加强国有企业廉政建设转变领导干部工作作风

一、国企领导作风建设存在的主要问题。

国有企业领导干部党性意识普遍增强，党性修养不断提高，我们感到，当前国企党员领导干部党性修养和作风建设状况总体是好的，但在少数领导干部中还存在一些问题，这些问题直接影响党的形象和党的事业，需要引起高度重视，认真加以解决。这些突出问题主要表现在：

第一，、形式主义严重。

引发形式主义，形式主义助长。一些领导干部学习上级指示精神，不是根据精神创造性的开展工作，有的把学习当作一种负担，不愿学习和思考，“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，惧怕艰苦，不愿深入实际，深入基层，深入群众，忙于各种应酬，不能够做详细的调查研究；对于职工群众反映的正当的合理的诉求敷衍塞责，能拖就拖。觉得自己不把职工群众放在眼里，高高在上，拉远了领导干部与职工群众的心理距离，影响了党员干部在职工群众中的威信，甚至影响着企业的和谐发展。

第二，拜金主义、享乐主义抬头。

在利益追求多元化的今天，个别企业领导干部经受不住各种腐朽思想的侵蚀，存在着拜金主义、享乐主义和极端个人主义的倾向，个别领导干部物质上追求奢华，精神上养尊处优，甚至在道德方面品行不端、道德底线丧失，将做人为官的基本原则抛之脑后。

第三，潜规则盛行。

潜规则已成为当今社会最流行的用语，已经无孔不入地渗入到社会各行各业。企业也有企业的潜规则，突出的表现逢年过节，公款送礼购物卡盛行，迎来送往；公车私用，领导调到那，司机跟到那；有的片面强调单位的局部利益，上有政策，下有对策，私设小金库，不闯红灯闯黄灯，在政策和法纪边缘上打游击；借会议、学习或联系业务为名，公款旅游，铺张浪费；隐瞒实际，用好话，假话糊弄上级和领导；业务往来，沉溺灯红酒绿，觥筹交错，大吃大喝，摆阔气，讲排场，比奢华，认为只要没有将钱装进自己的腰包吃点喝点无所谓；生活情趣低俗，茶余饭后，讲上几段“政治笑话”或“黄段子”；事先不请示，事后不报告，出了问题，找领导，拉关系，托人情，大事化小，小事化了。

二、解决当前企业干部作风存在的主要问题的方法

第一，必须克服形式主义和。

我们要克服形式主义和，应从以下几个方面努力：一是企业领导干部始终代表职工群众的根本利益，是第一位的责任。这就要求企业各级领导干部，必须正确认识和行使手中的权力，真心实意地为职工群众办实事、办好事，做职工群众的主心骨、贴心人，树立求实意识和公仆意识，涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众意见。二是自觉坚持民主集中制，促进决策的科学化和民主化。对于企业领导干部来说，要坚决克服官本位意识，要坚持集体领导和个人分工负责相结合，克服个人说了算现象。对于企业重要问题的决策，必须坚持听取多方意见，先实行调查研究，然后集体讨论，提高决策的科学化水平。三是企业各级领导干部要有强烈的事业心和责任感，牢固树立我们的权力是人民赋予，所为行为必须接受人民群众的监督的观点。

第二，加强一把手的监督，防止和克服奢糜享乐之风。

企业领导班子特别是“一把手”，不仅是艰苦奋斗光荣传统的继承者，而且更应该是艰苦奋斗精神的发扬光大者，要学习新一届中央领导集体以身作则，率先垂范的品质和境界，带头执行各项规定，深入基层调研，轻车简从，不打招呼、不做准备、不搞陪同，不准超标准接待。办一切事情要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，讲求实效。要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，要反对特权思想、特权现象，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀。

第三，将制度之网越织越密。

主要负责人要认真执行第一责任人的职责，坚持“一岗双责”把反腐倡廉工作纳入重要议事日程，与企业的各项工作通盘考虑、整体部署、协同推进。特别是要严格执行政治纪律和落实中央八项规定作为重要任务，明确责任，落实分工，一把手要管好班子，带好队伍，敦促教育党员干部廉洁自律、守住底线。改进反腐成果宣传方式，创新纪律教育活动形式，念好廉洁从政“紧箍咒”。构筑牢固的警示训诫防线，落实好党员干部警示提醒制度、党员干部诫勉督导制度、党员干部训诫纠错制度，对越过思想道德防线、有潜规则倾向的党员领导干部，依据党纪规章，实行超前防范和动态监督，及时警诫，有效遏制一部分人少犯错误或不犯大的错误。

第四，健全完善防腐败机制。

要建立健全纪检监察机构，保障纪检监察机构有权威，有作为，有地位。应设立上级对下属企业纪检监察机构的派驻工作。纪委书记由上级委派，与企业生产经营生活待遇脱钩，同时，选好配强监察机构人员，做到敢负责，敢担当，不怕得罪人，真正做到尽职尽责。

三、结语

同志最近强调各级党委要旗帜鲜明地反对腐败，更加科学地惩治腐败，建设廉洁政治，做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。为此，企业领导干部要时刻保持清醒的头脑，自觉加强党性锻炼和人格修养，这样才能锤炼出一支廉洁高效的干部队伍，这样才能带领广大职工群众奋力拼搏，才能实现企业的科学发展。

（作者单位：广州橡胶企业集团有限公司）