有关市机关管理创先争优要点

十二五”开局之年，今年是中国共产党成立90周年。创先争优活动深化之年。局深入开展创先争优活动的总体要求是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实市委提出的六创六争”要求，进一步掀起创先争优活动的新高潮，提高基层党组织和广大党员贯彻落实科学发展观的执行力，推动我局科学发展。

一、进一步深化公开许诺活动。

围绕群众最关心、最急需办的事，结合中心工作和本职岗位。根据自身能力和特长等情况，许诺做2件实事；围绕自己工作存在难点难事，注重回应群众的关切和期盼，发扬攻坚克难的精神，转变工作作风，提升工作业绩，许诺实现12项工作突破，把创先争优公开许诺落到实处。依照“一季一讲评，半年一点评，一年一评议”要求，做好组织评诺，督促许诺兑现，并做好群众测评工作。

二、进一步开展领导点评工作。

对分管科室和所属党支部及其党支部书记创先争优情况进行点评，领导点评原则上依照党组织隶属关系和领导分工进行。党组书记和领导班子成员。党支部书记负责对本支部党员进行点评。点评的主要内容为对开展创先争优活动情况的评价、取得的成果、存在问题和努力方向，要围绕推动中心工作、开展公开许诺、为群众办实事办好事、立足本职岗位争创一流业绩、联系和服务群众、实现的工作突破、加强党组织和党员队伍建设等情况进行点评。可采取集中点评、专题点评、个别点评、现场点评等多种方式，与领导班子民主生活会、组织生活会、民主评议党员、群众评议等结合进行。

三、进一步做好群众评议工作。

促进践行公开承诺、展示先进性、确保活动取得实效的重要方式和契机，做好对基层党支部和党员的群众评议工作。贯彻群众路线、扩大群众参与、接受群众监督的有力举措。群众评议要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求进行，将履行职责、兑现许诺、发挥作用情况作为主要内容。原则上每半年进行一次，可结合评选惩处、年度工作总结、年度考核等同时进行。

四、认真做好纪念建党90周年系列活动。

增强党员干部党性意识，精心组织各种形式的庆祝活动。激励广大党员干部加强党性修养，坚定理想信念，发明一流业绩，服务科学发展，向党的生日献礼。召开庆祝建党90周年会议，评选惩办和总结宣传一批局先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，并积极向市直机关工委推荐先进典型；开展宗旨理念教育活动，以重温入党誓言、上党课等形式，增强党员理论知识、党的历史教育，发扬党的优良保守；深入开展党员帮扶活动，走访慰问老党员、生活困难党员，协助他解决实际问题，增强党组织凝聚力；开展“身边的共产党员”演讲竞赛，发现和总结在工作活动中表现好的党员和先进事例；积极参与市委及市直机关工委组织的各类纪念活动。

五、深入开展学《手记》活动。

看自己对工作的态度和工作作风如何；重温入党誓词和党员义务，开展“三学三看”即：学《手记》看自己在身边群众中的评价如何；学习贾克玖同志先进事迹。看履行党员义务做得如何。每位党员结合自己的思想工作实际，就学习《手记》和贾克玖同志的先进事迹，撰写一篇心得体会；根据周围群众的愿望和要求，做两件好事实事；围绕自己工作存在难点难事，发扬攻坚克难的精神，转变工作作风，提升工作业绩，力争实现12项工作突破。

六、强化工作措施。

（一）落实领导责任。党组书记为第一责任人。认真落实责任制，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，确保创先争优各项工作落到实处。各分管领导要切实负起责任，加强领导和指导，督促抓好落实。相关职能科室要加强组织协调，整合有关力量，做好相关工作。

（二）注重推动工作。及时了解活动进展，通报活动情况，发现先进典型，总结交流经验，研究解决问题。紧紧围绕中心任务和重点工作，增强创先争优工作的针对性、有效性，促使基层党支部和党员把活动聚焦在干事守业上，落实在本职岗位上，体现在具体行动上。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的要及时提出批评。对推动工作效果不好、群众对活动满意度低的党支部和党员，当年不得评先表优，要求限期整改。

（三）大力开展典型宣传活动。围绕创先争优活动开展。放大先进典型的示范效应，大力营造良好的舆论氛围。通过开展“身边的共产党员”演讲竞赛、评选惩办优秀共产党员等活动，推出一批先进事迹典型，以典型带动机制，为把创先争优向纵深发展提供理论支撑。