加强组织管理,做好研究生复试工作

摘要：复试是进一步考察考生的综合素质和能力的重要环节，是保证生源质量、选拔合格人才的重要依据。本文研究生复试工作的组织和管理角度提出了一些思考和建议。

关键词：组织管理，研究生，复试

研究生复试是进一步考察考生的综合素质和能力的重要环节，是保证生源质量、选拔合格人才的重要依据。近年来，研招工作也面临着一些新情况和问题，由于种种因素的影响，一些地方形成了重初试成绩，轻复试考察的状况，在某种程度上助长了部分考生片面追求初试成绩的倾向。本文从研究生复试工作的组织和管理角度提出了一些思考和建议。

一、当面研究生复试工作面临的问题分析

1.存在“走过场”现象

近年来，研究生招生的数量是衡量一个招生单位高等教育规模和质量的重要指标之一，以武汉工程大学为例，学校正值博士点立项建设验收期间，在质量的考核上，必然受到数量的限制。因此在复试招生工作中，很难用高质量的复试把学生拒之门外。从而不可避免出现“走过场”形式主义的现象。参加复试学生了解了这个信息也就很少重视复试环节。学校就会出现牵强的录取局面。

2.复试组织工作仓促

当前由于复试时间紧张造成复试的组织工作比较仓促。招生工作进度由教育部统一规定，每年从4月上旬公布分数线到4月底结束，一般为三周左右，各招生单位还要根据国家分数线及招生计划，制定招生政策及调剂计划。往往正是开始复试工作就只有一周到两周的时间。在短时间内要完成复试方案的 制定、复试人员的确定、通知、报到、组织复试导师、确定出卷考老师及安排监考、阅卷等环节。时间紧、任务重。如果管理不规范就会出现

3.监督机制乏力

复试工作中，监督机制发挥的作用主要体现在考试标准、考核流程成绩公开、复议等环节。由于招生规模的扩大、复试时间仓促等多种原因，有些招生单位存在复试腐败现象。当前，随着考生和社会公众监督意识的不断提升，对高校研究生招生工作提出了更高达要求从而使复试工作的透明性，成为了学校与考生之间的主要矛盾之一。尤其是在各招生单位复试自的不断扩大的同时，如何处理好复试自和自律之间的关系，切实体现复试录取工作的公平、公开、公正是大家必须面对的问题。缺乏群众与社会的监督，也是我国研究生入学考试复试制度的漏洞。

二、做好研究生复试工作对策探讨

1.把好资格审查关

近年来，硕士生规模不断扩大，一些考生出现替考、证件造假、学历造假的现象屡禁不止。为了净化考试环境，确保生源质量，把好资格审查第一关及其重要。如何科学规范地做好考生资格审查是我们要认真考虑的问题。建议学校做好责任落实到人。严密审查，我校采取研究生处负责全面审查。学院二级单位再次复查的形式。认真核对考生的各种相关信息。尤其是对同等学力同学的学位证、毕业证要做好审核、登记并收取考生各种证书复印件备查。

2.加强管理，做好复试培训工作

目前，复试工作主要采取学校、学院（系部）、学科专业三级管理模式。学校负责进行领导和统筹管理、各学院成立研究生复试工作领导小组，制定复试方案并组织实施，具体主要由学院各学科专业成立复试小组实施本专业的笔试和面试考核。、各招生学院一定要结合专业特点和要求制定公正、规范的复试、录取细则，严格按照规定程序操作。复试开始前，要挑选合格的导师组成导师复试小组，召开专题培训会议。通过培训，让导师明确国家相关文件精神，研究生复试的考核标准、考核内容、考核形式及评分标准。以便于对考生作出比较规范、公正的评判，全面提高复试工作质量。

3.规范复试内容

（1）复试和面试要着重测试考生对所报学科专业的基础知识、基本理论、基本技能和专业知识的掌握情况；测试考生对本专业前沿知识、研究动态的了解情况；对所学专业的认识水平；测试考生的心理素质和思维反映能力。全日制专业学位硕士研究生的复试要突出对考生专业知识的应用、实践经验和实验能力、科研动手能力的考查。

（2）在复试中，一定要注意参考考生在高校期间的学习成绩、科研活动或者在工作单位的工作业绩，对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，以及在科研或相关实践活动中表现突出者，经学校研究生招生领导组审核同意，可适当加分，记入复试成绩，并由复试小组提交说明材料备查。

（3）复试成绩（外语听力、口语测试除外）实行百分制，其中业务课、同等学力加试科目考试时间均为3小时；对同等学力考生的复试，要加强对本科主干课程和实验技能的考察，笔试科目不少2门，加试科目不得与初试科目相同。加试科目的成绩可不记入复试成绩，但不合格者不予录取。

2.4建立监督保证体系

（1）建立监察制度。学校复试领导小组成立纪检监察组，负责对所属学院复试工作的监督检查。监督员参加学院的复试培训工作，检查复试程序、复试内容是否合乎规范，并负责对出题环节、笔试考场巡查、笔试阅卷、专业面试等环节进行现场监督。发现问题及时上报学校复试工作领导小组予以解决。同时，学校纪检监察组在复试期间设立举报电话及邮箱，接受考生的举报和申诉。要求面试环节实行现场录音。一旦发现违规行为，严肃处理。

（2） 采取公示制度，加强复试的透明度。将复试方法、程序、原则、评分标准、面试结果、初试与复试成绩、录取的基本原则等通过校园网等形式公开，接受大家的监督。

（3）建立复议制度。考生如果对复试结果有疑问和争议，可向学校提交申诉。学校纪检、监察部门和研究生学院在规定时限内均可接受考生的各类投诉、申诉，对投诉、申诉问题经调查属实的，由学校研究生招生工作领导组责成有关单位研究生招生工作领导小组或复试小组进行复议。复议结果要及时反馈投诉人或申诉人。

2.5 坚持以人为本，增强服务意识，提高管理水平

复试工作不仅是为录取把关的需要，更是为了科学、合理选拔人才的需要。作为招生单位要坚持以人为本，增强服务意识，提高管理水平。确保招生复试工作的顺利进行。负责学校及学院复试工作的工作人员要加强素质修养建设，健全管理规章制度，规范办事程序，提高管理水平，强化为师生服务意识，美化服务环境，不断改善工作能力、服务态度、服务效率。为考生提供更优质的服务。

参考文献：

[1]张宏，试析研究生复试工作中存在的问题与对策[J].黑龙家科技信息，2010（6）：207.

[2]卢洋，硕士研究生复试工作中存在的问题及对策[J]，沈阳教育学院学报，2010（12）：46-48.

[3]杨茜，做好研究生复试工作，提高研究生生源质量[J].，特别关注，2009（10）19-20.

作者简介：刘会（1968-）湖北宜昌人，武汉工程大学马克思主义学院办公室主任。