公路职工思想政治工作问题研究

时间:2022-08-19 03:06:38

公路职工思想政治工作问题研究

【摘 要】思想政治工作是一切工作的生命线,在养护机制改革的环境下,进一步加强公路职工思想政治工作,在当前在发展现代交通,奉献一流服务的新形势、新要求下,对于更好的完成工作任务,增强服务能力,全面加强职工素质建设,进一步促进公路事业又好又快的健康发展至关重要。

【关键词】思想政治工作;职工素质建设;公路事业

1.思想政治工作要做到常抓不懈

思想政治工作不是一朝一夕就能做好的,贵在持之以恒,只有坚持经常化,才能实现新形势和新任务下的要求,也才能有效的调动职工积极性,达到思想政治工作服务于完成中心工作的目的。由于公路行业点多、线长,各级领导要高度重视加强提高职工的思想政治素质,增强开展思想政治工作的自觉性,把准政治方向、建立机制、完善制度、加强管理,把经常性开展思想政治工作做为日常工作中不可缺少的一部分。不能三天打鱼,两天晒网,应要根据各阶段工作情况确定近期思想政治工作的方向和内容。通过各种措施调动职工积极性,使职工不反对、不厌烦思想政治工作,保障思想政治工作的长久。思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是社会主义现代化建设的重要保证,也是在现代企业制度下企业生存和发展的重要保证,什么时间思想政治工作做好了,什么时间企业的发展就顺利,什么时间思想政治工作做不好了,什么时间企业发展就不顺利。作为一名企业思想政治工作者,是构建和谐企业和谐社会的的主要力量,肩负着以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓励人的重任,必须要适应形势发展的需要,不断地创新思想政治工作的方法,积极探索思想工作的新路子,为丰富我党思想政治工作方法做出新的贡献。

2.思想政治工作要做到不断创新

思想政治工作必须要不断创新,才能赋予思想政治工作更大的生命活力。用发展的理念创新思想政治,要借鉴和运用先进的管理经验,运用高新技术、信息网络技术等现代化的手段,增强思想政治工作的科技含量。要更新观念、态度、方式方法、工作机制,建立职工思想动态信息反馈,考核、管理、预警、探索等种种制度,发掘公路文化,充实思想政治工作的内涵,使思想政治工作入脑、入心、做实、做足。企业领导(思想政治教育)者,以身作则,模范执行党和国家的政策法规、企业的规章制度,带头完成企业制定和下达的工作任务,就是一种无声的命令,就能有力地激发员工的劳动积极性,就能对公路职工的思想作风、工作作风、生活作风起到潜移默化的作用。古语说:其“身正不令而行,其身不正虽令不行”。随着人们交往机会的增多,信息来源的渠道广泛,人们之间了解的更直接,更全面,不仅领导(思想政治工作教育)者对员工想什么、干什么能知道,员工对领导(思想政治工作教育)者想什么、干什么也能了解。这就要求领导(思想政治工作教育)者要处处时时严格要求自己,以身作则、率先垂范。当前在全党上下开展的群众路线教育中提出的“三严”即严以修身,严以用权、严以律己。和“三实”即谋事要实,创业要实,做人要实。以及三亮(亮身份、亮承诺、亮实效)三比(比学习、比奉献、比服务)就是要求党员领导干部以“三严”“三实”“三亮”“三比”为标准,以身作则,以实际行动感化和带动自己的员工。

3.思想政治工作要做到以人为本

思想政治工作就好像鱼和水的关系,离开了职工,那么思想政政治工作也就没有了用武之地, 所以思想政治工作必须要做到以人为本。首先要保障职工的合法权益。切实加强民主管理,特别是在热点敏感性问题上,坚持公正、公开、公平的原则,充分保障职工的知情权,参与权,保障职工的合法权益不受到侵害。还要狠抓职工的学习教育,在职工中灌输学习意识,通过学习展示公路文明,打造品牌,推动工作,不断增强干部职工养好公路,保障畅通的责任感。还要关心职工的生产生活方面长期关心职工,给群众办实事、办好事,解难事,积极开展交友帮扶送温暖活动,切实让职工感到思想政治工作的热度,感觉到组织的温暖。以情感人是一种“感情投资”。一个人在单位里,希望得到领导的关怀和承认,这是一种正常的心理状态和需求。如果领导者(思想政治工作教育者)能够把自己的下属(被教育对象)看成是亲兄弟(姐妹)和好朋友,尊重他们的人格,处处爱护、关心他们的痛痒,努力帮助他们解决工作、生活上的一些实际困难,使员工处处感到企业和集体大家庭的温暖,员工就会和领导者(思想政治工作教育者)建立起真挚的感情,其主人翁责任感和工作责任心就会得以充分的发挥。这是做好思想政治工作的基础。思想政治工作的对象是活生生的人,而人是有感情的,摆事实讲道理固然重要,但要真正打动人心,让所有被教育对象,都能接受,必须以情动人,以情感人。所以在思想政治教育的过程中,不可忽视以情感人的重要环节,绝不可忽视人的感情因素,教育者希望被教育者接受自己的真诚心意,被教育者要求教育者有真诚的感情。当领导(思想政治工作教育)者充满着深厚的友情去做员工的思想政治工作时,员工就会把你当成“良师益友”和“贴心人”,去看待,就会信任你,就会真心的和你交谈,你讲的道理也容易被接受。当然在采取以情感人的方法时,也要注意感情用事和无原则的迁就,那样就违背了思想政治教育工作教育人、引导人树立正确的世界观、人生观、价值观的根本目的。思想政治工作归根结底还要靠充分说理,以理服人,只有情理结合,才能发挥思想政治工作的巨大威力。

4.思想政治工作要做到齐抓共管

思想政治工作不单纯的是领导一个人的事,而必须形成党政工团齐抓共管,部门各负其责的工作格局。思想政治工作机构设置要科学化,要有明确的责任机制,做到各方面分工协调。领导分工负责,责任到人,将管人管事统一起来,做到养好公路与思想政治工作同安排,同考核,同检查,形成思想政治工作横向到边、纵向到底的网络,这样在出现一些问题时,就能把握住及时发现,加以解决,有利于党支部堡垒作用和党员先锋模范作用的直接体现和发挥;另一方面,发挥党团员骨干的模范作用,引导全体职工在水毁、突发事件等急难险重任务中更加出色的完成工作。还要丰富共管的形式,根据各阶段工作重心,经常组织开展一些有凝聚人心、团结队伍的文体活动,寓教于乐。

5.思想政治工作要做到与时俱进

时代是不断发展的,思想政治工作的方式、方法也应不断创新和改进,随着养护机制改革的日益深入,职工群众的思想空前活跃,获取信息的渠道日益多样,迫使思想政治工作也必须不断的做到与时俱进。为此,我们必须及时调整工作思路,把思想政治工作渗透到道路养护生产、保畅、美化、服务的各个环节之中。运用新的思想、新的工艺、新的举措全力做到有路必养,养必优良,有路必管,管必到位。并要把新思想运用到日常养护生产工作中去实践和检验,反过来再推动思想政治工作,使人、车、路三者的关系在思想政治工作中更加和谐。思想政治工作是一个长期的、复杂的、枯燥的过程,我们一定要通过认真细心的工作,行之有效的措施,不断推进思想政治工作的深度,并加大力度学习,全力保障公路事业又好又快的发展。 [科]

【参考文献】

[1]周鸿刚,缪克成.思想道德修养[M].上海.

[2]杨爱蓉.提高新时期企业思想政治工作执行力[J].中国石化,2007(7).

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