独立学院创新人才培养模式

时间:2022-08-17 11:15:03

独立学院创新人才培养模式

1创新人才培养模式教育改革的思路及措施

1.1重构课程体系,注重实践应用能力的培养

软件工程专业注重能力培养,以知识、能力、素质为培养核心,重构课程体系,包括理论课程体系和实践课程体系两部分,并且通过调整课程比例,更加注重实践能力、应用能力的培养。制定了专门的实践教学体系,包括课程实验和集中实践课程两个方面。

1.2加强学生实践能力培养

1.2.1实训基地建设软件工程专业与天津市大学软件园、天津中环系统工程有限公司、天津市中环电子计算机公司、天津七通信导航技术有限公司等十余家公司合作,建立大四学生实训基地,让学生到生产一线了解项目的开发流程,熟悉企业的工作环境,尽早融入企业的工作氛围中,完成学生到员工的角色转换,培养良好的职业素养。1.2.2课外学科竞赛创造有利条件让学生参加科技创新、学科竞赛等活动,支持教师对学生进行有针对性的指导,激发学生参与科研,加强知识应用的能力。在实践课程中制定专门的竞赛学分,让学生参加课外学科竞赛,如华北五省计算机应用比赛、天津市计算机应用能力大赛、天津市建模大赛等,加强理论知识向实践能力的转化。1.2.3毕业设计改革软件工程专业是实践性非常强的专业,做好毕业设计至关重要。毕业设计是衡量学生理论水平、动手能力、创新能力的重要环节,是对学生分析问题、解决问题的综合训练。加强毕业设计改革,提高毕业设计质量势在必行。选题环节。毕业设计选题坚持真题真做,鼓励学生在实习单位完成毕业设计,或者选题全部来自实际项目,使选题具有前沿性、应用价值高的特点,对学生实践能力培养有重要作用。教师指导过程环节。聘请来自企业的专家、一线工程师和工作人员指导毕业设计,启发学生思考问题,激励学生创新,提高学生分析问题、解决问题的能力。在企业做毕业设计的同学实行双导师制度,企业导师负责软件技术、开发工具、项目制作流程、项目整体管理、企业运作模式的指导,校内导师负责开题、答辩、成绩评定、多方面协调等方面的指导。将双导师制度形成固定模式,加强教师指导过程环节,注重过程管理,以提高毕业设计质量。质量监控环节。加强过程管理,提高质量监控水平,对毕业设计的整个过程进行检查管理,平时检查与阶段性检查相结合,要求学生每周定期与导师见面进行沟通,同时学校还组织开题答辩、中期答辩、最终答辩等,保证毕业设计的质量。

2改革教学方法和教学手段

2.1教学方法灵活

在教育教学的过程中注重教学方法的研究与改进。针对不同的课程不同的知识点采用不同的教学方法,结合使用启发式、讨论式、互动式、参与式等形式,使课堂变得灵活、生动。通过多方式、多维度的思路教学激发学生创新思维,增强学习兴趣。部分课程实行项目教学。以《网络编程》课程为例,通过多年的专业建设实践,对《网络编程》课程的教学方法进行了改革,在课程中以项目教学为主,在讲授项目的过程中穿插理论教学、课堂讨论、案例分析、分组合作等综合的教学方法,充分进行学生的实际动手能力、思考能力,团队合作能力和竞争意识的培养,学生的能力得到显著提高。

2.2教学手段多样

软件工程专业重视现代信息技术手段的应用,综合使用多媒体教学、电子教案、网络等多种手段,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。课程教学全部采用多媒体教学,采用讲解与现场演示教学相结合,使学生对理论知识点和操作流程一目了然。充分利用网络资源,学校的教室、机房都联网,通过网络开展教学交流,将典型的案例、教学资料制作成网页的形式供学生浏览学习。

3以就业为导向,工学结合,校企合作

与天津中环系统工程有限公司、天津通信广播集团有限公司等公司深度合作,联合培养。学生大四可以送到企业培养,提前深入生产一线,了解生产流程,增加项目经验,掌握前沿知识,提高应用能力,最终学生和企业双向选择,毕业后可以留在企业工作,使学生和企业双方都受益。

4创新人才培养模式改革创新的实施效果及教育评价

4.1学生实践能力提高,成绩突出

通过多年实践,学生的实践能力显著提高,学生参与各类专业竞赛的积极性、主动性逐年提高,获奖的数量越来越多,质量越来越高,实践能力明显提高。通过调研,软件工程专业实施应用技术型人才的培养,得到了用人单位的高度评价,通过用人单位的反馈,学生越来越受到企业的青睐,学生的竞争力进一步增强。

4.2学生就业率提高,受到用人单位的青睐

技术在不断地进步,时代在发展,软件工程专业每年深入用人单位进行调研,了解企业的需求,以企业需求为导向,进一步改革教学培养模式,以满足企业的要求,同时将学生培养成基础知识扎实、实践能力过硬、综合素质高、受用人单位青睐的综合型人才。近年来,通过扩大校企合作、校外实训基地等形式,使教学与就业无缝对接,学生的就业率进一步提高。依托天津中环电子信息集团的企业优势,部分学生毕业后直接进入中环集团的企业就业。软件工程专业的就业率和就业质量逐年提高。

4.3教师业务水平提高

注重师资队伍的多元化建设,大力引进著名高校高学历、高水平的教师任教,校内和校外教师相结合进行教学。创造条件让专业教师进行专业培训和深造。多名教师指导学生参加各类专业比赛并取得了优异成绩,获得了优秀指导教师的称号。多名教师被送往北京、长沙等地进行培训提高。

4.4教学成果丰硕

经过9年的探索与实践,取得了丰硕的教学成果。教师团队完成校园网建设、电工电子教学训练中心网站、控制工程实验中心、学校OA办公系统开发、学院招生就业网站建设等实际项目。

5创新人才培养模式教育改革的推广价值

本专业的创新人才培养模式教育改革科学有效,运行机制合理,成果突出,在实践中运行良好,促进了学生和学校双方的发展,形成了具有特色的人才培养模式,对专业集群的发展、对校企联合培养、对独立学院的转型升级等提供了参考和借鉴作用。

作者:周彦鹏 孙道贺

上一篇:企业内部审计风险与防范 下一篇:高校工程审计社会化管理