如何做好新形势下企业思想政治宣传工作

【摘要】新形势下，如何使宣传思想工作更好促进企业的全面、协调发展，是当前企业宣传工作的一项重要课题。随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题，在本文就如何创新新时期企业宣传工作谈点个人浅见。

【关键词】宣传工作；思想工作；创新方法

思想政治工作是党的工作的重要组成部分，其作用是通过教育和引导培养员工的责任感和主人翁意识、帮助职工掌握了解党的路线方针政策、化解各种内部矛盾等，满足职工自身生存和发展的需要，进而促进企业的全面发展。

“要做好新形势下的宣传思想工作，必须在继承发扬成功经验和传统的基础上，大力推进宣传思想工作的创新。不继承就没有前进的基础，不创新就没有发展的动力。”按照这个要求，我们必须在继承传统的基础上，认真研究新时期企业思想政治工作的特点，做到解放思想，与时俱进，创新工作思路，开创新的局面。新形势下，思想政治工作也需要结合实际，不断创新，开拓新的途径和方法，才能在矿山建设中继续发挥积极作用。

一、新时期企业宣传思想政治工作的特征

一是舆论导向性。企业的宣传工作是企业高效推动工作进展的一个有力推手。出色的宣传工作，使企业发展的指导思想明确，工作思路清晰；在具体工作上，重点突出，措施得力，积极主动，把握得当，基调鲜明，导向正确，求真务实，富有成效，为企业的安全生产、改革发展提供有力的思想保证、智力支持和精神动力，营造良好的舆论氛围。

二是经济目的性。企业是以赢利为目的的经济组织。这就决定了它的一切行动都是以赢利为最终目的。作为一种企业行为，企业的宣传工作最终的指向就是企业利益，必须要服从企业的社会承诺和经营目的。

三是组织规范性。与企业的生产运营一样，企业的宣传工作也需要专业化运作和战略性思考。成功的企业都设有专门的机构组织负责宣传工作，一大批专业宣传工作者各司其责，维持着一个相当规模的体系运转。

四是社会公关性。公关工作的核心是建立企业的信誉。如果我们要建立自己的信誉就要做好两件事，第一是要真正提高产品和服务质量，这是实实在在的东西；第二还要让公众了解我们的工作成果，这就需要依赖宣传。

二、确立正确的企业安全生产观念，做好思想政治宣传工作

一是树立“以人为本”的安全生产理念。安全生产工作体现了“三个代表”重要思想 “以人为本”的本质特征，反映了最广大人民群众的迫切愿望，是经济社会可持续发展的前提和保障。安全生产的核心是对人的管理，因此要坚持以人为本的理念，把重视人的生命放在第一位。

二是树立“安全发展”的科学发展理念。企业在抓安全生产工作时，必须用科学发展观统领安全生产领域的各项工作。发展是硬道理，但是发展不能以牺牲资源、环境甚至人们的生命健康为代价。“安全发展”的本质，就是要把发展建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保证的基础之上。

三是树立“安全就是效益”的价值理念。安全既然是企业发展的基础，那就必然是经济效益的基础。安全不仅能给企业带来间接的效益回报，还能产生直接的效益。因为只有生产安全了，才能减少事故带来的经济、信誉损失和由此产生的负面影响，企业才可以获得更大的经济效益和社会效益。

三、用思想政治工作的宣传优势营造安全文化氛围

一是借助思想政治工作的方法途径，营造安全文化氛围。如把企业经营运作中的一些典型事例和经验教训编写成安全案例教材，供大家学习借鉴；或以安全为主题，开展征文、摄影创作、演讲比赛、知识测验等活动，营造安全文化氛围。

二是借助思想政治工作中党员的带头作用，拉动安全生产工作。例如，建立“党员责任区”，开展党员带头讲安全、党员带头不违章等活动，让党员在安全生产方面既做“带头人”又做“监督人”。

三是借助思想政治工作中的群众组织活动，形成“人人讲安全、事事讲安全”的良好风气。如通过工会组织开展的安全生产劳动竞赛、百日安全无事故、安全生产月、我为企业安全献计策等活动，通过共青团组织开展青年安全文明号、按章操作无差错、安全生产能手等活动，通过女工组织开展关爱生命安康生产、巾帼安全文明生产岗等活动，在企业内创造良好的安全生产氛围。

四、创新新时期企业宣传思想政治工作的途径

一是要创新符合企业需要的宣传人员培养机制。在培养目标和重点上，要区别不同类别、不同层次宣传人员的特点，确定不同的取向。对企业中层及中层以上的领导人员，要在提高理论素养，加强党性修养，要培养企业通讯报道员，要积极采取“走出去”和“请进来”相结合的办法，着力开阔企业通讯报道员的思维空间和熟练运用各种文体的写作能力，充分调动他们的宣传积极性和主动性，尽快把他们培养成业务能力强、写作能力高，愿为企业发展摇旗呐喊的宣传人才。应当指出，我们培养的是通过他们的努力能够使企业保持健康发展的宣传人才和宣传能手，因此，在注重他们能力培养的同时，不能忽视其政治素质的提高。在培养的方法和手段上，要不断探索创新，把理论培训与实践锻炼、短期培训与长期学习有机结合起来，建立广覆盖、多层次、开放式的宣传人员培养体系，努力构筑学习型企业，逐步走出一条符合企业发展要求的宣传人员培养之路。

二是要创新宣传工作思路。就其宣传领域来说，企业的宣传工作包括内部宣传和外部宣传两个方面。为适应形势的发展，内部宣传要围绕一条主线、抓住两个重点、做到三个结合。围绕一条主线，就是要紧紧围绕如何最大限度地调动广大员工的生产（工作）积极性这条主线开展宣传工作。无论采取何种宣传形式，利用何种宣传手段，都不可偏离这条主线；抓住两个重点，即抓住企业的生产和经营这两个重要工作，通过重点宣传使企业员工进一步保工期、上质量，不断增加企业效益；做到三个结合，即新形势下的宣传工作要努力做到与思想政治工作相结合、与员工素质教育相结合、与企业发展方向相结合。在宣传形式上要灵活多样，在宣传的深度和广度上要狠下功夫，特别是针对产品营销过程中的新领域、新市场，要认真做好宣传策划工作，目的只有一个，就是通过积极、有效的宣传，使企业的知名度和信誉度不断得以提高，从而增强企业的市场竞争力。

三是要创新宣传形式。利用一切可以利用的宣传手段，在企业中弘扬正气、激励上进，提高企业形象力和信誉度。在采用企业自办报刊宣传企业的各项政策、各种动态的基础上，可利用内部网站、电视专题片、宣传栏、横幅标语、图片介绍等形式加大宣传力度，更好地凝聚员工士气，促进企业生产经营工作的开展；在对外宣传方面，除利用行业报刊外，企业要针对不同的用户群体，利用这些用户群体相应看到的报刊、杂志、网站等宣传媒体宣传企业及企业产品，以此来增强广大社会群众对企业的认识，借助他们的广泛宣传，提高企业知名度，扩大企业影响。

总之，只有紧密结合企业宣传思想政治工作实际，积极探索推动企业宣传思想政治工作科学发展的新思路新方法，不断提升推动企业宣传思想政治工作科学发展的能力与水平，才能把企业的宣传工作做得有声有色，越来越好。