研究生会思想政治教育的思考

时间:2022-08-10 08:07:46

研究生会思想政治教育的思考

一、研究生会是校园文化的先锋队

研究生会能够促进研究生文化的发展,拓宽研究生文化视野。因为研究生思想成熟、阅历丰富,他们开展的文体活动、学术交流活动、社会实践活动不拘泥于形式,内涵比本科生所开展的活动要更加丰富多彩、更有深度。全体研究生的积极性都能被充分调动起来,投入其中。通过参与研究生会开展的活动,研究生的创新思维被启发,团队合作意识加强,学术水平和文化修养也逐步提高,还营造良好的校园学术氛围。

二、当前高校研究生会的发展现状及问题

1、研究生会干部队伍良莠不齐。①入会目的不纯。用人单位在招聘时,除了看毕业生的笔试面试及在校成绩,剩下的就是看毕业生在校期间的表现。学生干部工作经历已成为用人单位聘用的不成文规定。用人单位通过这个经历来评价学生的组织能力、协调能力、沟通能力和策划能力,以便判断毕业时是否能够胜任招聘的岗位。个别研究生经历过本科毕业严峻的就业环境,于是他们想通过加入研究生会的经历来增加自己的就业竞争力。可想而知,他们在研究生会的工作并不积极。对于一些吃力不讨好、对自身发展没多大帮助的活动他们则避之大吉。②业务能力一般。由于宣传不到位等原因,部分能力突出的研究生没有及时加入研究生会这支队伍。部分学有余力的优秀研究生因为没有充分感受到研究生会的魅力而放弃加入到研究生会。现有的研究生会干部中,个别研究生由于学习科研压力大,精力不足、能力有限,对业务不熟悉等原因,不能发挥能动作用,导致工作没有及时高效完成。

2、工作缺乏经验引导和规章制度保障。①工作过程中缺乏经验,缺乏及时反馈、多凭感觉。虽说研究生会每年都举行类似的活动,但由于研究生会每年都进行干部换届,而且每次活动之后都没有及时总结成经验。新人不能借鉴上一届的工作方法,只能尝试着探索。这就浪费了大量的人力物力,造成工作的低效率。②争功推责。由于规章制度的不健全,研究生会有时出现“权责混乱”的现象。没有规章制度明确主席团和各部门的职责,就会出现和命令主义:主席团把工作交给部长,部长把工作转交给干事。主席和部长只需要发号施令,而干事通宵达旦完成手里堆积的工作。当活动得到表彰和嘉奖时,主席和部长争相邀宠。

3、对研究生会定位不明。部分干部对研究生会停留在感性认识:没有正确发挥“桥梁”的作用,“全心全意服务全体研究生”的理念还没被真正理解。有的研究生从小到大虽说成绩优异,可他们是应试教育的产物。他们懂得应试技巧,却不懂得如何立足于社会。他们想通过研究生会提高自身能力,他们真心想加入研究生会,也愿意为集体做事。可他们“只下达不上传”,觉得为集体做事就是完成学校交待的任务,并没有主动及时向学校表达研究生的诉求。

三、加强研究生会建设的工作策略

1、优化研究生会干部队伍。研究生会干部扮演着组织者、管理者和执行者的角色,干部队伍的素质决定研究生会的发展程度。只有优化研究生会的干部队伍,提高凝聚力及战斗力,才能扩大研究生会的影响力和号召力。①调动研究生积极性和创造性,全方位多渠道地宣传,鼓励广大研究生投身至研究生会。②提高研究生会干部队伍的遴选水平。设置聘用条件:思想关、能力关、经验关、时间关。思想不过关、没有服务意识、缺乏奉献精神;能力不过关会对工作的质量大打折扣;经验不过关会使工作缓慢完成;时间不过关会使工作不能准时完成。③完善干部队伍选拔程序。我们可以增加试用、培训、考核、淘汰等环节,既可以提高干部工作的积极性,又能够及时淘汰不能促进研究生会发展的人,使其退位让贤,让研究生会留住人才、锻炼人才、造就人才。

2、建立健全规章制度和管理模式。健全的规章制度既能引导研究生会的工作有条不紊地进行,又能保证研究生会顺利开展活动。①研究生会干部要主动学习管理知识,定期开展工作探讨和总结,进行沟通,在工作中寻找思路。及时总结工作经验和教训,不单强调口头说服、要记录在册,以便将来用于指导下一届研究生会的工作。②采用分权制度,明确主席团、部长和干事的职责;划分各个部门的职能。③采取激励措施。鼓励研究生对研究生会的建设献言献策,给他们一个能够展示自己实力的舞台。广于纳贤,对研究生的发展有贡献的,要给他们晋升的机会。

3、对研究生会进行价值定位。①充当桥梁,上传下达。研究生会是学校与研究生之间的桥梁和纽带。首先,研究生会肩负着传达学校相关政策与通知,协助学校进行日常管理的职责。此外,研究生会作为“维护广大研究生利益”的组织,能站在大多数研究生的角度,从研究生的利益出发。②服务研究生。研究生会要把集体和个人的目标相结合。研究生会在协助学校进行思想政治教育工作、管理学生工作和丰富校园文化的同时,也要努力提高研究生的素养,为研究生开展社会实践活动提供便利。研究生要回报社会而进行义诊、支教时,研究生会要负责组织和做好后勤保障,满足研究生不同需求。③锻炼平台,提高自身素质和能力。学校要充分信任研究生、对非原则性的事情可以授权。研究生会的干部有不同的专业背景、不同的研究方向,能够整合校内外资源,营造浓厚的学术氛围,区别于本科生学生会。通过开展高标准高层次高品位的活动、形成精品活动,打造品牌活动,学生在实践过程中提升能力,在锻炼中成长成才。我国研究生会工作尚属探索,仍处在不断完善之中。坚持贯彻研究生会服务研究生、服务学校,通过研究生会提高干部的能力,对研究生进行思想政治教育,丰富研究生的学习生活是目前高校研究生会建设的首要任务。高校要重视和支持研究生会的发展,创造出积极向上的研究生教育,培养出能力突出的高素质的研究生,充分发挥研究生会作为思想政治教育重要平台的作用。

作者:林伟淳

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