浅谈图书馆讲座的发展与创新

摘 要： 知R经济时代的到来，对图书馆工作质量及服务水平提出了更好的要求，需要图书馆工作人员能够具有的责任意识及专业素质，确保图书馆讲座开展有效性，保持其良好的服务功能。同时，需要对图书馆讲座的发展概况、特点等有着更多的了解，制定出科学的创新举措，为其稳定发展打下坚实的基础。基于此，本文将对图书馆讲座的发展及创新进行论述。

关键词：图书馆 讲座 创新举措 服务水平

中图分类号：G252 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）05-0036-01

图书馆中包含着各种丰富的资源，对信息资源高效利用、科学研究服务水平提升及其它工作的有效开展起着重要的保障作用。而讲座作为图书馆重要的职能特点，有利于提升其服务水平，丰富图书馆业务活动形式，最大限度地提高图书馆资源利用效率。因此，需要从不同的方面入手对图书馆讲座的发展与创新进行有效分析。

一、图书馆讲座概述

图书馆讲座经过多年的发展，在实际的应用中取得了良好的效果，为现代图书馆快速发展奠定了基础，促使社会公众能够通过该平台获取更多的知识资源，确保图书馆核心业务得以顺利开展。因此，需要提高对图书馆讲座的正确认识，充分发挥其公益性、倡导全民阅读等方面的作用，扩大科学文化知识传播范围，更好的履行自身的职能。同时，当前形势下应丰富图书馆讲座举办形式，在为社会公众提供优质服务的基础上应充分的考虑市场化特点，完善相关的基础设施，提升图书馆讲座举办的潜在价值。而图书馆讲座发展的特点包括：（1）阶段性。图书馆讲座从开办到成熟需要一个过程，这个过程由各馆的实际情况决定，分为筹备期、成长期、成熟期。在不同的时期应落实相应的工作，选择出适合自身发展的运作方式，逐渐形成适合自身稳定发展的模式；（2）特殊性。每个图书馆都有不同于其他馆的基础，在讲座举办方式和主题选择、定位上也有不同之处。这不仅受本地区经济发展差异的制约，而且还由各地区的文化背景、历史地位等客观因素所决定；（3）模式化。不同地区图书馆讲座实际开展有所差异，但在剧举办形势及理念上有着相似的规律。

二、当前形势下图书馆讲座中存在问题分析

1.发展不均衡，服务水平有待提升

由于图书馆讲座具有公益性特点，而不同地区受城乡差异、经济发展水平、人文环境等因素的影响，导致图书馆讲座在运营模式及服务水平方面存在着一定的差异性，发展不均衡问题突出，自身的服务水平有待提升。因此，需要结合时代的发展要求及读者对图书馆讲座的实际需求，选择良好的运营模式，提升自身的服务水平，充分发挥图书馆讲座的实际作用。

2.未进行统一规划，难以实现资源共享

结合当前图书馆讲座的实际发展概况，可知其中存在的协调工作落实不到位、统一规划不足等问题，致使不同图书馆讲座资源难以实现共享，影响讲座质量的同时也对其内容丰富及有效举办带来了阻碍作用，使得图书馆讲座难以均衡发展，讲座活动举办过程中所涉及的资源未能得到充分利用，给公共图书馆讲座使用功能造成了不利影响。

3.宣传方式不丰富，传播范围有着一定的局限性

某些图书馆讲座举办中由于社会参与度有限，社会公众未能积极主动的参与到图书馆讲座举办过程中，致使自身的传播范围有着一定的局限性。与此同时，由于图书馆管理人员自身的责任意识不足，难以将信息技术及计算机网络应用于实践问题处理中，致使图书馆讲座宣传方式不丰富，未能保持足够的吸引力，阻碍着自身的长远发展。

三、图书馆讲座的发展与创新举措分析

1.明确讲座主题，选择实践经验丰富的主讲者

图书馆讲座能否保持足够的吸引力，自身的社会影响范围能否扩大，需要在讲座举办中明确主题，吸引更多的读者主动参与到图书馆讲座中，保持良好的运营模式。具体表现在：（1）选择教育意义及文化传播作用大的讲座内容，充分发挥图书馆讲座在引导全民阅读方面的作用，引起更多读者的关注；（2）关注社会热点，将图书馆既有的资源融入到讲座中，确保讲座举办能够达到预期效果；（3）图书馆讲座举办中应体现出良好的服务理念，满足读者多样化需求的同时促进各种优秀文化传承。同时，为了提高图书馆讲座的社会影响力，逐渐形成良好的风格，应选择实践经验丰富的主讲人，通过他们职能作用的充分发挥，充实讲座内容，确保图书馆讲座质量可靠性。

2.注重讲座策划，打造出良好的图书馆讲座品牌

为了促进图书馆讲座发展，确保其顺利举办，应注重图书馆讲座策划，打造出良好的图书馆品牌。具体表现在：（1）强化创新意识，提高信息技术与计算机网络的利用效率，优化图书馆讲座策划方式，塑造良好的讲座品牌形象；（2）结合图书馆讲座实际的发展概况，促使讲座平台创新构建中能够反映出自身的特点，使得观众在听取图书馆讲座的过程中保持足够的新鲜感；（3）图书馆讲座品牌打造中应考虑现实因素及长远的社会效益，加强日常维护，扩大社会影响范围。

3.设置专业的讲座管理部门

为了丰富图书馆讲座举办形式，扩大其传播范围，应设置专业的讲座管理部门，促使图书馆讲座能够在科学指导下顺利开展，保持图书馆核心业务良好性。设置图书馆专业的讲座管理部门应从这些方面入手：（1）开展各种专业的培训活动，全面提升讲座工作人员的综合业务水平，加大具有良好策划能力、管理能力及公关能力一体化的复合型人才培养力度；（2）结合图书馆讲座长远的发展，设置专业的图书馆讲座管理部门，增强其适用性；（3）结合各种媒体平台的宣传效果及图书馆讲座的实际作用，对讲座管理部门的工作效果进行定期评估，实现各种资源的优化配置，为讲座宣传范围扩大提供保障。

结语

注重图书馆讲座的有效开展，了解其公益性、普及性特点，有利于满足读者的更多需求，提升自身服务水平的同时保持良好的社会形象。因此，，未来图书馆讲座发展中应加强各种措施的灵活运用，优化该平台的使用功能，并提高计算机网络及信息技术利用效率，增强自身的发展稳定性。与此同时，图书馆管理人员应强化自身的创新意识，运用科学的创新举措保持图书馆良好的服务工作质量，为其讲座实际作用的充分发挥提供保障。

参考文献

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