如何做好新形势下工会工作

摘 要：发展是永恒的主题。没有企业的发展就没有职工利益的保障。工会组织要更好地履行维权职责，就必须勇敢地承担起促进发展的重任。文章从工会工作的大学校、维权、发展的动力等方面阐述工会工作只有做到全心全意面向职工，时时刻刻做员工群众利益的维护者、困难的知情者，基层工会工作才能凝聚人心、促进企业和谐稳定的发展。

关键词：工会；维权；发展；

党的十报告为工会工作的发展指明了方向，也提出了更高要求。日益严峻的国际金融危机对实体经济的冲击和影响，对工会工作提出了新挑战。如何在新形势下团结组织动员广大职工群众，与企业同舟共济，共克时艰，共谋发展，成为当前企业工会面临的新形势、新任务。要进一步明确形势、找准定位，坚定工会工作的正确政治方向，不断推进工会工作创新发展。

一、充分发挥工会的"大学校"作用，教育引导广大职工凝聚共识、共度难关

国际金融危机和成品油税改革，对我国经济的冲击、对交通运输行业的影响日趋严重。企业发展压力进一步增大，职工群众的生活质量也将受到一定影响。形势的变化必然带来职工思想的活跃和不稳定因素的增加。在这一非常时期，各级工会要充分发挥工会的"大学校"作用，紧紧围绕企业大局，根据形势发展的要求，针对职工群众存在恐慌、畏难、观望情绪，着力抓好形势任务教育，大力宣传企业的重大决策部署和改革发展举措，帮助职工正确看待当前的严峻经济形势，正确对待利益关系的调整，正视面临的困难局面，使广大职工明确与企业休戚与共、相互依存的关系。

要努力建设"学习型、知识型、创新型"职工队伍，提高职工思想道德素质和科学文化素质，加强"四个意识"（代表意识、主人意识、责任意识、奉献意识），促进职工全面发展和企业永续发展。一是要坚持在职工群众中深入开展社会主义核心价值体系建设，教育引导广大职工筑牢团结奋斗的共同思想基础。二是要发挥工会的群众组织优势，以职工群众喜闻乐见、寓教于乐的载体和途径，配合党政广泛开展企业文化建设，着力培养造就高素质的职工队伍。三是要通过群众文化鼓舞人心、凝聚士气，大力发展独具特色的工会文化品牌，创作、推出更多的优秀文化作品，更好地满足职工文化需求。四是要加大劳模和各类先进事迹的宣传力度，着重宣传培育艰苦创业、岗位成才、自助创新、节能减排等方面的杰出代表和先进典型，充分发挥劳动模范的示范带头作用。

二、以促进企业发展为己任，团结动员广大职工为提高企业经济效益和核心竞争力建功立业

发展是永恒的主题。没有企业的发展就没有职工利益的保障。工会组织要更好地履行维权职责，就必须勇敢地承担起促进发展的重任。各级工会组织要主动承担责任，发挥组织优势，紧紧围绕企业中心工作，大力实施"企业发展助推行动"，以"动员、焕发、挖掘、创新"为四要素，着力抓好"工人先锋号"创建、节能减排劳动竞赛、职工技术比武和工作创新活动，引导职工激发创造活力和创业热情。

"工人先锋号"的创建要把重点放在一线班组，动员职工群策群力、集思广益，在安全生产、"同舟共济保增长、建功立业促发展"中，立足本职、爱岗敬业、忘我工作、创新进取、甘于奉献，共克时艰，发挥工人阶级主人翁和主力军作用，为企业保增长、保安全、降成本、降费用和提高劳动效率、经济效益出谋划策，多做贡献。要把创建活动与加强班组建设结合起来，向班组、岗位延伸，焕发生产班组和一线职工的责任意识和劳动热情。开展节能减排劳动竞赛重在挖掘，引导职工算小帐，把容易丢的成本捡回来；算巧帐，把容易忽略的找回来；算细帐，把流失的效益抢回来。要以合理化建议、岗位练兵、技术比武为载体，着力抓好群众性技术创新工程，为职工创造条件，搭建舞台，使各个工种的优秀人才和技术能手脱颖而出，在广大职工中掀起学习新知识、钻研新技术、掌握新技能的热潮。

三、坚持以职工为本，履行好维护职工合法权益的基本职责

当前，因受金融危机和燃油税改革的影响，使职工思想发生了重大变化，职工群众从来没有像现在这样关注国际国内形势、关心企业发展、关心企业命运和个人命运。广大职工面临更加严峻的工作和生活压力，权益保障问题更加突出。越是在这种形势下，工会组织越是要履行好维权职责，稳定职工情绪，保持职工队伍团结稳定。

一要主动维权。加强源头参与，在公司重大决策措施的出台、企业规章制度、改革改制方案的制定过程中，工会要积极参与、积极反映职工呼声；要及时了解生产经营状况、职工队伍思想动态、职工工作和生活情况，主动为职工排忧解难；要建立健全劳动争议调处机制，发现苗头性、倾向性问题，要提前介入、及时疏导、积极化解，协助党政妥善处理劳资矛盾，维护职工队伍和企业稳定。

二要依法维权。在职工中广泛宣传普及《劳动合同法》及其实施条例、劳动争议调解仲裁法等劳动法律法规，引导、帮助职工理性、依法、有序地表达利益诉求和维护自身权益。对欠薪欠保、超时加班、非法用工等侵犯职工合法权益的行为，要加强监督检查，协助党政及时处置，避免矛盾激化。

三要科学维权。要突出维权重点，把稳定就业岗位、确保安全生产作为维权重点内容，扩大工会劳动保护监督检查网络的覆盖面，加强职工安全知识培训，加强群众安全和职业病防治的监督检查，保障职工群众生产安全和身心健康。要把低收入困难职工、单亲女职工作为维权重点对象，为合法权益受侵害的职工及时提供援助。要保障职工的民主政治权利，取信于民。进一步完善企务公开的各项工作制度，畅通职工群众的利益诉求渠道，使职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到切实保障。

四、推动构建和谐劳动关系，促进实现体面劳动

让广大职工群众更加体面地劳动、更加幸福地生活，是实现科学发展、永续发展题中应有之义。工会要从大局出发，充分认识企业和谐对企业发展和社会稳定的重大意义，明确只有企业和谐了，企业的发展才有持久的动力，职工的权益才能够得到保障。

一要继续深化劳动关系和谐创建活动，通过协调劳动关系促进企业和谐，为企业发展创造良好环境。要进一步加大力度，扩大活动影响。在企业平稳发展的前提下保证职工收入不发生大的波动，促进职工工资与企业经济效益、发展水平同步增长，确保劳动关系双方协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享。

二要依法推动《劳动合同法》、《〈劳动合同法〉实施条例》、《劳动争议仲裁法》的贯彻落实，发挥好工会组织在劳动合同签订、履行、变更过程中的指导和监督作用。

三要关心帮扶弱势群体，深入实施送温暖扶贫济困工程。要建立健全帮扶困难职工的长效机制，拓展送温暖工程的形式，丰富献爱心的内容，多渠道、多形式地为广大困难职工群众好事、办实事、解难事。

四要加强群众安全工作，筑牢群众安全生产监督防线。要发挥工会群防、群控、群治的积极作用，组织开展好"安康杯"竞赛、工会工作"安全生产月"活动，坚持好群众安全监督检查制度，把安全教育和安全监督结合起来，促进企业安全生产长治久安。

参考文献：

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[2] 石涛.能为群众多办事，是我最大的心愿[J].党员干部之友，2013（12）.

[3] 胜利石油管理局党委.践行党的群众路线建设人民满意企业[J].党员干部之友，2013（12）.