黄晓庆 做中国的“贝尔实验室”

现任中国移动通信研究院院长，今年48岁的黄晓庆有过两次回国创业、从业的经历。对此，他坚定地说：“这是我一生中做出的最正确的决定。虽然拥有美国国籍，但是我永远是中国人，在祖国需要我的时候，我选择回来，不仅可以学以致用，而且在这个过程中，我个人的价值也得到了最好的体现，这是我在海外无法实现的。”

的确，祖国的需要是众多高级海归人才回国的第一动力。黄晓庆深感现在是海外学子回国发展的最好时机，“因为这是一个美好时代，我国正处于建设创新型国家时期，正如中组部李源潮部长曾在一次座谈会上对我们说的那样，上世纪50年代，海外学人纷纷回到新中国，其研究成果填补了我国科技领域的多项空白；上世纪60年代，海外学人回国建立了我国科技领域的众多体系……而现在，是我们这些上世纪80年代后出国留学的人报效祖国的时候了。”

“野蛮的东部旷野”让他决定回国

黄晓庆是重庆人，虽然已离开故土30多年，但是言谈中仍然会时不时地带出些许乡音。“我是生在新中国，长在红旗下，也是比较幸运的一代人。”

1978年，恢复高考后的第二年，还在上高一的黄晓庆符合当时的高考政策，顺利考进华中工学院，也就是现在的华中科技大学。四年后，取得本科学历的黄晓庆在家庭的支持下，自费到美国留学，成为改革开放后第一批到美国读研的留学生。

就这样，年仅19岁，英语并不流利的黄晓庆告别亲朋，独自一人飞往美国芝加哥。“当时出国留学不需要考托福，到美国驻华使馆面签也不需要讲英文，所以我的出国手续办得很顺利。”

然而，当黄晓庆踏上美国的国土后，却面临着一系列难题。“有很长一段时间，我感觉自己像被抛弃在一个孤岛上的孩子一样，周围的一切都是陌生的。我和来自很多国家的学生住在一起，除了中国人，我和别人完全沟通不了。饮食、语言、文化……我的生活面临着巨大挑战。当时，美国的发达程度让我的思想受到很大冲击，美国人的‘牛仔精神’、开拓精神令我大开眼界，同时也和众多海外学子一样更爱自己的祖国。”

但是，更让黄晓庆倍感压力的是他必须在三个月之后考过托福，才能顺利进入美国伊利诺斯州立大学研究生院学习。“我在美国学习、工作、生活了23年，那段时期最让我刻骨铭心。那三个月里，我只要睁开眼，就学习英文，重点练习听和说能力。”

经过三个月魔鬼式的学习，黄晓庆顺利进入美国伊利诺斯州立大学电子工程与计算机科学系攻读。

自此，黄晓庆的每一步都比较顺利。取得硕士学位后，他先后在AT＆T Bell Labs、Ascom Timeplex、Timeplex Inc。和Racal－Milgo等电信公司担任工程和管理方面的职务，加入美国贝尔实验室后，不久便成为该公司重点培养的人才。

1993年底，黄晓庆在阔别祖国11年之后，第一次应朋友之邀回国考察。“当时，我的一个朋友想回国创办企业，力邀我回国看看，与其一起创业。他说‘一个大时代到了，你应该回国看看’。那一次回国，我分别到深圳、杭州、北京三个城市进行了考察，真切地感受到了祖国改革开放的变化，非常受鼓舞，很激动。”

黄晓庆幽默地打了一个比方，“当年美国搞西部开发，称西部是‘野蛮的西部旷野’，而我感觉当时我国东部沿海一带就好比‘野蛮的东部旷野’。

在返回美国之后，他郑重向家人宣布：“辞职!回国!创业!”

然而，当家人听到这一消息时，无一赞同。“当时，我的太太已经怀孕，家人有很多顾虑。但是，我的主意已定，逐一劝说家人，最后总算得到了他们的支持，举家回国，在杭州安家。”

1994年2月，黄晓庆加入尤尼泰克公司。1995年9月，尤尼泰克公司与斯达康公司合并，创办了UT斯达康公司，黄晓庆任高级副总裁兼首席技术官。“UT斯达康成立于美国，成长于中国，可以说是由海外留学生创办的最早成功的企业。”

那段时期，黄晓庆干劲十足，看到经自己研发的项目一一开花结果，用他自己的话说就是“非常有成就感”。

1996年，因公司项目需要，黄晓庆在短暂的归国后，返回美国。此后的11年间，黄晓庆就像空中飞人，几乎每个月都要往返于中美两国。“每一次回国，我都能感觉到祖国在变化，而且变化的程度、速度往往是出乎意料的。国内的每个城市都在日新月异地发展，我时常会遇到回国开车找不到路的尴尬。”

再次举家回国

2006年，时任中国移动总裁王建宙力邀黄晓庆加盟。在一次深入的谈话中，王建宙告诉他：“以前，中国的通信行业都是向国外优秀的运营商学习，吸取他们的先进经验和技术。现在，中国移动已经是全世界用户规模和网络规模最大的运营商，成为了业界的自然领袖。这个时候别人要看我们，我们肩负有引领行业发展的责任，迫切需要创新，需要有新的思想和技术带动行业向前发展。”

在这次谈话之后，黄晓庆陷入了沉思，一方面，此前，他从没有考虑过离开制造业，进入运营业；另一方面，他深深地感到帮助国家和中国移动去创新是自己不可推卸的责任。

但是，与此同时，他也有一些顾虑。首要的两点就是，首先，如果加盟中国移动，那就意味着自己绝大部分工作时间都要在国内，家也就要再次随之搬回国内，一双儿女也要回国上学；其次，中国移动是大型国企，能否适应其工作氛围还是一个未知数。

“当时，我的一些朋友们都不看好，都奉劝我不要冒险，他们说我一直是心直口快，预言如果进入国企，干不过六个月。”黄晓庆说。

最后，经过半年时间的深思熟虑，2007年，黄晓庆加盟中国移动通信研究院。

“当时，我与太太商量，第一，她是南方人，不太适应北京的气候，那么她可以先到上海生活；一双儿女回国读书，可以培养他们的故土意识，也可以丰富他们的阅历。”黄晓庆坦陈，“现在看来，当初的决定对家人来说也是正确的，大女儿在美国读了两年高中后又在中国读了两年高中，现在已经在美国读大学的她非常怀念在国内的那两年，称学到了很多，也感悟到了很多。她还是北京奥运会的志愿者。看到子女的成长，我和太太非常欣慰。”

只要坚持就有成功的可能

来到中国移动通信研究院，黄晓庆首先遇到的难题就是人才短缺以及团队建设。“我很高兴，我的上一任领导为研究院培养了如此多的人才，但是要想把这些人才组成一个优秀的团队，还是不够的，这就需要招聘，而且还要建立新的研发体制。”

于是，在第一次全体员工大会上，他就放了“三把火”：“一是，既然要做国际性的企业，那么英文是公司内部的第一语言，所有员工必须学习好英文；二是，研究院要成为学习型的企业，派人力资源部去买书，所有员工必须读书，而且还要写心得；三是，所有员工不仅要做技术性的工作，而且还要学习管理。”

直到现在，当年由他指定的两本书――《从优秀到卓越》、《赢》，仍然是研究院所有新员工入职学习的教材。“这两本书都不是技术书，第一本讲的是做人的道理，一个优秀的企业是由优秀的人组成的，第二本讲的是最简单有效的管理道理。有很多具备多年管理经验的人读了这两本书都感觉仍然学到了很多，那么作为年轻的新员工，能尽早地读到它们，岂不是很好的事情?”

此外，他还做出了一个大胆的决定：要求研究院的每个研究人员每年都要申请一个专利!可是，美国贝尔实验室也不过是要求每人每年申请0.5个专利。“当时，大家都认为我太疯了!但是，这几年下来，我们都确实做到了，现在全院已成功申请了1000多个专利。”

如今，黄晓庆加盟中国移动已经快四年了。在这四年里，他领导中国移动通信研究院进行技术创新和研发，创新性提出了为运营商建设下一代移动互联网的网络、应用和终端三大基础设施的战略构想，推动TD－LTE成为B3G国际主流标准之一，开发了终端基础软件平台(OMS)，提升了中国通信产业在国际上的话语权和影响力。

而在这期间，他称自己工作得很愉快。“加盟中国移动后，我真切地感觉到这是一个非常优秀的企业，公司的企业文化是开放，讲真话，追求卓越，这是之前我没有预料到的。并且，中国移动的领导层从管理、资金、人力资源等多方面都给了我极大的支持。比如，研究院的很多中层领导都是从集团公司调来的。而研究院的很多建议和意见，集团公司也都给予高度重视。”

很多同事都称这个从美国回来的院长适应得很快，学习得很快。对此，黄晓庆笑说：“其实我不用学，因为毕竟我从小在国内长大，虽然对有些事情遗忘了，或者感觉比较陌生，但是还是可以回忆起来的，没有那么多‘水土不服’。”

坚定地做一剂催化剂

2008年，黄晓庆入选第一批中组部支持海外人才引进的“”。在听了了李源潮部长在“”相关工作会议上的讲话后，他坦陈，自己很受感动。

“我深刻地体会到国家领导人对建设创新型国家的勇气和决心、对吸引海外人才回国建设教育强国和人才强国的殷切期望，这让我更加坚定了报效祖国的信念和理想。同时，‘’在工作上为我和家人提供一揽子归国解决方案，为我们回到祖国解决了后顾之忧。我在国外做了20多年的创新创业方面的工作，我希望把我所知道的一整套的东西带回国。从某种意义上来说，把我们请回来就是做一个催化剂，我必须坚定地做下去。”

时间转瞬即逝，在黄晓庆与全体员工的共同努力下，中国移动通信研究院也进入了跨越发展阶段。

谈及此，黄晓庆难掩兴奋与自豪，“几年里，研究院规模不断壮大，人员数量从100多人已发展到600多人，并呈现出国际化、年轻化、高学历、高素质等特点。我们建立了适应于现代高科技研发机构的科研管理体系和先进的信息技术实验室，大大提高了科研效率，并通过了中国CNAS及ILAC、IAF国际组织的实验室认证。不仅如此，研究院还积极推动中国移动与世界一流的企业建立了良好的创新合作关系，卓有成效地开展了联合研发。此外，我们承担了国家比较重要的研发工作和任务，以创新全面推动TD－SCDMA技术发展及演进，成功构建TD－LTE国际化产业链，改变世界通信格局。”

在美国《商业周刊》评出的2010年度“全球最具创新力企业50强”中，中国移动首次入围并排名第44，中国移动通信研究院功不可没。

回想自己回国的心路历程，黄晓庆感慨，“我认为一旦决定做一件事情，就要坚持把事情做好，不管中间会遇到什么样的困难。所以，既然我来到中国移动，那就要做出成绩来。目前，研究院有20多人在重要国际标准组织中担任各级领导职务，在新技术创新领域，国际通信组织中日益活跃，使中国移动进入运营商第一阵营，我国的国际话语权得到大幅提升。我非常高兴。”

他希望中国移动通信研究院能尽早成为中国的“贝尔实验室”，成为全球通信行业的引领者。