国有企业思想政治工作现状分析与方法思考

一、国有企业思想政治工作现状分析

在当前的历史时期，国有企业思想政治工作现状与其地位和作用存在着一定反差，与面临的新形势、新任务、新挑战有一定差距。

首先，认识有误区。代表性的是“三论”：一是“目的论”。有人将经济工作是党的工作中心误认为发展经济是社会发展的最终目的，这显然是错误的，因为人的全面自由发展是社会发展最终目的。二是“生产论”。有人认为，发展生产力就是发展生产，生产发展了就是发展了社会生产力，这显然是荒谬的，人是生产力中最本质、最核心的第一要素。离开了人谈生产力、论发展，都是空话，起码也是舍本求末，提高人的素质和技能，是思想政治工作的题中之义。三是“中心论”。有人认为，抓思想、搞政治，会冲击经济工作这个中心，这显然是片面的，同志讲过，“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节”。思想政治工作，是党的思想教育的核心组成部分，怎么能说是抓思想、搞政治会冲击“中心”工作？除此之外，还有“自然论”——抓了物质文明，精神文明“自然而然”就上去了；“先后论”——要先抓物质文明，后抓精神文明；“软硬论”——物质文明是硬任务，精神文明是软任务。

其次，工作不到位。国有企业思想政治工作重视程度不够，容易造成工作方法僵化、作用弱化、阵地蜕化。突出表现在：一是“浅”。工作肤浅，说起来重要，做起来次要，忙起来不要。二是“松”。时抓时不抓，就像一把“伞”，下雨了撑起来，雨停了收起来。三是“空”。说教空洞、废话连篇，上下一般粗、层层发号召，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，其结果是“言者淳淳，听者藐藐”。四是“软”。无编制、无人问、无指标、无考核，可干可不干、干与不干一个样。有的单位思想政治工作只不过是“一把手”决策中的“余音”，工作部署中的“搭头”，资金投入中的“芝麻”，人员安排上的“清唱”，思想政治工作除了舌头是硬的，其它都是软的。五是“窄”。覆盖面不广，打工者、下岗者、退休者、私营者都在教育面之外。六是“老”。方法老化、形式单一、内容教条、曲寡和孤。

再次，阵地遭丢失。思想文化教育阵地历来是我们不去占领，就别人抢占。眼下，一些地方的文化宫、俱乐部等变成了商业场所，职工活动室变成了小卖部，国有企业许多职工退离休后无人管、无处活动，下岗职工也被推向了社会。有的基层企业是“干部离钱玩不转，职工离钱转着玩”；有的干部职工耻言理想、躲避崇高，拒绝传统、告别革命、无视纪律；有的干部职工自我膨胀、心情泛躁、道义沉沦、人格分裂。有的干部职工是“信天游”，有的干部职工是“跟着感觉走”。正是我们丢掉了文化教育阵地，才会让一些有政治野心的人乘虚而入，思想教育阵地，马克思主义不去占领，非马克思主义、反马克思主义的思潮必然去侵占。思想政治工作这个批判的武器，是我们的政治优势，是企业生存发展的命根子，任何时候都不能丢弃、不能放松。

二、国有企业思想政治工作方法思考

眼下，在国有企业所面临的新形势、新任务、新挑战下，可以从以下几方面入手做好职工思想政治工作。

首先，用心做好方法创新。国有企业思想政治工作必须要符合时代特点和适应职工需要，不能停留在开会、念文件、读报纸等传统教育方式上，要通过生动活泼的新形式让职工乐于参与其中，自觉接受教育。这就要求政工干部要将思想政治工作做到职工的心坎上，用心设计职工喜闻乐见的活动，充分利用报刊、电视、互联网等媒体，不断拓展教育阵地，创新教育手段，使之成为开展职工思想政治工作的新窗口。同时将职工艺术节、书画摄影展览、组织青年志愿者服务、创先争优等作为思想政治工作的载体，有序、有效开展工作。

其次，精心做好形式创新。要因事而异，追求小型、灵活、多样的活动形式。根据需要采取现代科技手段，使国有企业思想政治工作从传统教育模式转向现代教育模式，从要我教育的单向灌输转向我要教育的双向接受。精益求精地采用课题研讨、问题讨论、经验交流、寓教于乐等方式方法，力求使思想政治工作务实有效。要将思想政治教育渗透到形式多样的文体娱乐活动之中，以此更好地促进职工思想觉悟的提高，帮助职工树立正确的人生观，激发职工献身企业的热情，使思想政治工作更具有活力。

再次，细心做好载体创新。国有企业政工干部应该尽力营造良好的人文环境，给予职工多方位的温馨关怀，使职工切实认识到思想政治工作能够惠及职工、造福职工，为职工解决实际问题。政工干部要将职工的实事办实，好事办好；要深入职工，广泛听取职工意见和建议，倾听职工呼声；要把教育职工与服务职工有机结合起来，细致入微地从职工最关心、与职工切身利益最密切相关的问题入手，并给予圆满解决。还可以通过有问题必谈心、有困难必走访、有疾病必慰问、有婚丧必参加、有节假日必给老职工送温暖的“五必”活动，做到进职工之门、知职工之情、解职工之难、暖职工之心、鼓职工之劲。只有这样，才能扎扎实实地将职工思想工作做实、做好，从而增强企业思想工作的凝聚力和战斗力。

（作者单位：江苏金桥盐化集团有限责任公司）