作风转变年和行政效能情况汇报

为进一步转变机关作风，提高行政效能，保证“作风转变年”和“行政效能建设年”活动的深入开展，我镇严格按照时间节点、保质保量的开展活动，并及时传达县“作风转变年”和“行政效能建设年”活动推进大会会议精神，现将活动开展汇报如下：

一、活动开展情况

（一）传达精神，查找问题。我镇党委、政府高度重视“作风转变年”和“行政效能建设年”活动的开展，为及时落实县“作风转变年”和“行政效能建设年”推进会议的精神，我镇于年5月12日紧急召开镇机关工作会议，镇党委书记同志及时传达会议精神，结合我镇实际，对开展“行政效能建设年”活动的意义、目的、方向进行了解析。对前一阶段我镇开展情况继续了总结。通过开展“转作风，提效能”大讨论，对我镇存在的未及时建立整改台账、未及时制定整改方案、督查力度不足等问题进行了分析，相关负责人进行了整改承诺。

（二）加强宣传，注重整改。我镇严格按照县委《关于开展“行政效能建设年”活动的实施意见》精神，在全镇各村（居）办公地点和镇主要干道悬挂了14条宣传标语，并建立了示范宣传栏；通过飞信平台发送超过1800条“行政效能建设年”活动的学习资料；以书面及短信方式发出“督查通报”5期12项；通过严格的考评机制，逗硬奖惩，对1名违反行政效能提升的干部进行了纪律处分和绩效处罚。

（三）加强监督，注重实效。在统一思想、广泛宣传、建章立制的基础上，我镇开始自查自评工作，镇机关、各村（居）对自身作风转变开展督查，对干部职工影响效能提升的情况进行纪律处分，行政效能督查室通过明察暗访相结合的方式对全镇劳动纪律、便民服务进行严格督查，开展职工自我打分、团队互评、领导点评等方式，深度挖掘问题，剖析典型，进行大改进、大提升。

二、下一阶段工作安排

（一）进一步强化督查考核。镇行政效能督查室将以定期、不定期督查相结合方式形成监督长效机制；督查内容以“三大要求四项务必”、“整改阶段”活动开展情况为主；督查方式重点加强群众满意度调查、入户调查和电话访问，进一步加强群众对活动开展情况的监督力度。

（二）抓好问题整改落实。提效能关键在于抓好执行力提升，我镇将对前一阶段活动开展中出现的台账不健全、制度不完善、督查力度不足等问题进行彻底整改，将成立“问题整改领导小组”，与相关责任人签订整改责任书，建立整改进度督查台账，逗硬奖惩，抓好落实。

（三）结合惩防体系“三化”建设工作，开展做好建章立制阶段工作。本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出重点解决什么问题”的原则，逐步构建“有章可循、有章必循、执章必严、违章必究”的长效机制。