开展作风转变年情况汇报

一、高度重视，加强领导。

各分管领导为成员的“四个年”活动工作领导小组。同时，还分别成立了“项目攻坚”“产业提升年”“开放突破年”“作风转变年”工作组，由镇党委书记、镇长任组长，各对口部门的分管领导任副组长，部门工作人员为成员的工作组。工作组下设办公室，办公室负责对活动的组织、协调和指导，从而形成“党组统一领导，工作组组织实施，工作组办公室组织协调，部门各负其责，干部职工积极参与”的领导体制和工作机制。

二、结合实际，认真制定实施方案。

为明确活动重点，有序开展活动，结合我镇实际情况，制定了《关于开展“作风转变年”活动的实施意见》，并与党委政府当前重点工作相结合，分别制定了开展“项目攻坚”“产业提升年”“开放突破年”的实施方案，同时，制定了《关于严肃工作纪律的通知》，进一步深化“作风转变年”活动。

三、精心组织，认真做好宣传发动工作。

自县上召开“作风转变年”活动动员会后，镇党委政府立即召开了党委会，研究部署“作风转变年”活动的开展。决定于3月7日召开全体机关干部、村干部大会，组织广大党员干部加强学习，认真贯彻落实“作风转变年”活动，加强宣传，为开展“作风转变年”活动营造良好氛围。

四、创新工作方法，推行工作承诺制。

为改变干部作风，保持党的纯洁性，从根本上改善干群关系，我镇将与各部门、各干部签订工作承诺书和廉政承诺书，要求各村（居）、镇级部门和广大干部职工切实做到“三大要求四项务必”：即单位做到“办事公开、首问责任、限时办结”，干部做到“说话和气、办事公道、定了就干、干就干好”。

五、结合实际工作，推动全镇经济发展。

1、深化城乡环境治理治理。通过科学合理配备人员和设施，实现“网格化”管理，科学制定管理办法，确保工作有序开展，由党委、政府牵头负责、统一指挥和安排，各级干部和部门共同参与，全镇形成了齐抓共管的局面，进一步优化环境，提升了城镇品位，改善发展软环境。同时，此项工作作为否决指标对村（社区）进行考核。

2、加快推进新区建设。新区拆迁工作正在有序进行，已完成总户数的42%；政府综合大楼暨政务中心已完成主体骨架建设；新区蓝湾一号小区建设工作已在2月29日入场动工；三星级酒店和大型超市建设方案已审定，正在进行施工前的准备工作。

3、加快推进新农村建设。在民居建设上：村风貌打造计划913户，已完工。在产业发展上：（1）养殖业。推行“公司+农户”模式，依托温氏和隆生集团，全力做好新农村主导产业发展，今年大力发展农业产业化经营，突出绿色、特色和生态优势，恢复和壮大“生态畜牧、绿色蔬菜、优质水产、乡村旅游”四大特色产业。（2）种植业。一是依托产业扶贫项目，切实做好设施农业发展工作。村四个村发展设施农业800亩，响滩村发展古郪猕猴桃基地240亩，设施蔬菜150亩。二是建立高标准农业科研基地70亩，高产优质高效种植业基地150亩，具体实施新品种的实验示范、水土保持等项目。在基础设施建设上：全镇共整治塘堰20口、整治田间渠道24.66公里，田间道路16.2公里，新建蓄水池7口、提灌站3座。在公共服务建设上：规范村级组织活动场所“1+6”功能，增加文化、体育设施，建好并运作村卫生站，采取多种形式净化社会风气，引导群众行为习惯。

4、稳定安全工作力度加大。坚持稳定压倒一切，始终把确保一方平安作为我们的首要任务来抓。深入开展“六六”普法活动，强化公民法律意识，争创“平安镇（村）”。进一步完善公安、司法、治保调解等一系列防控体系，同时强化安全检查和监管，加大了对工程建设、道路交通安全、食品安全等的整治力度，确保社会稳定和人民安居乐业，为打造平安、和谐夯实基础。

5、深入开展机关效能建设。紧紧围绕建设“服务型”、“效能型”、“清廉型”机关要求，结合“作风转变年”活动要求，在全镇大力开展“争创四个一流”主题实践活动。在抓好廉洁从政和提高服务质量的同时，要求党员干部随时保持党的先进性，遵守各项规章制度和纪律。科学制定镇、村（社区）管理办法和考核细则，确保村（社区）和部门工作无“短板”，对村（社区）实行领导干部包片，干部包村（社区），主要领导联系重点、难点村（社区）的工作机制，夯实基层基础，积极发挥镇纪委和镇督办室的作用，加大对重点工作的督查和问责。目前，全镇群众服务中心运转正常，政（村）务公开规范上墙，党风廉政监督员能正确履职，全镇上下一片清廉正气，为加快发展提供了有力保障。