从学生的情感需求出发,寓教于爱

时间:2022-06-06 04:26:46

从学生的情感需求出发,寓教于爱

〔关键词〕教师;专业成长;情感需求

转眼间,我踏上教育这片沃土已经九个年头了。蓦然回首,看看自己这几年所走过的路,从怀揣激情和梦想走上教学这个舞台,到遭遇挫折后的困惑与迷茫;从意气风发时莽打莽撞的教育方式,到寻找适合自己的教育理念,每一步都离不开自己对教师这个职业、对学生发自内心的热爱。

我非常赞同朱永新教授对于教师的定义。他认为,教师就是一个胸怀理想,充满激情和诗意的人;是一个自信、自强,不断挑战自我的人;是一个善于合作,具有人格魅力的人;也是一个非常尊重他的同事,非常尊重他的领导,非常善于调动帮助他成长的各方面因素的人;是一个充满爱心,受学生尊敬的人;更是追求卓越、富有创新精神,善于学习、不断充实自我的人;是一个关注人类命运,具有社会责任感的人;是一个坚忍、刚强,不向挫折弯腰的人。

这样的教师才称得上是真正意义上的“教师”。教师除了用自己的责任心和爱心爱岗敬业、辛勤耕耘外,更应完善自我、充实自我,更新自己的教育理念,适应社会环境的变化,适应一届又一届不断变化的学生,了解学生,成为学生真正意义上的良师

益友。

从教九年以来我一直在思考:该如何教好书?该如何成为无愧于学生的好教师?该如何成为一名在学生成长道路上给予正确指引的领路人?在我的心里有一个定位:教师不仅是我的职业,还应成为我的事业,讲台就是施展自我的舞台,学生的成功就是我的成功。

一、用心了解学生的情感需求,尊重关心学生

教师面对的是学生天真无邪的心灵,面对的是一个学生成长过程中,从少年到青年的关键转折时期,这一时期教师对学生的影响可以说是终身的。一个学生可能会因为教师的一句话、一个举动快乐或者痛苦。初中阶段的学生自尊心强、爱面子,如果教师当众批评,很难会反省自己的不足。因此,在与学生的交流中,教师应当注意自己的言行,与学生平等相处,尊重、关心学生。

踏上工作岗位的第一年,我以极大的热情投入到班主任工作中,却因为它的繁琐与困难而束手无策。一开始与学生关系过于亲密,反而让工作变得难以开展。科任教师不断反映我班课堂纪律差,我想尽了办法,可是不起作用,于是我不得不板起面孔严厉地对待学生。

小文是一个看上去很活泼的女孩。刚开始时她和班里其他学生一样,课下经常围在我的身边说这说那,也曾经悄悄地给我写过两封信,以“姐姐”称呼我,表达她对我的喜欢。可后来在课堂上她总是找周围的同学说话聊天甚至传纸条。我和她谈过话,她却不当回事,依然如故。我去请教有经验的老教师,她们告诉我,新接的班,出现这样的学生一定要“收拾”,要对她严厉些。于是我板起面孔,在全班学生面前训斥她。我的言辞越来越激烈,她却一副无所谓的样子,这彻底激怒了我。我叫来了她的家长,在家长面前数落她的不是。从此课堂上她的确不再那么爱说了,可是课下再也没有来找过我。我找她谈话,她也是一副很冷淡的样子。后来她在班里变得越来越安静。再后来,因为搬家,她转学了。她离开后,有个学生告诉我,她的父母关系很不好,母亲是后妈,父母经常因为她争吵。那一次父亲因为她的课堂表现不好生气,把她推到门外,让她在走廊里待了一夜。她转学也是因为父亲把她丢给了那个生下她就离开、她从没见过的亲妈。听完后我很震惊,她是一个多么坚强而又可怜的孩子啊。我曾经有机会走进她的内心了解她、帮助她,可是我却没有。她的安静是因为她绝望了,是我辜负了她的信任。我试图联系她,想弥补我的过错,可是再也没有见到过她。我时常在想,如果当时我能多了解一些情况,结果也许就会不同了。

这时我才明白,教师不是仅凭热情和干劲就可以做好的,要用心了解学生真正的需求,以真诚换取他们的信任,使他们愿意接受我的帮助和指导。正如陶行知先生所说,“如果你不肯向你的学生虚心请教,你便不知道他的环境,不知道他的能力,不知道他的需要,那么,你就有天大的本事也不能教导他。”一味地严厉呵斥,让学生只是在表面顺从了教师的意愿,却抹杀了他们的个性和需求。

二、关注每个学生的成长,平等地热爱每个学生

在教学中,教师大多把关注的目光投向那些品学兼优的学生,也会“被迫”关注那些学习差、纪律差的学生,而那些学习一般、性格内向、默默无闻的学生往往在教师关注的视野之外。其实这些学生更渴望教师的关爱,往往一句不经意的关心的话语,都会令他们激动不已。

当我刚接第一届新班的时候,注意力大都放在了调皮捣蛋的学生身上,每天思考更多的是如何做好他们的工作,如何与他们交心,让他们改正自己的不良行为,让他们不再影响大多数学生的学习。但是,与一个家长的谈话改变了我的想法。班里一个很乖的女生,总是很认真地做好老师交待的任务,是一个让老师很放心的学生。可是她妈妈告诉我,她回到家难过地说,有些老师甚至都不知道她叫什么名字。我很吃惊。她是一个很安静的女孩,安静到从不举手发言、从不争取什么,因此容易让老师忽略。每位老师在讲课过程中,大多会关注那些思维敏捷的好学生,以及那些纪律不好的学生,而对于这样过于安静的学生,更多的是信任和放心,但其实他们也很需要教师的关爱。从那以后,我有意识地与其他科任教师沟通,让其他教师上课时多关注她、提问她。一段时间之后,我很明显地发现,上课的时候多了一双聚精会神的眼睛。她设计的板报也让同学们刮目相看。从默默无闻到主动表现,这是多么地让人欣慰啊!

对于不同层次的学生,教师要一视同仁。在关注学优生的同时,应把更多的时间和精力给予中等生,把更多的耐心和关爱给予后进生。正如陶行知先生所说,“人像树木一样,要使他们尽量长上去,不能勉强都长得一样高,应当是:立脚点上求平等,于出头处谋自由。”让每棵树木都平等地获得阳光,自由地生长。

三、塑造教师个人人格魅力

加里宁说过:“教师们一方面要贡献出自己的东西,另一方面又要像海绵一样,从生活中吸取一切优良的东西,然后把这些优良的东西贡献给学生。”给学生一杯水,教师自身应该有一桶水。陶行知先生也说过:“要想学生好学,必须先生好学,唯有学而不厌的先生,才能教出学而不厌的学生。”教师只有重视理论学习,阅读教育教学理论名著,积极参加学术讲座,不断完善自己的知识结构,增加知识储备;只有具备丰富的教育学知识和充足的心理学素养,才能在教学中焕发无限魅力。

著名社会学家马克斯·韦伯认为权力按来源划分主要有三种类型:传统型、法制程序型和个人魅力型。真正能撼动人心并为别人所接受的是个人魅力型权力。教师的人格魅力,是指教师凭借自己的真才实学、真情实感和真知灼见所酿就的人格吸引力,它是教师的品德、才智、能力、情感、气质、言谈、举止等各方面感染力的综合。要想使学生“听其言,信其道”,不能仅靠教师的自然权威,还要靠教师的人格魅力。良好的形象、言行一致、表里如一、执着的敬业精神、平等民主的作风、尊重关心热爱学生、高超的教学艺术、风趣幽默的教学风格等可以增添教师的个人魅力。有人认为要做好一名教师,必须具备三种“力”,即动力、能力、精力。缺乏动力不想干,缺乏能力不会干,缺乏精神不能干。只有拥有对教师职业和学生的热爱,以及不断地提高自己的专业水平和人格魅力,才能获得学生和家长的认可,才能获得教师职业的幸福感。

四、多体谅、宽容学生

教育是行为的艺术,教师必须有双洞察一切的眼睛,也要有容忍一切的胸怀;能一针见血地指出学生的过错,也要给学生的过错留下一个自由的出口。刚工作的时候,我对于学生的过错不能容忍,觉得他们不应该这样,可回过头来看,才发现那些所谓的“过错”只不过是他们成长中的一些小插曲。谁没有少年时代,谁又能保证没有做过什么糊涂事。多包容、引导他们,让他们意识到自己的错误,勇于承担和改变,才是最重要的。作为有九年教学经验、八年班主任经历的我来说,追求的是无愧于心,追求的是学生在我的指引下能够身心健康发展,追求的是在他们人生成长过程中非常重要的三年里,能够在我的指引下向着积极的方向前进。在和学生一起度过的日子里,我深切体会着他们的喜与悲,尊重他们的情感需求,尽力做一个负责任、用心关注每个学生成长的教师。九年来我付出了很多辛勤的努力,但学生一声声“姐姐”的呼唤,足以温暖我的整个教育生涯。

我始终记得这句话:一个学生对你来说可能只是几十分之一,可是对他的家长来说却是百分之百。每个孩子,都是家庭里的太阳,教师就是用智慧托起太阳的人。我会用我博大宽广的爱心,去爱我的每个学生,去认真对待我教师生涯中的每一天,让学生因为我的存在而感到快乐和幸福。

(作者单位:新疆农业大学附属中学,乌鲁木齐,830052)

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