纳伦德拉·莫迪

5月16日，现年63岁的纳伦德拉・莫迪率领的人民党联盟赢得2014年印度议会选举，莫迪将成为新任总理。莫迪被称为“印度CEO”，他连续三届担任古吉拉特邦首席部长，该邦的经济增长率稳居印度首位，但是他同样带着浓重的印度教民族主义色彩。莫迪是印度一间茶水店老板的儿子，他的当选对印度甘地家族是一个打击，这个著名的政治家族曾诞生过3位印度总理。

王东明

5月12日中信证券内部处罚通告，中信证券董事长王东明因在论坛失言被公司罚2个月工资。按其去年583.43万元年薪计算，这笔罚款近百万元。5月10日在清华五道口金融全球论坛上，他与工行原行长杨凯生交流时说，“工商银行要是报出来税后利润两三千亿元，全国人民都会骂。”

埃胡德・奥尔默特

以色列特拉维夫地方法院5月13日以判处以色列前总理奥尔默特6年有期徒刑，并处罚金100万谢克（约合29万美元）。法院认定，奥尔默特在1993年到2003年担任耶路撒冷市长期间，对一高档住宅小区建设审批给予了特殊关照，并收受了56万谢克（约合16万美元）的贿赂。

多布里察・乔西奇

南斯拉夫联盟共和国（简称南联盟）首任总统多布里察・乔西奇5月18日在塞尔维亚首都贝尔格莱德去世，享年92岁。当天，塞尔维亚国内外多家媒体刊登了他逝世的消息，同时感叹南斯拉夫的消亡。乔西奇在1992年至1993年期间担任南联盟总统，早年同铁托关系密切，后期政见开始分化。

Top-list这些老板最懂千禧一代

在美国有一群人被称做千禧一代。他们的年龄在18到35岁之间，约有7700万人，对于工作抱和父辈们完全不同的理念。最近，《财富》了10家最适合这个群体的公司，让我们来看看它们是如何管理这些特立独行的年轻人的。

01.IRT 调研机构 IRT（Intuitive Research and Technology）鼓励员工平衡工作与生活，提供健身中心、足够的医疗保险和学费报销。

02.David Weekley Homes 这家建筑公司97%的员工认为自己在公司有所作为。更让人感动的是董事长对于慈善事业的重视。

03.Allied Wallet 这家支付系统公司坐拥能看到落日大道景色的办公室，员工在各种活动中偶尔能得到一辆奔驰敞篷车作为礼物。

04.Ultimate Software 只要与企业目标紧密联系，48小时的宠物寄养计划也可以被包括在这家硅谷软件公司的福利政策中。

05.Google 除了你的工作能得到重视，美味的有机食物这样的员工福利也让Google变得不可思议。

06.DPR Construction 这家建筑公司把安全放在首位。如果你连续工作3万小时不出事故，就可以得到一辆福特车。

07.波士顿咨询集团 在这里，大家彼此熟识并自如地聊天。员工觉得这里更像是一个大家庭，而不是一家冰冷的公司。

08.Acuity 在这家光电技术解决方案公司，工作拥有无限乐趣，比如午餐时可以看到脱口秀表演或是参加巧克力集市。

09.Quicken Loans 在这家快速贷款公司，员工被一视同仁，没有老板或是经理的头衔，只有那个愿意帮助和带领大家的成员。

10.World Wide Technology 这家智能解决方案供应商给予年轻人很大的空间，并尝试证明任何年龄的人都能在此有所作为。