劳动和社会保障局“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动总结

劳动和社会保障局“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动总结

按照区纪委、区委组织部、宣传部联合下发关于开展 “学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动的通知部署要求，我局把此次主题教育作为进一步贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、先进性建设和反腐倡廉建设的重要工作来抓，与5月下旬－7月上旬，集中开展了“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动。通过精心组织，周密安排，使我局领导班子和领导干部增强了宗旨观念，提高了实践能力，强化了责任意识，树立了正确的政绩观和利益观。营造出全局上下廉洁勤政、务实高效、文明和谐、群众满意的良好氛围。现将具体做法汇报如下：

一、领导高度重视，组织措施有力

按照南纪发20__8号文件要求，结合在全区基层党组织和党员中开展的创先争优活动，联系领导班子和领导干部的思想、作风和工作实际，我局高度重视，精心组织好此次主题教育活动。从解决领导班子和领导干部在党性党风方面存在的突出问题着手，把学习贯彻《廉政准则》与《党内监督条例》，与《社保基金监督制度》，与机关各项规章制度等结合起来，引导和教育广大党员干部进一步强化大局意识、宗旨意识、法纪意识、廉政意识和监督意识。严格按照实施方案的各项步骤，由局党组书记、局长杨中敏亲自把关，负总责，并自觉带头接受教育、带头认真学习、带头查摆问题、带头抓好整改，充分发挥应有的表率和示范作用，该项活动由纪检组具体负责组织实施，并将活动的各项工作落实到位，有效推动了此次主题教育活动的深入有序开展，达到预期效果。

二、认真组织实施，严格程序步骤

一是组织专题学习会。6月18日上午，我局安排了全局党员专题学习日，会上局党组书记、局长杨中敏强调，贯彻执行党的路线方针政策，必须有一支廉洁从政的党员领导干部，只有党员领导干部廉洁从政了，才能从人民群众的根本利益出发，才能真正做到秉公办事。要求本单位领导干部要提高认识，对照《廉政准则》中的“8条禁止52项不准”，认真做好自学，要起到模范带头作用。同时要求纪检组按时检查参学人员学习笔记。活动开展期间要求局机关其他工作人员要通读《廉政准则》，知晓《廉政准则》的内容、意义，自觉接受人民群众的监督。

通过学习，大家充分认识到学习《廉政准则》的意义所在，自觉规范从政行为和养成优良的工作作风的主动性和坚定性。增强了宗旨观念，强化了责任意识，并在新的思想高度上重新审视工作，谋划发展，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和紧迫性，凝聚全系统的智慧和力量，把全区劳动保障系统干部职工的思想统一到实现科学发展，推动劳动保障工作再上新台阶、实现新突破的奋斗目标上来。会后组织全局党员干部集中观看了相关警示教育片《插翅难逃》等，进一步增强了党员干部的党性意识、廉政意识和纪律意识。

二是主要领导上一次党课。结合基层支部的创先争优活动和建党八十九周年，在开展主题教育活动中，党组书记、局长杨中敏同志以“加强劳动保障系统党员干部队伍作风建设，打牢廉洁从政的思想基础”为主题，给全体工作人员上了一堂生动且深刻的党课。他强调，开展主题教育活动，重在认识，重在实践，要确保主题教育活动与当前各项工作有机结合起来，做到两促进、双丰收。要把主题教育活动与完成上半年劳动保障工作各项任务结合起来，在推进超额完成时序目标进度上下功夫，同时要把主题教育活动与创先争优活动、推进机关效能建设、党风廉政建设、创建优质服务窗口以及建立作风建设长效机制结合起来，努力完成、超额完成我区20__年各项劳动保障工作任务。

三是举办专题讨论会。为深刻理解《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，增强党员领导干部贯彻执行《廉政准则》的自觉性，按照实施方案要求，由局纪检组牵头，制定涉及6个方面的讨论提纲，提前2天发给参会人员。讨论会上，大家对照《廉政准则》的8个方面52条，谈认识、谈见解、谈体会。其中医保中心就《如何进一步加大本部门基金审查、审核工作》详细谈到了当前加强对定点医院、定点药店进行专项基金审查发放的重要性，纪检组就《如何持久开展本单位廉政[！]文化进机关活动》深刻分析了当前开展廉政文化活动普遍存在的问题、原因及对策。讨论会因事前准备充分，交谈中大家踊跃发言、倾心交流，取得实际成效。

四是召开局党组会。结合创先争优活动的开展 ，6月30日上午，我局召开局党组会议。会议内容主要要求各党组成员紧密结合本单位实际和分管工作，重点对照《廉政准则》的8个方面52条，对照党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，针对查找出来的问题和征集的意见和建议，深刻分析原因，认真开展批评与自我批评，提出解决问题的新举措，明确努力方向。

党组会上，局党组书记、局长杨中敏概括提出了党组班子形成的五点共识：就业是民生之本，也是经济社会发展之源，科学发展观要求更好地实现充分就业；社会保险是民生之基，更是社会和谐稳定的“安全网”，科学发展观要求更好地健全社会保障体系；依法维权是安民之策，也是构建和谐社会的“减震器”，科学发展观要求更好地畅通群众的诉求，维护劳动者的合法权益；履职能力是为民服务之根，也是做好劳动保障工作的基本保证，科学发展观要求更好地提升服从服务于经济社会发展和人民群众的本领；忠于职守是事业所系，更是党和人民群众殷切期盼，科学发展要求更好地提高理解力、执行力，确保政令畅通。

五是集中组织知识测试。为检验一个多月来全体党员干部的学习成果，6月30日我局集中组织《廉政准则》知识测试。此次测试为开卷答题。测试的目的在于对所学知识的进一步巩固、提高和总结，在测试过程中，广大党员干部边交流边答题，遇到意见不一时，用事例来举一反三，反复论证；在写到简答题时，参学人员还相互间提问，共同促进、共同提高。此次测试人均分数均在95分以上，达到了学习的效果。

六是致力抓好整改落实举措。根据主题谈论会上收集到的各类意见和建议，结合局党组会上分析查找的问题，共梳理涉及当前工作难点、领导班子和领导干部作风方面存在的问题等共计4条意见和建议，逐条分解明确到人，同时并制定出具体解决当前存在问题的解决办法及整改意见，把当前加强主题教育活动的要求付诸到每一项劳动保障事业当中，对今后我区劳动保障科学发展的主要方向、总体思路和工作要求提出了建设性意见和建议。通过制定的各类整改举措的逐步落实，在加强领导班子自身建设的同时，进一步规范了权力的运行，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

时间已年大半，全区劳动保障各项工作有条不紊开展，按照区委区政府提出“时间过半，任务超半”的要求，借此次主题教育活动之机，我局把处理推进学习实践活动与搞好当前各项工作的关系，与抓住锲机，做好劳动保障工作，维护社会和谐稳定结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”，将主题教育活动成果、学习实践活动效果转化为真正的实践成果，有效推动全区劳动保障事业又好又快发展。