国外大学生的“花样”求职

全球金融危机影响着绝大多数国家的大学生就业,美国等西方发达国家也无一例外。下面介绍国外几个大学生求职成功的事例,希望能给我国正在求职的大学生们一些启迪。

美国詹姆斯:曲线就业

詹姆斯2008年毕业于美国加利福尼亚州州立大学,由于该大学并非美国一流大学,因此初出校门的詹姆斯求职屡屡碰壁。不得已,他只得另辟蹊径,在网上消息:决定利用一年多的时间分别到全国50个州去求职应聘,把每个州、每一次求职的经过用摄像机录下来,最后将求职经过写成书出版,书名暂定为《美国各州求职指南》……对此,招聘企业倒没有什么反应,他们对詹姆斯醉翁之意不在酒,借求职玩噱头炒作看得清清楚楚;然而这一举动却引起了出版商的注意,这正是詹姆斯此番炒作的真实意图所在,目前已有出版社对这本书预付了一半稿酬,詹姆斯如愿以偿。当其他同学仍在苦苦求职之时,詹姆斯却通过当作家出书的方式抢先“就业”了。

借鉴:俗话说条条道路通罗马,从广义的范畴来讲,能合法赚到钱就是就业,管他用什么方式呢!我国一些大学生认为就业就是到工厂、机关上班,而把开店摆摊、出书写歌列入“第二志愿”很少加以考虑,这样就会使就业的道路狭隘了许多。詹姆斯的成功也许能开阔我国大学生们的求职视野,使他们在就业时能有更多的选择,获得更多的就业机会。

英国史密斯:推陈出新

史密斯今年即将大学毕业,不幸的是其人到中年的父亲不久前被老板炒了鱿鱼,一时找不到再就业的机会,家庭经济遂陷入了窘境。史密斯看在眼里急在心头,情急之中他别出心裁想出了替父亲求职的妙招:他自制了一段3分钟的短片,在短片中史密斯手拿多张大字卡,简介父亲的履历,盛赞父亲的聪明,突出父亲的勤奋与创造力,重点阐述了父亲的特长――能干什么、能干好什么,并附上父亲的姓名、电话号码、电子邮箱等联络方式,上传到YouTube上。这段视频上传后,很快便有成千上万的人点击观看,史密斯的老爸也因此获得了数个面试邀请。出乎意料的是,有家广告公司因此看中了史密斯的广告天赋,诚邀他毕业后加盟,史密斯无心插柳柳成荫,大学还没毕业便搞掂了工作。

借鉴:视频求职即使在中国也不是什么新鲜事了,史密斯用视频求职之所以能成功,关键是他能推陈出新将视频中的主角作了调换:别人都是王婆卖瓜――自卖自夸,他却是主角退居幕后,由配角担纲主角。在我国,指导大学生求职应聘的方法有不少,但依葫芦画瓢用多了也就不灵便了。只有像史密斯那样,将那些专家推崇的求职应聘方式,根据自己的实际情况、结合应聘的职位适当加以改变,推陈出新,才能给考官耳目一新的感觉,达到加分之目的。

德国施耐特:新颖广告

德国人的轿车普及率是很高的,有小车的人就像中国人有自行车一样普遍。德国小伙子施耐特,大学毕业后同样遇到了求职的难题,遭遇几番挫折后,他索性改上门主动求职为坐家被动求职,把自己的汽车做成一个活广告牌:在汽车四面醒目的位置用醒目的色彩喷上“求会计职位”的字样,并喷上手机号码等联络方式。就这样,不受时间、地点、天气的限制,他开车到哪儿广告就做到哪儿,这让很多人知道了他的求职意愿,其中就有不少他的亲朋好友。“汽车广告”打出不久,便有公司主动与他联系,施耐特坐在家里便谋到了他想要的职位。

借鉴:在我国,目前虽然大多数大学生买不起小车,但摩托车、自行车总买得起吧,在摩托车、自行车上竖块求职的牌子并不是什么艰难之事。笔者经常在大街上看到农民工在摩托车、自行车上竖块“木工”、“下水道疏通”、“补漏”等牌子,就是不见大学生竖起求职的牌子!我国是自行车、摩托车大国,希望大学生们看到施耐特的汽车广告后,能勇敢地在摩托车、自行车,甚至于包、帽子上做广告,这样做很可能会收到立竿见影的效果。

日本龟太郎:悲情应聘

龟太郎从日本名古屋大学毕业两年后,由于不慎在金融危机前跳槽失败,至今没有找到工作;其妻去年大学毕业后在家生小孩,现在小孩已经全托,妻子也可以工作了,但也是一职难求。龟太郎左思右想,还真让他想出了一个求职的好办法:在年初的一个周末,他和妻子胸戴“求职”字牌、推着婴儿车到招聘会上去应聘,考官一看龟太郎夫妻俩的求职架势,怜悯之心油然而生,夫妻两人没有费多大口舌,很快便解决了一个人就业,而其他单个应聘者空手而归的比比皆是。

借鉴:笔者前几年写过一篇《应聘不容忽视的几个基本原则》的文章,在《职业》等职场权威杂志发表,其中就有一条“不带亲友团”的原则,当时更多考虑的是招聘企业对初出校门的大学生独立性的看重。现在时过境迁,在当前全球金融危机的背景下,龟太郎的“悲情应聘”更值得推崇,我国一些地方便有“家中多人失业,可以优先解决一人就业”的招聘潜规则,有类似情况的大学生不妨试试龟太郎的这种应聘方法。