中国高校师资研究

高校岗位设置与聘用管理工作探析

高层次人才岗位设置和管理的实践与思考——以四川大学为例

石油特色高校教师分类职业生涯管理——以中国石油大学(华东)为例

以岗位聘任为突破口大力推进高校人事制度改革

从香港科技大学的迅速崛起淡高校人事制度改革

试论高校教师岗前培训的优化对策

对新时期高校师资培训工作的思考

新时期高校劳动合同制职工管理特点及建议

高校引进人才合同化管理问题浅议

论学术型人才成长所需品质——从实践精神角度出发

坚持改革创新开创教育发展新局面——中国高等教育学会师资管理研究分会举行2011年专题研讨会

师资管理研究分会举行课题立项工作会

提高质量内涵发展——湖北省高等教育学会师资管理研究专业委员会举行2011年学术年会

广东海洋大学:打造中国南方海洋教育高地

从“”人才的引进谈国内高校引才环境的创建构建学术特区搭建人才引进新平台

与改革开放同行走人才强校之路——北京石油化工学院师资队伍建设回顾与展望(1978-2010)

对高校管理队伍建设的思考

提升高校辅导员博客影响力方法研究

高校教师进行岗前培训的重要性

探索新世纪高校师资队伍建设的有效途径

高校教师教育技术培训专题学习网站的设计研究

研究型大学科研创新团队建设模式和评价体系研究

中印高校教师工资待遇比较分析

碧草原野赤子情——记中国工程院院士南志标

中国高等教育学会师资管理研究分会举行2010年专题学术研讨会

湖北省高等教育学会师资管理研究专业委员会举行第六次会员代表大会暨2010年学术年会

以制度创新为抓手着力加强高校师资队伍建设高校人事制度改革:30年的回顾与思考

我国高校教师职务聘任制改革:问题与对策

高校人才引进与团队建设结合的例证研究

论军校任职教育教员专业发展

高校人才战略经费保障机制研究

浅谈新形势下如何完善高校劳动用工管理

高校教师绩效评价模式比较

美国高校教师薪酬调整机制探析

湖北省高等教育学会师资管理专业委员会召开2009年理事长秘书长工作会议

领军者的谋略——中国科学院院士、同济大学校长裴钢速写

在中国高等教育学会师资管理研究分会2005年专题研讨会开幕式上的讲话

在中国高等教育学会师资管理研究分会2005年专题研讨会上的讲话

在中国高教学会师资管理研究分会2005年专题研讨会上的讲话

中国高等教育学会师资管理研究分会举行常务理事会和2005年专题研讨会

湖北省高校师资管理研究会举行2005年年会

浅谈人才强校与教师聘任制

实施人才强校工程抓好人才队伍和创新团队建设

试论科学地发展高校师资队伍

落实“长江学者奖励计划”推动高层次人才队伍建设

勇于开拓创新构建新时期师资队伍建设体系——对我校师资队伍建设的思考与分析

当前高校人才引进存在的问题与对策分析

关于市场经济条件下高校人才引进工作的探索与思考

新时期高校人才引进工作探析

实施人才强校战略做好人才引进工作