以创新赢得思想政治工作主动权

摘 要：当前，思想文化不断交流与交锋，意识观念多样多元多变，科学技术日新月异，传播手段迅速发展。思想政治工作比以往任何时候都更加需要创新，只有在创新中赢得主动权，才能回答好时代的考题，为社会主义建设提供强大的精神动力和智力支持。

关键词：创新；思政工作；主动权；

文章编号：1674-3520（2015）-06-00-01

抓好理念创新。所谓理念创新，就是要保持思想的敏锐性和开放度，打破传统思维定式，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面。思想政治工作是启发人们觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远目标而奋斗的实践活动，是解决人们思想观念问题，激发人们干事创业，提升潜能的工作，必须创新思维，讲究方法，务求实效。一要勤于学习。不断提高责任心、事业心，引导他们尽心尽责的干好各项工作，切实把履职水平提高到一个新高度。二要善于思考。逐步养成善于思考的良好习惯，改进思维方式，提高思想水平，看事情、想问题，要力求站得更高一些，看得更远一些，想得更深一些，切实做到干一行爱一行，钻一行精一行。三要善于实践。坚持理论联系实际，把研究和解决现实问题作为学习的根本出发点，做到学以致用，努力通过坚持不懈地的实践锻炼和学结，不断提高做好思想政治工作的能力。

抓好手段创新。所谓手段创新，就是要积极探索有利于破解工作难度的新举措新办法，特别是要适应社会信息化持续推进的新情况，充分运用新技术、新应用来拓展新渠道，占领信息传播制高点。在互联网尚未普及时代，党员干部可以走基层、下班组，但在信息高度发达的当下，仅有这些是远远不够的。随着互联网等新媒体的日益兴起，职工思想动向、表达诉求有了新的渠道，在年青一代中起着重要作用，这就要求思想政治工作者要积极地改进和创新工作方式方法，一方面要从渠道出发，在密切联系群众上下功夫。要运用现代信息技术搭建服务平台，比如手机微信群、微博群、QQ群；另一方面就要从服务内容上出发，切实关心职工群众内心诉求。其次，要运用必要的心理学知识。充分运用心理学，开展干群有效沟通，是做好思想政治工作的金钥匙和有效途径。当前，由于国家经济增长进入“新常态”，煤炭市场形式持续严峻，工作压力越来越大，心理问题逐渐成为最大的问题，由80后、90后构成的新生代抗压和承受挫折的能力欠缺，适时提供心理体验非常必要。第三，坚持正确疏导，体现预见性，放大正能量。通过广开言路，集思广益，使思想政治工作有预见性，只要抓住思想问题的苗条，及时有针对性地做好疏导工作，循循善诱，说服教育，就能够化解逆反心理，及时解决各种问题和矛盾，放大正能量。

抓好基础工作创新。就是要把创新的重点放在基层一线，扎实做好抓基层、打基础的工作，充实队伍力量，坚持把职工群众的呼声作为第一信号，职工反映什么就回应什么，职工困惑什么就回答什么。一是要增强大局意识。我们要牢记科学发展、以人为本的理念，自觉摒弃本位主义，合力干大事，全心创大业，聚力谋发展。二是要强化责任意识。作为领导干部，我们要明确自身所肩负的责任，找准位置，珍惜岗位，自觉强化干事创业的意识，切实把职工群众的安危冷暖放在心上，想职工之所想，急职工之所急，真心诚意地为职工群众办实事、做好事。三是要树立忧患意识。要居安思危，常怀忧患之思，常存自警之心。要认真研究把握新形势下各类社会矛盾的特点和规律，千方百计把职工群众工作做细做深做实，切实维护职工群众的正当利益。防微杜渐，防患于未然，尽可能地把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层。通过“四新”形势任务教育、送温暖帮扶谈心等有效方法，在与基层职工群众的深入交流中，把准思想“脉搏”，深切的感知职工群众的现实生活，感知职工群众的内心世界，真正了解职工群众所想、所疑、所惑。