林业思想发展论文

我省“建设‘两型’社会，林业怎么办”的大讨论活动如火如荼地开展，目的是以大讨论促进林业大发展，以林业大发展更好地促进“两型”社会建设。当前，我县林业发展与“两型”经济社会发展的要求还有较大差距，在全面建设“两型”社会的关键时刻，迫切需要来一次新的思想解放，使我们能深刻审视所处时代和环境变化，把思想观念从不利于两型社会发展的认识中解放出来，作为林业局局长，应增强责任意识，站在时代的前面，坚定不移地解放思想，以思想大解放推动林业大发展。

一是围绕建设现代林业来解放思想。新形势下，推进林业发展，必须认识到我县林业发展中存在的许多问题，特别是生态问题成为全社会最为关注的热点，必须从传统林业认识中解放出来。发展现代林业就是要围绕生态文明建设主题来开展，全面认识和把握林业的社会职能，突出抓好生态建设，转变经济发展方式，大力实施“科技兴林、项目立林、依法治林、人才强林”战略，努力提高林业生产和管理水平。

二是围绕查摆和解决问题来解放思想。我县林业建设虽然取得了不少成绩，林地面积139.8万亩，有林地118.5万亩，森林蓄积量215万立方米，森林覆盖率31.67%，林业建设取得了长足进步。但森林质量不高，亩平森林蓄积量低于全省0.3立方米，覆盖率低于全省14个百分点，林业发展水平与全省林业较发达的县市比，存在较大差距，表面上看是资源、经济方面的差距，深层次的原因还是思想观念上的差距，是执政的政绩观上出现了偏差，是急功近利的行为削弱了林业发展后劲。解决林业资源不足、效益不高、生态功能脆弱、与社会经济发展不协调的问题，必须提高认识，更新观念，树立正确的政绩观、增强科学发展意识。

三是围绕保护生态资源和发展产业来解放思想。林业是国民经济与社会的重要组成部分，林业的特性决定了生态中有产业，产业中有生态，二者相互联系，互相促进，不可分割。只重视生态和只重视产业都是狭隘偏见的林业发展观。只有建立起比较完备的生态体系，满足社会生态公益和精神文化要求，林业产业才能有更大的发展空间和更高的效益；只有建立起发达的产业体系，满足了社会对林产品的需求，才能更好地支持、保障生态体系的发展。在处理生态建设与产业发展的关系中，必须以生态建设推动产业发展，以产业发展反哺生态建设，实现协调推进，良性发展。

建设“资源节约型、环境友好型”两型社会，作为林业人，必须明确林业使命，肩负林业生态建设的主体职责。具体来说，要突出依法治林、坚持科技兴林，大力保护、培育和合理利用森林资源，着力构筑完善的林业生态体系和发达的林业产业体系，建设生态文明、促进人与自然和谐发展。

第一，坚持造林绿化，增加森林资源。

加快生态建设，必须把造林绿化、培育资源放在基础地位。要按照全县林业发展的总体规划，加快以人工造林、封山育林为重点的造林绿化进程，在抓造林速度和规模的同时，更要进一步提高造林质量，提高造林成活率和保存率，确保资源快速增长。

第二，突出林业重点工程建设，构筑生态屏障。

林业项目特别是退耕还林项目的实施为我县林业的快速发展注入了强大的动力。要实施好现有的退耕还林后续工程、林业血防工程和防沙治沙工程等国家重点工程建设。要积极争取油茶建设项目等工程尽快实施，要始终把林业重点工程建设作为建设我县生态文明的重要手段来长抓不懈，努力构建生态安全体系。

第三，强化森林防火，保护生态资源。

“三分造，七分管”，随着森林资源的不断增长，森林火灾呈高发态势，火灾已成为对林业资源最大的破坏因素。森林防火必须有新的思路和举措，在抓好常规工作基础上，要有新突破，重视宣传教育，进一步强化森林失火案的责任追究。对发生重大森林火灾的乡镇工作实行一票否决，并严格追究责任，把防火与项目的实施挂钩。要加大防火资金的投入，切实加大打击力度，加大对失火肇事者的侦破力度，努力实现森林火灾零发生。

第四，坚持依法治林，加强森林保护。

强化资源管理，提高森林质量是林业发展的永恒主题。过来几年，全县林业资源消耗过快，不利于林业可持续发展。必须加大管护力度，坚持依法治林，严格实行森林资源限额采伐管理制度，今后几年，我县将执行微量采伐计划，从严控制资源消耗，坚持凭证采伐、运输、经营加工制度，对资源消耗过快的切片厂要严格把好审批关，逐步让其退出市场。强化林地林权管理，实行林地用途管制，确保林地总量平衡。加大林业执法力度，严厉打击各种破坏森林、野生动植物和湿地资源的违法犯罪行为，全面推进依法治林。

第五，推进集体林权制度改革，着力创新体制机制。

认真贯彻《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》，积极推进集体林权制度改革。推进集体林权制度改革是一场革命，目前，我县集体林权改变已高调推开，各种问题和困难在逐步显现。我们要紧紧围绕这项改革动脑筋、想办法，确保改革取得预期效果。同时，要以配套改革为突破口，推进林业系统改革，确保林业执法队伍的稳定。

第六，加强林业队伍建设。

“两型”社会和民本岳阳建设必须坚持以人为本，加强干部队伍建设，只有一支特别能吃苦，特别能战斗的队伍，才是我们事业取得成功的保证。当前，林业队伍还不同程度地存在思想不解放、创新意识不强、使命意识不强和经验主义的现象，加强队伍建设，要与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，着力转变党员干部不适应，不符合科学发展的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把我县林业干部的积极性进一步引导到“有为才有位，有位更有为”上来。树立奋发有为的行业形象，为推动林业大发展作出积极贡献。