国外动态 12期

联合国环境规划署2013年《排放差距报告》UNEP Releases Emission Gap Report 2013

联合国环境规划署于北京时间11月5日下午在北京、柏林同时《2013年排放差距报告》。报告指出，按照减排目标，到2020年，全球最大排放量应不超过440亿吨二氧化碳当量，而在2010年，这一数字便已经达到501亿吨。在减排措施方面，今年的报告强调了交通、建筑与农业三方面的减排潜力，包括快速公交系统的建设、建筑节能标准的设立、耕作方式的改进等等。报告首次详细分析了农业领域的减排措施。目前农业领域产生的直接排放占全球温室气体的11%，2020年之前的减排潜力介于11亿吨至43亿吨二氧化碳当量之间。如考虑间接排放量，这一数字可能更大。

世界银行绘制金融包容性路线图

New World Bank Group Report Charts Road Map for Financial Inclusion

11月11日消息，世界银行集团新报告《2014年全球金融发展报告：金融包容性》敦促政策制定者关注最有益于贫困、妇女及其他弱势人群的产品。

报告认为，贫困人口从技术创新中受益最大，因为技术创新降低了金融服务的费用，使其更加方便。低收入经济体、尤其是那些有人口稀少的偏远地区的经济体，允许在现有银行网点之外提供金融服务有很多好处。

报告敦促政策制定者提高信息披露标准，支持开发针对市场失灵的设计精良的创新型金融产品，满足消费者的需求并消除一些行为障碍。

Patagonia将首度推出公平贸易组织认证服装

Patagonia to Launch Fair Trade Certified Aapparel in 2014

Patagonia成为首家提供公平贸易组织认证（FairTrade Certified）户外服装的公司，并将于2014年秋季推出9款经过认证的户外服装，同时，承诺每售出一件，Patagonia就汇入一定金额至工人的特别基金帐户中。

制衣工人们能共同决定如何使用这笔资金，可以是奖学金、受灾救助金，也可以使用在医疗照护及交通费用上。此外，工人们也能投票决定是否将该笔资金当做现金分红，金额可等同于一个月甚至更多的薪资。

伦敦金融城银行纷纷抛弃碳交易部门

London Banks Quit Carbon Trading

欧洲碳排放交易系统正面临一场危机，至少有10家在英国的银行决定缩减，或者关闭其碳交易业务部门。

根据欧洲碳交易机制，企业可以买卖允许排放的二氧化碳当量配额，如果企业排放超配额，将遭到欧盟罚款。但是碳排放配额价格持续下跌，因为这个市场内的配额过多，压低了污染者的排放成本，导致配额价格持续下跌。

智库公共策略研究所（IPPR）认为交易量下跌的主要原因，是因为碳排放交易体系（ETS）本身存在严重问题，ETS是全球最大的温室气体配额交易市场。“ETS本身的不稳定，导致配额交易需求锐减……这导致银行大幅削减了这方面的职位”。

IPPR称：“目前大多数新的交易活动发生在亚洲，不过如果ETS机制发生根本性改变，我们认为伦敦能够再次成为交易中心。”

埃森哲调查：八成CEO将永续性议题作为企业成长与创新的目标

Sustainability Model Key to Future Success ofBusinesses

2013年出版之《联合国全球契约组织一埃森哲CEO永续性研究：美好世界的建筑师》报告中详细调查全球1，000位CEO对永续性议题之观点。

报告指出，超过八成的CEO将永续性议题作为企业成长与创新的目标，且高达九成以上的CEO认为，环境、社会及政策对企业未来规划相当重要。然而，目前企业无法有效连结永续发展与企业价值，仅有约四成的受访者相信能够准确量化永续发展的商业价值。更有超过半数的CEO认为经济资源的缺乏使永续理念难以导入企业决策核心，且比起永续性，消费者似乎更在乎产品价格、品质及实用性。因此，经济气候指数（economic climate）与竞争优先权（competing priorties）等因素阻碍了企业落实永续发展的理念。

商学院观察：企业社会责任驱动稀缺药品发展

Business School：CSR Drive Scarce Drug Development

日前，INSEEC商学院市场营销副教授IsabelleChalamon与弗吉尼亚理工大学的四位教授共同研究了企业的社会责任因素如何推动稀缺药品的发展。

对于制药企业的网站所进行的量化研究则表明，只有很少的企业在网站上公布他们在稀缺药品开放方面的努力――虽然很多企业网站都在谈论企业的社会责任，而且企业经理也毫无异议地认为稀缺药品的开发是制药企业履行社会责任的基本组成部分。

这项研究建议企业可以更好地把他们的业务活动与社会责任联系在一起，并对决策者提出了建议。考虑到潜在的技术发展，他们应该给稀缺药品的开发更多的支持，例如设立政府奖项，延长这类药品或治疗产品的独家推广期。

15家品牌的产品通过IT行业CSR标准认证

Products of 15 Brands Certificated by IT IndustryCSR Standards

瑞典专业雇员协会（简称TCO，Swedish Federationof Professional Employees）于2012年所公布的TCOCertified认证标准中，除要求IT类产品应符合其所规范的低电磁波、低有害物质、人体工学设计、能耗、产品寿命保固及回收服务外，也订立了严格的企业社会责任规范。申请TCO产品认证的制造商每年需提供指定的第三方公正单位的审核报告，并由专家评估进行工厂现场稽核。

目前为止，已经有Acer、AOC、ASUS、BenQ、Dell、Eizo、Fujitsu、HP、Iiyama、Lenovo、LG、Philips、Samsung、Viewsonic和Terra等15个品牌产品已经制定相关的生产规范并取得TCO Certified产品认证。

绿色建筑认证体系LEED V4正式

New LEED Launches，Promising‘Quantum Leap’

11月20日，美国绿色建筑委员会正式公布了最新的绿色建筑认证体系LEED V4。目前，世界范围内共有122个测试工程正在使用LEED V4标准。

LEED V4的变化包括：新的市场领域，如数据中心、仓库和配送中心、医院、现有的学校、现有的零售及中层住宅项目；简化了LEED信用提交要求。提供逐层深入的参考指南，并配以视频和教程以及一个更直观的技术平台。LEED V4更注重结果，能够帮助建筑的拥有者了解应如何管理他们的建筑，来挖掘绿色潜力；新的影响类型，包括气候变化、人类健康、水资源、生物多样性、绿色经济、社会和自然资源。GRI推出在线工具帮助用户编制CSR报告

G4 Online Makes Sustainability Reporting‘Easier’

全球报告倡议组织（GRI）最新推出了一个基于网络的可持续发展报告（CSR报告）编制工具――G4 Online（https：//g4.globalreportf /Pages/default.aspx），来指导用户使用GRI最新的G4版CSR报告指南编写报告。

该工具主要为已经对“报告原则”和“G4指南中的标准信息披露”有一定了解的用户提供帮助，他们可以使用此工具来：快速了解重要术语和概念、G4中所引用的信息、从用户的报道，网站，博客，论坛或社交网络平台等直接链接到G4相关内容。

BSR报告：企业社会责任应含卫生与健康

BSR Report：CSR should Include Hygiene and health

在对可口可乐、沃尔玛、微软、雪佛龙和通用磨坊公司等250多家大型公司的调查中，企业社会责任组织（Business For Social Responsibility，以下简称BSR）对企业社会责任所包含的内容进行了调整，增加了对业务与人口健康的调查以及企业对整个社会的公共卫生贡献的评估等。

BSR报告总结出三个主要趋势：第一，社会普遍期望公司在人口健康方面发挥更大的作用；第二，公司在回应这些期望时，将重点主要放在了自己的员工和消费者上；第三，健康和保健的重点仍然由人力资源部负责，它应该同时被放在如慈善部、市场营销部、研发部等其他部门。

CSR Europe活动消息News from CSR Europe

CSR Europe加入inGenious倡议

CSR Europe Joins inGeniousSTEM Education inEurope Initiative

日前，CSR Europe宣布加入一项名为inGenious的欧洲教育倡议。该倡议旨在强化产业界与各国教育部门的协作关系，构建产学界在STEM（科学、技术、工程和数学）教育领域的合作机制，以提升欧洲科技力量与教育创新渠道。部分欧盟国家的教育部门、17家跨国公司以及一些协会和研究机构加入了倡议。

倡议成员将致力于同教师合作，增加科学教育的实用性、生涯规划课程比重，支持STEM教育更好地适应青年人就业。倡议进行的前两年重在评估与改进，越来越多的欧洲私人机构和学校也会加入进来。

CSR Europe增进与区域伙伴合作

CSR Europe Forges New Relationships with Regional Partners

第七届里尔世界论坛上，CSR Europe同欧洲以外的部分国家CSR组织签署了合作谅解备忘录。这些区域机构包括加拿大商业社会组织、Thaipat研究院（泰国）、Empresaa论坛（拉丁美洲）和东盟企CSR网络（东南亚）。CSR Europe希望通过与这些伙伴合作，共同分享欧洲“企业2020”愿景，同时更好地服务于全球会员企业。

论坛期间，CSR Europe也联合比利时商业社会组织发起了主题为“职业生涯再思考：应对更长工作年限的人力资源视角”的研讨会。本次研讨会分享了部分最佳的商业案例，人力资源管理者提升员工就业能力的优秀做法。

CSR Europe会员新闻CSR Europe’s Members News嘉吉成立可可种植合作学院

Cargill Launches Coop Academy

近期，嘉吉公司在非洲象牙海岸发起了首个商业技能项目，即成立嘉吉合作学院以促成当地可可种植户间的合作。该项目在全球可可种植业尚属首例，是嘉吉“可可宣言”的最新倡议。项目将为参与合作的种植户提供管理技能培训，使得可可种植更加富有效率。

“可可宣言”是嘉吉在可持续可可供应链的一项承诺，致力于在三大领域改善全球可可供应质量：提升种植户生活水平，支持种植社区发展，投资面向未来的种植技能。嘉吉认为，种植户合作正是构建可持续价值链的关键，需要向全球推广应用最佳的发展模式。欧莱雅公布2020可持续发展承诺

L’orea]Announces 2020‘Sharing Beauty withAll’Commitment

日前，欧莱雅公布了到2020年的可持续发展新承诺，表示要在实现商业抱负的同时，优化集团可持续发展进程。欧莱雅希望在未来赢得10亿新消费者，同时承诺改善从研发到运营的每一个环节，并通过“美丽，与众共享”的承诺，让消费者也参与其中。

“美丽，与众共享”承诺的四大支柱包括：到2020年，100%的产品有益于环境和社会，环境足迹在2005年的基准水平上减少60%，赋予欧莱雅每位消费者做出可持续消费选择的能力以及在员工、供应商、社区发展等领域的目标计划。

大众举办第二届“蓝创・工厂”大会

Volkswagen’s‘Think Blue.Factory’Annual Meeting Held

日前，大众汽车举办了第二届“蓝创・工厂”（Think Blue.Factory）年度大会，来自全球27家大众工厂的350多名环境专家参与其中。自2011年“蓝创・工厂”计划实施以来，大众分布在全球各地的工厂已完成了3400项环境改进措施中的50%。

“蓝创・工厂”是“蓝创”的一部分，“蓝创”是大众为实现更宏伟环境可持续性的品牌行动战略。该计划致力于改善生产环节的环境可持续性，已获得多项国际荣誉和奖项。根据规划，大众汽车废弃物产量、水资源消耗及溶剂、碳排放量到2018年将减少25%。

欧盟观察EU Update

For é tica就透明度立法发起讨论

For é tica Reacts tO Future Law on Transparency

For 6 tica（西班牙企业社会责任组织）正发起一项西班牙全民讨论，探讨即将颁布的透明度相关立法与本国竞争力提升的关联性。现阶段，欧盟成员国中只有西班牙、塞浦路斯、卢森堡和马耳他四国没有公布有关透明度的相应立法。

上述立法正处于最后征求公众意见阶段之后，将由西班牙议会审议通过。该项法律将增加人们获取公共信息的渠道，强化反腐败治理等规定。尽管如此，

For é tica仍认为该立法有改进空间，如可以增加对公职人员未尽职责的惩处力度。为此，For é tica号召政府部门、企业及研究机构共同商讨并施加影响。

第二届欧洲社会创新竞赛发起

Second European Social Innovation Competition Launched

近日，第二届欧洲社会创新竞赛已由欧盟委员会发起。根据比赛规则，每一位欧洲公民都可参与其中，那些可能创造新的就业机会、更好的就业环境的创新方案将有望获奖。接下来，30位进入半决赛的参与者将获得一定的帮助与指导，这使他们的新想法得以形成具体的操作项目。欧盟委员会公布的赛事议程显示，本届比赛报名截止到2013年12月11日。

欧洲国家纷纷公布CSR行动计划

European National Action Plans Explained

近期，英国外交和联邦事务部公布了企业履行社会责任的国家计划和行动要点，进一步梳理和明确了于2013年9月份的“英国国家行动计划”。该计划旨在向所有英国企业传递出，政府在商业与人权保护方面的期待和要求。欧洲部分国家已经对外了类似的行动计划，欧盟委员会也就此表示，希望更多的成员国政府加入行动。CSR Europe在欧洲的国家合作伙伴也为此付出了努力。

媒体资讯ln the Media

毕马威G4解读简报

KPMG Releases‘G4：Impact on Reporting’Briefing

毕马威（KPMG）会计师事务所近期《G4：对报告的影响》简报，就全球报告倡议组织（GRI）于2013年5月公布的新一代可持续发展报告标准（G4）进行了解读。

毕马威国际公布的这项简报通过总结G4中5个最显著的变化，来分析G4对全球商业的影响。GRI指出，可持续发展报告的企业有2年的时间，从此前的G3指南过渡到G4。2015年12月31日之后的可持续发展报告都需按照G4标准编制。

出版物Publication

调查：高管是CSR最重要驱动者

Study shows senior Leadership Is Number One Driver of Sustainability

一项由可口可乐公司赞助，经济学人智库（EIU）参与撰写的学术研究指出，高级管理层是企业推进社会责任事务的最核心力量。近一半（44%）的受调查者表示，企业领导人将是未来三年内实施可持续发展战略的最重要推动者。董事会层面，28%的企业定期召开可持续性主题会议，但只有18%的企业任命董事专职评估可持续倡议的进展状况。

有300位欧洲企业管理者参与的这项调查认为，“创新、合作和技术是关键突破点，但障碍仍然存在”。研究认为，挑战仍然存在，因为部分企业缺乏对CSR的积极和长远认知。但经济形式的恶化并没有导致企业减缓可持续发展的步伐，企业需要看到将可持续性融入经营战略的良机。企业高管应当尽力倡导可持续性事务的益处，从而促成内外部更广泛的认可。