谈政治条件

八年来，我们的党组织，在全国六亿人口中，进行了巨大的群众组织工作和培养、使用干部的工作，胜利地保证了党和人民政府的各项方针、任务的贯彻执行。但因形势的迅速发展，这些工作也不免存在着跟不上形势发展的现象。在这一次整风运动中，许多人对我们这一方面工作中的缺点、错误的批评，是善意的宝贵的，值得我们欢迎的。我们的整风运动正是为了改正这些缺点、错误，使之能够适应形势发展的要求。比如说保密范围过宽、条件过严，使一些记者、画家，以至下厂实习的学生，下厂体验生活的作家感到不便；有些可以供给政治理论教员、科学研究工作者的资料，没有供给；有些特殊重大的群众性活动，也有限制过严的现象；有些体育锻炼小组、科学研究小组等，也对参加的人规定了一些不必要的政治条件；有的学校因为片面地强调政治条件，将个别不能胜任的党员、团员留下来当助教；有些单位里，同是科长，但由于个人政治条件不同就不能同样阅读上级行政部门发来的文件和参加工作上需要参加的会议；等等。这些都是属于工作中的缺点、错误。这些缺点、错误主要是由于这些工作中存在着不同程度的、宗派主义、主观主义，由于有关干部的认识落后于形势，不能根据当前的情况，及时地改变或修订过去大规模的激烈的阶级斗争时期所制定的一些制度和规定（其中有的在过去也是不适当的）。经过整风，我们将会逐渐克服这些缺点、毛病。

但在这一次整风运动中，有一些人题为由于讲究政治条件的缘故，就会往往在特殊重大的群众性活动中，在培养、使用干部上，偏重于党员、团员和一些经过长期考验的积极分子；这样就使党员、团员享有“特权”，而党外人士则得不到信任。因而他们把我们党讲究政治条件，看成是使党员“特殊化”，党与党外人士产生隔膜的原因。他们认为要消除这种隔膜，要使党员、团员不“特殊化”，就要“取消”人事组织工作中把政治条件作为组织群众、培养和使用干部的一个条件。我们认为这种政治条件，政治标准，是不能取消的。只要阶级存在，就有阶级斗争，就要区别敌、我、友，在组织群众，培养干部，使用干部等等问题上，就要注意人们的政治情况，要讲政治条件。如果把敌人当作革命干部来培养、使用，那就会给人民的事业造成严重损失。这不仅是我们党所不愿为的，也是许多党外朋友所不愿为的。敌对分子即使某种业务能力很强，我们仍然应该以敌对分子看待，不能“以柄授人”，乃是勿庸讳言的。

现在，虽然我们国内大规模的群众性的激烈的阶级斗争已经基本结束，但是还没有完全结束。资产阶级依然存在；小资产阶级刚刚进入集体所有制，而且还有一部分仍然是小私有者。还有封建阶级的残余分子和反革命的残余势力，忽视这种残余势力的危害性是危险的！何况还存在着世界范围的阶级斗争。

我们所说的政治条件，不仅是要从政治上分清敌我，而且也要从思想上分清无产阶级和非无产阶级思想。这就是我们平常所说的一个人的政治思想的觉悟程度问题。人们的思想指导着人们的行为，由于各人政治思想的觉悟程度有差别，各人对待社会主义事业的态度就会有很大的不同。就拿对待工作、劳动的态度来说，有的人是全心全意为人民服务的，有的人是半心半意的，有的人是假心假意的；在处理集体利益和个人利益关系的问题上也是这样：有的人为了集体利益牺牲个人利益，有的人为了个人利益忽视集体利益，而有的人甚至为了个人利益不惜牺牲集体利益。不难想像，一个具有极为浓厚的资产阶级个人主义思想的人，怎么能够正确地忠实地执行社会主义事业的各种任务和政策呢？因此，当人们的政治思想觉悟程度尚有着很大的差别的今天，当阶级斗争还没有完全结束的今天，当思想斗争还是一个长时期的、有时甚至极为激烈的斗争的今天，我们的党和国家在使用和培养干部上，应不应该有所选择呢？应不应当把人们的政治条件当作一个重要标准，首先选择那些政治立场坚定、思想进步、品质纯正的人为社会主义建设事业服务呢？每一个正直的、希望社会主义迅速成长的人，对这一问题的回答都会是肯定的。

如果我们在使用和培养干部上，不加任何政治条件的选择，就很有可能将一个学校、一个工厂、一个地方的命运交给阶级敌对分子，或是交给具有敌对思想的人，或者是交给资产阶级思想极为严重的人，那末，这个学校、这个工厂、这个地方将会产生什么样的结果呢？这是不难知道的。人民是不会允许我们这样做的。

一般说来，共产党员和共青团员，是经过了比较严格的政治审查的。他们的政治条件是较好的，组织性与纪律性是较强的。因此在专业分配、选拔留学生、下厂实习、毕业分配，以至一些其他特殊重要的群众性活动中，凡是因为工作上需要注意政治条件的，或者说凡是要选择政治条件较好的人去参加的，人们的注意力就自然而然地首先放在党员和团员的身上；或者是党员、团员因为合乎这种条件目然而然地被选拔去了。这也就是理所当然的。

不错，党外、团外也有政治条件好的人，这种情况，我们的党并未忽视。许多党外人士被安置在重要的岗位上，使用于重要的场合。只要是工作需要，而党外人士又合乎这种条件，我们都并未见外。有些会议是党外人士先参加；有些文件、参考资料党外干部能看到而党员看不到；有些报告是党外人士与党外干部先听到；有些特殊重要的活动，党外人士与党外干部参加了，而党员却未参加；例如出国参加国际活动的人里面，就有许多是党外人士。共产党所组织的政治理论学习，只要党外人士自愿参加，他就可以自由地参加或退出。今年党的全国宣传会议，也是党员干部与党外人士一同参加听报告、讨论；这一经验并且被推广于全国。所有这些难道还不足以说明党对党外人士在学习上、工作上也是一视同仁的吗？

由此可见，我们不能同意这样一种说法，即是把党员、团员因为政治条件较好而受到较多的信任和使用，称之为党团员的“特权”，并且称之为“特殊化”（这实际上也包括了党外政治条件较好的人）。持有这种说法的人，不是批评我们组织特殊重大的群众性活动中的缺点，也不是批评我们在培养和使用干部中的缺点，而是要取消这种所谓“特权”；消除这种所谓“特殊化”。这就会使任何需要讲究政治条件的事不再讲政治条件，在政治上无区别地看待一切人，实际上就是取消人事组织工作中的政治条件，取消干部政策中“德”的标准。这是何等地抹煞了生活中所存在的政治上的差别；何等地抹煞了一定的工作、学习任务，需要一定政治条件的人去完成。我们也不能同意这样的说法，即有些人把今天党群和团群之间存在的隔阂，归咎于我们工作中强调了政治条件的缘故，我们承认目前党员、团员与党团组织以外的一部分人士，特别是与一部分知识分子之间还存在有一定的隔膜，但这除了首先是由于党员、团员存在某些思想作风上的毛病和工作上的缺点之外，还由于一部分知识分子至今仍然保留着资产阶级、小资产阶级的立场、观点。对于这些至今仍保留着资产阶级、小资产阶级的立场、观点的知识分子，即使我们努力同他们接近，他们同我们之间也仍然会有隔膜的。由此可见要使我们党员、团员同这样的知识分子亲近起来，在政治上给他们以高度的信任，除了改进我们的工作，改变某些党、团员的思想作风外，这些知识分子也还必须改变他们的立场、观点，必须改变他们的政治态度。

因此，尽管我们的人事、组织工作中存在着上述缺点、毛病，但却不能因为这些缺点、毛病，而引导到怀疑与动摇我们人事组织工作中与干部政策中的一些基本原则。随着社会主义社会制度的巩固与发展，我们不仅要求我们的干部要逐渐精通业务，而干部政策中德才兼备的“德”，也不是可以降低，而是要相应地逐步地提高“德”的标准。要使我们的干部不仅是政治历史清楚的人，而且应该是思想作风好、组织性纪律性较强的人。

至于人们由于政治条件的差异而受到的不同的政治待遇，至于党与非党的区别，团内与团外的区别等等，这是必然要有的。不能叫作“特殊化”。党员必然要受的约束，要接受党的教育、培养，服从党的决议。团员要受团章的约束，服从团的决议。党是工人阶级的先锋队，但又不同于工会组织；党员是群众的一分子，但又不同于群众。党、团员要与群众打成一片，但还存在着一条界线。党、团员可以、而且应该有他们自己的组织活动。只有在党、团组织丧失其作为阶级斗争的工具的作用以后，党、团组织不再存在了的时候，这条界线才能最后地趋于消灭。这种差异是根据客观社会的政治情况而产生的，是不能按照某些人的主观愿望去“取消”的。人们不应该由于自己的政治条件较差，而对党群的差异、团群的差异、政治条件的差异，以至先进与落后的差异，感到不满或厌恶，我们的正确的认识和做法，应该是依靠自己的主观努力，提高自己的思想觉悟，改变自己的错误认识，克服自己的缺点，争取具备较好的政治条件。政治历史没有弄清楚的人，应该主动地帮助组织上弄清楚；成分不好的人、出身于资产阶级、小资产阶级的人，只要他们放弃原有的阶级立场，他们就可以做到工人阶级化，还可以成为共青团员，成为工人阶级先锋队的队员——共产党员。共产党与共青团经常都以满腔热忱，欢迎人们的进步；欢迎人们在政治上、思想上不断提高；欢迎尽可能多的人具备较好的政治条件。因此，人们不要因为自己现今的政治条件较差而产生自卑感或埋怨别人，应该自信经过主观努力以后一定能够具备较好的政治条件。

（图片见原版面）

罗隆基：如有小集团活动，可以杀我的头。

－靖－