中华保险范文

时间:2023-03-18 14:20:56

中华保险

中华保险范文第1篇

历时一年半,备受资金困扰的中华联合财产保险股份有限公司(以下简称“中华保险”)重组注资终于画上完美句号。12月6日,中华保险召开新闻会,宣告走完五年重组之路。

中华保险董事长李迎春表示,至此困扰公司多年的偿付能力不足问题得到了彻底解决,预计至2016年将能彻底甩掉历史包袱,实现公司健康运行。

一度陷入经营困境

中华联合财产保险股份有限公司2006年成立,其前身是由国家财政部、农业部专项拨款,新疆生产建设兵团组建,成立于1986年7月15日的新疆兵团保险公司,是国内第二家具有独立法人资格的国有独资保险公司。

2007年,由于经营方式粗放、片面追求保费规模,中华保险出现巨额亏损,偿付能力不足等问题逐步暴露出来,陷入经营困境。2009年3月,保监会正式向中华保险派驻“加强内控工作组”,开始对公司进行全面的风险处置。

保监会工作组进驻中华保险后,开始对中华保险进行全面整顿,实行集中管理,加强成本与费用管理,同时对由于过度追求规模等导致的违法违规行为严查。李迎春透露,整顿以来,中华保险11个分公司的一把手被调整。

经过整顿,中华保险于2009年实现止损减亏,2010年首次实现扭亏为盈,综合成本率降至97.3%,实现净利润8.5亿元。保监会内控工作组于2010年8月撤出中华保险。

直到2012年,中华保险重组迎来转机。3月,保监会核准保障基金公司以60亿元资金向中华控股进行注资。8月,中华控股与东方资产签署战略合作协议,东方资产管理公司通过债转股形式向中华控股注资78.1亿元人民币。

11月21日,保监会下发《关于中华联合保险控股股份有限公司变更注册资本金的批复》,批准东方资产持有的中华控股全部特种债券以1元/股的价格转换为78.1亿股股份。中华控股注册资本变更为153.1亿元人民币,东方资产以51.01%的控股比例成为公司控股股东。

同时,保监会解除了此前对中华保险不得开设新的分支机构,禁止购置房地产等所有的监管限制。这也正式宣告中华保险历时五年之久的重组之路终于走完。

国际战投方兴未艾

事实上,中华保险引入东方资产,只是其引入战略投资者的开始。

早在2007年,中华保险出现巨额亏损时,就开始了引入国际战略投资者的工作。当时,国际投资者法国安盛保险、法国安盟保险和英国皇家太阳保险3家外资公司参与了最后一轮竞标,最终安盛保险一举夺下标案。由于2009年全球金融危机,引入安盛保险一事搁浅。

今年,中华保险引入东方资产后,及时解决了困扰该公司多年的偿付能力问题。而李迎春也还有着另外一番期许,东方资产的引入成功解决了中华保险财务上的问题,但他依旧希望未来能引进国外的同行作为中华保险的战略投资者,以帮助中华保险进行文化、产品、理念等方面的建设与提升,改进短板。

随着资本金的到位,中华联合偿付能力困境已经摆脱。一位中华联合的高管透露:“目前中华联合的偿付能力充足率已经达到150%多,在保监会监管II类水平之上。”

今年前10月,中华保险实现保费收入208.25亿元,同比增长18.16%,高于行业平均增长率近3个百分点;市场份额4.59%,同比增加0.11%,继续保持财险市场第四位的位置。综合成本率控制在88.81%,比行业平均水平低7.21个百分点,实现经营利润25.02亿元。保费增长、经营利润等主要经营指标均优于行业平均水平。对此,李迎春预计2012年中华保险保费收入为243至245亿,利润26至27亿元。

中华保险到今年年底预计的总亏损金额为80亿元左右,按照目前中华保险每年26至30亿的利润水平,李迎春称有信心实现该公司“二次创业三步走”战略中至2016年彻底化解历史包袱,实现公司健康运行的目标。

寿险牌照尚无时间表

据了解,中华保险将启动寿险牌照,实现中华寿险开业运营,成立资产管理公司。但目前计划仍在酝酿中,尚无明确时间表。

消息人士透露,为了筹备中华联合寿险公司,东方资产正安排出手持有的非控股金融机构的股权。

11月1日,东方资产正式在北京金融资产交易所挂牌转让其持有百年人寿1亿股股权,挂牌价为1.2亿元,挂牌截止到12月5日。

一位接近东方资产的人士透露,除了正在挂牌出售持有的全部百年人寿6.02%的股份外,东方资产还准备转让持有的江苏银行股权。公开资料显示,截至2011年末,东方资产共持有江苏银行3.01亿股,占比3.31%。

亦有业内人士指出:“中华保险的寿险牌照是否有效以及何时启动,关键看保监会。只要监管部门批准,哪怕再批一个也不是不可以。”

公开资料显示,2011年中华保险净利润为27.69亿元。今年1-6月,中华保险已实现利润12.87亿元。保监会统计,今年1-10月,中华联合财险共实现保费收入208.25亿元。

中华保险五年重组路:

2007年10月,法国安盛、安盟、德国安联与英国皇家太阳联合等外资参与竞标注资。

2008年下半年,中华保险内部曾一度传出平安保险可能入股中华联合的消息。

2009年初,法国安盟、安盛因金融危机退出,仅剩要求监管机构介入这条唯一的路径。

2009年3月,保监会派出内控工作组进驻中华保险总部,直接参与各项重大事务。

2010年10月,市场盛传,东方资产将与保险保障基金一起注资中华联合。

2012年3月,保险保障基金注资中华保险保险60亿,持股比例也由57.43%变为91.49%。

2012年8月,中华控股与东方资产正式签署战略合作协议,这标志着中华保险历时5年的重组之路终于取得了重大突破。

中华保险范文第2篇

两周前怀着紧张期待的心情来到中华保险,在新的环境、新的开始、新的挑战,自己之前所学的理论知识终于可以付诸实践了。

来到中华的首日受到了各位领导的热情欢迎,并寄予我们深切的关怀和勉励,同时也要求我们认真扎实的做好每一项工作,把基本功学牢学扎实。

一、实习内容

实习的主要内容是学习中华保险车险条款,录单及出单以及整个工作流程

1、接待客户,向客户介绍保险条款并根据客户具体情况做出保险方案计算保险费。

2、负责填写投保单;先收集好客户的行驶证、身份证复印件等资料新车则要提供购车发票和合格证,然后对照证件上的内容填写投保单,再用电脑进行录入。

3、经核保无误通过后,交强险打印保险单和保险标志、商业险打印保险单和保险卡,核对确定准确无误后,将保险单交到财务,再用专门的笔记本把客户的资料登记好。

4、把单证按类别整理并装订,最后送至档案管理室并按月份将其归类。

心得体会

二、 实习体会

古有卖油翁以铜钱置于油瓶之口,举勺斟油而铜钱不湿。卖油是一个简单而平凡的工作,就是在这平凡而又简单的工作岗位上卖油翁创造出了他的奇迹迅速而又准确的将油装进油瓶。

这个故事告诉我们无论身在什么岗位,都应该具有扎实的专业技能,上阵杀敌我们要有精准的剑术,卖油我们也要卖的漂亮。

学习系统录单并不是很难的工作。例如一个交强险的录入,我们需要客户提供发票、合格证、身份证复印件等证件,在证件号码录入的时候发动机号和车架号是最重要的,尤其是车架号长达17位且数字字母混合,一不小心就会出错,录单又要讲求速度,要快速而又准确的录入确实要通过不断的练习才能达到。这是我们就要有卖油翁的精神,通过的反复不断的练习,达到孰能生巧的境界。在商业险录入的时候我们又要反复不断的练习熟记每个险别在系统里对应的代码以提高录入速度。

保险的知识是很多琐碎的点,就像一粒粒珠子需要我们把它串联起来才能变成美丽的项链。保险知识其中每个险种都有它的特点都有它承保的范围和发挥的功能附加险则像点缀和补充满足客户不同的个性化需求,比如私家车就不需要承保车上货物掉落责任险,而货车则最好承保车上货物责任险。同时险种的搭配也有其固定的规则,每个附加险都必须有其对应的主险,不能单独承保,不同的保险公司又有自己不同的规定就像不同珠琏的卖家有不同的卖法。

一个单位机构就像一个马达,每个部门是不同的工作单元,每个员工是具体的零件,马达良好运转就需要每个员工的共同协作,协作的桥梁是沟通。成员之间能够良好的将自己的意见和建议表达给对方,才能使我们的马达运转的更加有序。

沟通在组织中就如人的血脉,在生活中也同样的重要。如果沟通不畅,就如血管栓塞,其后果是可想而知的。所以要学会沟通,就要一定懂得其途径。因为它不只是语言,还包括动作、姿态、眼神、表情等等。有时一个眼神,一句我来了,抱一下肩膀,笑一笑......都会有很大的作用,让你工作开心、事业有成。

沟通的重要目的就是人际关系,如果你的人际关系不好、沟通不畅,工作就不会顺心。因为没有人会和不懂沟通的人有良好的合作的。

所以在生活和工作当中沟通是相当重要的。生活中没有沟通,就没有快乐人生。事业中没有沟通,就没有成功。工作中没有沟通,就没有效率。

我在中华保险实习的过程中张总在开晨会时特别提到了沟通,希望部门和部门之间、员工和员工之间作好沟通协作,同时看到了上级和下级之间、部门和部门之间、同事和同事之间良好的共同。

通过宝贵的在中华保险两周的实习,我感受到中华保险是一个充满激情与活力的地方,正如中华保险司歌里所唱,团结、负责、勤奋、进取是坚定的理念,无私奉贤热情服务,我们英姿勃发,英姿勃发。

知识浩瀚如海我们越是深入的学习,越是发现自己的不足。

中华保险范文第3篇

从新疆到中华,尽管只是一个名称的改变,却意味着公司经营范围从新疆一个地区扩大到全国。目前,中华保险已在北京、上海、重庆、广东(广州)等15个直辖市、省设立分公司。随着分公司的成立,公司管理特别是财务管理的难度也是如日俱增,在庆祝公司壮大的同时,中华保险的高层不得不为分公司管理费神。

分步实施集中财务

金融行业激烈的市场竞争,要求保险公司在构成保险核心竞争力的财务管理方面,进行不断的细化和改革。随着各地分公司相继成立,中华保险内部管理问题日益突出。为了适应内部管理的要求,中华保险提出并推行集中财务管理项目,以建立集中财务管理信息系统为平台,以新制度新流程推动内部管理的改革和优化,为实现股东财富最大化和企业的持续良性发展夯实基础。

通过引进集中财务管理系统,中华保险希望提高集团的财务集中核算的意识,为客户战略和产品战略的实现提供全程的跟踪和分析平台,并通过明细到部门和每个员工的核算与考核,提高尽职程度,推行有效的激励机制。而管理层则可以在原有的核心业务系统之上打造管理会计平台,为科学的决策和有效的管理提供依据。集中财务管理项目以建设集中财务管理信息系统为载体,实现基础业务规范化、管理信息电子化和成本分析多维化,并最终建立集中的数据平台为目的。

根据保险行业财务管理的特点,结合保险行业财务核算的内容,中华保险财务系统采用用友公司NC30,业务系统采用智软公司的系统。集中财务管理项目在中华保险从提出,到实施,再到部分上线,实现预期的目标,加快了信息化建设的步伐。该项目从财务数据集中核算入手,逐渐涉及到保险所有的经营业务数据,可以说是一个从财务分散管理升华到财务集中管理、业务、财务、报表一体化的信息平台的过程。

NC30将整体的应用架构分为四个层次。最底层是整个系统的应用平台,所有的应用都架构在这些平台上,在此之上是相关的保险业务系统,满足保险业务核算与管理的要求。在实际应用中,直接应用中华保险公司的现有保险业务系统,然后通过NC30的数据交换平台实现数据连接。基于保险业务系统之上的是后台的会计核算系统,满足日常财务核算的要求。

NC30总账系统集中体现了NC30产品集中式管理、国际化应用的思想,为中华保险提供了一个功能强大、灵活方便的应用系统。总账系统是NC30财务会计系统的核心模块,它提供了全面的财务核算管理功能。外部系统的业务单据通过财务会计平台生成会计凭证,传递、汇集至总账系统,再由总账系统进行后续财务处理,实现完整的财务核算流程。

总账模块的基本业务流程为初始设置-凭证处理-账簿输出-期末处理。初始设置是指为账务处理进行必要的准备或调整;凭证处理是账务处理的基本工作,主要包括填制凭证、出纳签字、凭证审核、凭证记账;账簿输出是输出账务处理的结果;期末处理可进行月末转账和结账。

固定资产管理包括资产管理的全部流程和功能。通过建立内部资产管理卡片,记载从资产列账到报废的全过程,并提供及时更新的管理信息平台。更为重要的是,建立了信息采集的流程,在生成会计核算信息的同时还记载了分析所需的管理基础信息。

财务系统中,实施了总账、固定资产、IUFO报表,相关业务凭证需要从智软的业务系统的数据自动导入、生成。实现了财务和保险收付的无缝连接,提供业务为财务对账的功能,确保业务财务数据的一致性。

行业特色明显

为加强保险统计信息管理工作,保监会采用《中国保险统计信息系统》采集保险统计信息。各保险公司不再报送固定格式的监管报表,而是以“科目化”的形式报送监管指标数据。系统中监管指标体系含有校验规则,以确保指标勾稽关系以及参考表校验关系的准确性。科目中既有财务数据,也有业务数据。

采用数据集中的管理方式。《中国保险统计信息系统》建立后,各保险公司采用“一级报送三级数据”的方式,即保险总公司向保监会报送公司全国汇总数据、各省汇总数据以及地市汇总数据。各保险公司分支机构不需再向各地保监局报送常规性监管指标数据。为确保监管指标数据的一致性和准确性,保险总公司应在监管指标数据报送之前完成本公司条块校验工作。

采用B/S技术进行开发,客户端不需要安装软件。在有网络接入的计算机上,使用浏览器即可访问《中国保险统计信息系统》,进行监管指标数据的报送、查询和分析工作。可使用文件对接形式进行监管指标数据报送。鉴于保险总公司需报送三个层级的全部数据,手工填报工作量非常大,因此保险公司可按照《中国保险统计信息系统对接标准》要求,自动生成对接文件,采用上传对接文件的方式报送监管指标数据。

中华保险有限公司作为集团型企业,在IUFO的应用中,应充分考虑报表的集团应用。IUFO报表中的单位结构设置同总账系统的单位设置。中华保险总公司是双重身份,既有本部,又有集团,本部有具体业务,需要填报本部报表,集团要对集团报表进行定义、下发、汇总,任务设置,批量计算。

可以实现对于关键字的需求,但对于中华保险目前30多种报表而言,关键字是统计期间、单位、科目、险类就可以,其他关键字(部门、险种、币种)目前不需用。在IUFO中除了统计期间和单位两个固定关键字外,还可以自定义3个关键字。

对于报表版本管理的需求有两种方法实现:IUFO报表可以方便地导出成Excel表进行历史版本的保留和查询;利用报表工具中的导出导入功能,对旧报表另存为XML格式文件,然后在新增的空表中将该XML文件打开,简单修改后保存为新报表,从而在IUFO中完全保留历史报表数据及格式,新旧报表通过报表编码实现报表的版本管理。

对于复合指标数据统计的需求,可以通过启用IUFO的指标函数来实现复合指标的数据统计。如:A表是基本指标表,B表是通过指标函数形成的复合指标表,C表就可以对B表进行指标提取来进行复合指标的数据统计。

IUFO报表目前不能进行按行列定义,但:一是指标可以被复用,减少了再次定义单元公式的工作量;二是目前会计科目编码可在报表上单独设置一列,单元公式就可以进行区域复制,从而达到按列定义公式的效果。

效果显著

现在,中华保险财务集中管理效果显著,主要体现在以下几个方面:

规范财务制度。中华保险建立了基于整个公司体系的统一财务制度,规范会计工作秩序及业务处理流程,从而建立起一套科学、完整、有效的内部监控管理体系。中华保险公司在全集团范围内实现了账务处理的系统化、自动化和集中化。项目一期的完成不仅仅实现了费用支出及内部资产核算的电子化,同时也为管理提供了数据平台,为实现集中财务管理的目标和灵活多维的财务分析迈出了坚实的一步。

实时控制。实现财务管理的信息化、网络化、集中化,资金和费用管理的实时控制管理,财务与保险收付系统高度集成,达到一次录入,重复使用,减少工作量,减少输入错误,加快单据传递时间,提高信息准确度。熟悉管理信息的高度共享,真正实现集中管理的目标。

网络化管理。固定资产管理模块的顺利上线,完成了对全行上万条原台账数据的核对、清理、信息采集并最终移形成功,而且通过数据库网络技术使得资产的价值管理与实物管理以及统筹规划管理成为一个有机结合的整体,标志着资本性支出及内部资产的管理由原来的单一集中核算推进到网络化管理阶段,为即时按照类别、网点、时间等不同的角度掌握资产信息提供了系统支持。

无缝连接。保险收付的数据和财务的数据无缝连接。全科目报表的自动生成,减少原来手工填写的误差,确保数据的一致性和准确性。在权限上实现分级控制,实现各个子系统的高度集成,各系统建立有机的联系,相应的指标和参数自动关联。

实时监控。系统能够实现对公司总部及下属企业任意经营期间和任意数据进行实时查询和监控。系统能够对财务数据自动提取,建立相关关系,汇总生成不同时间段的数据比较。系统能够提供工作流和预警平台,能够实现审批的工作流管理和预警信息的自动处理。

从纸面到网页。财务数据将传统的纸制页面数据、磁盘数据发展到网页数据,通过Internet和构建Intranet,这种信息获取方式还有利于信息的多元化利用。财务信息系统也由核算型向管理型、决策型转变并最终形成了以财务管理为核心的全面管理信息系统。

中华保险范文第4篇

表面上看,中华保险,除了公司股东层面发生大变局之外,在公司业务层面上也出现较大调整,还相继成立寿险、电子商务等公司,同时计划筹备资产管理公司,一系列动作都在为打造保险控股集团而努力。但在日新月异的保险行业,是否名称带有“高大上”光环的中华保险就能成功打造一个保险集团公司吗?

以往,带有财险基因的保险集团进军寿险并不占有明显优势。那么,中华保险能否打破历史规律,闯出新路?集团公司对于未来规划如何?就上述相关问题,《投资者报》记者向中华保险发出采访提纲,但截至发稿,公司尚未给出正面回应。

股东大变局

2月5日,春节前夕,中国中车称,在1月7日和8日,成功收购了中国保险保障基金在北京金融资产交易所挂牌转让的中华保险20亿股权,持有13.06%股权,成为公司的第三大股东。

就在两个月前,2015年年末,辽宁成大以82亿元竞购30亿股中华保险股权,持股比例为19.6%,成为第二大股东。此外,中国保险保障基金还将10亿股转让给富邦人寿保险公司,持股比例为6.5%。中国保险保障基金持股比例降至5.63%。第一大股东为东方资产管理公司,持有78亿股,占比51%。

根据去年11月30日的公开信息披露,中国社会保障基金通过北交所出售60亿股,上述股份分为5个标的分别挂牌:标的一为30亿股股份,挂牌价格51.6亿元;标的二和三各为10亿股股份,挂牌价格各为17.2亿元;标的四和五各为5亿股股份,挂牌价格各为8.6亿元。挂牌总价为103.2亿元,但其最后成交价格远远高出保险保障基金的预估。

《投资者报》记者注意到,保险保障基金早在去年就在交易所挂牌转让,只不过当时的股东受让条件为保险公司,遗憾的是没有找到合适的接盘者。股权转让延期后,股权受让条件也进行了更改,不再限定保险公司。意想不到的是,此次接盘的股东出手十分豪爽,有的更是溢价收购。

辽宁成大出价82亿元获得30亿股份,折算后每股交易价格为2.73元,溢价173%。至于中国中车,则是按照挂牌价34.4亿元购买。

为什么公司股东受让门槛降低?这些新晋股东是作为财务投资者?还是战略投资人加入?面对这些问题,中华保险都未给出合理解释。

历史纠葛多

其实,中国保险保障基金是作为救火队员的身份进驻中华保险。

由于机构扩张过快,经营成本居高不下,中华保险2007年被爆亏损高达91亿元,此后数年间,引入战略投资者均告无果,偿付能力告急。根据该公司历年公布的财务报告显示,在2008年、2009年,公司分别亏损达到23.83亿元和9.32亿元,三年累计亏损高达124亿元。2009年3月,保监会正式向中华保险派驻“加强内控工作组”,开始对公司进行全面的风险处置。

2010年,情况出现转机,公司经营首次扭亏为盈,但偿付能力仍然不足,2011年12月,中国保险保障基金介入,从原大股东接手8.6亿股成为中华保险的大股东,占股57.4%。2012年3月,保障基金再次增资60亿元,持股比例上升至91.48%。

2012年,东方资产管理公司通过债转股形式向公司注资78.1亿元,中国保险保障基金持股占比下降,而东方资产则以持股51.01%变身控股股东。

经过一系列重组、改革自救等措施,中华保险财险从2011年开始盈利。但尽管公司在降低运营成本、甩掉历史包袱方面一直不断尝试,但欲保持公司盈利能力稳定仍任重道远。

记者梳理发现,过去多年的盈利,投资收益贡献了很大比例,而主营品种的保险仍然有亏损。2014年年报信息披露显示,公司保费收入前五的商业保险品种是机动车辆险(含交强险)、短期人身险、企业财产险、责任险、家庭财产险。排名前列的两个品种保费收入分别为237.6亿和26.5亿元,营业利润则出现了亏损,分别为824万和1.83亿元。

重筑集团梦

中华保险是全国唯一一家以“中华”冠名的保险公司,始创于1986 年7 月15日,是我国成立的第二家具有独立法人资格的国有控股保险公司。

早在2004年,该公司就获得了财险和寿险两个牌照,但10年过去了,一直未能筹建。在公司步入盈利、保险保障基金开始逐步退出的时候,中华保险开始重拾集团控股的梦想。

去年11月,中华保险和子公司中华保险财产公司共同发起筹建中华保险人寿保险股份有限公司,注册资本15亿元。该公司由中华控股副总经理刘显龙掌舵,并挖来华泰人寿副总经理赖军担任总经理一职。去年7月,中华保险成立万联电子商务公司。除了寿险公司外,中华控股还在五年规划中透露,将构建财、寿、资“一通道,三板块”的业务格局。目前,中华控股的资管牌照批筹亦将提上日程。

记者注意到,以往带有财险基因的保险很难做好寿险,例如华泰人寿,根植于华泰财险。尽管华泰财险的保费占有率能排在财险公司的前20,但是其寿险业务表现平平。去年,华泰人寿保费仅有34亿元,排在寿险公司的后20。还有阳光保险集团旗下的阳光人寿相比财险公司的发展势头也弱了很多。去年,其保费收入排名第7,而阳光人寿的保费收入排在12名的位置上。

中华保险范文第5篇

【关键词】

中国;传统文化;保险文化;关系

一、中国特色文化的内容及特点

中国传统文化是中华文明演化而汇集成的一种反映民族特质和风貌的民族文化,是民族历史上各种思想文化、观念形态的总体表征,是指居住在中国地域内的中华民族及其祖先所创造的、为中华民族世世代代所继承发展的、具有鲜明民族特色的、历史悠久、内涵博大精深、传统优良的文化,其核心内容是儒释道三家。

儒家文化,讲究的是一种“家国一体论”。倡导血亲人伦、修身存养,其中心思想是孝悌忠信、礼义廉耻,其核心是仁。儒家学说经历代统治者的推崇,以及孔子后学的发展和传承,对中国文化的发展起了决定性作用,在中国文化的深层观念中无不打着儒家思想的烙印。道家“清静无为”的思想,追求的是“道法自然”,“无为而无不为”,说的是人应顺应自然规律,顺势而为。佛教是 “慈悲为本”,“皈依三宝”。佛家讲求因果报应,六道轮回,是惩恶扬善、自净其意的教法。佛家思想的宗旨是慈悲,核心是“空”。

中华传统文化源远流长,儒释道三者虽然立场不同,观点各异,但是最终却殊途同归,其价值观都是以人为核心,因此以儒治国家,以道修身,以释正心就成为了人生追求的理想目标。

中国特色文化既包括传统文化,又包括现代文化;既包括少数民族文化,又包括汉族文化。她具有很强的包容性,海纳百川汇集而成经典的中国特色文化;她讲究修身养性,注重道德品质的培养,厚德才能载物;她还追求天人合一的和谐美,受到中华文化熏陶的人虽不一定都可以成为谦谦君子,但是会形成一系列完整的心理原则,在面对许多事情的时候能够从容应对。

二、中国特色文化与保险文化的关系

1、中国文化中的朴素风险管理概念

论语有云:“至于道,据于德,依于仁,游于艺”。我们现在所说的保险只是“艺”中的一小部分。从法家思想到儒家的礼仪仁义,再到黄老之术的无为道家思想,进而再到利他、无我境界的佛家思想,是一个思想的变迁过程,也是文化境界不断提升的过程。

保险行业是一个比较特殊的行业,好多人都讲保险是纯粹的舶来品,但事实上,保险意识早在几千年前孟子说“君子不立危墙之下”时就已经存在。中国自古就有“天有不测风云人有旦夕祸福”、“念死无常”、“是日已过,命亦随减,如少鱼水”等的朴素的风险管理思想,可见中国文化的博大精深。

保险是科学的慈善事业,是一种事前的制度安排,简单来说保险行业的特点就是大家保大家,其意义和功用在于解决人们的财务忧虑、增加人们的财务安定感。这样的一个与人打交道的行业更应该充分汲取中国优秀文化养分,不断充实和丰富自身行业的文化内涵。加强保险文化建设,应当深入研究中国特色文化,不仅是停留在形式上,更多的要在内容上体现出中国特色。

2、保险文化的核心价值观

一个企业必须要有自己的企业文化,事业的成功与否其实是企业哲学观的外化。保险文化的核心就是保险行业的核心价值观,在于坚持诚信、礼仪和道德,坚持风险管理和社会理财,从而真正达到为投保人分散风险,为社会管理财富的目的。

保险业的从无到有、从弱到强的成长过程,也是保险业核心价值体系的不断构建和发展的过程,使其核心价值观不断得到修正的过程,始终都贯穿于保险业服务民生的需求和保障经济社会稳定发展的过程中。

3、保险行业发展中存在的问题

保险业经过30多年的发展,取得了一定的成绩,但同时也积累了很多问题。其中最为突出的问题就是保险公司的声誉风险问题,其表现就是保险从业人员的诚信缺失、为达成保单不择手段、职业道德水准低、业务办理缺乏规范性等。而问题的根源就在于保险业并没有树立起正确的核心价值观。保险的概念,在现代完全被保险公司所取代,这是一种偏狭的理解,而且是一种责任的推卸和勇气的缺失。由保险文化缺失导致的行业社会形象缺失在当前已经成为了制约整个保险行业发展的瓶颈。

三、用中国特色文化为保险业的发展保驾护航

1、积极培育保险文化土壤,发展保险行业文化

优秀的保险文化是不赶时髦的。不能把文化矮化,或者是使之成为知识甚至是一个技术,更不能把文化成一个符号。加强保险文化建设,必须坚持以人为本,把社会效益放在首位。稳定的保险文化土壤对于整个保险业的从业人员都有积极影响,集中体现在从业人员的认知方式、评判标准、精神状态以及言谈举止上。保险文化是保险业发展的内在本质载体,有了坚实的文化基础,保险业才能更加健康和富有活力的发展。

2、从我做起改善行业文化氛围,扩大保险行业正面宣传

要增强保险行业的正面宣传效应,将保险文化中最本质、最有特色、以及最富有感召力的“风险分散,互助共济”等文化理念介绍给大众,着力破解保险文化社会认可度不高的问题。还要加强从业人员人本思想教育和思想道德教育,解决保险行业实践与文化脱节的问题。保险行业的发展应当为社会主义先进文化的发展作出一定贡献。

3、系统化推进行业文化建设,使文化贯穿保险全过程

保险行业的文化建设必须要根植于浓厚的中华文化当中,不能局限在特定的概念定义中,而应当努力把握保险文化建设的规律,不断提炼总结具有代表性的保险从业人员先进人物和事迹,使保险文化建设不断沿着正确的方向前行。要充分发挥道德和法律的作用,同时还要正确发挥保险机构、监管部门和行业协会对于保险文化建设的作用,使保险文化贯穿保险的全过程。

【参考文献】

[1]张应杭.中国传统文化概论[M].浙江:浙江大学出版社,2006.

[2]谒基盛.再议保险文化之核心—诚信[J].金融管理与研究,2010(12).

[3]朱进元.不断丰富保险文化内涵 打造行业科学发展的文化支撑[J].保险研究,2009(11).

[4]张瑞.塑造与现代保险业相适应的先进行业文化[J].中国保险,2008(09).

【作者简介】

中华保险范文第6篇

答:《中华人民共和国社会保险法》于2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过,2010年10月28日由中华人民共和国主席令第三十五号公布,自2011年7月1日起施行,共12章98条。第一章总则,共9条,包括社会保险制度的方针和社会保险经办机构的工作任务。第二章基本养老保险,共13条,包括基本养老保险基金的组成和基本养老金的转移接续。第三章基本医疗保险,共10条,包括医疗保险的覆盖范围、医疗费用的结算和医疗保险关系的转移。第四章工伤保险,共11条,包括用人单位应当缴纳工伤保险费和工伤保险待遇的项目。第五章失业保险,共9条,包括领取失业保险金的要求和失业保险关系的转移。第六章生育保险,共4条,包括用人单位应当缴纳生育保险费和生育保险待遇的项目。第七章社会保险费征缴,共7条,包括按时足额完成社会保险费的征收和缴纳。第八章社会保险基金,共8条,包括加强社会保险基金的管理等内容。第九章社会保险经办,共4条,包括社会保险经办机构的职责和工作任务。第十章社会保险监督,共8条,包括加强社会保险工作的监督等内容。第十一章法律责任,共11条,包括对各种违法乱纪行为的处理等内容。第十二章附则,共4条,包括施行日期等内容。

问:基本养老保险基金有何规定?

答:根据《中华人民共和国社会保险法》第十一条规定,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

问:哪些医疗费用可以从基本医疗保险基金中支付?

答:根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

问:工伤保险如何缴费?

答:根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

问:享受工伤保险待遇有何要求?

答:根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

问:工伤保险待遇包括哪些内容?

答:根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八、三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通、食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

问:失业保险费缴纳有何规定?

答:根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

问:领取失业保险金有何要求?

答:根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

问:生育保险费缴纳有何规定?

中华保险范文第7篇

[关键词]新疆兵团;农业保险;再保险

[中图分类号]F84

[文献标识码]A

[文章编号]2095-3283(2017)05-0124-04

[作者简介]赵广会(1990-),女,汉族,山西定襄人,硕士研究生,研究方向:保险理论与实务;杨新顺(1962-),男,汉族,副教授,中国保险学会理事,新疆保险学会理事,新疆首批保险市场监督员,研究方向:保险理论与实务。

[基金项目]自治区项目课题“延迟退休对我国基本养老保险发展的影响研究”,人文社科类(项目编号:XJGRI2015118)。

一、兵团农业保险现状

新特的农业保险发展模式,是由兵团模式和地方模式组成。本文仅就兵团模式进行阐述。农业是兵团的基础产业,农业占兵团经济总量的38%,远远高于全国水平,所以农业的发展直接决定着兵团的发展,但是兵团又是一个自然灾害比较严重的区域,根据兵团民政局数据,“十二五”期间,由于各类自然灾害频发,造成年均兵团人次受灾40多万元,损失更达30亿元以上。“十二五”期间农业保险总计理赔1240亿元,农业保险对兵团农业生产和经济发展起到十分重要的作用。兵团农业保险是由中华联合保险公司新疆分公司承办的。为提高服务质量,中华联合保险公司建立了服务网络及专业农险队伍。目前,新疆分公司所属各级机构共有238家,其中地州分公司19家,营业部1家,支公司145家,营销服务部73个,农业保险服务网点2185个,机构网络遍布天山南北,是疆内目前唯一一家基层机构覆盖所有团场和95%以上农业连队的公司。2015年兵团农业保险规模同比增长1808%,增速高于全国平均水平1182个百分点。

兵团模式是中国独一无二的模式,兵团是中央直属单位,实行的是统保方式,兵团中央补贴性农业保险保费构成仅由中央和农户两部分组成。其中,种植业:中央财政65%,农户自负35%;养殖业:中央财政80%,农户自负20%。而地方是由中央、省级、县级和农户四部分组成。

二、中华联合保险公司经营优势

(一)与兵团建立了长期的合作关系

中华联合最初就是为兵团服务的。通过多年的合作,公司的基层机构与各师、团建立了深厚的感情。公司员工绝大多数出身于兵团,是团场职工的后代,对团场有着深厚的感情和难以割舍的纽带关系,这些员工多年服务兵团团场,有扎根兵团、服务团场的牢固敬业意识,并且有强大的动力全身心投入到服务团场的工作中。通过长期与师团合署办公,共同奋斗,形成了唇齿相依的默契关系,了解师团基本情况,熟悉师团基层工作流程,掌握师团农业生产动态,为全面开展农业保险承保、查勘定损、理赔服务等各项工作打下基础,能够积极协助团场开展防灾防损及农业技术应用推广。

(二)积极引进新科技,加强专业服务能力

在开展农业保险过程中,通过引入电子信息先进技术,如无人机、卫星遥感、3S远程查勘等,提升农业保险技术含量和专业服务能力。为了提高兵团农业保险工作效率和科技含量,中华联合利用无人机及卫星遥感技术,分别构建了采集平台、展示平台和分析平台,目的就是将农业保险全流程管理和农业遥感信息紧密衔接,克服了农业保险的“承保、定损、理赔及区划”难题,打造农业保险“按图作业、按地管理、服务到户、防灾防损”新模式。通过利用卫星遥感技术、无人机飞行,GPS地面定点采样三位一体的综合手段进行农险灾情查勘,避免了现场查勘时的盲目性和人为因素的干扰。公司还引入了养殖业3G远程查勘技术,利用新技术、新手段优化并再造管控流程,提高工作效率,降低查勘成本,防范道德风险。

(三)拥有健全的机构网络,为农户提供“零距离”优质服务提供了保障

中华联合公司在兵团各师、团都有保险机构,形成了全面的服务网络,为农险服务提供了重要的机构保障。目前,新疆有2185个农业保险服务网点,机构网络遍布天山南北,是疆内目前唯一一家基层机构覆盖所有团场和95%以上农业连队的公司。公司除农险业务以外,还开办了相当规模的家庭财产险、机动车辆险、农机具保险、农户小额信贷保证保险等业务,这些涉农保险产品能够适应市场需求,为农民生活的多样性提供了一系列保险服务。

(四)承保流程与理赔流程明确清晰

中华联合保险公司经过20多年的发展,承保与理赔已经相对完善,有一套自己独特的程序。承保过程包括承保前投保的资料准备、保险人验标、投保人填写保单、系统录单等;理赔堪损过程包括报案、调度、查勘、核损、立案等。具体如图1、图2所示。公司保费收取方式有两种:一是农户直接将保费交到或转账给保险公司;二是农户将保费交到团场或连队,由团或连统一交到保险公司,在理赔时,理赔款以打卡的方式,直接转账支付到农户。

三、中华联合保险公司存在的问题

(一)兵团职工缴费负担过重

与地方农业保险由四部分组成不同,兵团农业保险只有中央和农民两部分组成。由于兵团特殊的财政体制,农户需要承担本应由地方财政承担的缴费比例,同一补贴作物兵团农工要承担35%种植业保险自负保费,而新疆自治区地方农民只需承担保费的20%以内,而兵团农工比地方农民至少要多交15%的保费,同一地区补贴标准不一致,客观上造成了兵团农工不能享受同等政策待遇。

(二)产品结构较单一

例如,养羊保险、林果业、农业设施、森林等产品不够,投保严重不足。在各级政府部门的大力推动下,2015年初,兵团羊存栏量达53055万只,羊肉产量88万吨,已成为广大牧民的主要经济来源。但是养羊业投保率一直不高,2015年,羊参保数量为2416万只,投保率不足5%;在兵团,特色林果业和设施农业不论从资金还是劳动力来说,都属于密集型产业,高投入高产出,发生灾害的概率会更大,并且一旦发生灾害,就会形成不可估量的损失。2015年,兵团设施农业参保面积仅441亩,林果业参保面积仅8240万亩;兵团森林在各级部门的大力推动下,森林面积达2000余万亩,涉及全兵团15个师局的近2万户林业种植管理户,2015年兵团林业投保率不足1%,参保面积仅为1569万亩。这些险种由于缺乏政策支持,农户投保不足,保险公司盈利微小,甚至亏损,使得设计保险产品的动力不足。

(三)没有建立相应的数据库系统

中华联合保险公司在不断引进高新技术,通过引入无人机、卫星遥感3S远程查勘、养殖业3G远程查勘的高新技术,提升农业保险技术含量和专业服务能力。但是目前公司还没有建立一些数据库,如气象数据库、农产品数据库、专家系统、灾害风险系统等资源库,使得保险公司不能够有效得到合理的农业信息。

四、对策建议

(一)适当降低兵团缴费率和免赔率

兵团职工缴费负担过重,一是由于兵团农业保险只由中央和农民两部分组成,少了地方模式上省级与县级政府的支持。二是由于保险公司在经营过程中所存在的盈利性所导致。所以要想降低缴费率和免赔率,进一步加大对新疆兵团的政策扶持;保险公司要合理规范保险全过程,包括与相关部门合作、采用高新技术提前采取措施降低风险发生机率,使保险标的损失率达到最小,在政府与公司双重的作用下,在相同的利润条件下保险公司设计产品时就可以降低缴费率和免赔率。

(二)探索多元化农险险种

兵团属于特殊的行政体制,要探索多元化农业保险险种,一是中央以及政府必须将关系到当地经济发展以及农民生计的养殖业和种植业列为政策性农业保险,加大对这些作物的扶持力度,如林果业、农业设施、森林、养羊等带动一个地区经济的作物。二是保险公司要根据当地的实际情况,积极创新险种,如收入、价格、指数保险(天气指数保险、区域产量指数保险、卫星植被生长指数保险、牲畜死亡率指数保险),这些新产品要实际考虑农民的需求,在农民与公司都满意的情况下还可以有效避免道德风险与逆选择。因为兵团分布在新疆14个地、州、市境内,区域跨度比较大,保险公司要针对不同地区设计出符合当地的产品,实行产品、费率、保额等差异化,满足农民的不同需求。

(三)建立与农业相关的数据库

保险公司应与气象、农业、畜牧业等部门建立长期的合作关系。在互联网时代,大数据成为一种越来越重要的技术,所以建立数据库对于保险公司来说非常重要。因为风险评价和评估直接来源于历史灾情数据,进而决定费率的厘定,所以数据库的建立是保险公司经营必不可少的措施。农产品数据库、气象数据库、农业专家系统以及种植业、养殖业灾害风险因子数据库等资源,对保险公司经营农业保险有很大帮助,能够实现数据化管理保险标的和有效管控风险水平。要建立一系列的数据库,首要任务就是要大量采集农业信息,此时保险公司就须与政府部门建立长期的合作关系,以便获得更加详尽的信息。

新疆兵团农业保险的发展离不开中央的扶持以及各级政府的大力支持,中华联合保险公司首先要进一步加强与兵团沟通协调,申请将兵团种植业保险中央财政保费补贴比例提高到80%,降低职工缴费负担;争取兵F林果业、设施农业、番茄、红辣椒、红花、枸杞、啤酒花、打瓜籽、冷水鱼、羊、马等特色农业的保险保费补贴政策落地,提高这些产业的保险覆盖率。其次,保险公司自身要持续进行农业保险产品结构创新、服务体系创新、销售渠道创新,进一步提高公司农业保险的服务水平和科技含量,提高公司竞争力。另外,保险公司要积极开展再保险业务、政府要逐步开始筹集建立巨灾风险基金,以防兵团地区巨灾的出现,通过再保险业务和巨灾风险基金的建立,有效转移和分散风险,使保险能在最大程度上为农民服务。

[参考文献]

[1]吕开宇,张崇尚,邢鹂. 农业指数保险的发展现状与未来[J]. 江西财经大学学报,2014(2):62-69.

[2]庹国柱,朱俊生. 完善我国农业保险制度需要解决的几个重要问题[J]. 保险研究,2014(2):44-53.

[3]庹国柱. 我国农业保险的发展成就、障碍与前景[J]. 保险研究,2012(12):21-29.

[4]石晓军,郭金龙. 城镇化视野下我国农业保险发展的若干思考[J]. 保险研究,2013(8):13-18.

[5]尹成杰. 关于推进农业保险创新发展的理性思考[J]. 农业经济问题,2015(6):4-8.

中华保险范文第8篇

秦道夫被告知,他被任命为《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)起草小组的组长。

“起草《保险法》最大的困难,是我们对法律不熟悉,特别是国际上的法律。所以,一切都是从头开始。”秦道夫说。

秦道夫“组阁”

在那个时候,中国保险业规模小,业务单一,经营落后,市场化水平低。

新中国的保险业务刚起步不久,就遭遇重大挫折。1958年10月,西安财贸会议提出,化以后,保险工作的作用已经消失。国内业务从此停办,一停20年。

虽然对外仍然保留了中国人民保险公司的名义,但其机构几乎全都被撤销,仅保留了进出口贸易的保险业务和国际分保业务,成为中国人民银行的一个处,分业务科和再保险科。秦道夫是业务科科长。

直到1979年,中国人民银行才恢复了国内保险业务。但中国保险业的整体水平仍很落后。1990年,中国人均保费支出为2.5美元,居世界第63位,而瑞士为1291.46美元。要在这样的基础之上制定《保险法》,谈何容易?

秦道夫首先想到了老保险人王恩韶。

王恩韶接到秦道夫电话时,才从英国回来不久,刚办完退休手续。

王恩韶是1951年就进入中国人保的老人,出生于保险世家,父亲在解放前曾是重庆太平洋保险公司的创始人。1986年,中国人保在伦敦开设中国保险(英国)股份有限公司,王恩韶调任董事长兼总经理。4年任期满后,离职回国。

除王恩韶外,秦道夫还找来了中国人民保险公司保险研究所所长李嘉华和该所条法处副处长王建。“王恩韶是有真才实学的保险专家,李嘉华是法律专家,也是从英国留学回来,既懂保险又懂法律。王建是政法大学毕业,搞法律的,年轻,笔头好。”秦道夫介绍道。

据现任中国人寿养老保险股份有限公司董事长王建回忆,“我是1992年春节前接到通知的。全脱产。整个起草过程大概有七八稿的样子,半年左右成型。”

分管保险工作的人民银行非银司司长夏立平、非银司保险处的傅安平和邢伟、条法司的刘福寿、中国平安保险公司的骆鹏和太平洋保险公司的封智君也进入了起草小组。

经秦道夫向主管此事的中国人民银行副行长郭振乾提议,李嘉华、王恩韶和夏立平担任了起草小组的副组长。

左手管右手能管好吗?

中国人民保险公司成立以来,曾先后被划归中国人民银行、财政部管辖,后又重新划归中国人民银行,一直没有专门的行业监管机构。

王恩韶对此深有感触。1959年,他曾作为翻译和业务人员,陪同时任中国人民保险公司副总经理的林震峰去埃及参加亚非国家保险会议。会议分两部分,一部分是保险业务会议,由各保险公司总裁、总经理等出席;另一部分是保险监管会议,由保险监管机构的负责人出席。

参加完头两天的保险业务会议之后,林震峰与王恩韶继续参加第三天的保险监管会议。

“大家都很奇怪,昨天你参加业务会,今天怎么又参加监管会?林总就说,这是我们国家的制度。埃及的总经理说,你用左手管右手能管得好吗?”王恩韶接着说,“我们回来后给上级打了报告,说对外不好交代。”

三年后中国人保公司再次去参会,这次就多派了一个人。此人对外称保险监管机构的人,实际上是中国人保的员工。

“开会别人都发言,就他不发言。为什么?他对情况一点都不了解。所以说新中国成立以来,保险业的业务经营和监管是很混乱的。”

开始起草之前,秦道夫首先请了一个英国律师来讲《保险法》。

在王建看来,这个安排是很高明的。“那位英国律师在人民银行的办公室连讲了三整天,我脑子一下清楚了。”

起草小组还想办法找来美、英、德、日等16个国家和地区的《保险法》,翻译出来,进行研究。

他们发现,国际上的《保险法》体系包含保险业法和保险合同法两大部分。保险合同法,主要规范保险人与投保人、被保险人之间的权利义务关系;而保险业法,则主要涉及保险公司的经营和监管机构的监管。

当时中国保险业所面临的重要问题,是监管缺失。因此,两相比较,起草小组的大部分精力放在了对后者的研究上。

“这个立法的宗旨

马上就不突出了”

1992年5月,起草小组移师青岛,在中国人保青岛分公司接待处,开始起草第一稿。

整个保险法分三部分:总则、保险合同法、保险业法。工作组采取了分工准备、集体讨论的工作方式。

半个月后,基本框架建好,第一稿完成。

起草小组奔赴成都、上海、广州等地,与当地人行、保险公司及政府部门座谈,搜集意见。另外,还收到了50余份书面意见。大多数单位再次提出了设立国家保险管理局,加强对保险市场统一管理的意见。财政部则在书面意见中提出,保险主管机关应是财政部。

1993年3月,在综合这些意见后,起草小组向人民银行提交了书面报告,强调建立国家保险管理局的必要性。据秦道夫回忆,他们没有收到人行的批示。

4月,秦道夫率起草小组成员,访问了美、德、英、日和菲律宾五国。

在纽约州保险监督局宽敞的会议室里,该局副局长花了一天的时间,热情地介绍了纽约州保险立法的情况。起草小组了解到,保险监管的一个重要职能,是对保险保障基金进行监管。

保险保障基金,也称破产基金,按一定比例强制性从保险公司所收取的保费中提取,由保监机构集中管理,在保险公司破产清算时,专门用以救济被保险人。

起草小组借鉴了美国的做法,将保险保障基金写入《保险法》草案。但这一条款差点被取消。

“我们写了后来又给拿掉了。有些保险公司不愿意搞保障基金,因为这样会减少保险公司的利润。”秦道夫说,“后来草案拿到人大法工委讨论时,我去发言,介绍为什么要建立保障基金,他们觉得有道理,又加上去了。”

在英国,保险监督机构贸工部对保险公司的偿付能力和保险公司高管的有效监管让起草小组印象深刻。

访问时,无论走到哪里,秦道夫都会问对方一个问题:你们为什么要搞《保险法》?得到的回答几乎是一致的:为了保护被保险人的合法权益。

起草小组试图在《保险法》总则第一条中,开宗明义阐明这一精神,即为了“保护被保险人的合法权益”,制定《保险法》。但保险公司提出反对。“他们觉得也应该保护保险公司的利益。”王恩韶回忆。

最终,“保护被保险人合法权益”被改为“保护保险活动当事人的合法权益”。

“这个立法的宗旨马上就不突出了,而且到现在都没改,真是一个很大的遗憾。”王建说。

王恩韶解释说,他们起草《保险法》时,之所以强调保护被保险人利益,而不提平等保护市场各方利益,是因为保险合同是格式合同,对保险条款和费率,被保险人一般处于接受的地位,所以应加以特别的保护。不过,在他看来,虽然文字有改动,但是整个《保险法》的基本精神,仍是维护被保险人利益的。

争议中介制度

在访问中,起草小组看到了两种不同的保险中介制度。

一种是保险经纪人制度,如英国。经纪人代表被保险人利益,为被保险人制定最佳保险方案、办理投保手续等,收取佣金(向保险人收取手续费、向客户收取顾问费)。

另一种是保险人制度,如日本。人代表保险公司利益,按照保险公司指定的条款、费率,与被保险人签订合同,向保险人收取手续费。

秦道夫向日方询问为什么没有经纪人制度,他们私下承认,日本的某些保险人起的也是经纪人的作用。

“后来我们判断,可能经纪人制度是市场发展的必然。客观地讲,经纪人制度能大大降低市场费用,提高效率。但当时中国的保险公司刚三家,保险经纪人公司一家都没有,中国此前从来就没有过保险经纪人。”王建回忆。

因此,他们在起草《保险法》时,既引进了经纪人制度,也保留了原来的人制度。

最后公布的《保险法》,坚持了经纪人制度和人制度相结合的原则。不过,对于经纪人的佣金问题,做了模糊处理,只规定“依法收取佣金”,而不提向谁收取。

1993年12月,《中华人民共和国保险法送审稿》报送国务院,1995年6月,在八届人大常委会第14次会议上获得通过,这成为中国保险法制史上的分水岭。

中华保险范文第9篇

第一章 总 则

第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

第九条 工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

第二章 基本养老保险

第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。

第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

第三章 基本医疗保险

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。

第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

第三十一条 社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。

医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。

第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

第四章 工伤保险

第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

第四十三条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的。

第五章 失业保险

第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。

第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

(一)重新就业的;

(二)应征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本养老保险待遇的;

(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

第六章 生育保险

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

第七章 社会保险费征缴

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

第八章 社会保险基金

第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。

县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴。

第六十六条 社会保险基金按照统筹层次设立预算。社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。

第六十七条 社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准,依照法律和国务院规定执行。

第六十八条 社会保险基金存入财政专户,具体管理办法由国务院规定。

第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下,按照国务院规定投资运营实现保值增值。

社会保险基金不得违规投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用,或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。

第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。

第七十一条 国家设立全国社会保障基金,由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成,用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营,在保证安全的前提下实现保值增值。

全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

第九章 社会保险经办

第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。

第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。

社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

第七十五条 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。

第十章 社会保险监督

第七十六条 各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告,组织对本法实施情况的执法检查等,依法行使监督职权。

第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。

社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料,不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

第七十八条 财政部门、审计机关按照各自职责,对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

第七十九条 社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查,发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。

社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取下列措施:

(一)查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料,对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存;

(二)询问与调查事项有关的单位和个人,要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料;

(三)对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。

第八十条 统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表,以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会,掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况,对社会保险工作提出咨询意见和建议,实施社会监督。

社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的收支、管理和投资运营情况。社会保险监督委员会可以聘请会计师事务所对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行年度审计和专项审计。审计结果应当向社会公开。

社会保险监督委员会发现社会保险基金收支、管理和投资运营中存在问题的,有权提出改正建议;对社会保险经办机构及其工作人员的违法行为,有权向有关部门提出依法处理建议。

第八十一条 社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员,应当依法为用人单位和个人的信息保密,不得以任何形式泄露。

第八十二条 任何组织或者个人有权对违保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围的,应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿。

第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

第十一章 法律责任

第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。

第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:

(一)未履行社会保险法定职责的;

(二)未将社会保险基金存入财政专户的;

(三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;

(四)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;

(五)有违保险法律、法规的其他行为的。

第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第九十一条 违反本法规定,隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的,由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回;有违法所得的,没收违法所得;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第九十二条 社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;给用人单位或者个人造成损失的,应当承担赔偿责任。

第九十三条 国家工作人员在社会保险管理、监督工作中、、的,依法给予处分。

第九十四条 违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第十二章 附 则

第九十五条 进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。

第九十六条 征收农村集体所有的土地,应当足额安排被征地农民的社会保险费,按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。

第九十七条 外国人在中国境内就业的,参照本法规定参加社会保险。

第九十八条 本法自2011年7月1日起施行。

(新华社北京讯,10月28日“中国政府网”)

国家主席2010年10月28日签署第35号主席令,公布《中华人民共和国社会保险法》,自2011年7月1日起施行。

中华保险范文第10篇

第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

第九条工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

第二章基本养老保险

第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。

第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

第三章基本医疗保险

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制

度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。

第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。

医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。

第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

第四章工伤保险

第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

第四十三条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的。

第五章失业保险

第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

个人死

亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

(一)重新就业的;

(二)应征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本养老保险待遇的;

(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

第五十二条职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

第六章生育保险

第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

第七章社会保险费征缴

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

第八章社会保险基金

第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

第六十五条社会保险基金通过预算实现收支平衡。

县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴。

第六十六条社会保险基金按照统筹层次设立预算。社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。

第六十七条社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准,依照法律和国务院规定执行。

第六十八条社会保险基金存入财政专户,具体管理办法由国务院规定。

第六十九条社会保险基金在保证安全的前提下,按照国务院规定投资运营实现保值增值。

社会保险基金不得违规投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用,或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。

第七

十条社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。第七十一条国家设立全国社会保障基金,由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成,用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营,在保证安全的前提下实现保值增值。

全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

第九章社会保险经办

第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。

第七十三条社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。

社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

第七十五条全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。

第十章社会保险监督

第七十六条各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告,组织对本法实施情况的执法检查等,依法行使监督职权。

第七十七条县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。

社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料,不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

第七十八条财政部门、审计机关按照各自职责,对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

第七十九条社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查,发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。

社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取下列措施:

(一)查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料,对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存;

(二)询问与调查事项有关的单位和个人,要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料;

(三)对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。

第八十条统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表,以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会,掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况,对社会保险工作提出咨询意见和建议,实施社会监督。

社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的收支、管理和投资运营情况。社会保险监督委员会可以聘请会计师事务所对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行年度审计和专项审计。审计结果应当向社会公开。

社会保险监督委员会发现社会保险基金收支、管理和投资运营中存在问题的,有权提出改正建议;对社会保险经办机构及其工作人员的违法行为,有权向有关部门提出依法处理建议。

第八十一条社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员,应当依法为用人单位和个人的信息保密,不得以任何形式泄露。

第八十二条任何组织或者个人有权对违保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围的,应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿。

第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

第十一章法律责任

第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动

合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。

第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:

(一)未履行社会保险法定职责的;

(二)未将社会保险基金存入财政专户的;

(三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;

(四)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;

(五)有违保险法律、法规的其他行为的。

第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第九十一条违反本法规定,隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的,由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回;有违法所得的,没收违法所得;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第九十二条社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;给用人单位或者个人造成损失的,应当承担赔偿责任。

第九十三条国家工作人员在社会保险管理、监督工作中、、的,依法给予处分。

第九十四条违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第十二章附则

第九十五条进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。

第九十六条征收农村集体所有的土地,应当足额安排被征地农民的社会保险费,按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。

第九十七条外国人在中国境内就业的,参照本法规定参加社会保险。

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