诊所年度工作总结范文
时间：2023-03-01 07:24:39
诊所年度工作总结范文第1篇
个体诊所2016年度工作总结一
我诊所在上级主管部门的领导下，一年来认真做到依法执业，为社区居民提供优质、方便的医疗服务。现工作总结如下：
一、我诊所《医疗机构执业许可证》核准的执业科目是中医科、内科和口腔科，在开展诊疗活动中，能够严格按照核准的诊疗科目执业，没有超范围开展诊疗活动。
二、诊所现有主治医生xxx人，执业医师xxx人，执业助理医生xx人，执业护士xx人，已经办理执业注册手续，取得相应的执业证书。
三、诊所各项管理规章制度完善，并按照要求上墙公布。制定有医师和护士岗位职责，制定有诊疗、护理技术规范、医疗废物管理等相关制度。
四、热情周到为病人服务，关心病人疾苦，耐心细致询问病情，认真进行检查、诊断和治疗。全年诊疗患者xxxx人次，没有发生医疗差错和医疗事故。
五、能够按照规定使用医疗文书，配备有门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、传染病登记本、消毒登记本、一次性使用医疗器械毁形登记本和收费票据等，对就诊病人进行登记，书写门诊病历，用药开具有处方。
六、加强自身药品采购和保管工作，使用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进，购进药品有票据。不向非法企业和个人购买药品，不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品，确保临床医疗用药安全。
七、医疗废物交与xxxx医疗废物处理有限公司处理，双方签订有《医疗废物处置服务合同》，每两天交接一次医疗废物)，有医疗废物处理登记本，对医疗废物处理情况进行登记。
八、严格按照上级要求开展重点传染病疫情防控工作，在疫情防控期间对重点发热病人及时转诊上级医院;在诊疗工作中，没有发现传染病病人或者。
九、能够按照上级要求开展卫生知识宣教活动，结合日常诊疗工作，向患者宣传卫生防病知识;上级下发的卫生知识宣传资料，能够张贴在诊所进行宣传。积极参与白马凼社区居委组织的卫生活动，平时做到经常打扫诊所内外环境卫生，保持诊所环境整洁。
个体诊所2016年度工作总结二
我诊所在卫生局、卫生监督所的领导下，认真做到依法执业，为群众提供优良的医疗服务，紧紧围绕为人民服务的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参加卫生部门的各种岗位培训,努力发扬特长,为老区的卫生事业作出了贡献。将诊所年度工作总结如下：
一、加强思想教育,提高服务质量。在市县卫生局及有关部门的领导下,积极参加学习各种卫生系统政治思想教育,认真学习执业医师法的有关内容,高度重视个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷问题,按医师法的规定的范围进行行医,不超范围行医。全面按照市县卫生局的精神进行各项工作。在工作中视患者为亲人,急患者所急,想患者所想, 全心全意为患者服务。这几年来无一例医疗纠纷发生，并且受到患者的一致好评。
二、加强理论学习工作，充分发挥服务作用。自己在工作中,不断的研究医学理论,并且与实践相结合.在近45年的医疗工作中,强调的是增强免疫力，削弱和排除致病的不利因素。消除疾病，保持健康。努力为群众提供优质的医疗服务。并在工作中也感到了医学博大精深，自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。
三、加强继续教育工作,严格依法行医。本人持证上岗，按执业范围行医，并根据继续教育相关规定及要求，执业医师执业范围管理办法，各人员定期参加上级医院的各种培训工作，并
得了良好效果，诊断治疗水平得到了很大提高。并且按照规定使用医疗文书，配备门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、传染病登记本、消毒登记本、一次性医疗器械、药品购进登记本等，对就诊病人进行登记，书写门诊病历，用药开具处方等。
四、加强自身药品采购和保管工作，使用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进，购进药品有票据。不向非法企业和个人购买药品，不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品，确保临床医疗用药安全。
五、严格按照上级要求开展重点传染病疫情防控工作，在疫情防控期间对重点发热病人能够及转诊上级医院;在诊疗工作中，没有发现传染病人?一但发现传染病例，按照规定向上级疾病预防控制中心报告。
六、能够按照上级要求开展卫生知识宣教活动，结合日常诊疗工作，向患者宣传卫生防病知识;下发的卫生知识宣传资料，能够张贴在诊所进行宣传，并悬挂了条幅打击非法行医、保障人民健康。积极响应上级卫生局、卫生监督所的号召，积极参与社区组织的爱国卫生运动，平时做到经常打扫诊所内外环境卫生，保持诊所环境整洁。
诊所年度工作总结范文第2篇
从年初开始，吉林市红十字会志愿者工作站的广大志愿者们，就以“以鲜血换生命”为主题，开展了全面细致的宣传工作，使全体志愿者都能够，在各种场所随时开展宣传工作，涌现出大批无偿献血志愿者，大家以捐献成分血为重点，多名志愿者捐献血小板。特别是在有患白血病的儿童紧急求助的时候，志愿者们不分男女齐上阵，体现了、挽救他人生命高于一切的人道主义精神。在志愿者捐献血小板时间过短、不能捐献时，通过各种途径进行宣传、动员工作，有力的保证了，急救患者的输血要求。
二、宣传造血干细胞知识，在中华骨髓库吉林省分库的领导下宣传组织造血干细胞血样采集工作。
三、继续对全市14岁以下有重大疾病的，困难家庭的儿童的家庭困难情况进行摸底调查工作，并对其进行登记，以备政府有救济时及时上报。
四、继续对白血病儿童进行重点关注。（包括再生障碍性贫血儿童）
五、对先天性心脏病儿童进行关注。
应吉林市红十字会志愿者工作站的要求。吉林市红十字会专门下发了，在全市范围内开展“对全市小学学生进行‘先天性心脏病的普查工作’。在广大志愿者深入全市各小学宣传红十字会文件精神的过程中，我们了解到今年冬天天气异常，希望检查安排在明年夏季的要求，我们进行了及时的调整工作，将排查工作全部调整到明年夏天。并对宣传过程中发现的两名患儿进行了疾病的检查工作，对两名患儿的治疗提出了治疗建议。
六、继续开展帮助有遗体捐献及眼角膜捐献愿望的志愿者，实现他们的愿望，并进行有效的登记工作。
今年吉林市红十字会志愿者工作站对遗体捐献工作做了重新的调整，选拔了更专业、更优秀的志愿者担任项目负责人，重新印制了遗体捐献志愿者登记表，完成了一人捐献遗体、多人登记在册的工作，并随时可以接受遗体捐献的要求。
七、继续开展发展志愿者工作。（包括学生志愿者）
八、持续关注部分肢体残弱势群体的淘宝网网店的运营情况，并给予实质性的帮助，以及后续保障工作。
九、鼓励志愿者自行开展救助项目，工作站应给予大力支持。开展救助贫困学生的“暖春行动” 以下内容与本文红十字会志愿者工作站工作总结相关，可查阅参考：人大常委会代表工作总结及工作思路
景区管理中心工作总结及工作思路
党委宣传部工作总结及工作要点
武装保卫处工作总结
企业信用信息管理中心工作总结和工作思路
工程技术公司年度工作总结及工作计划
县教育体育局工作总结及工作安排
交警大队工作总结及工作思路
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吉林市红十字会志愿者工作站qq群、乌托邦群，联合开设小学生图书阅览室。为志愿者活动开辟了新途径。
“暖春行动”共走访调查46个家庭，资助20名贫困学生,发放资助款：7100元。每个同学还得到了部分学习用品。在中秋节时，每名同学都得到由西林食品公司赠送的高级月饼一盒。
十、继续开展行之有效的广场募捐工作，使之制度化，规范化，健康有序发展
吉林市红十字会志愿者工作2012年组织各类募捐活动54次。有针对四川地震灾区的、有针对肢残人士的“绿叶行动”、有针对贫困学生的“暖春行动”、有针对白血病患儿的“天使行动”。工作站强调以上活动的制度化、规范化。使广大志愿者对工作站的募捐工作管理给予成分肯定和大力支持，大家在严格执行的依法募捐活动蹦发出强烈的奉献精神，在有效开展的募捐工作的同时，展现了志愿者的无私奉献精神面貌，赢得了良好的社会赞誉。
十一、继续组织有效力量发掘国内外有关对儿童疾病救助的有关基金，申请及发放情况。重点是中国红十字基金会、一但发现我地区有符合申请条件的儿童，及时帮助申请基金救助。
多名求助儿童得到基金申报表填写的指导，多名白血病儿童得到省五部委的基金救助。
十二、继续关注吉林市聋哑学校学生健康情况。
在对聋哑学校先天性心脏病筛查过程中，发现一名患儿，及时安排医院进行免费体检，并指导治疗工作。关注特殊群体，走进特教学校慰问。在六一儿童节时，志愿者来到市聋哑学校、昌邑区特殊教育学校，给那里的孩子们送去了书包、笔袋、铅笔、学生用本等学习用品，陪同孩子们过一个快乐的儿童节，使他们感到不在孤单，感受志愿者给他们带来的关爱。
十三、继续关注吉林一中{幸福阳光计划}开展情况。利用一切机会进行宣传。
十四、选派优秀志愿者参加、部级、省级、现场救护师培训、对全体志愿者进行现场救护知识培训。
选派6人参加、中国红十字会总会的现场救护培训，一人获得优秀学员称号。3人参加吉林省红十字会现场救护培训
十五、配合市红十字会和自行组织宣传防治艾滋病知识宣传活动。
多人参加防治艾滋病知识宣传活动讲座并参加会场布置保障工作。
十六、对本工作站志愿者家庭生活情况进行长期关注，对有困难的志愿者家庭进行有效的帮助。
积极组织志愿者内部募捐工作，立足本身内部挖潜，救助贫困志愿者。工作站先后多次看望患病志愿者。
十七、各级志愿者主管应主动与分管志愿者联络、主动征求志愿者对工作站的意见和建议。
工作站管理人员充分利用、电话、qq群、开展活动时交流等手段进行交流，效果显著、得到志愿者的认可和好评。
十八、开展针对企事业单位的志愿者工作
2012年吉林市红十字会志愿者工作站先后成立了立足本职工作的志愿者分站。有在诊所设立的“红十字医疗救助点”、“红十字音乐制作基地”食品企业，西林蛋糕厂的“红十字志愿者分站”、博华医院设立的“吉林市造血干细胞血样采集站”。以上分支机构均发挥了非常大的社会效益和社会影响力。
十九、志愿者工作站应定时、定期公布工作站所管理的资金使用情况。
二十、志愿者主动配合媒体对工作站组织的公益活动进行报道。
总计募集善款：121703.10元。
总计发救济款： 90912.40元。救济款发放金额说明：
其中现场发放：79212.40元。其他救助：
薛舒文：500.00元
李卫东：200.00元
赵婉冰：5000.00元+3000.00元=8000.00元 蒋春旭： xx.00元=1000.00元=3000.00元
吉林市红十字会志愿者工作站以下内容与本文红十字会志愿者工作站工作总结相关，可查阅参考：人大常委会代表工作总结及工作思路
景区管理中心工作总结及工作思路
党委宣传部工作总结及工作要点
武装保卫处工作总结
企业信用信息管理中心工作总结和工作思路
工程技术公司年度工作总结及工作计划
县教育体育局工作总结及工作安排
交警大队工作总结及工作思路
诊所年度工作总结范文第3篇
个人年度工作总结报告模板一
时光飞逝，我进公司已经一年了，这一年我在XXX工程项目部工作学习。我从一名大学生变成了施工员，从大学走进了社会。在我工作的这段时间里凭着自己的努力和师傅以及同事的教导逐渐成长，渐渐适应现在的工作节奏和强度。在这段时间里我深刻体会到一名施工员的职责所在，同时也在工作中认识到自己的不足。现在我将这段时间的工作做以下总结。
浪自今年4月有幸入职公司以来，共参与了两个项目建设。
1 、20xx-04至20xx-10，新塘锦绣新天地机电部。
此阶段浪的工作主要是负责新天地二期和三期的园林电气施工和二期24-33座机电部后期移交阶段处理问题。同时也辅助机电部同事跟进新天地二、三期16-23座、36-46座强电工程现场施工管理。
其中负责园林施工时，本人总结出来的经验是作为施工员，由于机电预埋的线管往往先于其他部门的施工，所以需向其他部门如绿化部和园建部了解他们施工的图纸。须知道埋的线管如何避开大树坑，避免钩机挖坑时挖断线管。工作面一旦可以做了就尽快安排班组去做，协调其他部门，避免自己返工或其他部门返工造成的浪费资源。
而机电部后期移交阶段处理的问题，看似琐碎，处理起来则颇为刺手，有时物业部一日就打二三十个电话过来要尽快去处理问题。项目机电部在后期出现的问题是部分单元套间漏了电话线、有线电视线;而最大的问题在于业主收楼了，我部仍未给予送电。故许多挑剔的业主往往以此为理据向物业部投诉。因为浪为人性格随和，易以与人沟通，项目机电部安排了我去协调此问题。在供电部门装上电表之前，浪完成了与二期几百户业主协调送电事宜，此期间几百户业主的电表(说服业主自行提供电表)基本由我来安装。
新天地二、三期16-23座、36-46座我也经常到现场管施工质量，抓进度。期间我不断学习施工管理，通过现场不断学习专业技术和经验。可能是我的角色不是主要负责该区域，我常常感到，很多部门协调的问题我是被动的，信息是后知的。这是我工作不到位的地方，以后需改进。
同时，通过几个机电班组的施工纵横比较，认识到哪些班组做得好，哪些班组做得一般。班组施工经验不足的，浪常去跟进监管。
2 、20xx-10-26至今，xx项目机电部。
此阶段浪的工作主要是负责xx新办公楼的电气施工。
今天，xx新办公楼工程整体已完成约80%，按照原施工计划，也同样在今天，就应完工，所以目前施工进度明显滞后。作为施工员，参与建设此项目，有着不可推卸的责任。因而我总结出来几点教训：
其一，xx项目作为一个改造工程，前期拆除有关设备必须拆除到底。在之前，因有些地方没有明显要求拆除，但不拆则影响美观，考虑到拆除办理签证麻烦，至今仍有一些开关面板没有拆除。
其二，拆除工作造成了大量的签证，而中间产生的费用，也许比当初直接发包出去要节省不少，效率也提高不少。按签工形式办理签证，班组工人工作缺乏积极性。
其三，后面的工程图纸出来之后，机电部也即日审核申报材料，但由于材料采购需要时间，按实际施工进度要求，材料绝对是来不及的，所以前期报批的材料应该准备多一些材料，如线管、电线及构配件等。
个人年度工作总结报告模板二
时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：
一、 思想工作方面
俗话说：活到老，学到老，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。在抗非典时期，能够主动配合学校，做好防治宣传工作。
二、 教育工作方面
这学期，本人担任一年级语文教学工作，班级人数众多，又面临着新课程改革。面对首次接触的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。
三.遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。
个人年度工作总结报告模板三
市委和上级院的正确领导下，在市人大及其常委会的监督下，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照三个代表的要求，坚持立检为公，执法为民的思想，突出强化法律监督，维护公平正义的主题，紧紧围绕发展、稳定的工作大局，认真履行检察职责，经过全院干警的共同努力，较圆满地完成了市委和上级院交给的各项工作任务。
一、工作成绩
(一)反贪污贿赂检察工作：上半年共受理各类贪污贿赂等经济案件线索8件12人，经过初查立案8件12人，其中大案2件6人。在所立案件中，贪贿案4件4人，占立案数的50%。已结案6件10人。通过办案，为国家挽回直接经济损失1000余万元。
(二)渎职侵权检察工作：共初查渎职侵权案件1件，立案1件1人，依法查处公安干警徇私枉法案件。
(三)侦查监督工作：共受理审查批捕案件104件146人，经过审查，批准逮捕103件140人，不批准逮捕1件6人，平均办案时限1.2天，批捕与不批捕的准确率均达到100%。坚持提前介入制度，对重大刑事案件提前介入21件28人，适时引导公安机关侦查取证;通过立案监督，办结刑事立案监督案件3件5人，其中办结公安干警徇私枉法案件1件1人;通过侦查监督，防错1件3人。
(四)公诉工作：共受理移送审查案件133件183人，经审查，提起公诉112件156人;作出不8件8人;报送绥化市检察院审查10件14人。平均办案时限为4. 78天，的准确率达到100%。同时，在审查环节改变定性1件2人，追漏罪漏犯1件1人。
(五)控告申诉检察工作：共受理群众举报和来信来访29件(次)，其中，来信24件(次)，来访5件(人)。对群众举报和来信来访，都及时做出处理，化解了矛盾，消除了不安定因素，防止了重复上访和越级上访。坚持了检察长接待周制度，检察长接待群众来访5件10人。对举报的线索初查3件，其中1件移交侦查部门。
(六)民事、行政检察工作：共受理不服市法院判决或裁定的民事、行政申诉案件7件，经调查，立案2件，息诉5件。在所立的2件民事、行政申诉案件中，提请绥化市检察院抗诉1件，建议法院再审1件。
(七)监所检察工作：共派员驻看守所检察126天，科长到所检查83次，主管检察长到所检查12次，检察长到所检查2次，重大节日协同政法有关部门联合防范检查3次。从中发现并纠正各类违法问题1件1人，即为超期羁押1件1人。同时，加强了对看守所的安全防范检察和管理教育活动检察，及时消除了不安全隐患，使看守所无人犯脱逃、无自杀自残、无法定传染病，确保了在押人员的正常诉讼。
(八)检察技术工作：我们在原有技术装备的基础上，又购置一定数量微机，使我院的微机数量达78台，并与政府和网通公司多次联系，使我院的三级专项网的光纤已经入户。在此基础上，为了提高全院干警对网络的应用技能，尽快达五会，我们坚持微机技术岗位练兵，并组织干警培训，参加全国计算机等级考试，现已有23人取得一级等级证书。同时，完成物证照相4件，制作视听资料7件，进行政务类照相、录像14次。进而，提高了各项检察业务的科技含量。
(九)预防职务犯罪工作：帮助有关单位或部门进一步健全了预防机制，个案预防率达80%以上。通过我们的预防工作，减少了职务犯罪案件的发生。
(十)思想政治工作：xx年，我院又有4名干警光荣地加入了中国共产党组织。在干警队伍建设上，我们采取有力措施，不断提高干警的综合素质。一方面，我们通过组织干警学习十六大和十六届三中、四中全会精神，结合开展保持共产党员先进性教育活动，召开了一次先进事迹报告会、参加绥化市院组织的党的知识竞赛演讲，深化强化法律监督，维护公平正义教育，使干警进一步树立立检为公，执法为民的思想，爱岗敬业，扎实工作。
另一方面，我们坚持每周一课制度，利用周一早会的时间进行法律知识和检察业务辅导，进而不断提高了干警的业务能力和执法水平。
此外，筹措资金，为包扶奶牛村的20户特困户购买化肥一吨，解决春耕物资紧缺问题。
二、为取得上述成绩，采取取的工作措施
1、坚持以 三个代表的重要思想为指导，把握正确的检察工作方向。在实际工作中，我们时刻围绕党和国家的工作大局履行检察职责，不断强化立检为公，执法为民的理念，把人民是否满意作为衡量检察工作的标准，按照人民的意志行使检察权。
2、制定目标管理责任制，形成争先创优氛围。年初，针对各科室的工作职责，不同程度地确定了全年工作的任务目标，由政治处不定期地督促检查其任务目标的完成情况，鼓励先进，鞭策后进，并将任务目标的完成情况作为考核政绩和提职晋级的依据。以此调动干警的积极性，激发干警们积极做好本职工作的热情。
个人年度工作总结报告模板四
20xx年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务
20xx年在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕20xx年下达的目标任务，积极应对突发公共卫生事件，借新型农村合作医疗实施，努力解决群众看病难、看病贵问题，在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。
一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象
1、以病人为中心，提高服务质量，创人民满意卫生院是我院发展目标，为改善服务态度，落实承诺服务，切实纠正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议，设立举报箱，公开举报电话，制作宣传标语，落实五个一工程，发放医师名片，打回访电话，发征求意见卡和社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。
2、开展卫生大扫除，积极参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结合我院实际迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮，落实门前五包责任制，要求科室人员上班前先打扫室内外卫生，划分责任区，每周二、五进行卫生大扫除，并进行检查评比，做到室内外卫生干净整洁，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无害化处理。为配合创建省级卫生乡镇活动，我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门，制作防蝇门帘及窗网，对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪，浇水施肥，为患者提供一个温馨、舒适就医环境。
二、进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平
通过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力量得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实，实行科审批制，院长深入临床查房，积极参加危急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导检查，发现问题及时处理，全年没有发生医务差错与纠纷。
1、鼓励员工进修学习，参加业务培训。今年派出两人到上级进行培训，一名员工脱产学习，十余人参加晋级及资格考试，五人考取晋升职称，使我院专业技术人员水平又上新台阶。
2、经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，门诊量较去年有所提高，恢复到20xx年门诊水平，达到2187人次，住院819 人，内科手术28例，住院分娩32例，较去年增加20例，治愈率80，好转率达1，死亡率为0.1以下，急危重病人抢救成功率达90，手术前后符合率达9，无菌手术感染率为零，总收入达到22万元。内科入院率较去年增加2，手术台数较去年增加，住院分娩较去年增加，业务总收入16多万元较去年增加3。
三、切实做好新型农村合作医疗工作
1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施两年来，深受广大农民欢迎，但在2011年农合筹资工作中由于自筹部分份额增加一倍，也面临许多难点，为打消农民参合顾虑，做好解释筹资工作，我们印制千多份《2011年告广大参合农民政策说明书》发放到乡、村干部和农民手中，出动宣传车台到各村广泛宣传新农合政策，组织定点乡村医生积极配合村干部做好筹资工作，联系外出务工人员参合，我院抽调人员下村督导，主动当好政府参谋，使今年参合率达94.。筹资结束后立即进行参合信息的录入与整合，及时建立了20xx年参合信息档案。
2、积极做好参合农民就医补偿工作。对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿，对定点乡医上报的门诊小额补助我院及时先行垫付。今年共补偿各类 670人次，补偿金额达76.多元，确实减轻了农民负担，今年补偿住院48人次补偿金额3万元，定额补偿11人，金额万多元，门诊小额补偿 610人次，金额32万余元。
3、为广大参合农民提供一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，每日对当日发生农合补偿信息进行人村公式，并公布举报电话，接受社会各界监督。
四、制定措施，积极完成项目工作，着力应对突发公共卫生事件
1、20xx年我院被定为防保站建设和七有两化一温暖工程验收年，我们指定一名院领导亲自抓，精心组织，加大投入，更换了手术室陈旧空调，添置婴儿辐射抢救台，对病房楼外观进行整修，顺利通过了上级这两项考核检查验收。
2、村卫生室建设项目工作要求高、时间短、难度大。为此我们高度重视，及时制定选址方案，加快工程进度，我乡个项目村村在第一次验收通过个，还有将在1月中旬建成。
离病房两间，发动乡村医生，，层层筛查，及时转诊，同时做好疫情调查上报、监测工作。在应对问题奶粉事件中，我院抽调七名人员参加筛查工作，两名同志同时运转，早上班、晚下班，中午不休息，对我乡近千名食用三鹿奶粉婴儿进行了筛查。
五、按照目标，扎实做好防保工作
1、坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议1次，积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全乡4所村卫生室考核**工作，按照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。
2、计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、*、册管理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种，及时做好新生儿乙肝疫首针接种。截止 1月上报新生儿童360人，建卡**360人，接种五苗567人，并对流动儿童的接种对象进行了转出**，流入补种工作，今年未发生接种失误和事故。
3、抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、a下p等传染病的主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报。全年共上报传染病事件1例，无迟报、漏报现象。
4、配合各职能部门做好相关工作。配合卫生监督所对全乡食品市场的检查和监测，从业人员体检**工作，共体验6人、**40家，并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。月初开展乙脑疫苗接种，共种168人;月开展肠道驱虫6000人;月接种甲肝疫苗82人;1月开展流脑ac疫苗接种共种5人。由于组织得力，严格实行一人一针一管安全接种，未发生任何差错事故。狠抓结核病筛查工作，采取下乡查、村医报等措施，及时发现护送转诊，督导化疗方式，超额完成了结核病转诊任务。
5、妇幼工作在县妇保院指导下，借降消项目实施有力推动，加强孕产妇*保健，切实做好产前健康检查，积极开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡36人份，住院分娩32人次，住院分娩率达90，书写规范化产科历书32人次，对全乡范围内进行一次妇女病普查，对 520名妇女病进行了防治。积极完成各种妇幼保健报表，做到及时准确降消项目补偿工作及时兑现，无克扣虚报现象，较好地完成了全年妇幼保健任务。
六、存在的不足
虽然，20xx年我们取得了一些成绩，但离上级政府和人民要求有一定差距，主要是思想不够解放，步子小，小进则满，医务人员知识结构不合理，部分专技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，农合工作任务繁多，卫生院及乡村医生承担农合筹资工作过重，财力投入大无着落，这还需要今后工作中加以解决。
个人年度工作总结报告模板五
在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将****年护理工作做如下总结：
一.护理人员在政治上认真学习邓小平理论和 三个代表 精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立 一切为患者服务 的理念，加强医患沟通，用 八荣八耻 的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二.全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三.注重提高护理人员业务素质 对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!
四注重服务细节，提高病人满意度 坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做B超、心电图，CT,核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五.加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
诊所年度工作总结范文第4篇
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实总书记关于“提高公共卫生监督能力，切实履行卫生监督执法职能，依法严厉打击各种危害人民群众身体健康和生命安全的违法行为”的指示精神，按照“属地管理、规范为主、疏堵相济、有序发展”的原则，严厉打击非法行医，优化医疗执业环境，整顿和规范医疗服务市场秩序，切实维护人民群众健康权益，维护社会和谐稳定。
（二）工作目标
通过专项行动，严厉打击非法行医违法犯罪活动，促进医疗服务市场秩序明显好转，进一步加强医疗机构的规范化管理。
1.严厉打击各种非法行医行为，依法取缔无证行医，严惩非法行医违法犯罪活动。
2.探索建立完善专项行动和日常监管相结合的长效机制和措施。重点建立健全医疗市场的多部门联合监管机制、区域执法巡查制度等，切实维护人民群众健康权益。
二、主要任务
（一）严厉打击无证行医行为。重点打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”，打击无行医资格的游医、巫医、假医，以及借助虚假宣传招摇撞骗，或打着医学科研、军队、武警的幌子误导和欺骗患者，严重危害人民群众身体健康和生命安全的非法行医活动。
（二）严肃查处未经批准擅自变更执业地点开展医疗活动的行为。
（三）严肃查处非法从事性病诊疗活动的行为。重点查处未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的地下性病诊所和未经审批擅自从事性病诊疗活动的医疗机构。
（四）严肃查处利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别的终止妊娠手术行为。重点查处医疗机构和计划生育技术服务机构的工作人员非法为他人进行胎儿性别鉴定或选择性别的终止妊娠手术的行为。
（五）严肃查处未经审批的各类义诊、坐堂行医、非法的医疗美容和非法的采供血等非法行医活动。
（六）严肃查处虚假医疗广告。重点查处未经批准擅自医疗广告，以及私自篡改广告内容虚假医疗广告行为，取缔违规医疗广告。
三、组织领导和部门职责
（一）组织领导
为切实加强对打击非法行医专项行动工作的组织领导，成立区打击非法行医专项行动领导小组，由区政府分管副区长任组长，区政府办分管主任、区卫生局局长任副组长，成员单位由区卫生局、区城管局、公安分局、工商局、食药监局及各街道办事处等部门组成。领导小组下设办公室，办公室设在区卫生局，具体负责组织协调、业务指导、监督检查等日常工作。
（二）部门职责
区卫生局：负责制定全区打击非法行医行动工作方案并完成年度工作总结，参与对各街道办事处工作的考核；协调各街道办事处开展打击非法行医日常工作，牵头负责全区打击非法行医综合执法活动。
区城管局：负责查处占道设摊的无证行医行为和擅自设置户外无证医疗广告行为。
公安分局：负责对情节严重、涉嫌非法行医犯罪的人员依法追究刑事责任；负责查处拒绝、阻碍有关部门依法执行公务的人员，对涉嫌违法犯罪和出租房管理规定的，严格依照《治安管理处罚法》以及《刑法》的相关规定依法予以查处。负责处理打击非法行医行动中发生的治安案件和违法情节严重已构成非法行医罪的案件。
工商局：配合许可审批部门开展对无证无照医疗经营的查处取缔工作。负责对医疗广告进行严格监控，严格依照《中华人民共和国广告法》、《医疗广告管理办法》对医疗机构未经审查医疗广告或虚假医疗广告的行为进行查处。
食药监局：负责对药品经营企业（公司）违反药品、药械生产经营规定，擅自向非法无证医疗机构或人员销售药品、药械的违法行为进行查处，对医疗机构使用假劣药品、非法制剂的行为进行查处；对非法无证医疗机构的药品来源进行追溯和处罚。对以诊所为幌子从事药品经营活动的行为进行打击；配合卫生行政部门对药店“坐堂医”行为进行查处。负责监督检查医疗机构的药品质量，依法查处制售假劣药品和其它违反药品管理法规的行为。
各街道办事处：要按照属地化管理的原则，将打击非法行医纳入社会治安综合整治范围，同时作为当前整顿和规范市场经济秩序的一项重要工作来抓。负责制定本辖区打击非法行医行动工作计划，做好全年工作总结；积极参与打击非法行医的宣传工作，排查辖区内医疗机构，负责对本辖区的非法行医诊所进行巡查，按照要求每月20-30日填写巡查报表，并于次月5日前报区卫生局；牵头负责本辖区内打击非法行医综合执法活动，清理各类非法诊所无证行医行为，配合相关职能部门做好非法诊所无证行医行为取缔工作。
四、时间安排
打击非法行医专项行动共分三个阶段进行：动员部署阶段、集中整治阶段、总结阶段。
五、工作要求
（一）统一思想，提高认识。要充分认识到打击非法行医专项行动对整顿我区医疗市场秩序，保障市民就医安全的重要意义，增强工作责任感和紧迫感，切实履行职责，严格监督管理。各相关街道和部门的专项整治行动开展情况，由区打击非法行医专项行动领导小组办公室汇同区委区政府目标督查办公室进行督查和考核。
（二）加强领导，密切协作。通过完善联席会议、重大案件通报、督查督办等制度建立形成一整套内部协同机制，强化单位之间、上下之间和地区之间的沟通和联动，充分调动相关单位的积极性和主动性，各司其职，分工合作，协调统一。
（三）加大打击力度，严格执法。以各街道办事处每月巡查统计表和投诉举报为线索，采取夜间检查、节假日检查等突击方式，严肃查处非法行医行为。做到案件调查清楚、依法查处到位、责任追究到位、整改措施到位。
（四）标本兼治，建立长效监管机制。要将打击非法行医与加强日常管理、监督和规范审批行为紧密结合起来，切实加强对医疗服务行业的日常监管，逐步实现监管的长期化、制度化、规范化，进一步建立健全长效监管机制。
（五）加强宣传教育，增强法制意识。加强与信息宣传部门和新闻媒体等的协调合作，通过对媒体报道、公益性广告等多种渠道广泛宣传卫生法律法规和医学科普知识，增强群众明辨非法行医行为的能力和自我保护意识，引导群众正确择医。
诊所年度工作总结范文第5篇
以农业部－CABI生物安全联合实验室为例，阐述一个国际合作与交流成效显著的国际联合实验室运转需具备的要素，明确的目标和定位、持续的研究发展方向、良好的管理体制、完善的运行机制、优秀的科研人才及创新团队、多渠道的全球科技资源与社会资源。通过国际联合实验室的建设与共享，寻求国外优势力量，广泛开展国际交流与合作，在引进聚集高端人才及组建国际化科研创新团队、谋划申请国际合作项目、引进优质资源和关键技术、承担国际会议促进我国科学家与国际同行交流、加强南南合作促进我国农业科技“走出去”、推广农业科技促进农业可持续发展等方面起到了积极的推动作用。
关键词:
国际合作;农业;科技创新;农业部－CABI生物安全联合实验室
国际合作平台是开展国际科技合作与交流的平台，是聚集和培养高层次国际科技人才和开展国际学术交流的窗口。国际合作平台建设是国际合作的内在需求和动力，加强国际合作平台建设是长期、有效开展国际合作、提高科研设施条件、实现“人才国际化”和“科研国际化”战略发展目标的重要途径［1］。国际联合实验室作为一种国际化的合作平台，通过加强实验室的建设与共享，可以寻求国外优势力量，广泛开展国际交流与合作、高端外国专家引进，为科技创新、人才培养，国际地位与影响力提升，以及提升本学科领域国际话语权等起到积极的推动作用［2］。加强国际合作是提高中国农业科技水平的重要手段之一，中国已与多个国家以及包括CABI在内的主要国际组织建立了农业交流与合作关系。国际应用生物科学中心(CenterforAgriculturalBioscienceInternational，简称CABI)是一个商业化运作的非盈利性政府间国际组织［3］。中国与CABI的合作始于20世纪80年代，2008年9月，农业部牛盾副部长和CABI首席执行官特雷弗•尼乔斯(TrevorNi-cholls)博士签署了《中华人民共和国农业部与CABI关于建立生物安全联合实验室合作协议》，根据协议，该实验室挂靠中国农业科学院植物保护研究所(简称植保所)。自此，中国与CABI的合作进入了新的战略合作高度。农业部(MOA)－CABI生物安全联合实验室自成立后，经过中国和CABI双方专家的共同努力，围绕农业生物安全的三大领域，如传统有害生物综合治理、外来生物入侵、转基因生物安全，与有关国家及相关国际组织开展多领域、深层次的合作，促进了我国农业科技创新，加速了人才培养，提高了我国在农业生物安全领域的国际竞争力，取得了显著的成效。
1国际联合实验室的建设
国际联合实验室的建设是一项长期的工作，一个国际合作与交流成效显著的国际联合实验室的运转需要具备以下几个要素:明确的目标和定位、持续的研究发展方向、良好的管理体制、完善的运行机制、优秀的科研人才及创新团队、多渠道的全球科技资源与社会资源，使国际联合实验室在科技创新和人才培养等方面更好地发挥效用。
1.1明确的目标和定位国际联合实验室建设中，目标和定位非常重要，在平台建设和发展中具有战略性的指导作用，明确国际联合实验室的建设和发展“走什么路”、“朝着什么样的目标迈进”等重大指导性问题。MOA－CABI生物安全联合实验室的主要职能是:为双方的合作提供技术研发平台，为双方的合作提供培训基地，成为一个与第三方合作交流的开放平台，为政府制定相关政策标准提供参考等。
1.2持续的研究发展方向国际联合实验室要结合国际科学前沿、当前国家的重大需求和急需解决的重大问题，以及各自的学科优势，确定相对稳定及可持续发展的研究领域和方向，明确的前沿性科研方向是促进科研平台持续发展的动力。MOA－CABI生物安全联合实验室作为生物安全领域新技术研发的平台，面向国际科学前沿和国家重大需求，围绕农作物病虫害综合治理、外来生物入侵防控、转基因生物安全、生物农药资源的引进与开发等有关粮食安全、生态安全等生物安全为主题的研究领域，开展农业科技创新的合作研究。
1.3完善的运行和管理机制国际联合实验室必须探索并实行国际一流实验室运行和管理机制，以保障这一国际合作平台有序、高效的发展。MOA－CABI生物安全联合实验室设立联合指导委员会作为联合实验室的管理机构，联合指导委员会由8人组成，其中中方代表4人，包括中国农业部国际合作司和科教司、中国农业科学院及其植保所各1人;CABI代表4人。该委员会设立联合主席1人，由中方和CABI方轮流担任。联合实验室每年召开1次指导委员会年会及项目开发会议，从专业技术层面、运转管理及经费使用等方面，审议联合实验室提交的本年度合作进展，项目执行及开发、交流工作总结;下一年度工作计划和拟开展的活动内容、财务预算等，最后形成年度工作总结及下一年度工作计划报告。指导委员会年会的召开可以保障联合实验室的正常运转及国际合作项目的顺利实施，把握未来的发展方向与机遇，明晰合作重点及资金申请途径。国际合作战略的实施需要一个熟悉国际合作规则、把握国际科学前沿发展方向、洞察国际合作需求与机会的专职国际合作管理机构［4－5］。植保所国际合作与研究生管理处作为专门的管理机构，具体负责组织与协调，与CABI东亚中心的领导及专家、以及CABI瑞士中心常驻联合实验室的专家及时协调，配合双方骨干专家，对计划中优先合作方向跟踪管理、抓紧落实。支撑条件建设和组织管理措施比较完善，使得实验室的各项工作能够按照计划周密部署、抓紧落实、如期开展、顺利实施。
1.4优秀的科研人才及创新团队科技需要人才，人才创造科技，科技和人才是推动科研创新平台持续发展的主要动力。拥有一支高水平的研究队伍是开展国际合作的必要基础，努力培养一批能置身于国际科学前沿、具有原创潜力的国际竞争型人才是研究平台在国际合作中充分发挥自主性、赢得更大利益的根本保证［4］。MOA－CABI生物安全联合实验室立足于国内外重大需求，拥有国内植物保护学科的领军人才、学术带头人和学术骨干，以及CABI瑞士中心、东亚中心、英国中心农业生物安全领域的国际知名专家;组建了国际化的科研创新团队，依托正在开展的国内和国际项目，组建了水稻害虫综合治理、玉米害虫综合治理、外来有害生物治理等创新团队;同时依托该平台，吸引国际高端人才，加强与国际同行顶尖专家的交流及对接，形成农业生物安全领域的国际专家团队。
1.5多渠道的全球科技资源与社会资源在国际联合实验室的建设与发展过程中，要充分利用各种渠道，积极争取、吸收和利用全球科技资源与社会资源，支持国际联合实验室的持续发展。MOA－CABI生物安全联合实验室自2008年建立以来，积极争取各种渠道的国际合作项目计划，申请各部委的国际合作项目及重大项目、国际基金组织和政府间的国际合作项目;以该平台为桥梁，植保所与国际相关领域的知名大学、科研机构、国际组织建立合作关系，引进国外知名专家来华开展项目合作研究，引进先进技术，引进优良的抗病虫资源，引进其有害生物综合治理的新理论和新方法，以促进我国的农业科技与国际接轨，提高我国农业生物安全的科技自主创新能力。
2国际联合实验室在科技创新中的作用
国际联合实验室建设与共享，可以有效对接国际相关领域的创新资源，在科技创新中起到“筑巢引凤”的作用。依托该平台，可以集中国内外优势力量，吸收和利用全球科技资源与社会资源，广泛开展国际交流与合作、高端外国专家引进、参与国际学术组织工作，为科技创新、人才培养，国际地位与影响力提升，以及提升本学科领域国际话语权等起到积极的推动作用。MOA－CABI生物安全联合实验室自2008年成立以来，已成为中国与CABI及其成员国开展农业生物安全重要的合作平台，在国内外科技合作中的作用不断彰显。在国际合作项目的支持下，通过引进外国专家具体开展工作，MOA－CABI生物安全联合实验室在有害生物的综合治理、外来生物入侵、转基因生物安全等方面启动国际科技合作，在农业科技创新中取得明显成效。
2.1依托平台，引进和聚集高端人才，组建国际化的科研创新团队高素质人才是提升科技创新能力的关键，国际联合实验室要充分吸收利用国内外智力资源，汇聚国际一流顶尖人才，加强与国际同行顶尖专家的交流及对接。通过跟踪国际前沿，与国际一流的研究单位对接，加速人才引进、培养与团队建设，参与国际间重大科技计划。依托MOA－CABI生物安全联合实验室，CABI瑞士中心、英国中心及非洲中心的专家多次来华执行项目和学术交流。2013年CABI瑞士中心主任、联合实验室外方主任UlrichKuhl-mann博士和CABI东亚中心主任张峰博士受聘植保所客座教授，在深入推进有害生物综合治理等国际合作与交流、指导研究生科研工作、促进联合实验室的快速持续发展等方面做出了积极贡献。为加快联合实验室平台人才队伍建设，CABI瑞士中心高级昆虫学家StefanToepfer博士先后多次来华开展长期和短期合作研究;2014年8月，以客座研究员的身份来实验室开展为期3年的农业重大害虫种群发生的大尺度生态学机制研究和生物防治技术以及天敌应用的安全性评价和防效评估等方面的基础理论和实践技术的长期合作研究。同时依托该平台，派多名中方青年专家赴瑞士或英国等国家合作研究和学习，掌握国际先进的农业科学技术，促进了农业生物安全领域年轻科学家的培养。联合实验室通过专题科学家峰会和合作项目的组织实施，加强了与国际同行顶尖专家的交流及对接，形成本专业方向的国际专家团队;依托正在开展的国内和国际科技合作项目，组建了水稻害虫综合治理、玉米害虫综合治理、外来有害生物治理等国际化的科研创新团队，针对农业生物安全和生物防治的热点问题进行全面、科学的分析并寻求解决途径，促进了我国农业生物安全领域的科技创新。联合实验室自2008年建立后运转良好、成效显著，联合实验室中方主任吴孔明研究员2011年当选中国工程院院士、2012年荣升为中国农科院副院长;联合实验室外方主任UlrichKu-hlmann博士获得2012年度中国政府“友谊奖”。
2.2依托平台，把握国际科技发展前沿和趋势，多方打通合作渠道国际联合实验室的稳定和持续发展，需要准确把握国际科技前沿和发展趋势，需要广泛开展多渠道、多层次、全方位的合作与交流，积极谋划和申请国际合作项目［6］。MOA－CABI生物安全联合实验室通过每年一届的联合实验室指导委员会年会及项目开发会议，通过与国际同行顶尖专家的交流及对接，准确把握国际农业生物安全研究和发展趋势，通过多种渠道积极争取和申请国际合作项目计划。以联合实验室为项目支持平台，先后成功获得欧盟援助项目(EuropeAid)“湄公河次区域水稻害虫综合治理技术和应用”和“通过基于生物防治的植保技术转移提高湄公河次区域玉米种植小农户的收入”、欧盟第7框架项目“昆虫蛋白饲料的研究和推广”和“欧洲果树主要病虫害的高效实用创新型综合治理技术和策略”;“卢旺达蔬菜地下害虫综合治理技术转移项目”获得中英非农业技术转移(Ag-riTT)研究挑战基金的资助;以农业国际合作专项和农业部向CABI定向捐助的部分资金作为种子资金，分别获得生物防治研究项目(绿盲蝽、黄杨绢野螟、加拿大蓟和茶翅蝽等)和植物智慧(Plant-wise)项目;联合实验室自建立以来，获得农业部国际合作专项的持续支持。在这些国内外项目的支持和牵引下，联合实验室汇聚我国、CABI及其成员国在植保领域的智力资源和先进技术，增强了我国农业科技的自主创新能力。
2.3依托平台，引进优质资源和关键技术，提高科技创新能力依托国际农业科技平台、重大项目，进一步加大关键技术的引进力度，引进优良的农业资源，完善符合我国国情、适应现代农业发展要求的国际农业科技合作交流体系，为农业产业升级提供强大的科技支撑［7－8］。借助MOA－CABI生物安全联合实验室，通过国际合作项目的实施，植保所从国外引进了多项作物病虫害防控关键技术，引进了优良的天敌昆虫资源。例如从欧洲引进寄生蜂双代盲蝽茧蜂，及其饲养技术，开发适应我国农业重大害虫盲蝽蟓的生物防治技术。该项技术引进对控制盲蝽蟓危害、确保Bt棉安全使用具有重要意义;针对我国外来有害生物入侵的严峻形势，局部入侵物种的适生性风险评估与控制标准、重要入侵物种的适生性风险评估技术不健全的现状，引进外来入侵物种适生性风险评估方法与技术指标体系，对推动我国外来入侵生物预防与控制技术标准化，提高我国防范外来生物入侵风险的能力具有重要意义。这些优质资源和关键技术的引进，提高了我国植物保护科技创新能力，丰富了我国的植物保护资源，增加了我国的生物多样性，为我国农业重大病虫害防控提供了关键技术和基础材料。
2.4依托平台，承担国际会议，促进我国科学家与国际同行交流与对接通过举办重要国际会议和研讨会，能够搭建展示全球相关领域研究成果的平台，可促进我国科学家与国际同行的交流合作。MOA－CABI生物安全联合实验室自成立以来，先后参与组织多次国际学术研讨会，主要包括第一届、第二届国际生物入侵大会，雷达昆虫学国际研讨会，东南亚外来入侵物种预防和控制技术转移研讨会等，参与会议的国家达50个，与会总人数超过1000人。国际会议的举办，促进国内专家与CABI及其成员国专家的深度合作，加速人才队伍建设，加速了入侵生物学、农业害虫与害虫防治等学科建设，促进国际合作项目的开发及实施，促进我国农业科技的创新，提升了植保所及联合实验室的国际影响力。
2.5依托平台，加强南南合作，促进技术培训和技术转移，推进我国农业科技“走出去”农业部国际合作司的《农业国际合作“十二五”发展规划》［7］中指出，围绕农业农村经济发展大局，加快“走出去”步伐，是我国“十二五”农业国际合作的发展目标。南南合作是促进发展的国际多边合作不可或缺的重要组成部分，技术转移是进行南南合作的一种主要合作方式［9］。MOA－CABI生物安全联合实验室利用CABI非盈利国际组织的特点及其全球化的布局，建立技术培训与技术转移的渠道，加强南南合作，成功向第三世界国家进行技术输出和技术培训，提升了我国农业科技的国际影响力和联合实验室的国内外影响力。利用植保所和CABI的优势，为朝鲜、缅甸、老挝、蒙古和阿富汗等发展中国家举办作物(草原)有害生物综合治理技术、生物防治技术、农药合理使用技术等培训班，培训技术人员，进一步扩大和提升了我国农业科技在这些国家的影响力，在这些地区植物病虫害防治技术方面起到了良好的引领作用。两个欧盟援助项目的组织实施，将我国赤眼蜂大规模饲养、释放等生物防治为基础的玉米害虫、水稻害虫等综合治理技术向缅甸、老挝等东南亚国家推广应用，密切了植保所与CABI、湄公河流域国家的合作关系，使我国在东南亚植保技术的引领作用不断加强，促进我国植保科技“走出去”。联合实验室开发的“技术转移援助卢旺达开展地下害虫综合治理”项目将我国地下害虫综合治理技术向非洲国家转移，帮助建立昆虫病原线虫研究和生产设施，对卢旺达的科研人员进行技术培训，进一步推进我国植保科技走进非洲。
2.6依托平台，推广农业科技，促进农业可持续发展2012年中央一号文件指出“提升农业技术推广能力，大力发展社会化服务”，在此突出强调要强化农业科技推广体系能力以满足当前形势下农业和农村经济发展对农业科技的需求，走好“最后一公里”，也表明了党和国家对农业和农村发展的重视，凸显了加强农村科技推广服务体系建设的必要性和紧迫性［10］。MOA－CABI生物安全联合实验室借助两个欧盟援助项目的实施，在我国西南部的云南、广西，东南亚的老挝、缅甸，推广以生物防治措施为主的综合措施防治作物害虫，减少化学农药用量，实现农作物害虫在中国、老挝和缅甸的可持续控制。植物智慧项目在北京、四川、广西和河南建立和运行了35个植物诊所，培训植物医生70余人，加快了植保科技的推广及新型职业农民和农业服务人员的培育，逐步解决农技推广“最后一公里”的难题;植物智慧项目的实施，避免了农民盲目用药，减少化学农药的使用量，改变农民单纯依赖化学农药的意识和习惯，实现农作物病虫害可持续控制。
3国际联合实验室的发展展望
推进国际农业科技合作重大平台建设，加强国际农业科技合作，提升农业产业发展的科技支撑能力，是我国实现“十二五”农业国际合作发展目标需重点完成的主要任务之一［7］。在国家农业部、科技部、国家外国专家局等各大部委及中国农业科学院的大力支持下，MOA－CABI生物安全联合实验室在人才引进及创新团队建设、重大国际合作项目的谋划及实施、优质资源和关键技术引进、重要国际会议的组织举办、农业科技“走出去”、农业科技培训及推广等方面取得显著成效，联合实验室建设及发展已成为实施中国农科院科技创新工程项目、建设世界一流现代化研究所的引擎。依托MOA－CABI生物安全联合实验室，在推进农业国际合作过程中，要进一步打破区域和学科界限，有效整合科技资源，建立协同创新机制，推动国内外、产学研的紧密结合;联合实验室要加大开放力度，建设成为本领域和“学科群”内的公共平台;巩固与CABI及其成员国的长期合作关系，不断深化领域空间;挖掘优势潜力，持续拓展新的合作;进一步加强南南合作，推动植保科技走出去。联合实验室要持续凝聚海内外的优秀科研群体和优势资源，促进我国农业科技创新，提升我国在农业生物安全领域的国际影响及国际竞争力。
参考文献:
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诊所年度工作总结范文第6篇
霍乱是由霍乱弧菌引起的急性肠道传染病，它发病急，传播快，波及范围广，是《中华人民共和国传染病防治法》规定强制管理的甲类传染病。我国各级政府和卫生部门历来高度重视以霍乱为重点的肠道传染病防治工作，积极落实各项防治措施，取得了良好的社会效益与经济效益。
近几年，江苏省疫情表现出如下特征：(1)首发病例发生提早。1997年首例病人发生在4月30日，1998年发生在4月10日，1999年发生在3月27日，2000年是3月24日发生了首例病人，2006年2月9日即发生首例病例（同时也是当年全国首例）。(2)发生地区不一定在沿海地区，多数为交通便利地区，疫情呈散在分布。（3）疫情主要以聚餐引起的食源性传播为主，多与婚丧宴请、节假日聚餐等有关。(4)病原以O139群霍乱弧菌为主，2001年、2002年、2003年、2006年、2007年、2008年报告病例的病原均为O139群霍乱弧菌。
徐州市霍乱疫情呈现了比较活跃的态势。2005年，浙江、福建发生的霍乱暴发疫情时有霍乱弧菌携带者流动至我市；同时，大运河水体及食品中分别检测出ElTor小川型、O139型霍乱菌株；2006年，这一态势继续扩张，在农贸市场牛蛙中检测出稻叶型霍乱弧菌，5月中旬发现我市首例O139型霍乱病人。这说明，在我市外环境(水、食品)中可能长期存在着小川型、稻叶型、O139群霍乱病原体，我市霍乱流行的潜在因素仍然存在。
*区是霍乱常发地区及老疫区，随时都有疫情发生的可能。
二、主要问题
当前，在霍乱的预防控制工作中存在一些困难和问题：
虽然近年来我市霍乱发病率一直被控制在较低水平，但是由于受到气候异常多变等自然因素的影响，以及流动人口大幅度增加，部分农村地区卫生条件较差，卫生意识还较为落后，环境、食品、饮水卫生等尚未得到有效的保障等诸多社会因素的影响，我市部分地区仍可能存在暴发的危险。
同时各医疗卫生单位霍乱防制工作开展不平衡，在疫情监测方面尚存在差距。少数地方存在疫情报告不及时，不规范现象；对腹泻病人不登记或漏登，不采样或先治疗后采样，重治轻防；同时在疫情调查处理等方面存在薄弱环节，对追溯传染来源、主动查治腹泻病人等工作存在畏难情绪。
我区亦存在着部分医疗机构的肠道门诊形同虚设，预检分诊工作流于形式，对腹泻病人的登记、采样和检索工作不规范，疫情监测敏感性不强等问题。
三、目标
我区霍乱的控制目标是：实现“三不”目标，即不发生霍乱死亡病例，不出现疫情扩散导致的二代病例，不发生中、高强度流行；力争将全区霍乱的年发病率控制在1/10万以下。
四、对策措施
霍乱防制是全区重大传染病预防控制工作的重点，必须以健康教育、业务培训为先导，以《传染病防治法》和《食品卫生法》为武器，切实加强疫情监测、疫点疫区处理和饮水、饮食卫生管理，全面落实各项综合性防制措施。
（一）流行期前对策措施
流行期前，各医疗卫生单位要制订本地、本单位的霍乱防制工作计划，并认真做好思想、组织、培训、药械和经费等各方面的准备工作。
1、制订计划，完善方案
各医疗卫生单位要根据全区霍乱防制的总体要求，结合本地、本单位实际，科学分析2009年疫情趋势，制订霍乱防制计划或方案，完善霍乱应急处置预案或方案。
2、提高认识，加强领导，强化业务培训
各医疗卫生单位要针对不同对象举办各类培训班。根据疫情形势、防制对策以及有关业务工作要求，对管理人员、防疫人员、检验人员和临床医护人员等进行专项培训。培训应侧重在提高防制工作的质量上，一方面对防制工作方案本身进行培训，明确工作任务，规范各方面工作要求，以统一思想认识；二是加强对具体业务人员的培训，提高其专业技术水平，提高整体防制水平。
3、健全组织
各级医疗卫生机构均应成立霍乱防治领导小组、病人抢救治疗小组、疫点疫区处理小组等，其组成人员必须熟悉业务，较强的责任心，以适应迅速抢救病人和扑灭疫情的需要。
4、药械准备
各医疗卫生单位均应根据疫情预测和防制工作的实际需要，购置足量的消杀药品，配备必要的抢救治疗药械，包括饮水消毒药物、污物排泄物消毒药物、快速灭蝇灭蛆药物、必要的抢救治疗药品、器械和病床等。
5、开设肠道门诊
全区各级医疗机构应在每年4月－10月开设肠道门诊。开诊之前必须做好各项准备工作，包括规范肠道门诊设置，指派专（兼）职医疗、护理、检验人员并开展技术培训，配备专用医疗设备、抢救药品、消毒药械以及采集粪便标本器械，制订严格的工作制度及隔离消毒制度，设置一定数量的隔离治疗病房等。
6、开展外环境监测
各镇（办事处）、工业园区应在流行期前和流行期内选择有代表性的点，积极地开展水、海（水）产品及食品监测工作，以及时发现疫情线索。（附件2：水系霍乱弧菌监测技术规范）
（1）外环境水体监测
环境水体包括淡水、医院污水排放口、下水道排放口、肉联加工的出厂水、与人群生活关系密切的河流、池塘、湖泊、水井以及乡镇自来水厂源水等。
（2）食品监测
监测重点包括市售海（水）产品以及生冷、卤制食品。
各医疗卫生单位可根据实际情况确定监测工作量。外环境水体及食品监测的细菌分离培养由区疾病预防控制中心实验室完成，分离菌株应及时逐级上送至市、省疾病预防控制中心。
环境和食品监测阳性标本填写“霍乱弧菌环境和食品监测阳性标本登记表”（表5）。区疾病预防控制中心每月将监测结果整理录入“霍乱弧菌环境和食品监测统计月报汇总表”（表6），每月2日前分别上报市疾病预防控制中心和区卫生局。
7、免疫接种
在霍乱多发乡镇（办事处）、特殊职业人群中，可适时开展口服霍乱菌苗的推广和接种工作。
（二）流行早期对策措施
1、广泛开展健康教育
在霍乱流行季节到来之际，各医疗卫生单位要通过多种渠道广泛宣传肠道传染病防制知识，做到“高密度、大容量、广覆盖、多反复”，并要突出不喝生水、不吃不洁食物、不生食海产品、饭前便后洗手和有泻早治、无病早防以及流行期不举办大型婚丧喜事聚餐等内容，提高群众自我保健意识和能力。
2、强化疫情监测
（1）腹泻病人登记、病原检索
各级医疗机构应采取预诊办法，保证腹泻病人到腹泻病门诊就治，以减少污染和交叉感染的发生。腹泻病门诊医生对所有就诊的腹泻病人要进行专册登记（表2：腹泻门诊病人登记表），并对疑似病人、重点人群中的腹泻病人（包括饮服行业、流动人口及从疫区来的腹泻病人）采集粪便或/和呕吐物等标本采样送检；送检数应不少于腹泻病人总数的10%、年终总人口数的1‰。区疾病预防控制中心应每旬分别向市疾控中心和区卫生局报告腹泻病人登记、病原检索情况（表3：腹泻病人登记检索报表）。
检索要求：各医院采集的腹泻病人粪便或/和呕吐物一律用碱性蛋白胨水保存，并及时送抵区疾控中心的实验室检验或采用金标法作初筛。金标法初筛阳性标本进一步做常规细菌培养，分离的细菌经市疾控中心鉴定确认后方可确诊为霍乱病人。初筛阴性标本不再作常规细菌培养，但初筛数统计上报。对疑似病人（无痛性水样便或米泔水样便）在进行金标筛检同时，必须做常规细菌培养。所有病人便样要同时进行O1群和O139的病原检测。对临床症状典型和/或金标筛检阳性的，初次细菌培养阴性时需进行二次及其以上的增菌培养。
（2）霍乱疫情处置
①疫情报告
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》，各级各类医疗机构的医务人员发现疑似、临床诊断或霍乱确诊病例后，2小时内以最快方式向区疾病预防控制中心报告并进行网络直报；不具备网络直报条件的单位应在诊断后2小时内以最快的通讯方式向区疾控中心送出“中华人民共和国传染病报告卡”。确诊病例必须由市疾病预防控制中心进行确认和报告，当发现霍乱确诊病例1例及以上时，同时按有关疫情报告和《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范（试行）》的要求进行报告。
区疾病预防控制中心在接到霍乱病例报告后，需详细记录报告者和报告单位的联系方式、疫情发生地点、时间以及病例数等概况，了解病例特征、临床和实验室诊断等信息，询问对可能污染源的调查情况，并告知报告单位保留可疑食品、水及病人吐泻物以便进一步检查。在以最快方式向区卫生局和市疾病预防控制中心报告的同时，应立即组织有关人员进行调查和处理，包括对病例（或带菌者）进行流行病学调查、部署和落实各项预防控制措施等。
及时向有关部门通报疫情和处理情况，如涉及跨辖区的病例或密切接触者时，要及时按规定发出协查通报，及时进行跟踪调查，直至疫情解除，同时相互紧密配合做好调查处理工作。
②疫情处理
霍乱疫情处理要从疑似病人抓起，各级各类医疗机构一旦发现临床症状典型的疑似病人，在组织力量全力抢救治疗的同时，要迅速向区疾病预防控制中心报告疫情。区卫生局将按确诊病人进行处理，按有关规定进行报告并迅速成立现场处理组，明确流行病学调查组、实验室检测组、医疗救治组和后勤保障等职责任务，制定现场调查处置方案，落实各项调查处理措施。及时划定疫点、疫区；严格隔离治疗传染源，重症病人在就地抢救治疗的同时，报请上级医疗机构会诊，力争霍乱病人就诊后不发生死亡；认真做好随时消毒和终末消毒（表11-1疫点随时消毒工作记录表、表11-2疫点终末消毒工作记录表）；及时追踪调查密切接触者，实施医学观察和预防性服药（表10密切接触者登记表），对疫点内相关人员采样并填写“疫点内相关人员霍乱弧菌检索登记表”（表7）。除按上述要求开展抢救治疗以及疫点处理外，还应对疫区内人群进行适当的卫生管理，迅速组织人员以镇（办事处）为单位（重点是疫点周围的若干村）开展为期一周的腹泻病人主动查治工作，及时发现及时调查处理，村级卫生室、个体诊所不得截留霍乱疑似病人，应及时护送至镇卫生院（医院）；开展具有针对性健康宣传教育工作，加强饮用水、饮食卫生、粪便管理，改善环境卫生等。
同时，要根据流行病学调查提示的线索，积极开展传染源追溯和外环境检索工作，外环境和食品检测阳性标本填写“疫点、疫区外环境及食品霍乱弧菌检索登记表”（表8）。将疫点、疫区相关人群、外环境和及食品检测内容和结果整理录入“疫点、疫区相关人群、外环境及食品霍乱弧菌检索统计汇总表”（表9）。
疫情解除后，应继续做好卫生宣传教育，“三管一灭”以及重点人群的检索、外环境监测工作，及时总结经验，对防制措施的效果进行评价。
对我区内的首例或局部暴发，区卫生局领导将到现场组织指挥疫情处理工作；市疾病预防控制机构同时派人参加辖区内首例病人的调查处理。
3、加强流动人口卫生管理
流动人口是霍乱的高发人群，同时也是造成霍乱疫情扩散的主要因素，必须加强卫生管理。各医疗卫生单位应建立健全流动人口卫生管理机制，改善流动人口聚集地、居住地的卫生条件；招用流动人口较多的单位、工程工地和船只集中的港口、码头、船闸等场所，应健全卫生设施，改善饮水饮食卫生条件，并指派专职或兼职卫生员，以及早发现和治疗腹泻病人。
4、强化法制观念，加强饮水饮食卫生管理，大力开展以“三管一灭”为重点的爱国卫生运动
区卫生监督所、区爱卫办要依法强化集中式供水的卫生管理，尤其要强化对乡镇(办事处)自来水厂和自备供水系统的监督监测，保证供给安全卫生的饮用水，分散式给水应落实饮水消毒措施。要认真贯彻《食品卫生法》，强化食品卫生管理，尤其要加强个体饮食摊点的食品卫生监督管理。各镇卫生院（医院）、区卫生监督所要做好民间厨师的培训和管理，严防霍乱食源型传播和食物中毒的发生。
要大力开展爱国卫生运动，搞好环境卫生，加强粪便管理，减少蚊蝇孳生，尤其要加强农村的管粪改厕，积极推进医疗机构的污水处理，减少对水源的污染。同时要密切注意灾害性气候的预报，提前做好有关抗灾防病工作的应急准备。
（三）流行高峰期对策措施
1、强化控制措施，全力扑灭疫情
流行高峰期要集中力量，抓好病人及疑似病人的抢救治疗，力保不发生死亡病例；要强化疫点疫区处理的各项措施，以及时扑灭疫情，减少续发病例的发生。
疫点内要认真开展随时和终末消毒，病人应就近隔离治疗，对病人的密切接触者和疫点内人群给予服药消菌治疗。疫区内要大力开展以“三管一灭”为重点的群众国卫生运动，广泛深入地进行卫生宣传，教育群众不喝生水，不吃不洁食物，把好“病从口入”关。各医疗卫生单位要组织医务人员分片包干，主动上门调查和治疗腹泻病人，力争将病人治愈在到腹泻病门诊就治之前。
2、加强业务指导和检查督促
对于疫情发生较为严重的乡镇，区卫生局将派出工作组或医疗队，协助当地做好病人的抢救治疗和扑灭疫情工作。区疾病预防控制中心要认真开展调查研究，查明传播途径和流行因素，采取针对性的防制措施，有效控制疫情扩散蔓延。
3、进一步强化饮水饮食卫生管理，控制暴发疫情的发生
在流行高峰季节，要进一步强化对集中式供水单位的卫生监督和管理，在高发乡镇、办事处可对分散式给水开展饮用水消毒，要加大食品卫生监督力度，增加监测频次，以控制水型和食源型暴发疫情的发生。对于不执行有关规定，造成水型或食源型霍乱暴发的责任单位和责任人要严肃依法查处。
（四）暴发疫情
按照《中国人民共和国传染病防治法》，各级各类医疗机构、疾病预防控制机构的医务人员发现霍乱暴发、流行疫情时，按照《突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范（试行）的通知》以及《*区突发公共卫生事件应急预案》规定级别的要求进行报告。
在暴发疫情调查处理过程中应全面登记暴露人群，尽快采样并随后进行服药消菌治疗。开展传染源追溯调查，对可疑食物或水源应尽可能采样检测，同时加强主动搜索。对所有病例和带菌者进行个案调查并录入个案数据库，在上报疫情总结报告时一并上报数据库。（附件1：霍乱暴发疫情调查处置要点）
暴发疫情处理结束后，要及时收集、整理、统计、分析调查资料，写出详细报告，报告主要内容包括：疫情概况、首发病例或指示病例的描述、流行基本特征、暴发原因、实验室检测结果和病原分型、控制措施和效果评估等。在疫情控制工作结束后5天内完成结案报告。
五、进度安排
3月下旬至4月初，区卫生局制订防制工作方案、召开防制工作会议和开展业务培训；4月中、下旬对腹泻病门诊运行情况进行一次全面检查,流行期不定期检查肠道门诊运行情况，全年不少于2次；5月份市疾控中心进行霍乱防制工作和肠道门诊运转情况检查；流行期内全力以赴控制和扑灭发现的霍乱疫情，并不定期检查；2010年1月3日前各医疗卫生单位完成并上报全年霍乱资料和工作总结。
六、成效评估
根据防制工作目标及工作要求，对全年霍乱防制工作进行评估，评估内容具体包括以下两方面指标：
（一）实现霍乱控制目标
实现“三不”目标，即不发生霍乱死亡病例，不出现疫情扩散导致的二代病例，不发生中、高强度流行；力争将全区霍乱的年发病率控制在1/10万以下。
（二）落实霍乱防制对策措施，主要考核指标包括：
1、加强领导：有组织、有计划、有部署、有检查；
2、流行期前的准备：业务培训；相关设备、器材、药品充足。
3、腹泻病门诊：各级各类机构开设的腹泻病门诊应布局合理，符合消毒隔离要求；及时开诊，登记报告及时、准确；检索标本数大于登记数的10%、总人口数的1‰；能及时发现和成功抢救治疗病人。
4、疫情调查和处理：疫情报告及时、准确、规范，及时率100%；突发事件应急响应及时、准确；疫情处理从疑似病人抓起，现场处理各部门职责明确；疫点、疫区划定明确；传染源有效隔离治疗率100%；疫点内人群和密切接触者追踪管理和实施医学观察率100%，预防服药消菌治疗率达100%；标本采集、送检规范，检验方法符合要求；消杀灭方法正确，规范；在疫区内，主动查治腹泻病人，开展针对性健康教育，发放相关宣传资料，同时大力开展爱国卫生运动；及时向有关部门通报疫情和处理情况；根据控制效果调整控制措施；疫情结束后及时进行资料整理、总结分析和评估。上述过程中的相关数据资料要及时整理、归档，做到记录完整、规范。
6、病原检测与菌株管理：按时采集、检测标本。霍乱弧菌菌株管理必须依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中国医学微生物菌种保藏管理办法》及《病原微生物实验室生物安全管理条例》的规定与要求进行保存、运送与管理。各级医疗机构实验室分离的霍乱菌株，应送交区疾病预防控制中心进行复核。首发病例或暴发疫情的霍乱病例菌株完成分离检测后立即上送省疾病预防控制中心进行复核，其余菌株在一周内逐级上送至省级疾病预防控制中心鉴定与保存。各级医疗单位、区疾病预防控制中心均不得保存菌株。所有菌株在上送的同时，须按要求提供菌株来源信息（表4：霍乱菌株登记表）。
诊所年度工作总结范文第7篇
今年以来，在各级领导的关心下、在各位同志的支持下，各方面都有了较大的进步。现将全年的工作和学习情况总结如下：
一、述职部分
上半年在区委非公企业党委工作，分管非公企业党建和干部培训工作。一是在非公企业党建工作中扩大了非公企业党组织覆盖面，创新组织设置形式，成立企业或行业联谊会，以此为依托成立联谊会党组织，上半年，成立联谊会党组织17个。二是在全区非公企业试行“双跟进四转换”党组织组建工作法，加强新成立非公企业党组织的组建工作。三是建立非公企业党务工作人才库。下发《关于建立全区非公经济组织和社会组织党务工作者人才库的通知》，通过组织推荐、群众推荐或个人自荐等方式，资格审核和综合能力考察等程序选拔了112名优秀党务工作者。四是在全区国有企业开展“四强四优”创先争优活动。
上半年全区共举办各类培训班27期（次），累计培训2800余人次，有7名同志参加市及其以上组织调训。做好浙江大学清河区领导干部公共管理高级研修班和行政管理研究生课程进修班的服务工作和联络工作。清河发展论坛延续高质量和精品的特点，上半年举办四期，设置了“公共管理者思维”、“社会转型、分化与稳定”等四个热点专题，1200名领导干部参加了学习。随着社区承担事务的增加，各类新情况、新问题、新矛盾不断涌现，针对社区干部不熟悉、不了解、不懂得的东西逐渐增多，开展社区干部培训，开设“社区干部大讲堂”
下半年调任区委老干部局长。到老干部局工作后，我虚心向局里同志们学习，尽快熟悉老干部工作业务，逐步掌握了为老服务的特点。
一是利用夏季走访契机，到每一位老干部家中熟悉情况联络感情。为了尽快熟悉老干部情况，在走访的同时，为每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片资料。在走访老干部的过程中，认真了解老干部的生活、家庭情况以及存在的困难，力所能及地帮助老干部解决生活、就医等遇到的难题。帮助淮海西村的王老咨询装煤气管道问题、物业管理问题。
二是加强与老干部的联系，为老干部印制了一份老干部局所有工作人员的通讯录，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通讯联络。
三是坚持了每月一次的老干部学习例会制度。创新形式、丰富内容，以专题讲座、报告会、电化教学和历史事件回放等形式，组织老干部学习政治理论、形势政策、科技等内容。组织老干部学习传达了中央、省市、区委区政府的重要会议内容和文件精神。
四是请保健专家为老干部适时讲解养生知识，分别讲解了《夏季养生》、《秋冬季养生》课程，专家的讲课受到了老干部的一致好评。
五是认真执行向老干部通报情况制度，今年区委梁学文书记向老干部们通报了街道区划调整、更名、以及我区经济社会发展情况等工作，以便老干部们更多的了解各方面情况，更好地为区内各方面发展出谋划策。
六是积极向区委、区政府领导汇报老干部的思想动态，把老干部们一直关心的规范津补贴的部分工资发放到位，为老干部发放参观会的专项经费每人1000元整。
七是弘扬敬老爱老传统，在重阳节带领所有行动方便的老干部参观了市涟水飞机场，参观了清河新区的建设新貌，让老干部们感受市区的新变化。
八是积极组织老干部的文娱活动，组织区里的老干部和部队老干部联谊活动，我区的老干部在市里组织的门球比赛中获得第一名的好成绩，老干部张水镜的书法在全国的比赛中获得第一名的好成绩。
九是加强困难老干部帮扶，对老干部本人生病或家庭遇到重大变故的，我们局里的工作人员都能积极去给予关心和帮助，而且主动帮助联系老干部所在单位让单位给予更多的关怀。对常年住院、行动不便、独居的老干部我们定期安排人员上门去探视，慰问到床头，帮助解决生活中的一些困难。
十是认真落实创新工作。按中央和省相关文件要求积极开展利用社区资源为老干部服务工作，召开了此项工作的推进会，为开展有特色的工农路社区、富丽花园社区、向阳社区进行了集中授牌。
二、述廉部分
牢固树立“立党为公、执政为
民”的理念，全心全意为老干部服务，为群众服务。带头执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，“四大纪律、八项要求”以及党风廉政建设责任制。严格执行党政领导干部廉洁从政有关规定，做到不贪、不沾，加强廉洁教育，做到警钟长鸣，努力塑造清正、廉洁的良好形象。一是坚决执行不收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益的规；没有任何定。以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等不当行为。三是坚决执行不收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等
总工会副主席年述职
年本人为区总工会副主席，继续被组织上安排在新区从事拆迁工作，担任拆迁组负责人。今年以来，本人勇挑拆迁重担，狠抓各项工作的落实，务求实效，廉洁自律，使拆迁的各项工作稳步地推进，较好地完成了各项目标任务，同时还积极抽时间参加区总工会的有关工作，受到上级领导的表扬，现根据区委组织部和纪委的要求，对本人年以来的工作和学习情况报告如下：
一、抓好学习，努力提高理论素养
今年以来，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、文选、党的十七大精神和党风廉政建设有关要求，积极参加各项培训、教育和学习，系统完整地阅读了《人才观、政绩观、发展观、群众观》、《新领导观》、《执行--如何完成任务的学问》、《地狱之门》等政治理论、廉政教育方面的书籍，积极研究“城市拆迁工作的策略与措施”，在善于学习和研究思考中提高了党性修养和政策理论水平，从而使自己在科学理论的指导下，工作更加得心应手，不断创造新的成绩。
二、牢记宗旨，踏踏实实做好工作
今年以来，我努力按照一个党员领导干部的要求，认认真真履行自己的岗位职责，勇于开拓创新,努力完成区委、区政府赋予的各项工作任务。一是认真抓好拆迁推进工作，确保任务按时间节点要求完成。为做好该项工作，根据区里要求，精心组织、筹划，同广大拆迁人员一道加班加点，废寝忘食，全身心扑在工作上，想办法、谋良策、除障碍、拔“钉子”，在矛盾多、困难大的情况下不断创新工作思路,克难攻坚，确保该项目工程的有效、快速推进。二是积极组织筹划雨润等拆迁项目的落实。面对众多拆迁项目任务，亲自抓好计划、方案和各项措施的制定，认真组织指导动迁人员开展工作、积极协调方方面面关系，不断研究推进工作的良策，与其他分管领导一道先后实施和完成了雨润等拆迁工作，全年完成拆迁40多户,一个“最大户”、一个“钉子户”，为新区的加快建设做出了应有的贡献。
三、保持廉洁，维护党员干部形象
今年以来，我在认真履行自己的岗位职责，努力完成工作任务的同时，能始终做到警钟常鸣，在生活和工作中坚持一个“廉”字。一是加强自我约束，坚持自重、自省、自律，主动接受监督。今年以来，能自觉以党员干部的标准要求自己，用党风廉政建设的各项制度规范自己的行为。坚持依法行政，按章办事，不利用手中权力谋取任何私利；坚持办事公开、处事公正；坚持以自己的言行影响干部职工和带动身边的人。在工作和生活中始终保持清醒的头脑，自觉接受组织和群众的监督，平时注意以自己的实际行动维护一个党员干部在群众中的良好形象。二是强化动迁人员的廉政教育，促进动迁队伍整体廉洁意识的提高。在注重自我约束的同时，努力以一个党员干部的良好形象说服人、教育人、带领人，努力把房产动迁队伍培养成为一支群众认可的、满意的、廉洁的战斗集体。积极配合局党工委，在动迁人员中开展理论培训、廉政法规学习、作风纪律整顿、参观、以案说法、弘扬先进模范等学习教育活动，经常主动地找动迁骨干谈心、交流思想，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强廉洁奉公意识，无私忘我地为新区建设作奉献。
四、查找不足，努力提高综合素质
通过今年以来的勤奋学习和努力工作，理论水平和工作能力有了进一步提高，工作也取得了一定的成绩，特别是面对做“天下第一难事”—拆迁工作充满信心和勇气。但也还在具体的工作中存在着一些不足，如：因工作繁忙、任务重、事情多，学习方面抓得时紧时松，要求不是太高，对动迁人员的管理、教育还有待进一步加强。
稽查局个人述职
尊敬的纳税人：
本人在县局党组和市局稽查局的正确领导下，在同志们的关心和帮助下，认真履行县地税局稽查局长职责，带领稽查局全体干部职工，以科学发展观为指导，积极开展党风廉政建设活动，紧紧围绕地税稽查工作重点，完善稽查制度，强化稽查管理，创新稽查工作方式，充分履行职责，较好地完成了县局交给的各项工作目标任务。现将一年来的廉政工作情况述职如下：
一、坚持教育、制度、监督三者并重，抓好稽查廉政工作。
稽查工作处于税收征管环节的最后一道关口，稽查人员处于偷税与反偷税的第一线，处于税收执法的风口浪尖，始终面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。为抓好稽查廉政工作，本人团结带领稽查一班人，坚持以人为本，着力构建教育、制度和监督三道廉政防线。
首先是构建教育防线。抓好稽查廉政工作，教育是基础。一年来，我们始终坚持以人为本，强化廉政教育。一是开展廉政形势和廉政法规教育。帮助干部正确认识廉政建设的形势、任务和要求，明确是非界限；二是开展正反典型教育。组织学习全国税务系统优秀税务工作者先进事迹，以先进事迹带动干部上进。充分利用地税系统少数干部经受不住各种诱惑，走上违法犯罪道路的典型案例，以案释法，使干部从中吸取教训，引以为戒；三是开展提醒警示教育。针对中秋、元旦、春节某一阶段的廉政敏感期，不失时机地对关键岗位、重点人员进行廉政风险提醒和警示。强调纪律，讲明职责，防患于未然。
其次是构建制度防线。抓好稽查廉政工作，制度是保障。一年来，按照市局、县局要求，我们结合稽查实际，不断健全完善和落实各项制度，一是健全和完善党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政责任状》。稽查局全体人员在抓好稽查业务工作的同时，又要切实履行好“一岗双责”；二是落实首查责任制。要求每一名稽查人员对检查的每一户卷宗做到终身负责，不留执法隐患，发现执法过错，实施责任追究；三是认真落实税务案件限时办结、项目化检查、工作底稿、主辅岗等制度，使稽查工作的每一个环节、每一个步骤都有章可循，既保证了稽查人员正确行使执法权，又防止了稽查人员。
再次是构建监督防线。抓好稽查廉政工作，监督是根本。一年来，结合稽查工作的性质和特点，我们注重从内外两方面加强监督。对内监督方面，就稽查的四个环节相比较而言，检查环节执法风险最大，是廉政监督的重点环节，因此，每年年初我们所有稽查人员都签订税收规范执法承诺书，作出正确行使执法权力，规范执法行为的八项承诺；实行稽查局班子成员挂钩联系检查组，实施跟班检查，既提高检查质量和效率，又加强监督和制约。对外监督方面，通过纳税电子显示屏、醒目位置粘贴等形式公开稽查职责、稽查程序、处罚依据、处罚标准、权利义务和处理结果，增强稽查工作的透明度，真正实现“阳光稽查”；通过设立举报箱、公开举报电话，主动接受社会监督；通过定期邀请已查结的被查对象，开展稽查人员向纳税人述勤述廉，由纳税人来当裁判员，进行评勤评廉，变内部评议为外部监督，增强监督的实效性。
二、坚持抓监督、促自律，推进自身廉政建设
作为稽查局长，作为单位党风廉政建设责任制的第一责任人，我深知自己的言行举止是否规范得体、工作中能否做到清正廉洁，直接影响到各项制度规章的执行，影响到地税部门的社会形象。因此在抓好稽查局廉政建设工作的同时，本人还严格要求自己，持之以恒地抓好自身廉政建设。我着重在以下三个方面下了工夫。
一是坚持学习，不断为自己充电。坚持把学习作为自己修身立业的根本和提高领导水平的重要途径，平时不管工作多忙，只要是上级或市局组织的各种政治理论学习，都积极参加。对于上级下发的有关廉政法规，做到认真逐条学习，重要之处做好学习笔记，适时提醒大家注意，并经常用反面教材警醒自己，警醒家庭成员。
二是坚持原则，严格落实规章。为正确行使权力，确保各项决策科学民主，稽查局建立和完善了班子成员内部议事和决策机制，坚持集体领导下的分工协作，对人员分工调整、干部评先评优等重大问题由稽查局长办公会集体研究决定，绝不搞“一言堂”、个人说了算或临时动议。严格实行经费收支两条线管理，不设帐外帐，不设小金库。不用公款报销支付由个人负担的费用，做到公私分明。
三是坚守底线，坚持廉洁自律。日常工作中，本人十分注意摆正与被查对象的关系，与企业老板打交道保持一定距离，坚守交往底线，坚持用党性原则规范约束自己的言行，自觉抵制各种不
正之风的干扰。特别是在查处群众举报、发票专案协查等重大税务案件过程中，坚决抵制被查对象的金钱诱惑和感情攻势，力戒权钱交易。
经过稽查局全体同志的共同努力，一年来，稽查廉政建设取得了一些成绩，稽查人员从未发生失职渎职、违法违纪行为，廉政建设工作也有效促进了稽查工作的顺利开展。年查补入库收入总额达434.75万元，创历史新高，极大的促进了蓝山社会经济的发展。
在肯定成绩的同时，本人也清醒地认识到，稽查局及个人廉政建设工作距离上级领导和廉政规章的要求仍存在一些差距和不足。就稽查局而言，主要表现为一是在对稽查干部的实时监控方面，办法还不够健全，特别是如何加强稽查干部在稽查过程中的有效监督还需完善；二是廉政教育形式过于单调，教育没有特色，缺乏吸引力和感染力；三是相关制度建设的长效机制尚待完善。就个人而言，主要表现为一是廉政理论学习的系统性不强，深度不够，二是深入调查、监督检查不够；三是在案件查结，各种查补款项全部入库后，对于个别单位的盛情邀请，碍于情面，存在被动接受被查对象宴请的现象。
针对上述存在的问题，本人从思想上已引起高度重视，下一阶段，将采取有效措施，切实加以改进。一是继续加强政治理论和廉政法规学习，无论工作多忙，尽量做到新闻必看，法规必学，党报、党刊必读，每年撰写两篇以上有质量的心得体会，不断提高自身政治素养；二是继续切实履行好稽查局长“一岗两责”，党风廉政建设和稽查业务工作不仅要做到同布置，同安排，更要做到同跟踪，同考核，加大督查和考核力度。发现问题，及时处理；三是认真把好自身廉政初始关和小节关，为自己算好“四笔账”，努力提高警觉，始终保持警惕，不断加强警戒。
卫生局局长述职
年来，在区委、区政府的正确领导下，在局班子成员的有力配合下，在全系统上下的大力支持和共同努力下，本人不辱使命，恪尽职守，时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的危机感和责任感，始终做到工作上全身心投入，高标准要求，超常规谋划，坚持堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白为官的人生准则。
团结、带领大家负重奋进，努力拼搏，圆满地完成了年度的各项工作目标，取得了显著的工作成效，整个卫生系统呈现出积极向上、争先创优的工作氛围和良好的发展态势。
一、履职尽责，圆满完成年度的各项工作目标。
今年以来，本人身体力行，作风务实，带领班子成员继续确立“一个目标”，即全市争一流、全省争先进、全国有影响；努力构建“三大格局”，即资源整合的大卫生格局、联防联控的大疾控格局、全员参与的大监督格局；全力推进“五大工程”，注重夯实基础，抓好特色精品、打造亮点工程、实现创新创优。紧紧围绕年度工作目标，狠抓落实，扎实若干，全面完成了年度的各项工作目标。
1、社区卫生服务体系进一步健全
在本人的带领下，按照“加快体系建设、整合卫生资源、完善中心功能、提升服务水平”目标和要求，经过充分调研和多方论证，年初修订和完善了《区医疗卫生服务的发展规划》，全力推进钵池山、市中、白鹭湖3个社区卫生服务中心建设。目前，白鹭湖、钵池山两个中心已初步建成，市中中心已进入设计招标阶段，改造的准备工作已完成。同时，全面提升了社区卫生服务中心的服务层次，作为政府唯一举办的社区卫生服务机构，按照省示范中心的标准，合理调整内部功能设置，全面完成了北京路及西安路两个卫生所的资源整合，中心的“六位一体”功能得到了进一步的加强强化和完善。5月份中心建成了现代化预防接种门诊并投入使用，成为苏北最先进的规范化计免门诊，舒适整洁的环境、规范便捷的服务、现代化的接种设施，受到广大群众的交口称赞。
2、基本公共卫生服务强力推进。
组织召开了全区的公共卫生工作会议，全面部署公共卫生工作的各项目标和任务，督促组织编印了《区基本公共卫生服务工作指南》，对整个项目实行规范化管理；强化了对60岁以上老人健康档案的管理，截止10月底共建立居民健康档案75056份，60以上老人健康档案13537份大力推进社区卫生服务信息平台建设，实现了基本公共卫生服务和基本医疗服务的有效衔接；基本实现了“社区卫生服务适时督导、工作数量和质量客观反映、健康档案的作用有效发挥”的工作目标。
3、医疗卫生体制改革取得实效。
作为全省首批实施国家基本药物制度的县（区），本人能带领大家积极探索、大胆创新。元月份，在社区卫生服务中心全部配备和使用省规599种基本药物，实施集中采购、统一配送，与区编制、人事部门积极协调，共核定260名人员编制，区财政安排近亿元专项资金用于实施基本药物制度等医改重点工作，制定了《区实施基本药物制度财政补助办法》，加强了人员的教育与培训，规范了基本药物的临床使用，切实减轻群众医药费用负担，医改取得明显的成效。与同期相比，药品价格平均下降42%，门诊人次费用下降25%，中心门诊量同比增长了150%，人均住院费用下降22%，住院床位使用率同比增长36%，受到社区居民的欢迎和一致好评。
4、疾病预防控制工作得到加强。
今年以来，卫生系统进一步加强了疫情网络设备的维护和管理工作，区疫情报告率和报告及时率均达到100%，卡片审核及时率100%。霍乱、手足口病防制应对及时、有效。全区累计共登记肠道病人531例，送检337例，送检率为38.89%，未发现霍乱阳性病例。截至10月31日，我区共发生手足口病临床诊断病例514例，未出现重症及死亡病例，疫情得到了有效地遏制。加强了对艾滋病防治的宣传工作，宣传资料入户8166户，发放健康教育材料9060份；积极开展娱乐场所高危干预工作，1-10月份达到306场次，计1091人次。按照市统一部署，9月11-20日对全区范围内8月龄～4岁儿童开展麻疹疫苗强化免疫活动，共对适龄儿童13040进行了接种，接种率97.50%。开展乙肝疫苗查漏补种，10月15日起对全区19所学校96-99年出生的学生进行了第一轮乙肝查漏补种工作，应种8740人，实种8410人，接种率96.22%。目前，全区预防接种工作建卡率100%，发证率100
%，卡证相符率100%，脊灰疫苗基础免疫及时接种率96.2%，乙肝三针接种率100%，12月龄五苗覆盖率100%。脊灰疫苗加强免疫接种率95.3%，百白破疫苗加强免疫接种率98.6%，麻疹加强免疫接种率97.6%，乙脑疫苗基础免疫和加强免疫接种率分别为98.5%和95.6%，流脑疫苗基础免疫接种率95.6%。
5、卫生监督工作扎实开展
今年以来，在本人的部署和安排下，卫生监督部门扎实开展餐饮消费环节专项整治。元旦、春节对餐饮服务单位进行专项检查，共检查餐饮业单位115户，从业人员1485人；并对辖区内34所学校加强督查。今年7月上旬，我区以高分顺利通过省食品安全示范区考核组的验收和考核。实行医疗机构卫生监督脸谱公示制度，今年已对驻区65家医疗机构进行了脸谱公示，共评出笑脸5家，平脸60家。实行医疗机构不良执业行为记分制度。有11家诊所因存在不良执业行为被记10分以上（含10分），被警告及勒令整改。扎实开展医疗市场专项整治行动。共对全区84家医疗机构进行了传染病防治监督检查，对全区70家医疗机构进行医疗行为规范专项监督检查，监督覆盖率达到100%。同时，开展打击无证行医专项行动，共出动卫生监督员182人次，对28家无证诊所进行了集中打击，共取缔14家非法行医点，移交司法机关3起，没收非法药品10箱，有效地规范了全区的医疗市场。同时，卫生监督管理公示制度全面推广。对持证、亮证及日常卫生监督结果以“笑脸、常脸、苦脸”形式向社会公布，共有422户餐饮业、学校食堂、企事业单位食堂接受了卫生监督检查和评价，其中，笑脸30户，常脸388户，苦脸4户。大力推进公共场所量化分级管理。金王朝酒店管理有限公司等6家“a级”公共场所单位顺利通过市评审小组验收。目前，全区共有360户公共场所经营单位实施了公共场所卫生监督量化分级管理及卫生信誉度脸谱公示工作，其中住宿场所、游泳场所达到100%。
6、爱国卫生工作亮点打造。
4月份，积极组织全区各单位开展第22个国家爱国卫生月活动，共清运积存垃圾近10吨，清除卫生死角近1.5万平方米，投放鼠药1000余公斤。积极开展健康城市创建工作，申报市级爱国卫生先进单位10个，评选健康老人15名，健康家庭15户。月份在中径路成功建成健康教育一条路，成为我区又一健康教育基地。相约健康社区行”活动深入人心。全年共组织了10余次，为广大居民免费测血压，提供急需的防病治病知识，宣传医改政策，受益居民达到人次，尤其是月日，“相约健康社区行”走进区北京路文化广场活动，共出动人员60余人、车辆12辆次、宣传展板20块，发放宣传资料10000余份，咨询、义诊余人次，在区内外产生了积极的社会影响。
二、加强学习，不断提高理论水平和业务素质。
1、积极参加全区领导干部培训班。今年以来，区委十分重视领导干部的学习、培训，定期组织《发展论坛》自己非常珍惜每次学习的机会，认真听、认真记，并把所学的理论知识与自己的实际工作紧密结合起来，做到学以致用，并善于运用所学知识指导实践，解决工作中的难题。近期自己有参加了区委组织的赴浙江大学举办的党的十七届五中全会精神学习培训班，通过教授、学者的系统教学，使自己拓展了视野，开阔了眼界，解放了思想。
2、加强系统的理论学习。年初以来，本人按照区委关于机关干部在职学习的年度计划，认真学习了党的十七届五中全会精神，认真研读了《公务员创新能力》、《公务员法》、《为官论》等必学内容。同时，注重加强社会主义市场经济理论和基础法律的学习，系统的学习了《公务员公共经济读本》、《劳动法规》、《知识产权法》，完成了3万多字的读书笔记，共撰写调研文章2篇。
3、注重学习业务知识。今年以来。为使自己尽快地了解卫生业务工作，熟悉基本业务，本人利用工作之余认真学习国家、省、市的医改方面的文件和意见，如饥似渴地了解熟悉医疗、卫生方面的基本理论，学习了《卫生培训手册》《县城局长改革探索（卫生篇）》等书籍。积极参加国家卫生部组织的全国县（区）卫生局长培训班。系统地掌握了国家医改各项政策，对医改指导原则和各项工作任务有了深刻全面的把握。
三、廉洁自律，模范遵守各级关于廉政的各项规定。
作为一把手，手中有权慎用权。无论是在工作中、还是平时的生活中，本人能严于律己，率先示范，处处为下属做好榜样。本人能根据上级党组织关于党风廉政的工作要求，执行党风廉政建设责任制。加强思想政治教育，不断提高自己和班子成员的廉洁从政的意识。
一是加强学习。坚持定期集中学习和个人自学相结合，组织党员干部认真学习有关党风廉政建设的文件、规定并开展正反两方面的典型教育活动，进一步增强党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识。
二是落实责任，完善制度，坚持从源头上。本人调任卫生局以来，设立了局长信箱，定期召开行风监督员座谈会，利用媒体公布了卫生系统的廉政承诺，广泛开展系统内群众满意度调查。目前卫生系统风清全顺，工作作风、精神面貌大为改观。
三是勤政廉政，严守各项规定。在工作中，自己能认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则（试行）》，做到廉洁自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始终注意检点行为,做到“自重、自省、自警、自励”。一年来，严格执行组织人事纪律，没有“跑官要官”的情况；没有违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定的行为；没有已明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房；没有利用职务和影响收受有关单位或个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品；没有为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的费用；严格执行配偶、子女从业规定。没有借机大操大办、收钱敛财的现象；平时从不，工作日中午不饮酒，没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为；没有用公款出国（境）或国内旅游等情况。
四、依法行政，工作中自觉学法、守法、用法。
卫生局作为卫生行政管理部门，担负着卫生、医疗、食品等相关法律、法规执行监督的重要职能。作为一把手，自己能认真组织局领导班子中心组学习《食品安全法》等新的法律法规，并亲自参加年度行政执法人员培训和考试。近年来，自己一直参加国家律师本科阶段的考试，目前课程通过过半，系统地学习和掌握了法律知识和技能。在工作中，对于重大事项的决策，自己能始终坚持依法、民主、公开，没有因违背法律、法规，造成损失和不良影响；对于直接从事执法工作人员能严格要求，规范执法，年内无造成行政纷争、行政诉讼的事件和复议的案件，无执法投诉被确认为不作为、乱作为，并受到处理的案件；班子成员认真依法落实责任制，坚持公开、公平、公正，严禁班子成员干扰执法，年内无违法办事造成不良影响和后果的情形。本人能自觉守法，处处严格要求自己，年内无任何违法情形，也无任何影响党员干部形象的情况。
应当说自己在工作上是勤奋努力的，取得了一定的成效，但也存在一些不足和问题：（1）在学习方面对政治理论和业务知识的掌握比较浮浅，其深度和系统性不够；（2）在工作方面，创新意识还不够强，离区委、区政府的要求尚有差距；（3）在深入基层、服务群众方面还有不到位的地方。
在新的一年中，本人将努力克服不足，进一步加强学习，不断提高自己，时刻牢记宗旨，履职尽责，恪尽职守，为党为人民认真做事，好好工作，在全局上下的共同努力下，全力开创卫生事业的新局面、实现新跨越、取得大发展。
学校党委副书记述职
尊敬的各位教职员工：
你们好！
依据今年教育局的干部考核工作意见的规定，在此向同志们就我一年来的学习、工作和思想情况作一个汇报，恳请大家批评帮助，以待明年更好的做好自己的工作。
一、一年来的主要工作成效
一年来，我的主要工作职责是在上级党委政府的领导下，协助书记校长做好党总支常务工作和学校德育、艺术、体育、卫生工作。在工作中，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，把宣传党的路线、方针、政策和政治理论学习做为首要任务；把加强师德师风建设做为教师队伍思想建设的重点；把加强党的先进性建设和党的基层组织建设作为党建工作的根本来抓。今年来，学校党政工工作协调、措施得力、方法到位，在全体教职员工的努力下，学校党建工作、德育工作和特色工作稳步提升，成效显著：
学校党总支今年月被上海市委命名为上海市“创先争优，先锋行动”“五好”基层党组织；
学校于今年月顺利通过了区教育系统和谐校园的创建验收；
学校今年新评为区优秀家长学校；
俱乐部网球队月荣获上海市“申威杯”青少年网球锦标赛女子团体第七名，个人第三名；月荣获上海市第十四届运动会网球比赛女子团体第七名、女子b组个人铜牌、男子c组双打第七名。
二、坚持政治理论学习，着力提升自身综合素质
今年党总支工作的重点是学习型党组织建设，一年来，学校各项工作始终以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以学校新三年发展目标为主线，着眼于提高党员教师的思想政治理论水平，牢牢把握强恕办学理想，努力营造和形成全体教职员工重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围。积极倡导学校领导带头学、党员教师自觉学、教职员工头入学的氛围，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用得到充分发挥，党组织的创造力凝聚力战斗力得到不断增强。
通过学习，我本人也对党的路线、方针、政策有了更全面的了解，更新了观念，开拓了思路，提高了把握和驾驭全局的能力，为做好学校党建工作奠定了基础。通过学习党和国家关于党风廉政建设的若干意见，不仅使思想上不断提高了对反腐倡廉和加强政风行风建设重要性、长期性的认识，还增强了严于律己的自觉性和反腐倡廉工作的主动性。通过学习，不断提升自己的党性修养，时刻以党员的标准严格要求自己，珍惜岗位、热爱本职，无论做什么事都做到以身作则、严于律己、顾全大局。作为总支副书记，坚持和维护党的民主集中制，严守党的纪律，注意团结同志，牢固树立全心全意为人民服务的意识，树立强烈的事业心和责任感，踏踏实实做好各项工作。
三、注重真抓实干，努力推进各项工作
副书记是书记和校长的助手和参谋，既是领导者，又是被领导者；既是决策者，又是执行者。一年中，我力争做到善于站位、诚于辅佐、从于全局、巧于协调，协助书记校长做好以下工作：
（一）坚持思想建设为前提，拓宽渠道抓好各层面的理论学习。
1、年初，主要抓好党总支学习实践科学发展观活动的总结工作。面向全校教职员工开展学实活动群众测评，撰写学校学习实践活动专题总结，形成我校学实活动经验汇报，由梁根余书记在全镇学实活动总结会上作交流发言。我校深入学习实践科学发展观活动取得上级党委高度肯定。
2、落实“”抓好常规学习。
3、运用多种形式引导广大党员、干部群众在实践中学习，通过建党90周年纪念活动，设立党员论坛、党员风采
演讲、评选优秀党员等举措，用丰富多彩的实践教育活动教育党员努力体现先进本色，使得学校内党群、干群关系进一步融洽，党员意识、先锋模范作用进一步增强。
4、通过建立“东方大讲坛”、“强恕教育论坛”、“年级主题研讨”等交流机制，搭建智慧共享平台，年内相继组织开展了“平安东方讲坛”（2次）、“强恕教育教学论坛”（各1次）、“知心姐姐谈家教”、“初三年级课堂教学有效性专题研讨”等大型主题交流活动。
（二）“创先争优、先锋行动”为载体，开辟途径抓好党的组织和队伍建设。
今年以来，在党总支的领导下，我们以科学发展观为指导，以创建学习型党组织为目标，以“先锋行动”为载体，做到思想建设有阵地，组织建设有规范，全体党员群众立足岗位，服务大局，巩固运用好学实活动成果，扎实推进学习型党组织建设。做了以下工作：
1、坚持开展党员志愿者行动。一年中坚持组织党员开展防控甲流和平安校园志愿者行动，走出校园到国道交通要道协助交警做好交通文明志愿者服务，每天两班岗，无论酷暑严寒，为强恕把好放心门，为平安作贡献。
2、积极组织开展党员“先锋行动”。五个支部“先锋行动”立项目、出行动、见成效。各个支部以“三五”集中行动为载体，组织党员开展一对一助学帮困活动；安排党员在上、放学时轮流到校门口维持车辆交通秩序，确保教师与学生通行安全；组织党员到敬老院开展慰问孤老活动，为老人送去精彩的节目和慰问品；组织党团员开展清洁家园活动；开展迎“播种希望、收获真情”的爱心植树活动。
通过一系列的迎党性实践活动，使得党组织在群众中产生了积极反响。
3、加强领导班子建设。协助书记做好班子成员中心组学习计划的制定和落实，加强党员队伍建设和管理，定期召开，引导党员、积极分子“讲学习、讲政治、讲正气”。
4、认真做好党员发展的工作。不断壮大党员队伍，以“一线、一流”青年为重点，抓好培训，把好“入口”，今年共发展新党员3名，确定发展对象3名。现共有正式党员72名，占教职员工总数的36.7%。党组织的凝聚力、战斗力得到空前提高；
5、抓好师资队伍建设。始终以形成一支具有“志高思远、敬业爱生、心善身正、手勤事成”的教师队伍为宗旨，狠抓师资队伍的建设，通过学习培训、结对指导、岗位锻炼、交流研讨等途径，把师德建设与“强己恕人”校园文化建设，与党员队伍建设、教师队伍建设紧密结合起来，在校内形成教书育人、为人师表的良好氛围。
6、做好每个年度的党组织迎检考核工作。做好资料的收集整理和汇编工作，写好党总支年度工作总结，向上级党委作好交流汇报。创造条件主动宣传，使学校党总支申报成为市级“创先争优”“五好”基层党组织。
7、协助镇十六届人民代表大会做好代表补选工作。
（三）落实师德建设为重点，多管齐下抓好和谐校园创建。
1、以新版规定标准为目标，认真开展闵行区和谐校园创建活动。今年6月，学校迎来了区创建09-10年度和谐校园验收检查。作为精神文明工作的主要负责人，我承担了创建项目版块中许多内容的事迹收集、整理和总体的布置、协调、审核、总结和汇报工作。区检查组的反馈结果令人满意。区和谐校园的创建成功来之不易，我作为一个亲身参与者，即感到是一份沉重的责任，又感受到了一份真实的喜悦。
2、以师德建设为重要内容，不断提升教师形象。紧紧抓住“爱岗敬业、教书育人、为人师表”这一师德核心内容，布置学总书记在教师座谈会上的讲话精神，学习先进典型，深化师德建设工程。参与组织开展教师节庆祝暨优秀教育工作者表彰活动；组织开展“师爱在家庭中闪光”优秀班主任评选活动；主持召开了纪念建党89周年大会，以微型党课的形式讲述我们身边党员平凡而感人的事迹。
3、以志愿者服务为形式，积极开展爱心帮困活动。落实先进性教育活动期间建立的“三结对”关爱机制，号召每位党员走访和慰问结对的困难党员、困难教师、困难学生的长效机制，及时把组织的温暖送到他们手中。今年以来，党组织在全校师生中先后发动开展了向青海玉树灾区、向我校三位身患重疾学生的“金爱心”募捐义卖活动，党员干部“党员义卖”的形式带头解囊，师生群众积极响应，共筹得善款45000多元，为灾区和患病学生家庭送去温暖。
4、学校积极策划开展“实践年”“小手牵大手”活动。校党总支号召全体党员和广大师生，结合教育的特点，服务、感悟、奉献，积极参与各项活动，以迎接会为契机，积极开展了“与爱同行、与礼同行、与美同行、与诚同行”丰富多彩的教育实践活动。让一个学生带动一个家庭参与社区的迎志愿者活动，配合镇宣传部门做好“文明观博”3000人的迎知识培训测试工作，同时发动195名教职员工参与知识网上测试。
5、加强党风廉政建设，令行禁止抓好政风行风建设。今年月，党总支在强恕校园内组织开展了“反腐倡廉宣传月”活动，向全校党员教师征集廉政格言警句征集和廉政创作书画，活动共征集到52名党员的61条廉政格言和党员教师的4幅书画作品。并将52名党员原创或甄选的格言警句和教师的书画作品呈现在校门的橱窗里，让全校师生一起学习交流。这些短小精辟、诫己喻人的格言警句，催人警醒、树人正气，它恰是一股吹进强恕校园的清风，拂去人们心头的尘埃，使心灵返璞，让教育归真。
（四）俱乐部网球特色项目为突破，集中精力打造学校教育新品牌。
1、俱乐部网球队今年取得好成绩。作为学校体育分管领导及强恕青少年体育俱乐部的负责人，我将今年的重点放在加强俱乐部内部管理和增进与政府沟通协调上，双管齐下，强化训练，重视交流，学校网球队在今年举办的重要市级竞赛中取得骄人战绩：月荣获“申威杯”青少年网球锦标赛女子团体第七名，个人第三名；月荣获第十四届运动会网球比赛女子团体第七名、女子b组个人铜牌、男子c组双打第七名，为闵行区代表队获得了成绩和荣誉。
2、月主持完成以“手狮舞”为传统特色项目的区艺术特色学校创建申报。
3、月召开学校校园文化环境布置工作会议，在艺术教师的努力下，完成防震加固工程后校园墙面文化布置改造，校园文化环境进一步体现强恕育人价值。
四、存在的不足和努力方向
一年来，自己努力着做了一些工作，虽然看出了一点成绩，但与上级领导和群众的期望还有一定的距离，存在许多不足之处。一是工作还不够主动，精神还不够高昂。表现在作为副职瞻前顾后、忙于应对，还不能真正静下心来去研究全局工作中的规律和主动大胆创造性地开展工作。二是严于律己的标准不够高，对已取得的成绩有点沾沾自喜。由于工作较忙，理论学习还不够深入系统，运用科学理论分析、研究实际问题的能力尚有差距。三是在工作作风上，深入群众调查研究的意识还不够强。
针对上述问题，自己要从思想根子上查找原因，以实际行动克服不足。一是深化政治理论学习，用理论和专业知识不断武装头脑，提升共产党员的良好政治素养和扎实的专业能力。二是加强党性修养，始终以党员先进性标准严格要求自己，服从大局、甘于寂寞、勇于开拓，体现共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。三是深入群众，调查研究，以饱满的工作热情和扎实的工作作风开创学校工作新局面，努力使自己成为一名让群众信赖的优秀共产党员。
最后，衷心希望同志们对我提出批评意见，我将虚心接受并认真改正！同时祝愿大家在繁忙的工作和生活中能收获开心、健康和进步！
谢谢！
街道办事处主任述职
年根据街道办事处党工委的分工，本人主持街办行政全面工作，分管财政、税源征收、城市长效管理，计划生育，负责拆迁工作。一年来，在区委、区政府的正确指导下，在同志们的大力支持和配合下，坚持执政为民、廉洁奉公。现将个人“四述”情况报告如下：
一、述职部分
在工作中，紧紧围绕区委、区政府总体部署和街办的工作目标，求真务实，脚踏实地，认真履行工作职责，较好地完成各项工作任务。
（一）全力做好旧城改造工作
今年共实施旧城改造的地块有雨润地块、三桥地块、圩北路东侧三中地块及越河小区扫尾工作，涉及被拆迁居民和单位800户，拆迁面积12万平方米。为了完成区委、区政府的下达的拆迁任务，我带领办事处工作人员，起早贪黑工作，加班加点深入拆迁一线了解情况，制定相关政策。由于准备工作充分，三桥地块仅在奖金期开始十天，202户住宅全部签约，创造淮安历史上新的拆迁速度。
（二）着力抓好“民心工程”建设
1.劳动保障工作。认真落实惠民政策，加大寻岗储岗工作力度，积极拓展就业渠道，掌握失业、就业情况，切实做好就业实名制动态管理工作,以再就业援助对象为重点，强化培训和职介工作，动态消除了“零就业家庭”。开展创业孵化基地建立工作，充分利用资源，通过出板报、靠牌，悬挂横幅、散发宣传资料等方式，设立创业扶持资金，扶持创业成功40人，培育创业典型17户，实现创业带动就业236人；安置下岗失业人员就业再就业513人，其中帮扶“4050”等困难群体再就业72人。
2、认真落实低保工作、廉租房政策及残疾人保障工作。我们按照“应保尽保”的原则，坚持“深入了解、入户调查，集体评审，张榜公布，动态管理”的程序，对前来咨询、了解低保政策的居民，热情接待、耐心解释，真正让居民“困有所助，难有所帮”。今年来，办理新增低保户35户，75人。年以来，廉租房租金补贴证发放95份，共有49户参加摇号分房，其中28户买房。共受理、上报廉租房补贴申请99份，实物配租申请27份，共有产权房申请109份，发放廉租房爱心救助150份。今年共新增持证残疾人54人。
3、加强计划生育管理工作。充分利用区计生指导站为辖区育龄妇女进行检查，受到广大育龄妇女的一致好评，认真落实独生子女奖励政策，今年共有2121户符合独生子女父母奖励，共发放奖励金74000元。截止年年底，共有28名符合特殊扶助条件的计生家庭，已足额领取伤残扶助奖励。
（三）切实做好稳定工作
由于拆迁量大，引发的矛盾多，加之会展中心、越河小区遗留的大量问题，使我办成为全区的重点区，对一些去市区政府无理取闹户，都能在第一时间赶到现场，化解矛盾，消除影响，对一些合理的要求，本着实事求是的原则，积极妥协。
（四）加强财税管理，做好财税工作
积极组织人员，调动一切关系，做好财税征收和协护税工作，完善相关激励政策。今年1-12月份预计完成财税目标6182万元，占年目标6082.92万元的102%，预计完成协护税120万元，占年目标115万元的104.3%，完成房产税征收面达70%以上。
（五）扎实做好人口普查工作
第六次人口普查工作自4月份启动以来，我们根据区人普办的要求，积极选调普查员及普查指导员，通过系统培训，做好人口普查工作，做到区不漏户、户不漏人，确保人普工作扎实、高效完成，受到市、区人普办的赞扬和肯定。
（六）加大工作力度，抓好城市长效管理
防违治违效果突出。年以来，共计处理区防治违法建设交办单25起，共计拆除面积136平方米，去年被市政府评为“零违建”街道，今年已申报并通过市防违办的验收。积极打造城市精品工程。一是淮海商业步行街。全面改造淮海商业步行街中部停车场路面，将其水泥路面全部更换为沥青路面，共计改造500多平方米；对店招店牌进行重新规划、设计、改造，共提升80多块，并对原有水泥花池、内部绿化、垃圾容器，两侧墙面全面出新，使整个淮海步行街街容得到了全面提升，受到市、区主要领导的肯定，步行街被评为优秀精品工程。二是市容景观提升改造工程。街道
城管办配合市政府相关要求，积极落实市容景观提升改造工程，辖区内交通南路、商业步行街、曙光北路、漕运东路、丁香路、和平路、圩北路等相关道路市容景观有了全面提升。在1-11月份的城管考评中，我办多次名列第一。
二、述廉
今年来，本人在廉洁自律上，能认真执行《机关干部廉洁自律若干规定》和党风廉政责任制的有关要求，按照“八个坚持、八个反对”的要求，始终保持艰苦奋斗、勤俭办事的工作作风，积极压缩非生产性开支，在日常工作中严格遵守各项规章制度，从不搞个人特殊，尽量减少应酬。
主动协助党工委书记，抓好党政班子成员和机关干部的党风廉政建设，从严把持办风。广泛听取群众对干部廉洁从政方面的意见和建议。自到任以来，进一步规范了上级部门来客伙食费标准、完善机关财务审批制度、车辆管理制度等。
严格执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益的规定；严格执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房的规定；严格执行不准收受和赠送礼品、礼金，有价证券和印制、发售使用代币券、卡的规定，从不接受影响公务的吃请；严格执行不准为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的规定；严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的情况；严格执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收敛钱工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办的规定；严格执行不准参与的规定；严格执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动的规定；严格执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）的规定；严格执行公务用车配备、使用和管理规定；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告的规定；严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督的规定；严格执行财政金融法规和财务制度以及财经纪律，全年无挥霍浪费和假公济私行为发生；严格执行机关单位不准违规庆典，党员干部家庭成员不违规大操大办的规定；严格执行民主集中制的规定，充分调动其他同志的积极性；认真处理人民来信所反映的以及群众投诉的问题，做到有问题及时解决；严格执行廉洁承诺。
一年来，本人能严格按照领导干部廉洁从政的要求，努力做到认认真真办事，兢兢业业工作，努力把自己培养成“学习型、务实型、廉洁型”的干部。
三、述学
学习是发展的动力。工作之余，能认真研读相关书目，不断更新知识结构，提高政治素养和理论修养。今年以来，根据区委的有关要求，结合街办学习计划的安排,认真学习党的十七大和十七届五中全会精神，深入开展创先争优活动，学习《关于加强基层党风廉政建设的意见》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，认真落实党的各项方针政策，用邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观指导工作。撰写学习笔记和体会文章3万多字，在思想上深刻领会解放思想和推动发展的必然联系，在思想和行动上与中央保持一致。通过学习政治理论，使自己在认识上更清醒，政治上更坚定，行动上更自觉，在业余时间，能够坚持参加业务知识自学，边干边学，及时掌握必备的知识，用科学的理论指导实践，不断进行知识更新，在学习实践科学发展观活动中坚持自学，完成学习体会和调研文章三篇，记录学习笔记2万多字。并积极参加区委组织的理论学习和办事处党委中心理论学习组、机关日常学习，认真做好笔记。
四、述法
一年来，认真学习《物权法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等法律法规知识，积极参加党工委中心组学法学习，不断提高法律法规知识水平，增强依法办事能力。工作中严格依法办事，依法决策，执法为民，切实维护广大人民群众的利益，坚持做到公开、公平、公正。个人无任何违法行为以及影响党员干部形象的情况。
诊所年度工作总结范文第8篇
200#年，在市委、市政府的正确领导下，市城管局（行政执法局）全方位地开展了城市管理年和基层基础年“双年”活动，担负起“城市管理年”牵头部门的责任，圆满完成了城中村和社区环境综合整治、数字化城管系统建设、国家生态园林城市创建三大工程建设任务，市容市貌得到了明显改善，城市管理的整体水平得到全面提升。2006年深圳市被建设部授牌为“数字化城市管理试点城市”、国家“生态园林城市”示范城市，并以全省评分第一的优异成绩通过了“国家卫生城市”的明检确认，同时被省爱卫会授予“广东省灭蚊先进城区”称号。市城管局被评为全国城市管理先进集体标兵，市卫生厂荣获全国“五一”劳动奖状和第九届“全国职工职业道德建设十佳单位”称号，下坪场被建设部确定为“城市生活垃圾卫生填埋科技示范工程”。
一、以城中村和社区环境综合整治达标创建工程为抓手，促进城市市容环境整体水平迈上新台阶
（一）实施城中村和社区环境综合整治工程，形成全市域覆盖管理和市容环境均质发展。经过相关部门的共同努力，全市共有两个区（福田区和盐田区）实现了全辖区达标，55个街道办事处中有18个实现了全面达标，已有678个城中村和社区通过考核验收，达到了环境综合整治标兵村、标兵社区、达标村、达标社区标准。其区内四个区91.35%的村和72.67%的社区验收达标，特区外25.14%的村和24.33%的社区验收达标。此外，宝安、龙岗两区还有一批村已经完成了整治任务，我局正在组织检查验收。经过整治达标的村和社区，市容环境面貌显著改善，城区内市容环境的局部差异明显缩小。
（二）完善标准规范，启动了城市装修计划，改善了城市景观。出台了《深圳市城市容貌标准》，使市容市貌管理迈上规范化、专业化和标准化轨道。我局代市政府起草工作方案，大力开展了主要道路和重点商业街区综合整治与景观营造工作。盐田区率先完成了深盐路和沙头角商业街穿衣戴帽改造工程，为全市做出了示范；罗湖区结合灯光工程完成了人民南商业区的改造，使之成为深圳展现现代城市风貌的新窗口；福田区对华强北商业街、南山区对创业路和沙河西路、宝安区对107国道新安段和创业二路、龙岗区对清林路的综合整治与景观营造工作也将于近期完成。经过整治，全市各中心地区的市容环境质量水平显著提升。
（三）理顺规范了户外广告管理体制，积极开展了户外广告专项整治行动。市政府于8月初颁布实施了我局草拟的《深圳市户外广告专项整治工作方案》、《深圳市户外广告占用公共用地使用权拍卖管理若干规定》、《深圳市城市管理局户外广告设置行政许可实施办法》三个基础性文件，明确了所有户外广告设施的设置管理和行政执法工作由城管部门负责，工商部门负责广告的内容管理，从源头上理顺了户外广告的管理职责。9月份市政府召开动员大会，全市掀起了以拆除违法楼顶广告为重点的户外广告整治行动高潮。11月份，市政府在南山区召开现场会，进一步推动户外广告整治。截止目前，全市已拆除违法设置和设置不规范的广告牌3万多块，整治工作取得突破性进展。同时，10月下旬全市恢复了户外广告设置审批，使户外广告管理工作趋于完善。
二、实施城市管理数字化工程，提高了城市科学化、现代化管理水平
特区内数字化城管系统市、区两级平台于6月份建成并开通试运行。目前，运行的效果良好：一是发现问题的数量大幅提高。据统计，从6月28日上线试运行至年底，全市共立案429617宗，日均立案3264宗，相当于去年同期的64倍；二是处置问题的能力增强、周期缩短。目前全市任务派遣率达96%，全市结案率达98.22%，案件平均处理时间由试运行时的4天，缩短为现在的13小时。三是树立了服务型政府新形象。837个城管监督员把政府对市民的服务辐射到了每个角落，新设置的12319城管热线、6262111111短信号码和遥感影像系统，为市民提供了较便捷的投诉服务，城管量比过去下降了24.6%，使反映的问题时时有人理、处处有人管、事事有回音、件件有着落。
10月份，我市数字化城管系统正式通过了建设部验收。专家组认为，我市建成的这套系统成功地实现了“统一接入、分布受理、分级处置、监管分离”的管理体系，为全国大城市数字化城管建设探索出了新的管理体系与经验，对全国数字化城市管理建设与发展起到了很好的示范作用和推动作用，建设部授牌我市为“数字化城市管理试点城市”。
三、实施生态园林城市创建工程，拉动了全市的生态环境建设
我市建成区绿化覆盖率45％，建成区人均公共绿地面积16.1平方米，以上数据均位居全国各大城市前列。
（一）国家生态园林城市创建成功，城市生态环境全面优化。自市政府批准印发了创建国家生态园林城市工作方案以来，我局生态园林城市创建办与深圳市创建办合署办公，大力推进“一督办、二检查、三协调、四开展专项专题活动、五报告简报制”的工作思路。召开了“新闻通报会”，启动了“万人同植万棵树，争创国家生态园林城市”绿色行动，邀请市人大代表、政协委员视察水环境治理情况，召开社区公园建设现场会等专项活动，推动创建工作的全面开展。精心组织完成了“1＋9”文本申报材料的撰写和编制工作，10月份，向建设部提交了申报材料。12月初，建设部在我市召开了生态园林城市实施办法和标准研讨会，对我市创建国家生态园林城市工作进行了实地考察和评审。12月底，建设部确定深圳市为创建“国家生态园林城市”示范城市。
（二）社区公园和新公园筹建工作结出丰硕成果。积极发挥指导、监督、协调作用，4月份，在福田区召开社区公园建设工作现场会，年度共规划建设107个社区公园，总面积达180万平方米，2007年春节前全部建成。我局投资并支持龙岗、宝安、盐田、南山规划建设了6个社区公园。已划线并开展建设前期工作的市政、郊野公园共10个，其中南山区4个、宝安区1个、龙岗区1个，市属4个（安托山、儿童乐园、布心山、银湖山），还有市属红岗、罗芳和梅林山等3个市政、郊野公园也开展筹建工作，申请获得了立项和前期资金。到目前止，全市共建各类公园427个。
（三）大力推进了大鹏半岛国家地质公园、梧桐山风景区建设步伐，精心打造深圳的两个部级“绿色名片”。7月份，专题研究深圳大鹏半岛国家地质公园建设工作，《总体规划》已获批准通过，各项建设工作已全面铺开；9月份获得了《项目建议书》立项批文。同时，梧桐山风景区申报国家重点风景名胜区已由建设部上报国务院审批。按照市政府提出将梧桐山打造成深圳市版图上一颗璀璨的“绿宝石”的战略设想，做出了景观生态林初步规划设计方案，试验性种植和抚育了4处景观林。
（四）作为深圳湾15公里滨海休闲带项目业主单位，积极开展各项前期筹建工作，构建深圳又一标志性景观长廊。《项目建设实施方案》即将由市政府颁发实施；前期经费已经到位800万元；完成了工程勘察和项目建议书的招标等工作；该项目建议书已通过了专家评审，其他各项前期工作正在积极有序地推进当中。
（五）以植树造林和营造风景林为平台，全面提升了绿化景观效果。六个区及市城管局直属园林单位全年共植乔木286.7万株；完成了滨河路彩田立交等路段共计乔灌木约15406株，花坛10959平方米；完成了10多项工程的立项工作，开展了48项绿化改造工程，安排了应急整治工程43项，迁移种植工程175项，绿地恢复工程328项；完成了38项工程的招投标工作，做好了古树名木的巡查保护，在市区重点地段或重要活动期间摆（种）鲜花70万盆。
（六）全面实施园林绿化量化考核制度，发挥长效管理机制功能，规范管理。推进了“园林式花园式单位（小区）”达标评比活动，全年达标验收129家，复核审查了2003年度的347家达标单位。在18个标段继续推行了城市公共绿地管养公开招标和末位淘汰管理机制，继续实施市属公园绿地管养检查验收办法，开展了交叉检查评比，进一步提升了管养水平与质量。
（七）保质保量，建设完成了一批基础服务设施。一是梧桐山风景区完成了上山公路危险边坡、小梧桐观景平台工程的建设，沙头角至大梧桐、盐田至大梧桐登山道及登山大本营等工程全面开工建设；二是仙湖植物园完成了进园路山体和科技楼山体护坡工程；三是大沙河公园完成了管理用房建设、一期园建及水电工程完成了90%工程量；四是南山公园完成了龟山眺望台等工程建设；五是塘朗山郊野公园完成了荔云、茶山径登山道建设；六是莲花山公园完成了东北侧危险边坡整治工程；七是人民公园完成了人工湖整治工程。
（八）积极组织抓好了各项花事活动，首届深圳市公园文化节活动取得了圆满成功。由我局承办的“鹏城书院”园林景点在2006中国沈阳世界园艺博览会上荣获大会最高奖“综合最佳奖”，单项作品还获得了9项金奖、6项银奖。组织参加了香港2006年度迎春花展，参展景点《春到岭南》获得金奖。组织参加上海国际立体花坛大赛活动，参展景点获得了最佳组织奖。此外，梧桐山风景区的第四届登高节，莲花山公园市花簕杜鹃展，人民公园的月季花展，东湖公园的展，洪湖公园的荷花展均成功举办。2006年12月23日至2007年元月2日，深圳市首届公园文化节成功举办，该活动以“自然、和谐、康乐”为主题，共有456家单位参加演出活动，演出了1573个节目，参演人数达24889人。11个市政公园11天共接待市民和游客207.5万人，产生了广泛的社会影响，真正办成了“有内容、有规模、有氛围、有水平”的“四有”文化节。
四、以迎接国家卫生城市复查确认为契机，全面提升我市爱卫、环卫管理水平
（一）顺利通过“国家卫生城市”复查确认。2006年是全国爱卫会对“国家卫生城市”复查确认，重新命名之年。为此，我市高度重视，全面加强城市管理，认真组织迎检，于6月份顺利通过“国家卫生城市”明检。在全省7个受检城市中，我市取得了总分第一的好成绩。
（二）成功创建成为灭蚊达标城市。精心组织开展孳生地调查、治理和蚊虫防治，加快以安装防蚊闸为重点的“四害”防治基础设施建设。全市安装防蚊闸21万多个。制定并推广了《深圳市社区区域性蚊虫防治管理办法》，落实专业化长效管理，全面加强蚊虫控制工作。10月底，经考核，我市各项灭蚊工作指标均达到全国爱卫会规定标准，被省爱卫会授予“广东省灭蚊先进城区”称号。在2006年省内出现登革热疫情的严峻形势下，我市没有发生一例登革热。
（三）“清洁深圳月”和创建卫生村（单位）工作取得明显成效。成功组织开展了第十九个“清洁深圳月”，全市参加活动人员达2.75万人次，处理蚊蝇孳生地5.83万处，整治卫生死角2735处15.8万平方米。全年新创建市卫生村9个、省卫生村3个，评出“行业最佳卫生单位”、“行业卫生标兵单位”各11个，向省爱卫会上报“国家卫生村”3个、“国家卫生先进单位”5个。
（四）有声有色地开展了“双赛”工作。每天安排专组专人对全市卫生进行检查督促，发现较为严重的环卫问题，除纳入“双赛”记分外，还通知责任单位限期整改。督促区、街道、居委会形成严密的层级环境卫生检查网络，在各街道办推行了“一表三本”（《设施量汇总表》、《日常检查登记本》、《考核登记本》、《投诉处理登记本》）和每周例会制度，“双赛”活动继续成为全市环卫管理的一个最重要的抓手。
（五）全面完成了垃圾处理收费前期工作。出台了《深圳市城市生活垃圾处理费征收和使用管理办法》和《关于我市城市生活垃圾处理费征收标准和实施方案的通知》，并定于2007年1月1日起正式实施，与市水务集团等供水企业签订了委托征收垃圾处理费协议书，督促供水企业落实了收费系统升级改造工作，全方位、多形式地开展垃圾处理收费宣传工作。同时，强化垃圾处理设施运营监管。对南山、盐田焚烧厂派驻人员监管，对垃圾进场量等进行日常监管。建立垃圾处理费支付机制，解决了垃圾焚烧处理厂运营困难问题。
（六）大力推进了环卫基础设施建设工作。召开了垃圾转运站建设现场会，大力推广坂田dbo模式。截至2006年底，全市建成和在建垃圾转运站210座，全年拨付各区工程款2055万元。建成垃圾焚烧发电厂6座，我市生活垃圾无害化处理率达90%以上，继续在全国保持领先地位。新卫生厂建设工程完成施工图审查招标等工作；粪渣厂建设工程完成粪渣污泥堆肥试验等工作。两厂已签订征地拆迁补偿协议，全面建设工作即将铺开。新余泥渣土受纳场完成设计招标工作。郁南、吉岗采石场边坡治理工程正在进行施工招投标。综合厂已完成烟气净化系统改造工程的试运行。下坪场已完成填埋区f2单元等工程项目；玉龙坑固废中心积极推进封场工程后期维护工作。
（七）以加强治污保洁工程建设为重点，确保国家环保模范城市复查两次检查的顺利通过。高质量完成了迎检资料，保障沿线市容环境卫生，编制相关数据统计报表，开展垃圾与污泥混烧试验等工作。加大了下坪场和卫生处理厂等臭气治理力度，加强了垃圾运输车以及运土车辆的管理，建成了下坪填埋气体发电利用工程、填埋气体提纯处理用于汽车燃料工程、市政环卫综合处理厂布袋除尘系统工程，完成渗滤液处理厂沼气治理工程的前期工作。
（八）深化改革，全面加强环境卫生行业管理。履行行业监管职能，协调公路、铁路、水务、海事、口岸等职能部门加强清扫保洁、垃圾收运工作；督促各区切实负起责任，深化改革，加大投入，大力推进环卫专业化和市场化。福田区全年环卫投入达9600多万，并在全市率先全面实行市政道路公开招投标；罗湖区环卫投入8500多万，“城中村”环卫市场化、专业化达100%；盐田区通过公开招投标将全区垃圾收运服务及公厕管理工作推向了市场；南山区新建垃圾压缩站运营管理全部实行市场化；宝安区全区环卫专业队伍进社区进驻率达98%、覆盖率达83%；龙岗区目前有9个街道办的社区环境卫生工作全部纳入专业化管理。
五、强化规范执法，增强执行力，行政执法工作成绩斐然
（一）敢于执法、善于执法，执法成效明显。积极组织开展“清无行动”和创建全国文明城市，扎实开展市容环境整治，组织了一系列专项执法行动。据统计，全年共清理乱摆卖217万多宗，是2005年的1.2倍；查处占道经营案件6.6万多宗，超门窗摆卖经营案件10.9万多宗（次）；清理乱张贴798.7万多张，暂停电话号码2.12万多个；查处违章广告招牌和各类横幅标语130万多块（条）；查处占道施工案件6784宗，查处车辆人行道上行驶停放案件2.16万多宗（辆）；查处违法养犬4309只；查处乱丢乱吐行为3.02万宗（次），门店外扫和乱倒垃圾2.37万多宗；社会生活噪声1.59万多宗，焚烧废弃物5708宗；查处和取缔无证诊所8227宗（家）；取缔非法屠宰窝点500多处，没收生猪（私宰羊、狗等）3701.5头。11月份，市人大在对我局城市管理行政执法专项检查评议中，给予了较高的评价。
（二）深化以基层街道为中心的执法试点，建立执法联动机制，提高了执法效能。4月份，市政府出台《关于在龙华、布吉等六街道办扩大城市管理综合执法范围试点工作的决定》，将计划生育、食品安全、劳动保障、安全生产等12个方面的执法内容纳入城管综合执法，执法范围得到了进一步扩大。构建执法联动机制，以市城管机动大队为依托，组建了公安城管民政联合执法大队。全年劝导和告知流浪乞讨人员超过2.5万人（次）、救助5725人（次），基本解决了罗湖、福田等区流浪乞讨人员一度失控的问题。
（三）实行“达标升级”考核，加强了基层队伍监管。全市72支执法队（含委托执法队）中有70支执法队实现了达标，达标执法队占全市执法队总数的97%，44支执法队成为标兵执法队，占全市执法队总数的61%。通过达标升级活动，全市执法队伍依法行政意识和执法水平有了明显提高。
（四）认真抓好了规范养犬工作。认真贯彻宣传并实施了《深圳市养犬管理条例》，养犬登记工作已经从7月1日开始，目前全市犬只登记量1.6万条，年底初步完成流动登记、植电子标签和注射疫苗等工作。
（五）出台“双四”禁令，整肃纪律作风。8月份，针对执法队伍存在问题，明确规定了“四个必须”和“四个不准”。“四个必须”：必须由两名以上正式执法人员带队执法；必须着执法制服执法；必须持有效证件执法；必须用统一标识的专用执法车辆辅助执法。“四个不准”：不准私自驾驶或使用执法车辆从事非执法活动；不准驾驶统一标识的执法车辆在非执法行为时出入酒楼、商场或娱乐场所；不准以任何理由、任何形式故意遮盖、涂改执法车辆号牌；不准按照行政执法统一标识喷涂非行政执法车辆外观。同时，开展了对全市执法机构队伍的行政执法大检查，对城管称谓、着装、标识进行清理整顿，树立了城管执法部门的良好形象。
六、推出新举措，落实精细化，市政设施管理水平有新提高
（一）精心组织实施“城市管理年”道路修缮工程。组织编制了道路修缮改造计划并报市政府批准。首批投资6.9亿元的17个项目已下达投资计划。其中深南路路面修缮及交通改善工程投资4.3亿元，于9月28日动工，正在紧锣密鼓地实施，上海宾馆以东至新秀立交段计划2007年春节前完工通车，上海宾馆以西至南头海关段计划2007年5月1日完工通车。克服时间紧、任务重、人员少的困难，精心策划、精心组织、科学安排、周密部署，做到了优质施工、文明施工、高效施工、绿色施工和安全施工，工程项目受到了宗衡市长的高度赞扬；其余16个项目已完成前期各项工作，12月下旬开始陆续动工，2007年6月底前全部完工。此外，投资3148万元的19个交通改善工程项目前期准备工作已完成，并进入施工阶段，计划2007年春节前完工。
（二）加强了市政设施验收接管工作。全年新接管市政道路38条（含10条已承担市政道路功能的小区道路），桥梁9座；新接管26条道路的灯杆1382基，灯1890盏，电缆75115米，总功率增加465.63千瓦。对特区内小区道路进行了摸底调查，拟在2007年接管并整治178条小区道路功能已改变的道路。同时与香港路政署正在开展西部通道深圳段委托管养有关工作。
（三）按精细化要求做好了道桥设施的养护工作。全年共安排维修经费8200万元（包括小修保养费用），认真落实市政道桥设施维修养护委托责任制，做好道桥维修养护工作。在质量、安全、进度、文明施工等方面均达到预期目标，按期优质完成维修养护工作任务。全年共完成维修工程产值8456万元。道路完好率为95%，达到国家标准。
（四）开展了城市道路专项整治，创新了通道管理和乱涂写整治模式。组织开展了多项专项整治工程，精心打造整洁、安全、美观的市政设施。对深南路宝安南、向西人行地下通道和31座桥梁的98个通道涵洞进行了装修；制作安装桥梁限高牌332块；清洗、油漆立交桥梁体6.4万平方米；综合管理滨海大道、深南大道沿线地下通道，制定了《地下通道管理办法》，成立专门巡查队伍加强监管，提高了管理质量和管理效率。委托市道桥维修中心对道路乱涂写进行专项整治，全年共覆盖乱涂写电话号码350多万个，抓获乱涂写人员430多人次，清理整治面积近60万平方米。
（五）加强了桥梁安全管理，强化了路政管理。编制了《深圳市城市桥梁养护中长期规划（2006—2015年）》、《深圳市城市桥梁安全应急预案》；完成了大跨度柔性吊杆体系拱桥维护技术课题研究；完成了五座弯桥病害整治、五座天桥的加固工程、太白路及延芳路挡墙护坡加固工程。加强管理，接受企事业单位和个人申请占用、挖掘城市道路648宗。切实加大巡查执法力度，组织专项治理行动34次，全年共查处各类道路违章1079宗，收缴罚款31万元。
（六）认真组织实施了城市管理年3项城市照明改善工程。完善深南大道灯光长廊，实施了5个灯光景区的建设和改造。完成了特区内25条市政道路和69条非市政道路“有路无灯、有灯不亮”改造工程，新安装路灯1470基。实施路灯水泥灯杆改造，全面改善路灯灯容灯貌。2007年2月底前完成对特区内107条道路2417基水泥灯杆的改造。
（七）创新日常维护管养机制，确保城市照明设施运转正常。继续坚持四级巡灯制度；开展亮灯率流动红旗竞赛活动；实施了路灯设施维护责任到人制度；加强了路灯执法工作，共抓获偷盗人员70多人；按精细、高效的要求保证“两率”达标和灯容灯貌整洁美观，保证了亮灯率和设备完好率分别达到99.63%和97.48%，均超过国家规定的标准。
（八）完善了路灯灯光“三遥”监控系统，完成了主要灯光改善工程建设任务。进一步扩大了特区内城市照明“三遥”监控范围，增加监控点442个（累计已达600个以上），全面实现对全部接管道路路灯和重点楼宇灯光的监控。全面实施《深圳经济特区灯光景观系统规划》，完成了世界第一高喷及激光演示系统的设计，协助基层单位进行灯光建设，完成了18条道路残旧灯具更换工程，以及世纪灯柱改造工程等建设工程任务。
七、城管宣传有声有色，城管科研和循环经济成果显著
（一）紧紧围绕“城市管理年”中心工作，不断掀起舆论宣传热潮。一是及时推出有影响的深度报道。结合“三大工程”考核验收，先后在三报二台等主要媒体发表了10多版长篇及专题报道，为做好验收考评创造良好舆论环境。全年累计报刊上稿1000余条，电视新闻220条，在各大报刊一次性刊发半版以上的报道50余篇。二是积极组织参加特区报的《直通车》宣传和晚报的“天天热线”，现场解决市民反映的各类城管问题。三是大力开展各种宣传活动。组织了年度责任目标白皮书等相关新闻会12次，举办了4期百名市民走进城管活动，开设《鹏城环卫》电视专题节目，编辑了6期《特区城市管理》杂志和40期“城市管理年”专刊。认真维护管理城管网站。加大了城市管理和环卫宣传力度。聘请了38位社会各界人士为行风监督员；对市民网络举报投诉的问题进行跟踪督办，处理率达98%以上。
（二）积极组织开展各项科研工作，城管科研成效明显。规范科研项目管理，10个科研项目获得立项。出版了专著《东京、首尔城市管理》、《深圳森林景观生态构建》。修编的《深圳市环境卫生设施系统布局规划》已通过专家评审；主编完成了建设部标准《生活垃圾填埋封场技术规程》；《城市生活垃圾物流研究及管理信息系统》国家“十一五”重大课题获得成功；下坪场被中国城市环境卫生协会定为生活垃圾卫生填埋技术培训基地，市环卫处填埋气体提纯制作车用压缩天然气技术获“cagd杯”华夏建设科学技术奖三等奖。
（三）大力推动循环经济工作，促进了资源的有效利用。制定并出台了《深圳市城管局发展循环经济行动纲要》和《深圳市城管局循环经济示范项目认征管理办法（试行）》，全面推进循环经济各项工作，取得了阶段性成果，“树枝粉碎循环利用”、“太阳能光伏电展示系统”和“沥青路面再生混合料利用”三个项目被评为深圳市循环经济示范项目。完成了深圳湾休闲长廊城市照明建设规划，拟建设成为全国绿色照明示范工程。组织实施了19个路灯供电点省电机安装工作，在21条通道安装了太阳能灯，开展路灯节能工作。完成了下坪场填埋气体发电厂和沼气提纯汽车燃料项目的建设。玉龙坑固废中心拟在原垃圾填埋场上建设高尔夫球练习场；对余泥渣土、厨余垃圾和潲水油的综合利用进行了专题研究。树枝粉碎场等环保项目的建设已完成主要生产设备的购置招标、厂房、办公综合楼主体工程等工作。
八、推进改革、理顺职能，完善体制与机制，强化队伍建设，树立城管良好形象
（一）认真开展党员学习活动，不断加强干部队伍执行力建设，全面提高干部职工的履职能力和综合素质。认真开展学习《》、《文选》、十六届六中全会精神等活动；在7-9月开展了纪律教育学习月活动，开展了社会主义荣辱观教育、“三个走在前面”的教育；创新党员教育和党组织生活的形式，在参加市直机关工委“加强党的先进性建设”征文活动中，1篇获得二等奖，3篇获得三等奖；全局共有近3000人次参加了各类培训。严格执行重大问题议事规则，认真落实我市关于健全行政责任体系加强行政执行力建设的实施意见（“1+6”文件），700余名干部职工在“1+6”文件的知识测试中取得了平均98分的好成绩；制定了《年度责任目标白皮书》等一系列文件，强化了各级领导班子的责任意识；制定了政务公开和党务公开《工作方案》，共编制公开目录179项，群众满意度达97.2%；在市环卫处等四个单位开展以党建工作量化考评、基层党支部长效管理、基层岗位责任制、基层管理制度的系统化建设为重点的试点；对直属单位党政领导班子开展了谈心活动，对新任的领导干部开展了“共商勤政廉政、同宣廉政誓言”活动。
（二）进一步推进改革、理顺职能，充实机构编制，健全了岗位责任制。给市编委、市改革办提出一系列的政策建议，完善了城市管理体制与机制。积极稳妥推进事业单位分类改革，自收自支事业单位转为企业1家，具有行政管理职能的事业单位转为行政事务机构4家，撤消事业单位1家，划转自办企业20家。市局及特区内四区设立了城市管理监督指挥中心。成立了大鹏半岛国家地质公园管理处。在全局系统开展了岗位梳理工作，明细科学具体的职位说明书。
（三）党风廉政建设和反腐败工作得到进一步的加强。签订党风廉政建设责任书，以“为民、务实、清廉”为目标，不断深化党风廉政建设责任制的落实；以工程发包、政府采购、行政审批、行政执法为重点，深入开展治理商业贿赂的自查和清理工作；加强纪检监察网络建设，严肃认真地处理了群众投诉和问题。
（四）以党建工作带动群团工作的规范化建设，充分发挥群团组织联系党的桥梁和纽带作用。全年新建党支部3个，发展新党员30名。不断建立健全各级工、青、妇组织机构，举办各类文体、业务知识竞赛活动，并认真开展“巾帼文明示范岗”创建工作。计划生育工作的任期目标如期完成。积极开展扶贫帮困送温暖工程，捐献衣物1万余件，捐款130多万元，在河南新县、固始县开展帮贫助困活动，捐建了两所希望小学，资助贫困学生1300余名。
（五）始终把建议提案办理工作作为重要工作来抓，认真组织办理，取得了较好效果。全年共收到人大建议和政协提案67件，其中市人大建议33件，市政协提案34件。全部按市交办会规定办结时间完成办理答复。办结率、沟通面商率和人大代表、政协委员的满意率均达100%。
（六）计划财务管理规范，安全生产和维稳工作保持了持续良好的平稳态势。大力加强了局系统内部财务管理和审计工作，对政府采购以及小型修缮工程的预决算从严审核、把关，开展了岗位培训，做好了局系统的固定资产投资计划的编制，资产清查、管理工作，我局被评为2005年度财政总决算暨部门决算报表编制工作先进单位。全年召开了10次全局安全工作会议和2次森林防火现场观摩会，开展了对安全隐患的专项整治活动。全局安全生产和维稳工作总体形势稳定，全年无重大、特大安全事故发生。
回顾一年来的工作，尽管我们在工作中取得了显著成绩，但还存在不少问题和困难：一是执法环境严峻，行政执法队伍力量不足，行政处罚对自然人执行难。下一步要向市政府申请增加执法人员编制，并切实采取措施，强化队伍自身建设，搞好文明执法、规范执法。二是特区内外发展不平衡，城市管理还存在一些薄弱环节。特区外基础设施建设相对滞后，城市管理水平存在一定的差距。边远地区、内街小巷的环境仍需下大力气予以改善；犬类管理要进一步加强。三是特区内外适用的法律法规不同，存在“一市两制”问题。龙岗、宝安两区适用广东省的有关法律法规，在执法依据，处罚力度等方面存在特区内外的不同标准，不利于全市统一指挥和综合协调。这些存在的问题还需要我们在今后的工作大力予以解决。