银行房贷业务工作计划范文

银行房贷业务工作计划范文第1篇

8月10日，广州市中院对原广州市委常委、市委宣传部部长黎元江受贿案作出一审判决。

广州中院审理认为，黎元江在1991年8月至2001年6月间，利用其负责广州日报社全面工作的职务便利，在决定征购土地、采购印刷设备及干部的人事安排中为行贿人牟取利益，非法收受他人给予的财物，其行为已构成，数额巨大。以判处其有期徒刑12年，并处罚金人民币10万元；其退出的赃款人民币33万元、港币1万元、美元1.9万元，予以没收，上缴国库。  

黎元江在得知判决结果后当庭表示，将提起上诉。

央企负责人离任要过“审计关”

国务院国资委日前公布并施行《中央企业经济责任审计管理暂行办法》，规定从8月30日开始，中央企业负责人离任或任期届满，都应依据国家有关法律法规规定，组织开展经济责任审计工作。同时，中央企业还将建立对主要业务部门负责人的任期或定期经济责任审计制度。

《办法》规定，国有控股公司和国有独资公司，应当依据完善公司治理结构和完备内部控制机制的要求，在董事会下设立独立的审计委员会。

审计委员会的职责包括：审议企业年度内部审计工作计划；监督企业内部审计质量与财务信息披露；监督企业内部审计机构负责人的任免，提出有关意见；监督企业社会中介审计等机构的聘用、更换和报酬支付；审查企业内部控制程序的有效性，并接受有关方面的投诉以及其他重要审计事项。  

《办法》规定，对于企业出现重大违反国家财经法纪的行为和企业内部控制程序出现严重缺陷，除按规定依法追究企业主要负责人、总会计师（或者主管财务工作负责人）及财务部门负责人的有关责任外，同时还相应追究企业审计委员会及内部审计机构相关人员的监督责任。

银监会出台房贷风险管理指引

银监会日前《商业银行房地产贷款风险管理指引》。

《指引》根据土地储备贷款、房地产开发贷款、个人住房贷款的不同特点分别规定了风险管理措施，要求商业银行建立房地产贷款的风险政策及其不同类型贷款的操作审核标准，明确不同类型贷款的审批标准、操作程序、风险控制、贷后管理以及中介机构的选择；要求商业银行办理房地产业务时要对房地产贷款市场风险、法律风险、操作风险等予以关注，建立相应的风险管理及内控制度；同时，要求商业银行根据房地产贷款的专业化分工，按照申请的受理、审核、审批、贷后管理等环节分别制定各自的标准和规范，明确相应的权责和考核标准。   

《指引》要求商业银行应统一“个人住房贷款申请表”，并将借款人以及风险审核信息以“风险评估书”的形式记录在案。“个人住房贷款申请表”包括对申请人进行风险审核的多方信息，依据申请表较为全面的信息即可以对申请人的总体情况有所把握。

国务院颁布《全国经济普查条例》

国务院总理近日签署颁布了《全国经济普查条例》。此条例的颁布，标志着每五年进行一次的经济普查工作成为法定事项。

《条例》规定的经济普查对象是在中华人民共和国境内从事第二产业、第三产业活动的全部法人单位、产业活动单位和个体经营户。

经济普查的行业范围包括：采矿业；制造业；电力、燃气及水的生产和供应业；建筑业；交通运输、仓储和邮政业；信息传输、计算机服务和软件业；批发和零售业；住宿和餐饮业；金融业；房地产业；租赁和商务服务业；科学研究、技术服务和地质勘查业；水利、环境和公共设施管理业；居民服务和其他服务业；教育；卫生、社会保障和社会福利业；文化、体育和娱乐业；公共管理和社会组织等。  

检察机关加大境外追逃力度

在日前结束的全国检察机关境外追逃工作会议上，最高人民检察院副检察长王振川要求检察机关采取五条措施，加强境外追逃力度，将外逃罪犯抓捕归案。

这些措施包括：熟练掌握和运用相关知识和追逃渠道，提高境外追逃水平；主动加强与有关部门的协调配合，形成境外追逃工作的强大合力；尊重相关国家或地区的法律，遵守国际条约和国际惯例；加强境内追逃工作，尽最大可能将犯罪嫌疑人控制在境内；完善境外追逃经费保障机制，抓紧培养专门人才等。

关闭民间举报网站引发法律争议

因为涉嫌违反《刑事诉讼法》，民间举报网站中国举报网被关闭引起社会广泛关注。

该网站是由沈阳市民姜焕文于今年7月20日创办。8月27日，辽宁省通信管理局发出《通信网络断开接入决定书》，称经沈阳市公安局检查认定，中国举报网以电子邮件形式，接受群众举报信息并转交有关职能部门，违反了《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十四条规定，个人无权受理公民举报和对举报内容进行核实，属违法行为。  

9月10日晚，姜焕文在参加中国法院网法治论坛网友访谈时表示，该款不是禁止性规定，他可能会提起行政诉讼。

银行房贷业务工作计划范文第2篇

1、12月末资产质量状况。年初我行全部贷款（不含票据贴现、牡丹卡透支，下同）为__*亿元，按总行确定的信贷资产剥离要求，6月末实现法人客户不良资产剥离__*户，贷款总额__*亿元，其中：可疑类贷款__*户，金额__*亿元；损失类贷款__*户，金额__*亿元。__月末全行贷款为__*亿元，不含剥离因素比年初下降__*万元，比*月末贷款剥离后余额减少__*万元，综观法人、个人两类贷款质量状况是：

（1）法人客户：20__年12月末，全部贷款余额为__*亿元，按贷款五级分类，其中正常类贷款为__*万元，比6月末减少__*万元，占比__，；不良贷款为__*万元（其中：次级类贷款__*万元，可疑类贷款__*万元），比6月末增加__*万元，占比__。

（2）个人客户：截止20__年12月末，全行个人贷款__*笔，贷款余额__*万元。其中：个人住房贷款__*笔，贷款余额__*万元，占比为__；个人消费贷款__*笔，贷款余额万元，占比为__。个人住房关注贷款列全省第*位，不良贷款列全省第*位；个人消费关注贷款列全省第*位，不良贷款列全省第*位。

受夯实信贷资产质量的影响，12月末贷款形态是：正常贷款__*笔，贷款余额__*万元；关注贷款__*笔，贷款余额__*万元，关注贷款率__，不良贷款__*笔，贷款余额__*万元，不良贷款率__。关注及不良贷款率分别比年初分别增加__和__个百分点。

2、压缩潜在风险贷款情况：今年上半年总、省行先后两次锁定我行潜在风险贷款__户，金额__*万元，下达上半年压缩潜在风险贷款计划__*万元。下半年锁定潜在风险贷款*户，金额__*万元，压控计划为__*万元。上半年，全行实现压缩潜在风险贷款__*万元，完成计划的__。其中实现现金清收__*万元、风险转化__*万元、风险释放__*万元。6月末全行潜在风险贷款余额为__*万元，占全部法人客户贷款余额的__。7月初至12月末，实现压缩潜在风险贷款__*万元，完成计划的__。其中：现金清收__*万元、风险释放__*万元。12月末全行潜在风险贷款余额为__*万元，占全部法人客户贷款余额的__。

3、压控__年以来新增不良贷款情况。12月末__年以来新增贷款__亿元，较6月末法人贷款剥离后减少__万元。其中：正常类贷款减少__*万元，关注类贷款减少__*万元，次级类贷款增加__*万元，可疑类贷款增加__*万元，不良贷款总计__*万元，不良贷款占比为__，比省行下达控制目标*超__个百分点。

二、20__年信贷管理工作回顾

今年我行信贷管理工作的主要内容是：

(一)积极推进信贷经营管理体制改革，完善信贷经营管理架构

根据省、市行要求，今年我行建立全新的信贷经营管理架构和运行机制。

1、构建科学的信贷业务风险控制体系，规范信贷业务操作。

今年我行信贷管理较大变革。一是改革原有法人客户业务管理模式，组建“信贷业务核保及操作中心；二是承接全行个人消费信贷业务的管理。为严控信贷风险，我们从明确岗位、建立健全岗位责任制入手，重新设计工作流程，制定并下发管理制度，实施规范操作。

1、改革法人客户业务监督方法，全面推行“一对一“监督。近年我行对原有“贷后监督中心”工作内容进行改革，将原有信贷审查员更改为信贷业务操作员和支行贷后管理情况监督员，通过“一人管一行，逐户、逐笔监督”的方式，对剥离后我行剩余的信贷资产，实行操作与监督合一。先后*次组织大规模现场检查，下发《信贷业务整改通知书》和《加强管理工作意见》__份，实现整改不规范操作问题__启，推动了我行信贷业务规范化管理工作进程。

2、实施个人业务审批与监督分离。个人消费信贷业务，我们在实现前后台分离的基础上，对列入信贷管理部的后台业务，实行了审批与监督分离、相互监督、相互制约的工作机制，有效地控制了信贷操作风险。上半年通过实施有效监督，实现对信贷档案入库不及时、抵押未登记等问题整改__启，涉及贷款本金__*万元，使信贷风险问题消灭在萌芽状态。

3、以制度规范操作、监督行为。为规范信贷业务操作，今年上半年我们先后在信贷管理上组织并起草若干规章制度，分别是：《____*消费信贷审查委员会工作规则》、《____消费信贷审查中心管理办法》、《____加强贷后监督管理办法》、《关于规范提取信贷档案管理的补充规定》、《20__年度公司客户信贷资产质量和潜在风险贷款压缩退出考评办法》、《____法人客户信贷业务操作及核保操作中心工作规则》等，上述规则、办法运行后，有效地加强了我行信贷管理工作。

（二）加强信贷资产质量管理，全力清压潜在风险贷款

今年我们将夯实资产质量和责任人，严格控制新增贷款风险，全力压缩潜在风险贷款作为今年信贷管理工作的重中之重。

一是要建立风险识别、规范信贷业务报批及操作管理。为规范管理，我们坚持信贷准入条件，对剥离后法人客户进行精细化管理，认真筛选、排序分类。本照“服务营销、控制风险、盘活资金”的要求，加大工作力度。

首先将__*、__*、__*等3户客户列为我行重点支持客户，对其重新设计融资方案，及时与总行信贷审批中心沟通汇报，力争取得其对此类客户存量贷款向新增贷款转化创造条件。经工作到12月末止，实现存量向新增有效转化*笔，金额__*万元。

其次夯实信贷资产质量，清查贷款责任人。在20__年对全行信贷资产质量夯实的基础上，为配合股改的需要，今年我们又先后三次组织对管辖贷款进行质量认定，重新划定出不良贷款__*万元，同时通过对贷前、贷中、贷后三个阶段检查__笔，金额__*亿元贷款，逐笔通过贷前、贷中、贷后检查，发现管理责任及人员，对不良贷款逐户逐笔建立个人责任档案、认真记录每笔贷款全过程风险控制情况，并将其作为信贷业务档案的有机组成部分，集中信贷档案库管理。在此基础上提出责任人处理意见，经报有关 部门核准，全年共形成责任认定报告__*余份，为全行处理责任人__人次（涉及副科级以上领导干部*次）其中经济处罚__人次，罚款__*元，通报批评*人次，行政警告*人次，记过*人次，记大过*人次提供了第一手材料。

二是实行信贷业务精细化管理。为推进信贷资产精细化管理，下半年我行对剥离后的__户，金额为__*万元的贷款全面行了精细化管理，根据总行制定的行业信贷政策和信贷管理规定，结合客户实际情况，从规避信贷风险入手细分客户，适时划定支持、维持、压缩、退出四个类别，按不同贷款方式和形态，逐户、逐笔制定和落实管理措施，取得成效。到12月末，实现压缩潜在风险贷款__*万元（其中：现金收回__*万元，不良释放__*万元），清收不良贷款__*万元。期间我们还先后多次组织开展信贷资产十二级分类测试，均保质、保量地完成了工作任务。

三是全力控压潜在风险贷款。今年省行上半年两次核定我行潜在风险贷款__亿元，下达上半年处置计划__亿元，下半年核定潜在风险贷款__*万元，下达压缩计划__*万元。对此我们高度重视，年初即及时下发了《____*压缩潜在风险贷款考核办法》，先后*次组织支行汇报工作任务落实情况，市分行召开*次特定风险分析会议，随时分析解决影响工作进度的难点问题，逐户制定、落实工作预案，两级行领导带头承包潜在风险按压大户，并通过“督办制度”，全面推动了我行潜在风险贷款压降工作。由于上述工作的落实，上半年，全行实现潜在风险贷款压缩__亿元，占压缩计划的__％，其中现金清收__*万元、转化__*万元、不良释放__*万元；7月初到11月末，压缩潜在风险贷款__*万元，占压缩计划的__，其中现金清*万元，不良释放__*万元。在具体抓好潜在风险压降上，我们的主要做法分别是：

1、创造条件，释放不良贷款。根据省行下达的释放计划和我行潜在风险特征，我们分解下达劣变工作目标，要求各支行对原有不良贷款实行“瘦身”管理，编制潜在风险释放链，采取措施腾出空间，释放潜在风险贷款。通过落实上述要求，前四个月全行通过核销、现金清收、以物抵贷等方式，实现原有不良贷款“瘦身”近亿元，扣除省行上收核销指标后，腾出潜在不良贷款释放空间__*万元，实现__户潜在风险释放__*万元。

2、发扬“蚂蚁啃骨头”精神，实现非大额现金清收*笔，金额__*万元。主要采取了信贷、会计联手监督扣款、票据融资还款等措施。

四是借助法律手段，强制收贷。20__年7月初，不良贷款仍有释放的趋势，对此我行及时将清收工作重点转移到强制收贷上，并且得到了政府的大力支持。对现有存量贷款进行分类排队，结合借款人生产经营、财产变现能力等情况，分别以诉讼、风险、以物抵贷、媒体曝光等方式，有针对性的制定清收措施。

1、法人客户诉讼结果。市分行召开支行一把手不良贷款处置会议，对__户损失类、可疑类贷款，逐户剖析分类施策。例：对____公司__*万元贷款、____商场__*万元贷款、____公司__*万元贷款、____*中心__*万元贷款通过依法诉讼，向法院申请强制执行，变卖银行抵押物，行使抵押优先受偿权。截至20__年12月末，通过处置抵押物收回货币资金__*万元，其中：____公司__*万元、________万元。

2、个人贷款付诸司法情况。针对我行个人住房贷款假按揭问题，我行聘请省行法律专家顾问团来我行现场办公，分析论证假按揭形成的不良贷款处置方式。例如：通过剖析__*公司__户，__*万元假按揭贷款，法律专家顾问团建议，如按民事纠纷诉讼，法院极有可能认定个人住房借款合同无效，银行只能要求开发商返还套取的银行贷款，而这__*户假按揭贷款，开发商重复抵押的有__*笔，余额__*万元，抵押面积__*平方米，其中__*万元贷款无对应房产；在抵押给我行后又出售有__笔，余额__*万元，抵押面积__*平方米，售房款不知去向，鉴于上述情况，法律专家顾问团推荐通过省公安厅追缴开发商套取的银行贷款。11月中旬，省公安厅已批准立案，将该案列入省公安厅督办案件，经侦部门正积极查找资金去向。

对开发商以个人住房按揭形式融资，进行房地产开发形成的不良贷款，我行则采取诉讼方式清收。

（1）、商业网点正常经营的*户，*笔贷款金额__*万元。首先通过法院查封商业网点，防止企业将营业网点抵押其他人或转手出租、出售，阻挠银行清收贷款，然后通过依法公开拍卖，变现收回银行贷款。截止11月末，该案已进入执行程序，待评估报告生效后，公开拍卖。

（2）、对借款人分散，贷款金额较小的个人住房贷款，我行充分利用律师事务所人手多，与法院等部门具有畅通、良好的沟通能力等优势，实行合属办公，要求实行风险案件的律师事务所，抽出*名律师，在我行案件期间，这*名专职律师不得接受其他人委托，在我行住房贷款专营支行设办公室，每天同我行管户信贷员一起，逐户清收。在此期间我行不承担任何费用，律师事务所自带两台轿车。12月1日，律师事务所正式进驻我行__*支行，当日同信贷员一起挑选__户个人住房贷款，周六、周日两天加班，拟从__*户，__*万元个人住房贷款中挑选一批符合诉讼条件的，年底前通过公证强制执行或诉讼方式清收。

（三）完善分层次的贷后监督检查体系，查找贷后管理薄弱环节，全面整治贷后管理

整治贷后管理工作是今年信贷管理工作重要内容之一。我们在去年推行《信贷员工贷后累计不良积分》的基础上，今年对全行信贷业务推行了贷 后管理后台全面监督制度，并制定了实施细则，进一步规范贷后管理工作和操作流程，严肃检查纪律和检查责任，全面提高了我行贷后监督检查能力。

1、加强新增贷款管理，建立逐笔跟踪、逐户控制、逐人负责的管理制度。我们强化对借款人第一还款来源的监管，坚持以抓住借款人现金流、结算量作为流动资金贷款贷前审查和贷后管理的核心，所有的贷款要求专款专用，专人专户管理，有效控制贷款第一还款来源。全年在审贷中发出查询*条，提出风险规避措施*条，措施落实后，有效地规避了新增贷款风险；贷后管理监督发现问题*条，均得到有效整改。

2、积极运用系统功能进行风险提示。我们利用总行的返传数据，及时对全行信贷业务进行逐笔监测和检查，并提前三个月对即将到期的贷款和银行承兑汇票业务逐笔下发《信贷业务监测通知书》，促进相关支行制定并落实防控风险预案，并做到早准备、及时处理，做到未雨绸缪，防患于未然。全年共发出预警*份，收到较好效果。

3、健全贷款监测分析机制，实行风险控制负责人制度。今年全面推行风险分析例会制度，发现风险隐患及时研究制定风险防控方案。全年召开风险分析会议*次，重点解决了客户支持类别排序、压降潜在风险及不良贷款清收难点问题、防范个人消费信贷风险、__*公司、__*公司等重点客户重点问题，切实防范化解贷款风险。

4、严格规范信贷业务档案、台帐系统管理。一是严格落实信贷档案管理的各项规定，提高信贷业务档案的软件质量，确保归档内容的及时、完整、真实、有效。我们规范了权证档案出入库管理，全面实行了入库档案监督员查验，对重点客户由信贷监督员制定管理意见付诸实施的管理机制。对个人客户信贷档案重新复查，到10月末止补充个人档案资料__份，有效地防范了信贷风险，增强了个人客户风险意识。二是加强__*系统使用与维护、__*系统移行勾对、人行接口管理。主要是推行了中小企业类型标准标注、加强了录入质量管理，实现误差为零的工作目标，同时还努力拓展系统功能作用，加大系统分析监测的内容；组织培训移行勾对参加人员，协调各部门超计划完成总行任务，人行数据传送率100，保证数据及时、准确，努力实现全行信贷信息有效共享。

5、积极参与股改工作，全力做好基础工作。参与了全行信贷资产的调查与评估、不良贷款管理责任进行审查、对不良资产资料进行了填表复核等项工作，均做到了保质保量地完成任务工作。

三、存在的主要差距与问题

1、支持前台业务发展仍显薄弱。对我行信贷业务发展受阻的现实面前，缺乏有效的深层次可行性探讨与研究，对具有一定风险的信贷业务，尚不能从有效发展的角度进一步研究风险规避措施，对此较为茫然，使我行被迫放弃商机。

2、个人消费贷款贷后管理工作一直是我行信贷管理中的薄弱环节，“重贷轻管”问题现象较为普遍。在关注类贷款和已出现的不良贷款中，除本身出现问题不能正常还款外，相当一部分是贷后管理和检查工作不到位。形成控压个人消费贷款风险工作处于被动地位，存在办法少、措施弱的问题，导致对不良贷款控压工作异常艰难。

3、从实际工作情况看，仅能忙于日常事务，缺乏对全行信贷管理工作长期目标研究与制定，存在工作不系统、重点不突出、管理目标短期化问题。

4、部分信贷人员素质、技能和责任心还不能适应现代商业银行的要求，信贷资产防范风险意识薄弱。全行信贷工作效益观念不强、遇事推诿、分析反映信贷风险工作不到位、办事拖拉等影响工作开展的问题仍时有表现。

四、20__年信贷管理工作计划

20__我行将紧紧围绕总、省行的工作方针，提高“内涵”质量，在控压风险，压缩转化不良贷款上下工夫，实现信贷业务健康发展。主要工作设想有以下几点：

1、强化贷后管理操作流程、责任制，形成铁的纪律。法人客户和个人客户贷款全部落实到《信贷员工贷后管理不良积分制度》管理，继续推行贷后精细化管理工作，逐户逐笔业务实行贷后管理“一对一”监督，实现贷后管理前、后台分离，操作与监督相互制约的管理机制。把法人客户的评级、授信、贷款三查及法人个人客户信贷档案等信贷业务纳入检查范围，杜绝管理盲区。建立风险识别机制，按月召开风险分析会议，通过预警、分析、决策、督导等方式，及时、逐笔逐项监督检查我行信贷业务开展情况，对存在问题的业务及时下达《信贷业务整改书》，督促问题彻底解决问题，按季通报监督情况，严把贷款管理关口。要严格执行信贷预警制度，对可能滋生信贷风险问题，要做到早发现、早处理，严防隐患。对贷后管理不到位，经监督提示仍不落实的责任人，按照相关规定要问责，并严肃处理。

2、全力压控潜在风险贷款，清收不良贷款。20__年我行已夯实潜在风险贷款，20__年在做好防止新发生潜在风险贷款的同时，要对剥离后剩余贷款全面推行精细化管理，建立《管理责任人档案》和《潜在风险贷款压缩退出考核办法》。并且要求各级管理人员恪尽职守，明确工作责任与内容。市分行对即将到期的贷款做到提前三个月预警，并要求接到预警后全面制订落实处置预案报市行审议，逐户制定压缩预案，做到责任到人、目标到企业，组织召开信贷风险分析会，随时分析解决工作中遇到的难点问题，两级行领导带头承包潜在风险控压大户，亲临现场指导工作。

3、强化个人贷后管理，清压个人消费不良贷款。个人消费贷款质量差、隐性风险突出，劣变率高，是制约我行优化信贷资产的最大因素。市分行发挥贷后管理中心职能，加强对存量贷款质量的监控和管理，防止存量贷款劣变和抵贷资产贬损。对贷后管理检查和违约贷款催收情况进行现场和非现场检查，督促制定整改方案，以、风险、移交公安机关、以物抵贷等方式落实整改措施和清收责任人。对“批量风险按揭”贷款实行锁定管理，专门监控。运用风险委员会机制，制定“批量风险按揭”贷款清收、转化处置、降低风险、减少损失方案。实行定责、定员、定岗，集中力量，全力清收处置不良贷款。

银行房贷业务工作计划范文第3篇

四年来，行团委在上级团委的帮助下，在行党委的领导下，经过全体团员共同努力和团结协作，使共青团团的工作取得了丰硕成果。多次获得总、省行团委的表彰。2004年,被省行团委授予“五四”红旗团委的光荣称号。

一、党建带团建，切实加强团员青年的思想政治工作

（一）领导高度重视，把团的工作提到党委工作的议事日程上来。行领导班子对青年工作十分重视，从团干部的选配到青年工作的安排乃至共青团的具体活动，都给予具体指导。本着“以人为本”的管理理念，支行党委提出了“了解青年需求、适应青年个性、搭构人才平台、创造成材环境”的二十四字青年工作指导方针。做到对青年工作放手而不撒手，对青年人关爱而不溺爱。特别是由于社会上近年来拜金主义、享乐主义等不良思想对员工队伍的侵袭，在一部分青年人中产生的过度追求物质利益、盲目攀比、工作害怕艰苦、逃避困难等思想倾向，团委多次召开座谈会、典型报告会以及开展与青年团员交心等活动，不断端正青年员工的思想认识。

（二）把团员青年的理想、道德、法纪等教育放在首位，坚持长抓不懈。积极配合支行党委在全行开展的职业道德教育，积极组织全体团员认真学习、邓小平、等中央领导人的有关论述，展开职业道德大讨论。号召青年员工立足岗位学雷锋，激发全心全意为人民服务的自觉意识和奉献精神；通过召开金融犯罪典型案例分析会，引导大家树立道德防线和风险防范意识；通过读书读报等活动，号召广大青年团员要继承和发扬“五四”光荣传统，努力实践“三个代表”的要求，勤奋工作，开拓创新，为全行的改革发展做出积极贡献。2004年，根据银行推进股份制改造新形势，重点开展了“讲大局，做贡献”教育活动，以及“增强改革意识”教育活动。同时，团委把人生观、价值观等教育贯穿始终。在教育形式上力求丰富多彩，并以文体活动及各种宣传相配合，增强教育效果。号召大家胸怀大志，艰苦奋斗，积极奉献，为银行的改革发展努力贡献自己的才智和力量。

（三）认真抓好青年理论学习，切实加强青年思想教育。根据全行改革和发展的总体要求，团委始终把做好青年的思想政治工作，以理想信念教育为核心作为工作的重点。通过各种形式，教育广大团员青年坚持不懈地学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，并与学习党的十六届三中、四中全会精神和共青团“十五大”精神结合起来。及时了解青年员工的思想动态，引导、团结广大青年员工理解、支持、投身改革。引导青年员工树立正确的人生观和价值观、正确对待股改、正确对待个人得失，爱岗敬业，遵纪守法，为我行事业的兴旺发展，做出了积极的贡献。

（四）坚持不懈地开展思想工作，带领广大团员青年做改革的支持者和参与者。2004年，是银行改革的关键之年。在新形势、新任务新要求面前，为调动起广大青年员工参与改革、推进改革的积极性、主动性和创造性，最大限度地发挥出集体和个人的潜能，激发起高昂的精神面貌、扎实的工作作风，争取获得显著的业绩，团委和团支部积极行动起来，通过组织学习、召开座谈会、举办演讲比赛等形式，引导青年深刻理解改革的重大意义，自觉成为改革的拥护者。团组织因地制宜，采取多种形式，及时调查了解和反映广大员工关于改革的认识状况、思想动态和心理承受能力，把握青年员工的思想动态，及时发现带有倾向性、苗头性的问题，及早做好疏导教育工作，把问题解决在萌芽状态。从而确保了支行落实股份制改造的各项任务和三项改革的圆满完成。

二、加强组织建设，健全各项规章制度

在省行团委组织的各项活动中，支行团委带领并组织广大青年团员踊跃参加，都取得了较好的成绩。为了从组织上保证团的工作开展，按照《团章》的规定，经省行团委批准，正式成立支行共青团委员会。根据团员分布情况，通过选举程序，在机关及各网点成立了九个团支部。在此基础上，团委制订了工作计划、明确了工作目标，完善了各项制度。

进一步完善了基层组织建设，使团组织的作用得到了充分发挥，更加有效地调动了广大基层青年团员的工作积极性。以企业文化为载体，培养了广大团员青年的团队精神、拼搏精神和奉献精神，使支行共青团工作的展开了新的一页。

三、注重实效、扎实深入开展“青年文明号”创建工作

几年来，创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”工作在全行广大青年中引起了广泛的影响。围绕“服务一流、管理一流、业绩一流、人才一流”的创建目标，在优质服务、内控管理、人才素质和经济效益等方面对“青年文明号”集体进行严细管理，使创建工作呈现出与中心业务紧密结合的特点，有效促进了各项工作的开展。

（一）组织领导到位。“青年文明号”创建工作是分行管理和服务的有效载体之一，必须围绕中心工作来进行。团委在全行青年中进行了广泛的宣传和深入细致的工作，得到了广大青年团员的积极响应。由于认识到位，组织得力，总体呈现出上下联动、分工明确、齐抓共管的良好局面。团委在制定创建规划时，紧密围绕分行的改革与发展，围绕本部门、本单位的经营目标的实现来进行。渗透于业务工作之中，不断创新，拓展创建领域和规模。努力推动创建活动从储蓄、结算柜台向信贷、科技、管理部门和业务保障部门拓展。使全行符合创建条件的广大青年都来参加，扩大活动的覆盖面，对中心工作提供了更广泛的支持。

（二）目标明确，创建措施得力。把创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”做为一项重点工作抓好抓实。制定近期规划和长远目标，吸引更多的集体和青年员工参与。紧密围绕本部门、本单位的中心工作开展创建活动。形式多样，内容丰富。如岗位练兵、业务知识竞赛、邀请专业老师讲服务礼仪，到其他行业进行异位服务体验等活动。并组织了增存压逾会战、文明优质服务等竞赛。结合本部门或本单位的工作实际，把团员青年广泛地吸引到活动中来。通过创建活动，增强集体荣誉感和团队精神。

（三）加强检查督促工作，提高创建水准。团委多次组织深入基层检查指导，掌握第一手资料，统筹规划，制订总体创建目标。同时，通过深入“青年文明号”单位进行调查和认真核对有关数据，认真填写“青年文明号”创建情况调查表并按时上报省行团委。结合上级行要求，开展了树立我行良好企业形象、努力提高服务质量和水平的活动。涌现出了一批服务优质、业务良好的先进集体。支行储蓄专柜、XX分理处获省行级“青年文明号”荣誉，XXX同志被评为省行级优秀团干部，XXX同志被评为省行级“青年岗位能手”。

（四）配合行庆50周年，开展了“青年文明号行庆巡礼”活动。组织青年员工认真学习银行的历史，回顾银行的发展历程，激发爱我我行、建设家园的主人翁意识和使命感。组织学习银行重组改制的有关政策文件、新会计制度和银行经营管理、产品业务知识，加深对我行改革重要性和紧迫性的认识，进一步增强立足岗位、做好本职工作的责任感和能力。

四、加强爱敬业的职业道德建设，提高广大团员青年的自身素质

（一）组建学习小组，培养广大团员青年的学习精神。为了更好地提高团员青年的自身业务素质，我们不断组织大家学习新的业务理论知识和技能。团委开展各项业务知识竞赛等活动，激发学习热情，培养广大团员青年的学习精神。

（二）不断提高广大青年团员知识层次和服务技能。团委多次配合各部门进行了岗位技能培训，经过不懈努力，支行涌现出了一批业务骨干。XX同志参加省行建团80周年知识竞赛获三等奖；2002年省行综合业务知识竞赛中，我行代表队获得了第一名。这些业务骨干不但在各自的岗位上取得了骄人的成就，更可贵的是他们发扬青年团员的榜样作用，在工作中带领广大一线员工刻苦学习业务知识，毫无保留地把各自的知识技能传授给大家，在广大青年团员中受到好评。

（三）、抓典型树标杆，以典范形象推进工作。团委加大了对先进典型的总结和宣传力度，组织开展了“赞扬身边先进的人和事”活动。结合我行开展的优质文明服务活动，在广大青年团员中开展征文活动。配合有关部门先后总结宣扬了打造“精品网点”的XX分理处、“树立对外服务窗口形象”的南阳储蓄所、救助贫困学生的全国金融系统和建总行“青年岗位能手”XXX以及团员XXX、万元手机归还失主盈来百万存款的XXX、为票据业务发展作出贡献的省行“青年岗位能手”XX等先进典型，对激励全行团员和青年献身我行事业，起到很好作用。

五、围绕支行中心工作，发挥突击手作用

（一）团委紧紧围绕党委确定的“开拓市场、加大营销、优化服务、提高质量、增创效益”整体要求，积极开展工作。如在省行组织开展的2004年一季度劳动竞赛活动中，支行团委发出号召，提出要求，搞好配合，为支行获全省“比发展、创佳绩”先进单位荣誉做出了贡献。在2004年下半年组织的“百易安”营销活动中，团委和中间业务部联合发出倡议，调动团员青年营销积极性，形成了整体联动，全方位营销的新局面。今年一季度省行劳动竞赛活动中，支行团委大力配合，积极宣传，为支行再获先进单位作出贡献。通过这些活动的开展，激发了广大青年在思想建设和参政议政等方面的积极性。很多青年已经能够正确认识改革所带来的机遇挑战，卸掉思想包袱，以积极的状态投入工作。有的还围绕支行的改革发展、经营管理、人才成长环境等提出了富有见地的意见和建议。

（二）配合形势和任务做好宣传工作。主动参与到中心工作中来。发挥自身优势，独立地承担一些职责，同时配合其他部门做了大量的宣传工作。配合支行营业室对外宣传新版人民币的识别及防伪工作，宣传讲解假币的识别方法；配合支行房贷部和个人银行部宣传个人消费贷款的发放对象及方法等。通过这些活动的开展，大力弘扬了团队精神、敬业精神、奉献精神、创新精神。在全行逐步养成了“爱家园、建家业、谋家策、学家规、正家风”的家园文化理念。形成了向上、和谐、信任、互助、团结的工作氛围。

六、坚持服务大局、服务社会的宗旨，确保共青团工作的正确方向

（一）走出去，宣传业务，接受监督。广大一线员工自觉转变服务观念，使服务手段由被动向主动、由定点向上门、由岗上向岗下延伸。团委利用双休日休息时间带领青年团员在繁华的闹市区宣传我行的各类业务经营品种，通过现场宣传，拉近了与客户的距离。组织青年团员举行了“信用公约”挂匾仪式和集中营销宣传活动，正是在这种“创优争佳、信用建设”的活动氛围中，大大促进了窗口单位的服务形象和工作效率，树立了我行良好的形象，收到了较好的经济效益和社会效益。

（二）结对子，扶贫济弱，树立形象。开展“青年志愿者”和“共青团风采”活动，切实发挥基层团组织在“两个文明”建设中的作用。以结对子救助贫困为主要形式开展爱心助学行为，资助辍学失学儿童。在省行组织学雷锋活动的日子里，团委根据中央电视台播发的以陈慕华为会长的中国少年基金会发起的资助失学儿童的“春蕾计划”，立即向全行团员青年发出捐款倡议。团委书记与并与团员二人每人向中国少基会寄去1200元。这1200元足以解决一名贫困失学儿童的三年读书费用，甚至可以扭转这名失学儿童的命运。

七、加强家园文化建设，提高广大团员青年的自身素质

（一）加强家园文化建设，培育我行精神。根据青年好动、普遍喜爱运动、求胜心理强的特点，支行团委每年都要组织举办丰富多彩的文体活动，大小球类比赛、各种棋类，有团体合作，也有个人单项，这些竞技活动激发了年轻人在事业发展中的上进心，增强了支行的亲和力、凝聚力、创新力和竞争力。增强了员工在工作配合中的团队精神，形成了蓬勃向上、奋发进取的精神面貌。版权所有

（二）引导青年员工进一步增强主人翁意识和建设美好家园的责任感。立足本职，投身改革，建功成才，以优异成绩为我行增光添彩。通过征文、知识竞赛等多种形式，积极组织青年员工学习重组改制的有关文件和相关知识，提高思想认识，进行充分的知识准备和思想发动，为把银行建设成为资本充足、运行良好的现代商业银行而努力奋斗，对提高经营管理水平和员工综合素质及服务质量等方面都具有重要意义。

（三）弘扬奉献精神、提倡互爱互助的优良美德。在沈阳市市政府提出的向“中国造血干细胞捐献者资料库辽宁分库”募捐的活动中，支行团委在全行职工中进行了广泛的宣传活动，号召大家伸出爱心善心友情之手，这一体现人类博爱、奉献精神的公益活动得到了全行职工的积极响应，共有379人参加了捐款活动，捐款金额3790元。特别是在今年银行深化改革，加快上市步伐的新形势下，团委组织团员青年参观雷锋纪念馆，学习雷锋精神；慰问老英雄郅顺义，缅怀壮烈业绩，使青年进一步提高了思想境界。

银行房贷业务工作计划范文第4篇

美联储4年首次降息防经济衰退。美国联邦储备委员会决定将联邦基金利率即商业银行间隔夜拆借利率由原来的5.25%降为4.75%，以应对愈演愈烈的信贷危机以及可能的经济衰退后果。这是美联储自2003年6月以来首次降息。

美联储发表声明说，尽管今年上半年美国经济增长平稳，但趋紧的信贷条件可能使美国住房市场调整加剧，并会抑制美国经济增长。美联储此次降息，就是为了预先消解这些经济领域的负面影响，帮助美国经济走出金融市场的振荡，并继续保持适度增长。

（摘自《江西日报》）

个税申报明年不变，已锁定高收入行业单位为重点。记者从国家税务总局获悉，从法律规定和政策层面上说，明年初对2007年年所得12万元以上个人自行纳税申报工作不会调整，税务总局已要求各地税务机关对今年自行申报的数据进行归纳分析，并锁定当地高收入人群集中的地区、高收入行业和单位，为明年自行纳税申报的工作重点。国家税务总局所得税司司长孙瑞标表示，今年年初首次进行了年所得12万元以上个人自行纳税申报工作，截止到今年4月2日，全国近163万纳税人自行申报，补税19亿元。按照法律规定，明年1月1日至3月31日为2007年年所得12万元以上个人的自行纳税申报期，3月31日若为节假日则顺延。（摘自《法制日报》）

2020年新目标：人均GDP比2000年翻两番。中共中央总书记在北京召开的中国共产党十七大的报告中指出，实现2020年全面建设小康社会的奋斗目标，要“在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上，实现人均国内生产总值（GDP）到2020年比2000年翻两番。”5年前举行的十六大报告提法是，“在优化结构和提高效益的基础上，中国的国内生产总值（GDP）到2020年力争比2000年翻两番，综合国力和国际竞争力明显增强。”这一次，十七大报告，以人均GDP代替了原先的GDP指标。（摘自南方网）

国资委证实30家央企将率先整体上市。记者从国务院国资委证实，包括中国五矿集团公司在内的30家中央企业将整体上市。按照国资委的工作计划及进度，在155家中央企业中，第一批出炉后，第二批或第三批会很快提上议程，因而首批30家央企完成整体上市应该不迟于2010年。不过，国资委企业改革局等部门对此未给出明确答复。（摘自《京华时报》）

物业税有望明年开征，专家意见：将有助平抑楼价。日前，国家税务总局和财政部批准安徽、河南、福建、天津四省市为房地产模拟评税试点地区，至此，包括首批的北京、辽宁、江苏、深圳、宁夏、重庆，已有十省市开始物业税“空转”运行。目前，物业税的模拟“空转”已经在北京、深圳、重庆等几个城市试点。有关部门已向高层建议，加快推进物业税改革试点，拟从明年起，在部分地区对高档住房、大户型住房开展征收物业税实转试点，适当扩大物业税模拟评税试点的范围。同时，为避免政策调整引起大的变动，起步阶段征税门槛可定得高一点，税率定得低一点。（摘自新浪网）

存款准备金率已达历史最高点。央行宣布从2007年10月25日起，上调存款类金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点。这是今年以来第八次上调存款准备金率。届时，存款类金融机构将执行13%的存款准备金率，这一比率已达到1988年创下的13%的存款准备金率历史高位。央行称，此举是为加强银行体系流动性管理，抑制货币信贷过快增长。花旗银行中国高级经济学家沈明高博士认为，在流动性过剩的局面下，央行存款准备金率还有可能上调四次，最高调至15%。超过15%，对银行资金成本的影响将十分巨大，在全球范围内也很罕见。（摘自《北京青年报》）

三部委叫停高耗能企业优惠电价政策。国家在节能减排工作方面再出重拳。国家发改委、财政部、电监会下发通知，取消国家此前出台的对电解铝、铁合金和氯碱企业的电价优惠政策，同时调整差别电价收入用途，将电网企业执行差别电价增加的电费收入专项用于支持当地经济结构调整和节能减排工作，取消高耗能企业电价优惠。（摘自《上海证券报》）

周小川：多种政策工具加大流动性回收力度。中国人民银行行长周小川接受媒体集体采访时表示，目前吸收流动性的力度还不是太够，还可以加大一些力度。而加大货币政策力度有多种工具，包括利率、汇率、存款准备金、公开市场操作等，但加大力度并非意味加息幅度的提高。央行货币政策委员会提出要进一步加大货币政策力度。那么下一步央行加息幅度是否会加大？周小川对这个问题的回答是，不见得是幅度大，就是力度大。幅度小一点，频率高一点，也是类似的力度。他认为，提高利率有助于减少流动性。

（摘自《中国证券报》）

发展资本市场让更多人分享财富效应。中国证监会主席尚福林在接受记者采访时指出，资本市场是涉及投资金融领域最直接、最广泛的场所，能够为投资者提供增加创造财富的机会，要积极推进资本市场健康发展，使广大投资者公平、公正共享经济增长的好处。

不过，中国农业银行总行营业部高级经济师何志成也提醒道，为了让更多群众拥有财产性收入，除了保持货币政策的稳定性和拓宽投资渠道之外，还需要使资产价格与实体经济之间保持适当的关联性。“脱离实体经济的资产价格大幅度上涨，表面看是老百姓的财产收入增加了，实际上却增加了百姓的生活成本，一旦泡沫破灭，还伤害实体经济。（摘自中国新闻网）

第二套房认定暂不出台细则，各银行需将自己认定的标准到银监会报备。备受关注的第二套房认定标准引起买房人极大关注。记者从可靠渠道获悉，在银监会召集五大国有银行房贷部门负责人就相关问题进行探讨后，监管部门暂时决定不下发实施细则。不过，各银行需将自己认定的标准到银监会报备。银监会要求银行报备相关方案主要为减少认识上的分歧。

（摘自《京华时报》）

同 业 视 点

济南办开展“两好一高”活动，不断提高审计工作水平。近日，审计署驻济南特派办在山东省委省直机关工委的统一组织下，以加强机关干部作风建设为主线，强化责任意识，进一步增强机关党员干部的忧患意识、公仆意识和节俭意识，切实改进机关作风，提高工作效率和服务质量，开展了“作风好、形象好、效率高”机关“两好一高”活动，为不断提高审计工作水平、切实履行好审计职能提供坚强保证。

为了搞好“两好一高”创建活动，该办党组召开会议进行了专题研究，成立了党组书记任组长、分管领导任副组长的领导小组，设立了机关党委、人教等职能部门参加的工作班子，制发了工作方案。该项活动从今年9月份开始，到明年2月底结束。活动分为学习动员、查摆问题、整改提高三个阶段。

浙江省临海实行“一线工作法”，大力推进计算机审计。近两年，浙江省临海市审计局适应新形势发展，实行“经费在一线投入、工作在一线开展、问题在一线解决、经验在一线积累、成绩在一线创造”的“一线工作法”，积极推进计算机审计，取得较好成果。

据悉，该局2006年利用计算机实施审计的《临海市中医院2004年财务收支审计》获审计署AO应用实例评选活动应用奖；2006年针对市住房公积金审计开发的《金天鹏住房公积金管理中心版审计伴侣》获省审计厅“三小软件”评选三等奖。2007年又成功开发嵌入AO的预算外资金信息采集软件，大大提高了工作效率。

成都办：嘉奖个人实行“两推一述”效果好。审计署驻成都特派办在2006年度嘉奖个人的评选中，改变过去将嘉奖个人名额分配到各处室评选的办法，实行“两推一述”。即：“一推”，根据向审计一线倾斜的原则，综合部门和业务部门按一定的比例分别集中投票推选嘉奖个人候选人；“一述”，候选人在全办大会上介绍自己一年的工作情况和取得的成绩；“二推”，全办职工根据候选人的述职情况以及平时的了解，差额投票推选嘉奖个人，最后办党组根据民主推选情况和候选人工作业绩确定人选。该办法的实施，充分调动了职工的积极性，取得了较好效果。

苏州市弱势群体保障资金专项审计调查形式多元化。近日，江苏省苏州市审计局开展了弱势群体保障资金专项审计调查，全面了解该市各项弱势群体救助资金的征集、管理和使用情况。审计调查覆盖了市、区、街道和社区四级，涉及财政、民政、社保、卫生、总工会、残联等6个条线30多家单位。审计调查实施过程中，在审查财务资料的同时，采取多种形式，多方位了解弱势群体的救助情况。一是召开各类座谈会倾听基层的声音；二是聘请专业调查力量，深入了解民意；三是借助其他城市审计资源，横向对比分析。

调查取得的资料将为客观评估苏州市弱势群体救助力度和资金使用效益，不断完善弱势群体保障政策，满足弱势群体客观需要提供全面的参考依据。

湖北审计查出问题整改工作走向“三位一体”格局。近年来，湖北省采取有力措施，全面加强审计查出问题的整改，形成了“党委、人大、政府领导高度关注，相关主管部门整体联动，审计部门加强跟踪督办”的整改工作格局，使审计查出的问题得到迅速整改。自去年以来，湖北省审计工作报告中列举问题的整改率达到90%以上，一些较为严重的违纪违规问题明显减少，全省财政财务管理水平显著提高。

赣 审 动 态

江西省审计厅以认真组织开展全省审计机关民主评议政风行风工作为契机，努力加强政风行风长效机制建设，制定了《关于全省审计系统加强政风行风建设营造和谐审计环境的意见》，《意见》明确了坚持管行业必须管行风和谁主管、谁负责，建立健全审计系统政风行风建设各负其责、齐抓共管的工作机制；坚持“标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防”和“外抓纪律、内抓管理”，建立健全审计系统政风行风建设着眼治本的预防机制；坚持依靠人民群众自觉接受社会监督，建立健全审计系统政风行风建设群众广泛参与的监督机制。通过构建“三项机制”，着力营造审计机关开拓创新的发展环境、廉洁高效的政务环境、公平正义的法制环境、真诚守信的社交环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境。（黄赣华）

近年来，在省委、省政府的正确领导下，江西省审计厅认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，加强推进依法行政工作的领导，进一步规范审计行为，全面提高审计人员依法审计、依法行政的观念和能力，着力在牢固树立依法行政观念、加大审计监督力度和加强审计机关自身建设等方面推进依法行政工作，取得显著成效荣获“2007年度全省依法行政示范单位”称号。（叶 敏）

2007年9月18日至9月23日，中国审计学会翟熙贵会长一行在江西省进行了预算执行审计专题碉研。江西省审计厅厅长、江西省审计学会会长伍自尧、副厅长何干成、纪检组长李水芳以及省厅财金处、江西审计学会的负责同志参加了调研座谈会。伍自尧厅长对我省审计工作的基本情况，深化预算执行审计中的特点和经验做了全面的汇报，与会人员对基层审计机关在预算执行审计中面临的困难和存在的问题进行了座谈和讨论。翟会长在赣的调研，进一步推动了我省财政预算审计的深入发展，也是对江西省审计学会工作的检验和鞭策，必将促进江西省审计学会的工作提高到一个新的水平。（王 玉）

高安市审计局以“提高审计质量，树立审计形象”为主线，文明从严、求精，使审计机关政风行风建设取得实效。一是加强政风行风建设，不忘记文明审计。该局将审计机关文明礼仪公约打印在工作手册上，使每位审计人员日日相见，时时温习，事事守纪，每天对照自己的言行。二是加强制度建设，从严治理审计队伍。该局建立了党风廉政建设责任制度，认真开展廉洁从审活动，加强廉政建设。三是加强学习培训，工作质量精益求精。全力打造学习型审计机关，不仅积极组织人员参加上级机关的各类政治业务培训，还坚持学习，共同解决审计中遇到的困难和疑问，使审计工作质量精益求精。（肖 凡）

樟树市审计局日前出台了《关于立足审计促发展，正确处理公正监督与促进发展关系的意见》。《意见》指出，审计机关要围绕党委、政府中心开展审计工作，坚决维护改革、发展、稳定的大局；要牢牢树立“立审报国、执法为民”的审计理念，忠于法律、严格执行；要扎实开展文明审计，热情服务，不以权压人；要严格审计执法程序，做到审计执法从严，处理宽严适度；要坚持“一审、二帮、三促进”的方针，在审计监督中搞好服务，在审计监督中体现服务。《意见》要求，要加强与被审计单位的沟通，定期走访被审计单位，帮助被审计单位解决财务管理中存在的问题。定期召开被审计单位代表座谈会，征求被审计单位对审计工作的意见建议，努力营造全社会支持配合审计工作的氛围。（黄 涛）

为了充分运用好经济责任审计成果，发挥审计成果效能主导作用，近日，南康市印发了《关于对党政领导干部经济责任审计工作进行责任分工的通知》。《通知》根据市纪委、组织、监察、人事、审计、财政、国资等部门工作职能，在运用经济责任审计成果上进行了责任分工，为强化经济责任审计工作联席会议制度提供了具体操作规范。（李世明）

2007年9月16日，吉安市政府召集13个县（市、区）政府的常务副县（市、区）长和市直各相关部门的主要领导及分管领导专题召开全市审计整改工作会议。为了切实采取有效措施抓好审计整改工作，确保各项审计整改任务及时全面到位，吴敏常务副市长强调各地各部门要从加强党风建设和推进依法行政的高度，充分认识做好审计整改工作的重要性，要进一步强化法制意识，正视审计报告揭示的问题，实行单位一把手负总责，分管领导具体抓，明确专人负责，加强部门配合，共同推动审计整改工作深入开展，确保审计整改工作得到全面完成。（周 云）

新干县规范招投标管理取得实效，该县根据审计建议建立统一规范的招投标管理中心以来，管理有序，运转正常，取得了良好的经济和社会效益：一是阳光效应逐步凸显。已完成进场交易项目68个，交易额达2.06亿元，累计为国家增收节支3 561.52万元；二是运作程序日趋规范。建立健全了招投标程序制度和建设工程招投标、土地招拍挂、产权交易、政府采购等工作流程图，加强了程序性监督，受到各方及社会的一致好评；三是市场交易日益活跃。共有200家投标企业进场交易，部分项目吸引了数十家外省投标人参与竞标，缴活了市场，推动了招投标工作健康发展；四是社会影响逐步扩大。社会参与招投标意识加强，进场企业日增，标的内容拓展，先后接待了外地有关部门学习考察十余次。

（曾建军）

近日，峡江县人民政府下发了《峡江县财政专项资金监督管理办法》，该办法明确了财政专项资金的类型和范围，规范了资金的申报、审批、拔付程序，建立了“三项制度”，即：资金使用报告制度、审计跟踪检查制度、单位责任追究制度，以加强对该项资金的监督检查。此举，旨在进一步规范该县财政专项资金的管理，确保专款专用，更好地发挥资金使用效益，并使审计、财务等部门在监督检查中做到有章可循。（肖志军 傅秋良）

近日，吉安县出台了《吉安县行政事业单位国有资产处置实施暂行办法》，要求全县行政事业单位通过出售、出让、转让、置换等方式处置国有资产的，要先进行评估，根据评估价确定底价，然后通过拍卖等市场竞价方式进行公开处置。通过实行“阳光”操作，避免实际工作中存在的“假报损、真转移、假报废、真多占”及暗箱操作等问题，有效地推动了该县行政事业国有资产规化管理，也为审计提供了审计依据。（刘茂球）

资溪县审计局克服基建审计专业人员少的困难，对资溪县316国道至政府广场主干道工程建设项目预算执行情况进行了审计。该工程报审造价为2 826万元，经审计后审定工程结算造价为2 479万元，净核减347万元，核减率为12.28%。为国家节约了大量的建设资金，较好地发挥了审计在服务经济建设中的作用，得到了政府和社会的好评。（叶全高）

分宜县审计局根据信息反馈，对某乡镇近期突击发放钱物的现象进行审计追踪调查。结果，从该乡镇财政所、计生办尚未进行会计账务处理的票据中发现，该乡镇于2007年8月下旬以虚假发票形式为乡镇干部报销招商引资款10.65万元，以夜班补贴名义发放津贴1.08万元，以完成种植苎麻任务发放奖金3.48万元。针对审计调查中发现的问题，该局除责成该乡镇全额追回已发的钱物外，对其以虚假发票滥发钱物的这种违纪违规现象，同时作出罚款处理，有效地制止了滥发钱物这种不正之风的蔓延。（李 建）

全南县审计局为进一步加大查处违纪违法案件工作力度，从三方面推动反腐败斗争的深入开展：一是结合审计业务工作，严肃查处违纪违法案件。将查处违纪违法问题作为各项审计工作的一项重要内容和要求，落实到审计计划、审计方案、审计成果等各个环节；二是严格执行《中共中央国务院关于落实行党风廉政建设责任制的夫定》等有关规定，对审计工作人员在工作中推诿、失职、渎职的，追究相关责任人的党纪、政纪或法律责任；三是积极鼓励审计工作人员查处违纪违法案件并纳入《全南县审计局目标管理考核办法》中，对查出贪污、贿赂1至5万元的大案移送纪检监察、司机机关的奖给审计组1 000元，查出10万元以上大案移送的，奖给审计组2 000元。（全南县审计局）

东乡县审计局在坚持依法审计的同时，十分重视人才建设，始终遵循“人才兴事业兴，人才强事业强”的指导思想，在审计机关内部形成了“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”的良好氛围。多年来，该局领导站在发展的高度，坚持“人、法、技”建设的方针，把审计队伍的培训摆在重要位置，积极开展了提高审计人员业务技能的学习培训，和政治理论及法律法规学习坚持集中学习与个人自学相结合的学习活动。同时制定了《东乡县审计局鼓励机关干部、职工再学习，提高学历和专业技术职称奖励办法》。（李 敏 乐宣广）

南丰县审计局在预算执行审计中，以财政财务收支的真实性审计为基点，将落脚点放在财政资金的使用效益上，抓住四个环节提高预算执行审计质量。一是调整工作思路，突出真实性审计，审查专项资金的效益性，综合评价县本级年度预算执行情况；二是抓住审计重点，紧紧围绕党委、政府的中心工作开展审计；三是坚持点面结合，以财政部门为主线，以征收管理部门和预算单位为基础的全方位审计；不仅注重对一级预算单位的审计，适当延伸审计部分二级预算单位，着重查处违法违纪问题；四是提高审计人员的综合素质，积极开展计算机铺助审计。（李文俊 邹继兴）

铜鼓县审计局在民主评议政风行风整改工作中，针对社会各界提出的意见和建议，从机关干部普遍存在的不足入手，通过建章立制，进一步完善了规章制度。健全了以上下午签到、点名、及时通报、年终考核等为主要内容的机关考勤制度，强化了机关干部职工的作风建设。制定了计算机管理制度，实行了科学化管理，充分发挥计算机在工作中的作用。建立了一套规范有效的制度和机制，使工作目标、任务、措施、方法、要求、责任明确，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制得以完善，局机关政务环境得以优化。（刘茂华）