巡视整改工作总结范文
时间：2023-03-12 07:52:02
巡视整改工作总结范文第1篇
一、整改的目标要求
全面贯彻党的十七届五中全会、省委八届十三次全会和市委四届十二次全会精神，深入学习实践科学发展观，严格按照省委第三巡视组的意见和要求，坚持实事求是、突出重点、注重实效，坚持谁主管、谁负责，坚持县级领导牵头、上下协调联动，紧密结合实际，扎实开展整改，使整改的过程成为解决问题、改进作风、推动工作、优化环境的过程，真正把省委巡视成果转化为不断解放思想、深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的实际行动，力争实现“十二五”的精彩起步、良好开局，全力保持经济社会又好又快发展的良好势头，努力走出一条具有特色的崛起之路。
二、整改的方法步骤
这次专项整改，从2011年5月至2012年3月基本完成，总体上分四个阶段进行。
（一）责任分解阶段（2011年5月）。将巡视组反馈的五个方面中涉及到发改委工作的八个主要不足与问题，逐项分解落实到各分管领导、各相关科室，将整改任务与整改措施逐一细化明确到具体的责任领导和责任科室。
（二）对照检查阶段（2011年6月）。对反馈的问题，各责任领导、各相关科室及其负责同志认真梳理存在的问题，查找问题的根源，对照本方案制定具体细致的整改计划报委办室。
（三）专项整改阶段（2011年7月-2012年2月）。结合学习贯彻党的十七届五中全会、省委八届十三次全会、市委四届十二次全会和县委十二届十一次全会精神，结合实现“十二五”良好开局、纪念中国共产党成立90周年、开展创先争优活动、推进党风廉政建设、机关作风专项整治活动等工作，立足本地、本单位的工作实际和干部的思想实际，组织开展专项整改，切实改进工作中的不足，解决存在的问题，提升推动发展的能力。
（四）总结评估阶段（2012年3月）。委整改领导组办公室将经常不定期开展督查，评估各责任科室整改措施的落实力度及实际成效。对整改内容通过评估的相关责任科室，同意提交整改工作总结；对整改内容未通过评估的相关责任科室，责成限期整改到位。
三、整改的主要内容
（一）县域经济发展方面
1、更加牢固树立科学发展观理念。在全委干部职工中持续强化“抓发展必须科学，不发展最不科学”等科学发展理念。坚持以科学发展为主题，以“跨越发展、富民兴县”为主线，坚持转型发展、开放发展、绿色发展、创新发展、和谐发展，组织实施好“十二五”规划，加快“生态文明展示区”建设步伐。坚持生态立县不动摇，结合“十二五”规划，对以红茶为代表的生态经济和以青山绿水为代表的生态文明的内涵和外延进行深入研究、系统表述，进一步细化生态文明强县的具体举措，进一步统一思想，凝聚人心。
2、努力扩大有效投入。认真抓好60个市“十大工程”、80个县“331”重点项目，确保完成年度投资计划。
3、加速工业经济扩张。一是力争开发区完成固定资产投资7亿元，入驻园区项目14个，竣工项目10个，园区工业增加值、销售收入和税收分别增长25%以上；二是引导和支持重点企业通过技改扩能、强强联合、裂变重组等方式快速扩张，着力培育一批亿元骨干企业,力争虹川照明、药谷生物科技公司产值突破1亿元；三是抓好快恢复二级管、绿原酸萃取等项目达产达效，加快推进博达照明、阊华电子、虹扬电子等项目进度，尽快形成新的经济增长点；四是建立金融支持激励机制，鼓励金融机构增加对中小企业的信贷投放，做大做强源丰担保公司规模，提升担保融资能力；五是推进“电子电器、绿色光源、节能电器、祁红品质提升、生物工程萃取、绿色食品加工、新型材料”等科技专项的实施，力争高新技术企业（创新型企业）突破10家、高新技术产业总产值突破10亿元。
（二）城乡基础设施建设和文明创建方面
4、强力推进城镇建设。推进金字牌镇扩权强镇工作，抓好安凌、闪里、平里、历口等特色镇建设。
四、整改的工作要求
（一）切实加强对巡视反馈意见整改工作的领导。成立由委主要领导任组长，委副主任为副组长，各责任科室负责人为成员发改委整改工作领导组。建立委主任亲自抓，各分管主任具体抓，各相关科室整体联动的整改机制。委巡视整改工作领导组办公室设在纪检组，具体负责巡视整改工作的组织协调，督促各整改责任科室按期按质完成整改任务。
（二）严格执行整改落实责任制。委巡视整改工作领导组办公室要把整改措施分解落实到分管领导具体科室，明确整改任务的具体要求。建立整改工作台账，做到整改结束一件、及时评估一件，评估合格一件，及时销号一件。强化督查，定期通报，对没有按照要求落实整改工作的责任领导和责任科室负责人，年度考核不得评为优秀；对推诿扯皮、落实不力的责任人进行问责。
巡视整改工作总结范文第2篇
一、作战目的
锁定未脱贫人口全部脱贫、已脱贫人口脱贫成果得到切实巩固、边缘户致贫风险得到有效防范、制约脱贫攻坚成效问题清零见底的目标，采取集中作战的方式，成立作战指挥部，针对重点任务分别成立作战室，分战区管理，整合帮扶资源、强化攻坚措施，及时解决存在的问题，做到不漏一户、不落一人、不差一项，确保高质量全面完成脱贫攻坚任务。
二、主要作战任务
（一）“四个不摘”主要责任落实工作。
（二）住房安全工作。
（三）饮水安全工作。
（四）“三个一万人”脱贫、减贫、防贫工作。
（五）专项巡视“回头看”问题整改工作。
（六）医疗健康扶贫工作。
三、作战内容及分工
总的作战内容是“三个一万人”，即32户、63名未脱贫人口,113户、247名存在返贫风险的脱贫人（脱贫监测户），233户、525名存在致贫风险的非贫困人口（边缘户）精准扶贫工作、应对疫情影响落实各项帮扶措施、“两不愁、三保障”和饮水安全等方面突出问题解决工作、“四个不摘”执行工作。市里成立作战指挥部，由书记、市长担任双组长，针对“四个不摘”、住房、饮水、医疗和问题整改分别成立作战室，由分管副市级领导担任作战主任，行业部门及各乡镇街参加，着力攻坚重点难点问题。以18个乡镇街为战区，由包保乡镇街的市级领导督战，分类实施，突出重点，落实责任。确保各项督查问题整改工作取得实效，在规定时限内完成作战任务。
（一）“四个不摘”主要责任落实工作
作战重点：“四个不摘”要求落实情况、按未脱贫人口人均5000元投入的省财政专项扶贫资金项目的安排情况和使用效果、未脱贫人口“一人一策”制定情况及实施成效、对未脱贫户实施包保帮扶情况。
作战责任：由市委常委担任作战主任，作战室设在市扶贫办，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。
作战标准：确保“四个不摘”落实到位。
作战时限：2020年3月至12月
（二）住房安全工作
作战重点：采取“以房查人”和“以人查房”的方式，逐村逐户排查清零。重点排查和解决危房改造之后没有入住的，建新房没拆旧房的，门窗损坏房顶漏雨的，相关软件材料不齐不全的和室内外环境脏乱差的。
作战责任：由副市长担任作战主任，作战室设在市住建局，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。
作战标准：确保贫困户住房安全。
作战时限：2020年3月至9月
（三）饮水安全工作
作战重点：成立工作专班，排查冻裂、冻住影响饮水供水，工程质量不合格，群众不满意的问题。出台井房管护、水费收缴等相关规章制度，落实到每一个点。饮水检测要达到半年一次，且要检测报告要有结论性意见和审核章。
作战责任：由副市长担任作战主任，作战室设在市水利局，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。
作战标准：确保贫困群众饮水安全。
作战时限：2020年3月至9月
（四）“三个一万人”脱贫、减贫、防贫工作。
作战重点：成立工作专班，对未脱贫户、脱贫监测户和边缘户进行科学分析研判，分乡镇街、分村管理，开展时时监测工作，落实具体帮扶措施，确保其稳定增收。重点落实好按未脱贫人口人均5000元投入的省财政专项扶贫资金项目的安排情况和使用工作，三类人群要做到“一户一策、一人一措”，制定情况及实施成效、对未脱贫户加强包保，落实乡科级领导干部强化帮扶措施。
作战责任：由市委常委担任作战主任，作战室设在市扶贫办，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。
作战标准：确保三类人群帮扶措施得到落实，能够实现稳定持续增收，不返贫、不新致贫。
作战时限：2020年3月至12月
（五）专项巡视“回头看”问题整改工作
作战重点：成立工作专班，等待国家扶贫领域巡查监督检查发现具体问题反馈之后，逐项分析研判，主动“举一反三”，开展问题排查，并落实具体整改措施及长效机制。
作战责任：由市委常委担任作战主任，作战室设在市扶贫办，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。
作战标准：确保问题整改彻底，不反弹。
作战时限：2020年3月至12月
（六）医疗健康扶贫工作
作战重点：成立工作专班，对全市187个村卫生室进行全面排查整改，达到软件、硬件合格，环境卫生达标。统一编制宣讲提纲，对全市的村医、村干部、驻村干部进行系统培训。家庭医生签约服务要落实到户，户应知晓医疗政策，村卫生室基本医疗条件必须达标，村医要能熟练操作村级新农合报销系统，说清出医疗扶贫工作情况及本村的贫困人口医疗救助情况，签约服务情况，药品等级情况等。
作战责任：由市政府党组成员、办公室主任担任作战主任，作战室设在市卫健局，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。
作战标准：确保完成医疗扶贫工作任务。
作战时限：2020年3月至12月
四、作战安排
（一）“两不愁、三保障”及“三个一万人”主要作战任务：2020年3月10日前，制定工作方案，细化工作安排；3月30日前，按照逐村逐户逐人逐项过关要求，组织筛查排查，建立作战工作台账；5月30日前，结合实际逐户逐人逐项落实具体措施，基本实现所有未脱贫人口达到脱贫标准、基本完成“三保障”和饮水安全任务；12月31日前，开展常态化筛查，实行动态管理，及时查漏补缺。报送作战工作总结。
（二）国家和省相关监督检查发现问题：中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2019年度国家和省脱贫攻坚成效考核等相关监督检查反馈意见后，各乡镇街、各行业部门要在半个月内完成整改方案、问题清单、问题台账的制定工作；5月30日前，省调研组将对相关县（市、区）进行督战，确保督查检查发现的具体问题整改到位；9月30日前，“举一反三”问题排查整改及长效机制建设工作落实到位；12月31日前，开展常态化筛查，实行动态管理，及时查漏补缺。报送督战问题整改作战工作总结。
五、作战要求
（一）成立工作专班。市里成立作战指挥部，由书记、市长担任双组长，针对“四个不摘”、住房、饮水、医疗和问题整改分别成立作战室，由分管副市级领导担任作战主任。各行业部门要成立作战专班，以18个乡镇街为战区，由包保乡镇街的市级领导督战。行业部门和乡镇街村都要制定作战方案，方案不要上下一般粗，要针对具体问题，拿出详实的举措，确保专项作战工作取得实效。
（二）压茬推进工作。各乡镇街、各部门要紧盯时间表、路线图，倒排工作计划和脱贫任务，建立作台账，及时反馈情况，促进问题解决，确保按照规定的时间进度完成作战任务，留足时间查漏补缺，解决新增问题。杜绝消极厌战、松劲懈怠，严禁虚假脱贫、数字脱贫。
巡视整改工作总结范文第3篇
一、基本情况
镇全镇18个行政村，户籍人口24065户89055人，其中贫困村7个，建档立卡贫困户2343户6117人，占总人口的比例为6.87％。2014年脱贫319户903人；2015年脱贫127户362人；2016年脱贫505户1315人，出列贫困村三个。
二、扎实做好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”及2019年成效考核反馈问题反馈问题整改
为有序推进我镇中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”及2019年成效考核反馈问题整改工作，提升整改的力度和效率，镇党委切实承担巡视整改主体责任，成立了由镇党委书记朱学明任组长，党委副书记、镇长王颖扬任副组长，其他党政班子成员为成员的镇中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改工作领导小组，统筹推进全镇整改落实工作。以坚定的政治自觉、坚强的整改决心、坚决的有力举措，精准发力、深入推进，确保巡视反馈问题全面整改到位。
我镇对照巡查反馈意见，逐条逐项抓整改落实。紧密结合实际，抓住巡察反馈意见存在的突出问题，找准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。具体认领了39个问题，截至目前，整改工作已取得阶段性成果。
三、政策落实类情况
（一）住房保障
我镇2020年共落实危房改造项目34户。
（二）健康扶贫
目前我镇所有建档立卡贫困户已经全部缴纳新农合。
（三）教育扶贫
目前，我镇建档立卡贫困学生共1263人，全部享受教育自助政策。
（四）特色种养殖补贴
2020年我镇共摸排903户22.48万元特色种养殖补贴，目前已经上报。
（五）光伏扶贫
我镇2020年共上报1712户光伏受益贫困户，目前每户500元共计85.6万元已经打卡发放。
6.兜底保障扶贫
根据上级要求，我镇建立月报季报制度，要求村级按月调查摸底上报低保动态情况，及时将符合条件的贫困群众全部纳入农村低保范围，优先纳入大病户、慢性病户、受灾户、发生重大家庭变故户，对家庭经济明显好转的不符合条件的低保对象及时予以调整，2020年以来全镇共清退不符合要求低保户65户106人，新增低保户60户123人。
三、基础管理工作开展情况
1.完善到村到户基础管理
根据上级相关精神，严把基础资料关，根据动态管理机制，做到精准识别。2020年以来，我镇各村在完善建档立卡工作中共摸排户内增加18户21人，户内减少81户96人，并且做到新增和减少程序真实规范，真正做到村不落户、户不落人，保证贫困户进入和退出的精准率。边缘户管理方面，我镇共摸排出边缘户72户194人，根据户下实际情况我镇积极为边缘户落实低保、残疾补助、大病救助、危房改造等政策，同时加大对边缘户的关注力度，对扶贫贫困户条件的按照程序纳入贫困户。
2.规范扶贫资金项目管理
我镇根据县扶贫局的相关要求，对村级项目库建设，到村到户项目材料等进行了全面的审核和整改，保证扶贫资金项目材料符合上级标准要求。
3.做实帮扶工作
目前我镇共有帮扶人725人，我镇不定期组织人员入户对帮扶人的走访入户情况及贫困户对帮扶人的满意度进行调查，对不能按照要求定期走访和帮扶不力户下不满意的进行通报。同时我镇要求帮扶干部要参与到贫困户的发展中来，在为贫困户制定“一户一方案一人一措施”和申报特色种养殖补贴是都要求帮扶人进行签字，确保帮扶工作落到实处。
四、下半年工作计划
（一）坚决完成剩余脱贫任务。
脱贫攻坚已经取得决定性成就，全镇2219户5908人贫困人口已经脱贫，现在到了攻城拔寨、全面收官的阶段。要坚持精准扶贫，分类施策，用好产业扶贫、就业扶贫、兜底保障三大举措，对少数有劳动能力的贫困人口，继续加大产业就业帮扶力度，提高帮扶成效，对完全或部分丧失劳动能力且无法依靠产业就业帮扶脱贫的贫困人口，全面落实落细低保、医保、养老保险、特困人员供养、临时救助等综合社会保障政策，实现应保尽保，确保剩余124户209人贫困人口如期脱贫。
（二）全面解决“两不愁三保障”及安全饮水问题。
在全面实现“两不愁”基础上，彻底排查解决所有农户“三保障”和安全饮水问题。教育扶贫方面，切实履行控辍保学主体责任，确保无一名义务教育阶段建档立卡贫困学生因贫失学辍学；积极做好送教上门服务，确保残疾儿童少年受义务教育的权利得到保障；全面落实好教育资助政策，确保建档立卡贫困家庭学生资助全覆盖。健康扶贫方面，认真落实健康扶贫综合保障政策，确保基本医疗参保应保尽保；全面落实基本医疗保险、大病保险、医疗救助等多重保障措施，满足贫困人口基本医疗需求；规范家庭医生签约服务，做实做细慢性病签约服务管理。危房改造方面，全面完成2020年排查认定出的农户危房改造任务,并持续做好新增危房改造工作和改造对象的旧房拆除，确保贫困户住房安全有保障。安全饮水方面，加快提升工程的建设进度，多措并举解决部分贫困户分时段供水问题，保障贫困户饮水安全。
（三）持续巩固提升脱贫攻坚成果
严格落实“四个不摘”政策。严格落实摘帽不摘责任，配齐配强各村扶贫工作队伍，进一步加强村级扶贫队伍的管理，确保责任不松懈。严格落实摘帽不摘政策，保持教育、健康、综合保障等扶贫政策连续性，确保政策不断档。严格落实摘帽不摘帮扶，继续压实帮扶人的职责，保证帮扶不脱钩。严格落实摘帽不摘监管，按照贫困人口动态监测和返贫预警机制，定期研判已脱贫户的生产生活情况，确保监测不放空。
（四）加大脱贫攻坚宣传力度。
巡视整改工作总结范文第4篇
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步贯彻落实同志在中纪委七次全会上倡导的八个方面良好风气，推动全局各行政执法部门和窗口单位，进一步改进工作作风，树立良好形象，为和谐房管创造良好环境。
二、组织领导
局成立*年执法评议工作领导小组，组长阎洪年、石江，副组长张家辰、孔淑英、荆宝泽、安承明、陈鲁明，负责局执法评议工作各阶段的领导工作。按照职责分工，由纪检监察科、窗口办、法制科、产权科、房管科、执法队、物业办、房委办、经营科、修缮科的科长负责各窗口单位和职能科室的执法评议及整改工作。
三、评议时间和范围
*年第三季度执法评议从9月3日至9月21日对局属各房管站、公房所、供热公司、丰达物业公司、产权科、房管科、执法队、物业办、房委办、拆迁办和与企业群众密切相关的单位、部门进行执法评议。
四、评议内容
1.推行政务公开情况；
2.加强执法队伍作风、素质、能力建设，树立良好执法形象的情况；
3.自觉接受社会监督，积极办理企业和群众诉求的情况；
4.落实“一提示、二警告、三处罚”三步式要求的情况；
5.严格兑现服务承诺，落实“一次性告知”、“首问责任制”等制度，提高行政效能的情况；
6.严格履行职能，杜绝不作为或乱作为的情况；
7.贯彻执行行政执法责任制，落实检查考核责任追究和整改措施情况。
五、评议方法和步骤
今年第三季度执法评议工作按照区纠风办统一要求，自行组织评议和区纠风办组织人大代表、政协委员、社会监督员巡视督查方式进行。主要采取制定方案宣传发动；背对背测评，面对面评议；心连心整改等阶段进行。
第一阶段：制定方案、宣传发动
九月上旬做好两件事。一是组织召开局纠风领导小组会议，学习《南开区*年第三季度执法评议工作实施意见》，研究制定我局第三季度执法评议实施方案。二是局纠风领导小组主持召开各单位党政主要领导和局机关各科室主要负责人参加的动员部署会，就第三季度执法评议工作进行宣传发动，提出要求。
第二阶段：背对背测评、面对面评议
九月中旬实施第二阶段评议工作。此阶段主要做好四件事。一是各被评议的单位和部门通过走访企业、街道、居委会和住户群众，主动征求意见，开展自查自评。二是局纠风领导小组成员深入被评议的单位部门调研了解情况。召开社会监督员座谈会，听取社会监督员对被评议的单位部门的意见。三是局纠风领导小组开展问卷测评工作。四是主动配合区纠风办组织人大代表、政协委员和其他监督部门的巡视督查工作。各被评议单位部门做好区纠风办组织的明查暗访工作。
第三阶段：心连心整改
九月二十一日前各被评议单位部门将评议工作总结、整改情况和统计表等有关资料报送局纪检监察科。局纠风领导小组检查各被评议单位部门的整改情况，做好三季度执法评议工作总结。
六、具体要求
1.加强领导，搞好协调。今年第三季度执法评议工作在局党委、局行政和局纠风领导小组的领导下，各责任部门具体推动下认真组织，开展执法评议工作。要把握好评议中每个环节，把思想工作做好，把组织工作做细，以执法评议为契机，进一步转变作风，加强我局行风建设。
2.解决问题，着力治本。各单位部门做到企业群众反映的问题没澄清不放过；重点问题没查处纠正不放过；整改措施不到位不放过。通过执法评议，要实实在在整改，切实解决行风建设中存在的问题。同时积极探索解决纠正损害群众切身利益的不正之风的治本之策，巩固整改成果。
巡视整改工作总结范文第5篇
一、工作开展情况
（一）2020年上半年，村贫困户全部实现“两不愁、三保障”要求，没有返贫现象。
（二）扶贫项目累计分红7800元。其中城投扶贫项目实现分红2600元，东西部协作辣椒厂扶贫项目实现分红5200元。
（三）市级包村领导赵增锋副市长入村开展帮扶工作，春节期间慰问贫困户郎景春、金春花，赠送每户1000元慰问金。
（四）党建指导员入村开展帮扶工作95天，结对帮扶人入村开展工作12天，包保企业入村开展脱贫攻坚工作6天，解决急事难事20件。
（五）春节期间，包保单位会同包保企业开展扶贫慰问活动，投入4104元，为贫困户赠送大米、豆油、牛奶等慰问品。
（六）疫情期间，协调包保企业彩钢有限公司，投入3840元为村捐赠方便面120箱，为每户村民发放方便面2箱，协调村办企业捐赠口罩400个。党建指导员与村干部开展疫情普查5次，为全村村民注册了“吉祥码”，宣传了防疫知识，补充了防疫物资，并开展代买代办服务。
（七）全村贫困户均享受庭院经济补助，每户补助2000元，党建指导员会同村干部按时全部发放完毕。
（八）协调包保企业，为贫困户朴秉云改善居住环境，投入7000元，铺设水泥路面80平方米。
（九）协调包保企业助力贫困户全力开展庭院养殖，投入750元，赠送鸡雏50只；投入2000元，帮助销售成年鸡25只。
（十）组织开展村支部会议6次，确定党员学习、疫情防控、扶贫分红等工作；开展党员大会2次，着重研究村务支出、护林防火、党员学习等工作；组织党课2次，学习了新年贺词、“不忘初心、牢记使命”论述摘编；开展组织生活会1次，专题研究脱贫攻坚整改工作及批评和自我批评工作。
（十一）重新梳理贫困户设岗定责工作。确定岗位职责和设岗方案，全村参加设岗贫困户6人，根据村实际全部设置为保洁员，带领村干部定期对贫困户岗位履职情况进行了督查。
（十二）按照《市防止返贫监测和扶贫对象动态管理工作方案》，组织村民代表会议，成立领导小组，入户对新识别和脱贫返贫情况进行了调查，对贫困户自然变更情况、“两不愁、三保障”情况进行了核查，村无上述人员。
（十三）全面开展政策宣传工作。针对小额贷款工作，再次开展入户排查，未发现有贷款意向的贫困户，并签订了无贷款意向证明；针对医疗扶贫政策，入户宣传“120、111”等健康扶贫政策，对贫困户看病、体检、住院等进行了政策解读；对住房保障、养老保险、庭院经济等政策进行了解说，提升了贫困户的政策知晓率。
（十四）认真开展脱贫攻坚整改工作。对照2019年国家脱贫攻坚成效考核反馈问题，主动认领问题1个，提出整改措施3条，已整改完毕；对照中央第八巡视组脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见，主动认领问题2个，提出整改措施3条，已整改完毕。
（十五）增强为民服务理念，村民满意度得到全面提升。
二、存在问题
（一）村干部年龄结构偏大，对业务知识和政策落实仍有偏差，下半年将继续加大培训力度。
（二）部分贫困户存在精神懈怠危险，对钱物没有相应规划，花钱大手大脚，经常酗酒，自主脱贫能力较差。
三、2020年工作计划
（一）持续强化基层党建工作，充分发挥村支部战斗堡垒作用。一是加强理论知识学习，认真执行“”制度，定期召开组织生活会，深入开展批评和自我批评，持续提高村“三委”班子及村党员的思想素质，武装精神头脑；二是建强村组织，发展年轻党员，推广致富能手，吸收年轻干部，夯实村支部战斗堡垒。
（二）项目带动，加强“造血”功能。一是合理分配扶贫项目收益，结合设岗定则方案，计划在秋收前，完成光伏发电项目、东西部协作辣椒厂项目、城投合作资金项目分红，保障贫困户分红增收；二是全力发展庭院经济，充分发挥贫困户自身“造血”功能，局、企、乡、村形成合力，提供技术支持和人力支持，定期查看作物长势，帮助销售成年鸡和庭院经济作物，保证稳定增收。
（三）持续开展人居环境治理工作。一是树立模范典型，村干部、党员带头建设干净人家，通过村民代表大会、村公示栏予以公示；二是形成奖惩机制，对人居环境突出的家庭，给予物质和精神上的奖励，形成人人爱干净的浓厚氛围，对于屡教不改、家庭环境差的家庭，取消扶持政策和优惠待遇；三是重点督查村道路和河道卫生，严格要求村保洁员、河道管理员，履职不力的及时予以调整；四是严格治理私搭乱建、乱扔乱倒现象，发现问题及时处理，情节严重的移交司法机关；五是充分利用包保单位工作优势，保证全村绿化、杂草及时修整，达到美观效果。
巡视整改工作总结范文第6篇
2006年在全体职工的共同努力下，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真落实电力局安全生产相关文件精神，全面强化安全管理，继续抓好了最基本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实，建立健全了安全保障体系，落实各级人员安全管理责任制，以落实“两票三制”为着力点，以杜绝人员责任性事故的发版权所有!生，以防止人身伤亡事故为重点，开展了以反“六不”（不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线）、防倒杆、防触电为主要内容的反人身事故斗争，采取多种形式提高了安全管理水平，使我所安全形势达到了基本稳定。现将2006年安全工作进行简要回顾，并将2007年安全工作目标进行安排。
一、2006年安全生产目标完成情况：
1、全年安全生产365天；
2、未发生电力生产人身重伤及以上事故；
3、未发生重大农电电网事故；
4、未发生经济损失在2000元以上的火灾事故；
5、未发生电气误操作事故；
6、未发生高空坠落事故；
7、未发生重大交通事故和与电力生产有关的负有同等及以上责任的交通事故；
8、未发生由人员责任造成的经济损失超过5000—10000元以内的设备、机械、工器具、车辆损坏事故；
9、未发生因通讯中断而影响重大操作及事故处理造成事故扩大或构成事故的通讯障碍；
10、未发生因检修质量不良引起的设备事故.
11、截止2006年12月1日，实现年度安全生产334天，累计安全生产天。
二、抓好线路设备运行维护，解决疑难突出问题：
根据往年线路设备运行的情况分析，线路跳闸基本是由避雷器、变压器故障引起的。从避雷器故障的原因分析，老式阀型的较多，主要是运行时间长从未做过实验，从变压器故障的原因分析，绝缘油性能降低占的比例较大。我所二00五年淘汰更换了一批灭弧跌落开关和氧化锌避雷器，加装了一批变压器装头护套，根据运行的情况分析，实际效果十分明显。所以，在今年我所对全网区剩余58组老式阀型避雷器进行更换为氧化锌避雷器，更换灭弧跌落开关23组和变压器加装护套232套。本年度我所10kv线路共发生开关跳闸3次，与二00五年同期（8次）相比减少5次，为确保全年安全生产打好了基础。
三、强化基础管理、建立安全生产管理长效机制：
1、强化安全培训，提高职工安全素质：实践证明提高职工安全素质是预防事故的跟本措施，必须加大力度，不会什么学什么，不懂什么学什么，在今年我所依据年初制定的职工培训计划，有目标，有针对性开展了各项安全培训活动，组织职工学习电力局编印成册的《现场应重点防止的习惯性违章行为》，并针对工作中的违章易发环节，开展讨论活动，提高全员反违章的思想认识。从而帮助职工掌握了安全生产工作中的主动权。
2、切实搞好了危险点分析预控防患于未然。根据过去和现在已知的情况，对作业中存在的危险点进行分析，判断和推测，充分发挥职工的作用，深入持久的开展好危险点分析预控工作，求真务实，抓出成效。提高《危险点分析预控》在实际工作中的准确运用。
3、继续加大对“两票”的执行力度，切实保证了“两票”的严肃性，今年我所共办理各种工作票？份，经电力局审查全部合格，实现了“两票”合格率100%的好成绩。
4、认真扎实的开展了“季度安全无事故活动”的考核，以短周期来确保了全年安全目标的实现。
5、依据电力局的年度“两措”计划，制定了切合我所实际的年度“两措”计划，并做到了落实到位，实施到位。
6、层层分解安全责任，杜绝了各种违章行为，加大了对“三违”现象的查处力度，落实个人保班组、班组保全所，全所上下协同一致、共同奋斗，在今年的工作中我所没有发生违章行为，从而实现“零”违章的目标。
7、加强了对设备的两季检修和日常的维护管理。根据负荷的变化情况和季节性特点对多发性、危险性事故有针对性的开展了专项安全大检查，并采取预先防范的措施，保证了设备的健康运行。在今年的两季检修工作中，我所本着“应修必修，修必修好”的检修原则，对所有针瓶，悬瓶进行了清擦，对所有变压器、电容器及附属设备进行了清擦、引线连接点的并钩线夹拆开进行清理；并对本网区232组阀型避雷器全部更换为氧化锌避雷器，加装了配电变压器高压护套232装低压护套165套，清理线路通道90处，砍伐或修剪沿线树木1216棵；更换高压引线为绝缘导线的2处；更换不合格的针瓶11只，更换悬瓶2处3片；更换扎线5处;采用支柱瓶加高的方法调整特殊杆型上担与担、线与线、担与线的距离支撑点2处;杆根培土11基;清除其它缺陷45处。
四.积极开展“爱心活动”、实施“平安工程”：
今年以来我所认真贯彻国家电网公司《关于开展“爱心活动”，实施“平安工程”的决定》精神，严格按照电力局民电发[2006]41号文件《关于安全生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作方案》要求，认真抓好了落实。通过开展“爱心活动”，把刚性的制度和人性化的管理有机结合起来，在职工中大力倡导关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的“爱心理念”，大力加强教育培训，提高全员素质，实现员工、企业和社会的共同发展与和谐进步；通过实施“平安工程”，以电网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐为目标，在全所上下树立“平安理念”，建立“平安机制”，构建“平安文化”，推动实现安全、稳定的长治久安。通过开展“爱心活动”、实施“平安工程”，在全所安全生产工作中认真开展“八项爱心活动”，实施“三项创建工作”，实现“三项平安工程”，引导广大员工培养“爱心理念”、“平安理念”，培育“爱心文化”、“平安文化”，为全面完成2006年安全生产工作任务，实现年度安全生产目标奠定了良好的基础。
五、加大安全用电宣传，完成“三个三”的改造任务：
为全面贯彻落实电力局三届三次职代会议局长郭宏同志提出的我局“十一五”总体工作规划，加快观念更新，不断强化安全生产，积极创新企业科学管理，全力推进科技进步，强化电网科技改造，提升电网安全运行水平，努力实现“一强三优”的总体目标，我所利用冬季农闲之即，加大了安全用电宣传力度，认真组织开展了“三个三”整改工作，严格落实电力局有关标准采用新产品、新技术、新工艺完成网区眼机井引线采用pvc管出线，完成了3个生产队的整改工作，完成了生产队变台整改工作。版权所有!
六、认真开展重大事故隐患排查整改，实现安全生产工作长周期健康发展：
为了认真贯彻落实省公司“4.19”、“4.29”农电安全生产电视电话会议精神，我所结合电力局民电发[2006]84号《关于立即开展重大安全隐患排查整改活动的紧急通知》文件中提出存在的问题和整改措施，加大了对本网区线路设备中存在的安全隐患进行整改。采取了一切可行的处理办法和措施，切实加大整改力度，做到了决不放过一个隐患，不留一个死角，根据自己的检查情况，按轻重缓急，有计划、有步骤的推进了安全隐患大整改工作，完成了头井一社等16个台区的安全隐患大整改工作，使安全隐患大整改工作切实取得实效。在整改工作之前认真组织职工学习和贯彻落实国网公司7月9日安全生产紧急电视电话会议精神，按照省公司文博副总经理关于安全生产要严防死守的要求高度重视安全生产工作，从思想上查找问题，切实转变观念，增强安全责任意识，并对照国网公司2006年第一期事故快报进行深刻反省，切实吸取教训，严防类似事故发生；在整改工作中严格落实《电力生产安全工作规程》的相关规定和电力局安全管理的有关规定，认真做好了工作人员的安全防范措施，认真执行工作票制度，认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源，正确使用个人保安线，坚持工作现场“一对一”监护制度，为真正实现安全生产工作长周期健康发展奠定坚实的基础。
七、2006年安全生产工作中存在的不足及整改措施：
（一）存在的不足：
1、安全用电的宣传力度跟不上目前形式发展的需要，用户的安全用电意识还十分淡薄。许多应该属用户自筹资金改造的线路设备。由于我们的宣传工作相对滞后，使用户产生了等、靠、要的错误思想，本来可以得到解决的问题而得不到解决，“三个三”工程改造任务进度缓慢。
2、每年夏季抗旱用电负荷增大，用户的绝大部分用电线路设备（机井引下线）陈旧老化，达不到安全标准，人身触电事故时有发生。但，由于农村0.4kv线路及用电设备的产权归村、社所有，给供电企业的安全管理增加了难度。
3、“三定”巡视不能落实到位，存在流于形式现象，对应该发现的缺陷隐患不能及时掌握，使线路设备带病运行。
（二）整改措施：
1、加强沟通，诚信服务。增强服务意识，转变工作作风，诚实，守信面对每一个用户。面对用户的要求，能做到的事情尽量尽快完成，对一时无法做到的要耐心做好解释工作，要与用户做到心与心沟通，互相理解、减少争议。并要发动本所职工，随时掌握用户用电线路设备的运行情况，一旦发现有不安全的用电行为或设备隐患，要立即制止并及时报告单位领导进行处理，不能熟视无睹，默默无闻。
2、对于不合格的用电线路设备，供电所要下发整改通知，亲自送至村、社主要负责人，要求其签字收执。对于暂时不用的线路设备，要立即切断电源，退出运行，最大限度的减少事故的出现概率和降低线路的损耗。加强供电设备线路的日常巡视维护，发现安全隐患及时下达整改通知书。各供电所除对产权属于自己的设备进行巡视之外，也要对产权属于用户的设备进行巡查，对用户用电设备存在的安全隐患、违章建筑要下发整改通知书，限期整改，对危及人身安全的要坚决予以停止供电。
3、加强对线路日常巡视的监督。如采用在主要线路上任抽几处（尤其是偏远难行处）挂上相应标志，各巡线人员巡完线后，要求其将标志交回，以此检查巡线是否到位。落实设备缺陷闭环管理制度，对在日常工作中发现的设备缺陷，要立即按照发现缺陷——记录缺陷——报告上级——处理缺陷——登记结果——组织验收的顺序进行处理。并做好专门的设备缺陷消除登记记录，对于重要设备的缺陷，上报生技部门记录在案，以便随时掌握设备的健康状况及缺陷处理情况。
八、二00七年安全生产工作打算：
为全力推动我所安全管理工作再上一个新台阶，根据同业对标和国家“十一五”发展规划，结合我所实际，主要做好以下几项工作：
1、抓好线路设备运行维护，及时消除事故隐患：
加强对设备的两季检修和日常的维护管理。认真开展“三定”巡视工作，确保落实到位，对应该发现的缺陷隐患应及时掌握。并根据负荷的变化情况和季节性特点对多发性、危险性事故开展有针对性的专项安全大检查，采取预先防范的措施，保证设备的健康运行。
积极和电力局相关部门协调，完成本网区变压器油绝缘性能测试及耐压实验。
2、在分析总结2006年安全管理工作的基础上，修订和完善我所2007年各级“安全责任书”和安全生产考核细则，继续坚持安全生产分析例会，认真分析全所的安全形势，以求真的精神，务实的作风，全、严、细、实、的工作，开创安全生产工作的新局面，实现安全生产事故零目标。
3、要紧紧围绕“三要六查”（要吸取事故教训，查思想认识，查责任落实；要学习规程规定，查规章执行，查遵章守纪；要强化安全管理，查隐患治理，查预案落实）制定具体计划和安排,继续对本网区线路设备中存在的安全隐患进行整改。采取一切可行的处理办法和措施，切实加大整改力度，决不放过一个隐患，不留一个死角。
4、继续加强对新版《电业安全工作规程》、《安全生产工作规定》以及有关安全生产的法律法规的学习。努力提高职工的思想意识、法律意识和业务技术水平。
巡视整改工作总结范文第7篇
根据*委办［2006］41号文件精神，省委巡视组反馈意见整改工作中需要我局承担的就有培育中小企业发展、招商引资、加快企业自主创新促进增长方式转变、推进循环经济发展共四大块14项具体内容。现将近半年来我局的整改工作总结如下：版权所有
一、整改工作落实情况
1、提高认识，高度重视。以上工作涵盖了我局的绝大部份重点工作，做好这些工作对扩大我县工业经济总量、培育新的增长点、转变经济增长方式和提高市场竞争力起着非常大的作用，将更加有利于我县经济社会健康、稳定、可持续发展。为此局领导高度重视该项工作，制订了责任分解细化表，落实了责任领导、责任科室和具体负责人，对每项工作明确了完成时限。并每旬按时向县委督查室上报整改工作进展情况。
2、以工业经济服务年为契机，深入开展落实整改工作。为了深入开展县委、县政府提出的“项目推进年”和“工业经济服务年”活动，我局大力推行“一线工作法”，建立了机关干部联系企业制度，每位机关干部联系一家企业，要求每月到企业一次，主动做好相关服务，及时帮助解决存在困难。以此为契机，加强了整改工作落实进度，及时了解掌握整改工作第一手材料。
3、加强部门配合，搞好综合协调工作。在全面落实以上工作中，我局还积极主动与财政、电力等有关部门加强横向联系，搞好协调，保证了整改工作的顺利进行。
二、整改事项主要成效
1、群策群力培育中小企业发展。
（1）完善中小企业发展政策。为了深入实施“工业强县、项目带动”战略，进一步优化经济发展环境，促进我县经济社会跨越式发展，我县先后出台了一系列优惠政策。今年为了进一步转变政府职能，改进审批方式，简化审批环节，提高办事效率，我局又配合审批中心和发改局出台了《企业投资项目绿色通道审批制度》和《企业投资项目核准和备案暂行办法》，对符合国家产业政策的企业投资项目都采取特事特办、急事急办，全程跟踪服务。同时我局还出台了《企业技术改造项目登记备案制》，《工业投资项目审议协调制度》也即将出台，我县中小企业发展软环境将得到进一步的改善和优化。
（2）努力搭建银企合作交流平台。为了加快银企合作步伐，充分发挥政府在企业和金融部门之间的桥梁和纽带作用，我局于3月份和县工商银行联合举办了银企洽谈会，于4月份和县建行举办了金融产品推介会。今年1－9月份，我县各金融部门对全县各中小企业新增贷款6000多万元，已超额完成了“全年新增贷款5000万元以上”的整改目标任务，今年各中小企业贷款融资难问题得到了明显缓解。同时我局还积极努力为我县的工行、建行两家金融机构争取省财政厅、省中小企业局下拨的2005年度中小企业贷款风险补偿金14.7万元，及县财政配套资金3.6万元，为金融部门加大对中小企业的贷款支持提供了效益支撑。
（3）做好培育扶持，力促中小企业发展壮大。按照我县“两轴三圈”经济发展空间布局，我局对全县20个乡镇的工业经济发展考核目标作了调整，加大对资源禀赋良好乡镇规模以下企业培育扶持力度。目前北界、应村、三仁等毛竹资源丰富的乡镇竹篾制品加工业渐成气候，妙高、大柘、石练等主要产茶区茶叶加工在逐年增加，全县现有竹篾加工户2000多家，茶叶加工户500多家。1－9月份全县乡镇工业完成产值100148万元，同比增长22.41%，其中云峰、石练等7个乡镇产值增幅在30%以上。全年有映山红木业、（神牛涂料等11家企业有望成为新的上规模企业。
2、举全县之力开展招商引资工作。
2006年县委、县政府把招商引资工作作为“一号工程”来抓，努力开创招商引资工作新局面：3月中旬从乡镇、部门选派9名年青干部到永康、温岭等地挂职锻炼3个月；4月下旬和5月中旬副县长尹建中带队前往温岭和温州等地召开了招商引资洽谈会；5月下旬县委书记陈建波带队前往台州地区就招商引资、新农村建设、旅游发展等工作进行考察；6月初县长陈景飞率有关部门领导前往永康考察；7月初陈县长、尹副县长率队在温州召开了“××县招商引资项目推介会”；9月份在“汤公文化节”之际邀请了比利时、奥地利、台湾、杭州、宁波、温州等地的企业家来*举行投资洽谈会。通过努力，截止9月份我县共引进市外内资项目23个，合同总投资21580万元，完成市政府任务指标（2.65亿元）81.43%，实际到位11255万元，完成任务指标（2亿元）56.28%。10月初通过以商招商及积极争取，一家投资1.5亿元的温州铜制品生产企业已与我县签订了投资协议，该项目投产后将达到年产4万吨铜制品生产能力，年产值将达到30多亿元，目前具体事宜正在洽谈中。今年我县的外资引进工作进展缓慢，目前才引进项目1个，合同投资83.76万美元，实际到位61.1万美元，与市政府下达的考核任务：合同550万美元，实际利用150万美元相距甚远。
3、加快企业自主创新，促进增长方式转变。
（1）以“项目推进年”为抓手，努力促进企业技术改造投入。1－9月份我县共有工业投资项目53个，其中省重点项目1个、市重点项目6个、县重点项目12个。共投入资金24041万元，完成年度计划66.78%。根据“项目推进年”活动要求，我局深入企业对投资项目做好调查摸底工作，在项目进程过程中做好全程跟踪服务，及时帮助解决碰到的困难和问题。目前已有22个项目完成全部投资进入正常生产，2个项目尚处设备安装调试阶段，其余项目进展顺利。
（2）积极申报省级资金补助，为中小企业发展争取更多的资金支持。1－9月份我局已帮助企业完成省传统工艺美术保护品种专项资金申请1个，省农产品加工示范企业申报2个，钱塘江源头地区生态环境保护省级财政专项补助3个，中药现代化省级财政专项补助1个，2006年中小企业专项扶持资金申报1个，2006年重点乡镇企业农副产品贴息和补助资金申报1个，上报省级技改贴息项目8个，国家商务部机电产品技改贴息项目1个。
（3）认真做好技术创新项目申报工作。我县工业企业绝大多数还处在发展的成长期，产品单一、科技含量低、研发投入非常有限，但今年仍有凯恩特种材料公司的高透晰双面胶带原纸、池禾化工公司的造纸涂料流变性改良剂和碧岩竹炭开发行的纳米活化长效多功能竹炭制品研制开发申报了省级技术创版权所有新项目。其中高透晰双面胶带原纸和纳米活化长效多功能竹炭制品研发已通过了省级专家的鉴定和认证。虽然离整改目标还有差距，但是从我县工业经济的实际基础来看成绩还是值得肯定的。
4、抓好清洁生产和节能降耗，推进循环经济发展。
（1）抓好清洁生产企业和绿色企业的审核、验收工作。目前我县的浙江元立集团镀锌分厂已委托浙江大学清洁生产中心完成了清洁生产审核报告，预计在11月底进行验收。浙江凯恩特种材料股份有限公司和浙江池禾化工有限公司的清洁生产正委托浙江省清洁生产中心进行审核，预计在年底前完成审核报告。××绿源木业有限公司绿色企业申报材料已上报市局，正在等待验收。
（2）鼓励企业采用新工艺、新设备实施节能技术改造。浙江元立金属制品集团有限公司完成了水箱拉丝机电控制及线材轧钢加热炉技术改造，项目投入运行后每年能节电265度，节煤7500吨，增效300多万元，该项目已经申报了省级节能补助。
（3）高度重视节能降耗工作。由于统计部门单位gdp能耗的权威数字还没有出来，目前我们只能计算出规模以上企业1－9月份万元产值综合能耗是0.35吨，比去年同期减少20.3%。根据市里节能降耗工作会议精神，我局已着手摸清了用能大户企业，将于近期召开规模以上企业节能降耗工作会议，与我县的用能大户签订节能降耗目标责任书。同时积极配合电力部门搞好部份企业的谐波治理工作，保障安全、有序用电。
（4）做好资源综合利用生产企业复核工作。2006年5月22日，××绿源木业有限公司资源综合利用通过了省、市有关专家认定。
三、整改工作存在问题
我局的整改工作虽然取得了一定成效，但仍存在以下一些问题：
1、招商引资方面虽然较好地完成内资引进整改任务，但是目前我县的实际利用情况仍然偏低，有的项目进展速度仍然缓慢，外资项目引进方面情况也不理想。随着土地政策调整，我县可供的工业用地仅剩金岸畈的400余亩，今后招商引资工作制约因素会更加突出，压力会更大，工业后续发展会面临更加严峻的考验。
2、工业技改投入仍显不足。近年来我县的工业技改投入随着凯恩（总投资4亿多元）、绿源（总投资3亿元）等大项目的相继完成，主要集中在新引进的招商引资项目上，今年虽然有50多个技改项目，但是大多数是中小企业的改建、扩建和更新改造项目，投入都不大。园区新建的20多家企业由于开工时间大多数集中在下半年，到目前实际的投入还不多，关键要看第四季度的进展速度。
3、由于我县规模企业少，绝大多数又是粗加工型的企业，具有一定技术创新能力的企业屈指可数，每年要培育一定数目的技术创新项目难度很大。
4、我县的工业是以金属制品加工业为主导产业的，近几年招商引资项目也以建筑五金类为主，到目前为止金属制品加工业产值已占了我县工业总产值的50%以上，今后节能降耗工作任务会更重。
四、下一步工作举措
1、举全县之力完成金岸畈区块土地征用工作，为新的投资项目争取尽可能多的发展空间。同时努力为已落地建设的项目做好各项服务工作，加快项目建设进度，帮助企业早投产早见效。
2、以推行“绿色通道”审批制度为契机，积极为工业企业技改创造良好的软环境。要重点做好涉企收费项目的调查，严格按照有关文件精神，努力降低涉企收费，同时全面推广企业技术改造登记备案制。
3、抓好项目包装，搞好项目库建设。积极争取有更多的项目能够得到中央和省里的专项资金的支持。
巡视整改工作总结范文第8篇
一、总体要求
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于扶贫工作的重要论述和视察重要讲话精神，坚决站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，把反馈问题整改和意见建议落实作为重要政治任务，压实整改责任、细化整改措施，全面补齐短板、堵塞漏洞、做强弱项，持续巩固脱贫攻坚成果，切实防止返贫致贫，确保如期高质量打赢脱贫攻坚战。
二、整改原则
（一）坚持压实责任。全面落实三级书记抓扶贫责任，坚持党政同责、上下联动、清单化管理，层层传导压力，推动反馈意见整改工作落到实处。
（二）坚持从严整改。聚焦督查反馈问题和意见建议，结合全市统一组织开展的脱贫攻坚查漏补缺专项行动，举一反三，全面排查脱贫攻坚全过程、各环节存在的问题，对标查漏补缺，对表整改到位。
（三）坚持长短结合。针对督察反馈问题深挖细查，细化实化措施，对账销号推进;坚持源头治理，加强政策衔接、机制整合，建立常态化、长效化机制，持续稳步推进。
（四）坚持统筹推进。坚持把抓好专项巡视“回头看”、国家成效考核、国家督查反馈问题整改与做好疫情防控常态化下的脱贫攻坚工作结合起来，一体部署，同步推进，确保如期高质量全面收官。
三、责任分工
（一）防范因病因残致贫返贫风险需进一步加强。
1.督查组走访发现，省农村老龄化现象较为普遍，且患病后失去劳动能力的贫困户占比也较大，脱贫后的巩固提升任务较重，存在一定的返贫致贫风险。同时，农村针对老、病、残等特殊困难群体的基本公共服务供给尚不能很好满足需求，有的贫困家庭子女因照顾老人，无法外出务工，加剧了家庭贫困。此外，随机走访发现，某县一户贫困户19岁孩子因患耐药性肺结核，必须用进口药治疗，医保无法报销，且之前不在建档立卡贫困户范围内，不能享受相应的帮扶政策，因病支出较大，基本生活困难。
责任单位∶县民政局、残联、卫健局、医保局、扶贫办、人社局，各乡（镇）党委政府
整改措施∶
（1）启动实施居家老年人巡访关爱工作。由各乡（镇）牵头，组织各村对农村高龄、失能、重残、留守等居家特殊老年人开展全面摸排、登记造册，主动了解生活状况，协助解决生活困难。建立完善监测预警机制，以脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及其他原因收入骤减或支出骤增户为重点，及时预报预警，及时排查核实，出现基本生活受到影响情况，及时运用各项救助政策给予相应救助（县民政局，各乡（镇）党委政府）。
（2）依托全国健康扶贫动态管理系统，对存在因病致贫返贫高风险贫困户和边缘户进行核实确认、跟踪随访、动态管理（县卫健局，各乡（镇）党委政府）。
（3）持续落实《省医疗保障局关于进一步明确建档立卡农村贫困人口基本医疗有保障有关问题的通知》（吉医保发〔2020〕14号）相关规定，全面巩固贫困人口医疗保障水平，确保贫困人口规范就医住院及特殊疾病门诊兜底保障至90%，32种慢病门诊兜底保障至80%。对于脱贫后的贫困人口，坚持“脱贫不脱政策”原则，保障其原享有的医疗保障待遇水平不降低。按照国家政策要求，2020年底前完成五道防线平稳过渡到三重框架内，恢复三重保障制度各自功能定位，增强医疗救助托底保障作用（县医保局，各乡（镇）党委政府）。
（4）加大农村社会福利服务中心改造力度，确保2022年底前，至少建有一所以失能、部分失能特困人员和残疾老年人专业照护为主的县级供养服务机构。持续推进农村养老服务大院和互助养老设施建设，完善农村居家老年人服务场所（县民政局，各乡（镇）党委政府）。
（5）在常态化疫情防控中，继续强化健康扶贫巡回医疗，提升基层医疗服务能力（县卫健局）。
（6）组织贫困人口领用激活医保电子凭证，实现使用医保码、身份证、医保卡均可快速便捷就医购药，方便贫困人口享受医保待遇。通过智慧医保服务平台，积极组织贫困人口加入，方便贫困人口及时了解掌握医保扶贫政策和报销流程（县医保局）。
（7）为82个贫困村配备康复设备，保障有需求的贫困残疾人康复服务全覆盖;对有需求的贫困重度残疾人家庭实施无障碍改造;建设若干个新时代基层残疾人文体活动示范点;对当年考入大中专院校的贫困残疾人家庭子女提供扶残助学金资助（县残联，各乡（镇）党委政府）。
（8）开发设立符合农村贫困人口、身体状况的各类公益性岗位，安置贫困劳动力就业。宣传、落实居家式扶贫车间政策，吸纳贫困人口就近就地就业（县扶贫办、县人社局，各乡（镇）党委政府）。
（9）在全县范围内举一反三，发挥建档立卡贫困人口基本医保、大病保险、医疗救助、大病兜底的综合保障作用，对耐多药肺结核治疗进行兜底保障。进一步健全完善医疗救助制度，发挥医疗救助兜底保障功能，对于符合条件的因病致贫人口加大救助力度，减轻困难家庭医疗费用支出负担（县医保局）。
（10）持续加强健康扶贫“看病120”“服务111”政策宣传，提供基本医疗服务（县卫健局）。
整改时限∶11月底前，长期坚持。
（二）返贫监测预警和动态调整帮扶机制需进一步加强。
2.有的乡镇通过“一对一”帮扶，脱贫监测户和边缘户数量减少，但动态调整过程中，没有新的监测对象纳入监测范围。另外，还有的边缘户缺乏针对性帮扶措施，家庭收入被贫困户反超，有攀比不满情绪。
责任单位∶县扶贫办，各乡（镇）党委政府
整改措施∶
（1）根据《省建立防止返贫监测和帮扶机制实施办法》规定，进一步完善《县关于加强脱贫监测户和边缘户管理防止致贫防贫的实施方案》，督促乡镇定期组织乡村干部走访排查，及时将存在返贫风险的脱贫户和面临致贫风险的边缘户纳入监测预警范围（县扶贫办，各乡（镇）党委政府）。
（2）建立防止返贫监测对象台账，按照风险等级高低，对纳入监测范围的农户实行红色、黄色、蓝色三级预警，并根据不同风险级别分类施策，有针对性的落实各项帮扶措施，有效防止返贫或致贫（县扶贫办，各乡（镇）党委政府）。
（3）调度脱贫监测户、边缘户数量变化和帮扶措施落实情况，组织乡镇及时将新增两类监测对象和帮扶措施落实情况录入全国扶贫开发信息系统（县扶贫办，各乡（镇）党委政府）。
整改时限∶11月底前，长期坚持。
（三）结对帮扶工作需进一步加强。
3.从督查情况看，驻村工作队帮扶工作总体是扎实有效的，但也发现个别帮扶责任人停留在过年过节送钱送物和电话沟通，及时了解帮扶对象困难和实际诉求不够，有个别贫困残疾人没有及时评定残疾等级，重度残疾人护理补贴发放不及时。据贫困户反映，个别省直机关帮扶责任人轮换后，未及时入户走访。
责任单位∶县扶贫办、县委组织部、县残联、县民政局、县直各帮扶部门（单位），各乡（镇）党委政府
整改措施∶
（1）夯实帮扶责任人责任，督促及时了解和有效解决帮扶对象的实际困难和诉求，促进帮扶工作更务实扎实、帮扶对象更满意（县委组织部、县扶贫办，各乡（镇）党委政府）。
（2）县残联会同乡镇党委政府，指导各驻村工作队、村两委对贫困残疾人等级情况进行排查，对残疾等级存疑、未办证疑似残疾人进行登记，残联组织严格按照规定核发残疾人证，确保符合条件的残疾人享受相关待遇（县残联，各乡（镇）党委政府）。
（3）对全县残疾人两项补贴对象进行全面排查，开展信息比对，将符合条件的残疾人及时纳入补贴范围，确保应补尽补、不漏一人。依托残疾人两项补贴信息平台，建立动态管理机制，确保补贴资金及时足额精准发放。县级民政部门指导乡镇以及驻村工作队开展政策宣传引导，做好政策解读，协助办理相关手续，确保补贴政策惠及所有符合条件的残疾人（县民政局，县残联、县财政局、各乡（镇）党委政府）。
（4）县直部门对照“四个联系”“五个帮送”要求，系统总结梳理帮扶工作，补短板、强弱项，切实提高走访入户的密度和热度。进一步分析研究结对帮扶情况，压实工作责任，制定有针对性的加强和改进措施（县委组织部、县扶贫办、县直各帮扶部门，各乡（镇）党委政府）。
整改时限∶11月底前，长期坚持。
（四）农村基层组织人才队伍建设需进一步加强。
4.有的村干部反映，村两委班子年纪偏大，文化水平偏低，接受新政策新事物能力偏弱，需要更多年轻人才充实村级组织，以适应下一步的乡村振兴。边境乡村专业人才短缺，制约了当地经济社会发展，对驻村工作队的依赖性较强，有的基层干部担心，如果将来驻村干部撤离，会对村里的工作造成很大影响。
责任单位∶县委组织部、县民政局、农业农村局、县扶贫办，各乡（镇）党委政府
（1）组织开展“分管部长走乡镇、组织科长走村屯”调研活动，推动各乡（镇）以换届为契机抓紧调整撤换不胜任不尽职村书记，配齐配强新一届村“两委”成员，优化村干部队伍结构，切实做好换届选举干部准备工作（县委组织部、县民政局，各乡（镇）党委政府）。
（2）进一步做好新选派驻村干部和新上任乡村干部培训工作，指导各乡（镇）突出培训重点、强化实战培训，提升新选派驻村干部和新上任乡村干部决战决胜脱贫攻坚的精神状态和实战能力（县委组织部、县扶贫办，各乡（镇）党委政府）。
（3）制发《县村党组织书记备案管理办法（试行）》严格执行村党组织书记由县委备案管理制度，加强后备人才队伍建设，建立村党组织书记后备人才库，确保数量充足、结构合理、素质优良、管理规范（县委组织部、各乡（镇）党委政府）。
（4）深入开展“第一书记和村书记”代言活动，组织第一书记和村书记代言销售农产品，加速全县地产品流通、推动农村产业发展，增加村集体和贫困群众收入（县委组织部、县农业农村局，各乡（镇）党委政府）。
（5）推动驻村干部认真履行建强基层组织首要职责，帮助村级党组织完善党内生活各项制度建设，帮助村班子提升推动发展能力、带领致富能力、化解矛盾能力、乡村治理能力，脱贫攻坚工作结束后，为村里留下政治、物质、精神“三笔财富”（县委组织部、各乡（镇）党委政府）。
整改时限∶11月底前，长期坚持。
（五）激发贫困户内生动力需进一步加强。
5.入户走访发现，有的贫困户因发展种植和养殖产业受挫后，对重新发展种养殖产业信心不足，有畏难情绪。有的贫困户因当年未下雪导致农作物减产亏损，后来政府对种植产业加大扶持力度，其仍然没有信心重新发展种植产业，有的还是依赖低保、光伏扶贫收益等转移性收入实现脱贫，自主脱贫积极性不高。有个别贫困户存在“等靠要”思想，脱贫动力不足。
责任单位∶县农业农村局、县财政局、县委宣传部、县扶贫办，各乡（镇）党委政府
整改措施∶
（1）进一步强化贫困户产业发展指导员制度落实，加强对贫困户产业发展指导员的培训，加大产业扶贫政策宣传力度，开展经常化种养殖产业指导，定期开展种养殖技术培训，增强贫困户发展生产技能本领（县农业农村局，各乡（镇）党委政府）。
（2）拓展技术指导方式，编印特色种植业技术指导手册，向贫困群众免费发放;依托12316、12582“三农”信息服务平台，开展专家坐诊，为贫困农户提供技术服务。加强监测预警和指导服务，组织开展畜牧特色产业扶贫技术培训，提高贫困户自我发展能力;定期行业价格预警信息，指导贫困户有效规避市场风险（县农业农村局，各乡（镇）党委政府）。
（3）继续提升“6+N+1”扶贫产业保险水平，对纳入财政补贴名录的玉米、水稻、大豆、花生、葵花籽、马铃薯等6种农作物和区域优势明显、具有本地特色且形成一定规模的农作物或畜禽动物等地方特色农产品，将成本保险升级为收入保险，对扶贫产业设施继续开展成本保险，贫困户保费由省财政予以兜底，提高贫困户产业抗风险能力（县财政局、县扶贫办、县内各保险机构，各乡（镇）党委政府）。
（4）用好用足财政专项扶贫资金，切实加大庭院经济补贴发放力度，进一步调动贫困群众自主发展生产的积极主动性（县农业农村局、县扶贫办，各市县党委政府）。
（5）加大村级公益岗位开发力度，通过设置更多的劳动岗位，提高贫困群众参与度，让贫困群众通过劳动获得报酬，消除“等靠要”思想，激发自主脱贫的内生动力（县扶贫办，各乡（镇）党委政府）。
（6）强化典型推荐和评选，发动各乡（镇）、各部门及时总结贫困群众不等不靠、主动作为、自主脱贫的好经验好做法，着力选树积极发展种养殖、产业或参加公益岗位自力更生、艰苦奋斗，靠辛勤劳动实现稳定脱贫的先进典型人物，协调各级新闻媒体广泛宣传，示范引领更多贫困群众积极投身到自主脱贫中来（县委宣传部、县扶贫办、县直各包保部门，各乡（镇）党委政府）。
整改时限∶11月底前，长期坚持。
四、推进步骤
（一）传达部署（8月23日一29日）。8月27日，县脱贫攻坚领导小组召开会议，研究部署问题整改工作，制定问题整改责任分工方案。传达国家督查反馈意见，讨论通过分工方案，明确下步整改工作安排意见。
（二）制定措施（8月29日一31日）。各相关责任单位根据责任分工方案，针对涉及本单位存在的问题，提出整改措施，明确整改责任、整改时限，建立问题清单、措施清单、责任清单报县脱贫攻坚工作领导小组，形成全县脱贫改坚问题整改方案。
（三）集中整改（8月31日-11月20日）。各乡（镇）、各部门按照责任分工，进一步排查问题、细化措施，集中推进整改。
（四）定期调度（8月31日—11月20日）。县脱贫攻坚工作领导小组办公室对各乡（镇）、各部门整改情况进行全程跟踪，按月调度问题整改推进情况，汇总后报县脱贫攻坚领导小组。及时研究解决全县共性问题，推动问题整改落地见效。
（五）总结验收（11月21日—11月30日）。各部门、各乡（镇）要于11月25日前对问题整改情况进行梳理，形成问题整改工作总结，上报县脱贫攻坚工作领导小组办公室。形成全县问题整改报告，经领导小组会议通过后上报省扶贫办备案。
（六）巩固提升（12月1日—12月底）。对于点上整改完成的，举一反三，建章立制，落实长效措施，防止反弹。需要长期改的，明确阶段目标，发扬钉钉子精神，扭住整改不放，一抓到底、抓出成效。
五、工作要求
（一)提高思想认识。深入学习关于扶贫工作的重要论述精神，按照省委书记巴音朝鲁、省长景俊海和省委副书记高广滨同志的指示批示精神，切实提高政治站位，坚持把反馈意见整改落实作为重要政治任务，保持定力耐力，补齐短板弱项，推动脱贫攻坚各项政策举措有效落实。
（二）加强组织领导。成立国家脱贫攻坚督查反馈问题整改工作领导小组，县委书记鲍长山任组长，县委副书记、县长赵楠和县委副书记宋力民任副组长，下设专项组。各相关部门和各乡（镇）结合实际，成立相应组织架构，统筹推动，以上率下，主动担当，切实形成工作合力。
（三）狠抓问题整改。各乡（镇）、各相关部门对标对表反馈问题，对照问题清单、任务清单、责任清单，进一步明确整改责任、整改时限，层层落实整改措施，逐条逐项整改，坚决把问题改到位、改彻底。坚持举一反三，找准病根，建立持续巩固提升的长效机制。
巡视整改工作总结范文第9篇
回顾一年中我所安全工作在上级党委的正确领导下，在公司主管部门的工作指导下，全所职工积极倡导“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，围绕保人身、保电网、保设备的目标，形成安全工作上下一心，齐抓共管的形势，实现全年“三个百日”无事故。下面将供电所全年安全工作向在座的各位领导汇报：
一、年年，安全生产主要开展了以下几项工作：
一）明确思想加强学习，安全工作精细化管理。年初根据县公司年年安全工作会精神，组织全所职工学习领会，部署了全年安全工作任务，安全生产工作按月、季、年分别制定计划。在工作中每月按计划完成检修任务，中间有检查，完成有总结。全年中组织学习安全活动48次，学习安全简报15次，组织安规考试4次，达到以学促管。学习中互相讨论交流心得，每次会议、学习的过程我所都做出详细记录、存档。全年员工参加县公司安规考试4次，送往市公司农电工培训七人次，无一人未通过考核。以“百问百查”学习活动为契机，通过学习“百问百查”加强了职工的业务技能，达到安全工作上下一心，齐抓共管的效果。 三）加强电网建设，施工实行过程控制。电网建设是电力公司永恒的主题。我所在县公司的指导下，通过在全所员工的努力，为“三桥”地区的工农业生产和人民的日常生活用电提供了保障，全年完成10kv线路延伸 0.5946km，380v线路延伸 1.4381km ，安装公变两台分别为：公变3、公变3两台配变，合计容量为630kva，低电压改造一处，农村台区共增容500kva，10kv电力客户新增520kva/5台，110kv变电站配套工程等等施工，每次施工都认真组织了班前会，交待工作任务与注意事项，施工现场保证安全员到现场监督。抓施工人员安全措施、施工现场安全，班后会总结工作过程，提出不足及改进方向，确保施工环节不失控。 五）安全目标完成情况。全年没有发生人身伤害事故，没有发生路线、设备重大事故，没有发生对社会造成严重影响的停电事件，至年年12月31日，没有发生破县公司安全运行记录。
二、安全工作中存在的不足：
虽然我所在安全方面取得了一
定的成绩，同时也存在一定的不足之处有待下一步改进：
1、安全生产工作中个别员工安全意识不强，存在事不关已的态度。再是安全文化建设有待加强，职工年青化造成施工中经验不足，个别存在习惯违章行为。
2、台区设备安全巡视不到位，造成台区设备运行不正常。
3、电网坚强程度不够，所老旧线路较多，部分线路超寿命运行，对客户安全用电造成一定的影响。
三、2011年安全工作思路：
一）明确目标、落实责任，强化全员安全生产意识。从员工安全意识入手，强化“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，全年不发生重伤及以上人身伤亡事故，不发生重大及以上电网、设备、火灾和交通事故，不发生重大社会影响的停电事故，不破县公司安全记录，确保“双零”目标。
二）深化“百问百查”，健全安全工作责任制。开展以班组为中心的安全学习活动，提高安全活动质量。加强安全生产管理，杜绝习惯性违章，增强员工安全意识，特别是对农电工安全管理和农村配变台区隐患检查整改工作，并将电力设施保护，收编台区日常维护、农电工安全考核制度有机相结合，稳定农电安全形势。进一步加强安全生产指标责任考核与安全教育，按照供电所基础合格标准的要求，系统的建立安全生产工作各项规章制度，建立和完善工作标准。。
完善应急机制，提高事故应急处理能力。线路与设备安全始终作为我所安全工作的重中之重，我所将继续按照公司工作部署和要求，强化电网安全管理。制定完善应急方案与安全工器具的保管与维护，确保安全工器具与物资材料的正常使用。加强对员工在日常工作中对应急能力的培养，落实电网安全措施，做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作；提高全所员工对线路与设备突发事故的应急处理能力，防止电网大面积停电事故。
四）加强电网巡视，确保电网安全稳定运行。通过对安全简报的学习，认真分析电网事故发生的原因，针对自身的不足之处，进行改进。平时工作中加强线路与设备巡视管理，保证按周期巡视到位，及时发现隐患，开展隐患排查活动，落实重大隐患的整改进度，按时检查完成情况。同时抓好线路与设备雷击、风、雪等自然灾害、被盗的防范措施。确保供电输电设施安全，全面提高电力设施运行能力。
巡视整改工作总结范文第10篇
一、重点工作推进情况
1、党的群众路线教育实践活动推进情况。按照县委党的群众路线教育实践活动统一部署，我局自启动党的群众路线教育实践活动以来，完成规定动作集中学习讨论5次，开展批评与自我批评民主生活会1次，城乡规划建设暨房地产市场经营管理法律法规宣传1次，党组成员分别讲党课一次。7月上旬，完成了局党组班子及成员个人对照检查材料的送审工作。
2、控违、治违情况。上半年，与国土局、镇、镇共拆除抢修抢建违法违规建筑（含临时搭建）37处，6312.6平方米；配合“三违”办拆除乡镇违法违规建设12处，985.27平方米。
3、牵头治理城区扬尘污染成效。一是运输弃土、砂石、煤炭、水泥等车辆均能按要求密闭覆盖运输，轮胎冲洗干净上路；二是建筑工地均能设置标美围墙，有条件的工地均能做到出入口道路硬化；三是均能做到降尘作业（含拆迁工地）；四是工地出入口均能设置沉砂池，配备高压冲洗枪，并派专人负责出入车辆冲洗；五是由执法、城管、交警组成的联合执法工作队效果非常明显，上半年，684辆，劝返415辆，驾驶员写保证书120份，责令驾驶员自行清扫56次，对情节严重的处理35起，共处罚金4.8万元。此项工作取得了阶段性成绩，城区扬尘污染明显减少，也得到了社会各界、广大市民的认可。
4、对省委巡视组巡视县反馈问题整改工作推进情况。对县城新区开发项目相关手续办理、是否按规划实施等情况进行了全面清理。已清查出县城区有72个开发项目，其中手续齐全的项目47个，未办理相关手续或手续不齐全的项目25个；72个开发项目中未按规划批准内容实施的项目6个。目前，已对3个开发项目进入立案查处程序；已对黄金佳苑等5个项目按一般程序和两清程序处理结束。
5、城区“两清”推进情况。上半年，两清收费情况：国土255.6万元；建设规费、罚款151.13万元；地税131万元，实现了时间过半，任务过半。
6、对擅自改变停车场、公厕使用用途行为的查处监督情况。清理公厕26处（蹲位260个），其中正常使用18处，未投入使用的6处；1处因年久失修损坏严重停止使用；1处正在维修之中。腾退情况：未投入使用的公厕6处，通过清处，目前已投入使用的5处。
清理地下停车场28个（停车位1510个），其中正常使用的23个，未正常使用的5个;腾退情况：2处已恢复使用，2处未整改到位（群工部楼下盛世王朝娱乐会所，目前，国资办已启动法律诉讼程序；公园坝停车场我局正在调查、处理之中）；1处因出入通道现被农贸市场占用暂时无法投入使用的南河郦景停车场，待县雄建房地产开发有限公司新建农贸市场建设完工投入使用后，将现以路带市的农贸市场搬迁至新农贸市场后即可投入使用。
7、安全、、维稳工作情况
接待来信来访256件次，办理领导交办件49件，办理纪委移交案件2件。
8、完成了县委、政府交办的其它各项工作任务。
二、存在的问题
1、商品房违法销售行为整治力度需进一步加强；
2、建筑工地整治质量需进一步提高；
3、乡镇违法违规建设整治配合、指导、检查、考核工作需进一步细化，违法违规建设整治力度需进一步加大。
三、下半年工作打算
1、继续深入开展党的群众路线教育实践活动。按照县委群教办教育实践活动安排，按时、按质完成第二阶段各项目标任务；
2、继续保持打击违法违规建设的高压态势。一是继续加大巡查和拆除力度，形成打击违法违规建设的高压态势；二是继续与国土部门一起从打地基时介入调查、处理，将违法违规建设遏制在萌芽状态；三是协调职能部门抽派专人，组建专班继续对县城区开发项目未批先建、批少建多、违法销售等违法行为立案调查、处理。
3、继续添措施，上手段，确保城区扬尘污染治理工作再上台阶。一是将继续对城区在建和基础开挖的68个工地采取日常巡查与重点工地派专人值守的办法，对不按规定降尘作业、围栏施工的一律采取停水、停电、停工等有效措施；二是联合执法队对运输弃土车辆不覆盖，带泥上路，沿路抛洒滴漏等行为进行严管重罚；三是积极协调配合相关职能部门加大对城区主干道绕城路行道树的清洗力度；建好冲洗场加大对入城脏车的冲洗和处罚力度；积极协调配合硬化修补城郊结合部未硬化的道路及破烂的路面；对城区的土地进行撒草种进行临时绿化；四是积极协调配合红塔办、工业园、北改办等园办形成共识，形成工地规范管理齐抓共管的局面；五是加大不文明施工曝光力度，在县电视台滚动播放；六是对开发、施工企业不文明施工行为函告住建部门对其扣分处理，函告审计部门不予审计文明施工费；七是加大宣传舆论氛围，加大对乱倒弃土，乱扔垃圾，赃车入城等不文明行为的劝导、制止力度，形成合力治尘的良好氛围。
4、继续加大对省委巡视组巡视县反馈问题整改工作。在前期清理工作的基础上，力争在九月底前完成对新区开发项目无手续或手续不齐全的开发项目全部立案调查、处理。
5、继续加强城区“两清”工作。力争在规定时限内完成“三违”办下达的目标任务。
6、继续加大对领导批示件、局呈转件、纪委建设领域移交案件、群众来信来访案件的办理力度，确保件件落实，件件办结，件件回复。
7、继续加大对乡镇“三违”建设行为的检查、指导、考核工作力度。