选调生工作总结范文

选调生工作总结范文第1篇

我叫**是市委组织部20xx年的选调生,今年七月份我被安排到**工作。时间过得飞快，转眼间我参加工作已经快有半年之久了。在这半年的时间里，在组织部门及办事处领导和同志们的关心和帮助下，自己的各方面工作都取得了长足的进步和较好的成绩。借此机会向大家致以衷心的感谢和诚挚的问候！下面我将自己这半年来的各方面工作情况向组织领导汇报如下：首先，思想方面。这半年来，我始终都能同党中央和地方党委保持思想上和政治上的高度一致，时刻按中央和地方党委的指示办事，自觉维护地方党委和办公室的良好形象。特别是通过对“三个代表”重要思想的学习，进一步加强了自己学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步认识到全面贯彻落实“三个代表”重要思想的重要性和紧迫性。它关系党和国家工作全局，关系实现全面建设小康社会的宏伟目标，关系中华民族的伟大复兴，关系中国特色社会主义的长远发展。牢固树立了“三个代表”重要思想在自己工作中的指导地位，工作中自觉用“三个代表”重要思想指导自己的思想和行动。同时自己还积极参加办事处组织的各种思想政治学习活动，关心国内外本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料的大事，坚决抵制各种不良思想的影响，保持清醒的头脑，明辨是非。在这半年的时间中，在办事处领导和组织部门领导的关心和帮助下，我在思想上变得更加成熟，政治上更加坚定。作为一名刚刚毕业的大学生，独自一人来到烟台，在工作和生活等方面难免会遇到这样那样的问题和困难，思想上也难免会有些小的波动和困惑。而每当自己遇到问题时，组织总会帮我消除疑问，对我进行教育和帮助，使我彻底摆脱困惑。在这半年里，办事处的政工书记xxx在各方面特别是思想方面给予了我很大的帮助。记得有一次办事处的厕所堵了，办公室主任让我和另外一名同志一起去疏通，虽然当时我没说什么，而且还坚持把任务顺利完成了，但事后心中确确实实有一些困惑。就在这时，王书记在晚上值班时跟我的谈话彻底消除了我的困惑。使我认识到作为一名选调生在工作中从思想上就应当始终严格要求自己，在困难和问题面前绝不动摇，因为自己不仅仅代表着个人的形象，还代表着组织部门的形象。在工作中，别的同志能克服的困难，自己也能克服，别的同志克服不了的困难，解决不了的问题，自己也能克服也能解决。

其次，工作方面。在这半年的时间里，我大部分时间是在开发区八角街道办事处党政办公室工作，其间由于办事处急需人员清点工业园区地上附着物，于是我被抽调去清点地上附着物，直到前些天我被开发区工委组织部借调到组织处工作。在这期间，我不管在哪里工作，始终都能以一个平和的心态去看待，只要组织上需要，无论在哪里工作都会始终坚持立足本职，扎实工作，严于律己，不怕困难，勇于实践，以自己的行动去实践一个共产党员的承诺。

一、谦虚谨慎，不耻下问，不断学习，以最短的时间最好的状态进入新的工作角色。

起初由于刚刚走出大学校园踏上工作岗位，完全换了一个全新的环境，在很多方面还多少有些不适应的地方，特别是在工作中很多东西都需要从头学起。面对困难，我没有退缩，充分发挥自己接受新事物快，适应能力强的优势，在工作中谦虚谨慎，不懂就问，不断学习，努力提升自己的综合素养。通过短短一个多月的时间，我便掌握了办公室的各项基本工作要领，充分认识到办公室工作的重要性。通过组织部组织的公务员初任培训的学习，以及与老师、同学、老选调生的交流，使我对自己也有了一个全新的认识和准确的定位。从而摆正了心态，树立了扎根基层，立志在基层干事创业的坚强信念。

二、立足工作实际，坚持高起点、高标准，谦虚谨慎，求亮点，出实效。

由于办公室是办事处承上启下，连接左右的枢纽，这就要求办公室工作必须坚持高起点，高标准。如果安于现状照搬照抄，满足于说得过去，虽然天天辛苦，日日忙碌，工作也只能是平推平庸，很难有亮点，出实效。鉴于此，我在前一段时本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料间的工作中，努力做到了以下三点。一是工作要有事业心。在其位谋其政，食其奉终其事。在工作中我努力增强工作主动性和责任感，以对党和人民负责的态度珍惜自己的工作岗位，自觉维护好办公室形象，不管是接电话还是接访都尽全力做好“份内”之事。二是谦虚谨慎，树公仆意识。办事处党政办公室是重要的窗口科室，其工作人员的一言一行往往代表着整个办事处的形象。这就要求我必须时刻注意加强自身的修养，与上下左右相处要以诚相待，与人为善；真心诚意的为群众、基层和部门服务好，依靠群众，虚心向群众学习，树立公仆意识，心中时刻牢记“群众利益无小事”。三是实践吃苦耐劳的作风。作为一名选调生在工作中我充分发挥自己年轻力盛，负担小的优势，全身心的投入到学习和工作中，专心致志，精益求精，不讲价钱，不惜力气，不患得患失， 不斤斤计较，甘于寂寞和奉献。

三、严于律己，树立纪律意识，照章办事。

“没有规矩，不成方圆”作为一名党政办公室工作人员，只有照章办事，按律而行，才能形成井井有条的办公秩序，使办公室工作运行规范。所以在工作中，我始终严格要求自己，不断加强组织纪律观念，严格按照各项规章制度办事，以身作则。切实做到不该去的地方坚决不去，不该办的事情坚决不办，不该要的东西坚决不要。

第三，学习方面。在日常的工作生活中我始终坚持学习，把学习作为我生活中的一部分。作为一名公务员，要想不断提高自己的素质就必须加强学习。在这半年的时间里，我积极参加了组织部组织的国家公务员初任培训，通过对“邓小平理论”、“十六大精神”、“三个代表”重要思想及国家公务员相关知识的学习，极大的提高了自己的政治理论水平。同时也加深了对党的政策的理解和把握，为更好的开展工作提供了坚实的理论基础。同时，我还积极参加办事处组织的学习活动，认真学习上级的有关方针政策和会议精神，坚持用本资料权属网，放上鼠标按照提示查看网更多资料党的最新理论武装头脑，时刻做到有明确的政治方向、坚定的政治立场、正确的政治观点、高度的政治鉴别力和政治敏锐性。在工作中我还自觉的学习他人的长处，通过发现别人的优点对照自己的吸收借鉴，不断提高自身道德修养。总之，在这半年里我坚持集中学习与个人学习相结合，努力争当“学习型”干部，在学习中成长，在学习中进步。

以上便是我这半年来思想、工作、学习等方面的总结，成绩是有的，问题与不足也同样存在，如：工作有时不够全面，工作方法单一，不够灵活机动；思想有时不够解放，缺乏创新意识等等。面对问题我在今后的工作中一定会不断改进，争取取得更大的进步！请组织在今后的工作中对我进行监督。

选调生工作总结范文第2篇

一、思想方面

参加工作至今，已经一个月了。一个月，在历史的长河中，只不过是小小的一滴水滴，然而，在人生的征程上，我却度过了一段宝贵的时光，蓦然回首，沉心静思，颇有几分感触、几点感悟。

（一）从学生走向工作岗位的思想转变

一个多月的工作对我来说感触最为深刻的就是自己不再是一名学生，而是一名走向工作岗位的员工。告别了学生生活，来到了一个新的环境，一切都是从零开始。以前是学生，自我主义比较(本工作总结来源于)强，现在在基层工作，不能再有这样的观念了，要以人民群众为主，要有集体主义，关心三农的发展。在处理事务方面也不能随便了事了，要做到精益求精，把领导安排的工作做到最好。俗话说万事开头难，所以首先在思想上做好了接受新挑战的思想准备。加强学习，注重政治素质和工作能力提高。从小事做起，克服浮躁心里，沉下心来踏实苦干。深入群众，深入基层，立足本职，发挥自身优势。

（二）尽快地使自己从基层工作的“门外汉”转变成“内行人”。

曾以自己是“象牙塔”中的一份子感到骄傲，而现在，应以自己是选调生中的一员而自豪。从学校到地方，从学生到干部，从理论学习到具体工作，这一转变不可能一蹴而就，需要一个过程。而过程的第一步就是思想认识的转变，也就是由“务虚”向“务实”的转变。只有思想认识到位，工作才能积极有效地开展。所以，当借“解放思想见行动，更新观念促发展”的东风，从思想上自我解放，自我转变，尽快适应新的工作环境，进入角色，早日担起为人民服务，为经济建设服务的重任。

（三）继续学习，不断提高。

学生生涯的结束，并不代表学习生活的终结。恰恰相反的是学习生活刚刚开始。刚从学校毕业走上工作岗位，要学习的东西很多，既要向书本学习，又要向实践学习，既要向领导学习，又要向同志学习。只有不断学习，才能不断提高，不断进步,不断完善。随着经济的发展，社会的进步，学习将成为我们生活中必不可少的一部分。只有不断学习，才能紧跟时代步伐，不被社会淘汰；才能满足人民群众日益增长的物质文化需求，执为民之政、兴国之政。作为选调生，作为机关工作者、经济建设者，人民需要我们学习，我们自己更应该自我加压，奋发图强，努力拼搏，勇攀高峰，成为创建“学习型”社会的带头人。

（四）端正态度扎根基层锻炼，努力提高工作水平

“麻雀虽小，五脏俱全”。乡镇是整个社会的缩影，通过乡镇工作可以了解和熟悉社会，掌握生活和发展的能力，只有在基层，切实了解百姓所思、所需、所为，工作才能少走弯路、少出偏差、少有失误。我认真珍惜锻炼的机会，力求在工作中增强本领，在实践中提高能力，在磨炼中增长才干。

二、工作方面

（一）尽快熟悉情况，了解工作流程

做为刚刚步入行政工作的新人来说，在很多方面都是不熟悉的。来曾溪乡一个月以来，为了能够尽快的了解乡情，掌握行政工作的流程，能够更快的适应行政工作，一方面在闲暇的时间学习了一些相关资料，向有经验的前辈和同事请教自己不懂或者迷惑的地方。在这里也感谢领导和同事对我耐心的教导。另一方与一些领导和前辈下乡，能更为感性的了解我乡关于经济类产业的情况和农民的生活状况并参加到劳动当中。

（二）按时参加各项会议，并做好会议记录

选调生工作总结范文第3篇

作为省委组织部的选调生，自20__年参加工作至今已是五年时间了。五年，在历史的长河中只不过是一朵小小的浪花，然而在人生的征程上我却度过了一段宝贵的时光，经历了一个难忘的过程。五年来，在市、区领导，组织部门的重视关怀，悉心教导下；在单位领导的言传身教，精心培养下；在同事的支持帮助，密切配合下，我学到了很多知识，提高了思想熟悉，提高了工作能力，也得到了领导、同事和群众的认可。

一、以学为主，学干结合，不断提高自身素质

五年前，刚刚走出校门的我，面对生疏的工作，不知从何做起。记得第一次参加市委组织部组织的选调生培训会上，XXX部长的一篇《志存高远，脚踏实地，在实践锻炼中健康成长》的讲话，给了我很大的鼓舞，同时也为我的工作指明了方向。我就是从学习这篇讲话做起，本着缺什么补什么，用什么学什么的原则，去努力做好每一项工作。

1、学讲话、定方向，努力使自己尽快成长起来。

XXX部长在讲话中要求我们要做一个信念坚定，勤于学习，踏实肯干，正直诚信，积极进取，善于合作的人。按照这个要求，工作中我坚持用远大理想和坚定的信念来不断激励自己，坚持履行党的全心全意为人民服务的宗旨不动摇，努力学习，培养自己忠于职守的敬业精神，说干就干雷厉风行的过硬本领，脚踏实地、埋头苦干的务实作风，不怕困难、知难而进的顽强毅力。只有明确努力的方向，才能使自己尽快成长起来。

2、勤学习，长才干，尽快进入工作角色。

虽然在学校我学到了很多知识，但是到了工作岗位后，那些学校知识就显得很不够用了，要尽快进入工作角色，最好的办法就是学习。一是向书本学习。学习政治理论、法律、法规、党的各项方针政策及多方面的实用知识。只有认真领会马列主义、思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，才能使我们在思想上、行动上与党中心保持高度一致，才能提高我们的经济意识、科技意识、文化素质和明辨是非的能力，才能全心全意为人民服务。参加工作以来，我从来没有放松过学习，坚持天天挤出一定的时间不断充实自己。在XX镇工作时，为了完成领导交给的起草XX农副产品批发市场建立现代企业制度实施方案的工作，我学习了公司法及建立现代企业制度中的相关内容，在完成任务的同时也丰富了自己的知识。二是向四周的同志学习。刚参加工作，很多问题会不知如何下手，最有效的方法就是向领导、同事学习，向优秀的老选调生学习。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、带着感情工作、服从大局、服务社会的思想作风和工作作风，以及处理问题的方法。三是向实践学习。向实践学习就是要把所学到的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，尽快适应工作环境，进入工作角色。

二、脚踏实地，扎实工作，争创优异成绩

选调生一参加工作都是到乡镇或街道办事处这样的基层单位。基层是一个大舞台，是我们施展才华的广阔天地，一参加工作就有这样的环境来锻炼自己是应该感到庆幸的。所以，我牢固树立扎根基层，服务社会的观念，决心在基层学好真本领，练好真功夫。参加工作时间不长，市、区多个单位要我，我都拒绝了。我认为还是应该在基层多干一段时间，多了解一些情况，多积累一些工作经验，多为百姓做点实事。假如成天想着自己什么时候能调一个好单位，或是认为选调生是组织上重点培养的干部，混日子就能被提拔的，那是干不好工作的，也得不到提高，到头来只能是“竹篮打水一场空”。所以我把精力全部投入到工作中，以工作实绩来赢得组织的信任，只有踏实干事，才能创业，也才能最终达到为民的目的。

1、注重人品修养，踏实做好每一项工作。

有德无才办不成事，有才无德坏大事。没有高尚的人品做保证，就很难甚至不可能成为一个人民信赖的好公仆。我们选调生要想清清白白为政，踏踏实实做事，首先要堂堂正正做人，必须按照“三个代表”的要求加强人品修养。一要淡化“做官”心理，把理想和信念作为人品修养的方向。作为年轻干部，更要淡化“做官”心理，强化对党和人民无私奉献的意识，把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献，是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。要视名利淡如水，看事业重如山，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立远大的共产主义理想信念。二要增强奉献意识，把清正廉洁作为人品修养的重点。选调生一参加工作就要树立清正廉洁的意识，不要受社会上一些不良风气的影响，要不断增强奉献意识，从一点一滴的小事做起，把选调生的良好风气带到基层，带动身边的同事。三要常敲自律警钟，把坚持“四自”做为人品修养的要害。同志曾要求广大干部必须“自重、自省、自警、自励”。年轻干部要做到自律，要害靠自身努力，在日常生活中防微杜渐，决不能让不健康的东西从我们的思想防线上打开缺口。只有这样，才能始终保持高尚的人品和良好的形象。

20__年8月我调到区委组织部工作，同时接受高标准严要求的练习。由乡镇到机关尤其是组织部这样高标准、严要求的机关，需要一个适应过程，我及时调整心态，摆正位置，努力学习相关业务知识，学习部领导和

同事们的工作作风，很快就全身心的投入到工作中。并培养了“公正、亲切、守纪、创新”的良好作风和较强的奉献意识。在组织部工作的一年几乎没休过礼拜天，加班加点是家常便饭，经常是加班到深夜，在干部日常治理方面做了大量工作。在区人大、政协换届和区党代会期间，我承担了大量具体的工作，工作量最大的代表名册工作由我负责，为保证名册的质量，我严格把关，认真校对，并由于长时间进行微机操作，使手腕磨出了水泡，没有任何怨言，只是认为多干工作，是提高自身能力最好的途径。县区换届考察时，我被市委组织部抽调到昌黎，和市委组织部的同事们一起认真工作，圆满完成了考察任务，从他们身上也使我学到了任劳任怨、无私奉献、严谨细致、实事求是的工作作风。

2、深入基层，为百姓谋福利。

只有深入基层，才能了解百姓的生活，才能了解百姓的疾苦，才能实现政府“扶持、服务”的职能，才能为百姓办实事，才能尽快熟悉环境，开展工作。记得我们海港区委书记邢留逮同志在全区干部大会上讲过一副对联，上联是得一官不荣，失一官不辱，莫道一官无用，地方全靠一官；下联是吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。在百姓眼里我们是官，百姓能否过上好日子全看碰到什么样的官。拿农村工作来说，三农问题是我国现阶段工作的重中之重，我国是农业大国，农业、农村、农民是根基，基础不牢，地动山摇，只有农民的问题解决了，农民生活富裕了，国家才稳定，才能更快的发展。在农村工作直接面对农民，要常做换位思考，因为自己也是百姓，百姓当然需要一个为民办实事、办好事的好官。所以要想方设法为农民办好事，办能使农民过上好日子的事。

今年上半年，我参加了全市第二期“驻访帮解”工作，虽然刚参加工作时我也当过村党支部副书记，也经常深入农村，深入农户，但那时刚参加工作，很多熟悉还不到位，通过这次“驻访帮解”使我更深入的了解了农村，了解了农民，也提高了自己为农民解决困难的能力。作为工作队队长，我带领工作队员们将土台子村的具体情况、矛盾焦点、村民急需解决的问题和工作队能为相结合，在加强村党支部的凝聚力，建设村党支部办公室、电教室和档案室，帮扶残疾青年和弱智儿童，解决村民反映强烈的环境卫生问题，对木材市场业主进行防火知识培训等方面做了大量工作。通过这次“驻访帮解”使我更了解了农村、农民，也更加深刻的感受到作为国家干部、人民公仆只有扑下身子、深入群众，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所盼，才能赢得群众的信赖和拥护。“驻访帮解”工作结束后，村里给我送来一面锦旗，上面写着“驻访帮解倾真情，小康建设谱新篇”，这出自农民口中的话语，充分体现了他们对我们的党委、政府亲民，爱民，帮民的感激之意。由于工作成绩突出，我带领的工作队被评为区级优秀工作队，我个人也被评为市级先进个人。

3、开拓进取，争创一流佳绩。

有了较好的人品修养，能扑下身子埋头苦干还不够，年轻干部还要有创新能力，要在继续中求突破，在发展中求跨越。作为选调生我们要有别于单位其他同志，这种区别不是在待遇、地位上，而是在工作能力、工作成绩上。

到团区委工作后，我一直保持良好的工作作风，立足本职，爱岗敬业，无私奉献，勇于创新，充分发挥自身优势，配合单位一把手开展好各项工作。所分管的多项工作都走在了全市乃至全省前列。在所分管的青农工作上，我以建设农村青年中心为抓手，服务农村青年成长成才、增收致富。农村青年中心建设是团的十五大提出来的，是新形势下团组织新的重大举措，没有任何现成的经验可循。面对重重困难，我迎难而上、敢于创新，通过认真学习、调查研究，制定了我区开展这项工作的思路和具体方案，并多次下基层具体指导。目前，东港镇和XX三村两个试点已建成，通过开展电脑培训、农业技能培训、文体活动、职业中介等服务，有效服地服务了农村青年。海港区被团中心确定为全国农村青年中心建设先进县（区）创建单位，东港镇青年中心、XX三村青年中心还被团省委推荐为全国百强青年中心。团中心青农部部长、团省委书记、副书记和团省委相关部室也分别就此专程来我区考察。为准确把握全区团干部的基本情况，加强对团干部的治理和使用，更好地向党组织推优荐才，我还组织建立了全区团干部档案，及时将团干部登记表、开展活动情况及上报信息材料、工作总结及工作计划、对全区团工作建议性材料、调研文章、工作完成情况及取得的各项荣誉等存档。为更好的服务党政中心工作，营造声势，渲染氛围，我还多次组织开展青年志愿者活动，服务“三城同创”和文明生态村建设。在省运会开幕前，组织全区青年志愿者开展了以“支持‘省运’、服务旅游，我为‘三城同创’添光彩”为主题的志愿服务活动，开展了量血压、测体重、免费发放地图、免费提供矿泉水、景点介绍、引路等10多个项目的志愿服务活动。还组织青年志愿者们，以文艺演出的形式，开展“投身‘三个率先’发展，服务‘三城同创’，促进文明生态村建设”系列活动，目的是服务党政中心工作，号召全社会关心爱护社会弱势群体，宏扬在社会发展中涌现出的先进典型。由于我到团区委工作时间不长，但所分管的工作很有起色，今年“五四”期间我还被评为秦皇岛市新长征突击手。

工作五年，我经历了村、镇、组织部、共青团多个工作岗位，在不同的岗位 上，在忙碌而充实的工作中，我学到了很多的知识，也洒下了不少的汗水。组织的关怀，领导的重视，同事的支持，群众的信任，使我深感作为一名选调生的光荣，我最希望也最爱听别人说的一句话就是“组织上没有选错人，选调生就是优秀”。我认为选调生的一举一动、一言一行代表的是一个整体，一个人干不好工作，别人会说选调生不行，所以每一个选调生都要树立一个团队意识，要以自己是选调生为荣，要做为选调生这个“名牌”增光添彩的事。

选调生工作总结范文第4篇

高自己的文字工作水平，我认真学习报刊上的一些理论性文章，学习其中的谋篇布局和观点提炼，不断丰富自己的思想内涵。同时，认真学习领导的讲话、报告，对于一些综合性的会议（工作会议、专题会议）我都会积极的参与，仔细记录内容，认真的学习揣摩，以便在实践中能更好的运用。（二）做好宣传，提升时效，受益菲浅我们**乡是全国重点城乡，小城乡“三整一创”整治管理、芦笋产业结构调整、上海绿源江苏工业园建设以及多种经营产业的并向发展一直倍受各级政府和外界的关注，来我乡参观、学习、视察的各界人士越渐频繁，加之我乡自身求发展，大幅度的提高宣传力度是必要的。在三个月中，我努力搞好乡网站建设，不断优化网站结构，及时丰富网站内容，做好网站的管理维护，使之成为对外宣传的重要窗口。我始终坚持网站管理的人性化，结构布局的合理化；坚持信息的及时更新，新闻报道的快速上传，保证网络运作的时效性。尤其是在热点新闻上，我用心捕捉消息来源，迅速采集报道，提升时效，精益求精，力争准确精彩。通过自己不断的充电，在努力做好网管的同时，也增长了知识，受益菲浅。（三）工作决策，积极参与，努力在日常工作中积累经验为了能尽快进入工作角色，不断积累经验，增长自己的才干，在日(权属文秘之音所有，文章请登陆www.网络.com查看)常工作中，我积极协助同事开展工作。在小城乡“三整一创”活动中，我协助城管人员负责乡东方大道卫生整治的督察，并在乡长助理赵新民的指导下制定了《乡容乡貌十不准公约》。在绿源照明有限公司基地建设过程中，我经常随从乡党委丁书记到施工现场，了解工程进度，解决施工困难，督察建设质量，保证了工程的顺利进行。在社会治安综合整治过程中，乡人大张允华主席带领我们进行调查和评比，将大兴汽车站和同心村两地列为社会治安重点地区，并研究制定了《社会治安重点地区整改方案》和《社会治安综合治理考核办法》，明确责任分工，开展各村（居）10户一组联防和夜间义务巡逻打更活动。同时为了强化落实，我随从乡党委丁书记、人大张主席、派出所康所长在深夜深入各村进行督察，确保了我乡的平安创建。日常工作中的积极参与和努力实践，丰富了我的阅历，积累了我的工作经验。三、深入基层，贴近群众，为民办实事我国的三农问题，一直都是众人瞩目的焦点。自基层锻炼以来，我切实的感受到了农民生活的现实状况。我所驻在的卢集村共有8个组330户1419口人，外出打工409人，其中低保家庭45户131人。通过与村民的交流和多方面的搜集资料，使我了解到他们当中46.7%的人患病、43.3%的人残疾、83%的家庭受灾、30%的家庭无劳动力，生活非常艰苦。他们的处境让我们担忧，我清晰的记得当我将政府救济款送到五保户叶志佩手中时，他激动得紧紧握着我的手说不出话来，这让我深深地感受到作为国家公务人员的责任重大，农民要想脱贫致富必须用市场化的理念和先进的技术来指导劳动生产。由于传统的养蚕技术和观念的影响,方格簇的推广存在着阻力和困难。为此，在卢集村支部书记许定群的协助下，我们走家串户，引导发动群众，并请来乡蚕桑指导站人员进行技术指导，取得了显著的效果。村民高红梅说：“有了方格簇营茧，省工省时，过去我家4个人一天才干完摆蚕茧簇的活，现在，只是我一个人干二十多分钟就行了，提高功率45倍。”方格簇的推广提高了蚕茧质量，增加了村民收入。基层的锻炼是成长的必须，了解百姓所想、所思、所需才是整个社会的精神实质所在。为此，我会继续加强以下几点：一、深刻认识选调的意义，坚定信念，好好工作我知道在基层锻炼是成长的必修课。乡乡是整个社会的缩影。通过乡乡工作可以了解和熟悉社

会，掌握生存和发展的能力。只有在基层，切实了解百姓的所思、所需，将来工作才能少走弯路，少出偏差。我要好好珍惜这宝贵的机遇，努力增加本领，通过实际工作来锻炼自己的意志，磨炼自己的品行，坚定信念，好好工作。我深知：只有面对着社会的惊涛骇浪，体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的体能、坚毅的品格，培养出周到细致的办事能力和遇难则上的精神面貌，才有可能更好的为人民服务。二、以苦为乐，甘于寂寞，发展和提高自己来到新的环境，清苦和寂寞总是难免的。“孤独刺痛心灵的同时，常常会引发思考的激情；寂寞渗透沉默的双眼，往往也会掘出生命的泉水”。我明白清苦与寂寞更是一个人对一系列的人生重大命题进行思考的最佳时期，是一个人在认识上、习惯上发生蜕变与进步的关键时刻。对这种关键时刻如果不好好把握而错过某种体会，也许花几倍时间都无法领悟。我会好好珍惜这大好时间，以苦为乐，与寂寞为伴，多思考、多充电，不断提高自己的思想境界和道德情操。同时，多读书、读好书，加强自身的业务水平学习，努力掌握行政公文的写作要领，不断丰富和发屗自己的知识结构体系。现在，每天的报纸和新闻财经，成了我的必修课，国家的最新决策，市、区的最新政策成了我的关注对象。我会继续坚持下去，努力加强自身的政治修养，不断提高服务本领，快速的成熟起来。三、注重细节，脚踏实地，务实高效的去工作态度决定命运，细节决定成败。汪中求先生的讲座让我感受很深，他说过:“展示完美的自己很难，需要每个细节都完美，但毁坏自己很容易，只要一个细节没注意到，就会给你带来难以挽回的影响。”的确，人与人之间往往只有很小的差(权属文秘之音所有，文章请登陆www.网络.com查看)异，但这种小的差异却往往造成巨大的差异，小的差异就是态度上的积极和消极，巨大的差异就是成功与失败。现今社会上普通存在着一种浮躁现象，由于浮躁，使人觉得自己是做大事者，而不屑于去做小事，由于浮躁，就不能冷静下来考虑一些细节问题，就不可能将工作提升上层次，工作质量也无法保证。细微之处见精神，我要以《把信送给加西亚》中的那个伟大的罗文上尉为榜样，咬定青山不放松，在工作中，拒绝浮躁，排除干扰，将细节的理念铭记于心，认认真真的做好本职工作，踏踏实实的完成领导布置的任务，讲究方法，提高工作效率，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。同时，虚心向他人学习，总结经验和教训。少说话，多做事，切实为基层农民服务。三个月中，多类别、多岗位的实践，让我受益菲浅。我深知，自身阅历浅、经验薄，还有很多不足需要完善。我会以时间的积累为载体，用坚定的信心当航标，以实干的激情作动力，脚踏实地的好好锻炼。不断学习，不断实践，不断进取，自强不息，奋斗不止，努力使自己快速成熟起来，做一个合格的选调生。

选调生工作总结范文第5篇

一、加强学习，努力提高自身能力。

我坚持政治理论学习，把科学的理论作为加强修养、坚定信念、指导工作的有力武器，进一步深入系统地学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等，提高了自己的思想政治水平;同时加强业务知识学习，努力提高适应新形势要求的工作能力。坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径，注重向实践学习与向书本学习相结合，积极参加上级组织的各种业务培训20次以上，认真学习《行政管理》等理论知识，深刻领会其中的思想内容和实质，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在学习的同时，我还认真向单位领导和老同志虚心请教，学到了很多乡镇基层工作的经验和方法，提高了决策的主动性、自觉性和科学性。

选调路上最大的挑战莫过于内心的孤独和寂寞，乡镇娱乐活动贫乏，同龄朋友很少，每当夜幕降临，一个人孤零零地呆在房里，孤寂之感就会袭上心头。克服孤独和寂寞的方法之一就是学习。工作之余，我阅读了大量书籍，比如《秘书工作》、《中国监察》等杂志，《科学发展观简明读本》《公务员法》等理论书籍，还有党刊、党报和上级文件等。通过阅读进一步扩大了知识面和视野，进一步提高了理论素养，使自己的知识更新，并没有随着学业的终结而终结，视野没有因为环境的局限而狭窄。2012年我更是遇到一个难得的学习机会，7月份在市委组织的年轻后备干部培训班上学习了一周。学习期间，我认真聆听老师的授课，积极参加各项活动，使得自己各方面的能力，特别是领导决策能力得到一次较大的提高，通过实地参观开阔了自己的视野，对全市的经济发展脉络也有了更清醒的认识。

二、坚定信念，牢固树立宗旨意识。

我始终牢固树立共产主义的理想信念，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针政策，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。能坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活，在重大问题面前，是非明确，立场坚定，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。党的信念是干部精神上的钙，干部精神上缺钙骨头就硬不起来，只有坚定信念，牢固树立宗旨意识，才能真正为人民服务。同时要敢于担当，尽心尽力工作，遇到消极或者不公平评价，不申辩、不解释，从容接受，保持一颗宽广的胸怀和良好的心态。自身做错的事情，不一味找客观原因辩解，多从自身寻找原因，敢于接受群众意见和批评，并不断努力改正缺点，从而使自己各方面素质都得到提升。

三、踏实认真，努力做好本职工作。

四、谦虚谨慎，保持良好工作作风。

我坚持用党员的标准严格要求自己，生活俭朴，品行端正，为人谦虚和善，在工作中，能够尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。在生活中，能够时刻做到自重、自省、自警、自立，主动抵制来自各方面的不正之风，保持了一个共产党员的良好本色

总之，经过这五年的艰辛和努力，我的工作成绩得到了单位领导同事和上级部门的充分肯定，在XX镇工作期间，绩效考核曾连续三年考核为优秀，2012年9月还被XX市委表彰为三等功。

选调生工作总结范文第6篇

一、思想政治学习情况。

一踏上工作岗位，肩上就担负起了一定的社会责任和工作压力。我清楚地认识到：在基层工作，是组织给我锻炼提高、施展才华的机会，街道党委分配我比较重要的民政、劳动保障工作，即是对我的信任，更是对我更高的要求。因此，在主观上，我并没有沾沾自喜，或是盲目乐观，而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。同时文秘站网，我也清醒的意识到，不辜负组织的期望，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强主、客观世界的改造，提高思想道德修养，在任何时候都需要把思想政治学习放在首位。

（一）、向书本学习，尽快了解和掌握专业理论。一年来，我利用业余时间，认真系统的学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想。为适应工作需要，一方面，我平时很注意阅读和收集有关社区建设、社会保障、劳动就业和残疾人工作方面的书籍和刊物。另一方面，特别注重法律知识的学习，我先后学习了《宪法》、《选举法》、《居民委员会文秘站网组织法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政赔偿法》、《行政许可法》、《劳动法》等法律规章，不断从中汲取营养，为依法行政、依法决策提供了强有力的保障，同时我还学习了社会经济学概论、企业管理学、领导科学等知识。通过努力学习很快提高了自身的政策执行能力和组织协调能力。

（二）、向领导和同事学，快迅完成身份转换，迅速进入工作角色以适应工作需要。一年来，我亲身感受到了基层街道领导的工作作风和工作艺术，处处留心观察使我获益匪浅。我于去年参加工作，办事处许多老同志的工龄比我年龄还要长几岁，我身边的每个同事都是我的老师，他们中间有业务尖兵、有文字高手、有群众工作专家，再者，红旗街道办事处位于市区中心地段，各项工作历年来都是全市的一面“红旗”，工作水准和基点本来就很高，想要突破就必须先做学生，必须要安下心来一点一滴的学，在行政实践中不断的去总结、不断的向老同志请教。也正是依靠着这种不断的积累和在领导、同事不遗余力的帮助下，我才能在较短的时间内比较好的完成了从学生到公务员的角色转换，并在工作上取得了些许成绩。

（三）、向兄弟单位学习，以博取众长来补己之短。一方面，利用互连网收集一些兄弟城市在民政、劳动保障工作上的先进做法，因地制宜的结合起来开展工作。另一方面，向区内兄弟街办的主管领导多请教，及时学习别人工作中的长处，弥补自己的短处，及时总结自己的不足以改进工作方法，提高工作效率，注重工作实绩。

二、工作情况。

（一）、民政工作：以民为本、依法行政。

__办事处位于。总面积2平方公里。下辖四个社区居委会（川口、红旗、育才、翠溪），七个家属委员会，驻区单位107家，户籍总数14338户，人口总数54848人。是铜川市文化、商业、物流、教育的中心。城市居民最低生活保障是民政工作的重心，更是地区稳定的关键之所在。截止20__年10月底红旗地区享受城市居民最低生活保障户数为1997户、计5534人。自分管民政工作以来，我严格按区政府《关于铜川市区城市居民最低生活保障管理办法》，对享受低保人员家庭做到三清楚，达到了应保尽保的目标，把党和政府的温暖真正送到生活最困难、最需要帮助的群众手里。一是成立了企事业单位为成员的社区低保领导小组，低保审核小组、低保评估小组，严格把关，按规定程序办事。二是准确把握低保政策，狠抓了低保政策教育工作，通过反复学习《条例》《细则》，领会精神、吃透政策。在每周一的例会上组织社区干部进行集中学习。三是对条件符合的贫困人口，符合一户解决一户，做到了应保尽保不留死角。同时，对孤寡户，病残户等弱势群体。主动上门服务，如：耐火厂家委的刑宝森，62岁，3个子女无工作，一家5口人仅靠其一月200多元退休金维持生活，在了解其情况后，我亲自上门核实，为其办理了低保登记。保证了党的低保政策有效落实，把党的温暖送到群众中去。据统计，20__年10月至今，红旗地区无一例因低保问题而出现越级上访事件，受到市、区民政部门的表扬。

（二）、双拥工作：把握双拥工作新特点，提升双拥工作新水平。

今年以来，街道党委坚持以争创全省双拥工作模范区“五连冠”为契机，扎实开展双拥工作，不断地开拓创新，丰富双拥内涵和形式。在实际工作中我主要做了以下几个方面的工作。一是开拓创新，建立健全了地区“双拥”工作网络。二是在地区广泛开展国防知识教育和宣传活动。三是积极为优抚抚对象排忧解难。今年8月份，儿子在部队因公牺牲的李广友因所在的单位木材公司停产，妻子无业，在精神及生活的双重压力下，使他产生了轻生的念头，我配合街道领导多次前往家里给其做耐心细致的思想工作，又经多方联系，为其在人民银行找到了一个看大门的工作，经过与木材公司联系为其办理了退休手续，缓解了他家的生活困难。使其生活得到了保障。通过开展一系列双拥活动，推进街道双拥工作的社会化进程，形成军民广泛参与，共建社会主义精神文明的新格局。20__年1月，我办被区委、区政府评为04年双拥先进集体。

社区换届工作：今年8月15日。我街办所辖4个社区居委会进行了第一次换届选举，共产生了社区居委会主任4人，社区居委会副主任8人，并同时选举产生了社区议事委员会成员60人。这标志着新一届社区居委会工作全面开始。在本次换届工作中，我主要做了以下几个方面工作以保证此次换届选举的顺利进行。一是高度重视、加强领导，以“三个代表”重要思想为指导，以法律为依据，以提高社区干部素质为核心，以增强社区居民民主意识、法制观念和扩大居民民主参与为重点，围绕我区实施“三产兴区”发展战略，加快建设富裕小康社会，努力建设一支与日俱增、素质优良、结构合理、群众拥护的社区干部队伍，推进城市基层组织建设和民主政治建设，加强和巩固党在城市的工作基础和执政基础。及时成立了换届选举指导小组及其办公室，负责选举工作实施方案的指定，日程表的制订，建立了办事处领导包片制度，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分片抓的领导格局。成立了选举指导队伍，及时督促检查、指导社区开展工作，并协助解决相关问题。二是周密安排，制定了《红旗街街道办事处社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》，对社区居委会的选举工作做了动员和具体部署，抽调精兵强将具体负责选举工作的实施。三是加大宣传力度，为换届选举营造良好的社会氛围；加强换届业务培训，确保本次换届选举依法实施，动员会后，我办利用社区宣传栏对换届选举进行广泛而深入的宣传，以保证地区居民的知情权、参与权、选举权。7月11日，我办组织了办事处包片领导、社区选委会主任学习《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《陕西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、区《城市社区建设暂行办法》、《区社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》，《社区居民委员会选举规程》，逐条释义，分步讲解，及时回答了工作人员的相关问题，将选举过程分为建立选举机构、选举前所需做的工作、选举日选举大会议程安排、选举后所需做的工作四个部分进行了详细分解，确保换届的整个过程合法合理。为了将培训工作引向深入，我办换届指导小组于7月18日、19日、20日、21日分别在川口社区、红旗社区、育才社区、翠溪社区对其选委会成员及选举日工作人员进行了强化培训。培训内容主要包括《区社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》和《社区居民委员会选举规程》，根据不同社区进行分类指导，量体裁衣，从社区客观实际出发，落实选举办法。细致的培训工作保证了参与社区换届选举的工作人员，人人通法律、个个知过程，既能掌握全局过程，又能逐步落实工作，保证了我办社区选举的绝对合法性。

（三）、劳动保障工作：发挥优势，扎实开创劳动保障工作新局面。一是加大宣传力度。从元月份“稳定您的就业，我们共同努力”再就业援助月活动，到2月份的“春风行动”宣传活动起，我们不断加大宣传力度，采取多种宣传方式，先后在方舟广场、中行广场等地设宣传点10处，深入新风、胜利等8个居、家委、近百户居民家中，发传单800多份、办板报36期。二是率先在全市实现了“

企业退休人员社会化管理服务”，目前已接收地区20个企业单位移交的1333份企业退休人员的档案、基本信息卡、联系卡。建立了档案管理等十项规章制度和档案登记册等十一项表册；开办了档案室、医疗服务中心、社区服务中心、健身活动中心、文化活动中心、党员活动站等服务机构。为红旗企业退休人员社会化管理服务工作奠定了良好的基础。三是顺利在5月份完成了“一所一站”的规范化建设（红旗街劳动保障所、川口社区劳动保障工作站）。新建的红旗街劳动保障所有30平方米的办公室两间，40多平方米的“一站式”就业服务大厅一个，设立求职登记、职业介绍、职业培训、家政服务、信息收发、就业援助、政策咨询等服务项目，各项制度健全，服务网络、流程明显，台帐、资料齐备。四是加大在再就业培训力度。6月份我们组织开办了为期10天的红旗“家政服务培训班”，培训下岗失业人员60名。五是积极扶持创办社区就业实体。上半年，扶持创办了社区家政服务公司、社区保洁队、精彩数码摄影服务部、人寿保险代办点、社区法律服务所等社区就业实体6家。六是顺利完成劳务输出年度任务。截止10月底，已累计劳务输出698人，完成全年任务680人的102，20__年1月，我办被市政府评为二0__年全市劳务输出工作先进街道办事处，同年3月被区政府评为二0__年度全区退管工作先进单位。20__年9月，下辖红旗劳动保障工作站被省劳动厅评为省级“劳动保障优质服务窗口”。（四）、统计工作：实事求是，务实力穑。

全国经济普查工作：在此次全国经济普查工作中，我采取了五点措施保证了普查工作的顺利实施。一是周密安排、严格培训，在20__年11月9日和15日分别召开红旗地区经济普查动员大会和清查摸底培训会，提高了普查员的素质。二是加大宣传力度、营造普查氛围，做到街道有标语、橱窗有专栏、悬空有横幅、行人有宣传单、户外有广告，以多种形式进行广泛深入的社会宣传动员活动，为普查的实施阶段营造良好的舆论环境。三是严格筛选普查人员，确保普查队伍高素质，能够胜任普查工作，经考核后抽调普查员47人。四是实行“五包”责任制。即：包单位、包进度、包质量，横包到边，竖包到底，每天进行昨天普查进度的汇报和今天的工作安排。对于不符合要求的摸底表，及时退回并要求重新填报。五是要求普查人员要树立高度的责任感和使命感，形成层层严格把关的工作氛围，共同打造适应铜川经济发展的数据质量平台。20__年，我个人被省政府评为全国经济普查省级“先进个人”。

全国1人口抽样调查工作。一是深刻的认识开展1人口抽样调查的重要性。开展人口抽样调查，是制定国民经济和社会发展长远规则的重要依据，是做好人口和计划生育工作的重要基础；可以为加强社会经济发展薄弱环节提供重要参数。二抓住重点，切实提高人口调查数据质量。“提供真实、准确的人口数据。三是加强领导，精心组织，确保调查工作的顺利进行。千方百计筹措和落实1人口抽样调查经费；健全1人口抽样调查领导机构；建好1人口抽样调查队伍。我办已于11月10在全区率先完成调查任务，所填写表格均按国家统一标准，无一退回。

（五）、残疾人工作。

今年，我们按照创建全国残疾人示范区的要求，不断探索残疾人工作的新方法、新路子。在残疾人工作的组织建设、生活保障、康复服务，劳动就业、素质教育、阵地建设等方面取得明显效果。为残疾人平等参与社会创造良好内外部环境，推进了街道残疾人工作的发展。一是建立健全服务组织，完善组织网络。即：街残联、社区居委会残疾人工作领导小组、社区残疾人协会。形成了上下贯通，运行灵活完整的组织网络，为残疾人工作全方位，高标准的开展奠定了基础。

二是街道残联定期开会研究解决重点和难点问题。在管理上形成街道办事处、社区居委会两个层面。街道残联负总责，具体指导，责任到社区，任务到人，做到工作有布置，任务有落实，平时有检查，年终有评比，扎扎实实干到位。三是制定突发事件访视制度。凡是对遇到突发事件、突发疾病和特殊困难的残疾人要及时入户走访，主动为残疾人排忧解难。如：供应处家委的李洋，43岁，身高只有1米32，无工作，经常流浪在川口附近，今年5月份其家中房屋漏水无法居住，在了解到这个情况后，我带领办事处同志冒着大雨深入其家中落实情况，后与区民政局磋商为其办理了一个季度的低保用于修缮房屋。四是注入扶贫基金，开展救助。每年我办拿出3万元资金，注入街道扶贫基金，对残疾人急需解决的困难给与帮助，每年固定为特困残疾人提供生活扶助。仅20__年我们就对28户残疾人进行了夏季慰问、冬季救济慰问和扶助，累计金额达2万余元。五是改善残疾人生活状况。我街道将无业和无生活来源的残疾人全部纳入最低生活保障对象，先后为127名特困残疾人办理了最低生活保障，为96户残疾人办理了解困卡，做到应保尽保。另外，我街道残联还与29个志愿者团体单位，248名志愿者开展“一助一”、“二助一”活动，结对帮扶48人。使残疾人的基本生活得到保障。五是千方百计安排残疾人就业。截止今年10月底，四个社区已累计安排了65名残疾人从事治安保卫、废品回收、自行车修理等公益性岗位。六是实施法律援助，维护残疾人合法权益。我办已于今年6月聘请了一名专业律师，义务为残疾人提供法律服务，并坚持每月一天为残疾人提供法律咨询服务和援助，使残疾人懂得如何运用法律武器来维护自己的合法权益。为127名残疾人发放了法律援助卡，解决了25起涉及残疾人房屋拆迁、劳动争议、继承收养等问题。

三、作风建设情况

作为一名公务员，不进步就要落后，不改进工作作风，就难以提高工作效率。因此，必须加强思想建设，改进工作作风。

（一）、牢牢抓住作风的改进，坚持勤政、廉政、优政并举。我深知：勤政是基础，廉政是要求，优政是目标，三者相辅相成，缺一不可。作为一名公务员，要干事，并要干实事，更要干老百姓欢迎的实事，否则就不是一名称职的干部。我是这样想的也是这样要求自己去做的，首先要把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。我生活和工作在城市最基层，党的路线、方针、政策需要我去贯彻去落实、党的关怀和温暖需要我去送达、密切党和群众的联系需要我去努力。因此，在工作上我一切从实际出发，实事求

是坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下、追逐名利的行为，不提不切实际的口号，不搞无原则的纠纷，工作中求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、求实效，通过自身努力，带动社区班子建设和队伍团结。（二）、更深刻的认识到在基层工作的重大意义。在基层工作是成长为合格公务员的必修课。通过基层迅速了解和熟悉社会，掌握在社会中生存和发展的能力。办事处其实就是整个大社会的缩影，在办事处工作，利于了解和熟悉工作程序及各部门间的协作关系。上面千根线，底下一根针，基层的工作多、细致、并且琐碎，因此基层工作的实绩就是能力强弱最真实的写照。通过基层工作我锻炼了意志、磨练了品行，也只有面对过工作中的惊涛骇浪，体味过工作中的酸甜苦辣，才能培养出过人的体能，坚毅的品格，周到细致的办事能力，遇难则上的精神面貌，才能更好的为人民服务。在不断学习的过程中我总结出干好基层工作的“三戒“：一戒“娇气”,实现社会优越感的突破。在学校时是宠儿,是象牙塔里的人,在人们的眼中是温室的鲜花吃不得苦的。要想在社会单位上尽快被大家接受,并能在工作上有所为,就必须首先克服掉娇气。二戒“骄傲”，实现自我成熟的突破。在校时，我是学生干部，头上有许多眩目的花环，但是来到社会后，在许多方面我就是学生，环境也要求我必须谦虚、谨慎，做到“少说、多干”，忘记过去的成绩，总结挫折的经验教训，一切从零开始，一切从脚下开始。三戒“懒散”，实现管理意识上的突破。有句名言讲的是“管住自己的人是自由的人，管不住自己的人永远是被别人管理的人”。

四、存在问题和今后的努力方向

回顾我一年来的工作，所取得的成绩归功于街道党委、办事处的正确领导和各级领导同志的关怀培养以及我办广大干部的紧密配合和大力支持。认真反思，深感自己与上级的要求和同志们的期望还存在一定的差距：一是自己作为街道办事处主任助理，没有做到尽职尽责，有负领导的重托和同志的信任。二是政治理论功底浅，专业知识不扎实，法律、经济和社会公共事业管理类知识零散，缺乏宏观大局意识。三是情绪不稳定，在工作压力大或是遇到棘手问题的时容易产生急噪情绪，在工作较累的时候，也有过松弛思想。

选调生工作总结范文第7篇

作为选调生，我已经在基层工作五个多月了，我对这段时期的工作也进行了一定程度的总结，同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。

一、此阶段的思想工作汇报

(一)在思想上，不断加强思想政治修养锻炼，加强理论学习，增强党性，提高政治素质。

自工作以来，我坚持学习思想、***理论和“三个代表”重要思想、党的十以及十八届三中全会等重要会议精神，并且有计划地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解，从根本上提高政治素质，尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很***的理论知识，但到了基层乡镇，我将面临一个全新的领域和天地，所以要保持一个选调生党员干部的先进性，就必须不断地加强自我学习。

(二)在工作上，脚踏实地，安于本分，严于律已，严肃认真，谦虚谨慎，完成领导交办的每一件事情。

自从从事党政办、组织办、团委的工作以来，为了能更好地胜任这项工作，一来，深入农村，了解农民生产、生活情况，弄清楚当前农村工作的热点、难点问题，抓紧时间加紧学习业务知识，努力提高理论修养、写作水平，与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作，热情接待来访群众，能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为党政办公室的工作人员，我严格要求自己，注意言行举止，做到不亢不卑，树立良好的办公室人员形象，与同事和睦相处，注意做好团结工作，团结同事，协调好各方面的关系，创造良好的工作环境;二来，作为组织干事，我积极配合组织委员做好党委的各项组织工作，同时根据上级要求完成各项组工任务;三来，作为团委书记，我积极筹备共青团高陂镇第十二次代表大会，并顺利地完成了新一届团委委员和出席县第十八次团代会代表的选举工作，超额完成团县委下达的09年度重点团报团刊的征订任务以及团费的收缴上交任务，工作过程中的积极表现受到了领导和同事的一致好评。在包村工作中，我认真地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防火巡查的相关工作。

(三)在学习上，坚持做到边工作边学习，终身学习。

当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代，谁掌握的知识，谁就拥有了进步的阶梯。更何况我作为一名选调生党员干部，更需要善于学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习，谦虚好学，多请教领导和同事，学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。我记得，龙岩市人事局领导在08选调生报到会上的讲话：“到了基层乡镇，你要忘记自己曾经是多么的优秀，忘记选调生头顶上的光环，一切要从头开始，虚心学习各种农村工作的方法和知识，尽早融入到基层工作队伍中。”因此，在基层工作中选调生党员干部更需要不断地扩大自己的知识面，提高自己在所在岗位上的认知水平。

在取得工作成绩的同时，我深知成绩的取得和党委、政府的领导和支持是紧密关联的，我也明白自己身上还有很多不足，如理论水平不足，公文写作水平有待提高，工作经验有待丰富，组织协调能力有待增强。因此，我一定会在今后的学习、工作和生活中扬长避短，使自己政治上更成熟，学习上更进步，言行上更符合一个选调生党员干部的标准。

二、基层工作面临的五个困境。

(一)困境之选调生在管理上没有明确的制度。

没有明确的管理办法和实施方案，使选调生对自己的奋斗目标没有足够的认识，找不到奋斗方向，从而影响工作热情。希望组织部门能够为选调生制定科学的管理制度。

(二)困境之城乡生活差距大。

刚走出“象牙塔”，过惯了城市生活和校园生活，刚来到农村，首先要面对的是艰苦的生活条件，可能出现吃不香、睡不好、住不惯等问题，特别是农村基层各方面的设施跟大城市无法比拟，道路、商店、就医等各方面在规模、档次上都有差距。曾经的霓虹灯不再闪烁，象牙塔的日子成为了永久的回忆，眼前只有几幢破旧不堪的老房屋，简陋的办公桌椅……因此，我们要及时调整自己的心态，加快适应基层生活的步伐，实现从“城市”到“农村”，从“学校”到“社会”的转变。

(三)困境之语言交流困难。

选调生里面有相当一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人习惯讲本地话，并且选调生在农村基层工作，接触的基本上是基层干部群众，许多群众的讲话中还带有浓厚的地方方言，用普通话和基层群众打交道，无形中有一种距离感，我记得有一次用电话通知流出的计生对象落实“双查”任务，对方一听到我用普通话说自己是镇上的包村计生干部，就“哐当”把电话给挂了。因此，选调生到农村工作，语言障碍将成为制约选调生工作生活的一个重要因素。因此，我们到基层后，要尽早脱离身上的“书生气”，大胆地、真诚地与基层干部群众打交道，尽快了解和熟悉当地地方语言，多结识朋友，在交往中了解基层、增长见识、学习经验，使自己迅速完成由“大学生”向“基层干部”(小学生)的转变。

(四)困境之精神寂寞。

选调生工作总结范文第8篇

一、此阶段的思想工作汇报

（一）在思想上，不断加强思想政治修养锻炼，加强理论学习，增强党性，提高政治素质。

自工作以来，我坚持学习思想、***理论和“三个代表”重要思想、党的十以及十八届三中全会等重要会议精神，并且有计划地阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解，从根本上提高政治素质，尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很***的理论知识，但到了基层乡镇，我将面临一个全新的领域和天地，所以要保持一个选调生党员干部的先进性，就必须不断地加强自我学习。

（二）在工作上，脚踏实地，安于本分，严于律已，严肃认真，谦虚谨慎，完成领导交办的每一件事情。

自从从事党政办、组织办、团委的工作以来，为了能更好地胜任这项工作，一来，深入农村，了解农民生产、生活情况，弄清楚当前农村工作的热点、难点问题，抓紧时间加紧学习业务知识，努力提高理论修养、写作水平，与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作，热情接待来访群众，能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为党政办公室的工作人员，我严格要求自己，注意言行举止，做到不亢不卑，树立良好的办公室人员形象，与同事和睦相处，注意做好团结工作，团结同事，协调好各方面的关系，创造良好的工作环境；二来，作为组织干事，我积极配合组织委员做好党委的各项组织工作，同时根据上级要求完成各项组工任务；三来，作为团委书记，我积极筹备共青团高陂镇第十二次代表大会，并顺利地完成了新一届团委委员和出席县第十八次团代会代表的选举工作，超额完成团县委下达的09年度重点团报团刊的征订任务以及团费的收缴上交任务，工作过程中的积极表现受到了领导和同事的一致好评。在包村工作中，我认真地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防火巡查的相关工作。

（三）在学习上，坚持做到边工作边学习，终身学习。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代，谁掌握的知识，谁就拥有了进步的阶梯。更何况我作为一名选调生党员干部，更需要善于学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习，谦虚好学，多请教领导和同事，学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。我记得，龙岩市人事局领导在08选调生报到会上的讲话：“到了基层乡镇，你要忘记自己曾经是多么的优秀，忘记选调生头顶上的光环，一切要从头开始，虚心学习各种农村工作的方法和知识，尽早融入到基层工作队伍中。”因此，在基层工作中选调生党员干部更需要不断地扩大自己的知识面，提高自己在所在岗位上的认知水平。

在取得工作成绩的同时，我深知成绩的取得和党委、政府的领导和支持是紧密关联的，我也明白自己身上还有很多不足，如理论水平不足，公文写作水平有待提高，工作经验有待丰富，组织协调能力有待增强。因此，我一定会在今后的学习、工作和生活中扬长避短，使自己政治上更成熟，学习上更进步，言行上更符合一个选调生党员干部的标准。

二、基层工作面临的五个困境。

（一）困境之选调生在管理上没有明确的制度。

没有明确的管理办法和实施方案，使选调生对自己的奋斗目标没有足够的认识，找不到奋斗方向，从而影响工作热情。希望组织部门能够为选调生制定科学的管理制度。

（二）困境之城乡生活差距大。

刚走出“象牙塔”，过惯了城市生活和校园生活，刚来到农村，首先要面对的是艰苦的生活条件，可能出现吃不香、睡不好、住不惯等问题，特别是农村基层各方面的设施跟大城市无法比拟，道路、商店、就医等各方面在规模、档次上都有差距。曾经的霓虹灯不再闪烁，象牙塔的日子成为了永久的回忆，眼前只有几幢破旧不堪的老房屋，简陋的办公桌椅……因此，我们要及时调整自己的心态，加快适应基层生活的步伐，实现从“城市”到“农村”，从“学校”到“社会”的转变。

（三）困境之语言交流困难。选调生里面有相当一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人习惯讲本地话，并且选调生在农村基层工作，接触的基本上是基层干部群众，许多群众的讲话中还带有浓厚的地方方言，用普通话和基层群众打交道，无形中有一种距离感，我记得有一次用电话通知流出的计生对象落实“双查”任务，对方一听到我用普通话说自己是镇上的包村计生干部，就“哐当”把电话给挂了。因此，选调生到农村工作，语言障碍将成为制约选调生工作生活的一个重要因素。因此，我们到基层后，要尽早脱离身上的“书生气”，大胆地、真诚地与基层干部群众打交道，尽快了解和熟悉当地地方语言，多结识朋友，在交往中了解基层、增长见识、学习经验，使自己迅速完成由“大学生”向“基层干部”（小学生）的转变。

（四）困境之精神寂寞。基层工作，离开了繁华和热闹的城市，夜晚也没有什么娱乐设施和场所，而乡镇干部晚上的娱乐方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又会过敏。在一个人生地不熟的地方，除了同期来的一个选聘生和两个“三支一扶”的同龄人，能够说上话的人没有几个，出现短暂时期的精神寂寞空虚在所难免。因此，选调生要有充分的思想准备，工作中多和基层干部交流学习，生活中多看书看报，努力从寂寞空虚的生活中走出来，学会用工作和学习的办法充实自己的生活。

工作总结心得体会（二）

在***市**县为期一年的挂职锻炼，使我更进一步的解放了思想，丰富了阅历，增长了见识和才干，作为一名领导干部，我十分珍惜这次来之不易的锻炼机会，在这一年的工作时间中，我增强了贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，提高了思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力。

我挂职锻炼的***县既是经济欠发达县，又是沿海经济开放县。在去年的**月，我接受上及选派来到***县挂职，具体工作是配合一位县委副书记负责该县农业、农村、扶贫、财税工作。从挂职锻炼工作开始的那一天起，我就为自己制定了详细的挂职学习计划，为自己确定了加强调研，努力工作，着力提升综合素质的工作目标。

在这一年的时间里，我结合深入开展学习实践科学发展观活动，在仔细研读党的十报告等必读书目基础上，认真学习了《西部地区和其他少数民族地区挂职锻炼干部学习材料》和《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》，阅览了福建省以及漳州市的大量文件汇编和农业农村工作先进典型资料。文件资料的学习，夯实了自己的理论基础，提高了科学判断形势的能力，使自己在政治立场上更加清醒和坚定。

通过结合学习和工作实践体会，我撰写了挂职调研报告和理论文章各一篇，发表理论研究文章一篇，还撰写了一篇长篇通讯，完成了4.5万多字的读书笔记和50多万字的心得体会。

虽然挂职的时间是短暂的。但是我个人能够在这短暂的一年时间内迅速转变角色，主动参与，不做客人，积极完成县委交给他的工作。注意在学中干，干中学。很好地完成了县委统一安排给我的事务工作，我个人感到很满意。在这一年来，由我牵头主抓的***县“西部农业提升工程”中，通过协调召开两次现场会，为**县西部6个乡镇农民改变种植观念和种植模式，为下一步带动平和县西部农业增产增收奠定了基础。在**县防汛抗旱工作、协助筹备第五届福建（平和）琯溪蜜柚节暨首届白芽奇兰茶文化节，帮助蜜柚营销神州行赴宁夏组推介活动中，田富军也都竭尽努力，我还和其他平和县领导一起，带领这个县西部6乡镇党委书记到外县招商引资，为促进这一地区乡镇经济的健康发展尽了自己的一份力。

在对***县内工农业及其他各项工作的调研中，我了解到这个县农业发展具有蜜柚种植、销售、深加工、品牌打造等方面优势；在到附近漳浦县、东山县、云霄县、诏安县调研强势产业中，我感受到什么叫做大手笔，通过参加“4.9漳州农产品博览会暨对台贸易恳谈会”和“9.8第十三届中国（厦门）国际贸易投资洽谈会”，我收获了解到会展经济对区域经济的积极推动作用。通过调查研究，我个人对东南沿海地区的发展成果、发展态势和发展理念有了更为理性的认识。并且还将调研中的很多启示融入到现有的工作中来，为做好工作，发挥了积极重要的作用。

我个人始终认为，挂职干部代表的不仅仅是自己，某种意义上是代表着西部地区干部的素质，代表着人民干部的形象。在挂职的这一年里，我一直从生活中的点滴做起。不给挂职单位添麻烦，没有专车，自带电脑，自付手机和上网费用。每天我都是和挂职干部们一起做饭。***县委书记、县长、县里的其他领导都曾和我一起做饭，一起吃饭，我觉得这里就像是家里一样。县里各部门送来的文件，我都认真阅读，特别是一些需要修改和提意见的文件，我都发挥自己在应用文写作方面的特长，认真修改，力争能为**县的工作多尽一份力。

现在挂职工作很快结束了。我希望能以“学而不思则罔，思而不学则殆”来提醒自己，始终保持清醒的头脑，做到学思结合。今后我将把在挂职锻炼中学到的东西融入到实际工作中，求真务实，奋力拼搏，争取更大成绩，为社会发展与和谐社会建设贡献自己的力量。

工作总结心得体会（三）

看了各位老师的4、5月份总结，学习到了很多先进的工作方法。特别是于芳老师的转化后进生的总结。

美术课上的后进生一直是让我比较头疼的问题。美术课跟其他的学科一样每个班都有让老师头疼的学生，比如说：不动笔的。动了笔又敷衍了事的，还有更可气的是一堂课从头到尾都在讲话的！把老师当做是透明人的那种学生。这些孩子在班上不仅起了一个树立了坏的榜样，而且如果老师不正面引导下去这些孩子与班上的学生比较起来会差距越来越大，而且班级的风气也因此就没有了阳光和朝气。看了于芳老师的做法对我的启发较大，我觉得她的做法也一样适用于美术课堂。尤其是她的第二条做法：定期表彰，注重进步奖。定期表彰我也在做，效果也不错。可是激励的仅仅是做得比较好的同学，有的学生能力较差短期内并不能达到A等水平，那每次表彰也就几乎都在后面，这势必挫伤他的积极性，有研究指出，95%以上的人有自我贬低的倾向，而“学习困难的学生”由于经常失败，自我贬低的倾向更为严重。美术课上经常发现，有的学生明明是经过自己努力取得了成功，而他们却不能体验成功，把获得成功的原因归结于偶然，否认自己的努力和能力。如果表彰时总是表扬班里几位画的好的学生，其他学生虽有进步也得不到肯定，这样长期下去，使一些学生对美术课没有了兴趣，有的甚至上课不准备任何工具与材料，不完成作业，这些学生认为自己天生不是学美术的材料，“破罐子破摔”，干脆放弃这门课的学习。如果在表彰优秀的同时也注重学生的点滴进步给予奖励，学生势必积极努力加快进步的步伐。

选调生工作总结范文第9篇

感触很多，近两个月的工作中。感受很深：作为一名年轻的选调生，要为老百姓做点实事，就必须在战胜自我中不断提高，不时逾越。找准位置，自加压力，平凡的岗位上打基础。对选调生这个概念，用四个字来概括理解的那就是忘记”和“想起”所谓的忘记”就是工作中，不因为自己是省委组织部下派的选调生而飘飘然，感觉高人一等。所谓“想起”就是铭记责任和使命，对自己严格要求，不辜负组织信任和培养。作为选调生要看重实干，看轻享受，看重奉献，看淡索取，从小事做起，从点滴积累，平凡的岗位上练出扎实的基本功。

二、学习方面：勤于学习。

感觉到虽然我一名大学本科毕业生，工作以来。但是对于工作经验方面还是一名小学生的角色。面对困窘，这段时间主要从以下两个方面在工作中或工作之余进行了学习。

（一）努力学习回族文化知识。

虽然在校当学生干部的时候了解一些回族文化，由于我汉族。但是对于回族文化的深层次了解是不够的为了今后更好的干好工作，利用业余时间通过网络和借阅了中国回族史》传》等关于回族知识的书籍，真正的解了穆斯林文化，觉得对这块热土有了更深地感情。

（二）加强工作中岗位知识的学习。

比方：农村新型合作医疗制度，工作中深深地感到岗位知识的缺乏。基层组织建设中的四双”一薄六册”等知识，通过网络学习和向老干部的请教，解了相关知识。同时还在工作中以及工作之余自觉空虚自身的文秘知识，先后学习了办公室文秘写作》机关应用公文写作》等，相信在不时的工作积累和学习下，会更好的做好自己的工作，实践中锻炼成才。

（三）勤于动笔。将理论应用于实际

大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，为了提高自己的写作能力。虚心学习前任秘书们经验、做法，从研究已经成型的资料入手，细心揣测，边写边改，并请领导和老同志协助把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。同时，变压力为动力，将自己的理论知识同工作实践大胆结合，积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报，不时提高自己的文字功底和总结、提炼的能力。

经过领导和老同志的指导和帮助，两个月以来。自己共起草文件20份，上报信息10篇，撰写了立足创建求发展，抓好党建促经济》2镇基层组织建设工作总结、年镇招商引资工作总结》年镇综合管理责任书贯彻落实情况汇报》等总结汇报资料。

三、工作方面：

（一）立足工作实际。谦虚谨慎，求亮点，出实效。

上传下达，党政办公室是各级党政机关的综合工作部门。联系协调各方的枢纽。这就要求办公室工作必需坚持高起点，高标准。如果安于现状照搬照抄，满足于说得过去，虽然天天辛苦，日日忙碌，工作也只能是平推平庸，很难有亮点，出实效。鉴于此，前一段时间的工作中，努力做到以下三点。一是工作要有事业心。工作中我努力增强工作主动性和责任感，自觉维护好办公室形象，不论是接电话还是接访都尽全力做好“份内”之事。二是谦虚谨慎，树公仆意识。镇党政办公室是重要的窗口，其工作人员的一言一行往往代表着整个镇党委、政府的形象。这就要求我必需时刻注意加强自身的修养，与上下左右相处要以诚相待，与人为善；真心诚意的为群众服务好，依靠群众，虚心向群众学习，树立公仆意识，心中时刻牢记“群众利益无小事”三是实践享乐耐劳的作风。为保证在年末各项工作考核前整理好材料，几乎每天晚上都加班到深夜，作为一名选调生在工作中我充分发挥自己年轻力盛，负担小的优势，全身心的投入到学习和工作中，努力实践享乐耐劳的作风。

（二）团结同事。

注意团结同事，工作中。宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。

任何一件领导交办或同事、群众托付操持的事，办公室工作无小事。都会千方百计地去把它做好，决不“看人下菜碟”对于领导交办的事务，要印发的文件，都做了详细的记载，向领导和同事及时传达，保证了领导交办的事项按时办完，文件准确、及时发放。

几位秘书出身的领导给予了极大的协助，办公室的日常工作中。对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。

（三）服从领导布置。

主动要求参与。深入基层中，年镇村级和村干部绩效考核工作中。不以镇干部自居，尊重每一位村干部和群众，和大家建立了良好的关系。通过主动积极与群众、村干部接触、学习，对镇情、民情有了进一步的解，为工作的顺利开展打下了良好的基础。

四、工作中存在问题和不足

但还存在一些问题和不足：一是政治理论水平还不够高，虽然我工作中取得了一定的成果。理论指导实践还有欠缺。二是服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到三是对突发事件的应变能力需要提高。

五、今后工作中的一些想法

觉得我今后在做好党政办惯例工作外，根据我近两个月的感受。要做到以下几件事：

建立龙山镇党建网和龙山镇政府网，1根据自己的专业。来更好的宣传镇和开展网上办公。

觉得我镇的档案、文件收发管理还不是太规范，2通过这段时间的工作。向镇上领导已请求承担整理工作，春节过完后进行一次整理工作，把原来的文档进行系统地归类、装订，再就是配合党、政秘书做好规范文档管理的后续工作。

已向镇上领导汇报，3深深感到镇干部大多数人对计算机知识缺乏。发挥自己专业优势，适当的时间条件下，布置我给大家上几次计算机基础应用知识培训，让我镇干部正真会用计算机办公和学习，为把我镇干部队伍建设成一个信息化时代的新队伍做出自己的贡献。

选调生工作总结范文第10篇

一、当前我市选调生工作的主要做法

选调生工作开展以来，我市一直把它作为培养选拔优秀年轻干部工作的一项重要措施来抓。紧紧围绕选调生的学习培养、实践锻炼、监督管理、选拔使用四个环节，切实加强选调生队伍建设，力促选调生健康成长，取得了明显成效。目前，我市选调生中已有1名走上了县处级领导岗位，11名走上了镇局级领导岗位。我们的主要做法是：

（一）坚持标准，规范程序，高质量挑选大学选调生

在选调工作，我市坚持把政治标准放在首位，严格按照德才兼备的原则，真正把那些政治素质好、领导能力强、培养潜力大、群众公认度高的优秀大学生选拔进选调生队伍中来。我们主要做了：一是严格选调条件。坚持选调标准，每年选调应届大学毕业生时我们都明确了选调的基本条件与优先选调条件。例如，去年我市从2005届*籍大学本科以上毕业生中挑选选调生，明确必须具有：①政治素质、思想品德好，遵纪守法，团结互助，有吃苦奉献精神；②有较强的组织协调能力和发展潜力，学习成绩优良，表达能力较强；③高中毕业时高考分数在大学本一分数线以上；④身体健康。并对符合以下某一条件进行了优先选调：①中共党员；②“三好学生”、优秀毕业生、优秀学生干部；③研究生、归国留学生；④国内100强大学毕业生。二是规范选调程序。坚持本人自愿，好中择优的原则，并严格按照公告、组织报名、资格审查、初步删选、面谈考察、体检、决定录用等程序进行。为了能够积极做好选调工作，让更多的毕业生参与，我们加大了报名前的宣传力度，提前半个月通过*日报和*人才网选调公告，以公开的形式让更多的学生了解选调生报名的条件、标准以及今后的工作性质等，并设立咨询电话，为学生答疑解惑。为了能够真正体现公平公正，我们专门成立了由市纪委、市委组织部、市人事局、农办等有关领导组成的选拔工作领导小组，严格按照《选调生选拔办法》操作，制定《选调生考核评分标准》，对报名人员的综合情况进行量化评分，根据得分情况进行排序，确定初选名单。然后，成立考察组，对初选入围人员进行面谈，通过面谈考察掌握初步人选适应情况与发展潜力，并结合体检情况，确定录用名单。

（二）多措并举，培养锻炼，不断提高选调生的素质

选调生具有学历高、冲劲足、专业知识扎实、接受新事物和新观念能力比较强等显著特点，但同时存在工作经验和社会阅历不够丰富，思想波动比较大，解决实际问题方法比较欠缺等不足。他们走上新的工作岗位之后，很想尽快干出一番事业，为了让他们发扬优点，克服不足，尽快成长进步，我们采取了多项措施，对后备人才进行培养锻炼。

我们除了在选调生下派之前集中进行培训，介绍*的实际情况及我市外向型经济，并实地参观，帮助选调生在踏入社会前正确了解全市的情况，上好一堂生动的社会课外，采取了多项措施，对选调生进行了培养锻炼。一是组织参加形势任务报告会，不断提高政治思想素质。组织选调生积极参与市委组织的系列形势任务报告会，帮助他们从宏观上认清形势，了解大局，接受政治教育，提高思想素质。二是大力开展读书活动，加强自身修养。市委组织部积极与市图书馆合作，在市图书馆建立了学习与活动基地，为选调生办理学习借阅卡，并由市委组织部每年提供一定的读书参考书目，引导选调生利用业余时间加强对自身学习修养。鼓励并引导选调生积极参加市文联、图书馆等单位主办的各类文化艺术、科普讲座，丰富知识结构，加强自身修养。三是利用我市干部教育培训体系，加强专业能力素质培训。选派选调生赴英国、新加坡、澳大利亚、香港等地进行专业知识培训，拓展他们的视野，提升他们的专业技能水平。选派选调生参加我市举办的招商引资进修班、城市建设培训班、农业知识培训班、机关文秘培训班等各类技能培训班，提高他们履行岗位职责的能力。分期分批选派选调生参加省委党校研究生班函授学习，进一步夯实他们的基础，提升他们的学历。

在加强教育培训，不断提升政治思想素质和业务技能的基础上，我们也非常重视选调生的实践锻炼，有计划、有组织地安排他们到各种岗位上锻炼，提高实际工作能力。一是因人制宜定岗。我们安排选调生就业时，就能够综合考虑，针对每个选调生所学专业及自身实际情况，因人制宜，尽可能地把他们安排到能发挥自己长处的工作岗位，促使他们快速成长。二是压担子锻炼。各接收单位有重点地安排选调生到拆迁拆违、招商引资等重要岗位上工作，让他们经受考验，使他们的基层工作经验和实际工作能力得到了提高。有意识地安排选调生到工作任务繁重、重点实事工程、项目、重大活动等专项岗位上工作，让他们负重磨练，增长才干。三是多岗位锻炼。我们始终把多岗锻炼作为加快选调生成长的有效途径，通过轮岗锻炼，提高了选调生的综合素质，为他们做好工作奠定了坚实的基础。有计划地安排选调生在单位内部、乡镇之间进行岗位轮换，使他们取得较为全面的工作经验。四是举办选调生学习论坛。在组织部青年干部科的指导下由选调生自己策划、组织各类学习论坛，邀请领导、专家、经验人士进行讲座。通过选调生自行策划、组织、实施整个活动不断提高选调生组织协调能力和综合素质。

（三）规范管理，备用结合，确保选调生健康成长

立足于增强选调生的学习意识、竞争意识和自律意识，不断增强选调生队伍活力，近年来，我们在选调生队伍日常管理制度方面作了积极的探索。主要采取了几个方面的措施：一是专门制定出台《*市选调生管理意见》。意见明确规定：①市委组织部、人事局负责选调生工作的宏观管理，对选调生实行三年培养期，定期对选调生进行考察考核。在培养期内，未经市委组织部同意，擅自调动工作，取消选调生资格与相关待遇。②选调生所在单位党组织负责选调生日常管理，党组织的组织委员为直接责任人，负责制定选调生的培养计划，详细了解选调生的思想、学习、生活和工作情况，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，适时向上级组织人事部门汇报选调生的工作和思想情况。③选调生的组织、档案关系等一并转到各接收单位。选调生实行事业雇员制，雇用期三年，并实行一年见习期，见习期内参照事业人员核定见习期工资；见习期满后，享受挂靠单位同类事业人员全部待遇。雇用期满后，经考核合格，安排进事业编制，优秀者列入党政后备干部管理；不合格或不适应的，解除雇用合同，由本人自谋职业。二是健全完善考核评价制度。每年在对各镇、各部门进行年度考核时，一并对选调生进行集中考核，要求每位选调生于每年年底写好一份工作总结，就一年的工作作一下回顾，肯定成绩，找出不足，并提出今后自己努力的方向，及时掌握他们的政治思想表现、工作政绩、廉洁自律等方面情况。平时不定期的召开选调生座谈会，发放问卷调查，及时跟踪了解选调生的思想动态及工作适应、作用发挥情况，掌握了解选调生在基层锻炼、培养的情况。三是编印了规范详实的选调生档案。市委组织部对选调生逐人建档，档案内容包括选调生的基本情况（照片、身高、体重、政治面貌、主要工作经历、培训及奖惩情况等），考察材料（主要优缺点），以及年度和平时考核情况等等，全面真实反映选调生的综合情况，为领导全面了解选调生提供全面详实的信息。四是实行谈话诫免制度。在选调生职务提升、工作调动、取得成绩、遇到挫折或出现不良倾向时，组织部及时派人与选调生谈心谈话，坚持做到“六谈”：工作取得成绩受到表扬时谈，教育他们戒骄戒躁，谦虚谨慎；工作中出现失误时谈，帮助他们分析原因，改进工作；职务晋升时谈，提醒他们保持清醒的头脑，在新的岗位上再创佳绩；未得到提拔重用时谈，帮助他们正确对待组织的安排，保持平和的心态；思想波动时谈，帮助他们解开思想疙瘩，振作精神；工作作风、生活作风上有不良苗头时谈，及时给予提醒、敲打、批评。对个别因不良表现或其他原因不再适宜继续作为选调生的，组织上及时将其调整出了选调生队伍，至今我市已有2名同志退出了选调生队伍。五是大胆使用选调生。市委对选调生的使用工作十分重视。在干部的选拔任用中，对工作作风扎实、工作成效显著、具有发展潜力的选调生优先提拔使用，或及时纳入后备干部名册。目前，绝大多数选调生都已经成为所在单位的业务骨干，有的已经走上了领导岗位，有一名选调生更甚一步，已经进入了新一届市委常委班子。

二、目前我市选调生队伍中存的问题及原因

从我市选调生队伍总体情况来看，整体素质高，发展潜力比较大。选调生都经过组织严格挑选，是一支整体素质高、具有较强战斗力和较大发展潜力的年轻干部队伍。主要有以下几个特点：一是政治素质高。他们在校时或是学生党员，或是三好学生，或是学生干部，政治敏锐性和鉴别力都比较强。二是学历层次高。他们都是全日制大学以上文化程度，有的选调生甚至具有硕士研究生学历，大都具有较为扎实的理论知识功底。三是工作适应能力较强。大部分选调生脑子聪明，适应能力比较强，进入角色比较快，在岗位上发挥了自己年纪轻、文化高、知识新、反应快等优势，目前大部分选调生都得到了单位的重用，在重要岗位或一线岗位上工作。四是上进心比较强。他们都能服从工作安排，大多数选调生在基层工作比较安心。有吃苦耐劳精神，有工作热情，想干一番事业，做好工作，做出成绩的出发点、愿望比较好。大多数选调生从学校毕业参加工作以后仍保持了良好的学习劲头，积极参加我市的形势任务报告会，加强对时事、政治方面的学习。不少同志能结合本职工作抓紧学习新的业务知识，有的还利用业余时间读在职研究生，不断充实提升自己。

当然，从面上情况看，我市选调生整体素质还有些参差不齐，还存在很多亟待解决的突出问题。主要表现在三个方面：一是政治理论素质需要进一步提高。选调生尽管多数是中共党员、学生干部，政治上积极要求进步，这在同龄人中已属难能可贵。但选调生中也普遍存在其他年轻人存在的重业务和科学文化知识学习，而轻视政治理论学习的严重倾向。政治理论上的欠缺，限制或放慢了选调生政治上的成熟。二是能力需要进一步增强。选调生文化水平较高，在校都属佼佼者，大多数选调生参加工作后都能较快适应本岗位工作。然而，还有个别选调生因为所学专业与实际工作不对口，或分配单位与自己理想中有差距，或自我意识太强，未能很快进入角色，适应社会环境和工作环境的能力不强。当然，选调生工作经验还需要不断丰富，工作能力还需要不断加强，面对千头万绪的工作，要善于“弹钢琴”，分清轻重缓急；面对工作中遇到的实际问题和矛盾，要善于动脑筋想办法。三是作风需要更加扎实。部分选调生自认为自己是上级组织派下来的，有种高高在上的心理，对肩负的重任认识不足，面对新形势新任务缺乏紧迫感、危机感，醉心于在学校取得的成绩，总认为自己到基层工作是暂时的，是一种程序，因此不思进步，无所作为；有的不善于将学到的理论知识融会贯通地运用到工作实践中去，学习理论与运用理论指导工作相脱节，理论学习还停留在掌握只言片语、了解政策走向或应付写文章的浅层次上；有的娇生惯养，工作漂浮，怕苦怕累，不愿意静下心来，沉下身子、放下架子，深入基层、深入群众，帮群众解决实际问题。

我市选调生队伍存在上述问题的原因是比较复杂的。概括地讲，主要有以下三方面：

1、选调生自身方面的原因。从主观上讲，我市选调生培养管理工作上出现的问题，与选调生自身存在的问题是密不可分的。一是思想准备不充分。在踏上社会之前，选调生大多把自己的未来想象得很美好，对参加工作后可能遇到的挫折、困难、艰苦环境、复杂局面等缺乏清醒的认识，思想准备不足，等到参加工作后，才发现工作与原先的设想差别较大，工作辛苦，待遇不高，而获得提拔的机会又太少，于是产生一种失落心理。尤其当同学相聚，获悉其他在大公司工作、原来并不怎么样的同学福利待遇比自己高出许多时，心理严重失衡，有时甚至怀疑自己的价值取向和工作选择是一种错误。有的看到同批选调生有的发展较快，就心里不平衡，心浮气躁，心态不好，怨天尤人，工作消极被动。由于思想上准备不充分，制约了他们在本职岗位上尽情发挥才干。二是自我要求标准不高。选调生在校都属佼佼者，对自己的能力和未来充满自信。这一方面是一种优势，但另一方面，有的选调生对自己估价过高，尤其是在参加工作后，发现很多同事在学历和掌握科学文化知识上与自己存在较大差距时，不能正确对待，认为凭自己现有的能力和素质，足以应付工作，把自己混同于一个普通的工作人员，自我陶醉，得过且过，缺乏崇高的理想和抱负。这种自我定位必然影响选调生增强工作能力，提高政治理论素质，改进工作作风。三是学习不够。选调生都经过了十多年的寒窗苦读，有少数选调生对学习已产生了一定厌倦情绪，有的认为现有的学识已经足够应付工作，因此学习上劲头不足。尤其是在政治理论、实际操作技能方面学习不够。这样势必造成思想理论水平低下，解决实际问题的能力欠缺。

2、社会环境对选调生的不利影响。客观上，我市选调生培养管理工作上出现的问题，与社会环境有些千丝万缕的关系。一是受西方价值取向的影响。随着对外开放的步伐加快，无政府主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想乘机而入。受其影响，部分选调生世界观、人生观和价值观发展扭曲，理想信念动摇，价值取向失衡，产生了重索取、轻奉献，重个人、轻集体，重以前“实惠”、轻远大理想的不良心态。二是受社会阴暗面的影响。当前正处于社会转型期，“黄、赌、毒”屡禁不止，腐败问题没有根本肃清，加上一些媒体对一些反面典型和低级庸俗的东西不当炒作，使一些选调生产生了“比上不足，比下有余”的消极思想，降低了对自己的要求。三是封建残余思想的影响。我国有着几千年封建历史，“学而优则仕”、“官贵民轻”等封建残余思想潜移默化地腐蚀着干部队伍，影响了干部履行为人民服务的宗旨和上进心，选调生也不例外。

3、选调生培养管理工作尚有不足之处。我市选调生培养管理工作上出现的问题，还表现在工作机制上存在一些薄弱环节。一是“重选轻管”。虽然我市对选调生的“入口”把得较严格，但选调生的后续管理目前仍比较薄弱。一些镇、部门领导平时工作都比较忙，以至于对如何加强选调生的管理，如何保证选调生的健康成长思考不深、办法不多、措施不力。“重选轻管”不利于选调生提高理论水平、增强能力和改进作风。二是锻炼不到位。选调生的健康成长，离不开组织的有意识培养和艰苦复杂环境的磨练，这首先就需要一个适于其磨练成长的岗位。而目前在安排选调生工作岗位时，我们虽然考虑到这一因素，但仍缺乏缜密严格的考证，无形中延长了选调生的不适应期，造成了选调生锻炼不到位和认识上的片面性。同时，对选调生的培养锻炼也还存在急功近利现象，比如选调生不够成熟就让其离开锻炼岗位，提前提拔使用，这其实是“拔苗助长”，对选调生成长不利。三是关心爱护不够。选调生思想上的成熟程度与组织、领导的关心程度有着千丝万缕的联系。选调生需要有人来关心、帮助，尤其是当其工作、学习、生活上遇到困难与挫折的时候，领导、同事若能及时给予排解和鼓励，在如何做事、处人上给予悉心指点，对选调生健康成长具有十分重要的作用。但目前情况是，客观上单位领导平时工作都比较忙，没时间顾及关心好本单位选调生。有的选调生本身也感觉到领导的威严，有点怕领导，缺乏主动与领导汇报思想、工作情况。也有一些领导或同事基于各种原因对此不太热心，不愿主动了解、掌握选调生的思想动态，不愿帮助解决实际困难，这势必影响选调生的茁壮成长。

三、加强选调生队伍培养管理工作的对策思考

加强选调生队伍的培养管理，必须准确把握选调生的特点，要根据我市选调生队伍的现状，以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高选调生队伍素质为重点，以培养和选拔优秀年轻干部为目标，逐步建立起科学的选调机制、培养机制、考评激励机制，确保我市选调生队伍茁壮成长。

（一）改革选调生选拔方法。做好选调生工作，选材是基础，选材质量好可以缩短培养周期、加快培养步伐。选材的质量不好，就会影响选调生工作的效率和效果。因此，我们要严把选调生“入口关”，改革选调方法，可参照公务员录用考试的方法实行选调生考试，并按需求专业开考，这样，可有效解决选调生专业不对口的问题。注重选调文秘、外语、法律、环保、规划建设、金融财会、行政与社会事业管理等专业的大学生，以改善选调生的专业结构。另外，现在大学毕业生的就业选择从头年的9、10月就开始了，很多优秀毕业生已被选走或已经找到了自认为合适的工作岗位，致使我们难以选到一流人才，因此，我们可以提前选调时间，如可以安排在上半年选调应届大学毕业生，这样，就可能有充足的大学生进行选调。当然，许多报考我市选调生的学生，实际上对何为选调生一无所知，大多数都是为了解决自己的就业问题而来报名的，无论是思想上，还是在心理上的准备都不够，幻想的成份多，这必然对今后的管理产生影响，因此，我们在选调前，要加强这方面的宣传力度，以公开的形式，如宣传手册、宣传海报等方式让更多的学生了解选调生报名的条件、标准以及今后的工作性质等，并设立报名点与联系电话，为学生答疑解惑。

（二）完善培养教育机制。要认真研究和解决好选调生队伍建设与后备干部队伍建设接轨的问题。在干部提拔任用过程中要充分体现“锻炼在基层，成长在基层，提拔在基层”的原则，要重学历但不唯学历，要把具有基层工作阅历作为干部提拔任用的基础前提之一。1、要制定选调生培养教育规划。要根据选调生的特点制定培养计划，有目的、有意识地让选调生接受各种培训，减少培训工作的盲目性和随机性，促使选调生按照组织的需要不断获取新的知识，按照组织需求的成长轨道进行发展。2、要突出培训的针对性。坚持培训与需求相结合，本着“缺什么、补什么”的原则，重点加强马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论知识和市场经济知识的培训，帮助他们提高政治素养，树立正确的世界观、人生观、价值观。要坚持理论培训与实际锻炼相结合，不断拓宽培训渠道，创新培训方式，改进培训方法，切实提高选调生综合素质和解决复杂问题、处理复杂矛盾的能力。3、要加强教育培训工作的考核。要探索建立选调生教育培训工作考核办法。实行培训档案“一套系统”。建立选调生培训电子档案，及时了解分析选调生培训的进度、质量和效益。可试行培训学分制管理，对选调生参加各类培训、在职学习、学历教育以及学习成果进行学分量化，并赋予一定的分值,通过考试和考核等手段确定学分，检测和评估选调生培训学习效果。对于达到学分要求的选调生，在评先树优和晋职晋级中适当给予倾斜。对受训者的选调生，要重点考核撰写学习心得、学习期间的表现，以及学习成果的转化运用等。