先锋工程论文范文

先锋工程论文范文第1篇

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申明:本网站内容仅用于学术交流，如有侵犯您的权益，请及时告知我们，本站将立即删除有关内容。 （左起）万宝龙全球市场执行副总裁Jens Henning Koch先生、万宝龙品牌大使桂纶镁小姐及万宝龙中国区董事总经理安睿思先生共同为庆典揭幕剪彩

庆典现场，万宝龙放映了110周年全新广告大片，跟随万宝龙全球品牌大使休・杰克曼（Hugh Jackman）的脚步开启一段时光之旅――立于欧洲最高峰勃朗峰 （Mont Blanc）之巅，休・杰克曼佩戴象征勃朗峰高度的4810系列腕表，带领宾客们穿梭至1906年的黄金年代，万宝龙的品牌创始人阿尔弗雷德・尼希米（Alfred Nehemias）和柏林工程师奥古斯丁・艾伯斯坦（August Eberstein）横渡大西洋，这次先锋性的创举让他们在返乡途中受到启发，携手文具商克劳斯・沃斯（Claus Voss）商讨品牌创立事宜，以欧洲最高峰勃朗峰（Mont Blanc）为灵感，将品牌命名为“万宝龙”（Montblanc），并以代表了这座宏伟雪山俯瞰形状的六角白星作为经典标识，寓意着对于卓越品质和精湛工艺的永恒追求。休・杰克曼化身时光行者，以一袭黑衣与欧洲红衣女郎优雅共舞，讲述万宝龙第一支书写工具――“红与黑”的问世，该款书写工具奠定了万宝龙在书写工具史上的地位。推开时光之门，那些高度专注打磨机芯的万宝龙制表工匠们诠释着对高级制表的无限激情与投入。而经典大班系列书写工具伴随着世界近代史的发展，见证了一幕幕历史性的重要时刻……转场至现代化都市办公楼，指引品牌发展至今的先锋精神生生不息，休・杰克曼手提万宝龙Urban Spirit系列皮具，以先锋之姿向更高的山巅进发。这部由屡获殊荣的安德烈亚斯・尼尔森（Andreas Nilsso）执导，在布达佩斯拍摄的品牌影片演绎了万宝龙锐意进取的历史和现今取得的辉煌，追溯品牌逾百年历史的重大里程丰碑，在时光穿梭中感受品牌“雕琢崭新高度”的先锋精神。

此次展览共分为六大展示区域，首次集中呈现了万宝龙的珍贵历史瑰宝以及至臻典藏之作。无论是以万宝龙首款书写工具为灵感的传承系列“红与黑”书写工具，还是象征欧洲最高峰勃朗峰高度的4810系列，生动演绎现代女性形象的宝曦系列腕表，亦或是优雅与功能性并济的大班软皮粒纹系列皮具，为都市行者贴心打造的Urban Spirit系列，皆展现了品牌独一无二的创作灵感与工艺传承。

宝曦女性是一个智慧的形象

当天，万宝龙品牌大使桂纶镁佩戴万宝龙宝曦系列腕表翩然亮相，优雅与先锋气质完美融合，为万宝龙盛大华美的庆典现场再添时尚魅力。作为著名演员的桂纶镁小姐，其精湛的演技、淡然专注的精神与先锋的个性完美诠释了传承经典与不断追求卓越的品牌精髓。

Q = 《北京青年》周刊A =桂纶镁

Q：万宝龙是一个110年来不断精进，推崇先锋精神的品牌，你如何理解先锋精神？

A：我一直认为，创新是根植于传统的。就好比一根绳子上拴着一块石头，绳子就是传统，石头就是创新。当绳子甩起来的时候，创新总要挣脱传统的束缚往外飞，但是当把绳子剪断，作为创新的石头也就没有了支撑。所以先锋女性和先锋精神，一定要有扎实的基础，才能果敢地走自己的路。

Q：万宝龙也是一个在工艺上精益求精，不断追求卓越的品牌，你如何理解专注精神？

A：从大学法文系毕业，以《蓝色大门》中的清纯女生形象开启艺术之门，直到在金马奖上获得影后，我尝试了很多经典却又截然不同的角色，对于不同角色的精雕细作，就是我始终坚持的所谓专注。

Q：你与万宝龙的不解之缘，缘起何时？

A：童年的时候看到爸爸用的就是万宝龙的墨水笔，当时就对笔帽上的六角白星标识印象深刻。

Q：每个品牌选择合作伙伴的时候，都会考虑双方的契合点，你与万宝龙的契合点是什么？

先锋工程论文范文第2篇

攻坚克难，勇攀学术高峰

作为采矿工程国家重点学科学术带头人，王家臣积极开展学科建设，努力把该学科建设成为代表我国最高水平、在国际上领先的学科。他发挥了共产党员的先锋模范作用，带领科研团队，依托“211工程”“985工程”优势学科创新平台，建成了具有国际先进水平的采矿工程实验室、安全工程实验室，成为学校煤炭资源与安全开采国家重点实验室的重要组成部分。

王家臣系统研究和开发了我国厚煤层开采理论与技术。他持续在具有煤与瓦斯突出危险的厚煤层、极软厚煤层、大倾角厚煤层中系统地研究和创造性地开发了综放开采技术，提出了顶煤放出的散体介质流理论、极软煤层放顶煤开采的顶煤与围岩控制技术等。他致力于将科技成果转化为生产力，先后在大同煤业集团公司、淮北矿业集团公司等推广应用研究成果，大幅度提高了产量和开采效率，取得了良好的经济与社会效益。

王家臣先后主持国家“973计划”课题、国家自然科学基金重点项目等，获国家科技进步二等奖2项，省部级一等奖4项、二等奖6项，获得国家发明专利3项。出版学术著作2部，在国内外重要学术刊物和国际学术会议上发表学术论文80余篇，其中40余篇被SCI、EI、ISTP收录。

牢记使命，培养全面发展人才

王家臣具有强烈的事业心和责任感。自1982年大学毕业后，一直在高校从事教学与科研工作。他先后主讲本科生、硕士生、博士生等重点课程、主干课程6门，指导本科生生产实习、毕业实习、毕业设计等；先后指导了72名博士、硕士生，其中已毕业51名。

他始终把教学工作放在首位，主讲的“矿山压力及其控制”课程被评为北京市精品课程，编写的《金属矿露天与地下开采》被评为北京市高校精品教材。

先锋工程论文范文第3篇

本科、硕士、博士于一身的“清华博士”谢邦鹏。在近七年时间里，从一名新员工成长为公司业务骨干和科技创新标兵。他说：“当一线工人，不能只是简单地‘流流汗’，更多的应该是‘过过心、用用脑’。比起赚多少钱，在这个岗位上我有收获、个人能力有成长有进步，更让我得到满足。”

身着工装的谢邦鹏，身材敦实，肤色光鲜，别看他个头不高，一双眼睛却扑闪着，给人以无限的朝气。当他用响亮的声音，在劳模创新工作室讲述起自己从一名博士生到一线班组长的独特经历时，笔者也为之动容。

博士生当上了一线电力工人

谢邦鹏出生在四川成都一个普通的教师家庭。与很多人一样，从小他就有一个梦想：考上一所好大学，成为一个对社会、对家庭有用的人。1999年，他以高出四川录取线40分的成绩考上清华大学，那年他17岁；而专业，选的就是“电气工程及其自动化”。大三时，班上很多同学都在为出国做各种准备，但谢邦鹏对此却兴趣不大，学习成绩优异的他已被保送为中科院院士卢强的硕博连读博士生，“卢老师是电力系统首席科学家，电力行业的泰斗，能做他的学生，我感到非常幸运。”

“电力”能转换成“磁力”，牢牢地吸引住了谢邦鹏。2008年博士毕业，当时谢邦鹏的职业道路有很多条，但他还是难舍电力。在众多就业机会中，他最终却“不走寻常路”，选择到国网上海市电力公司浦东供电公司。他说，“选上海的原因有多方面，一是上海的城市环境、社会秩序很好；二是这里的气候我比较适应；三是大学做调研时曾和上海电力公司方面有过一些接触，觉得不错。”

对于这个选择，远在四川的父亲很支持，希望儿子回成都的母亲虽然有点失落，但也尊重儿子的意愿，而谢邦鹏自己也很满意：“小时候，大人问我长大了要做什么，我的回答是‘工程师’，这份工作和我小时候的梦想是契合的。”只不过，这个“工程师”要从一线工人开始做起。

从“零技能”菜鸟到操作“达人”

一开始，“清华博士”谢邦鹏以为，堂堂一个清华博士生，当一名供电公司的职工，知识应用该是绰绰有余的。但当真正成为一名一线工人时，他才发现课堂里学的与实际要做的，还有差距。而要做好工作，还需要认真读好社会实践这本书！

“继保班”是国网上海浦东供电公司“运检部”的重要班组之一，主要负责公司管辖范围内继电保护、自动化设备的运行维护。对于工作的原理，博士自然是懂的，但第一次进入工作现场、看着师傅们各自忙开时，他却只能“傻站”在一边，因为“什么工作都搭不上手”。

好在此时，班里的老师傅给了谢邦鹏鼓励：“万事开头难，你学起来肯定很快的。”这句话让他突然明白，虽然自己有博士学位，但都是理论知识，面对实际工作，除了从零开始，别无他路。于是，谢邦鹏又开始发挥“学霸”的潜能，努力将书本上的知识与工作中的问题对照；努力将工作中的心得、经验与书本上的知识融合。他一边翻看各种工作规程、说明书，一边主动向班长“要活干”；单位规定下午5点下班，他经常主动加班到晚上七八点，他因而成为班里拧螺丝最多、接线头最多，看图纸、做笔记最多的人。

从“零技能”菜鸟到操作“达人”，谢邦鹏用了一年时间。

2010年世博会前，他用双脚丈量完了浦东世博区域各站点的全部供电路径，带着满身泥水钻进了每一个地埋管线的坑道，精确地绘制出了数千条线路的接线图。记不清有多少个不眠之夜，多少个汗流浃背的周末，他参与站内抢险，排解各种设备故障，得到了老师傅们的一致首肯。

工作出色被任命为运检一班班长

因为工作出色，公司决定让谢邦鹏担任变（配）电二次运检一班班长。

运检一班主要担负变电运维二班和运维三班所包含的全部区域二、三次设备的验收、调试、维护和消缺工作，共计5个110千伏站点、73个35千伏站点、215个10千伏开关站和若干装配了配网自动化设备的街坊站、箱变等。由于管辖站点数量多、地域广、距离远，运检一班的工作量和劳动强度都很大。但在谢邦鹏带领下，班组却做到了“现场标准化作业100%，继保动作正确率100%，安全生产无事故100%”的承诺。

当上班长后，谢邦鹏开始注重团队共同前行。他首先带领班组定期开展军事化站班会。所谓军事化，即要求出列人员如军人出操一般，整齐站队、点名答到，分配当天的工作；同时在站班会上，班员们逐一汇报工作中发现的安全隐患及消除的路径，班长和安全员对近来安全生产状况、存在的隐患进行分析，明确现场安全工作注意事项；另外，他除了个人带头技术攻关，还带领大家一起学。组里制定了个“111”培训机制，即“一个人、一套资料、一年时间”。制定这个计划的目的很清楚，让员工的技术水平不断得到提高，让大家一起参与技术攻关。

谢邦鹏不仅自己积极撰写科技论文，先后发表了多篇EI、核心期刊等收录的科技论文，并尽心尽力指导班组青年员工共同总结科技创新成果、撰写论文，至今共申请专利27项，发表了7篇EI、核心期刊收录的科技论文。

永远不停止奋进的脚步

谢邦鹏技术超群，勇于担当。他带领团队积极完成迪士尼站点国内首个微网试点项目的同时；还顺利完成了自贸区内加枫、华京等站点的改造工作，有效提升了自贸区的供电服务水平。

2014年11月，与上海迪士尼乐园建设配套的电力设施也全部到位。听到这个消息，谢邦鹏和班员们开怀大笑。自从110千伏迪士尼站微网系统供电示范性工程开工后，谢邦鹏就责无旁贷地成了技术项目的领军人物。那些日子里，他每天带领变电运行、继保专业的青年骨干人员，对设计图纸等基础资料技术要点进行消化吸收，对微网系统责任分界面、命名规则、运行要点等进行专门研究……

什么样的青春才是有意义的？这是每个青年要思考的人生课题。“现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。”对青春的深沉哲思，启发着我们每一个人。我想：人人都有梦想，人人都有出彩的机会，但无论是什么人，无论他从事什么样的工作，要实现梦想，要人生出彩，就必须像谢邦鹏一样脚踏实地地勇于创新，敢挑重担。

谢邦鹏用自己的成功，证明了在实现个人梦、中国梦的圆梦之旅上，只要有了信仰的导航，青春才会变得更加精彩！

先锋工程论文范文第4篇

1987年，青岛即墨城西崛起了一个特殊的村庄――占地92亩、建筑面积2万平方米、200多户居民，那便是闻名遐迩的合同工村又称“天下第一村”。1988年，时任副部长、文化部代部长的贺敬之，在参观考察合同工村后亲笔题写了“广夏千万间，天下俱欢颜”。

这个新兴的村庄为当时的农民工营造了安居乐业的家庭环境，在获得经济和社会效益双丰收的同时，推进了城区及农村区域性的建筑改革新步伐。“白手起家创建天下第一村，实现了作为一个社会人的社会责任”，村长宋文荣如是说。

1939年8月，宋文荣出生在山东省即墨市。1964年7月，他毕业于山东省即墨一中，后自学考试毕业于吉林大学；曾先后任农民水利员、即墨县供销合作社联合社建筑技术员、即墨市第二建筑工程公司总经理、即墨市新园房地产开发公司总经理、庆云鑫盛房地产开发有限公司董事长等职务，中共党员、高级工程师。

谦慎好学而自强不息的他，先后自学了20多部测量学、力学、建筑学等专著，为创业奠定了坚实的基础。40多年的风雨兼程，宋文荣以顽强的毅力亲手参与设计、主持施工了商店、仓库、办公楼、宿舍、车间、厂房、宾馆、餐厅及水库坝塘、桥涵、导虹吸等水利工程130余项。每当看到自己的作品时，他心里总是激动不已。他的业绩被载入《中华人物大典》、《东方之子》、《中国人物志》、《中国经济人才》、《中华名人大典》、《二十一世纪杰出专家》、《华夏英杰》、《世界名人录》（中国卷・10）、《世界优秀专家人才名典・10》、《中华传世通鉴》、《共和国的辉煌》等近百部史书和大型文献中。

宋文荣将自己大半生的创业经历及心得以论文形式在国家、省、市级报刊发表，内容涉及企业管理、战略、文化和人文科学等方面共40余篇，并被载入60多部史书和刊物中。其中，《论企业领导人的行为影响力》获得中国管理科学研究院人文科学研究所“中国理论创新优秀学术成果”一等奖；《论企业领导人的非权力性影响力》荣获中国未来学会“第二届中国科学家、教育家、企业家论坛”学术成果交流会领导科学课题学术论文一等奖。他个人也因其卓越的社会贡献先后被评为“2004年新闻人物新年论坛先进个人”及“中国知名专家终身成就奖”等称号。

他信奉这样一种精神：超前意识，随机应变；以人为本，诚信至上；勇于创新，自强不息。他有一句格言：人生在世路漫漫，回首往昔峥嵘岁月，曲折坎坷、酸甜苦辣，但不管风吹浪打，要始终以坦诚宽厚之心迎对世间的风霜雨雪。

宋文荣为“天下第一村”门楼题写了楹联：“古往今来敢称天下第一村，安居乐业诚招世上一流才；横批：再写春秋”。今年已逾古稀之年的他依旧“老骥伏枥，壮心不已”，兴致勃勃地向即墨市档案局捐赠了个人专著《宋文荣文集报道选》。该书真实地呈现了宋文荣由一名农民工成长为企业总经理、高级工程师的精彩人生，表现了宋氏家族荣耀的精华，热情讴歌了即墨农民不屈不挠、敢为天下先、开拓创业的追求精神。同时，它也是即墨名人家庭档案建设的典范。该书不仅于2013年10月22日被青岛市档案馆收藏，也即将被山东省档案馆收藏。

先锋工程论文范文第5篇

一、创建了“一托二”名师工程

为了培养建设一支强有力的骨干教师队伍，在教研活动中我细心揣摩，创建了“一托二”名师工程。就是一个特级教师托起两个骨干教师，起到专家引领骨干成才的目的和作用。北京市有七位音乐特级教师，我千方百计地把他们全部请过来，做骨干教师的导师，5位特级教师与10名骨干结成师徒，特级教师亲自指导骨干教师备课、讲课，研究教学，多少人羡慕这一笔难得的教育财富啊！欣慰之余，倍感责任重大――小学音乐众多的教师还在初级、合格的位置上，怎样使他们成为优秀教师？这是目前我最关注的一个问题。

二、四种方法培养青年教师

好教师是好学校的灵魂与根本。房山区小学音乐教师有152人，骨干教师非常少，为了培养教师，实践中我认真学习，悉心揣摩终于创造出四法：“科研法、授课法、写作法、竞赛法”培养教师。经过一段时间的验证，这个办法非常奏效，成功地培养了23名骨干教师，3名学科带头人，26节课获市级奖励，50多篇市级刊物上。国家基础教育资源库有3节我指导的音乐课；北潞园学校彭海昆老师唱歌教学《不再麻烦好妈妈》；四零一小学陆爱红老师《蓝色的雅特朗》合唱教学；良乡三小王杰老师《牧场上的家》唱歌教学，收录到国家基础教育资源库；北京市基础教育课程教材改革实验文丛《新课程下专题课例研究》（2003-2004）刊登了我指导的《不再麻烦好妈妈》的教学案例及教学评析文章。我指导的良乡二小王丽葵、张海燕，南尚乐中心校隗和刚、周口店中心校陈翠芳老师、房山二小王维莲等6名教师的创新教育论文获全国第三届音乐教育论文三等奖，居全国榜首。

科研法：教育科研是青年教师成长的必由之路，我把科研看作是一个教育研究的磁场，靠这个巨大的磁场把全体教师吸引到科研中，让每个教师通过研究教育教学中出现的新问题、新情况，博采众长，大胆研究。

授课法：在教育教学研究实践活动中，我指导青年教师树立以人为本的教育思想，熟悉大纲，把握教材、了解学生，把握教学机制。注重教学过程和教学情感；培养教学能力。手把手指导备课、讲课、强化教学基本功，他们由学着教过渡到教学。理清教学思路，增加学生的审美情趣。形成了指导教师授课系列化：一听教师授课，二听教师教学设计，三听教师自评与反思。四听我有针对性的说课、评课，根据具体情况做简易的教学讲座。把音乐教学作为一种美的享受。

写作法：读书破万卷，下笔如有神。广大教师生活经验十分丰富，但是连一篇好的论文都写不好，干工作拼命三郎，写文章无从下手。针对此现象，我向教师推荐优秀书籍，举行专家讲座，开展如何撰写音乐论文专题研讨。每个学期搞教学随笔、论文交流、论文评选等活动，把水平高一些的教师组成写作指导小组互助学习。

竞赛法：是促进教师学习与提高的一种良好的方法，从1999年至今连续六年举办了青年教师五项全能基本功大赛，包括钢琴，声乐、舞蹈、弹唱、编制教案。全区有100多人参加过大赛，有12人参加过北京市基本功大赛。1999年4月北京市举办所有学科的青年教师基本功大赛，内容：笔试、编制教案、钢琴弹唱、借班级上课、舞蹈五项全能。

先锋工程论文范文第6篇

一、加强理论学习和探讨，提高党员理论素质

浙江外语学院研究生党总支将积极组织理论学习，加强理论学习和探讨，提高党员理论素质。研究生党总支要求各个基层党支部召开支部党员大会，认真学习、深刻理解创先争优活动的意义，动员党员积极参与到活动中来。各个基层党支部需认真学习马克思主义，思想，邓小平理论，三个代表重要思想，学习实践科学发展观，积极宣传“创先争优”活动，牢固树立党员先进性意识，培养树立正确的人生观、价值观，提高支部成员的理论修养。关注时政，关心国家大事，提高党支部成员的政治敏锐性。组织全体党员学习《》、十七届四中全会精神、科学发展观论述、总书记总书记在全党学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，提高思想认识，积极投入到创先争优活动中来。开展党支部的思想建设、组织建设和作风建设，把研究生党支部打造成为争先创优活动的坚强战斗堡垒。各个支部将开展教育活动，结合学院研究生教育，增强党员爱校爱院，加强党员的政治理论学习，学后要求每位党员写一篇理论学习收获或心得体会。

研究生党总支将组织各个基层党支部开展专题讨论，通过组织党员重温入党誓词，开展“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用”的讨论。将党员在创先争优活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的学习、工作动力。开展党员先锋岗活动，在班级之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动普通同学做好各项工作。与此同时，研究生党总支将鼓励全体党员积极分享学习创先争优活动精神，交流活动的体会和心得，把创先争优的专项工作和支部建设发展结合起来。

二、着力打造服务型党支部，坚持四个服务于

研究生党支部将以增强党性、丰富活动内涵为学生党支部的主要工作着力点，把“比党性、赛业绩、谋发展”的主题贯穿始终。十二个基层党组织努力做到“五个好”，即作风好、党员素质好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好；支部内的每位党员需努力做到优秀共产党员的“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，切实推动创先争优活动深入开展。

研究生党支部认真贯彻落实外语学院创先争优“六个一”工程，同时将特色工作与长效机制建设相结合，认真实践创先争优活动精神，着力打造服务型党支部，坚持四个服务于。

i.服务于社会

研究生党总支号召基层党支部身体力行，用实际行动建设服务型的和谐党支部。基层支部需时刻不忘基层党支部所肩负的社会责任，坚持理论和实践相结合，以服务社会为目的，以爱心奉献、社会实践活动为主要形式，组织党员结合自身优势，开展卓有成效的服务创新活动。

为实现物尽所用，倡导勤俭节约，08级支部决定在临毕业之前组织支部党员和班级同学，把闲置的书籍和多余的衣物捐给校图书馆和红十字会，奉献爱心，服务社会。此外，08级党员即将走向社会，支部将着力宣传热爱工作、勇于开拓、锐意进取、甘于奉献的精神，鼓励党员勇挑重担、勤奋工作、追求卓越。作为10级的研究生新生，10级支部（博士生支部和硕士生支部）将努力开展志愿服务。支部将搜集校园及社会中的志愿组织信息，支部成员加入感兴趣的组织进行志愿服务，丰富课余生活，奉献爱心，服务社会。此外，支部党员要起到先锋模范作用，积极参加寒暑假社会实践活动，做好实践总结及相关的科研、调研报告。

ii.服务于教学

研究生党总支将以营造优良学风为切入点，让支部成员充分利用校内丰富的学习资源，增长见识，在学习中进步，在分享中成长。10级的新生支部将尽快制定自己的学习计划和读书计划，加强巩固英语基础知识和基本技能，拓展并深入原有的知识学习，争取在支部内部营造出热爱学习、专心致志、开拓进取的氛围。支部内党员的良性竞争会进一步提升支部全体成员的专业素质与水平，相互学习，取长补短，共同进步。09级党支部将坚持以学术沙龙为主轴，积极协助并参与类似的学术交流活动，带动大家在学术上做出成绩，起到先锋带头的作用。08级党员已基本完成学业，三个基层党支部计划对英语语言文学、外国语言学及应用语言学、小语种专业课程的专业课程设置和培养方案进行意见和建议征集，希望能为我院专业与学科的发展献计献策，提供一些建设性意见。

iii.服务于科研

为活跃研究生的学术研究氛围，增强研究生的学术研究兴趣，提高研究生的学术创新能力，研究生党总支决定开展专题学术研讨会，更好服务于科研。10级的新生支部将立足于杨卫校长的教育讲话，力图紧跟导师步伐，进行自我创新和研究，杜绝学术不端行为。新生党支部拟开展科研论文、课题研究大比武，并实现科研资料互通有无。09级的党支部将着手开展学术热点交流、研究进展报告，为同学们营造了良好的学术氛围，扩大同学的研究视野。08级党支部决定就毕业论文开展专题学术研讨会，专门讨论各位成员在论文撰写过程中遇到的瓶颈和难题，期望在毕业前夕各位同学都能交出高质量、高水平并具有创新意义的毕业论文。

iv.服务于同学

学生党员的先锋模范作用是感召同学的无声号角。党员的先进性需要在生活中的一点一滴得以体现，每位党员都应牢记自己所肩负的社会责任，服务于同学。08级党员毕业在即，找工作的压力接踵而至，08党支部决定用集体的力量收集分享就业信息，服务于同学。党支部将组织支部成员收集就业相关信息，包括面试技巧介绍、招聘网站和相关招聘信息，定期在班级qq群这一网络平台上，与班级其它同学资源共享，用集体的力量帮助大家顺利就业。09级的研究生支部将把建设服务型党支部的努力落在实处，努力帮助研二同学解决实习需求，关注同学们的实习状况，帮助他们解决实习中遇到的困难；关心同学们的论文进展状况，加强同学们之间的交流和沟通，督促大家更好地完成毕业设计。同时，09级的研究生支部将与研究生新生结对，发挥学长组的优势，为他们排忧解难，帮助学弟学妹解决学习、选课、生活和科研上的难题。10级的新生党员将以“适应新环境，融入大家庭”为切入点，根据宿舍分布情况，研究生党员八人、博士生党员三人组成一个生活互助小组。党员同志在小组中积极帮助和关心其他组员，使班级同学尽快适应新的学习、生活环境，融入到求是园这个大家庭中。同时，加强支部成员之间、支部之间、支部与外国留学生的交流，拓宽文化视野，加强不同风俗文化的沟通交流。

三、开展群众评议加强宣传报道工作

创新争优工作计划必须以创新可行的方式、有步骤地逐一细化落实。在实施过程中，结合党员个人的带头作用，让党员个人发展与党支部、学院的科学发展相互结合、齐头并进。在开展争先创优工作中，研究生党总支将努力加强基层党支部之间的横向交流，在有可能的前提下，积极共同开展活动，不定期交流思想，增强互相的联系，同享讯息，共同前进，营造一个宽松有爱的大家庭的氛围。与此同时，继续完善创建网络党支部，充分发挥网络平台作用，将qq、飞信、博客、论坛等多种网络工具相结合，以网络为平台增进支部成员之间的交流，宣传先进基层党支部和优秀共产党员的先进事迹，宣传创先争优活动的好经验、好做法。

先锋工程论文范文第7篇

一、加强理论学习和探讨，提高党员理论素质

浙江外语学院研究生党总支将积极组织理论学习，加强理论学习和探讨，提高党员理论素质。研究生党总支要求各个基层党支部召开支部党员大会，认真学习、深刻理解创先争优活动的意义，动员党员积极参与到活动中来。各个基层党支部需认真学习马克思主义，思想，邓小平理论，三个代表重要思想，学习实践科学发展观，积极宣传“创先争优”活动，牢固树立党员先进性意识，培养树立正确的人生观、价值观，提高支部成员的理论修养。关注时政，关心国家大事，提高党支部成员的政治敏锐性。组织全体党员学习《》、十七届四中全会精神、科学发展观论述、总书记在全党学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，提高思想认识，积极投入到创先争优活动中来。开展党支部的思想建设、组织建设和作风建设，把研究生党支部打造成为争先创优活动的坚强战斗堡垒。各个支部将开展教育活动，结合学院研究生教育，增强党员爱校爱院，加强党员的政治理论学习，学后要求每位党员写一篇理论学习收获或心得体会。

研究生党总支将组织各个基层党支部开展专题讨论，通过组织党员重温入党誓词，开展“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用”的讨论。将党员在创先争优活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的学习、工作动力。开展党员先锋岗活动，在班级之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动普通同学做好各项工作。与此同时，研究生党总支将鼓励全体党员积极分享学习创先争优活动精神，交流活动的体会和心得，把创先争优的专项工作和支部建设发展结合起来。

二、着力打造服务型党支部，坚持四个服务于

研究生党支部将以增强党性、丰富活动内涵为学生党支部的主要工作着力点，把“比党性、赛业绩、谋发展”的主题贯穿始终。十二个基层党组织努力做到“五个好”，即作风好、党员素质好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好；支部内的每位党员需努力做到优秀共产党员的“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，切实推动创先争优活动深入开展。

研究生党支部认真贯彻落实外语学院创先争优“六个一”工程，同时将特色工作与长效机制建设相结合，认真实践创先争优活动精神，着力打造服务型党支部，坚持四个服务于。

i.服务于社会

研究生党总支号召基层党支部身体力行，用实际行动建设服务型的和谐党支部。基层支部需时刻不忘基层党支部所肩负的社会责任，坚持理论和实践相结合，以服务社会为目的，以爱心奉献、社会实践活动为主要形式，组织党员结合自身优势，开展卓有成效的服务创新活动。

为实现物尽所用，倡导勤俭节约，08级支部决定在临毕业之前组织支部党员和班级同学，把闲置的书籍和多余的衣物捐给校图书馆和红十字会，奉献爱心，服务社会。此外，08级党员即将走向社会，支部将着力宣传热爱工作、勇于开拓、锐意进取、甘于奉献的精神，鼓励党员勇挑重担、勤奋工作、追求卓越。作为10级的研究生新生，10级支部（博士生支部和硕士生支部）将努力开展志愿服务。支部将搜集校园及社会中的志愿组织信息，支部成员加入感兴趣的组织进行志愿服务，丰富课余生活，奉献爱心，服务社会。此外，支部党员要起到先锋模范作用，积极参加寒暑假社会实践活动，做好实践总结及相关的科研、调研报告。

ii.服务于教学

研究生党总支将以营造优良学风为切入点，让支部成员充分利用校内丰富的学习资源，增长见识，在学习中进步，在分享中成长。10级的新生支部将尽快制定自己的学习计划和读书计划，加强巩固英语基础知识和基本技能，拓展并深入原有的知识学习，争取在支部内部营造出热爱学习、专心致志、开拓进取的氛围。支部内党员的良性竞争会进一步提升支部全体成员的专业素质与水平，相互学习，取长补短，共同进步。09级党支部将坚持以学术沙龙为主轴，积极协助并参与类似的学术交流活动，带动大家在学术上做出成绩，起到先锋带头的作用。08级党员已基本完成学业，三个基层党支部计划对英语语言文学、外国语言学及应用语言学、小语种专业课程的专业课程设置和培养方案进行意见和建议征集，希望能为我院专业与学科的发展献计献策，提供一些建设性意见。

iii.服务于科研

为活跃研究生的学术研究氛围，增强研究生的学术研究兴趣，提高研究生的学术创新能力，研究生党总支决定开展专题学术研讨会，更好服务于科研。10级的新生支部将立足于杨卫校长的教育讲话，力图紧跟导师步伐，进行自我创新和研究，杜绝学术不端行为。新生党支部拟开展科研论文、课题研究大比武，并实现科研资料互通有无。09级的党支部将着手开展学术热点交流、研究进展报告，为同学们营造了良好的学术氛围，扩大同学的研究视野。08级党支部决定就毕业论文开展专题学术研讨会，专门讨论各位成员在论文撰写过程中遇到的瓶颈和难题，期望在毕业前夕各位同学都能交出高质量、高水平并具有创新意义的毕业论文。

iv.服务于同学

学生党员的先锋模范作用是感召同学的无声号角。党员的先进性需要在生活中的一点一滴得以体现，每位党员都应牢记自己所肩负的社会责任，服务于同学。08级党员毕业在即，找工作的压力接踵而至，08党支部决定用集体的力量收集分享就业信息，服务于同学。党支部将组织支部成员收集就业相关信息，包括面试技巧介绍、招聘网站和相关招聘信息，定期在班级QQ群这一网络平台上，与班级其它同学资源共享，用集体的力量帮助大家顺利就业。09级的研究生支部将把建设服务型党支部的努力落在实处，努力帮助研二同学解决实习需求，关注同学们的实习状况，帮助他们解决实习中遇到的困难；关心同学们的论文进展状况，加强同学们之间的交流和沟通，督促大家更好地完成毕业设计。同时，09级的研究生支部将与研究生新生结对，发挥学长组的优势，为他们排忧解难，帮助学弟学妹解决学习、选课、生活和科研上的难题。10级的新生党员将以“适应新环境，融入大家庭”为切入点，根据宿舍分布情况，研究生党员八人、博士生党员三人组成一个生活互助小组。党员同志在小组中积极帮助和关心其他组员，使班级同学尽快适应新的学习、生活环境，融入到求是园这个大家庭中。同时，加强支部成员之间、支部之间、支部与外国留学生的交流，拓宽文化视野，加强不同风俗文化的沟通交流。

三、开展群众评议加强宣传报道工作

创新争优工作计划必须以创新可行的方式、有步骤地逐一细化落实。在实施过程中，结合党员个人的带头作用，让党员个人发展与党支部、学院的科学发展相互结合、齐头并进。在开展争先创优工作中，研究生党总支将努力加强基层党支部之间的横向交流，在有可能的前提下，积极共同开展活动，不定期交流思想，增强互相的联系，同享讯息，共同前进，营造一个宽松有爱的大家庭的氛围。与此同时，继续完善创建网络党支部，充分发挥网络平台作用，将QQ、飞信、博客、论坛等多种网络工具相结合，以网络为平台增进支部成员之间的交流，宣传先进基层党支部和优秀共产党员的先进事迹，宣传创先争优活动的好经验、好做法。

先锋工程论文范文第8篇

外语学院研究生党总支将积极组织理论学习，加强理论学习和探讨，提高党员理论素质。研究生党总支要求各个基层党支部召开支部党员大会，认真学习、深刻理解创先争优活动的意义，动员党员积极参与到活动中来。各个基层党支部需认真学习马克思主义，思想，邓小平理论，三个代表重要思想，学习实践科学发展观，积极宣传“创先争优”活动，牢固树立党员先进性意识，培养树立正确的人生观、价值观，提高支部成员的理论修养。关注时政，关心国家大事，提高党支部成员的政治敏锐性。组织全体党员学习《》、十七届四中全会精神、科学发展观论述、总书记总书记在全党学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，提高思想认识，积极投入到创先争优活动中来。开展党支部的思想建设、组织建设和作风建设，把研究生党支部打造成为争先创优活动的坚强战斗堡垒。各个支部将开展教育活动，结合学院研究生教育，增强党员爱校爱院，加强党员的政治理论学习，学后要求每位党员写一篇理论学习收获或心得体会。

研究生党总支将组织各个基层党支部开展专题讨论，通过组织党员重温入党誓词，开展“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用”的讨论。将党员在创先争优活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的学习、工作动力。开展党员先锋岗活动，在班级之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动普通同学做好各项工作。与此同时，研究生党总支将鼓励全体党员积极分享学习创先争优活动精神，交流活动的体会和心得，把创先争优的专项工作和支部建设发展结合起来。

二、着力打造服务型党支部，坚持四个服务于

研究生党支部将以增强党性、丰富活动内涵为学生党支部的主要工作着力点，把“比党性、赛业绩、谋发展”的主题贯穿始终。十二个基层党组织努力做到“五个好”，即作风好、党员素质好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好；支部内的每位党员需努力做到优秀共产党员的“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，切实推动创先争优活动深入开展。

研究生党支部认真贯彻落实外语学院创先争优“六个一”工程，同时将特色工作与长效机制建设相结合，认真实践创先争优活动精神，着力打造服务型党支部，坚持四个服务于。

i.服务于社会

研究生党总支号召基层党支部身体力行，用实际行动建设服务型的和谐党支部。基层支部需时刻不忘基层党支部所肩负的社会责任，坚持理论和实践相结合，以服务社会为目的，以爱心奉献、社会实践活动为主要形式，组织党员结合自身优势，开展卓有成效的服务创新活动。

为实现物尽所用，倡导勤俭节约，级支部决定在临毕业之前组织支部党员和班级同学，把闲置的书籍和多余的衣物捐给校图书馆和红十字会，奉献爱心，服务社会。此外，级党员即将走向社会，支部将着力宣传热爱工作、勇于开拓、锐意进取、甘于奉献的精神，鼓励党员勇挑重担、勤奋工作、追求卓越。作为级的研究生新生，级支部（博士生支部和硕士生支部）将努力开展志愿服务。支部将搜集校园及社会中的志愿组织信息，支部成员加入感兴趣的组织进行志愿服务，丰富课余生活，奉献爱心，服务社会。此外，支部党员要起到先锋模范作用，积极参加寒暑假社会实践活动，做好实践总结及相关的科研、调研报告。

ii.服务于教学

研究生党总支将以营造优良学风为切入点， 让支部成员充分利用校内丰富的学习资源，增长见识，在学习中进步，在分享中成长。级的新生支部将尽快制定自己的学习计划和读书计划，加强巩固英语基础知识和基本技能，拓展并深入原有的知识学习，争取在支部内部营造出热爱学习、专心致志、开拓进取的氛围。支部内党员的良性竞争会进一步提升支部全体成员的专业素质与水平，相互学习，取长补短，共同进步。级党支部将坚持以学术沙龙为主轴，积极协助并参与类似的学术交流活动，带动大家在学术上做出成绩，起到先锋带头的作用。级党员已基本完成学业，三个基层党支部计划对英语语言文学、外国语言学及应用语言学、小语种专业课程的专业课程设置和培养方案进行意见和建议征集，希望能为我院专业与学科的发展献计献策，提供一些建设性意见。

iii.服务于科研

为活跃研究生的学术研究氛围，增强研究生的学术研究兴趣，提高研究生的学术创新能力，研究生党总支决定开展专题学术研讨会，更好服务于科研。级的新生支部将立足于杨卫校长的教育讲话，力图紧跟导师步伐，进行自我创新和研究，杜绝学术不端行为。新生党支部拟开展科研论文、课题研究大比武，并实现科研资料互通有无。级的党支部将着手开展学术热点交流、研究进展报告，为同学们营造了良好的学术氛围，扩大同学的研究视野。级党支部决定就毕业论文开展专题学术研讨会，专门讨论各位成员在论文撰写过程中遇到的瓶颈和难题，期望在毕业前夕各位同学都能交出高质量、高水平并具有创新意义的毕业论文。

iv.服务于同学

学生党员的先锋模范作用是感召同学的无声号角。党员的先进性需要在生活中的一点一滴得以体现，每位党员都应牢记自己所肩负的社会责任，服务于同学。级党员毕业在即，找工作的压力接踵而至，党支部决定用集体的力量收集分享就业信息，服务于同学。党支部将组织支部成员收集就业相关信息，包括面试技巧介绍、招聘网站和相关招聘信息，定期在班级qq群这一网络平台上，与班级其它同学资源共享，用集体的力量帮助大家顺利就业。级的研究生支部将把建设服务型党支部的努力落在实处，努力帮助研二同学解决实习需求，关注同学们的实习状况，帮助他们解决实习中遇到的困难；关心同学们的论文进展状况，加强同学们之间的交流和沟通，督促大家更好地完成毕业设计。同时，级的研究生支部将与研究生新生结对，发挥学长组的优势，为他们排忧解难，帮助学弟学妹解决学习、选课、生活和科研上的难题。级的新生党员将以“适应新环境，融入大家庭”为切入点，根据宿舍分布情况，研究生党员八人、博士生党员三人组成一个生活互助小组。党员同志在小组中积极帮助和关心其他组员，使班级同学尽快适应新的学习、生活环境，融入到求是园这个大家庭中。同时，加强支部成员之间、支部之间、支部与外国留学生的交流，拓宽文化视野，加强不同风俗文化的沟通交流。

三、开展群众评议加强宣传报道工作

创新争优工作计划必须以创新可行的方式、有步骤地逐一细化落实。在实施过程中，结合党员个人的带头作用，让党员个人发展与党支部、学院的科学发展相互结合、齐头并进。在开展争先创优工作中，研究生党总支将努力加强基层党支部之间的横向交流，在有可能的前提下，积极共同开展活动，不定期交流思想，增强互相的联系，同享讯息，共同前进，营造一个宽松有爱的大家庭的氛围。与此同时，继续完善创建网络党支部，充分发挥网络平台作用，将qq、飞信、博客、论坛等多种网络工具相结合，以网络为平台增进支部成员之间的交流，宣传先进基层党支部和优秀共产党员的先进事迹，宣传创先争优活动的好经验、好做法。

先锋工程论文范文第9篇

这样的背景之下，高分子材料科学研究毫无悬念地成为了一个重大的时代命题。在攻克这一命题的过程中，有一部分科技先锋在科研上引导前沿，在产业化上立足国需，在高分子材料领域取得了一系列具有国际领先水平的重要成就；他们还重视交流合作与人才培养，努力打造材料科学的创新平台，为我国科技创新体制建设作出了重要贡献。

青岛科技大学黄兆阁教授就是其中一员。他1992年毕业于青岛科技大学高分子材料专业，留校至今在塑料工程教研室从事教学和科研工作，2004年获得青岛科技大学材料加工专业硕士学位。黄兆阁长期从事高分子材料的加工、改性及合成应用工作，参与国家公关项目3项、省部级与市级科研项目20余项，获得省级科技进步二等奖4项，省级科技进步三等奖7项，取得国家发明专利3项，发表学术论文40余篇，专著1篇。在20余年潜心于高分子材料科学的研究工作中，他做出了一系列具有广泛影响力的学术成果贡献。

近年来，开发植物纤维作为增强材料的复合材料越来越引起人们的注意。这类填充剂与目前普遍采用的无机填充剂相比具有以下优点：与高分子化合物相容性好；密度较一般无机填充剂小，而模量和拉伸强度与无机纤维接近：原料资源丰富，生产工艺简单，价格也便宜，所得复合材料制品具有良好的木质感和隔热效果：对其加工设备磨损小；具有生物可降解性和可再生性，再换金保护和资源保护方面有重要意义。热塑性塑料、植物纤维复合材料可应用于汽车工业、室内装饰材料及日常生活等领域。因此，开发热塑性塑料‘植物纤维复合材料产品具有较好的社会效益和经济效益。

黄兆阁教授的项目“花生壳粉/聚丙烯复合材料的研究”，用了花生壳粉作为植物纤维增强材料对聚丙烯进行了改性，着重考察了对材料的力学性能和加工流动性能的影响，并用扫描电镜研究了材料断面的微观结构。

最后黄兆阁及其工作团队得出结论：1、花生壳粉的加入使材料的弯曲强度、硬度、维卡软化温度、拉伸强度提高，但断裂伸长率、冲击强度和加工流动性能大幅度下降。2、花生壳粉用量增加，复合材料内部容易出现聚集现象，两项之间的粘接性变差。

黄兆阁不仅是一名孜孜不倦的垦荒者，在科学技术的原野上无惧无畏地走自己的道路。他深知要想有长久不竭的发展动力，人才培养至关重要。本年度指导4名本科生的毕业论文工作，并取得了较好的成绩；指导1名研究生的论文工作和2名研究生的课程指导工作。带塑料2009级2个班本科生参加生产实习和塑料2010级2个班本科生的认识实习，增强了学生得理论联系实际的能力。为4个本科生班级主讲《塑料原料与助剂》，2个本科生班级主讲《塑料二次加工》32学时，4个本科生班级主讲《塑料成型工艺学》，48学时。6篇，其中第一作者5篇。

其中《塑料成型工艺学》课件获得学校一等奖，“第十二届全国多媒体课件大赛”优秀奖。

先锋工程论文范文第10篇

论文摘要:企业文化是企业发展的内在驱动力,每一个企业的发展都离不开企业文化的强大精神支持。本文,从中铁二局的企业文化建设实践出发,联系企业文化的相关内容,分析了中铁二局企业文化的成功因素。

企业文化作为组织的“软约束力”,在企业的生存和发展中发挥着愈来愈重要的作用。尤其在国际国内竞争更加激烈的今天,企业文化作为企业的核心竞争力,更应该发挥其协调和凝合作用,来增强组织凝聚力和认同感,使组织立于不败之地。

一、中铁二局的发展概况

作为世界500强企业——中铁二局集团有限公司(以下简称中铁二局),在半个多世纪的发展中,高举元帅亲手授予“开路先锋”大旗,逢山开路,遇水架桥,共修铁路100余条,共计14000余公里。目前,总资产达330余亿元,年综合生产能力400亿元以上,各类专业技术人员1.2万名。拥有全资及控股子公司16个,控股的中铁二局股份有限公司是中国铁路建筑行业第一家上市公司。

中铁二局的发展离不开企业文化,而中铁二局也一直重视企业文化的建设,把把企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分。经过几代中铁二局人的齐心协力、精心打造、接力传承,形成了以“开路先锋”为特质的企业文化。可以说中铁二局的每一次突破,每一次伟大的成就,都离不开企业文化的强大驱动力。

二、中铁二局企业文化的发展简介

中铁二局是隶属于中国铁路工程集团有限公司所属的大型国有企业,它的发展并不是一帆风顺。中铁二局凭借其特有的奉献、创新、开拓精神,取得了令人赞叹的成就。同时,以“开路先锋”为核心价值观的企业文化也不断的发展和完善,并成为无数中铁二局人的精神支柱,为企业的发展提供了不竭的动力。

大体上,中铁二局的企业文化发展可以分为以下三大阶段:企业文化孕育阶段、企业文化初步形成阶段、企业文化的系统建立。企业文化的发展是也是和企业的发展密切联系的,企业文化的发展和不断完善给企业的发展提供了强大的精神支持,增强了企业的凝聚力。企业的发展也不断丰富和完善企业文化的内容,使企业文化在实践中不断进步,为企业文化的建设提供资金和组织保障。

中铁二局打企业文化发展迄今,已经形成了比较完善的内容和支持体系。以“开路先锋”为核心价值观的企业文化,也不断渗透到组织的方方面面,可以说企业的每一次进步和成就都离不开企业文化的精神支持。

三、中铁二局企业文化建设成功因素分析

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和, 是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式①。企业文化是企业发展的内在驱动力,企业文化的形成和发展是一个潜移默化长期的过程。通过分析中铁二局企业文化的建设,下面分析一下企业文化成功的因素:

1. 组织保障

首先,机构保障。从公司建立至今,公司机构多次做出调整,但是一直保持着专门的负责企业文化的机构——文化部和党宣部。并有专门的企业文化网站和报刊,有一支专门的企业文化建设队伍。其次,领导支持。一直把组织文化的宣传和建设摆在工作日程,及时发现并解决企业文化建设中存在的问题。并努力打造适合组织发展战略,员工和社会认可的优秀企业文化。其次,资金保障。集团公司一直对企业文化建设高度重视,并划拨专门的用于企业文化建设的经费。

2.制度保障

企业文化建设必须坚持内化于心,并以制度形式固定下来。为此,公司制定了《中铁二局集团企业文化建设纲要》,规定了企业文化建设的主要原则、任务、运行方式等。依托于这些企业文化的内在动力,通过外在的品牌效益,提高中铁二局的凝聚力、信誉、形象。

3.品牌彰显实力

只有把企业品牌融入到企业文化中,让企业文化在企业品牌中发挥独特的作用,才是打造企业品牌的关键。因此,从企业文化层次上提升企业品牌,是非常有效地手段②。

在中铁二局的企业文化建设中,把建设品牌工程作为企业文化的最终落脚点。充分发挥企业文化在建设企业品牌中的重要作用,力求打造出一个又一个精品工程。中铁二局凭借其品牌效应,也树立了良好的信誉和形象,取得了社会各界的信任和支持,为企业长期的战略发展奠定了坚实的基础。

4.以人为本,文化育人

企业最重要的资源是人才,对企业的管理归根结底是对人的管理。中铁二局在企业文化建设中,始终坚持尊重人、发展人、凝聚人,充分发挥员工的积极性和参与性。

(1)员工培训方面。公司每年对新员工进行集中进行培训,介绍企业的发展历程和成绩,展望企业的发展前景,使他们感悟认知中铁二局企业文化。

(2)加强工地文化建设。特别对老、少、边、穷地区的工程项目,创造条件,加大投入,确保员工能看上电视、打上电话、看上报纸。

(3)发挥榜样作用。长期以来,坚持每年评选10件大事、推选“十大功臣”、“十大科技拔尖人才”、“十大杰出青年”、评选“劳动模范”,大张旗鼓地宣传公司涌现出的全国劳动模范、“五一”劳动奖章获得者和全国“三八”红旗手等为代表的先进模范人物,策划大型表彰活动,组织先进模范事迹报告会以及巡回演讲活动,最大程度上激励员工不断进步和学习。

5.做好公共关系。首先,为了扩大企业知名度,树立良好形象。举办多次大型庆典和社会公益活动,向社会多角度、全方位展示“开路先锋”企业形象和团队精神。其次,通过杂志、专门企业文化网站、丛书和工地宣传橱窗等多种途径宣传企业精神,传播企业文化,宣传中铁二局品牌。

任何企业的发展都不可能一帆风顺,中铁二局正是凭借不断完善的企业文化为企业提供了强大的驱动力。中铁二局在取得巨大发展的同时,也不断加强企业文化的建设,去粗取精、去伪存真,不断丰富和完善企业文化。

参考文献:

[1]周三多,陈传明,鲁明泓。管理学——原理与方法[m].上海:复旦大学出版社(第四版).2005年9月

[2]邓正红. 企业文化建设应以人为本[j].企业科技与发展.2009,(5):38

[3]贾志杰.企业文化是企业发展的内在驱动力[j].供电企业管理.2007,(1):48-49

注 释:

①赵 琼.对中国企业文化发展的反思[j].广东社会科学.2001, (3 ):106-112