离退休工作要点范文
时间：2023-03-11 17:55:57
离退休工作要点范文第1篇
在校党委、校行政的正确领导下，我处依据学校今年的工作要点和省委老干部局的工作要求，紧紧围绕迎接教学评估这个中心任务和省委老干部局老干部工作目标责任制考核这项重点工作，结合离退休工作的实际，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了上半年的工作任务。现将有关情况总结如下：一、基本情况
我校现有离退休人员313人，其中离休人员41人，退休人员272人。上半年新增退休人员10人，自然减员4人。
我处各级组织较好地履行了职责，积极开展了各项学习教育和文体活动，保持了离退休职工队伍的思想稳定。工作取得了显著的成绩。四月份，我校离退休职工活动中心被省委老干部局授予“省级示范老干部活动中心”称号；我校离退休干部统计工作被省委老干部局评为“全优先进单位”，分别受到了通报表彰。五月份。我处被学校治安综合治理委员会评为“治安综合治理，平安校园建设先进单位”，受到通报表彰。
二、主要工作
（一）理清了工作思路，确定了工作目标
我们根据学校今年的工作要点和省委老干部局关于老干部工作的工作要点，结合我处的工作实际，认真研究制定了《20__年离退休工作要点》、《20__年离退休干部党总支工作要点》、《20__年上半年具体工作计划》、《离退休职工春季强体健身活动计划》；修改完善了《特殊对象亲情服务计划》；根据省委老干部局关于老干部工作目标责任考核办法，制定了迎接考核预案；还制定了《离退休职工逝世处理预案》、《丧事处理程序》等计划及方案。同时将我处的各级各类规章制度、职责进行修改完善装订成册，供大家学习执行。通过各种计划的制定，理清了工作思路，明确了工作目标，量化了工作任务，落实了工作责任，规范了工作秩序，使各项工作开展的有条不紊，规范有序，为完成年度工作奠定了扎实的基础。
（二）认真准备，积极做好老干部工作目标责任制考核工作
1、学习文件，吃透精神。省委老干部局《关于省直单位老干部工作目标责任制考核办法》的文件下达后，我处及时向学校领导汇报，组织全处工作人员进行了学习讨论，依照考核标准，逐条进行了对照检查，研究分析了我们工作的实际情况，部署安排了迎接考核的工作。
2、积极准备，认真落实。按照考核内容10条44项标准，我们有27项已经落实，有17项工作资料需要补充完善。我们将17项工作，明确分工，责任到人，经过大家认真细致的工作，较好地落实了各项工作，使各种档案资料整理齐全，完整规范，达到了考核标准要求。
3、领导重视，政策落实。学校党委领导高度重视离退休工作，严格执行党和国家的老干部方针政策，比较好地落实了老干部的政治、生活待遇，充分体现了党委对老干部的关怀和照顾。老干部对党委的工作满意，离退休职工队伍思想稳定。
4、互相支持，新老和谐。通过认真落实老干部政策，为老同志开展亲情服务活动；改善老干部活动中心的环境；为老同志办实事，开展政治学习和文体比赛等活动，比较好地密切了和老同志的关系，我处工作人员与老同志关系融洽，开展各项工作都得到了老同志的支持和拥护，产生了凝聚力、亲和力，形成了互相支持，新老和谐的一种良好氛围。
虽然省委老干部局未考核我校，但是我们认真扎实地做了充分的准备工作。省委老干部局联络员林书之同志、省直处张鹏远处长等考核组在检查科大、农大后，到我校老干部活动中心来看后表示，你们活动中心变化很大，对你们的工作放心，这次就不检查你们了。
（三）进一步加强了离退休职工活动中心的建设
根据省级示范老干部活动中心的标准，针对省委老干部局检查时提出活动中心还存在简陋的问题，学校领导也比较重视，今年上半年我们进行改进和完善。
1、改善了离退休职工活动中心的环境。粉刷了活动中心的墙壁；更新了走廊和活动室的窗户；改建了卫生间，安装了安全扶手；购买了饮水机，解决了活动人员饮水问题，创造了一个干净、舒适、卫生的活动环境，体现了人性化服务的理念。
2、突出了老干部活动中心的文化建设。活动中心的文化建设是校园文化建设的一个组成部分。我们把书画室20多位有书画特长的老同志组织起来，请他们为活动中心提供书画作品，我们挑选了30余幅装裱起来张挂在各活动室、学习室、会议室、走廊等场 所，既展示了老同志的作品，又美化了活动中心。同时还制作了美观实用的离退休职工书信橱。形成了良好的文化氛围。
通过改善活动中心的环境，加强文化建设，在老同志中产生了良好的反响和影响，老同志都比较满意和高兴，有的老同志还写了报道文章在院报上进行宣传和表扬。这项工作达到了提高素质、增强文化氛围、促进和谐的效果。
（四）扎实开展了创建“平安单位”的活动
今年是教学评估年，创建“平安单位”，确保老干部队伍稳定，为学校迎接评估创造和谐的环境是我们的重点工作之一。因此，我们在学习教育、健全组织、建章立制的基础上，今年上半年重点抓了几个方面的工作。
1、在人员的管理上，我们采取了教育与服务相结合的方式。对各党支部、各活动团队、小组集中进行学习教育，有组织地参加各项活动，对51名特殊对象重点进行服务。实行重点走访、电话询访、上门服务。通过一系列工作和服务活动密切了与老同志的关系，达到了使老同志安心、稳定、满意的效果。
2．积极做好重点人的工作。重点是四位老同志，要求解决个人和子女的有关问题。对这些问题的处理，党委比较重视，组织、人事部门领导协同做工作，分别进行了多次谈话，反复做了思想疏导工作。对他们提出的问题，按照政策规定都及时给予了答复和解释。由于做工作次数多、力度大、思想统一、口径一致、方式方法比较妥当，效果比较突出，到目前为止这几个同志的思想基本稳定。对个别“__功”练习者，党总支成立了帮教小组，采取了支部书记负责，两名支委包人做工作的方法，进行了重点管理，落实了保护性措施，最大限度地避免了在“两会”期间进京或参与上访事件的发生。杜绝了对学校的负面影响。
3、在老干部活动中心的管理上，我们加固了安全防护网、防盗门，对消防器材经常检查保养，增配了消防沙。坚持了值班、每日检查登记、每周讲评制度，发现不安全因素及时整改，把问题处理在平时的预防之中。在组织大型文体活动和集会时，都有具体防范措施和专门安全员。由于落实了制度，工作到位，使各项工作安全顺利，确保了人、财、物的安全。五月份学校在“平安校园”检查考核中，我处被学校综合治理委员会评为“治安综合治理、平安校园建设先进单位”，受到通报表彰。
（五）加强了党总支建设，发挥了党支部的作用
加强了离退休党员干部的学习教育。围绕学校迎评工作，组织各党支部继续进行了迎评知识的学习。同时开展了学习“八荣八耻”的活动。结合建党85周年，组织党员观看党课录像片，党总支召开了民主生活会，一名预备党员参加了入党宣誓等党建活动。通过一系列学习教育活动，使广大老同志进一步提高了对教学评估重要性的认识，从思想上、行动上，积极支持学校的迎评和各项工作。本处工作人员、总支成员和支部书记利用走访、谈心、谈话的形式，了解情况，摸清底数，靠上去做工作。先后主动走访、谈心40余人（次）。通过扎实的思想工作，化解了矛盾，增强了团结，促进了新老和谐和离退休职工队伍的思想稳定。
（六）加强了自身建设，提高了思想素质和业务素质
我处工作人员少，工作任务重，要想完成好年度任务，必须加强自身建设，挖掘潜力，提高工作能力、工作效率、服务质量，向素质要战斗力，我们采取了几项措施。
1、坚持了学习制度。每月坚持组织1－2天的学习。主要是学习学校的文件和省委老干部局的文件、情况通报以及有关的老干部政策规定等。坚持了会议制度，定期不定期召开会议，传达学校部门负责人会议精神，研究安排工作任务，讲评前段的工作和注意事项。
2、坚持了工作交流制度。为了做好工作，针对工作分工和担负的工作任务，每人要写出至少一篇经验交流体会或调研报告。年初我们围绕如何把握工作重点、处理好几个方面的关系、老干部工作中应注意几个方面的问题、如何做好管理服务和如何做好办公室的具体工作，进行了交流。赵处长带头发言，谈经验体会，传授工作方法，引导大家互相学习，取长补短。四月份，安排张圣顺副处长参加了省委老干部局组织的高校老干部处长培训班，学习了兄弟单位的经验。通过工作交流和培训，对于提高工作人员自身素质，推动工作开展都取得了良好地效果。
3、求真务实，扎实地工作。上半年我们在准备省委老干部局目标责任制考核、改善老干部活动中心的环境、创建“平安单位”的活动等项工作中，都计划细致，工作起点高，工作落实到位。我们不仅仅是为了检查考核，更重要的是为迎接教学评估做好充分的准备。为迎评创造和谐、稳定的条件。
（七）认真完成了日常管理服务和有关工作
1、按时完成上报了迎评工作总结、为教学评估创建稳定和谐环境（服务于教学综述）、20__年至20__年工作总结、离退休人员花名册、离退休工作处规章制度汇编等评建材料。
2、及时妥善地组织处理了四位同志的丧事，家庭及亲属都比较满意。
3、五月份，认真组织完成了春季强身健体竞赛活动，设立了18个比赛项目，参加比赛人员达200余人，通过比赛活动锻炼了身体，增进了友谊，愉悦了身心，营造了团结和谐的氛围。
4、积极开展了亲情服务活动。上半年，我处累计走访慰问42户，看望住院的老同志26人次，为23名离休同志祝贺了生日。同时也比较注重平时帮助送老同志住院、代办报销药费、邮寄工资条等方面的服务。
5、四月份，开通了离退休工作处网页，为大力宣传老干部政策，及时反映老干部工作动态提供了宣传阵地。
6、比较好地坚持了正常的工作秩序和节假日值班工作，及时地为老同志提供帮助和服务。
7、及时维修了活动中心设施、家具器材，保证安全使用和正常开展活动。坚持做好活动中心的管理和卫生保洁工作，保持了一个良好的活动环境。
三、存在的主要问题
（一）我校离退休职工居住相对分散，“双高期”服务老干部的任务加重，加之退休人员不断增多，管理服务工作的力度需要进一步加强，服务质量需要进一步提高。
（二）思想政治工作的方式方法有待进一步改进，对重点人的思想工作力度需要进一步加强。
（三）老干部工作的调研宣传工作需要再努力。
四、下半年工作打算
（一）进一步做好迎接评估的各项准备工作
1、进一步抓好全体离退休人员迎评知识的学习，特别是学习好迎评知识手册，使老同志都要熟悉和清楚主要评估指标标准。
2、10月份拟请学校评估办的领导给全体老同志通报评建工作的情况。
3、积极稳妥地选配好参加座谈会的老同志和有关评估材料的准备工作。
（二）下功夫继续抓好“保稳定、促迎评”工作
1、加强学习教育,把广大老同志关心支持教学评估的热情变为积极的行动,从思想上、行动上全力支持学校的评估工作。
2、抓好重点人的管理，认真做好思想政治工作，防止不和谐的因素和现象发生。
3、采取积极措施，制定应急预案，落实责任目标，积极做好老干部队伍的稳定工作。做到有利于迎评的话多说，有利于迎评的事多做，不利于迎评的话不说，不利于迎评的事坚决不做，达到统一思想，形成共识，努力营造齐心协力、团结和谐的迎评氛围。
4、继续抓好建设平安校园、创建“平安单位”的工作。落实制度，加强检查，消除一切不安全因素，确保老干部活动中心安全和队伍稳定。
（三）进一步加强离退休党组织建设，努力发挥党支部在迎评工作中的作用。
（四）进一步做好本处档案资料的整理和完善工作，使各项工作更加制度化、规范化。
（五）继续抓好“亲情服务”计划的落实，积极开展好各项服务老同志的活动。
（六）继续积极开展好各项文体娱乐活动，重点抓好秋季老年人健身竞赛活动和组织好庆祝“老人节”的活动。
离退休工作要点范文第2篇
在校党委、校工会的领导下，深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，山东大学第十二次党代会会议精神，学习《工会法》等一系列文件，以保持共产党员先进性教育活动为动力，以本科评估工作为契机，以不断提升实践教学质量与水平为中心任务，进一步树立开拓创新理念，增强干事创业精神，围绕工程训练中心的建设和发展，立足本职，胸怀大局，在总结连续两年被评为“校工会工作先进单位”的基础上，制订2009年中心工会工作基本思路如下：二、积极开展群体活动，精心培养团队精神开展丰富多彩的群众文体活动是中心工会多年来的光荣传统，也是塑造团队精神、展示中心职工团结进取、努力拼搏精神风貌的平台。我们必须高度重视，精心组织。1.认真落实校工会2009年工作要点，凡校工会部署的各项工作任务和活动全部参加，以优秀的团队精神，争创佳绩。同时结合中心的实际工作特点，制订好切实可行的中心工会工作计划。2.发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好职工的合法权益，及时反映职工在工作生活中出现的难点和热点问题，帮助他们排忧解难。3.开展好适合自身特点的体育健身活动，活跃职工的业余文化生活，锻炼强健的体魄。除参加校工会的活动外，每月坚持安排一次中心工会活动活动内容不限，如：参观、游览、乒乓球、篮球、踢毽子、跳绳等。4.加强与外单位的联系和交流，开展以树立单位形象命名的友谊比赛活动，如：“工程训练杯”、“实践创新杯”等，同时做好活动的赞助工作和提高宣传力度。
三、深入做好离退休工作，创造和谐稳定的工作氛围离退休工作作为中心工会的一项重要内容，必须认真做好。中心现有离退休职工210人，因此，关心、体贴、做好服务工作，是团结、和谐、稳定的前提，也是我们应尽的职责。1.继续做好送温暖工程，坚持走访和慰问制度，对生病住院的职工含离退休前去看望，对长期病号和有残疾的职工给予生活困难补助等。继续做好为70岁以上离退休职工祝寿的工作制度，使他们体会到组织的关心和温暖。2.每年坚持召开一次离退休职工座谈会和组织一次离退休职工活动，坚持每年两次九?九老人节和春节为他们发放福利。2009年是学校全面提升教学质量，争创国内外知名高水平大学的奋斗年，也是工程训练中心加强实践教学综合素质建设，搭建创新模块平台的关键年。因此，工会工作将以饱满的工作热情，良好的精神状态，与时俱进，求真务实的工作作风，与全体会员一道，再铸新的辉煌。
离退休工作要点范文第3篇
局属各单位、机关各部门：
20__年，我局离退休工作的总体要求是：坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，着力抓好从常规性落实老干部政治待遇向多层面完善老干部发挥作用机制转变；从基础性保障老干部生活待遇向多渠道推进亲情服务转变；从一般性抓好管理服务工作向多方位争先创优新跨越转变，努力开创工作新局面，为构建和谐齐河黄河做出积极贡献。
一、学习贯彻党的十七大精神,加强离退休党支部建设工作，稳定离退休职工队伍
认真组织离退休党员干部学习贯彻党的十七大报告。全面、深刻领会十七大精神，准确把握贯穿其中的一系列新思想、新观点和新论断，把离退休老同志的思想和行动统一到十七大精神上来。在学习贯彻十七大精神时，要组织老同志紧密联系齐河黄河治理开发与管理工作的实际，以改革和创新的精神研究治黄重大方略，为推动治黄事业发展再立新功。结合新时期离退休党员的特点，加强离退休职工党支部建设，组织好离退休党员的组织生活，保证每个老党员组织上有归属，活动有人管，遇到困难有人帮。加强对老同志的教育和管理，把做好离退休人员思想政治工作同解决他们的实际困难结合起来，让老同志自觉做到关心治黄事业、严格要求自己、为人师表，教育子女、带好家庭。离退休党支部要一如既往的发挥好政治核心作用；继续发挥协调关系、凝聚力量、自我教育、建言献策、服务大局和支持现任班子工作等方面的重要作用。
二、坚持制度，抓好“两费”落实
坚持定期向老干部通报情况、走访慰问、阅读文件、政治学习、参观考察、参加有关重要会议等制度。注重离退休职工来信来访工作，做好对离退休人员有关政策宣传和解释工作，妥善解决他们晚年生活上的实际困难，减少群体上访事件的发生。坚持定期或不定期向老干部通报情况，走访慰问制度，落实离退休人员的“两费”始终是离退休工作的重中之重，始终做到对老同志政治上关心、生活上照顾，使老同志老有所养、老有所乐、老有所为，充分发挥余热。落实好离退休人员“两费”。
三、坚持“以人为本”，积极开展亲情服务，进一步加强对离休干部和退休老工人“双高期”管理服务工作
坚持好走访慰问制度，贯彻“以人为本”的服务理念，及时为劳模庆祝生日，对离休、年老体弱、居住在农村、生活困难等情况的老同志定期走访慰问，及时关注和了解情况，对确有困难的，制定切实可行的帮扶措施，想方设法解决实际问题。坚持平时帮扶和重大节日看望相结合，做好帮扶救助工作。上半年组织对遗属进行一次全面的走访，掌握全面情况，为做好离退休工作创造条件。九九”老人节期间，在全局大力开展多种形式的尊老敬老爱老活动，努力在齐河黄河形成尊老重老爱老惜老的良好风尚，促进家庭和谐、事业发展。进一步加强对离休干部和退休老工人“双高期”管理服务工作，组织和倡导离退休党支部、工作人员、相对低龄的退休同志对年高体弱、行动不便的老人开展联络和精神慰籍活动。
四、继续发挥离退休干部作用，为推进治黄事业发展和和谐单位建设做贡献
结合老有所养，老有所为，继续发挥离退休干部作用，根据离退休人员的身体状况、专业特长，本着自觉自愿、量力而行、工作需要和社会需求同本人志趣相结合的原则，多层面、多渠道的组织离退休人员围绕治黄事业和构建和谐单位发挥作用。继续组织离退休干部开展“建言献策”活动。为了给离退休干部提供建言献策的平台，由业务部门提出研究课题，组织一定范围的老领导和老专家，召开考察研讨会。引导和组织老同志为黄河治理开发与管理发挥更大的作用。
五、开展丰富多彩的文娱活动，活跃离退休职工精神文化生活。
在现有老干部活动室的基础上，进一步改善离退休职工活动场所，不断丰富活动和学习的内容，改进活动和学习的方式，满足不同层次、不同爱好老同志的需要，活跃老同志精神文化生活。订阅报刊杂志，增添文娱设施，完善老干部活动室建设，为省局6月份举办的老干部活动室及党支部建设经验交流会做好充分准备。
六、加强领导、强化责任，不断提升离退休工作管理水平
一是高度重视离退休管理工作，主动与老同志交流情况、沟通思想，对离退休工作中的重大问题认真研究，及时协调解决。离退休工作中遇到的实际困难和问题，要积极想办法解决。二是加强离退休工作队伍建设，不断提高工作人员的政治和业务素质。努力学习和掌握有关政策，领会文件精神，为老同志服好务。根据老同志晚年生活需求的多样性，创新工作思路，拓宽管理服务工作内容，继续深化亲情服务活动，不断提高离退休工作水平，做到让领导放心、使老同志满意。加强调研、信息、宣传和统计工作。充分发挥好职能作用，做到齐抓共管，形成合力，进一步提升全局离退休管理服务水平。
离退休工作要点范文第4篇
一、坚持以人为本，进一步完善“党总支、工会、离退休工作”三位一体的互动机制
坚持以人为本，树立科学的发展观，围绕中心的建设和发展这个主题，调动和发挥职工的积极性和创造性，形成党总支、工会、离退休工作三位一体的管理机制，提高职工综合素质，增强凝聚力，努力打造工会工作的创新平台。
1.进一步加强中心工会领导班子的综合素质和管理水平，提高工会干部的维权意识和服务理念，继续规范工会工作的各项管理制度，进一步完善工会会员业绩量化指标的考核与管理。
2.围绕中心的实践教学工作，开展一次“科技创新大赛”（中心全体职工参加），通过大赛，提高中心职工的科技创新观念，填补实践教学各工种中无指导教师作品的空白。（细则另行规定）
3.根据中心工作整改方案第一款第3条的规定，负责开展好“我为学校和中心的建设与发展献计献策”问卷调查活动，和建立“意见箱”的督察制度，提高职工爱岗敬业、参与民主管理的意识和能力。
4.为了弘扬正气，鼓励先进，由中心工会负责，定于暑假期间，2005年被评为校、中心先进的人员（中心先进工作者、优秀党员、教学能手和校工会积极分子、三八红旗手、五好家庭等）外出参观学习、旅游。
二、积极开展群体活动，精心培养团队精神
开展丰富多彩的群众文体活动是中心工会多年来的光荣传统，也是塑造团队精神、展示中心职工团结进取、努力拼搏精神风貌的平台。我们必须高度重视，精心组织。
1.认真落实校工会2006年工作要点，凡校工会部署的各项工作任务和活动全部参加，以优秀的团队精神，争创佳绩。同时结合中心的实际工作特点，制订好切实可行的中心工会工作计划。
2.发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好职工的合法权益，及时反映职工在工作生活中出现的难点和热点问题，帮助他们排忧解难。
3.开展好适合自身特点的体育健身活动，活跃职工的业余文化生活，锻炼强健的体魄。除参加校工会的活动外，每月坚持安排一次中心工会活动（活动内容不限，如：参观、游览、乒乓球、篮球、踢毽子、跳绳等）。
4.加强与外单位的联系和交流，开展以树立单位形象命名的友谊比赛活动，如：“工程训练杯”、“实践创新杯”等，同时做好活动的赞助工作和提高宣传力度。版权所有
三、深入做好离退休工作，创造和谐稳定的工作氛围
离退休工作作为中心工会的一项重要内容，必须认真做好。中心现有离退休职工210人，因此，关心、体贴、做好服务工作，是团结、和谐、稳定的前提，也是我们应尽的职责。
1.继续做好送温暖工程，坚持走访和慰问制度，对生病住院的职工（含离退休）前去看望，对长期病号和有残疾的职工给予生活困难补助等。继续做好为70岁以上离退休职工祝寿的工作制度，使他们体会到组织的关心和温暖。
2.每年坚持召开一次离退休职工座谈会和组织一次离退休职工活动，坚持每年两次（九?九老人节和春节）为他们发放福利。
离退休工作要点范文第5篇
作为共产党员自己能够认真学习马列主义，思想，邓小平理论思想上和党中央保持高度一致。认真学习了江总书记"三个代表"的重要思想。通过学习认识到，"三个代表"贯彻了一个精髓，这就是解放思想、实事求是，体现了一个使命，这就是实现党的历史任务和中华民族的伟大复兴。为巩固党的执政地位就必须适应世界发展的潮流，始终做到"三个代表"。为实践"三个代表"重要思想自己时刻以党员的标准要求自己，严守党的纪律，密切联系群众，努力工作，廉洁自律，把学习"三个代表"同开拓创新、改进作风相结合，同工作上水平和跨越式发展思路相结合，同为老同志服务和搞好稳定工作相结合。总之，通过学习进一步增强了坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，进一步增强了坚持和实践"三个代表"重要思想的自觉性和坚定性。
二、能：
因没有到离退办工作的思想准备，当领导安排自己到离退办时感到很突然，同时因不熟悉业务也感到有压力。由做__工作到做老同志工作困难很多，但作为一个党员我坚决的服从了党委的调动。到离退办后，为了尽快熟悉岗位开展工作，我抓紧了三个方面的学习：
1、认真学习中央、市委有关文件和有关的政策、法规，到上级领导机关了解工作业务和业务范围。
2、认真向原部门的同志们学习业务知识。
3、走出去向兄弟__学习一些成功的经验，在加强学习业务知识的同时自己还抽出大量的时间深入到离退休老同志中去，了解他们所关心的热点问题，听取他们的呼声、意见和建议。
经同志们的帮助和自己的努力学习深入的调查研究，使自己在很短的时间内就了解和熟悉了部门业务。亲手制定了《天津__*离退办__*年工作要点》，天津__离退办__*年思想政治工作要点。根据调整后的人员情况重新调整了分工，制定了岗位责任等制度，同时还带领全处同志深入学习政治理论和业务知识，不断提高理论水平、政策水平、业务水平，增强了政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。由于充分发挥了同志们的聪明才智，今年离退办交好的完成了计划内的、党委、领导临时交办的各项任务。
三、勤：
为做好离退休工作，自己首先牢固树立了勤奋的工作态度和全心全意为人民服务的思想，以身作则出满勤干满点。由于老干部工作的特殊性，我经常加班加点甚至还要牺牲假日和休息日。老同志们都进入了高年龄高发病的双高期，因此我不管是春节还是元旦也不顾天气如何都得不失时机地去医院探望病号，去火葬场给故者送葬。为了把领导的关怀送到群众的心上，今年我参加了我单位所有亡故离退职工的吊唁或葬礼。
为了做好老同志的思想工作，我经常在业余时间进行家访或谈话，春节前上级下达了必须确保我市"__功"练习者进京为零的任务。接到任务后，我们在假期以很策略的方式与原"__功"练习者进行逐人谈话（因为这些同志已经不练"__功"了，直接谈话会产生逆反心理），最后圆满的完成了任务。
一户一表问题是__*年__的一个热点问题，这件事牵扯了各级领导的很大精力。年底领导做出了对不交电表款的住户在年终补贴款中扣除的决定，矛盾又进一步突出，领导把解决矛盾的任务交给了我。为了妥善的解决这一问题，自己不管在工作时间还是在业余时间主动听取他们的意见，了解他们的想法，给他们讲办这件事的初衷，讲__飞速发展需要稳定的局面。经过半个多月的连续谈话、交换意见和艰苦的思想工作，最后达成了共识，使这一热点问题最终得到解决。
20__年初18号住宅楼的质量问题是又一热点问题，这件事惊动了__委领导和市委领导，为解决这一问题，公司成立了协调小组。我被指定为小组成员之一。为了安抚群众情绪，我多次家访，找当事人谈心。每户最少访问过两次，多的达六、七次。这些工作多数是在业余时间做的。有时为了听取他们的意见晚上八、九点也不能回家吃饭。因我住在19号楼，我一回家对面住户就给我打电话反映他们所提的条件，我看着桌上热腾腾的饭却吃不上，只有耐心的听他们把意见讲完。有时晚上睡下了他们还来电话，早晨还没起就床来敲门。尽管这样自己从无怨言，总能够耐心、认真的听他们把话说完，然后再和他们交换意见。有些同志劝我说："这又不是你的任务范畴，别那么认真，耽误这么多时间，还会得罪人。"我想领导交给自己这项任务就要完成好，不能因自己的不耐心而阻塞了群众的言路，使他们产生抵触情绪，那样无助于解决问题。通过大家几个月的共同努力18号楼问题基本得到平息。
四、绩：
（一）加强离退休工作建设和制度建设，努力提高工作质量，使离退休工作上水平。
1、年内搞了建立健全完善各项制度工作，明确分工制定了岗位责任制。
2、加强了全处同志的政治理论学习和有关离退休工作方针政策的学习，提高了整体素质，巩固树立了服务意识。
3、深入调查，积极稳妥的解决了合并后在离退休人员福利待遇等方面不统一的问题。
4、加强离退办党支部建设充分发挥支部战斗堡垒作用。
5、积极参加上级机关组织的培训，认真搞好与兄弟单位的交流工作。
（二）进一步加强离退休党组织建设，加强离退休老同志的思想政治工作。
1、进一步加强离退休党组织建设，继续抓好党员组织生活和理论学习，重点学习了江总书记"三个代表"主要思想和"七一"讲话，使老同志做到政治坚定，思想常新。
2、推动离退休党组织开展我为"十五"作贡献活动进一步在老同志中树立了国家意识、全局意识。
（三）加强活动室的管理和建设充分发挥活动室的作用。
1、进一步开发活动室的功能做到严格管理、热情服务、常年开放。
2、增添设备，开展适合老同志特点的健康有益的活动，使活动室成为了老同志学习理论，交流思想，健身娱乐的重要场所。年内约一万五千人次到活动室活动。
3、美化了活动室的整体环境，营造了老有所学，文明向上的氛围。
（四）、组织开展丰富多彩健康向上系列活动，加强了日常对老同志的服务工作。
1、组织了学习交流会揭批"__功"批判会，建党__周年座谈会等。
2、分七次组织约800老同志去旅游观光，市内参观。
3、组织了老年疾病防治，老年养生，身体锻炼等方面的讲座。
4、配合兄弟部门做了老干部查休工作。
5、搞了对住院病号探望及节假日对离休老同志的慰问工作。
6、组织了趣味运动会，成立了老年合唱团（在庆"七一"歌咏比赛中获第一名），举办了太极拳学习班，搞了庆"七一"书画摄影展等有益老年人身体健康的活动。全年约3000多人次参加各项活动。
离退休工作要点范文第6篇
离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。现有离退休人员750人。一年来，在学校党委和行政的领导下，围绕中心，服务大局，认真贯彻落实党和政府的有关政策，老干部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。不断强化服务意识，开展全方位的管理和服务工作，开展丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动，并积极发挥老同志的政治优势和在学校发展建设中的重要作用，为老广大老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。一年来的主要工作是：2、积极推进离退休干部各项服务工作，做到感情、认识、工作三个到位。随着我校离退休人员“三高期”的到来，个性化服务的任务越来越重。一年来，我们在做好共的同时，加强个性化服务工作，坚持走访慰问制度。做到“四必访”，即重大节日必访，生病住院必访，长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问，送去党组织的关怀，送去学校的温暖，给老同志以精神安慰。一年来，共走访慰问80余人。对老同志去世，做好临终关怀送别服务，一旦得知某老同志去世，工作人员能在第一时间赶到家里，抚慰家属，帮助料理后事，每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加，为老同志送上最后一程。一年来，共处理丧事23起。虽然离退休工作不是中心、也不是大局，但影响中心，牵动大局。一年来，我们坚持围绕中心，服务大局，高度重视离退休队伍的稳定工作，认真做好来信来访，满腔热情地接待每一个来访的老同志，认真倾听他们反映的意见和建议，对个别易发脾气的老同志，做到不急不躁，和风细雨地进行说服引导工作，引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求，使不少老同志带着怒气来，伴着微笑走，维护了学校的和谐稳定。同时也敦促协调有关部门认真解决好老同志的合理要求，维护老同志的合法权益。一年来，接待来信来访45人次。对老同志反映的问题，基本做到件件有着落，事事有回音。目前，全校离退休量呈逐年下降趋势，一年来离退休中未发生过越级上方事件。今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离退休人员进行了走访慰问，使这些老同志很受感动。
3、注重基础工作和制度建设，加强离退休工作的现代化、信息化建设。针对近年来离退休人员进出数量多，信息变化大的实际，注重对老同志信息收集核实工作，对老同志的住址、联系电话、经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理，并进行电脑信息库管理。一年来，建立和完善了离退休人员信息库、离退休党员信息库、离退休人员参加大病医疗互助基金信息库等，有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力，编辑了《老干部政策业务知识学习手册》，每人一册，在工作中学习掌握。2012年新接收退休人员58人。 5、积极推进党支部的“两项”建设。从离退休党员分布的实际出发，本着有利于离退休党员参加活动和发挥作用的原则，优化党支部设置，将原有的11个党支部调整为18个党支部，党员依据居住区域重新编入新的党支部。按照身体好、有热心、有威信的原则选配了党支部书记，采取以会代训方式对支部书记进行培训和工作指导
，并对工作突出的党支部书记进行了表彰奖励。加强党费收缴工作，及时接转党员组织关系。目前，离退休党委364名党员，每个党员都明确编入一个党支部。离退休党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中不断发挥着更大的作用。今年，离退休党委以“学党史，读红书，永葆共产党员本色”主题活动为载体，认真落实学校党委《关于推进学习型党组织建设的-
实施意见》和开展“创先争优”活动决定，并拿出近2万元补贴每个党员购买学习用书。
6、积极参与学校60年校庆活动。发动老同志撰写回忆文章，参加校友联谊、师生联谊活动。为了评选60年校庆“坚守奖”和“突出贡献奖”，我们组织人力查阅了770卷离退休人员人事档案，从中确认出248名“坚守奖”和13名“突出贡献奖”人选。在庆典活动中我们还圆满完成了学校交给的接待任务。
存在的问题和不足：一年来我们虽然倾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由于离退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之人数多、经费少、工作人员不足，因而工作还有不细、不到位的地方，离退休工作距学校党委和行政的要求，距老同志的要求还有不小的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，全处同志决心共同努力，脚踏实地，克服困难，积极推动离退休工作健康发展。
二、 年工作要点
年离退休工作的总体要求是：按照党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求，继续落实离退休干部政治、生活待遇，进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局，坚持以人为本，改进工作方法，创新工作理念，积极研究探索新形势下离退休干部服务管理的有效途径，让老同志更好地享受学校发展成果，为保稳定、促和谐做出积极贡献。重点抓好以下几项工作：
1、继续贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》[中组部〔2008〕10号]文件精神和国家相关政策，把总书记政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的要求落到实处，落实好老干部政治待遇、生活待遇。坚持和完善各项制度。落实离退休干部听报告、参加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、走访慰问离退休干部等制度，使离退休干部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本学校的重要情况。怀着做好事、办实事、解难事的情感，以解决好离退休老同志最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，确保离退休费按时足额发放；确保各项福利待遇的落实；确保离休干部医疗上享受相应的待遇。
2、继续推进离退休干部党支部建设。建立和完善老干部工作人员与离退休干部党支部联系制度，及时了解离退休党员的思想、生活状况，协调解决他们的实际困难，积极为离退休干部党支部组织学习、开展活动提供帮助，创造条件。加强和改进离退休干部党员的教育管理，加强党费收缴工作。
3、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容，增强离退休人员思想政治工作的针对性和感染力。特别是抓住庆祝中国共产党建党90周年的有利时机，搞好系列活动，把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主。要积极热情地接待来信来访老同志，对离退休同志共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习，适时组织专题辅导报告，提高学习效果，不断引导离退休老同志做到政治坚定，思想常新，理想永存。
4、积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件，搭建平台。我校离退休队伍人才济济，把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。利用我校离退休干部学历高，知识渊博的优势，鼓励和支持离退休老同志在科研领域、教学实践、技术创新、科技咨询服务、关心下一代工作、创办经济实体、办学培训和社会事业发展中发挥积极作用，使老同志余热生辉。要及时宣传报道老干部发挥作用的感人事迹和无私奉献精神，发挥好先进典型的引导和示范作用，努力为老干部发挥作用营造良好氛围。
5、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展，老干部活动室已成为老干部晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地，老干部们依恋它，离不开它，已成为广大老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此，要从实际出发，把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干部身心健康出发，因地制宜，开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动，丰富老同志的文体活动内容。
离退休工作要点范文第7篇
离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。现有离退休人员750人。一年来，在学校党委和行政的领导下，围绕中心，服务大局，认真贯彻落实党和政府的有关政策，老干部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。不断强化服务意识，开展全方位的管理和服务工作，开展丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动，并积极发挥老同志的政治优势和在学校发展建设中的重要作用，为老广大老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。一年来的主要工作是：
1、认真贯彻落实中央1 0号文件精神、全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。逢重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问；学校开展活动时，我们主动邀请他们参加。定期举办校情通报会。为了满足老同志的学习需要，今年为离退休老同志订购书报杂志支出20万元，确保每位老同志手中都有学习资料。一年来，坚持离休干部医疗费报销制度，离休干部“两费”（离休费、医药费）不拖不欠。今年离休干部医药费报销120多万元。通过摸底调查，我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的5名离休干部及时提高护理费标准。并为生活上有特殊困难的老干部申报了辽宁省特殊困难帮扶资金。为离休人员发放健康疗养费3.6万元。今年支出3万元组织离休干部和校级老领导到沈阳医大进行健康检查。为了让离退休人员共享学校改革发展成果，促进和谐稳定的校园建设，凡在职职工享有的福利，我们也同步向领导请示报告，使离退休人员享受同等标准的福利待遇。一年来累计发放福利费（钱、物）60余万元。
2、积极推进离退休干部各项服务工作，做到感情、认识、工作三个到位。随着我校离退休人员“三高期”的到来，个性化服务的任务越来越重。一年来，我们在做好共的同时，加强个性化服务工作，坚持走访慰问制度。做到“四必访”，即重大节日必访，生病住院必访，长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问，送去党组织的关怀，送去学校的温暖，给老同志以精神安慰。一年来，共走访慰问80余人。对老同志去世，做好临终关怀送别服务，一旦得知某老同志去世，工作人员能在第一时间赶到家里，抚慰家属，帮助料理后事，每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加，为老同志送上最后一程。一年来，共处理丧事23起。虽然离退休工作不是中心、也不是大局，但影响中心，牵动大局。一年来，我们坚持围绕中心，服务大局，高度重视离退休队伍的稳定工作，认真做好来信来访，满腔热情地接待每一个来访的老同志，认真倾听他们反映的意见和建议，对个别易发脾气的老同志，做到不急不躁，和风细雨地进行说服引导工作，引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求，使不少老同志带着怒气来，伴着微笑走，维护了学校的和谐稳定。同时也敦促协调有关部门认真解决好老同志的合理要求，维护老同志的合法权益。一年来，接待来信来访45人次。对老同志反映的问题，基本做到件件有着落，事事有回音。目前，全校离退休量呈逐年下降趋势，一年来离退休中未发生过越级上访事件。今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离退休人员进行了走访慰问，使这些老同志很受感动。
3、注重基础工作和制度建设，加强离退休工作的现代化、信息化建设。针对近年来离退休人员进出数量多，信息变化大的实际，注重对老同志信息收集核实工作，对老同志的住址、联系电话、经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理，并进行电脑信息库管理。一年来，建立和完善了离退休人员信息库、离退休党员信息库、离退休人员参加大病医疗互助基金信息库等，有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力，编辑了《老干部政策业务知识学习手册》，每人一册，在工作中学习掌握。20__年新接收退休人员58人。
4、重视离退休活动阵地建设。近年来，随着老同志年龄的增大，活动内容逐渐由动项转为静项，由室外转为室内，老同志对活动室的依赖越来越强。为了满足老同志的活动要求，一年来，我们十分重视活动室的建设。20__年在活动经费十分有限的情况下投资2万多元进行活动室房屋改造和设备添置（新购一架台球案、6台人体秤、一副乒乓球台）。为了加强活动室的管理，确保活动室的有序运行，每个活动室都配备了专职管理人员，并有计划地开展了台球、麻将、象棋、扑克、钓鱼等比赛活动。目前，分布在校内外共有6个活动室，总面积1200多平方米，基本上满足了广大离退休人员学习和娱乐活动的需要。
5、积极推进党支部的“两项”建设。从离退休党员分布的实际出发，本着有利于离退休党员参加活动和发挥作用的原则，优化党支部设置，将原有的11个党支部调整为18个党支部，党员依据居住区域重新编入新的党支部。按照身体好、有热心、有威信的原则选配了党支部书记，采取以会代训方式对支部书记进行培训和工作指导，并对工作突出的党支部书记进行了表彰奖励。加强党费收缴工作，及时接转党员组织关系。目前，离退休党委364名党员，每个党员都明确编入一个党支部。离退休党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中不断发挥着更大的作用。今年，离退休党委以“ 学党史，读红书，永葆共产党员本色”主题活动为载体，认真落实学校党委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》和开展“创先争优”活动决定，并拿出近2万元补贴每个党员购买学习用书。
6、积极参与学校60年校庆活动。发动老同志撰写回忆文章，参加校友联谊、师生联谊活动。为了评选60年校庆“坚守奖”和“突出贡献奖”，我们组织人力查阅了770卷离退休人员人事档案，从中确认出248名“坚守奖”和13名“突出贡献奖”人选。在庆典活动中我们还圆满完成了学校交给的接待任务。
存在的问题和不足：一年来我们虽然倾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由于离退休工作头绪多，涉及面广，繁杂琐碎，加之人数多、经费少、工作人员不足，因而工作还有不细、不到位的地方，离退休工作距学校党委和行政的要求，距老同志的要求还有不小的差距。今后还有许多工作要做。在新的一年里，全处同志决心共同努力，脚踏实地，克服困难，积极推动离退休工作健康发展。
二、20__年工作要点
20__年离退休工作的总体要求是：按照党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求，继续落实离退休干部政治、生活待遇，进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局，坚持以人为本，改进工作方法，创新工作理念，积极研究探索新形势下离退休干部服务管理的有效途径，让老同志更好地享受学校发展成果，为保稳定、促和谐做出积极贡献。重点抓好以下几项工作：
1、继续贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》[中组部〔20__〕10号]文件精神和国家相关政策，把总书记政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的要求落到实处，落实好老干部政治待遇、生活待遇。坚持和完善各项制度。落实离退休干部听报告、参加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、走访慰问离退休干部等制度，使离退休干部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本学校的重要情况。怀着做好事、办实事、解难事的情感，以解决好离退休老同志最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，确保离退休费按时足额发放；确保各项福利待遇的落实；确保离休干部医疗上享受相应的待遇。
2、继续推进离退休干部党支部建设。建立和完善老干部工作人员与离退休干部党支部联系制度，及时了解离退休党员的思想、生活状况，协调解决他们的实际困难，积极为离退休干部党支部组织学习、开展活动提供帮助，创造条件。加强和改进离退休干部党员的教育管理，加强党费收缴工作。
3、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容，增强离退休人员思想政治工作的针对性和感染力。特别是抓住庆祝中国共产党建党90周年的有利时机，搞好系列活动，把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主。要积极热情地接待来信来访老同志，对离退休同志共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习，适时组织专题辅导报告，提高学习效果，不断引导离退休老同志做到政治坚定，思想常新，理想永存。
4、积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件，搭建平台。我校离退休队伍人才济济，把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。利用我校离退休干部学历高，知识渊博的优势，鼓励和支持离退休老同志在科研领域、教学实践、技术创新、科技咨询服务、关心下一代工作、创办经济实体、办学培训和社会事业发展中发挥积极作用，使老同志余热生辉。要及时宣传报道老干部发挥作用的感人事迹和无私奉献精神，发挥好先进典型的引导和示范作用，努力为老干部发挥作用营造良好氛围。
5、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展，老干部活动室已成为老干部晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地，老干部们依恋它，离不开它，已成为广大老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此，要从实际出发，把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干部身心健康出发，因地制宜，开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动，丰富老同志的文体活动内容。
离退休工作要点范文第8篇
[关键词]高校 离退休 工作方法 思考和建议
中图分类号：C96 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）13-0230-02
一、我校离退休干部思想政治建设的基本情况
截止2015年底，我校现有离退休人员4437多人，其中离休干部242人，退休人员4195人，离退休干部党委下设3个党总支、93个党支部，现有中共党员2022人。本次调研共发放调查问卷400份，回收有效问卷397份，约占全校离退休老干部的10%，有效问卷中有离休干部46人，占总数11.6%；退休干部273人，占68.8%；退休工人78人，占19.6%。其中厅局级干部13人，约占3.3%；正高职称的78人，约占19.7%；处级及副高职称的155人，约占39%，月收入在5000元以上的约占82%。
我校广大离退休干部对党的教育事业有着深厚的感情，在思想上和行动上能够自觉地与党中央、学校党委保持一致，离退休后，他们仍然关心国家和学校大事、关心时事政策，关心社会热点问题，关心本单位本部门的改革发展状况，他们心态积极向上，渴望交流，期待关爱，乐于参加学校、本单位组织的各类社会活动，对适合老干部特点的文体娱乐活动乐于积极参与，存在继续发挥积极作用再做贡献的良好愿望，因此我们离退休工作者应该及时了解掌握情况，针对离退休干部的思想、工作和生活状况及各种需求，解放思想，开拓创新，创造条件，搭建平台。
二、离退休干部思想政治建设的主要做法
1.学习系列重要讲话，是离退休干部思想政治建设的思想基础。
根据《山东大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》统一部署和要求，离退休党委、离退休工作处高度重视，始终把学习实践活动作为首要的政治任务抓好抓实。自2014年3月16日开始，历时半年多的时间组织全体离退休干部党员认真学习，本着离退休党员“以自学为主，重在提高认识”的原则，顺利完成了各项工作任务，广大离退休党员和在职党员干部积极参与，联系实际，科学谋划，广泛动员，精心组织，狠抓落实，先后召开动员大会，请专家举办辅导报告会2次，召开座谈会6次，广泛征求和听取老干部和本处工作人员的意见和建议，同时印发了学习材料2000余份，取得了学习的初步成效，得到了广大离退休老同志的较好评价。
首先加强领导，明确目标。遵照学校党委“开展党的群众路线教育实践活动”的目标要求，离退休党委成立了领导小组。其次精心组织，分步实施。部署落实离退休干部党委的具体方案。三是层层负责，狠抓落实。离退休党委要求各区党总支、党支部高度重视，积极抓好活动各环节的落实，认真梳理各党支部班子成员的配备情况，及时补充配强支部班子成员，确保活动取得实效，增强党支部的战斗力，取得了令人满意的效果。
“党的群众路线教育实践活动”的开展，使我校广大的离退休党员干部进一步统一了思想，提高了认识，为我校离退休干部思想政治建设奠定了坚实的思想基础。
2.重视离退休干部的“两项建设”，奠定离退休干部思想政治建设的组织基础。
一是加强离退休干部党的建设，确保基层组织坚强有力。首先加强组织建设，不断完善支部设置、强化总支和支委会班子建设。我们采取以片区为单位成立党总支和党支部，不断完善支部设置、强化总支和支委会班子建设，选配党性强、作风好、威信高、身体健康、乐于为老同志服务的老党员担任总支书记和支部书记，定期组织培训学习，共同研究探索新时期离退休干部党支部工作的特点和规律，提升基层党组织工作水平。其次加强思想建设。着重抓好支部政治学习和组织生活制度的落实，抓好党员干部的政治理论和时事政策的学习教育，按照学校党委的部署，结合年度工作要点，制定学习计划，及时发放有关学习材料，要求各校区坚持每月一次的支部书记和行政组长例会制度，各支部坚持每月一次的支部政治学习和组织生活会，不断完善党支部政治学习和组织生活制度。
二是加强离退休干部的思想政治建设，做好经常性的思想政治工作，自觉维护学校安定团结、和谐稳定的政治局面。离退休党委、离退休工作处围绕学校中心工作，针对新形势下离退休老同志的特点和思想实际，发挥离退休党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用和党员的先锋模范作用，及时传达上级及学校有关文件和会议精神，注意听取建议和意见，解惑释疑，理顺情绪，化解矛盾，始终注意做好深入细致的思想政治工作。
3.落实 “两项待遇”，是离退休干部思想政治建设的群众基础。
一是始终把老干部政治、生活待遇的落实作为最直接、最现实和最有效的思想政治建设举措来抓，真正做到在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部、精神上关怀老干部。坚持并完善了老同志阅文制度、走访慰问制度、通报情况和征求意见制度、组织参加重要会议和重要活动制度等；对老同志提出的合理化建议及时向学校有关部门反映，凡涉及老同志切身利益的相关事宜，广泛听取意见，反映老同志的心声，解决实际问题。同时离退休工作处注重发挥职能作用，当好学校领导的参谋和助手，积极向学校领导和有关部门反映涉及离退休老同志切身利益和普遍关心的问题，努力做到件件有着落，事事有回音，对暂时解决不了的问题及时向老同志做出解释和疏导工作。
二是深入开展亲情服务活动，扎实做好服务管理工作。多年来，在始终坚持热情接待反映情况、提出建议的老干部和为老干部力所能及地解决实际困难；按规定为离退休干部到家中祝寿或集体祝寿；定期走访慰问老干部；及时看望住院和易地安置的老干部；认真细致的组织离退休干部的健康查体和坚持巡诊制度；每年邀请专家为老干部举行保健等讲座；协调原工作单位为去世老同志办理了后事等服务管理工作上开展亲情服务活动，强调以儿女之情，在“热情、认真及细致”上下功夫。
4.搭建平台，创新方法，是拓宽离退休干部思想政治建设的有效渠道。
一是加强离退休干部学习活动阵地建设，搭建离退休干部学、乐相结合的平台。坚持将离退休干部思想政治建设寓于健康向上、丰富多彩的文体、健身娱乐活动中，广泛开展老干部喜闻乐见的各项活动，适时组织老干部参观游览考察，进一步丰富、活跃和充实了老同志的离退休生活，为老同志保持身心健康和良好的精神风貌起到了促进作用，让老同志体会到学校的温暖和组织的关怀，达到安度晚年、颐养天年、益寿延年的效果。
二是？搭建发挥离退休干部作用的平台，让更多的离退休干部自愿地参与到发挥作用的各个方面、各个环节中来。通过组建老干部、老教授报告团、宣讲团，聘任德育指导教师、兼职辅导员、教学督导员及医风监督员来引领青少年的健康成长，促进学风、教风及医德医风的改善；通过建立“老少互动，和谐共建”的活动平台，来加强离退休干部党支部与大学生党支部、老年社团与大学生社团之间沟通联系，有利于青年学生综合素质的提高，促进大学生的健康成长；通过建立完善的扶贫助学机制，勾画出“夕阳关爱朝阳，朝阳映红夕阳”的美好画卷；通过发挥老教协、老科协的载体作用，在人才培养、科技服务等方面继续发挥余热等。
三、几点思考和建议
高等学校离退休干部思想政治建设是学校整体工作的重要组成部分，是社会主义和谐社会、和谐校园建设的一个重要方面。我们要牢固树立老干部工作是党的组织工作和干部工作重要组成部分的理念，站在维护学校改革发展稳定的高度，坚持围绕中心，服务大局，不断增强政治意识、大局意识和协作意识，按照“统一领导，分级管理，原单位具体负责，有关方面协同”的原则各自承担起职责，共同营造尊重老干部、关爱老干部、支持老干部工作的浓厚氛围，开创我校离退休工作的新局面。
1.各级领导高度重视是做好离退休干部思想政治建设的首要条件
要做好离退休干部思想政治建设工作，领导的重视与支持是前提。我校党委历来十分重视离退休工作，各有关单位领导也要从思想上彻底改变对本单位老干部工作不重视或重视不够的思想，不断加强对老干部工作方针政策的系统学习和全面把握，自觉地把本单位老干部工作摆到重要位置、提上议事日程、作为重要事情来抓实抓好，建立健全本单位老干部工作领导小组，主要领导要亲自过问工作。建议针对本单位老干部工作要每年召开专题会议，研究部署工作，明确本单位做好 “双高期”老干部服务管理的具体责任人，并把落实情况纳入年度考核的范畴；要建立健全本单位离退休干部信息库，掌握基本情况，有针对性地开展工作；同时在本单位老干部身体条件允许的情况下组织他们参加必要的本单位党内会议、情况通报会、座谈会以及外出参观等，并定期到老干部家中走访了解情况、征求意见。只有各级领导高度重视了，才能将加强我校离退休干部思想政治建设工作落到实处。
2.建立沟通机制，上下齐抓共管是加强离退休干部思想政治建设的关键环节
学校机关相关部门、相关单位要明确各自职责，互相配合，积极协作，齐抓共管，建立畅通的沟通机制，只有这样才能形成学校党委统一领导，离退休党委（工作处）具体负责协调，各二级单位积极参与，营造出相互配合、齐抓共管的工作格局，将我校老干部工作“两级服务管理”体制真正落到实处，形成在全校上下尊重关心老干部的浓厚氛围，真正全面地推进我校离退休干部思想政治建设工作的有效开展。
3.重视离退休工作队伍建设是加强离退休干部思想政治建设的基础保证
及时增加老干部工作专职人员的编制和配备，以适应新形势下繁重的老干部工作。强化老干部工作专职人员整体素质的提升，坚持每周一次的政治和业务学习制度，提高工作人员的自身政治素质和政策、业务水平，对综合素质高、工作能力强、发展潜力大的年轻干部，要重点培养、大胆使用，从而激发团队活力，增强工作实力，提升整体战斗力。完善离退休工作网络，不断强化两级服务管理制度，密切与老干部原工作单位的联系，加强对二级单位离退休工作业务指导，督促检查，使我校的离退休干部服务管理工作再上一个新台阶。
4.加强学习活动阵地建设、深化亲情服务措施和创新机制搭平台是加强离退休干部思想政治建设的有效途径
加强老干部活动场地建设，对满足老干部精神文化生活需求、提高老干部生活质量、建设和谐校园和促进学校事业的发展具有十分重要的现实意义。但庞大的老干部群体与老干部的活动场所规模极不相称，建议学校进一步加强离退休干部活动中心的建设工作，加大投入力度，建立正常的经费保障机制。
加强与学校有关职能部门的协调与沟通，争取他们的重视和支持，对各二级单位离退休工作的检查督促，积极进行业务指导，听取意见和建议，充分发挥有关单位部门在离退休老干部服务管理上的作用。
离退休工作要点范文第9篇
工作总结（离退休工作）
一、基本情况****年，全局离退休工作紧紧围绕贯彻落实勘探局工作会议精神和集团公司老干局****年工作要点，结合全局离退休工作实际，以稳定为核心，按照“三个代表”的重要思想认真落实“两项”待遇和“六有”方针，全面完成了上级下达的各项工作任务和年初制定的工作目标，管理水平、工作质量、服务态度、办事效率等方面较往年相比有了明显提高。特别是在各级领导的关心重视和退管部门的努力下，通过积极为离退休职工办实事、解决实际困难，增强了凝聚力，确保了离退休职工队伍的稳定。截止12月底，全局离退休职工总数为13136人，比去年同期（13286人）减少了150人。其中新增退休职工27人（含托管油田公司退休职工7人），死亡离退休职工177人。目前有离休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退职人员167人。离退休职工中党员6144人，占离退休职工总数的47，设立党总支21个，党支部150个。全局共设立离退休职工管理科（站）30个，配备专职管理工作人员214名。二、结合实际认真落实“两项”待遇按照“基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优”的原则，狠抓了党和政府以及集团公司有关离退休职工“两项”待遇政策的落实工作。基本上做到了凡政策规定应该享受的待遇，都按原则和实际情况进行了落实。党的“十六”大召开后，我们一方面要求各级退管部门组织离退休职工收看电视实况转播，学习讨论“十六”大报告，另一方面召开了老红军、老石油、老劳模座谈会，及时学习、讨论、贯彻“十六”大精神。今年，根据甘肃省政府和局社保部门的通知，先后两次为离休干部增加了养老金，一次为退休职工增加了养老金。老干部特殊情况用车、医疗费报销、养老金发放、参加重大政治活动等，都得到了保证。销售服务处、银川燕鸽湖基地、咸阳干休所、炼化服务处等离休老干部居住比较集中的单位，组织老干部进行了郊游参观。钻井总公司、水电厂、采油二处、油气综合服务处等单位定期召开会议向老同志通报情况。机械总厂、职工医院、器材处、采油三处等单位经常深入到老干部家中传达有关文件。运输处、井下处、西安基地等单位及时对离退休职工党支部进行了调整改选。采油一处、测井处、第一助剂厂等单位定期召开大会组织离退休职工学习有关文件。物探处、建设总公司、临潼疗养院、培训中心等单位在重大节日期间深入到老干部家中进行访慰问。三、按照“三个代表”的重要思想扎扎实实为离退休职工办实事1、及时向上级领导及有关部门反映离退休职工的实际困难，积极协调解决存在的问题。为了及时解决离退休职工住房、医疗费报销、养老金发放过程中存在的问题，我们一方面积极主动地和有关部门取得联系进行协商解决，另一方面及时向局领导和有关部门反映老同志的困难和问题，替老同志说话办事，积极争取上级领导和有关部门的重视。今年以来，离退休处先后在勘探局召开的有关会议上反映离退休职工购房、医疗费等问题12次，向局领导汇报10次，向勘探局和油田公司写书面报告8次，向财务处、社保中心等涉老部门反映情况20多次。在局领导的关心重视和涉老部门协助下，绝大部分困难和问题得到了妥善处理和及时解决。2、坚持共享原则，让广大离退休职工分享油田发展成果。在各级领导的关怀重视和退管部门的努力下，我局广大离退休职工和在职职工一样享受着企业的各种非生产利。据统计，今年“春节”、“老人节”等重大节日期间各单位给离退休职工发放的慰问金、慰问品，人均超过了300元。其中：第一助剂厂、第二助剂厂、咸阳干休所等单位的离退休职工和在职职工一样享受着各种生活补贴。钻井总公司陇东离退休管理站、西安基地等单位在慰问品发放中，选老同志代表和管理人员一道去附近面粉、清油生产厂家考查质量、价格，使离退休职工得到了实惠。3、加大了离退休职工活动设施的投入。采取向勘探局申请费用、节约活动经费、向基层单位募捐资金等办法，加大了银川燕鸽湖基地、西安泾河园基地、咸阳基地等将来离退休职工居住比较集中区域老年活动设施投入。先后投入20多万元用于银川燕鸽湖基地老年活动设施的建设，投入10多万元用于银川南门离退休职工防盗门安装，投入30多万元用于修建老年公寓，投入20万元用于西安泾河园离退休职工活动设施配套建设，投入5万元用于井下处咸阳基地离退休职工活动设施建设，投入130多万元用于咸阳干休所锅炉房煤改气工程。与此同时，挤出资金30多万元，扶持有特殊困难的单位创办老年学校、开展文体活动、慰问离退休职工、改善办公条件等。4、积极为离退休职工在西安、银川等生活基地购房创造条件。为了实现广大离退休职工在城镇购房居住的愿望，针对马家滩、大水坑等地区离退休职工普遍关心的购房热点问题，一方面向老同志正面宣传解释勘探局相关的购房政策，稳定老同志的情绪，另一方面站在老同志的立场上，向局领导和房产部门如实反映陇东因旧房无法出售给老同志造成的经济损失，建议各单位在职工购 房时应优先照顾离退休职工这个特殊群体。勘探局领导十分关心老职工住房分配，积极想办法实现广大离退休老同志在城镇购房居住的愿望，据统计，西安未央湖基地、泾河园基地、三桥基地、咸阳基地建成后，陇东地区大部分离退休职工将迁入，宁夏地区将有90的离退休职工迁入银川燕鸽湖基地。与此同时，今年给原局机关和三院55户科级以下离退休职工在西安基地争取到了低层的住房，解决了近几年在陇东、富县等地区退休高工以上50户干部在西安基地购房的问题，下一步将对原助剂厂老干楼居住面积不达标或楼层较高的20多名老干部调整住房。5、解决了60年代精简下放后落实政策改办退休人员医药费支出渠道。养老保险社会化统筹发放后，我局200多名60年代精简下放后落实政策改办退休人员医药费地方政府不承担，为了化解矛盾，确保稳定，我们多次向局领导和财务部门反映解决办法，在局领导的重视下，落实了这部分老同志的医药费支出渠道。6、积极为离退休职工排难解忧。一是及时走访、看望、慰问了住院或有特殊困难的离退休职工，尽最大努力的解决了其困难。二是积极协助离退休职工办理住院、子女陪护、借款、后事处理等工作。三是研究了劳司系统公司制改革后，离退休职工的管理服务问题。四是积极协调解决了离退休职工来信来访中提出的问题，离退休处先后解决了80多名离退休职工来信来访中反映的具体困难。四、积极探索，不断创新，努力开创工作新局面1、充分发挥了离退休职工自我管理、自我教育、自我服务的作用。为了使离退休老同志逐步适应社区化管理的发展趋势，进一步发挥自管组织的作用，今年，我们在全局离退休系统推广了采油二处离退休职工自管小组规范化运作的经验。各单位离退休职工自管小组在组织老同志开展政治学习、文体活动、生活服务等方面发挥了重要作用，基本改变了老同志过去任何事情都要依靠单位的观念。特别是西安基地、银川燕鸽湖基地、采油二处、运输处等离退休职工居住比较集中的单位，自管小组发挥着举足轻重的作用，成为离退休工作不可缺少的一个管理层。2、创办了老年学校。为了切实加强离退休职工的思想政治工作，拓宽老有所教的形式、方法和内容，我们及时推广了水电厂创办老年学校的经验，要求离退休职工居住相对集中、人数较多的单位都要创办老年学校。目前，在全局30多个基层单位中，有24个创办了老年学校，开展了教学培训活动。水电厂、采油二处、井下处等单位的老年学校举办了离退休职工学习江总书记“5.31”讲话培训班。运输处、建工集团等单位的老年学校邀请本单位领导给离退休职工作形势教育报告。测井处、采油一处等单位利用老年学校举办了英语、微机操作、器乐、舞蹈等培训班。银川燕鸽湖基地、咸阳炼化服务处和当地老年大学联合创办了“银川市老年大学石油城分校”和“咸阳市老年大学炼化区分校”，参加各类培训班的学员达500多人。3、在离退休职工党支部委员会中增设了文体、协调委员。为了使离退休职工党支部的工作贴近老年工作，更好地发挥党支部在离退休职工思想政治工作中的核心作用、文体娱乐中的组织作用、解决邻里矛盾和调节民事纠纷中的协调作用。今年，我们征得局党委组织部的同意，在离退休职工党支部委员会中增设了文体委员和协调委员，收到了良好的效果。4、在咸阳干休所改造修建了“金秋老年公寓”。在局领导的关心支持和退管部门的努力下，咸阳干休所“金秋老年公寓”于今年8月份正式投入使用，为我局部分孤寡老人和身边无子女照顾的老同志创造了安度晚年的良好条件。5、举办了“老少春秋”照片展。为了发扬和继承石油职工艰苦创业的光荣传统，不忘记长庆发展的战斗历程，今年，我们根据孙局长“老少春秋、至尊至贵”的精神，“老人节”期间在西安基地举办了“老少春秋”照片展，在职工中引起了强烈反响，老同志看到他们当年工作和战斗的场面时，心情格外激动，流连忘返。青年职工看后，从内心敬佩石油老前辈，激发了他们热爱长庆、建设长庆热情。6、召开了离退休职工思想政治工作论文研讨会。为了切实加强新形势下离退休职工的思想政治工作，激励广大离退休职工在两个文明建设中发挥作用，各级离退休职工管理部门结合工作实际，组织有写作特长的老同志和退管部门工作人员撰写论文，取得了一定成果。****—****年共收到57篇论文，经过认真评审，评选出一等奖2篇，二等奖3篇，三等奖6篇。今年11月份在临潼疗养院召开了全局离退休职工思想政治工作论文研讨会，获奖论文10篇，使研究成果及时的应用于工作实践。7、推广了集体祝寿的经验。水电厂、钻井总公司陇东离退休职工管理站等单位，结合实际改进为70岁以上老同志祝寿的方法，将单个上门祝寿改为“老人节”集中、集体祝寿，既给老同志减少了麻烦，又便于单位领导参加祝寿活动。推广集体祝寿的经验后，深受高龄老同志和领导的欢迎。8、为离退休职工配发了适应老年人特点的学习材料。为了正面引导离退休职工崇尚科学文化，抵制“xx功”、破除封建迷信，各级退管部门给离退休职工活动场所订阅了一定数量的报刊杂志和图书。离退休处统一为各单位订阅了《老同志之友》、《金秋》等刊物，印制了著名心血管专家洪昭光教授编写的《让健康伴随着您》一书。运输处、水电厂等单位的离退休管理部门，还将一些老年保健、生活常识、法规等方面的知识整理编辑成纪念册发给离退休职工。离退休处给每个离退休职工印发一个以健康长寿、记事为主要内容的“老年工作手册”。五、大力开展了健康向上、丰富多采的文体活动1、大力开展了适应老年人特点的群众性文体活动。各级退管部门以丰富广大离退休职工精神文化生活和强身健体为目的，充分利用现有的老年活动场所，本着就地就近、小型多样、经常适量的原则，大力开展了拳、剑、操、舞等适应老年同志特点的文体娱乐活动，既丰富了老同志的晚年生活，又促进了矿区精神文明建设。在纪念“7.1”，欢度“国庆节”、“老人节”、“春节”等重大节日期间，各单位普遍组织离退休职工进行了文艺节目演出、小型运动会、游艺联欢等活动。钻井总公司礼泉老年艺术团在“老人节”期间专程到西安基地进行了慰问演出。2、举办了全局七个项目的文体比赛活动。一是3月上旬在咸阳干休所举办了首届全局离退休女工“三八”女子门球赛。二是3月上旬在咸阳干休所举办了全局首届离退休女工地掷球赛。三是4月份在临潼疗养院举办了全局第十五届离退休职工门球赛。四是5月份在临潼疗养院举办了全局第十五届离退休职工台球赛。五是8月份在咸阳干休所举办了全局离退休职工地掷球赛。六是10月份分别在燕鸽湖基地、马岭炼厂、运输处、疗养院举办了四大赛区“老寿星”门球赛。七是11月份在临潼疗养院举办了全局离退休职工象棋赛。3、组队参加了3次局外老年文体赛事，并取得了较好的成绩。一是3月份参加了陕西省在临潼举行的“三.八”女子门球赛，荣获团体第三名。二是8月份参加了在山东临沂举行的“全国大型企业”门球赛，获得了团体第九名。三是10月份参加了在四川江油市举行的全国石油职工第六届“石油杯”门球赛，荣获团体第四名，进入了八强队。六、转变作风、强化管理，狠抓了管理部门的自身建设1、结合工作实际狠抓了精细管理。今年，我们按照勘探局和机关党委的要求，从转变作风、强化管理、服务基层入手，狠抓了精细管理工作，先后多次召开全处职工大会进行讨论研究，本着科学、规范、高效的原则制定各类制度17项85条，制定岗位规范和服务承诺书13项79条，为更好地为基层服务、为老同志服务奠定了基础。2、开展了深入广泛的调研活动。今年，离退休处3次组织处室工作人员深入到各基层单位进行调研，一方面传达贯彻勘探局的有关精神，另一方面针对离退休职工反映比较强烈的购房、药费报销等热点问题进行正面宣传教育，协调解决离退休工作中出现的矛盾。先后在本系统总结推广了8个方面的经验，促进了离退休工作整体水平的提高。与此同时，针对我处直接管理的六十年代精简下放后改办退休、退职人员养老金、生活费、医药费等方面存在的问题，抽出专人深入到陕、甘、宁三省区的偏远乡村进行调查，在走访调查的43人中，有12人已经死亡，及时的对死亡人员停发了各种费用，堵塞了漏洞。3、加强了离退休管理人员的思想教育和业务培训。各级管理部门本着求真务实、多干实事，扎扎实实地做了一些摸得着、看得见、深受老同志欢迎的具体工作，涌现出一大批情注金秋事业，心系老年工作的先进离退休工作者。采油二处离退休管理站站长马有年同志被评为采油二处“十大标兵”，水电厂离退休管理站站长宋慧英同志被评为水电厂“二次创业先进工作者”。与此同时，上半年选派了12名基层管理部门负责人参加了集团公司老干局在无锡举办的老干部处（科）长培训班。4、积极为基层退休管理部门的同志创造便利条件。为了充分调动基层管理部门工作人员的工作积极性，离退休处狠抓了全处职工的作风建设，从有效管理入手，积极为基层提供方便，一方面从工作质量上对基层高标准、严要求，另一方面在办事环节、解决问题等方面热情为基层服务，工作上放手使用，生活上关心帮助，形成了上下齐心、相互信任支持、政令畅通的良好局面。七、存在的问题1、费用有明显缺口。大部分单位对离退休职工管理部门实行“离退休职工开支的所有费用包干”，而且对离退休管理部门负责人实行风险抵押1—2万元不等，因包干指标太低，影响了正常工作的开展。特别是医药费、差旅费、丧葬补助费、物业管理费、办公费等费用非常紧张。2、离退休职工医药费报销矛盾特别突出。一是离退休职工在医药费报销中，由于不了解具体那一种药是自费药或甲、乙类药，造成老同志个人承担药费较多的矛盾，离休干部对此意见很大。二是大病统筹后医药费报销手续太繁琐，大医院一般不出据处方、药物明细等资料，一些老同志住院后长期不能报销医药费，其中钻井总公司有4名老同志已病故近半年，仍未报销医药费。三是社保中心指定的某些合同医院费用太高，不利于老同志就医，如宁夏地区的定点医院是银川医学院附属医院，在该院做一例普通的胆结石手术需要9000多元，而在第五医院做同样的手术则需要3000多元。四是老同志申报慢性病的条件苛刻，患慢性病的老同志意见很大，一部分患慢性病的老同志埋怨的说：“等到够条件时，人也就不行了，用不着吃药了”，而且要求集中检查难度很大。3、要求购房的老同志意见较多。一是马家滩、大水坑居住的老同志迫切需要搬到银川燕鸽湖基地，目前，马家滩、大水坑等旧基地的治安状况很差，当地一些不法分子明抢暗偷事件时常发生。二是陇东地区老同志在西安泾河园基地购房后，旧房无法出售，经济负担很重，将是一个比较突出的不稳定因素。4、遗孀生活困难较多。一是生活费太低，无法保障基本生活，目前，当地政府的低保水平一般都在180元/月左右，我局遗孀生活费一般都在100元/月左右。二是随着职工在银川、西安等生活基地的入住，留在老基地的遗孀迫切希望迁入基地，因为老基地治安状况不好、物业服务管理跟不上。身边无子女困难太大。5、一些基层单位的离退休管理部门冗员现象比较普遍。主要原因是过渡型安排工作，我们始终要求基层单位不超过1的比例配备管理人员，但有的单位仍达到了2，造成人员老化，缺乏朝气，工作创新力度不强。6、个别基层单位的领导对老年工作不够重视。一些单位的领导同志因工作忙等原因，对离退休职工重视支持不够，极个别基层领导缺乏对老同志的感情投入。
离退休工作要点范文第10篇
2005年上学期工作总结及下学期工作思路
2005年上学期即将结束,在本学期,我处认真学习贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”的重要思想,根据学院本学期的工作安排，围绕学校中心工作,在为离退休人员管理和服务上做了一些工作。一学期来，我处工作人员认真学习，努力工作，较好地完成了学院交办的工作和本处工作计划。现结合就本学期工作总结提出下学期工作思路。
一、2005年上学期工作总结
本学期，在院党委和行政班子的领导下，我处以维护学校稳定为工作的出发点，根据离退休同志工作的实际紧紧掌握他们思想动态，开展有针对性的思想教育活动；结合他们的爱好特点，开展了一系列有益老年人身心健康的文体活动；根据他们经验优势，发挥他们在关心下一代工作中的作用。
（一）党的十六大精神和“三个代表”的重要思想为指导，认真做好离退休人员管理与服务工作。
1、坚持象棋室、麻将活动室和报刊阅览室的正常开放。这三个活动室除工作时间开放外，双休日、节假日也照常开放，为离退休人员提供了良好的娱乐与交流场所。我们还订阅了20余种报纸、杂志及其它学习材料，供老同志阅读、学习。
2、探视看望生病住院的老同志40余人次。
3、今年有2名离退休人员去世，协助其家属处理丧事。
4、5月为离退休同志举办了健康讲座，6月举办了花卉嫁接讲座。
（二）开展丰富多彩的活动，使离退休同志感到老有所乐。
1、为庆祝三八国际妇女节，我处组织了离退休女教工三十多人到长江大堤游玩。通过参观游览，老同志们感受到安庆的快速发展，同时也加深了对安庆和学院发展的信心。
2、4月底，组织了全院离退休人员迎五一麻将、象棋赛。
3、我处于5月16-23日与菱湖新村社区居委会联合举办了“菱湖社区老同志象棋赛”。通过该项活动，丰富社区和我院老年人的业余生活，加深了离退休老同志之间的了解，加强了我们与地方的联系。
4、通过总结老年大学音乐舞蹈班办学的经验，我们对原艺术团的管理机制加以改革，加强了领导班子，改善了学员结构，重新聘请了教师。现音乐舞蹈班学员学习兴趣高涨，人数达40余人，创历史新高。
（四）认真做好第三总支工作。
1、各离退休党支部坚持了正常的组织生活制度，按时收交党费。组织开展了离休支部、退休一支部、退休三支部党员参观陈独秀陵园和赵朴初纪念馆及其他活动。
2、及时召开总支支部会议，通报学校有关情况，研究讨论有关离退休工作。
3、讨论了张磊同志成为预备党员的问题，经离休支部及第三总支讨论，决定同意接收张磊同志为中国共产党预备党员。
4、向第三总支全体党员传达任海深《经济形势报告》、学院开学工作会议精神，并组织观看了中共中央纪律委员会刘峰岩副书记所做的《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》辅导报告的录像。
5、传达中日关系形势的宣传提纲。根据学院安排，我处4月20日上午召开了会议，传达了中日关系形势的宣传提纲。与会的老同志们纷纷表示：日本的殖民统治和侵略给中国和亚洲各国人民带来了深重灾难，日本人民也深受其害。我们要吸取历史教训，理性地看待中日关系，继续坚持和平发展道路。不要感情用事，要与党中央保持高度一致，保持社会和学校的稳定。
（五）加强基础设施的维修、更新，不断改善活动场所和办公条件。
为改善离退休人员活动条件，落实关工委办公场所，学院今年将原图书馆期刊阅览室和原艺术系画室划归我处。由于期刊阅览室长期无人使用，破损较大。我处本着节约修整破损的原则，邀请院后勤集团水电与修缮中心有关人员进行了预算，对该处进行了修缮，保证了老同志活动的正常地开展。
（六）继续做好关心下一代工作。
1、配合主渠道，协助有关院系做好学生党员发展工作。遵照学院党委负责同志的指示，根据关工委本年度活动计划，本着“围绕中心，配合补充，实事求是，量力而为，立足基层，注重实效”的工作方针，院关工委遴选出部分离退休党员到菱湖校区各院（系）党校分校，协助他们进行学生党建工作。
2、随着高等教育的持续发展，学校办学规模不断扩大，学生数逐渐增多，学生思想较为复杂，院关工委成立了心理健康组，积极协助有关院系做好学生心理咨询活动。
3、关工委主任朱建华同志于3月7日至15日随安徽省高校关工委学习考察团赴广东省考察学习。通过学习考察，拓宽了思路，开阔了眼界，对我院关工委今后工作有很大的指导意义。
4、我们根据历史发展脉络，对国家关工委摄制的《激励永远》光盘进行了重新编辑工作。
5、拓展工作范围，将关心下一代工作向社区延伸。朱建华主任受菱湖新村居委会聘请担任了菱湖新村关工委名誉主任。现已赠送了十盘新编辑的《激励永远》光盘与该区关工委，并指导协助他们开展工作。
6、继续配合、协助教务处做好教学督导工作，加强教学质量监控，使我院教学质量进一步提高。
二、2005年下学期工作思路
离退休人员工作处及三总支2005年下学期工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照全国和全省老干部“双先”表彰大会对老同志提出的新要求，根据学院《2005年工作要点》，认真扎实地开展保持共产党员先进性教育活动，加强对离退休人员的管理和服务工作，充分发挥离退休人员在学校改革、发展和稳定特别是在关心下一代工作中的积极作用，坚持以人为本，求真务实，开拓创新，努力开创离退休人员工作新局面。
（一）认真贯彻十六届四中全会精神，进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想
1、继续学习贯彻“三个代表”重要思想以及十六大和十六届三中、四中全会精神。根据学院总体部署，通过多种形式，抓好离退休人员和处内工作人员的政治理论学习；认真落实离退休人员各项政治待遇和生活待遇，切实加强离退休人员思想政治工作，使离退休人员的思想和行动与院党委保持一致，使他们在学院改革、发展和稳定中发挥积极作用。
2、认真组织离退休人员开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，充分发挥老领导、离退休党总支、党支部成员在保持共产党员先进性活动和加强离退休人员思想政治工作中的重要作用。在邓小平同志诞辰一百周年和抗日战争胜利六十周年之际，组织开展离退休人员学习贯彻“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性系列教育活动。
（二）利用老同志优势，充分发挥离退休人员在学院办学中的积极作用
1、充分发挥离退休人员在关心下一代工作中的作用。根据关工委今年工作要点，通力支持、积极协助院关工委加强组织建设、队伍建设等工作，通力配合关工委开展的各项活动；配合有关部门使关工委在加强和改进大学生思想政治教育、提高青年教师教学水平、提高学生思想政治素质上有所作为。
2、配合教务处做好教学督导工作。迎接2007年教育部本科教学水平评估是学院四项重要工作之一。在高等教育持续稳定发展，招生规模的逐步扩大的情况下，如何提高青年教师教学水平，提高教学质量，教学督导起到了重要作用。我们将继续配合教务部门搞好教学督导工作。
3、积极协助关工委筹备好江南片高校关工委会议。今年11月，江南片高校关工委会议将在我校召开。这是一个江南片高校关工委交流工作经验、互通信息、联络感情的重要平台。我们将积极协助关工委筹备好这次会议，当好东道主。通过学习、交流达到促进我院关工委和离退休人员工作目的。
（三）努力创造条件，积极开展有益于老年人身心健康的文体活动
1、继续组织开展老年音乐舞蹈班的排练、演出活动。加强老年音乐舞蹈班组织建设和制度建设。通过文艺排练、演出等活动达到陶冶老年人情操目的。
2、继续组织开展老年象棋、围棋、麻将、乒乓球比赛等日常活动。选派优秀选手参加省市老干局组织的老同志比赛活动；办好象棋辅导讲座，提高象棋爱好者棋艺水平，使参赛选手在比赛中取得较好名次，扩大我院声誉。
3、举办老同志冬季健康讲座及花卉栽培讲座；编辑《老年之友》第三辑。
4、继续做好下一年的报刊征订工作。
5、继续购买精美挂历发放给第三总支全体党员。
6、继续为年满七十、八十、八十五周岁以上老同志祝寿并进行老年文艺表演。
7、“老人节”期间，将庆祝活动与老有所为，关心下一代工作结合起来。通过配合有关部门开展一些青年教师和学生政治思想教育活动，举办老同志书画展、发放纪念品、举办适宜老同志身心健康的游艺等系列活动，
（四）加强内部管理，努力建设一支学习型、服务型的工作人员队伍
1、加强理论学习，认真开展本处保持共产党员先进教育活动，奋力进取，开拓创新，切实转变工作作风，牢固树立全心全意为离退休人员服务思想，努力建设一支“让老同志满意，让学院放心”的工作队伍。
2、加强考勤考纪，按主要负责人负总责、工作人员分工负责办法，执行工作责任制。鉴于本处人员变动，根据工作安排情况，进行人员分工调整，实行岗位责任制。
3、积极取得省市老干局支持，继续保持与兄弟高校老干处联系，吸取他们好的经验与做法，努力改进离退休人员工作。
离退休人员是党和国家的宝贵财富，为学院教学、科研、管理、服务工作曾做出了巨大贡献。在新的学期里，我们将围绕学院工作重心，继续积极做好离退休人员管理和服务工作，为维护学院改革、发展和稳定做出应有的贡献。
离退休人员工作处