林长制工作存在的问题范文

林长制工作存在的问题篇1

1.1有利于推动新型支柱产业建设

林业是一项发展时间较长的行业，在很长一段时间内都是我国支柱性产业之一。随着社会进步时展，林业发展已经逐渐摆脱传统的发展模式，逐步摸索出了新的发展道路，开发出了多元化的林业经济形式，推动了新型支柱产业建设。同时，在一系列新经济刺激政策出台的背景下，林业经济发展迎来了一个良好的发展机会。作为林业工作者，应该在政府和有关部门的大力扶持下，加强对林业工作的重视，贯彻落实各项工作决策，促进新型支柱产业发展。

1.2有利于市场经济

林业经济作为市场经济的一个构成部分，其在市场经济蓬勃发展的过程中起到了十分重要的助力作用。我国市场经济发展起源于改革开放之后，随着政策不断放开，发展理念逐步创新，市场经济进入了高速发展阶段。同时，林业也在相关政策扶持下，有了大幅提升。尤其是在一系列种植、养护、病虫害防治等技术不断创新提高的背景下，林业发展有了坚实的技术基础，能够通过新技术新产品创造出更大的经济利益。总的来说，林业经济是市场经济的一部分，与其他领域的经济发展也具有紧密联系，因此，林业经济的良好发展是有利于市场经济发展的。

1.3有利于可持续发展

可持续发展的理念提出已经一些时间，其已经成为了各行各业的基本发展理念。这一发展理念，在林业发展中表现的尤为明显。林业经济的发展模式就是分片种植、分片开采，一般一个种植区的开采时间间隔在5～10a。较长的开采时间间隔，给林业种植区域留出了充足的生长空间，保证了林业自然资源的持续再生，使其能够健康良性地一直发展下去。林业经济在实现可持续发展的同时，也直接带动一些关联行业实现了可持续发展。所以，林业经济是有利于可持续发展的。

2林业经济发展过程中表现出的问题

2.1森林资源不断缩减

对于我国林业经济而言，森林资源不断缩减是其发展过程中表现出的一个重大问题。森林资源缩减主要表现在2个方面：一是森林资源数量减少，二是森林资源质量下降。森林资源数量减少主要表现在我国人均森林面积不断下降，2005-2014年，我国人均森林面积降幅接近6.8%。森林资源质量下降主要表现在森林资源的生长年限较短，木料材质不够高等方面，这些问题都直接影响了林业经济效益。导致森林资源缩减的原因在于树木砍伐不够合理科学，存在滥砍滥伐的情况；部分树木的生长周期较长，存活率不高，导致在其成熟之前许多树木就已经死亡；林业种植技术、养护技术以及管理技术不够完善，导致在林业生产过程中存在许多不规范的操作，导致树木质量低下甚至死亡，引起林木产量下降，森林资源缩减。

2.2林业企业自身建设不到位

我国林业企业的数量很多，在每个省市都有不少的林业企业。对于这些大大小小的林业企业，其存在一个共同的问题，就是自我创新和改造工作缺乏，导致企业发展难以符合社会发展的实际，与时展出现脱节，不能满足经济发展需求。许多林业企业在生产过程中，工作体制缺少变革，林业生产技术不完善，管理工作不到位。不仅如此，许多企业还存在规模、生产分散和粗放管理的经营模式。这些都给林业企业的自身建设带来了不小的负面影响。

2.3体制改革不到位

林业体制改革不到位是林业经济发展过程的一个老问题，其主要表现在改革缓慢和制度不完善2个方面。我国林业经济在改革开放以后，发展快速，但工作体制的改革却甚微缓慢，难以和经济发展速度相匹配。不仅如此，体制改革也很不完善，其覆盖范围过窄，实施力度不够，导致体制改革工作流于表面，没有触及林业经济的实质。体制改革不到位，就会导致林业企业出现权责不一、政企不明等问题，使林业企业没有足够的自，对林业经济发展形成了一定的制约作用。

2.4基础建设薄弱

基础建设薄弱是我国林业企业在发展过程中一直存在的问题，主要表现在生产机械化程度不高、林业生产专业技术缺乏、基础设施建设不够以及林业专业人才缺乏等方面。我国林业产业虽然存在时间很长，但是其发展是从改革开放之后才逐步开始的，所以其存在起步晚的基本特点。起步晚的原因直接导致林业企业的基础建设时间不够，无法进行全面的基础设施建设，也导致专业技术发展时间较短，和世界先进技术存在一定差距。专业人才缺乏是制约林业经济发展的一个重要问题，由于工作环境和福利待遇等问题，导致年轻人不愿意投身到林业经济发展中。

3改善林业经济发展的策略

3.1扩大天然林区

首先，扩大天然林区是促进林业经济可持续发展的有效措施，需要扩大天然林区占比。其次，在对原有森林进行保护的基础上，还应该扩大天然林的种植，通过种植适宜的林木扩大天然林面积，提升天然林的比重。在扩大天然林种植的基础上，还需要加强相关保护工作。第一，严厉处置滥砍滥伐和毁林开荒的行为，一方面要紧密结合当地群众，使其参与到护林工作中；另一方面应该配合林业执法部门，加强对这类行为的打击，切实保护森林资源。第二，加强森林防火工作，制定完善的防火措施，组建火情巡视工作组，对林区进行全面巡视，切实排除火情隐患。不仅如此，还应该向当地群众加强森林防火宣传，使其参与到森林防火工作中。第三，加强病虫害防治工作。通过引进先进的病虫害防治技术，构建病虫害防治工作体系，组建专业的病虫害防治工作小组，落实病虫害防治相关工作。

3.2优化林木结构

森林资源是我国较为匮乏的一类资源，再加上林木损毁的情况一直存在，林木结构不断被破坏，导致我国林区的林木种植种类不够丰富，结构较为单一，周期衔接不顺，不利于进行市场经济竞争。因此，林业企业应该根据实际情况，引进更多品种林木，优化林区林木结构。首先，根据林区的土壤气候条件，引进适宜种植的林木。例如，一类土壤条件适宜种植的林木除了当地林木种类之外，还有一些其他地区的林木也适宜种植。引进这些其他地区的林木，不仅可以丰富林区的林木种类，还可以增加林区物种多样性，利于林木生长。其次，利用种植技术优化生长周期。能够持续供应林木产品是林区的基本要求，但是林木的生长周期彼此之间存在差异，因此可以通过先进的种植技术，适当减少部分林木的生长周期，使不同林木之间能够形成衔接。

3.3加强林业企业自身建设与体制改革

加强林业企业自身建设和体制改革，从一定程度上来说具有共通性。加强自身建设，主要应该优化企业内部结构，明确工作和责任的对应关系，加强企业员工的工作意识，强化其职业操守，确保企业员工能够在各项工作中尽心尽责，完成本职工作。不仅如此，企业自身建设还应该对企业进行重新定位，明确企业的发展目标和发展理念，运用科学的眼光看待企业发展问题，制定出合理的发展蓝图。体制改革这项工作已经持续很长时间，在新时期下，应该用全新的眼光看待体制改革问题。首先，要明确体制改革目标，就是优化林业企业的结构，促进林业经济发展。其次，要明确改革思路，应该从上到下、从大到小、由大带小逐步展开。最后，要深化改革，加强对各林业企业的改革工作验收考评，针对其存在的改革问题提出整改意见，监督其进一步完善改革工作，确保体制改革落到实处。

3.4加强基础建设

基础建设是保证林业经济发展的基础，因此需要加强林业企业的基础建设。首先，引进先进的生产机械设备，提升林业生产的机械化程度，减少人力投入。其次，创新林业生产相关技术，加强和其他林区的合作，进行技术交流与人才共享，甚至可以构建全面的技术合作关系，以此推动林业企业技术发展进步。再次，加强林区基础设施建设。林区中有一些基础设施，如供水系统、供电系统等。只有改善林区的基础设施情况，才能减少当地居民对林区形成的破坏。最后，加强人才引进。由于林区工作环境较差。因此，可以大幅提升林区员工的薪资福利待遇，切实解决生活方面的问题，确保相关人员可以安心地留在林区进行工作。

4结语

林业经济的重要性不言而喻，在林业产业的发展过程中，应当充分剖析林业经济存在的一系列问题，并且根据实际制定相应的策略，以解决这些问题，促进林业经济持续发展。

林长制工作存在的问题篇2

关键字：园林绿化；养护管理；对策

1 规范城市园林绿化养护管理的重要性

由于园林养护管理工作存在一定的特殊性，并且管理范围涉及面积一般比较广泛，因此园林养护管理工作是一项复杂其长期性的工作，并且对于管理人员的要求也更高。园林养护的管理工作除了包括常规的日常管理，还需对植物进行修剪、施肥、浇水、杀虫等工作，且冬天对于一些特殊的树木还要对其进行保养，同时园林卫生一般也需要专业人员管理。从管理工作中也不难看出，园林养护中的重点并不是保护设施，而更注重后期的保养。经过后期的养护，园林才能发挥其在城市中的景观价值，并为更多的市民提供其观赏价值。

2 园林绿化养护管理存在的问题

2.1 重视度不足

城市园林绿化不仅是为了优化城市环境，为市民提供更好的生活环境，但是其后期养护也更加重要。只有长期地养护园林，才能更好地发挥其作用，并为市民提供长期的观赏价值。而对于我国园林养护管理而言，不论是市民还是政府都没有重视后期的养护工作，导致我国很多绿化地带都受到损坏，而绿化带一旦受到破环，政府第一反应都是重新进行种植，没有采取相应的措施，因此造成不必要的浪费，增加了绿化成本。

2.2 不具备完善的管理制度

通过实际考察小区绿化管理，发现我国小区在绿化管理上往往是由物业代替，为了降低物业成本，并没有聘请专业的人员进行管理，导致在后期管理时，小区园林遭到严重破坏，或者成活率过低。而我国对于相关的管理制度也并制定相关的制度，所以在管理过程中，管理人员的管理方法也存在一定的差异，及时发现一些破环绿化的行为也不能进行相应的惩罚措施。同时小区还面临着严重乱占绿地面积的情况，一些小区设置将绿化改成菜园。而管理内容的不明确性，导致管理人员在管理的过程中，不能积极主动地进行管理，同时管理办法也过于单一，导致我国绿化养护管理严重缺乏。除此之外，我国养护人员的技术也过于单一，并且多数人员都没有经过专业的培养，管理树木时，一方面在修剪上受到知识的限制，不能进行有效的修剪，同时在修剪过程中，缺失足够的创新性，降低了树木的观赏价值；同时由于专业技术的缺失，对于一些出现问题的树木不能及时地救助，导致树木最终的成活率过低，增加了绿化的成本。

3 园林绿化养护管理对策

3.1 提高园林绿化管理的重视度

可以通过电视广播或公益广告，提高人民对园林绿化的保护意识。首先，提高人民对园林自我保护的意识，认识到园林对城市环境的重要性，可以更积极地保护园林，并监督一些破环绿化的行为。更科学地规划园林设计，充分发挥园林在城市中的观赏价值，并在种植过程中，需要注意常绿与绿叶的搭配，保证园林的成活率。园林绿化不仅可以改善城市环境，同时还可以提高城市价值，因此对于一些破坏园林的行为，相关部门可以进行必要的惩罚，且在固定的时间也可以让相关人员抽查园林，并合理地监督。

3.2 制定管理制度

管理过程中，政府应该制定相关的管理内容，并细化管理办法，让管理人员在管理过程中有制度可循。同时给予管理人员一定的处罚权限，严格处罚一些违法占用园林的行为。而在管理制定中，明确管理人员的责任，在其管理不善时，追究其相关的责任，在管理过程中如果造成重大损坏，可以依法对其进行处罚。建立科学的管理制度，可以确保在园林管理过程中，管理人员可以更主动地监督，提高园林的价值。

4 结语

对于城市园林而言，其后期养护管理的规范性，不仅可以保证园林绿化的价值，也可以为城市树立更好的形象，本文阐述了其重要性以及养护管理过程中存在的问题，并对其问题提供了相关的措施，希望在后期养护管理中，可以提供有效的建议，让园林绿化发挥其真正的欣赏价值。

参考文献

1 蔡力伟.城市园林绿化养护管理存在问题及对策[J].园艺与种苗，2014（1）

2 龚芳.园林绿化养护管理存在的问题及对策[J].现代农业科技，2013（7）

3 詹燕，胡冠伟，易娟，沈婷.城市园林绿化养护存在的问题及对策[J].现 代农业科技，2012（17）

林长制工作存在的问题篇3

[关键词]营林造林；存在的问题；解决措施

中图分类号：P618.21 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）10-0362-01

0.前言

进入新世纪以来，林业受到了国家的高度重视，国家无论是在政策上还是资金上都给予林业大力的扶持，使其在国民经济可持续发展中占据着重要的地位，起着重要的作用。我国开始认识到林业的重要性，因为发展林业不但可以改善生态环境，还可以提高生产力。近些年，我国的林业取得了很大的发展，但是仍然存在很多问题。为了实现我国林业的可持续发展以及促进生态环境的和谐发展，本文主要对营林造林工作中存在的不足进行探讨，以及提出建议。

1.国家对营林造林工作所做出的努力

近些年来，我国对林业的发展十分重视，逐渐认识到林业不仅是一种产业，更是生态建设的主体，是国民经济的重要组成部分，它对国民经济的可持续发展起到了促进作用。因此，国家从政策和资金上都给予了较大的支持。首先，实施了“天然保护林工程”，虽然不能从根本上解决森林资源分布不均，生态环境恶化的问题，但对林业的可持续发展还是起到了一定的作用。然后又实施了“退耕还林工程”成效显著，无论是环境还是经济方面都受到了相当大的益处。

2.营林造林工作中存在的问题

2.1 营林造林科技含量低

我国林业发展的现状是得以大面积推广应用的十分少，科技进步水平较低，科技贡献率也同世界平均水平相差较多。营林工作中，无论是幼苗的抚育，还是树苗种植后的生长，都是技术很强的工作，但是，在我国林业局推广的科研项目中，有关营林方面的却很少。并且一些林业局苗圃生产造林抚育等营林工作还采用传统的方式，如传统的刀耕火种的耕作方式，技术含量十分低，而且在方法使用上比较绝对，没有因地制宜的制定一套适合当地营林造林工作进行的方法，给营林造林工作带来了困难。

2.2 忽视种苗生产环节

切实抓好种苗生产是营林造林工作的基础，而种苗生产又是造林工作的首要前提，种苗质量的高低直接决定着造林后林木生长的好坏。因此，只有种优苗壮苗才能速生、丰产、质优，同时为营林造林工作的顺利发展提供前提。但是一些林业局对于种苗生产环节重视程度不够，没有树立超前抓种苗，用科技抓种苗的思想，这严重的影响营林造林工作的进行。

2.3 营林方式粗放

目前，我国林业方面存在的问题是：营林方式比较粗放，集约经营水平低、林分质量低等。在造林工作中存在着重造林轻管理的现象，在抚育管理中存在重项目轻造林的现象。如对幼林抚育的投入不足，对幼林抚育的重视不够，从而造成抚育后林分质量大幅度下降，这些都是受到经济利益的驱使。

2.4 准备工作不够充分

营林造林工作是一项长期的工作，内容繁多且复杂，如果事先不做好充分的准备，是很难将工作完成的。要想做好营林造林工作，就要早动手，认真做好造林的规划和准备工作，尤其是造林的重点项目要早作安排、早落实。然而，一些林业局准备工作做得不是很充分，在项目争取上也显得很被动，这对营林造林工作是十分不利的。

2.5 营林队伍有待完善

营林造林事业是一项技术含量高，工作内容复杂繁多，工作环境较差的一项工作，对营林队伍的业务素质要求十分高。如：营林技术员的技术水平要高，工作要有责任心，而且要具备一定的理论知识和实践经验，并且要受过专业的培训，这是达到营林一线工作者的要求。然而由于营林工作的环境艰苦，一些营林工作者已经放弃了这份工作。现有的营林人员，多数没有受到专业的培训，一般都是半路出家，排派不上用场，这对营林工作的进行也造成了一定的消极影响。

2.6 监查机制不完善

营林造林工作从起初的选幼苗到最后长成为大树这个漫长的过程中，中间要经历很多的环节，由此可以看出，营林事业不是一项短期的工作，而是一项长期造福子孙后代的工作。对于营林工作者的要求十分严格，不但要有专业的知识，更重要的是具有很强的责任感和事业心。如果监查机制不健全，是很难维持这项工作的长期进行的。

3.改善营林造林工作的措施

3.1 完善营林队伍

要想保证营造林建设事业的健康、持续发展，其中一个重要环节就是完善营造林队伍，建设一批高素质营林干部队伍和业务技术骨干。为了达到这一目标，首先要加强人才的培训。如对林业干部队伍的技能培训，既要对他们进行专业知识的培训，也要对政治理论进行培训，不但要加快知识的更新速度，扩大知识面，也要提高解决实际问题的能力。

3.2 健全监查机制

营造林事业是一项短时期经济效益较低长期造福子孙的工作。无论是对工作人员的工作技能还是责任心都有很严格的要求，可以说，营林工作者责任心的强弱直接影响着工作效果以及营造林工作的进行。因此，健全监查机制，采用行政手段对营林工作质量进行定期的验收，对营林工作者进行定期的考核是十分必要的，这样有助于提高工作质量。

3.3 加大资金投入，增加科技含量

我国林业竞争力低的一个原因就是科技水平低，科技含量低。加大资金投入，购买先进机械，增加科技含量，改变传统的刀耕火种的耕作方法，推广机械割草、机械整地、化学控草等现代营林耕作技术，提高林业质量。除此之外，在育林技术上可以采用遗传学、生态学和生物工程技术，从而提高营造林的技术含量。

3.4 加强对种苗生产环节的重视

苗圃作为营林的基础工作，苗木质量的高低对造林的进展与林分的生产力都有一定的影响。因此，林业部门要重视种苗生产环节，选择优苗，加强抚育管理。同时做好营林苗圃病、虫、害的防治，从而培育出优良、健壮的苗木。

3.5 做好准备工作

对造林的重点项目、迹地更新造林工作的规划要早作安排、早落实，在进行大规模的营造林工作前，就要充分做好准备工作，以防发生突发事件，工作人员束手无策。

3.6 加强质量管理，稳步提高营林造林质量

近年来，虽然我国的营造林质量管理有所提高，但还存在很多不足之处，需要进一步完善。健全质量管理机构，完善监管体系，从而稳步提高营林造林的质量。

3.7 提高认识，巩固营林基础地位

林业局的有关人士要提高认识，巩固营林的基础地位，促进营造林实业的健康发展。而且《森林法》中也明确指出林业建设实行以营林为基础，普遍护林，大力造林，采育结合的方针。由此看出，营林的基础地位不可忽视。

4.结束语

林业无论是对国民经济的持续、健康发展还是对生态环境的改善都起着重要的作用，因此，要高度重视对林业的发展。而我国林业发展的前提基础是营林造林事业，它发展的好坏直接影响着林业整体的发展状况，这就要求稳步发展营造林事业，克服其发展中的不足，加大人力财力的投入，确保营造林事业的健康发展。 [科]

参考文献

[1]陆元昌，甘敬，雷相东，等.近自然森林经营的理论体系及在幼龄林抚育改造中的实践[J].中国造纸学报，2004，（z1）：285-289.

林长制工作存在的问题篇4

【关键词】：森林病虫害防治；问题；对策

【引言】

黑龙江林区是全国重要的林业生产基地，森林资源丰富，森林面积和蓄积均居全国前列，而且多为天然林；树木种类百余种，材质优良，利用价值高的30多种，如红松、云杉、水曲柳等。松木河林场属温带大陆性季风气候，森林覆盖率65.8%，为人工林和天然次生林，属生态公益型林场，主要经济项目为食用菌、坚果、苗木花卉、木耳和五味子等，病虫害的发生会严重影响到松木河林场的经济效益和生态效益。以松木河林场为例，通过对森林病虫害防治存在的问题及其原因分析，研究病虫害的防治对策。

1、森林病虫害防治工作存在的问题

1.1常发性病虫害发生面积逐渐扩大，增加了防治难度

受气候和环境变化影响，防治技术的限制，以及人造林面积的增加，特别是单纯林面积的增加，常发性病虫害的发生面积一直居高不下。另外对病虫害防治工作的不重视，退耕还林政策等因素的影响，加大了防治难度。

1.2病虫种类增多，加大了损失

很多地方的次要害虫逐渐上升为主要害虫，使造成重大危害的病虫种类不断增多。大量化学农药的使用使很多病虫发生变异或基因突变，产生不少新种类或耐药性的病虫，再加上很多外来品种的侵入，使当地的病虫害种类增多，增加了防治难度。

1.3灾害时有发生，损失严重

很多过去就威胁程度较重的病虫害至今未得到较好地控制，例如天牛、鼢鼠等。有的地区甚至年年发生病虫害，造成严重的损失。每年因病虫害造成大量林木减产，生长速度下降，且淘汰率增高，给经济效益、生态效益和社会效益造成严重的影响。另外很多病虫害的潜在威胁依然很大，特别是在以前对病虫害的防治主要是通过化学药物实现的情况下，之前得到控制的病虫害很有可能再次复发，并扩大危害面积，给林木造成毁灭性打击。

2、森林病虫害防治工作存在的问题原因分析

2.1防治意识不足

众多的林业企业只看重经济效益，忽视生态效益，将工作重点放在森林资源的开发上，而忽了对森林资源的养护和管理，没有足够的病虫害防治意识，导致森林病虫害多发，且不能及时进行防治，最终造成巨大的经济和生态损失。

2.2防治技术不足

当前林业部门和企业对森林病虫害的防治方法主要还是采取的化学药物防治，虽然在初期有较好的效果，但长久以来，林木对很多化学药物产生了较高的耐药性，而且大量化学农药的使用还会造成农药污染，影响生态效益。另外还出现了变异的耐药的病虫，为了较好地防治就需要效果更好的化学农药，进而再次产生耐药的病虫，形成恶性循环。

2.3防治投入不足

当前企业对森林病虫害的防治资金的投入较少，使病虫害在高发年份没有足够的资金进行防治，延长了病虫害的发生时间，加重了危害。而且由于缺乏资金，在进行病虫害防治时不能应用有效病虫害防治的措施和设备，也就不能及时控制病虫害的蔓延趋势，解决病虫害对森林的影响。

2.4防治机制不足

我国林业部门的管理体系是纵向行政管理体系，对于政策的传达有着良好的优势，但是缺少横向的不同林业部门之间的协调，导致在发生森林病虫害时因为不能及时协调不同部门之间的配合工作，使病虫害进一步蔓延，得不到良好的遏制。另外，实现病虫害防治的先决因素首先是发现病虫害，而当前对病虫害的监测和预报工作效果较差，不能及时发现病虫害的发生和预测发生范围，从而不能及时采取措施进行防治，加大了经济效益和生态效益上的损失。

3、森林病虫害防治工作问题的解决对策

针对森林病虫害防治工作存在的问题，我们提出以下对策：

3.1提高病虫害防治意识，加强宣传

通过发放宣传单、开办森林病虫害讲座、病虫害防治技术试验等活动，加强对森林病虫害防治工作重要性的宣传，提高林业企业和人员的病虫害防治意识，尤其是对外来物种的防范意识，重视病虫害的危害。同时也要宣传相关的法律法规知识，加强社会对森林病虫害的认识， 从意识上为病虫害防治工作打好基础。

3.2完善病虫害防治体制，加强管理

林启企业和部门应建立健全完善的防治体制，特别是在病虫害发生期间，加强不同单位之间的协调合作；设立独立的病虫害防治部门，落实责任，明确防治制度，遵守“谁经营，谁防治”的责任制度；加强监督体系的构建，制定严格的奖惩制度，督促企业和个人做好防治工作；加强森林的日常管理和养护工作，规范植物检疫执法行为，严格把关林木的引进、检疫、监管和复检等工作，防止外来物种的侵入和危险性病虫害的传播。

3.3提高防治技术水平， 加强效率

加大对病虫害防治技术的研究力度，创新防治技术，减少化学农药的使用，推行生物防治（例如以虫治虫、以鸟治虫等）和物理、机械防治（例如灯光诱捕器等）措施，减少投入成本的同时降低对生态环境的破坏；开发新型的靶向性强的生物农药，在提高防治效率的同时降低耐药性的发生。加强病虫害监测和预报技术的应用，学习并引进他人的先进技术，提高监测和预报效果。需要注意的是，不同类型的病虫害要针对其特性采取不同的措施，有目的的提高防治效率。

3.4加大防治资金投入，加强建设

林业企业或部门应该加强对病虫害防治的投入，积极引进先进的防治技术和设备，以及先进的病虫害监测和预报设备；增加人力资源的投入，以良好的待遇吸引更多的专业人才从事防治工作；加强森林资源的建设，特别是对人工单纯林，要增加植物种类，从本身的生态系统方面加强病虫害的预防。

结语

森林是国家进行林业建设的重点资源，是影响生态平衡的主要林业产业。病虫害是影响森林质量的重要灾害之一，常对森林资源造成毁灭性打击，不仅会影响森林资源的质量和林木的生长速度，还会影响林区的经济和生态效益。我们需要加强对森林病虫害防治工作的重视程度，并结合实际情况，研究当前森林病虫害防治工作存在问题的解决对策和有效进行病虫害防治工作的措施。

【参考文献】：

[1]李嘉庆.试论森林病虫害防治工作存在的问题及对策研究[J].农业与技术，2014，34（12）：59-60.

[2]王岩. 森林病虫害防治工作存在的问题及对策[J].黑龙江科学，2014，5（1）：78.

林长制工作存在的问题篇5

关键词：园林工程 施工技术 难点问题 处理对策

前言

我国城市化进程不断加快的同时，园林工程绿化环保的作用也得到了普遍的认可，整体行业快速发展。而质量问题作为困扰着所有工程项目的重要问题，也影响着园林工程项目的开展，在园林工程施工过程中，施工人员经常会遇到一系列的难题，若是不能妥善解决，便极易影响整体工程质量。这便要求施工人员能够灵活采用施工技术，处理好施工难点，确保园林工程施工质量。

1、园林施工技术难点问题分析

1.1 施工前准备技术难点问题

施工前准备阶段存在的技术难点问题，主要包括施工人员缺乏现场勘查、施工人员与设计人员缺乏沟通、施工人员不遵照设计图纸施工、随意调整设计图纸等。这些问题都导致施工后园林建成效果与原有设计不匹配，严重影响了园林工程的整体美观性和生态环保作用，大大降低了园林工程质量。甚至园林建设后，由于很多地方与设计不相符，而出现植被大面积死亡、雨后积水等问题，造成了资源的大量浪费。

1.2 植被选择技术难点问题

植被苗木是园林施工中的重要材料，植被的选择上，不仅要考虑到园林整体的美观性，同时也需要结合环境及生物相关知识，确保植被同时具备观赏性和存活率。但是在实际园林工程施工中，一些工作人员在植被的选择上，未能考虑到园林工程所处的实际地理特点和气象条件，缺乏对植被自身生长习性的考量，导致植被的存活率较低，不仅无法确保园林工程建成效果，同时也导致了众多资源的浪费。甚至一些园林工程施工中，存在反季施工的情况，一些施工人员为了赶工和应付上级检查，刻意忽视了植被的生长规律，强行进行植物移植，导致植物出现大面积死亡的情况。

1.3 养护技术难点问题

在园林工程施工中，植被的养护也十分重要，若是后期养护存在问题，则会使园林植被因营养不足、水分不足或是病虫害而出现大面积死亡的情况。而当前在一些园林工程施工中，一些工作人员对植物养护工作并不重视，缺乏对植物的修剪和病虫害防治，不仅造成园林整体美观度大大降低，同r也抑制了植被的正常生长，植被死亡率不断提升。

2、园林工程施工技术难点问题处理对策

2.1 加强施工前准备工作

园林施工前的准备工作是园林工程建设的必要条件。第一，施工人员应具备良好的现场勘查意识，做好现场勘查工作。利用先进技术手段，对施工现场地形、工程量等进行评估，预测地形因素引发的技术难点，并通过模拟技术，对需要处理的自然地势进行模拟处理，预估成本，从而更好的掌握实际施工中设备、材料等的用量，合理选择施工技术。第二，施工人员应加强与设计人员之间的沟通，充分了解设计师的设计意图，熟悉设计图纸。若是施工中需要更改设计，应主动征求设计师的意见，避免最终建成效果与设计不符。第三，管理人员应进行系统的施工组织设计，根据园林工程实际情况，设计相符合的组织形式（如图1）。

通常情况下，大型工程会采用矩阵制组织形式，小型工程会采用直线型组织形式。通过统一领导，实现项目中各个部门的相互配合，从而明确分工及职责，确保园林工程施工的顺利开展。

2.2 科学选择园林植被

在园林工程施工中，施工人员需要结合本地实际地理环境及气象条件对植被进行合理选择，尽可能选择本地的植被品种，以提高植被的存活率，并确保从外地引入的植被能够适应本地环境，避免出现植被大量死亡的情况。在实际施工中，施工人员可以采取分批种植的方式，先对一批植物进行试验种植，观察植物的存活情况，若是植物存活率较高，则可以继续种植。同时，在植被种植过程中，施工人员也需灵活运用种植技术，提前做好土壤处理工作，对土壤透水性、PH值等进行科学测定后，再结合数据进行适当的改良和消毒施肥。尽可能的避免反季施工，选择适合根系生长的季节，运输至现场的种苗应及时种植，若是无法及时栽种，也应做好遮阴处理，避免种苗死亡。

2.3 重视园林养护管理

施工人员应加强对园林养护管理工作的重视，开展定期巡查工作，做好植被的水分管理、施肥管理、病虫害防治以及修剪工作。在降水量较大的季节及时清除园林积水，在高温干旱季节则做好灌溉、喷雾工作。结合植物生长规律及时施肥，并在夏秋病虫害高发季节安排人员进行施药，对于已经出现病虫害的植被应及时对症处理。选择天气状况良好的晴天对植被进行修剪，抑制草坪生长，确保所有植被的整齐、美观，保证园林整体观赏效果。

3、结论

园林工程在城市绿化中发挥着十分重要的作用，而园林工程的施工与整体工程质量息息相关。当前我国园林工程施工中还存在着众多的难点，施工人员需要清楚了解施工技术中存在的难点问题，并通过有效手段予以妥善处理，从而避免因技术问题而影响园林质量。加强施工前准备工作，科学选择园林植被，并重视园林养护管理工作，建设成更多高质量的园林工程。

参考文献：

[1]陈爽. 浅谈园林工程施工技术中存在的难点问题及处理办法[J]. 建材与装饰， 2016（20）.

[2]孟庆华. 浅谈园林工程施工技术存在的难点问题及处理[J]. 经营管理者， 2015（29）.

[3]乔璐， 张林琳. 浅谈园林工程施工中存在的难点问题及处理[J].商品与质量・学术观察， 2014（2）：46-46.

[4]赵俊民. 浅谈园林工程施工技术中存在的难点问题及处理[J]. 建筑界， 2013（12）：60-61.

作者简介：

林长制工作存在的问题篇6

市园林局行政效能建设活动工作总结

（第二季度）根据市园林局2008年行政效能建设第二季度工作的安排，从3月底开始，行政效能建设活动转入“查找问题、边整边改”阶段，这一阶段也是整个活动最关键、最具实际意义的阶段。对此我单位开展了“五查五比”活动，现将活动开展情况总结如下：一、思想动员。3月28日，市园林局召开全体全体干部职工加强机关行政效能建设第一阶段总结暨第二阶段动员大会，传达了我局领导关于加强机关行政效能建设的重要讲话，要求我局全体干部职工在加强学习的基础上端正态度，充分认识做好查摆问题阶段工作的重要性，要通过多种形式广泛征求群众意见，深入进行问题查找，找准存在突出问题，对原因进行深刻剖析，明确整改方向，制订整改措施，确保第二阶段行政效能建设活动取得预期成效。二、周密部署。为了使第二阶段活动工作能够扎实有序推进，对活动开展进程作了周密部署，制订了第二季度工作安排表，采取“五查五比”（查行政，比谁行为更规范；查服务，比群众对谁更满意；查作风，比谁作风更扎实；查工作，比谁业绩更优秀；查廉洁，比谁形象更突出）的方法，结合检查行政效能笔记和会议记录情况来认真查摆本单位和干部在行政效能建设方面存在的突出问题，找准问题的症结，研究提出整改方向。三、深入查找、剖析。对于工作效率不高的问题，宗旨意识不强的问题，形式主义严重的问题，事业心不强的问题，为政不廉的问题，不能很好地履行岗位职责的问题，责任追究不力的问题作为查摆的重点，采取查比的方法进行查找。查就是通过民主评议，走访群众，召开座谈会、公布举报电话，发放征求意见表等形式，广泛征求基层和人民群众对本单位本部门干部作风和行政效能建设的意见和建议。比就是根据工作职能和岗位职责，采取自己找、领导点、同事提、互相帮等形式，认真查找自身在行政效能建设方面存在的突出问题。通过这种方法，大家不但提高了工作积极性，同时也提高了工作能力，对创建“五型机关”和争做“五型干部职工”有了更大的信心。在查比的同时，对人民群众关注度比较高、涉及群众切身利益的问题进行重点查找。在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时，对于查摆出来的问题和征询到的意见和建议进行综合整理，对具备条件马上改的就立即改，并把边查边改的结果尽可能的及时反馈给提出意见和建议的单位和群众。四、主要工作7600平方米（二）社会绿化有序推进。积极组织开展城区义务植树活动，确定植树单位、地点、数量和质量标准，严格把关，确保工作质量。严格按程序和规定，认真完成建设工程配套绿地的审核和验收工作，截至目前共办理绿地审核手续6件，绿地竣工验收手续7件。完成白兰高速公路西出口景观大道绿化工程设计、预算等工作，监督“金鱼公园东、南围墙改造工程”及“白兰高速公路出口入银段景观大道绿化工程”的绿化种植工作。（三）丰富园林职工文化生活。为活跃职工文化生活，使广大职工以奋发向上的姿态投身于园林建设事业，在“五一”期间举办了园林职工运动会，通过参加各项比赛，尽情展现了当代园林职工的风采和精神风貌，增强了职工的凝聚力和战斗力，为振奋职工精神，打造强势团体，共同完成园林建设总体目标创造了良好的环境和氛围。（五）完成园林学会换届会议筹备工作5月29日召开白银市园林学会第三届理事会前期工作筹备会，会议初步推选12个常务理事单位和8个理事单位，初步讨论通过了《白银市园林学会章程》和《白银市园林学会会员会费缴纳暂行办法》。目前共有68人已报名申请成为会员，并决定7月上旬正式换届。为加强领导，确保白银市园林学会换届工作顺利进行，成立了白银市园林学会换届筹备工作领导小组，组长由市园林局局长担任，副局长王平、杨应举和各县（区）城建局局长或园林局局长、驻银相关大型企业主管园林绿化的领导任副组长，市园林局各部门负责人及园林相关单位负责人为成员，领导小组下设办公室，设在市园林管理局，负责各项具体筹备工作。五、存在的问题和下一步的打算第二阶段我们虽然做了一些工作，也取得一定的成绩，但与行政效能建设活动的要求相比，还有一定差距。在下一阶段，我局将认真做好以下四方面的工作：一是深化学习，加强业务培训，依法行政，规范行为，结合行政效能笔记和会议记录情况强化监督，以形成长效工作机制，巩固效能建设深化成果，树立干好本职工作的责任感和紧迫感，不断提升服务质量和工作能力。二是严格执行绩效考核办法，坚持将平时工作实绩与年度考核相结合，坚决落实“干好干坏不一样”。三是进一步完善制度建设，切实形成靠制度管人、管事推动工作落实的良好机制。四是认真抓好园林绿化中心工作，推动各项工作落实。

林长制工作存在的问题篇7

【关键词】林业档案；综合管理水平；提高

林业档案不仅为人们对森林建设、保护、规划、利用、开发等工作提供了宝贵的经验，同时也为森林的可持续性工作提供了重要资料与依据。因此，森林档案管理工作要坚持“全面收集、统一管理、维护完善、制度规范、保密安全、充分利用、提高服务”等原则，全面提高林业档案综合管理的水平。下面结合笔者多年档案管理工作经验，对林业档案管理进行分析。

1.林业管理档案存在的问题

1.1认识程度不高，档案归档较难

在林业档案管理中，由于相关工作人员对林业档案工作的重视程度不够，没有认识到档案管理的重要作用，有的部门将档案员只临时或象征性的设定一位兼职人员，并没有充分开展档案管理工作。加上相关人员对林业档案所涉及的内容、知识不了解或者了解甚少。另外，全面的档案管理意识没有建立，导致部分工作人员为了方便个人工作或忽视了文件的重要性将档案擅自处理或长期积压，甚至据为己有等，使后续相关工作无据可依。因此，林业档案的作用也没有充分发挥。

1.2管理存在问题，相关制度缺乏

由于认识程度和对相关专业知识的不了解，导致档案管理工作不到位，林业档案管理存在明显的疏漏，出现随意借阅、借调、查阅，对档案损坏、销毁、涂抹、更改、丢失等问题，特别是对重要档案的保密性没有严格的把关程序，档案相对的完整性和安全性不能保证。对借出不还、没有登记无从查证，没有限定档案归还期限以及没有相关责任制度的制约等问题一直存在。

1.3工作开展不全面，保护效果较差

部分工作人员对档案管理的认识仅停留在保存的层面上，而忽视了档案利用的作用，在保存中还存在没有条理，没有目录与分类，对保存档案的内容、数量没有准确的统计，导致调阅较为困难，很难将档案彻底归入仓库。同时在档案保护的工作上，忽视了档案的安全，并没有根据档案的材质进行定期的保护、修缮，对于文字记录特别是纸质版由于保存时间较长，已经损毁无法使用，光盘、影像也因没有及时备份而失去宝贵的资料，同时由于资金受限，更使档案保护工作难以开展。

2.林业档案综合管理的建议

2.1加强人员培养，提高业务素质

针对林业档案管理水平较低，认识程度不够的问题，相关部门应该加强对全职或兼职的档案工作者进行组织培养，定期培训学习，提高档案专业业务素质，掌握林业法律法规和政策、熟悉森林资源管理技术和林业档案管理等特点。同时还要求全面开展全员树立正确的档案认识思想活动，只有这样才能够将各个林业部门的资料主动地、积极的上交归档，形成全员参与档案管理的良好氛围。

2.2规范化管理，健全相关制度

档案管理应根据林业的发展现状和目标制定自行的总体规划和目标，促使档案管理工作逐渐完善。还要建立检察监督、绩效考核机制，明确档案管理工作人的权责，档案人员应定期对档案进行日常检查，确保档案盒与档案内部的内容、名称一致，同时还要核对案卷封皮填写的内容与案卷数是否正确，对发现问题的应及时汇报并解决。针对需要保密的档案建立保密安全机制，严格负责档案行政执法目标责任制。认真执行有关档案工作的方针政策和法律法规，制订档案工作计划、管理制度、业务标准和技术规范，确保档案的收集和整理工作，定期对林业项目档案进行检查和竣工验收。同时还要求建立健全各项制度如档案归档制度、档案借调阅查制度、档案保存与销毁制度等，并编制档案保管期限表，对每日档案的流动进行登记，严格办理移交手续，编制归档目录，根据目录的记录标题一一进行检查、登记、签名，确保归档工作及时、有效、齐全、完整、规范的完成；在调阅、借阅、查阅档案的过程中应根据相关制度规定，明确各局、各部门借阅、查阅档案的流程与权限，对借阅时间应明确规定，并填写借阅、查阅案卷明细单。要求资源林政档案应不离开档案室，如果需要调出借阅需由档案管理员复印后交与查阅者。其他档案的借阅应经相关工作人员审核批准后办理手续，要求在限期内归还，到期未还需按规定办理续借手续；如外单位或个人借阅，需经主管领导签字批准后方可到档案室借调档案。如果对档案有损毁、丢失或逾期不还的还应有相关的制度进行处罚。

2.3完善档案工作，加大保护力度

档案管理应根据不同内容进行分门别类，包括林地管理、森林采伐限额管理、林政案件管理、森林资源年报管理、林权证管理和综合类管理、永久管理等，并根据内容的不同分别设定保管期限如临时征占用林地的请求、批复，按规定保管期限为30年；对采伐木材运输指标的请示、批复，按规定保管期限为10年；对森林资源一类、二类调查，监测规定、技术规程，技术方案的审批，资源统计和调查成果，按规定保管期限为永久等。档案除了保存外最大的作用是查阅，所有的工作应围绕着充分发挥档案作用进行延伸，因此快捷、方便的调阅档案成为完善档案工作的又一大重点。工作人员应利用检索工具编制总目录、全宗指南、案卷目录、卷内目录、分类目录、专题目录、文号目录以及档案工具等各种检索工具；编制制案卷目录、全引目录、索引、库房档案存放示意图等，为档案的查阅提供方便，并按照不同的内容清晰的分类。还应根据不同的档案材质进行保护，如文书档案、科技档案、基建档案、声像档案、荣誉和实物档案、会计档案、电子档案等，要注意防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠等“八防”要求，注意环境的调节使档案可以保存时间更长。对档案进行数字化处理，定期备份档案电子目录、电子文件和影像文件，促进档案管理信息化，对超过保管期限的档案进行价值鉴定，经鉴定后对确无保存利用价值的档案进行登记造册，经局相关领导审查批准后销毁。通过各环节的完善，做好档案的收集、积累、整理、保管、鉴定、统计、销毁等全面工作。 [科]

【参考文献】

[1]安桂菊.做好林业档案鉴定销毁工作 提高档案综合管理水平[J].科学咨询（决策管理），2009：（8）.

[2]邓相玉.关于加强林业档案管理工作的思考[J].企业研究，2013：（10）.

[3]李品莹.如何做好林业档案管理工作[J].黑龙江档案，2013：（12）.

林长制工作存在的问题篇8

概述园林绿化施工的质量控制

1. 园林绿化工程

园林绿化工程是指根据一定的标准和理念对园林中的生命活体进行人为施工的过程。园林施工人员要合理观察、选择和搭配花卉树木的栽植，充分考虑植物的形体、色彩、生长周期等特点，尽量展现出园林的整体美感。还要充分利用植物的净化空气、降温吸尘、隔音防辐射等功能来营造健康美好的园林工作生活环境。日常养护中，则要求施工人员具备一定的园艺和生物知识。

2. 园林绿化的质量控制

所谓园林绿化的质量控制就是指按照一定指标要求，针对园林绿化工程的质量所采取的活动和作业技术。它通常分为事前质量控制、事中质量控制和事后质量控制。

事中控制是整个质量控制工作中的主要内容，它涉及到的内容和工序都比较繁杂，是提高工程质量的关键部分，应该引起足够的重视。首先，要处理好整体和局部的关系，在把握整体工程质量的基础上应根据不同阶段的施工情况来确定质量控制的重点。第二，因为绿化施工的工作内容复杂，对不同部门的工作也有着不同的要求，所以必须根据工作内容和工人素质来合理分工，提高工作效率和质量。第三，施工过程中要注重细节，严格遵照施工计划和规范来做好日常施工的记录，绘制详细的施工进度表，建立施工检查制度等。

园林绿化施工质量控制中存在的问题

虽然经过长期的规范完善，我国园林绿化工程的质量已经大大提高，但是也必须承认，由于受到多方因素的限制，目前的园林绿化仍然存在着诸多问题，亟待园林设计人员和施工人员来协力解决：

1. 设计水平有待提高

过去，由于相关的园艺绿化标准不够完善，用于园艺建设的植物种类相对缺乏，工程资金配备也不够充裕，从而致使施工之前的图纸设计不合格。而在具体施工过程中，某些施工人员又不能严格按照图纸来工作，私自降低施工要求，使得工程效果与目标成果相差更远。随着经济水平和生活质量的提高，原先落后的园林绿化设计已经不足以满足社会的要求，如何提高现有的设计水平并在施工过程中切实施行成为摆在园林设计师和园林工人面前的一个重要课题。

2. 实际施工操作不规范

园林绿化工程的施工质量是否合格，在很大程度上有赖于实际施工操作是否符合规范。在这一点上，我国目前的园林绿化施工的确还有两点支出不足，其一，工作人员没有建立起良好的质量观念，缺乏对质量控制理论的深度理解，相关的园林知识没能灵活充分地应用于实际操作中。其二，某些绿化施工单位出于自身经济利益的考虑，在选取绿化材料时购买一些价格低廉但质量欠佳的材料，严重影响到整个绿化工程的效果和质量。

3. 缺少完善的监理机制

当工程进展遇到问题时，施工监理部门常常不能及时找到问题症结，而就算找到了问题症结，他们提出的解决方案有时反而要花费更多的财力、物力和人力，这对整个施工的进程和质量都是相当不利的。尽管施工监理中存在众多问题，但一些地区却并没有将完善监理机制纳入到建设日程中来，使得园林绿化工程的监理工作出现一定程度的空白，威胁到园林绿化施工的质量和效果。

4. 对园林后期养护不够重视

园林绿化工程是一个先期设计、施工建设和后期养护的长期过程。但是，某些绿化施工单位常常专注于施工建设的完成效果而相对忽视了对园林的后期养护，这着实是一个严重的误区。其实，做好绿化工程的后期养护才是实现园林绿化效果和保证工程质量的重要一环。一个园林设计得再美妙，施工建设完成得再好，如果后期得不到科学合理的养护，绿化效果不能长久保持，那它终归还是一项不合格的工程。

园林绿化工程质量控制的措施

针对以上几点目前园林绿化工程施工中质量控制存在的问题，我们需要采取合理有效的措施来实现完善。

1. 创新设计理念，遵照设计要求。

我国目前园林绿化的设计水平还有较大的提升空间。要解决这一问题，首先要求相关的设计人员不断创新设计理念，一方面要积极向国际高水平园艺设计方向靠拢，敢于尝试新鲜理念，提高设计中的创新性和科学性；另一方面也要真实把握我国具体的园林设计环境，将国际理念与本土特色巧妙结合，设计出具有本民族本地区特色的园林作品。完成园林设计之后，争取实现设计图纸的全部效果。

2. 提高工人素质，杜绝偷工减料

园林工人是实施园林绿化工程的主体，他们的专业知识，技术技能、工作态度和园艺经验等都直接影响到整个工程的进度和质量。所以，提高园林工人的综合素质是非常有必要的。相关监督部门和人员要对园林工人的工作作出严格要求，在工人间树立起良好的质量观念，敦促工人们在实际操作中严格依照有关规范。同时，要加强对绿化材料采购的质量把关，完全按照标准来选择和采购植物等材料，坚决杜绝偷工减料的情况。

3. 完善监理机制，落实监察工作。

施工监理是保证施工质量的重要一环，完善监理机制最重要的就是要因地制宜，实事求是地对工程中的各项工作进行评估和监察，及时地发现工程进展中出现的问题，然后找到高效合理的解决办法。

4. 加强后期养护，保持长期效果。

想要使施工完成后的园林绿化效果保持得更长久，就必须纠正之前忽视后期养护工作的误区，切实做好园林后期养护工作中的质量控制工作。施工完成之后，要根据园林绿化面积的大小、园区出入人口的数量、绿化植物的品种特点等具体情况来制定合理的养护计划，安排具备相当专业素养和技能的工作人员来对园林进行定期的浇灌、松土、施肥、除害、修剪等工作。在科学合理的养护之下，园林的美化效果才能更加持久，其价值也才能够得到更加充分的实现。