林长制工作情况范文

时间:2024-01-17 17:52:08

林长制工作情况

林长制工作情况篇1

一、项目完成相关情况

(一)工程组织管理情况:

1、成立了以县林业局局长为组长,分管局长为副组长,天保办、财审股、林政股、林调队、九岭头林场为成员单位的县森林抚育工程领导小组,领导小组下设办公室,负责全县森林抚育工程建设项目的技术培训、组织实施和管理、协调、监督检查工作。具体工作由九岭头林场承担,主要负责森林抚育年度实施方案、作业设计的编制上报、工程建设的组织实施,工程建设资金的管理,工程建设质量和进展及相关情况的统计工作。

2、对参加建设人员按项目建设内容和要求进行了现场培训,统一施工标准,在保证施工质量的前提下加快了施工进度,提高工作效率,注重施工安全。

3、按规定建立专门的森林抚育补贴试点管理档案。

(二)抚育作业实施情况:

1、抚育任务完成情况:

按照省林业厅安排我县的森林抚育任务,共实施抚育666.7公顷,其中实施实施生态疏伐9个小班面积共122.3公顷,卫生伐24个小班面积共544.4公顷。目前已经完成抚育面积250公顷,还有416.7公顷正在组织实施,由于林场地处高山,气候寒冷,有些抚育小班还被积雪覆盖,不能展开作业,待气温回升,积雪融化后,将迅速组织人员,加快进度实施,余下任务预计在4月15日前可全面完成。

2、抚育作业情况:

⑴全部按照作业设计施工,无超证采伐、越界采伐、乱砍滥伐、采好留坏、开天窗等问题。

⑵小班作业位置准确,抚育对象、抚育方式符合作业设计要求,无变更情况。

3、成效监测情况:

成效监测任务已落实,并按要求进行监测工作。根据经营措施和林分状况,本次抚育分别选择在有代表性的林地小班内设置2个固定样地(见成效监测样地设置示意图)。同时在对照区内设置2个同样大小的固定样地作为对照。标准地设置地点为:1号成效监测点设在3号小班,主要树种为日本落叶松;2号成效监测点设在4号小班,主要树种为柳杉。对照样地选择在与成效监测点样地林相、坡度、坡向基本一致的地点设置。成效监测在抚育后即进行,并按照要求建立了相应档案。

4、资金使用情况:

项目建设总投资118.7万元,其中抚育直接费用114.7万元,直接费用将全部用于抚育作业人员劳务费用;间接费用4万元,主要用于编制实施方案、作业设计、技术培训、宣传标牌、检查验收、档案管理及成效监测等。在资金使用上,严格按照上级下达的计划预算,结合项目实施方案安排资金,做到项目规划设计与项目资金计划相结合,工程质量和进度与资金拨付相结合,严格森林抚育工程资金开支范围,实行专款专用,保证项目资金的合理有效使用

5、其它情况:

在作业区4号小班设立固定宣传标牌一块,对抚育实施相关情况进行公开宣传,接受监督。

二、项目实施经验与抓法

一是组建专班,加强领导。森林抚育转变林业发展方式、实施现代林业发展战略的生动实践,也是促进林区富余职工就业和林农增收的有效途径,更是提高森林质量和效益,全面提升森林的多种功能,满足社会的多样化需求的有效途径。为了确实加强森林抚育工作的领导、组织协调,县林业局成立了以局长为组长,分管局长为副组长,天保办、财审股、林政股、林调队、九岭头林场为成员单位的县森林抚育工程领导小组,负责全县森林抚育工程建设项目的技术培训、组织实施和管理、协调、监督检查工作。项目承建单位九岭头林场也成立了以场长熊作新同志为组长的工作专班,专门负责森林抚育补贴试点的具体工作,主要是森林抚育年度实施方案、作业设计的编制上报、工程建设的组织实施,工程建设资金的管理,工程建设质量和进展及相关情况的统计工作。

二是突出重点,因地制宜。我县从实际出发,突出重点、因地制宜,认真编制抚育作业设计,将试点任务落实到林班、小班和山头地块,做到文件、具体任务和图表相一致。在分析需求和建设可能的基础上,合理确定森林抚育作业区域和作业面积,重点安排急需开展森林抚育的林分,立足于解决森林经营的实际问题,因地制宜开展抚育作业,根据九岭头林场不同区域的生态区位、生产力级数、目标功能和经营管理类型的差异,制定不同的森林抚育方式,确定不同的经营措施类型。不搞“一刀切”,不搞面面俱到,避免一哄而上。

三是精心组织,扎实推进。根据省林业厅的关于林场实施森林抚育项目的审批意见,首先是林场组织技术人员及林业生产一线职工学习《森林抚育规程》、《森林抚育补贴试点管理办法》、《中幼龄林抚育补贴试点作业设计规定》等技术规程和管理办法,进行相关的技术培训,让他们充分了解实施森林抚育的目的、意义、方法和原则,熟悉掌握技术要领,原则,并到实地进行演练,让理论与实践结合。然后是林场对抚育任务公开进行承包。先由职工、护林员进行申报抚育任务。林场综合考虑实施森林抚育任务与当前防火工作两不误、就近施工、劳力组织情况等多方面因素,将抚育任务向职工发包,所有职工人人都有抚育任务,剩余任务由村劳务服务队组织人力进行承包,整个抚育任务666.7公顷,职工承包503.7公顷,劳务队承包163公顷。将职工承包抚育任务的面积、费用等情况在全场职工会上公布,并在林场宣传栏上张贴,接受广大职工的监督。

三、项目实施效果

通过森林抚育项目的实施,一是提高林分质量,突出森林中主导林木,明确森林经营方向,经营措施,经营重点。砍伐有害木,淘汰非目的树种,扩大目的树种的生存空间,加速林木生长,形成理想的林分结构,增强林分稳定性和机能,从而使林分抗病、抗害能力提高,并在改善结构的基础上,增加森林生态系统的全面功能,促进森林多种效益的发挥。同时,也加强了森林防火工作,有利于森林病虫害防治,有效的保证了森林资源的安全。二是森林抚育属于劳动密集型作业,吸纳劳动力多,实施森林抚育项目,需要大量的劳务工,可以促进林区职工和林农季节性就业,并获得可靠收入,有助于解决林区职工以及林农就业困难和收入水平低等突出民生问题,林场发展的局面更加稳定。

四、项目建设中存在的困难和问题

1、项目补贴额度偏低。由于当前劳务工资上涨,森林抚育成本高,林场短期内又得不到收益等因素,致使工作开展较难。

2、森林抚育补贴项目实施和管理方面有待进一步调查研究,积累经验,森林抚育技术方案有待了进一步明确和完善。不同的林种、经营措施、林分状况有不同的森林抚育方式、方法,但在实际操作过程中,有的技术把握不准。抚育后的效果在短时间内,也无法用数据体现出来,成效不明显。

林长制工作情况篇2

关键词:档案内容;建档依据;档案的作用

大兴安岭林区经过5次比较全面、系统的更新造林普查,基本上查清了采伐地更新情况,造林保存率和人工造林的蓄积量和生长量。并对落叶松人工林的生长过程有了全面了解,林业局管理区域内的荒山荒地、水湿地、低价林的改造有了底数,并总结出不少先进经验。因此,根据这些资料,全面、细致地建立起营林档案,是非常必要的。

1 建立营林技术档案的内容

1.1 更新造林年代

按年度记载伐区人工更新和荒山荒地造林面积,当年成活率和3年的保存率,以及造林初植密度;每年林木生长情况,如树高、胸径、冠幅、郁闭度和单位面积蓄积量和生长量。

1.2 林分变化情况

随着人工林面积逐年增多,逐渐郁闭成林,就要根据林分的变化和各个阶段发育情况,划分出幼龄、中龄林、近熟林和成熟林等各龄级组,以便按龄阶的变化采取经营措施,加快林木生长。

1.3 采伐迹地更新情况

采伐迹地的及时恢复关系到资源再生和永续利用。要把采伐迹地面积,采伐方式,采伐时间以小班为单位记载清楚。按照检查验收报告资料,填写人工、促进、天然更新情况,分别统计迹地更新率和更新欠账面积。

1.4 人工林生长量

在已郁闭的人工林中,每个林场要设固定标准地,每年定期预定,将测定的数据按林龄和蓄积量,计算出林分年生长量和生长率。

1.5 图表管理

每个林场除建立必要的统计表外,还要绘制造林技术管理图。将各年度的造林面积按郁闭成林、抚育成林、补植成林,重造面积等,绘制在1/50000 的比例图上,从图上可以清楚地了解到一个林场的更新造林分布情况。

2 更新造林技术档案管理方法

①建立技术档案的依据来源,应从以下几个方面索取。②以每年的更新造林质量检查验收材料为依据,以外业检查验收野帐记载的数据为凭证,制定相应的档案总台账和不同的表格形式。一般技术档案应有以下几种表式:《采伐面积更新造林统计表》,以反映每个林业局、林场逐年更新跟上采伐的程度;《更新造林成效调查表》,反映各局、场不同年度、不同地类、不同树种的更新造林成效;《更新造林蓄积量、生长量统计表》,反映各年度已郁闭成林,各树种的生长规律,各树高、直径、材积的变化生长过程的记载;《森林更新造林成活率,保存率统计表》,反映当年更新造林质量,分别按成活率85%以上、84%~40%、39%以下统计。各项作业:如造林前整地,造林后各年度的扶育次数,补植面积等,应按更新造林技术规程规定的项目记入相应的统计表中。③依据设计材料,把各项调查因子,如地类、坡度、植被、天然更新幼苗、幼树,分别填入档案指定的栏目内,更新造林面积应与调查设计的面积相一致。④建立更新造林技术档案以林场为基础,以小班为统计单位,每年在指定的时间内,根据质量验收报告,在下1年的年初分别项目记入各统计表中。并逐级将建档情况上报。林业局掌握一本总台账,并以林场建立分帐,林管局建立总台账、分别掌握各林业局的历年的更新造林情况。⑤为了便于查找方面,可建立营林档案技术卡片。在卡片上主要记载小班面积、位置、时间、成活率等简要情况,可以减少经常翻动总台账的工作量。

3 更新造林技术档案作用

①更新造林技术档案必须有专人管理,随时掌握林地变化情况,及时记载。要保持技术档案的正确性和可靠性,才能搞清楚更新造林的底数,从而为编制近期和中、长期森林经营规划提供依据。如通过档案管理可以看出更新跟上采伐程度,从中找出那些迹地可以人工更新和促进更新,那些可以通过天然更新,做到及时恢复采伐迹地。②从更新造林成活率、保存率上,可能了解到各小班的造林成效,总结经验教训,对成活率低的小班,采取必要的补救措施,以保证大面积的造林地成活、成林。③从人工林抚育间伐帐上可以体现各年度、各作业区的抚育情况,抚育时间和次数,可以根据生长状况,适时采取不同类型的抚育方式,减少和避免重复的经营活动。

4 营林技术档案的建立与管理

林长制工作情况篇3

一、综治组织建设情况

为全面落实综合治理各项工作职责,充分发挥职能作用,积极参与社会治安综合治理,在我局人员调整的情况下,重新调整了我局的社会治安综合治理工作领导机构,由局主要负责人为综治领导小组组长,分管负责人为综治领导小组副组长,并明确了由各个科室具体办事人员为综治成员。

二、维护社会稳定情况

上半年,我局为维护社会稳定,紧紧围绕年初下达的目标任务开展工作:

1灾木清理和灾后重建

今年历史罕见的雨雪冰冻灾害,给我区林业经济造成巨大损失,森林林相景观和生态环境被严重破坏。为做好受灾林木清理及灾后重建工作,灾情发生后,我局立即召开了林业抗冻救灾工作紧急会议,对林业抗冻救灾工作做出了部署,把全面开展抗冻救灾工作作为林业的重点工作,制定了区受灾林木清理方案和区林业灾后重建规划方案和实施方案。同时,成立了灾害性雨雪冰冻天气应急领导小组,领导小组下分了4个工作组深入各乡镇调查林业灾情,督促指导抗冻救灾工作,并对灾情的损失进行了科学评估和核查,形成齐抓共管的抗冻救灾合力。

为切实做好受灾林木清理工作,减少森林病虫害和火灾发生隐患及森林经营者的经济损失,防止乱砍滥伐林木,促进森林恢复。我局与区公安局联合下发了《受灾木管理的通知》,坚持“三禁止两不准一停止”的原则,简化审批程序。多次向省、市林业主管部门申请追加商品材计划指标,保证了受灾林木清理工作顺利开展。

2、森林防火

由于冰冻灾害造成大量树木倒伏、断裂,地上可燃物大增,森林防火形势十分严峻。为此,我区迅速召开森林防火会议,落实森林防火各级行政责任制,并签订了《2012年度森林防火责任书》。加大了追究力度和巡查力度。加强了森林防火宣传教育工作。印发了《森林防火禁火令》,翻印了省人民政府下发的《致全省人民做好森林防火工作的公开信》到每家每户;加大了对火灾、火警案件的查处和曝光力度,提高了广大农民群众野外安全用火的责任意识和森林防火的自觉性。组建、完善了区森林消防专业队。

3、林政管理

为使我区的征占用林地管理工作逐步走向规范化、制度化,较好地保护有限的林地资源,为我区林业有序发展创造良好的条件。加强了对征占用林地工作的管理力度,完善审批制度。今年6月初我局对全区近年来征占用林地情况进行了全面清查,查处了一些长期非法征占用林地案件。

制定了木材运输证管理制度及转办管理规定。加强了对木材运输证办证的监管、办证依据等情况的审查、审核;加强了对办证人员的管理;加快推进了电脑办理木材运输证的进程,规范了木材运输证的填写。

山林纠纷调处。摸清纠纷情况、收集证据、把案件汇总,做到不疏不漏,实事求是、客观公正地反映问题,积极主动配合市里的调处。对那些一时解决不了的案件,我们进行了梳理,分析具体情况.上半年我局排查山林权属争议案件5起,已调处3起。保护了我区的林业产权制度改革成果。

4、机关管理

为规范行政行为、激励机关工作人员谋事创业,加强和规范机关管理,推进机关工作的规范化、制度化建设,提高工作效率和工作质量,在反复讨论和广泛征求意见的基础上,我局制订了《区林业局机关工作人员理解力、执行力、操作力考核工作实施方案》和局机关各项规章制度,现已遵照执行。干部职工将不断加强自身的职业道德和行为规范建设,提高思想政治素质,促进服务的规范化、便捷化、制度化,不断提高工作效率和服务水平。

5、森林病虫害防治

雪灾过后,由于树木倒伏、折断,与枯枝落叶接触,极易诱发森林病虫害的滋生和扩散蔓延。为扎实做好森林病虫害防治和疫源疫病监测工作。我局进一步扩大监测覆盖面,把病虫害控制在萌芽状态。上半年,按照国家林业局《重大林业有害生物防治技术方案》、《重大林业有害生物疫区和疫木管理办法》,对发生松材线虫病的390亩松林进行了皆伐,并对1074.4m3疫木进行了安全利用和19500个伐桩进行了除害及埋兜。

三、落实各项责任制情况

进一步提高队伍的政治素质和业务能力。一是开展“廉政文化进机关”工作。6月份,局出台了“廉政文化进机关”工作实施方案,成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长的领导小组,组织机关干部职工观看了《预防职务犯罪警示教育片》;二是认真开展普法教育活动。制定了2012年度“五五”普法学习计划,确定了《行政许可法》、《野生动物保护法》、《陆生野生动物保护实施条例》等法律、法规为今年的学习重点;今年继续开展了社会主义法治理念教育活动回头看等一系列活动。通过上述各项活动和工作的开展,全局干部职工统一了思想,提高了认识,工作热情高涨。

四、预防管理情况

1、严格按照“安全第一,预防为主”的方针,认真做好安全工作,落实安全防范责任制。双休日、五一、元旦等节假日安排专人值班,局领导带班负责,确保信息畅通。对一些突发性事件,做到及时处理。及时排查、安全生产和其它各类不稳定因素的隐患,热情接待来访人员,切实做好来访人员的解释疏导工作。健全调解组织和治保组织,认真处理好民事纠纷,教导干部职工做好日常安全和防卫工作。

2、认真做好内部治安防范工作。对局院内加强夜间值班巡逻,对林业局办公楼实行二十四小时专人值班,确保了我局无治安案件发生。

3、非常重视下属企业的安全生产工作,成立了安全生产领导小组与安全生产检查员,各企业也有安全生产管理员,定期督促检查企业的安全生产管理工作,做到防患于未然,从源头上消除企业的安全隐患,从而杜绝了重大安全事故的发生。

五、基层基础工作情况

1、按照“属地管理”原则,积极参与永叔街道的社会治安综合治理工作,搞好平安创建工作。

2、健全、规范好综治工作各项资料,做到综治工作年初有计划、半年有小节,每月报送矛盾纠纷排查调处表,每季度报送矛盾纠纷排查调处分析报告,以及其他相关表格和维稳信息的报送。

3、结合实际情况,组织开展好依法治理工作,加强林业队伍建设,强化林业行业管理,塑造林业部门形象。

林长制工作情况篇4

关键词:森林抚育 抚育管理 森林经营

自天保工程启动以来,经过十多年的努力,天然林资源得到有效保护,森林植被得到有效增加,森林资源呈现全面恢复性增长。但目前,大量的天然次生林生长过密,林内目的树种更新困难,中幼龄林木生长不良,自然枯损严重,病虫危害时有发生,森林火险等级高,林木生长缓慢,林分的质量和效益低下。人工林也存在初植密度过高,林分郁闭后,空间竞争激烈,生长受到抑制。林场森林资源的总体情况出现了保护有余,抚育管理不足问题表现严重。

一、面对这种状况,通过抚育实践,浅谈几点森林抚育经营方面的建议:

1、对森林抚育经营,要形成共识和各相关部门的共同行动。要有资金投入,要有规划和技术规范,要有相应的协调机构安排实施,针对具体问题,拿出解决方案、措施并落到实处。

2、完善林业有关政策,建立健全有效的森林资源管理机制。修订不切合实际的、不利于加强森林抚育管理的规章制度。对在中幼龄林抚育中所需要的森林采伐指标,政策应以允许,并优先给予保证。在中幼龄林抚育中,需采伐部分胸径在5 厘米以上的林木,因受采伐指标的限制,采伐技术措施无法全部到位。

3、设立中央财政森林抚育专项补助资金,保障提供抚育经费支持,以鼓励森林抚育经营。公益林抚育资金,应由专项经费解决。商品林抚育资金,可通过特别财政预付或特别周转金先行支付,也可以从专项贴息贷款渠道解决。标准应随社会经济的发展变化而提高。从抚育试点的情况看,由于长时间不抚育, 人工林密度每亩达135- 300 株,天然林地块每亩达950株以上,作业难度非常大。

4、对天然林首先应遵从自我恢复、自我调控的自然发展原则。但对林相杂乱、低效或次生林应以择伐取代皆伐改造,采取适当的人工干预措施。在保护生态的前提下,全面提升公益林的生态功能。

二、今后,我们应重点从以下几个方面开展工作:

1、全面准确掌握急需抚育经营的森林规模、分布、结构等情况,为全面推开抚育经营工作做好准备。

2、将抚育经营与产业发展积极结合起来,与林下经济的开发利用相结合,通过产业拉动提高抚育经营的内动力。我们优先规划公路两侧,森林公园,旅游景点的中幼龄林抚育。优化森林结构,增强景观效果,尽快让林场职工分享到森林抚育经营的好处。

3、尽早争取优先抓好过密的人工商品林和飞播林的抚育。要以林场职工为主体,围绕支持林场职工就业增收,增加森林蓄积量,改善职工生活开展抚育经营工作。

4、要科学编制实施方案,加强抚育施工监管,保证抚育质量,推动林场全面快速发展。

5、 加强领导, 提高认识。森林抚育工作政策性强、技术和管理要求高, 必须成立相应的组织机构, 加强协调、监督和管理,为森林抚育经营工作的顺利推进提供强有力的组织保障。充分运用各种媒体进行广泛的宣传活动, 为森林抚育经营工作营造良好的氛围, 使广大干部群众充分认识到森林抚育的必要性和紧迫性, 动员全社会力量积极投身到森林抚育建设当中, 以真正体现出公益性和全社会性。

6、 责任落实, 强化管理。制定切实可行的考核制度, 定任务、定资金、定标准、定措施、定职责, 并层层签订责任状, 层层落实森林抚育经营管理责任。采用专业队抚育, 定额、定量管理. 施工中实行“两书一图”制, 即调查设计说明书、工程承包责任书和作业施工图。积极推行项目监理制, 对抚育施工质量进行全过程的监理, 确保按作业设计进行施工, 保证项目质量符合设计要求。

7、 科技支撑, 绩效监测。在工程实施过程中, 大胆应用各种森林抚育经营新技术, 结合实际, 改变常规抚育方法, 确定不同立地条件、不同林种、不同林分类型、不同林龄森林抚育经营的有效模式, 形成有针对性、可操作性的森林抚育技术体系。加大对生态公益林的抚育力度, 对不同密度和树种组成的林分, 应优先抚育树种单一、密度过大、分化明显、森林生态系统不稳定的林分。建立森林抚育经营专门档案,根据不同森林类型、抚育措施的区域分布等情况, 选择确定森林抚育监测固定样地, 开展成效监测与评估工作, 定期监测森林生长、林分结构等因子变化情况。认真总结森林抚育工作的经验做法, 确定快速提升我国森林质量的方法和途径, 建立与现代林业建设相适应的森林抚育经营模式和规章制度, 提出新形势下切实可行的森林抚育经营政策。

参考文献

[1]何雅毅 曾继达.加强森林抚育经营推动林场快速发展.绿色林业.2011

林长制工作情况篇5

1.1农田林网建设效率较低存在滞后现象,且控制率较低

近些年来,农田林网通常都定位在新垦区,由于该片区经过统一合理的规划,在用地方面经过了深入的研究和考量,相对来说建设难度较低。在莆田市部分农村地区实行责任制农业生产之后,土地的经营管理被划分给个体农户,即使有关植树造林、建设防护林的优惠政策已经广泛普及,但由于农民尚未形成系统的自然生态保护意识,通常不会选择经济价值较低的木麻黄为主要种植植物。另一方面,要征用农民的耕地建林或者收回被农民私自占用为耕地的农田防护林,难度性较大。换个角度分析,假若政府采取强制性措施收回私自占用的耕地,由于无法进行实时的监控和管理,林地在长期受到当地民众破坏的情况下,建设成效较差,不能够达成建设防护林的实质效果。基于以上原因,农田林网的建设工作严重滞后,对于整体防护林网络建设工作造成了漏洞,因而在林网控制方面效率低下,不能够充分发挥农田防护林的价值。就针对莆田市秀屿区而言,该地区内的东埔镇西埔围垦面积只有1200hm2,农田林网面积仅达到6hm2,林网的控制率只有25%,该情况反应了农田林网发展的滞后性,并且直接造成农田荒废情况严重,资源浪费尤为突出。

1.2岩岸山体祼露多

海岸沿线山头众多,且植被较为稀疏,山体遭到群众私自挖土、私自采石的破坏较大。再加之沿海区域长期受到海浪与台风侵蚀,泥沙流失情况较为严重,大量岩石与山体暴露在外,种植环境恶劣,林木存活率较低且生长缓慢。另外,在群众滥砍滥伐的破坏下,土壤的平衡性失调进而贫瘠,大量土地难以再形成植物生长条件。最后,大部分群众依靠开采矿石为主要经济来源,在没有科学指导的情况下私自开采矿石,造成了山体形态以及内部土壤结构的破坏,要恢复林木种植难度性较大。譬如,莆田市双亭乡紫宵洞以及埭头镇大蚶山等,都在不同程度遭到了上述破坏。

1.3老林带更新难

莆田市沿海基干林带、农田防护林多在20世纪60、70年代建立,其生长量及防护功能均下降,需要通过更新来保证防护林效益的持续发挥。而且防护林以木麻黄单一树种为主,林带结构简单,防护林生物多样性较差且生态景观单调。为此,我们结合木麻黄基干林带、农田防护林更新开展了不同树种造林选择研究。结果表明,尾叶桉、巨尾桉、湿地松、相思类和木麻黄无性系A13、平2在基干林带、农田防护林更新造林中保存率高、生长迅速,可作为前沿保留少量老林带下基干林带更新的树种。

1.4林业执法单靠行政处罚不能满足防护林工程建设的要求

由于沿海区域人口数量与土地面积失调,形成地少人多的情况,因此,群众对土地的需求与政府建设断带造林、农田林网、风口、防护林、营造护路林等举措存在强烈的矛盾,在缺乏沟通、协调与行之有效的解决措施的情况下,群众毁坏营造林私自搭建建筑、私自征用林地进行水产养殖、私自开设旅游项目、私自砍伐树木用于赚取经济利益,更甚之用于安葬建坟,这些现象屡见不鲜。

2提高营沿海防护林工程建设成功率的有效途径

2.1要建立科学合理落实建设用地的生态实偿机制

由于该地区存在激烈的用地矛盾,要实现全面连接海岸线绿化带,有效提高防护林体系工程建设,促进基干林带、农田防护林以及护路林的网络建设,首要条件就是获取有效的造林土地,这就要求有关部门做好群众思想工作,化解群众耕地需求与防护林建设需求的冲突,协调好相关部门间的工作。与此同时,政府要需要抓好政策辅助工作,科学合理的制定建设用地的生态实偿机制,降低群众防护林建设的抵触心理减少各种对林地的破坏行为。如凡参与过占林、毁林行动的农民,坚决要将其土地退耕还林,同时要区别退林地造林和退耕还林的处理方式。贯彻实施《森林法》中“谁造谁有”等一系列护林造林优惠政策,对农民开荒造林的行为予以实质性的鼓励,重点保护农民承包沿海防护林带培育珍稀药材、花卉、树种的权益。制定科学有效的管理制度与优惠政策并严格遵循,促进企业、社会群众开荒造林、退耕还林的积极性与热情,提升防护林的社会效益、生态效益和经济效益。

2.2坚持适地适树,优先利用乡土树种

综合分析莆田市防护林的种植情况发现,存在树种结构不协调不合理情况,因此,针对该情况要重点实施树种结构调整工作。首先要坚持适地适树的原则,顺应自然规律,优先利用适合当地实际情况种植易于生长的乡土树种,营造有利于改善沿海生态环境地域自然侵害的树种结构,合理配置能够适应沿海气候条件的草花藤本、木麻黄类、棕榈类、桉类、相思类、秋茄等为主要树种,形成多元化、多层次、多功能的树种协调并存的防护林体系结构。坚持分类经营、重点实施、建立有针对性的灾害防治措施的原则,围绕基干林带、老林带更新、护路护岸、农田林网展开防护林建设,有效保障了防护林的多样性的发展,增强了沿海地区防护功能。

2.3依靠科枝支撑、突破造林重点与难点

沿海防护林工作重点与难点在于沙岸、泥岸、岩岸和强风口地段断带及其造林技术,要充分利用现有的科研成果,并加强与高等院校、科研机构等单位的交流与合作,选育坑逆性强的乔、灌、草植物品种及多树种混交造林的技术攻关。同时,借鉴其它地方沿海地方防护林工程建设的成功经验,以解决本地区沿海防护林树种单一的问题。

2.4加强林地的保护和管护工作

①要坚持因地制宜、因设防的原则,做好林地的保护利用的总体规划,避因项目建设而新建防护林受到破坏。

②要根据《森林法》、《福建省沿海防护林条例》等法律、法规,发挥林业执法作用,切实对防护林征占用的保护,降低征占用林地的规模,做到有法必依、执法必严、违法必究,使林地管理真正落到实处。

③加强幼林抚育管理,俗话说得好“三分造、七分管”,加强幼林抚育管理是确保沿海防护林工程建设的重要环节,主要措施有:除草松土、扩穴、追肥、补植、浇水以及防止人蓄破坏等。同时,还要建立建全林地保护机制,确保造林一片,成一片,确保沿海防护林工程建设成效。

3结束语

综上所述,影响沿海防护林建设工程质量以及成功率的因素有很多,若想有效提升沿海防护林工程建设的成功率,首先需要从管理机制、人员配备、相关政策、树种结构调整等多方面采取科学有效的措施,才能够实现防护林的优化建设,提高防护林社会效益、生态效益、经济效益,改善沿海生态环境。

林长制工作情况篇6

××××2006年的林业工作区在镇党委、政府的正确领导下,在区林业局及有关部门的大力支持下,坚持××××区“××××”的总体发展战略和我镇新城建设的发展规划,在工作中,树立以人为本,全面协调可持续发展观,实施科教兴林和依法治林,坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局,服务于以生态建设为主的林业发展战略,以服务农村、富裕农民为目的,以科技为动力,以结构调整为主线,开展各项工作,现将一年来工作情况总结如下:

一、林业法规宣传工作

宣传法律法规,坚持依法行政。利用各种会议、宣传栏、宣传画册等认真宣传、贯彻《中华人民共和国森林法》、《北京市森林资源保护管理条例》等法律法规,加强林政执法,保护生态资源,严格按照审批程序办理采伐手续。世界秘书网版权所有,

二、林政管理工作

1、林木采伐管理工作

2006年共办理采伐手续21件,审批采伐378株,采伐蓄积148.72立方米,其中工程性采伐9件,300株,采伐蓄积106.78立方米;一般性采伐12件,78株,采伐蓄积41.94立方米。通过伐后自查,有3件,在采伐期限内未采伐,采伐证以收回,共计116株,52.39立方米。

我站认真做好采伐监督工作:在收到林木采伐申请后,我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐,落实采伐株数,并在采伐时做好工作和伐后督促工作。

2、古树名木管理工作

按照区林业局要求,对我镇现有37株古树名木进行里部分养护,并建立了电子档案。

3、野生动物保护工作

认真做好野生动物保护的宣传工作,在春秋两季候鸟迁飞时期生态林管护员能够认真履行职责,在辖区内坚决制止乱捕滥猎,使野生动物得到了保护。

4、培训、学习工作

2006年共举办培训班6次,共计500余人次,进行了果树管理、生态林管护、有害生物监测与防治、林业技术、相关法律法规等知识的培训。

三、果树发展、管理工作

为全面贯彻落实我区“××××”总体发展思路和“生态立区”战略,充分利用北岭旧址的土地、植被和生态资源,缓解异地搬迁后全员就业困难的矛盾,经北京市农林科学研究院进行规划和设计,我镇在原北岭地区实施了千亩干果园建设项目。该项目实施以核桃栽植为主,共栽植果树4.5万余株。

四、造林工作

(一)工程基本概况

××××2006年荒山造林工程任务为200亩,主要种植树种为侧柏、核桃,其中:侧柏9500株、核桃5500株。

(二)工程施工的具体情况

××××2006年各项造林工程于2006年3月10日开始动工,于2006年5月5日全部完工。整个工程严格按照施工设计及施工设计要求进行施工作业。

为保证各项造林任务顺利进行,我镇同有造林任务的12区居委会签订了京津风沙源治理工程造林责任书,采取资金包干,分期支付,分别组织实施,相互协调的原则,明确了甲乙双方的责任。

(三)工程保障措施

1、质量保证:严格按工程项目实施设计书进行施工,由区林业局、××××林业站组成检查机构。随施工,随检查,随监督指导,确保按施工设计方案施工,保质保量,按期完成。

2、组织保证:××××林业站是工程项目实施单位,主管镇长为项目负责人,林业站负责现场技术指导、监督、自验等工作。各有造林任务的村委会负责施工。责任明确,职责分工,组织机构健全。工程完工后,配合区林业局及监理部门进行了全面检查验收。

五、生态林补偿机制管理工作

认真贯彻落实《北京市人民政府关于建立山区生态林补偿机制的通知》(京政发[2004]25号)的通知精神,按照区生态林补偿机制工作领导小组的工作安排和要求顺利实施,在管护人员上岗的1年间取得了成效。生态林补偿资金已按照要求全部发放到管护人员手中。

六、京津风沙源治理

自2000年沙源工程正式启动以来,我镇经过精心组织和严密实施,按照国家的有关标准高质量的完成治理面积13993亩,其中:退耕还草500亩,退耕还林2493亩,封山育林6000亩,飞播造林5000亩。今年完成飞播造林任务(点播油松种子)900亩。

项目的实施,大大改善了当地的生态环境,有效的提高了森林覆盖率,提高郊区生态功能,对加快首都生态环境建设,建设生态城市、宜居城市提供一个健康、安全、优美的生态环境起到了积极的作用。

七、林业病虫害监测

根据国家林业局的部署和市、区严防危险性林木病虫害指挥部《关于开展危险性林木病虫普查工作》的通知精神,对我镇各重点路段、重点园区、重点单位进行检查。按照区严防危险性林木病虫害指挥部紧急通知要求,对美国白蛾、红脂大小蠹等重点检疫对象实施监测。

(一)建立健全组织机构

镇政府成立了以主管副镇长××*同志为组长、各有关科室人员为成员的××××严防危险性林业有害生物领导小组。领导小组办公室设在农业科,林业站站长××*人办公室主任。

(二)成立监测灭疫队伍

全镇成立监测灭疫队26支,队长分别由各村村委会主任担任,成员由监报员和村干部组成。监测灭疫队指挥部设在镇农业科,××*副镇长兼任指挥。该队伍执行美国白蛾等危险性林业有害生物发现前的监测和发现后的防治两项重要工作。

(三)落实责任制情况

镇政府与辖区内各村、居委会逐级签订《××××区××××林业有害生物防治检疫责任书》共31份,与每个测报员签订了美国白蛾等森林病虫害测报管理责任书,按时观察记录,认真填写表格,按时世界秘书网版权所有,、定期上报监测数据,严格执行旬报告、零报告和特殊情况两小时之内及时上报。使防控美国白蛾(红脂大小蠹)等危险性林业有害生物工作落到实处,逐步实现测报工作规范化。

(四)制度保障

1、完善联防联治机制。我们积极与周边兄弟乡镇沟通,建立了镇、村级的监测、防止信息互通互报制度。实行整体规划,镇林业站与村分级联动的联防联治机制;统一规划、统一技术标准,同步防止。

2、预防与除治制度。根据辖区美国白蛾发生情况,制定《××××防治美国白蛾等危险性突发性林业有害生物应急预案》,根据防控预案编制了《××××美国白蛾等危险性突发性林业有害生物防控作业设计》。

3、定期报告制度。严格执行危险性林业有害生物监测旬报告、零报告和特殊情况及时报告等严防制度。

4、定期或不定期组织开展检查、抽查、普查和巡查工作。

5、建立奖罚通报制度。对在防止工作中取得显著成绩的单位和个人,要予以表彰;对组织领导不力、没有落实预防和除治措施,造成重大灾情和疫情的,要追究领导责任;对监测不力、检疫不严、隐瞒疫情、防控不力、贻误防控时机,造成疫情扩散蔓延的,要依法追究有关责任人的责任。

(五)美国白蛾监测测报点布控情况

2006年以监测、除治美国白蛾、红脂大小蠹等危险性林木有害生物为主,全面展开了林木有害生物的监测。35个测报点覆盖全镇,监测率达100%。全镇有专职测报员31名,经过4月7日技术培训后,已全部上岗。

八、存在的问题和不足

一年来,我们的工作取得了较好成绩,但也还存在一些问题。一是由于林地面积扩大、封山育林取得成效,林内可燃物增多,森林防火的难度加大;二是林业产业发展还应加强,特别是退耕还林后续产业的发展。

××××林业站

林长制工作情况篇7

为保护森林资源,加强生态保护,根据《森林防火条例》、《XX省森林防火办法》和《XX县禁火令》等法律法规禁令要求,结合我镇实际,制定本方案。

一、目标任务

突出森林资源管护重点,狠抓源头管理,以落实“六不”、“五负责”、“两承担”为主要工作手段,以野外火源管理和禁止乱伐滥采为重点,全面贯彻《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》以及国家、省、市、县

森林防火工作会议及相关文件精神,确保全镇范围内不发生森林火灾和乱伐滥采,切实把森林资源管护工作抓到实处,抓出实效,切实保护人民生命财产和生态环境安全,为全镇经济建设打造生态屏障。

二、组织领导

为强化对森林防火工作的组织领导,强化统筹调度,鉴于人事变动,现将XX镇森林防火指挥部成员调整如下:

政委:XX(党委书记)

指挥长:XX(党委副书记、镇长)

副指挥长:XX(人大主席)

XX(党委副书记)

XX(副书记)

XX(党委委员、副镇长)

XX(纪检书记)

XX(副镇长)

XX(副镇长)

XX(副镇长)

XX(统战委员)

XX(组织委员)

XX(宣传委员)

XX(政法委员)

XX(人武部长)

XX(主任科员)

成员:XX(派出所)

XX(林派所)

XX(财政分局)

XX(党政办)

XX(林业站)

XX(防火中队)

XX(执法分局)

XX(林业执法中队)

XX(市场监管所)

XX(社区)

指挥部下设办公室,办公室设在镇防火办,XX同志任办公室主任,XX、XX负责具体办公。指挥部下设三个工作组:

(一)村(居)组

组长:各村(居)点长、村书记

成员:各村防火队员

职责:实行网格化管理,负责本村(居)森林防火工作,重点做好防火宣传、本辖区火情处置、生态护林员管理、信息上报等工作。

(二)应急处置组

组长:XX

副组长:XX

成员:防火中队队员和林业站、派出所、林业派出所人员

职责:具体负责火情应急处置,组织人员迅速机动,落实好扑火、救火、火场看护等各个环节。积极开展防火队伍培训、拉练等工作。

(三)督查考核组

组长:XX

成员:XX

职责:完善督查考核机制,对各村的防火情况、各单位的人员值守情况进行督查,对防火队员、生态护林员定期进行考核,建立人员进出机制。

三、工作重点

一是强化宣传举措。

采取横幅、微信、广播等多种途径开展防火宣传,宣传车不间断巡察。各村依据网格化管理要求,划分责任区域,户户发放护林防火一封信、签订严禁野外用火承诺书,明确“六不”、“五负责”、“两承担”要求,让护林防火入心入脑,提升群众知晓率。

二是夯实防火队伍。

成立XX镇防火中队,具体负责镇域火情处置。各村(居)依托村干部、生态护林员、村民组长建设不少于5人的防火队伍,防火队员必须身体素质过硬、工作态度认真、有一定专业素养,防火队员必须人人会用灭火机,并明确2名风机手。为防火队伍配备专业的防火装备,除重点村外,为每村装备1台风力灭火机、5把二号工具,确保召之即来、来之能战。

三是落实包保责任。

各村实行网格化包保制度,按照属地负责的要求落实防火责任,各村点长、村书记是防火的第一责任人,其他镇村干部、生态护林员、村民组长对包片区域负直接责任,具体落实好网格管理区域内的防火宣传、承诺书发放、火情监测等各项工作。

四是保持高压态势。

各村要进一步强化森林资源保护的主体责任,要组织生态护林员、村民组长进行全方位、不间断巡查,对重点部位的火灾隐患进行排查整改,严看死守。防火办联合林业派出所、公安派出所、林业站、环保执法大队,开展综合执法,做到见烟就查、见火就罚、成灾就抓,形成发生一起、处罚一起的高压态势,形成有错必追、有责必惩的震慑效应,达到让镇村居民不敢烧、不能烧、不想烧的目标。

五是加强源头管理。

以安监所、市场监管所为主体,加强源头管理,落实烟花爆竹经营户承诺制度,要求经营户对购买人员进行实名登记,并每天将购买人员信息上报至安监所、市场监管所。各村根据相关部门反馈的名单进行实时跟踪,切实强化源头管理。

四、工作要求

完善值守制度。防火期期间,镇防火办、各村严格履行值守责任,排出值班表,落实值班人员,确保各值班人员在岗在位在状态。各村上报重要路口节点信息,在春节、元宵、清明等重点时段组织护林员、村民组长、党员在重要的路口值守,严禁带火上山。

建立奖惩机制。根据县委组织部、县林业局的相关文件,各村将明确一定的防火经费,镇防火指挥部将根据各村的防火工作落实情况予以奖惩。各网格员、生态护林员、村民组长的绩效与防火工作挂钩,指挥部也将按照相关文件要求予以兑现。设立有奖举报热线XX,直接举报造成森林火灾人员信息的将给予一定奖励。

林长制工作情况篇8

一、督查目的

及时了解和掌握各县开展山林专项整治行动的进展、做法、经验及存在的主要问题,有针对性地提出指导意见和建议,推动全市山林专项整治行动深入开展,确保整治行动取得实效。

二、督查范围

各镇开展山林专项整治行动情况。重点是:

1.严厉打击非法占用林地开采稀土的违法犯罪行为;

2.严厉打击为非法开采稀土活动提供山林使用权行为;

3.建立健全林地保护管理和林权保护管理长效机制情况。

三、督查时间及主要督查内容

根据全县山林专项整治行动的部署,按全面清查、依法查处、建章立制、检查验收等四个阶段要求,不定期开展督查。

1.全面清查阶段(6月25日至7月20日)

督点是各镇成立工作机构,制定行动方案,开展宣传发动情况;对辖区内非法占用林地开采稀土等各类违法违规行为全面清查情况;建立台帐等情况,并将清查情况于7月18日前报县局。

2.依法查处阶段:(7月21日至8月31日)

督点是对查清的违法违规行为,是否依据相关法律法规及市政府相关文件要求查处到位;对情节严重的是否按规定移交司法机关立案处理。

3.建章立制阶段:(9月1日至9月20日)

督点是各地针对稀土开采中林地保护管理和林权保护管理的薄弱环节,建立健全林地保护管理和林权保护管理长效机制情况;建立和完善镇级领导干部保护和发展森林资源目标责任制等情况。

4.检查验收阶段(9月21日至9月30日)

对各镇开展山林专项整治行动情况进行检查验收。

四、督查的组织形式及方法

由县局领导带队,组成7个督查组,负责对全县山林专项整治行动情况进行督查(督查组名单见附件)。

五、督查方法及要求

以实地督查与电话调度督查相结合,以实地督查为主。督查采取听汇报、看现场、查资料的方式进行。

督查时,各镇要有书面汇报材料,汇报材料发送至县山林专项整治行动领导小组办公室邮箱。

各镇工作站站长是该镇山林专项整治行动第一责任人,组织人员对本辖区内各类非法开采行为进行日常巡查,做好巡查工作记录,并及时收集非法占用林地的证据和材料,勾绘好地形图,掌握非法占用林地开采稀土的当事人和提供山林山主的相关材料,并及时进行制止。同时,对发现非法占用林地开采的违法犯罪行动应及时书面报告所在镇人民政府和县局,涉嫌犯罪的,移交公安部门侦查处理。每天下午3时前将当天巡查发现的情况报工作总站。

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