坚持的故事范文

坚持的故事篇1

“手莫伸，伸手必被捉”

“手莫伸，伸手必被捉。党与人民在监督，万目睽睽难逃脱。”这是诗篇《手莫伸》中的名句，也是一生的座右铭。从参加革命起到后来作为党的高层领导干部，从未向党向人民伸过手。党需要他去哪里，他就去哪里；党分配的工作，他从不讨价还价。

1934年10月中央红军主力开始长征，和项英率部留在中央革命根据地坚持斗争。当时条件极其艰苦。作为领导人，和项英每人保管着一些金子，深知这些钱的重要性，保管极为精心，随时缠在腰间。可是，到了夏天，因衣服单薄，腰部所缠的金袋就凸出来了，在当时的条件下，觉得不安全，害怕给党造成损失。一天，把机关人员和队伍集合起来，把金条、银元、钞票全部罢到桌子上，对大家说：“这是党的经费，党要我们保管，我们从来没有乱用过一分钱。发展党的事业，要靠这笔钱；发展部队，也要靠这笔钱。现在，形势越来越有些紧张，我们有责任通知大家，万一我们牺牲了，尸首可以不要，钱无论如何要拿走，这是党的钱，不能落入敌人手里。”后来，把这笔经费全部分给信得过的同志保存，自己没留一分钱。

经常对部下强调：共产党的部队，纪律一定要严！1935年为了坚持长期游击战争，经常深入各地检查指导工作。有一次去南雄县检查工作，恰好碰到交通员给南雄县游击队送来上百套单衣，说是委托缝纫店胡老板做的。问给了钱没有，交通员说：“财佬的钱，我们用了就算了。他一个资本家，也不缺这200块银洋。”听了顿时严肃地说：“同志，这可不光是钱的问题，是党的工商业政策。我们是靠政策得人心的，在百姓中的信誉，是我们的命根子！”他亲自派陈妹子把200块银洋装在毛竹里给胡老板送去。胡老板后来暗地对人说：共产党游击队讲信誉，确实信得过。

解放战争期间，带领部队攻打上海，他规定部队入城后一律不得进入民宅。对此，有些干部想不通，说遇到下雨、有病号怎么办？坚持说：“这一条一定要无条件执行，说不入民宅，就是不准入，天王老子也不行！这是我们人民送给上海人民的‘见面礼’！”解放上海的战役结束了，枪声停息后的第一个清晨，当上海市民们打开家门时，惊奇地发现，马路两边湿漉漉的地上，睡满了身穿黄布军装的战士。这旷古未有的景象强烈震动了上海市民。第一天进城，便为共产党赢得了民心。赞扬“不入民宅”的规定“很好很好很好很好”。

不仅对部下要求严格，对自己和家人的要求也很严格。无论在战争年代，还是解放后担任上海市市长、外交部部长、国务院副总理等重要职务期间，生活一直很简朴。调到中央工作后，十五六年，他全家一直住在中南海几间平房里，一个很小的套间就是办公和住宿的地方。日常伙食很简单，衣着也很随便。除外事活动和开会外，总是一身旧衣服，已洗得褪了色，袖口还打着补丁。的孩子们均吃普通饭食，穿补丁衣服，常常是大人衣服穿破了改给孩子穿，哥哥姐姐穿了又给弟弟妹妹穿。孩子们下学回家就让他们温习功课，不准他们乱跑。偶尔到剧场去，也从不跟父母在一起，而是悄悄坐在剧场的最后面。

“团结多数人在我们周围”

上海解放后，被任命为上海市第一任市长。留下来的上海，是一个千疮百孔的烂摊子，工业瘫痪，失业严重，食品短缺，物价飞涨，特务、流氓横行，乞丐、小偷、遍地。上海怎么搞？全世界的目光都投向这里。对于刚从百战沙场走进十里洋场的，无疑又是一场巨大的考验。这一切都难不倒，他的法宝之一便是“团结多数人在我们周围”，这是中国共产党领导中国革命胜利之本，也是参加革命多年来身体力行、行之有效的宝贵经验。

上海接管中常遇到一些特殊人物，如清末民初的老政客，与汪伪政权有牵连的多重身份人物，有名的宗教家、交际花、洋行买办等等，有关部门不知道怎样安排他们，向汇报，听后指示：“这些人一不去台湾，二不去香港，三不去美国，这表明他们还是有爱国心的，只要没有具体行动，都应该用。学有专长的还可以重用。出了问题我来负责就是！”

上海是工商业集中的城市，党的工商业政策在这里至关重要。1950年8月，正是敌人封锁、奸商投机倒把、囤积居奇、哄抬物价、劳资纠纷迭起的困难阶段。上海工商界代表人物荣毅仁和刘靖基二人提出要请市长去家里吃饭。去不去？请有关领导干部讨论，有人主张去，有人担心影响不好，怕犯错误。笑道：“吃饭也是做工作嘛，我看可以去。怕犯错误就把自己的手脚捆起来？我才不干呢！”结果，摇着一把大葵扇欣然赴宴，还将夫人张茜和孩子们也带去。席间，与他们二人拉家常问情况，亲切坦率，谈笑风生，虽未讲政治道理，但却疏通了彼此间的感情。还常请私营工业企业家到办公室去征询意见，商讨政策，民族资本家们感受到人民政府是真心扶持他们发展生产，消息传出，一些出走香港、欧美的私营工业企业家纷纷回归。

劳资纠纷是上海工商界的一大难题。说：“解决这问题好比救火，不能用纸去包火，要从起火根源上去控制这火。”解放后，上海一些纱厂的工人要求废除“抄身制”，纱厂经理想不通，说“这样纱厂还不被偷光？”亲自登门分别与这些纱厂的经理谈心，他说：“老板把工人当奴隶，工厂赚了钱对工人毫无好处，他为什么不朝外拿？现在中国不同了，工人做了主人，有觉悟，你用我们的办法试试看，废除抄身制，有困难多与工人商量着办，相信能办好。”中肯的劝导起了作用，不久各纱厂都取消了“抄身制”，工人们热烈庆祝。纱厂经理们后来惊异地发现，车间里的原料和产品不仅不丢失了，而且每公斤棉花的出纱率倒比以前提高了。

特别重视上海的文化事业。旧上海有个交响乐团，有人提出解散它，认为“花钱养这么个洋玩艺儿没用”，却指示保留：“交响音乐是全世界共同的艺术财富，上海这样的城市应有一个自己的交响乐团。”在的关心下，这个交响乐团不但保留下来，还搬进一所幽静的花园楼房专心排练。上海市党代会期间，请交响乐团为代表们演出，有的人听不懂交响乐，想中途离场，下令锁上剧场门不许退席，告诫大家，一定要尊重演员的艺术劳动。艺术家们闻讯倍感振奋，自1881年建团以来从未演奏过中国乐曲的这个交响乐团，第一次演奏了《新四军军歌》和《秧歌舞曲》。

对待上海文化界人士，的态度很明确：上海文化界千富万富，最珍贵的财富是人才。是各种艺术家、文化人的“知音”，这些人有的比年长数十岁，有的当时对共产主义并不信仰，但却都与他们交了朋友，既从他们身上汲取知识智慧，又从生活、工作上给予关心，与此同时引导他们不断弃旧图新，自觉自愿改造某些旧的观念。

根据中央统一部署，上海市开始了取缔妓院的工作，同意民政局和公安局再三研究后提出的方案，即先封闭妓院，把、暗娼送到妇女教养所进行教育改造，同时为她们治病，并安排适当工作。入所第一件事就是逐个为她们检查身体，结果发现在4000多名中，70%以上都患有性病。当时治这种病用的青霉素全靠进口，是一笔不小的费用，有关部门舍不得花这笔钱，便请示。说：“不管花多少钱，也要治好她们的病。别的地方可以省，这笔钱不能省。”他又说，“对她们这些人，我们有几条：一是给治病，二是治好了病给工作，三是参加工作以后各单位要照顾她们的婚姻问题。”解放前受尽践踏的第一次享有了做人的尊严，她们的身体恢复健康后，有的学会了纺织技术，被安排到纱厂当女工，有的到苏北农村安家落户，有的后来还当了干部。短短一两年内，上海便与全国其他各种城市一样，妓院和统统绝了迹，西方世界无不为之惊叹折服。

还去上海的棚户区调查，解决了近百万棚户区居民的吃水、用电及上厕所问题，后来又逐步改造，使他们住上了宽敞明亮的新房。

在的领导下，上海市民团结在中共上海市委和市政府的周围，上下一心，共同努力，遵照党中央的统一领导和部署，在短短的几年之内，上海便有了翻天覆地的变化，没有了烟馆、、流氓帮会，社会风气日益健康向上。

“我们都是平等的”

“我们都是平等的”，这是经常挂在嘴边的一句话。他是这样说的，也是这样做的。

1928年1月，和在领导了湘南起义后，率主力开进郴州。一进郴州，发现河道淤秽，蚊蝇扑面，当地有民谣：“船到郴州止，马到郴州死，人到郴州打摆子（疟疾）。”可见当时郴州的环境卫生状况差到什么程度。郴州人很快发现，这支新来的工农革命军扛着铁锹，挑着水桶，卷着裤管一齐上阵，搬走了垃圾堆、清除了臭水沟，很快，郴州河清街净。可是，他们不知道，那个带头挖污泥的长官正是这支工农革命军的党代表。

4月，和率部到达井冈山，和率领的秋收起义部队会师，成立了工农革命军第四军（后改称红军），任军长，任党代表，任政治部主任，王尔琢任参谋长。当时敌人的军事进攻与经济封锁给红军的物质生活造成很大的困难。和普通士兵一样，穿单衣单裤，吃红米南瓜，并经常加入运粮的行列背粮上山。不用扁担，他使用的工具是自己的裤子。那时的裤管肥大，他把裤脚一扎，粮食灌在裤管里，一次能装七八十斤，然后扛在肩上。

抗日战争时期，担任新四军代军长的时候，有一次在去开会的路上，他所乘的汽船突然起火，大火顺着风势越烧越旺。跳入深冬时节的冰冷彻骨的河水中，指挥灭火，并将不会游泳的警卫员、炊事员救援上岸。救火声惊动了附近的部队医院，院领导将等接到医院，换了棉衣，送来感冒药。说：“把药片留给病号吧。”他只喝了一碗姜汤，便匆匆离去。

的平等观念也淋漓尽致地表现在国与国的交往中。1958年后，任国务院副总理兼外交部长。对外交往中，他秉承中国独立自主的和平外交政策，不论是对美国、苏联等大国，还是对亚非拉的一些小国，他都不卑不亢，以诚相待。上任不久，因为美国干涉台湾等问题，中美之间摩擦不断。对待以世界警察自居的美国，立场坚定，多次在公开场合揭露美国干涉中国内政，并企图把台湾从中国分裂出去的阴谋，指出：“中国人民不论用何种方式解放自己的领土，都是中国人民自己的事情。”不许美国插手中国内部事务。而私下里，对美国人民却并无偏见，他认为：“美国是个了不起的国家，建国才180多年，科学、工业就成为世界最先进的。假若美国改变了目前敌视我们的政策，两国关系是有前途的。”在中美大使级谈判中，他还告诉中方大使王炳南，可以与美国大使握手、问好，星期天请吃顿饭也是可以的。“不卑不亢，有理有节，此乃泱泱大国之风也。”

1959年9月底，苏共中央第一书记赫鲁晓夫来到北京，在与中方的会谈中以“老子党”自居，指责中国1958年炮击金门是“冒险”、“好战”，“对亚洲和平不负责任”，甚至强烈暗示中国可以考虑暂时让。当即起而反驳。赫鲁晓夫竟说：“在党内我是第一书记，你只是政治局委员，你应当听我的。”回敬说：“你讲得不对，我们就不听你的，这是两个党在谈问题嘛！”第二年，苏联政府单方面撕毁协议，撤走专家，给中国经济造成巨大损失。对苏联政府的作法，感到非常愤慨，后来在日内瓦的一次记者招待会上他说道：“我们不希望拥有卫星国，但也决不做任何人的卫星国！”

为增进同亚非拉第三世界国家的友好关系，1963年底，陪同访问了亚非14国。在摩洛哥，国王举行宴会欢迎客人，与国王的弟弟、19岁的亲王同桌。这位亲王放言无忌，批评中国的对外政策太强硬，中国这么一个伟大国家不应如此，等等。旁边几位年长的摩洛哥部长很担心，几次想制止他说话。倒欢迎这个年轻人的坦率，他认真听着，耐心地逐一向亲王解释中国的外交立场，以至饭几乎未吃，当起身告别时，这位亲王的立场已有很大转变。在加纳，中国代表团住在阿克拉国家大厦，这里的工作人员曾接待过东西方许多国家首脑，但却分不清中国代表团人员的身份，以至有一次吃饭时把饭菜上错了，当他们知道后正不知所措时，说：“没有关系，我们在国内都是平等的，只是职务不同。”临别时，代表团举行了一次特别的宴会，将宾馆服务人员都请来，和亲自向他们敬酒。他们感动得流泪，举杯时手在发颤，其中有人说：“不敢想象像、陈元帅这样的身份的贵宾，竟向我们‘卑贱的人’敬酒。”有人说：“这证明中国的社会主义是真正的社会主义。”马里、几内亚、索马里……一路访问下来，中国代表团的所作所为赢得了所到国家的尊敬，走到哪里都有当地的普通老百姓夹道欢迎。

一些西方资本主义大国在亚非拉小国面前总觉得高人一等，却反其道而行之。一次在北京剧场举办音乐会招待驻京外国使节，入场时，礼宾人员发现原先给留好的座位上坐上了两位非洲国家的外交官，便赶紧去请那两位官员换到另外的座位上去。发现了此事，径直走到方才被请走的非洲朋友面前，与他们握手，诚恳致歉，仍将他们请回原来的座位，自己则另拣了一处地方坐下。为团结更多的国家，平时只要稍能匀出一些时间，就要询问有关部门最近来了什么外国客人，主动要求给他多安排活动，多做一点工作。哪怕是小国身份低的客人，他也不是敷衍客套一番了事，而是往往一谈就是两三个小时。

“我们都是平等的”，这为在党内外赢得了无数朋友，也为新中国赢得了日益增多的朋友。

“讲真话，天不会塌”

素以心直口快著称，在他几十年的革命和建设生涯中，始终认定一句话：“讲真话，天不会塌。”

1950年初，中央实行打击投机资本、统一财经工作的一系列政策，使通货膨胀得到控制，上海的物价开始稳定并有大幅度下降。物价一降，人们愈不慌买东西，导致一些不法资本家此前为谋取暴利而囤积居奇的产品滞销，蚀本严重。而几个月前认购的公债反倒升值，增加了缴款的困难。加上国家加紧税收，资方负担加重，严重的危机开始威胁上海的私营工商业。几个月间，不断有厂店倒闭，失业的工人和店员无力支付孩子们的学费，上海市30%的私立中小学面临停办的危险。税务局长向报告：资本家赖账的、哭穷的、自杀的、假自杀的都有，补增的税款收不上来。有的不法资本家煽动索薪的工人：“我的钱都用来交政府的税、买政府的公债了，你们找政府去要好了。”有的职工拿不到工资就分厂里店里的财产，甚至发生了抢糕饼铺、游行请愿、撕毁领袖像的事件。

看在眼里，急在心头。他专程赶去嘱咐去北京参加全国统战会议的同志：“资本家交税买公债是完全应当的，国家财政收入要平衡，这是人民最高利益，决不能含糊。但是挤牛奶不可以把牛挤死。现在是阶级关系紧张。你们去北京开会，就要反映这方面的真实情况。”他思前想后，最终以个人名义向并中共中央写出了反映上海私营工商业经营困难情况的报告，数据翔实，并提出延期交公债和税收等一系列具体的建议。在发出电报的同时，将注意力转到解决税收问题上来。在一次会议上，个别税务负责干部主张对欠税逃税的私营工商企业应“查账重罚”、“鸡蛋里挑骨头”。甚至说：“什么政策不政策，把资本家搞光了也没关系，迟早我们还是要把这些企业收过来嘛！”对此进行了尖锐的批评：“强征苛索，挤垮人家，这不叫社会主义，叫做‘左’倾幼稚病！”他愤然道：“这叫做过河拆桥，叫做不要朋友，不要人家拥护。这样做政治上很不利，经济也会造成很大破坏，马上会鸡飞狗跳，社会大乱！”他意味深长地指出：“有人反右很勇敢，就是不敢反‘左’，引号中的左，为什么不可以反对呢？我认为：只敢反右不敢反‘左’，并不是一个好的共产党员。”的一番义正词严的话，赢得了在场所有人的敬佩。

三个月间，就上海的经济问题向中央先后发去六封电报，他的意见得到了中央的肯定和支持。很快，党中央和向全党全国发出了调整公私关系的号召，刘少奇也专门谈到对上海应特别加以照顾。中财委采取了一系列松动措施：公债尾欠缓交，工业原料补税缓办，私营纺织业进口原棉予以免税优待……减税也得到了同意，紧张的局势得到了缓和。不久，已经关停的私营工商企业逐渐开始复业。

1957年反斗争扩大化以后，知识分子一直承受着“资产阶级知识分子”帽子的压力，许多人长期受到不公正的待遇。1962年二三月间，全国科学工作会议和全国话剧、歌剧、儿童剧创作座谈会同时在广州召开，根据中央关于调整党和知识分子关系的政策精神，在会上作了《论知识分子问题》的讲话，肯定绝大多数知识分子属于劳动人民，承认过去在这方面有错误。也在大会上讲了话。他直率地讲道：“工人、农民、知识分子，是我们国家劳动人民中间三个组成部分，他们是主人翁。不能够经过了12年的改造、考验，还把资产阶级知识分子这顶帽子戴在所有知识分子的头上，因为那样做不合乎实际情况。”“你们是人民的科学家、社会主义的科学家、无产阶级的科学家，是革命的知识分子，应该取消资产阶级知识分子的帽子。今天，我给你们行‘脱帽礼’！”说到此，站起来向全场知识分子深深地鞠了一躬，场下响起了如雷的掌声。的讲话在会议上产生了强烈的反响，使很多知识分子受到了鼓舞。

一贯“讲真话”的在“”中受到冲击，被诬为“”中的“黑司令”，但他始终坚信共产党的领导，坚持“讲真话”的本色不改。

坚持的故事篇2

教学目标：

1、兴趣爱好能给自己的生活增添乐趣。本课要引导学生明白光有兴趣是不够的，只有坚持不懈地练习才能有所成绩。

2、引导学生以持之以恒的态度培养自己的兴趣爱好，初步培养其“有耐心、有毅力”的品质。知道坚持就是不轻易放弃。

3、行为目标：鼓励学生寻找让自己坚持下去的办法，知道坚持就是每天积累一点，初步实践“兴趣+坚持”的活动。

教学重点：

明白坚持就是不轻易放弃，坚持就是每天积累一点，只有坚持做，才能把兴趣培养成特长。

教学难点：

明白“坚持与兴趣”的关系，并尝试实践，努力获得成功。

教学准备：

1. 事先选择好展示特长的学生，其事例要有代表性，要能让同学们领悟到兴趣和坚持合起来，才能获得成功。

2. 故事准备：《白头翁的故事》

《美丽的乌鸦变黑了》

3. 搜集关于“如何坚持”的方法介绍。

教学过程：

（一）多样的兴趣，丰富的生活

1. 看课本，说说小朋友在干什么？

2. 你喜欢干什么？

3. 才艺展示：有绘画、书法、器乐、朗诵、故事、表演等特长的小朋友上台展示自己的兴趣专长。

4. 小记者采访：现场请小朋友去采访这些“小明星”们，请他们说说自己是怎么练就这身本领的？

（二）体验角色，寻找原因

1. 请学生读一读课本上的故事。

2. 想一想，为什么明明做不好事情？小组讨论，帮助明明分析原因。

反馈交流。

总结归纳：不坚持下去，什么本领都不能学到手。

3. 故事例举：《白头翁的故事》

《美丽的乌鸦变黑了》

4. 反思：我有没有遇到过这样的情况，即有没有遇到过课本上出现的问题：“我喜欢做的事也很多为什么我就做不好呢？”举例说一说。

5. 想一想：为什么做不好？师生归纳问题的症结：光有兴趣是不够的，还要学会坚持。

（三）不怕失败，坚持下去

1. 出示标题：坚持就是不轻易放弃。

2. 启发思考：

当你想努力写好一个生字，连续写了十几遍，仍然写不好，怎么办？

当你的图画快要完成时，弟弟不小心把你的画撕破了，你怎么办？

你练了好几天跳绳，还是没多大进步，你怎么办？

你做的风筝已经费了很多材料，还是做得不好看，怎么办？

3. 知心姐姐解难题：老师或能干的孩子扮演“知心姐姐”，小朋友以打电话方式提问。

想一想，你在坚持中碰到过哪些困难，该怎么办？

4. 学生作举手表决，并进行统计。让学生看到，自己遇到过的困难，班上还有多少同学也遇到过。以此让学生明白，每个人都会遇到困难的，关键是面对困难时怎么办。

5. 看书上的插图，看看坚持的方法有哪些。

6、 师可以将学生中有代表性的问题摘录在黑板上。

坚持的故事篇3

一、责任落实

坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”积极推动党员身边“无隐患、无违章、无事故”活动，严格执行“一把手”负责制，主任、书记亲自带领各部门修改安全生产责任制、规章制度、操作规程、培训计划及应急预案等工作，保证安全生产有序开展，特别是针对承包商安全教育，坚持每周到承包挂点部位进行安全观察，切实帮助基层班组发现、解决安全生产中的难点问题，提升安全管理能力和水平。把班前五分钟安全讲话作为坚守底线，确保现场作业人员明安全、懂安全、遵安全，对工作中不遵守规章制度的行为敢于说“不”，切实杜绝安全领域“形式主义”，为安全生产打下了坚实基础。

二、安全教育

****部坚持安全教育不放松。定期在每周的生产会播放安全视频，对班组长及骨干成员的安全教育抓牢、抓实，截至目前我部共在各生产会、党员大会、职工大会上播放安全警示片30余部，很好的起到了安全警示作用，除此之外，我部坚持做到自查自改，定期组织班组长和生产一线的员工以及吊装作业的承包商一道进行了安全分析和对存在的问题自查自找，通过监控视频一帧一帧的认真分析，查找不足，此项工作不是为了处罚哪个班组和那个各人，就是查问题、促整改，把“低、老、坏”摆在桌面上谈，把一些“低标准、老毛病、坏习惯”洗一洗、晒一晒、消消毒，彻底清除陈规陋习，为今后的安全生产打下了一个坚实的基础。

三、应急演练

坚持安全第一、预防为主。预防从演练抓起，每月不少于1次的基层演练和不少于4次的基层班组演练或推演是我部始终坚持的一项工作，通过演练，一是检验预案的实用性、可靠性和可用性，二是检验全体员工是否明确自己的职责和应急程序，更好地反映队伍的协同作战能力和实战水平，三是提高全员的避免事故、防止事故、抵抗事故的能力。

截止6月底，****部共组织了6次基层演练和不少于20次的班组级推演+实战演练，很好的锻炼了应急小组成员和广大员工的应战能力。

四、安全工作人人有责

随着中国共产党100年华诞的日益临近，****部加强了这个特殊时期安全管理，扎实推进安全生产专项整治三年行动计划，管控风险、整治隐患，巩固“百日安全无事故”专项行动效果，严防事故发生，为此，我部继续坚持“安全隐患随手拍”这个实质有效的基础工作，发动全体员工特别是党员干部，在班前、班后巡回检查过程中发现问题，找出隐患的同时随手拍下，上报给相关的安全管理人员，通过大家的共同努力一同将安全隐患排除在事故发生前。

领导带头积极开展“综合检查”和“专项排查”工作，对存在安全风险和隐患的重点部位坚持每月不少于两次的排查工作,特别是吊装作业现场和消防器材以及电器设备定时进行逐项排查，确保安全生产无隐患、无死角。

截至目前，我部通过员工隐患随手拍和综合检查以及专项排查等共查出安全隐患20余条，现已全部的到整改，确保了一方平安。

五、下步工作打算

坚持的故事篇4

关键词:煤矿安全;生产管理;各种关系

Abstract: When we carry out the management of the production safety of coal mine, it not only requires a constant efforts to the principle of safety first, and also must deal with the a variety of internal relationships in the practice of safe production.

Key words: the safety of coal mine; production management; a variety of relationships

中图分类号：F530.69文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012）

当前我国安全生产工作紧紧围绕经济建设这个中心而开展，通过各级部门、企事业单位的共同努力，安全生产朝鲜出良好的局面，有效地减少了各类事故发生，建立了良好的安全生产环境和秩序，可以说安全生产是建立发展社会主义市场经济一个不可忽视的重要条件。因此，抓紧安全生产工作意义重大，在开展该项工作时不仅需要始终不懈地坚持安全第一的方针，而且在安全生产的实践中还必须处理好其内在的各种关系。

一、安全与生产的关系

在安全与生产的关系上，有些人将它们对立起来，视为一对矛盾，这种认识是错误的和片面的。安全与生产之所以不是一对矛盾，就是因为它们根本不是对立着的双方，安全生产相相互依存关系，安全是伴随着生产而言的，没有生产就没有安全。生产过程中必须保证安全，不安全就不能生产。人们常说：“安全促进生产，生产必须安全”就是这个道理。在认识安全与生产的关系上，我们必须坚持唯物辩证法，用对立统一的观点来观察、分析事物和现象，既要承认安全与生产存在着本质的必然联系，又要承认安全与生产之间存在着区别，正确理解与掌握安全生产的辩证关系，反对形而上学，只见局部、不见整体观点，杜绝把安全与生产完全割裂丌来的片面孤立的思想，特别是在当前市场经济的新形势下，必须克服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，坚持安全为天，安全至上，把安全第一的方针落到实处，落实到井上井下的全方位、全过程。

二、安全与效益的关系

就煤矿整体工作而言，经济效益是中心，这是企业全部工作的目的和归宿，但在具体生产过程中，必须坚持安全第一，不安全不能生产。煤矿对安全生产有特殊要求，煤矿的效益对安全生产有特殊要求。煤矿的效益主要来自于煤炭生产，如果没有安全保证，生产煤炭就是一句空话。事实上，一个煤炭企业安全生产的情况如何，必须会影响企业的效益。企业发生事故总要或多或少造成经济损失和伤亡，还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理。这本身就是直接的经济损失。此外，由于工亡事故的影响，职工人心不稳，出勤难以保证，生产难以进行，这也是无法估量的损失。由此可见，安全生产对煤矿至关重要。但是也应看到，安全毕竟不完全等于经济效益，安全上去了并不等于经济效益就能提高。由于有的国有煤矿多年来在计划经济模式下运行，企业效益低下，亏损严惩，因此必须深化企业改革，转换经营机制，降低生产成本，保证煤炭质量，提高经济效益。事实证明，效益与安全是煤矿企业的两项根本性任务，企业领导必须坚持两手抓，要以安全保效益，以效益促安全，不能顾此失彼，也不能厚此薄彼。

三、偶然与必然的关系

在安全生产中中，常有人以偶然两字来分析和解释各种事故。比如，若发生死亡事故，便以事出偶然来开脱，这种偶然显然不符合事物的发展规律，对搞好安全生产是十分有害的。认真分析煤矿发生的各类事故，我们都可以得出一个共同结论。任何一起看似偶然的事故，其背后都可以找到隐藏着的必须规律。每一起事故的发生，尽管有各种偶然因素，但终究是“三违+隐患二事故”的结果。无论分析追查哪起死亡事故，都能找到发生事故的必须根源。看似偶然的事故，其实都是必然。安全工作不同于其它工作，它宋不得半点的马虎和精心大意。要搞好安全生产，必须从基础工作入手，狠抓管理，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩。只要坚持严字当头，认真强化安全管理，能逐步掌握安全生产的主动权，杜绝事故的偶然而走向成功的必然。

四、突破与持久的关系

安全生产涉及到井上井下，方方面面，有些工作需要集中时间、集中力量突击完成，布一段时间内形成高潮。同时，还要注意日常巩固，避免一阵风，走过场行为。这就需要持之以恒，做扎实细致的工作。在安全生产实践山，注重把二者有机地结合起来，通过集中抓打开工作新局面，通过经常抓使工作深入持久，不断巩固发展。如每年5月开展的全国安全生产周活动，一年一个主题，一年一个重点，通过短短的一周时间集中优势兵力，打好突击战。在此基础上抓巩固，求提高，达到以周促月，以月促年的目的。这里的关键问题是要处理奸突击与持久的关系。在这方面，我们有经验，也有教训。为什么事故安全教育坚持不好，收效甚微，其中一个不可忽视的原因就是只重视社会突击战，忽视持久战。很多煤矿往往是文件一至，上下号召，声势浩大，完成了事。事故安全教育是一项基础工作，仅靠“突击”一下是不可能解决问题的，它需树立“持久战”的思想，从制度、纪律、时间、形式、教育等方面逐步建立一套考核机制，惟有如此，才能搞好这项工作。在安全生产，我们要处理好突击与持久的关系，用突击来巩固持久，以持久来检查突击，把突击与持久恰当地运用到安全生产活动。

五、硬件与软件的关系

安全生产中的硬件与软件是指装备与管理两个方面。搞好安全生产没有先进的装备不行，这是安全生产中的硬件。随着井下采拙机械化水平的不断提高，硬件建设已经取得了长足进步，特别是综采综掘机械化已经在安全生产中显示出它的优越性，起到了不可低估的作用。硬件水平的提高，为了搞好安全生产打下了坚实的基础。在抓好硬件的同时，我们也要注重狠抓软件建设，深安全管理，狠抓职工培训，促进职工队伍安全素质的提高，把硬件与软件有机地结合起来，使之成为鸟之两翼，车之两轮，相辅相成，互相促进。 但也必须看到，同样的装备，同样的条件上，同在一个矿生产，有些班队平安无事，有些班队则发生事故。其原因就是没有处理奸硬件与软件的关系。实践证明，硬件仅仅是搞好安全生产的基础，在抓奸硬件的同时，不能放松软件建设。必须坚持“装备、培训、管理”并重的原则。

六、爱护与袒护的关系

坚持的故事篇5

关键词：煤矿；安全管理；创新

中图分类号：F27 文献标志码：A文章编号：1673-291X（2011）22-0034-02

引言

安全4M理论认为，人、物、环境、管理是事故发生的四大因素。人的不安全行为是事故发生的重要原因，不安全行为包括设计制造、操作维修和检查等方面失误，杜绝此类行为是安全管理的重点；物的不安全状态是构成事故的隐患和危险源，在一定条件下会转化为事故；环境是事故的间接原因，也是影响操作状态和心理的因素；管理的缺陷是事故的间接原因，是事故直接原因赖以生存的条件。管理不到位必然存在人的不安全行为、物的不安全状态及环境的缺陷。刘庄煤矿建设以新、创、精、高为目标，坚持以人为本，科技领先，安全发展、争创一流的方针，加大安全投入，从安全监测系统、工业以太环网、自动化控制系统等方面进行了总体设计规划，2006年投产以来，不断优化安全管理，促进矿区安全、和谐、健康发展。

一、坚持安全文化建设，提高安全素质

煤矿安全文化是在长期安全生产经营活动中形成的。它是以人为本，保护职工身心健康，尊重生命，实现职工安全价值的文化，是矿区形象的重要标志，也是科学发展的精神动力。

1.突出正面引导，弘扬安全氛围。传统的安全管理模式是自上而下，职工被动接受而不是主动参与，缺乏内在的动力。刘庄煤矿在对传统安全管理进行剖析的基础上，注重引导和强化职工对安全与健康的自愿、自需、自求意识，教育职工树立“我要安全、我会安全、我能安全”的理念。在安全教育培训中，突出四个特点：一是教育活动自下而上进行，注重从班组区队逐级进行全员安全教育培训，一日一题，分析事故案例，使关心自身安全成为自觉行为。二是开展班前会“七必讲”活动，讲清现场情况、岗位责任和注意事项，进行岗前安全自律等教育活动。三是充分发挥安全文化走廊的阵地作用，在入井等候室播放安全常识教育片。入井前进行安全宣誓，使职工耳濡目染，潜移默化地接受安全文化熏陶。通过系统的理念渗透和行为养成训练，不断强化对生命价值极端重要性的认识，进一步明确在安全工作中的权力和义务。四是坚持标本兼治，分阶段、分层次实施安全培训、军训和新技术新工艺等专项培训，培训率达100%，并严格考试考核。五是坚持奖惩结合，加大对三违和事故责任者的惩罚力度。通过正反两方面教育开启了职工固有的安全需求思维，改善安全心智模式，将其本能性的安全要求固化在手指口述的实际操作之中，实现安全管理的无为而治。

2.推行人本管理，提高精神境界。以班组长、管理人员为重点，积极培育文化管理意识，引导职工践行企业文化理念，创新思维、改进方法。积极倡导“学习为本、终身学习”理念，培育高素质的职工队伍。建立完善安全培训系统、开展知识竞赛、一日一题、全员培训考试、技术比武活动等形式，引导职工建立共同的安全价值观。广泛开展行为养成训练，强力推行准军事化管理，新工人统一进行军训。矿区成立文明督导队，加强安全文明生产督查，促进了队伍素质素养的提高。现代安全经济学三角形理论，认为经济为两条边，安全是一条底边，没有底边的支撑，三角形就不能成立。经济发展再快，没有安全无法构成稳定的三角形。构成三角形的基础就是安全文化。由此可见，安全发展必须有人本管理做基础。安全生产能够保护生产力，搞好安全可以促进生产力的发展。安全经济学家罗云在论述安全生产与经济发展关系时指出，预防性的投入产出比远远高于事故整改产出比，两者的比例为1∶5。这是安全经济的基本定量规律。刘庄煤矿积极推行以人为本，精细化管理和准军事化管理，加大安全文化建设，提高了职工队伍的精神风貌。

二、探索安全管理规律，抓好安全主体

安全生产是煤矿企业改革、创新和发展的重要保证。坚持安全发展观，抓好安全生产主体要创新管理思路，大力实施科技兴安战略，实现矿井现代化、数字化、信息化。

1.加大安全投入，实现新、创、精、高。新，即新的理念。矿井2006年投产，采用德国艾柯夫特大功率电牵引采煤机，综采液压支架采用国际先进的控制系统，工作阻力为10 000KN，支架宽度为1.75米，为国内最高最宽。一次采全高达5.1米，工作面自动化程度达到国内外矿井的领先水平。创，即创新管理。矿井设计、施工、监理等方面大胆创新管理机制，推行新技术，争创信息化、数字化矿井样板。首创冻、注、凿平行快速建井技术，比传统的井筒施工工艺缩短工期30％。刷新“两淮”地区同类井筒冻土凿井和基岩段掘砌纪录。精，即精密、精尖。依托信息化和计算机网络，对生产环节实时监控。高，即高起点，生产环境高度文明、和谐统一。首次使用国外先进降温设备，解决深井降温系统关键技术，自主设计降温系统，达到国际先进水平。

2.强化安全质量标准化管理。抓住要害，即“质量是煤矿的命根子”、“质量是矿工的生命”。只有保证工程质量、工作质量和作业质量，才能实现安全生产。始终把安全质量标准化工作作为安全管理的主线，以采掘开运输一条线管理为主线，以现场管理为重点，对工程质量实行优质优价，落实重奖重罚。连续评为较差的区队，给予停职学习处理。现场每台设备、每趟管线、每个岗位、物料存放点的文明生产做到岗位责任落实。确立环境也是生产力的理念，环境管理争创全国一流。综采工作面质量标准化管理，概括为溜子直、架子平、浮煤净。开掘工作面坚持自检互检，坚持旬检月检，重点检查内在质量，尤其是锚杆、锚索拉力、预紧力测试，综放支架完好及压力观测，通过不懈努力，连续保持安全质量标准化特级矿井标准，实现安全、高产、高效。

3.牢固构筑安全监督防线。充分发挥安全网安全监察主体作用，构筑只认制度不认人的安全监督防线。安全管理的执行力决定着质量标准化的成效，执行力的好坏关键在于监察和考核的质量。在安全生产的监察和考核上，坚持以严治矿、预防为主、事前控制和动态管理的原则，以严格执行安全管理制度作为安全保证。加强安监队伍建设，建立健全安全责任区、群众安全网员机构，建立安全合理化建议台账，赋予安全岗员和网员“制止违章作业、抵制违章指挥和重大隐患停产”等六项权利。从事故源头抓起，狠抓危险源监测与管理。鼓励职工相互监督，减少违章，互保联保。实行安全风险抵押制度、检举奖励制度和安全积分考核。坚持“隐患就是事故，事故就要分析，分析就要到人，责任就要处理到位”的事故追究原则，使安全制度落实到位，安全责任一票否决。

4.抓住难点治理三违。海恩法则告诫我们，每一起严重事故的背后，必然有29起未遂先兆、300起事故隐患以及1 000起违章。“事故背后有征兆，征兆背后有苗头”。事故是可以预防、控制的，关键在于班组自觉重视和处理好轻微事故、事故未遂先兆和事故隐患，主动从源头控制危险源，控制事故发生。三违是事故发生的根源。刘庄煤矿以铁面孔、铁手腕、铁心肠和铁的纪律观念抓安全管理，治理三违现象。违章人员要进行帮教学习、区队检查、全矿通报。对三违的综合治理达到，安全教育使其不愿违章、安全制度使其不想违章、安全监督使其不能违章、安全惩处使其不敢违章、优厚待遇使其不舍违章。木桶原理认为，木桶的所有板块没有漏洞才能存水，最短板块决定着木桶的最大容量，全矿6 000余名职工，分布的地面、井下各个系统，每个区队、班组乃至个人的安全状况，每时每刻一举一动都关系到安全生产。安全工作是制约煤矿发展的关键，搞一辈子煤矿，就要抓一辈子安全。对事故的处理分析，从管理、技术、培训上查找原因。认识安全规律的客观性，事故的发生，都是从一点小事引起的，隐患不除，大事肯定要发生。著名的“蝴蝶效应”认为，一只蝴蝶在巴西煽动翅膀，可能在美国的得克萨斯州引出“龙卷风”，意在小事经过长时间的放大，会引起大的、质的变化。只有认识到安全生产的潜在规律和内在的不稳定因素，才能重视规律、抓住规律，才能保证安全生产目标的实现，才能实现效益的提高。

结语

坚持的故事篇6

一、我站基本情况

我站卷烟零售客户总数2377户，送货车全年总行驶里程26万公里左右。我站现配备人员18人，其中站长1人、综合管理员2人、送货员8人、送货驾驶员7人，采用“次日送货”模式，共分七条送货线路，全年配送卷烟约17800箱。我站自成立以来，始终加强安全管理，以安全稳定促进中转站标准化建设，全面推进烟草物流工作上水平。

二、“一个目标，六个坚持”，加强安全管理

我站组织全体干部员工认真学习国家局《烟草行业安全管理规定》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律、法规、规定和上级部门有关安全生产的系列文件精神，通过学习，提高了对安全管理重要性的认识，按照“一个目标，六个坚持”的目标，切实抓好各项安全管理工作，“一个目标”即为“九个为零，一个控制”：一万元以上火灾责任事故为零,死亡重伤责任事故为零，损失一万元以上被盗责任事故为零，损失二万元以上设备责任事故为零，损失二万元以上烟叶和烟草制品责任事故为零，死亡一人以上食物中毒事故为零，被抢现金一万元以上责任事故为零，网络信息重大安全事故为零，控制工商责任事故人数在千分之二以下为零。“六个坚持”即为“坚持领导重视是前提，坚持安全学习是基础，坚持设施投入是保障，坚持实战演练是关键，坚持信息建设是支撑，坚持安全考核是手段。”

1、坚持领导重视是前提

我站领导高度重视安全管理工作，深刻认识到安全管理事关我站的和谐稳定，事关员工群众的切身利益，始终把安全管理作为工作中的大事来抓，提上议事日程，做到与其他烟草物流工作同布置、同落实、同检查、同考核。为强化安全管理，我站成立安全管理领导小组，由站长任组长，全面负责安全管理工作。同时，按照安全管理标准化体系要求，制定一系列安全管理标准，如：仓库管理安全标准、车辆安全管理标准、送货作业安全标准、资金安全管理标准、后勤保障安全标准、安全事故处理标准等，确保安全管理工作有章可循，有据可依，取得实际成效。（领导如何重视写了三点，一是提上议事日程，做到四同，二是成立安全管理领导小组，三是制定一系列安全管理标准，有三点够了）

2、坚持安全学习是基础

我站把加强安全学习作为安全管理的基础，每月组织干部员工至少学习一次，认真挑选学习内容，强化学习纪律，注重学习效果。通过学习，提高全体干部员工的安全意识，使每个员工充分认识到，在社会经济建设和精神文明建设日益迅速发展的今天，“以人为本”思想已深入人心，成为大家的共识。“以人为本”就是把人的利益放在首位，要时刻加强安全管理工作，确保不发生任何安全事故，维护国家财产与员工生命的安全。因此，对我站来说，安全管理是日常工作的重中之重，必须常抓不懈，越是在企业风平浪静的时候越是要注意安全管理。在安全管理上，无论是领导干部还是普通员工，都要崩紧一根弦，时刻保持着警惕，要树立“安全第一”的思想，坚决杜绝安全事故，确保烟草物流工作安全稳定发展。

3、坚持设施投入是保障

要确保安全，必须加强安全设施建设，我站花大力气、舍得投入，加强安全设施建设，做到人防、物防、技防全面结合，增强安全保障。一是对暂存仓库卷烟采取有效的安全、防火隔离措施，设置醒目的防火、禁止标志，并安装使用防盗、防抢、防侵入报警系统，执勤保安人员每隔一小时进行检查、执勤，并认真填写检查记录。二是为每辆车配备急救箱，箱中配置绷带，三角巾、急救药品等日常应急用品，确保发生交通安全事故时，能够及时用于急救，维护车上人员的安全。三是按照硬件建设要求，为保安室配上警棍，达到安全指标。通过这些实际具体的工作，有力提高安全保障水平。

4、坚持实战演练是关键

为提高干部员工应对突发安全事故的能力和水平，我站坚持实战演练，具体抓好三项工作。一是针对生产的各环节制定安全预案，加强对安全预案的学习，进行安全预案演练，提高全体员工应对突发安全事故的能力，确保一旦发生安全事故，即刻启动安全预案，把安全事故的损失降低到最小限度，维护我站财产与员工生命的安全。二是举行消防安全知识培训与消防安全演练。让每个员工学习消防安全基本知识、岗位消防知识、火灾应急预案、消防法律等知识，掌握常用的消防器材、逃生器材的具体功能和使用方法，认识日常工作中的一些防火安全应注意的问题和细节，提高员工的消防知识与消防能力。三年来工开展模拟灭火、模拟逃生、模拟防盗抢等演练活动X次，每次演练十分成功，没有发生意外问题，有效增强员工处理突发安全事故的能力和逃生能力，为应对突发安全事故打下扎实的基础。三是举办急救知识培训活动。我站邀请资深外科临床医生对员工进行面对面的指导和实际操作演练，培养员工在日常工作中发生的意外受伤进行处理和发生紧急情况时的应急救护能力。

5、坚持信息建设是支撑

我站在安全管理中，充分运用当今最新科技技术，建设安全信息化网络，有效提升安全管理的水平。一是配备GPS系统，设立专人负责，每天进行两次监控，做好监控记录。二是为进一步抓好行业物流标准的运作，促进行业物流规范工作深入开展，确保卷烟销售款安全回笼，从2014年1月份起，除银行系统故障POS机刷卡外，100%后台扣款，实现“零”现金，保证货款安全回笼。

6、坚持坚持安全考核是手段

我站通过开展安全绩效评价，深化干部员工的安全意识，促进干部员工自觉投入到安全管理工作中。一是根据我站安全管理实际，制定安全规章制度，把安全规章制度公布上墙，使每个员工随时可以学习，切实掌握安全规章制度内容，落实到自己的日常工作中，消除一切不安全行为，做遵守安全规章制度的表率。二是树立全员安全管理理念，落实安全责任制，每年开展“关爱生命、安全生产”主题月活动，努力构筑安全生产“在控、可控、能控”的环境，确保我站长期安全、稳定发展态势。三是强化送货车辆安全检查工作，要求出车前对所有车辆交叉检查，确保送货车辆性能良好。每周组织相关人员进行一次车辆安全检查，并把检查中发现的问题及时通知相关部门和人员整改。针对上述三项工作，每月开展一次安全绩效评价，并将安全绩效评价结果与干部员工的薪酬挂钩，做到奖优罚差，有效促进了安全管理工作的深入发展。同时，我站明确凡是出现九个为零安全事故的，一律不得评为年度先进，给每个干部员工敲响安全警钟。

三、安全管理工作取得的成效

我站自2008年8月成立以来，始终加强安全管理工作，健全完善安全管理标准化体系，加强安全设施建设，扎实开展对全体员工的安全管理教育，落实安全管理责任制，加强安全隐患排查，始终做到“一个目标，六个坚持”，取得了优异的成绩。2008年的8月1日至2014年10月31日配送卷烟6.48万大箱，配送金额达10亿元，送货41.27万户次，出车6333车次，行驶约90万公里，没有发生大小各项安全事故，做到运转常年安全，日日安全，实现了九个为零的安全管理目标，促进了烟草事业健康、持续、安全发展。

坚持的故事篇7

《精卫填海》是个神话故事，这个故事让人明白了人为实现自我的目标，要坚韧不拔的奋斗到底，没有奋斗和坚持就不会有成功。下面由小编来给大家分享精卫填海读书心得，欢迎大家参阅。

精卫填海读书心得1我最喜欢看中外神话故事里的《精卫填海》啦!听我介绍给你们听。

一天，炎帝的女儿女娃要去东海划船玩耍，不小心掉进了大海里，女娃淹死了。炎帝很伤心。

女娃的灵魂变成了一只小鸟，叫精卫。它想：大海能夺去自己的生命，也能夺走别人的生命。所以它要把大海填平，它飞到山用嘴叼着石子扔向大海，它不断地向大海扔石子。大海嘲笑它说：“我那么大，你什么时候也不能把我填平。”

通过这个故事我明白了：做事一定要有强大的毅力，坚定的意志，不能轻言放弃。

精卫填海读书心得2《精卫填海》这个故事讲了炎帝的女儿驾着小船去东海游玩，被恶浪弄翻了船，夺去了年轻的生命。可她的灵魂不屈服，变成了一只小鸟叫精卫。精卫每天去西山捡一些石子、小木棍扔进东海，决定把大海填平。虽然大海嘲笑它的弱小，但它却持之以恒。

从这个故事中，我知道了，精卫每天虽然很辛苦，但它不觉得累，它的精神值得我学习。在学习中也一样，每天坚持认认真真地听讲，写作业，不贪玩，就会把学习搞好。做别的事情也要一心一意，才会做好。如果不这样，就不会成功。我一定要做个坚持学习的好孩子。

精卫填海读书心得3《精卫填海》这个神话故事,想必大家都知道吧!

最近,我又读了一次。炎帝的女儿叫女娲，一天，炎帝不在家，女娲想去看太阳，就自己去了太阳升起的东方。突然，海面上刮起了大风，把女娲坐的船给刮翻了，女娲死了。可是，女娲的身体却化成了精卫鸟，她决心要把大海填平，不让大海再去害别人。可是，大海却嘲笑说：“小鸟，你以为能把我填平吗?别做梦了。”但是，精卫毫不理会。它坚信;只要持之以恒,总有填平的一天."历史车轮在前进,过了几百年几千年,那个害人的大海终于被填平了.人们敬佩精卫这种坚持不懈的精神.把精卫称为'神鸟'。

重读这个故事，引起我的联想：在我身上也发生过这类事情。前几天，我去上奥数课，在老师留的家庭作业里，我有一道题不会做，回到家里问妈妈。妈妈郑重地说：“你自己多看看，一定能会的。"我就一直反复念题，反复思考，最后做出来了，妈妈和老师都表扬了我。

看，这岂不是警卫精神鼓励的吗?希望大家都能学习精卫填海精神。

精卫填海读书心得4昨天，我读了《精卫填海》这个故事，在浩瀚无垠的东海上，有一种叫“精卫”的鸟，这种鸟整天忙忙碌碌，到西山衔来小石子，丢到大海里去，他们立志要以坚韧不拔的毅力把大海填平。

“精卫”想把大海填平那是不可能的，但是他认订一个目标、坚持不懈的精神却是难能可贵的，是古人向上的。在暑假，我就是因为不坚持到底而失败的。

这个暑假，我为了丰富我的假期生活，我决定去打工。刚巧姑姑批发了一些雨伞，我就毛遂自荐要了60把伞，拉了姐姐一起去推销。

我们兵分两路，推上自行车就出发了。天上挂着火辣辣的太阳，我扛着伞，挥汗如雨，过往行人都向我投来异样的目光。我有些不耐烦了，先前的雄心壮志也消失了。白皙的皮肤晒黑了，还冒出一个个小点点。汗水把我弄得像牛皮糖一样粘乎乎的，真想舒舒服服泡个澡。我不管三七二十一，推上自行车就朝家骑去。我哼着小曲泡在浴缸里，别提有多高兴了。

当我从浴缸出来时，发现姐姐也回来了，我惊奇地大叫：“姐姐，你掉到水里去了?”“这么大的雨，不成‘落汤鸡’才怪!”姐姐漫不经心地说，“多亏了这场及时雨，那30把伞一扫而光。对了，你买地怎么样?”我惭愧地低下了头。如果我再坚持一会儿，也不会象现在这样一无所获。

多一分坚持，就多一分成功。

精卫填海读书心得5暑假，妈妈给我买了一本书，叫《精卫填海》。

内容是这样的，很久很久以前，神农氏有个女儿，名叫女娃，女娃的性格很开朗，常常跑到东湖里去游泳。

这天，她又到东海边去游泳，她在海水中嬉戏玩耍，高兴的咯咯地笑个不停，忽然，海面上起了风浪，刚才还风平浪静的海面上掀起了像小山一样的大浪。女娃没有来得及上岸，就被浪花卷到深水中淹死了。

女娃死后，化成了一只小鸟，样子很像乌鸦，头上又花纹，白嘴红爪，每天在东海上空盘旋，啼叫，它的声音很凄凉，声音像是在叫“精卫”，于是人们给这只鸟取名叫“精卫”。

精卫鸟从不闲着，它每天都到西山去衔来石子和树枝，把它们丢到海里，不管是炎热的夏天，还是寒冷的冬天，精卫天天都去衔的东西填海，从不停息。

原来，精卫鸟下了决心，一定要把东海填平，为了自己报仇，也免得再又其他人也像一样淹死在那里，所以她就一直坚持填海。

所以，我要学习精卫鸟不畏艰难，奋斗不懈的精神。

坚持的故事篇8

关键词：训练 安全防护 特点 对策

近年来，严格训练与安全训练基层官兵最重视课题之一。严格训练、训练质量越高，安全工作就越有保障，端正训练作风就必须克服消极保安全人为降低训练标准的做法，这是对战斗力负责，正确认识和处理好严格训练与安全训练的关系。

一、提高训练质量，训练中严格安全规程

（一）严格训练要求。训练是部队提高战斗力的基本手段和有效途径之一，训练与实战贴得越紧，难度、强度越大，其风险性就越大。因此，在日常训练工作中，要打牢练为战的思想，立足本地火灾及其灾害事故规律和特点，把火灾和社会抢险救援现场设真、困难设足，让参训官兵在环境恶劣、复杂多变、近似实战的条件下开展各种最不利情况的训练。如果一味回避训练风险，随意降低标准，减轻训练难度强度，擅自减少训练科目，该练的不练，该训的不训，片面追求训练零伤亡，采取牺牲战斗力保安全，这也许能换来部队一时的“安全”，其结果是官兵素质弱化，在未来遂行的灭火救援战斗中或许就会付出更大的代价。

（二）树立严格训练出安全的理念。随着经济社会的快速发展，发生火灾及其它灾害事故的机率明显增加，人民群众对消防安全的需求日益增长，部队的专业化程度越来越高，更需要高难度、高强度、高质量的训练来弥补技术上、装备上的差距和不足，因此，作为一线带兵练兵的人必须树立训练出安全的思想，在各项训练工作中，采取积极的防范措施，实现训练出战斗力、训练促安全的目标。

（三）树立抓训练需要抓安全的思想。抓好训练工作中的安全其目的是为了扎实有效地促进训练。可以想象如果一个单位训练事故频发，那么这个单位的训练就会无法得到保障，现实生活中一些单位随意降低训练标准，消极保安全的做法不对，但是在训练工作中忽视安全、疏于防范、违章操作、冒险蛮干，重训练轻安全，该抓不抓、该管不管、放任自流发生事故而造成人员伤亡、器材装备的损毁和经济上的损失同样也是错误的。血的教训表明：训练与安全是辩证统一的，训练质量越高，安全工作就越有保障；训练工作的安全措施到位，训练事故是可以预防的，效果也才更好。

二、严格按照训练大纲和相关制度规程，落实从严从难训练的要求

（一）坚持按纲施训。强化训练工作的全过程、全课目精细管理，按大纲规定的内容、条件和标准组织训练，严格制定计划、严格组织实施、严格训练考核、严格训练奖惩，切实把训练工作的每个阶段、每个环节、每个步骤抓细抓实，建立和完善正规化的训练秩序，确保训练时间训够、人员到满、内容训全、质量训精，努力提高训练的实战度、部队的能战度。创新训练方法，遵循由浅入深、由简到繁、由易到难的训练规律，尊重参训官兵的个体差异，因人施教，严密组织，科学组训，克服急功于近利的思想，防止超极限、超速度、超进度训练而引发的各类训练事故。

（二）坚持从难从严训练。“平时练兵铸剑、战时精兵亮剑”，“仗怎么打、兵就怎么练”，生动揭示了严格训练与提高战斗力的关系。从难从严训练就是要立足应对环境条件最恶劣、灾害现场最复杂、灭火救援最困难，贴近任务对象进行实战搞训练，防止和纠正“难不涉险、险不练兵”的倾向，培养参训人员英勇顽强的战斗精神，从而把训练作为练兵铸剑的第一战场，把实战作为精兵亮剑的第二战场，实现以练促战，以战促训的根本转变。

（三）坚持严格的安全管理。高度重视训练安全，确保训练不出事故，是严格训练、科学训练的一项重要内容，是保持部队稳定、提高战斗力、实现部队建设又好又快发展的内在要求。许多血的教训警示我们，如果在训练安全上出问题，不仅会给部队建设造成不必要的损失，还会影响广大官兵的士气，从整体上影响部队建设的健康发展。因此，各级领导一定要牢固树立安全训练的理念，深入研究安全训练的特点规律，通过扎实有效的工作，切实把安全训练的各项措施落到实处，不断提高安全训练工作的科学发展、规范化水平，努力推动部队训练工作和部队建设又好又快发展。

三、坚持正确对待训练中发生事故的问题。

“平时多流汗，战时少流血”，这个是一直以来大家坚持的口号，只有在平时的训练中坚持最极限的训练，才能在大的灾害事故面前有有战胜的勇气，也才能确保我们的官兵安全，所以在平时训练中我们会发生一些安全事故，各级领导和全体官兵应该客观看待。

（一）客观进行事故分析。事故分析是一项政策性、技术性很强的工作，必须坚持原则，实事求是。由于不可预见或抗拒原因以及由于训练强度系数大、风险程度高而发生的事故，要与本来可以避免却因没有做好工作而造成的事故区别开来；人员伤亡，要与违反纪律、违章蛮干或组织不力、指挥失当造成的事故区别开来，从而作出符合实际的正确结论，帮助基层单位总结经验教训，指导基层单位提高预防事故的能力。

（二）坚持原则分清责任。根据事故性质和责任认定，是谁的责任就追究谁的责任，不搞扩大化。只有在对待事故的问题上坚持科学的态度，才能形成把提高部队战斗力放在第一位的正确导向。在教育警示部队的同时，适当通报事故情况，有针对性地提出要求是必要的，但不能一棍子打死，严重挫伤部队的训练热情，增加基层的压力和不应该承担的责任。

总之，训练中安全防事故工作点多面广，作为消防部队，必须认真分析和研究当前消防部队安全防事故工作面临的新情况，才能够真正从根本上解决新问题、适应新形势，确保部队稳定，提高部队战斗力，更好地完成以灭火作战任务，提高我们的战斗力。

参考文献

1、钱勇；；从官兵管理角度浅谈如何抓好当前消防部队安全防事故工作[J]；科技资讯；2011年18期

2、李继明；；试论如何拓展消防部队抢险救援职能[A]；2003年湖北省灭火救援学术研讨会论文集[C]；2003年