贯彻执行民主集中制情况汇报范文

贯彻执行民主集中制情况汇报篇1

1、切实履行局党风廉政建设第一责任人职责，对全局党风廉政建设工作负总责，对分管单位（办公室、人教科、非税收入管理局）的党风廉政建设负主要领导责任，认真抓好《市财政局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分解》，确保全局党风廉政建设任务的落实。

2、认真落实“一把手”工程，坚持亲自听取党风廉政建设的工作汇报，亲自部署党风廉政建设工作，亲自带队进行党风廉政建设责任制检查考核。高度重视工作，对重要件的调查处理，做到亲自过问、及时指导。亲自调研党风廉政建设工作。

3、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制落实工作纳入重要议事日程、纳入财政工作的整体格局，通盘考虑，亲自拿在手上抓，始终做到党风廉政建设与财政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

4、管好班子，加强对局领导班子成员、二级单位负责人和科室负责人的教育、监督和管理。管好自己的配偶、子女及身边的工作人员。

5、严格监督。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，履行好《条例》赋予的监督职责。带头执行民主集中制，负责召开领导班子民主生活会，并切实保证质量。每年至少参加两次以上支部民主生活会，深入党员干部群众之中，了解具体情况。坚持与局属单位主要负责人谈话，坚持干部任职谈话和诫勉谈话制度。

6、认真执行领导干部廉洁自律各项规定，带头参加廉洁自律专项清理，自觉加强作风建设，严格遵守“四大纪律八项要求”，自觉接受群众监督；管好自己的配偶、子女及身边的工作人员。

7、带头述职述廉。年底，就党风廉政建设责任制落实情况写出书面报告。带头坚持定期讲廉政党课，把反腐倡廉教育纳入干部教育活动之中，把党风廉政建设理论作为学习教育的重要内容。

二、党组副书记、副局长程国华同志职责

1、协助局长抓好全局党风廉政建设工作，对分管单位（监督科、会计科、商贸科、法规科、注册会计师管理中心、后勤服务中心、车队）的党风廉政建设负主要领导责任。

2、切实履行“一岗双责”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终做到党风廉政建设与分管财政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

3、加强对分管单位负责人的教育、监督和管理。年中，听取分管部门落实党风廉政建设责任制工作进度情况汇报。督促分管单位根据《市财政局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分解》及有关文件精神，完成好职责范围内的反腐倡廉工作任务

4、严格监督。深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责。认真贯彻民主集中制，积极参加领导班子民主生活会。每年至少参加两次以上支部民主生活会，深入党员干部群众之中，了解具体情况。不定期与分管单位的主要负责人谈话，全面掌握党风廉政建设的状况，并提出要求。

5、亲自带队对分管单位进行党风廉政建设责任制检查考核。

6、认真执行领导干部廉洁自律各项规定，带头参加廉洁自律专项清理，自觉加强作风建设，严格遵守“四大纪律八项要求”，自觉接受群众监督；管好自己的配偶、子女及身边的工作人员。

7、带头述职述廉。年底，就党风廉政建设责任制落实情况写出书面报告。把党风廉政建设理论作为学习教育的重要内容。

三、党组成员、副局长韩庆顺同志职责

1、协助局长抓好全局党风廉政建设工作，对分管单位（经济建设科、国际科、金融科、记者站、财司）的党风廉政建设负主要领导责任。

2、切实履行“一岗双责”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终做到党风廉政建设与分管财政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

3、加强对分管单位负责人的教育、监督和管理。年中，听取分管部门落实党风廉政建设责任制工作进度情况汇报。督促分管单位根据《市财政局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分解》及有关文件精神，完成好职责范围内的反腐倡廉工作任务

4、严格监督。深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责。认真贯彻民主集中制，积极参加领导班子民主生活会。每年至少参加两次以上支部民主生活会，深入党员干部群众之中，了解具体情况。不定期与分管单位的主要负责人谈话，全面掌握党风廉政建设的状况，并提出要求。

5、亲自带队对分管单位进行党风廉政建设责任制检查考核。

6、认真执行领导干部廉洁自律各项规定，带头参加廉洁自律专项清理，自觉加强作风建设，严格遵守“四大纪律八项要求”，自觉接受群众监督；管好自己的配偶、子女及身边的工作人员。

7、带头述职述廉。年底，就党风廉政建设责任制落实情况写出书面报告。把党风廉政建设理论作为学习教育的重要内容。

四、党组成员、副局长覃益盛同志职责

1、协助局长抓好全局党风廉政建设工作，对分管单位（国库科、综合科、社保科、公医办、国库收付中心）的党风廉政建设负主要领导责任。

2、切实履行“一岗双责”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终做到党风廉政建设与分管财政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

3、加强对分管单位负责人的教育、监督和管理。年中，听取分管部门落实党风廉政建设责任制工作进度情况汇报。督促分管单位根据《市财政局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分解》及有关文件精神，完成好职责范围内的反腐倡廉工作任务

4、严格监督。深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责。认真贯彻民主集中制，积极参加领导班子民主生活会。每年至少参加两次以上支部民主生活会，深入党员干部群众之中，了解具体情况。不定期与分管单位的主要负责人谈话，全面掌握党风廉政建设的状况，并提出要求。

5、亲自带队对分管单位进行党风廉政建设责任制检查考核。

6、认真执行领导干部廉洁自律各项规定，带头参加廉洁自律专项清理，自觉加强作风建设，严格遵守“四大纪律八项要求”，自觉接受群众监督；管好自己的配偶、子女及身边的工作人员。

7、带头述职述廉。年底，就党风廉政建设责任制落实情况写出书面报告。把党风廉政建设理论作为学习教育的重要内容。

五、党组成员、副局长卢发泉同志职责

1、协助局长抓好全局党风廉政建设工作，对分管单位（农村财政管理科、农业科、农发办）的党风廉政建设负主要领导责任。

2、切实履行“一岗双责”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终做到党风廉政建设与分管财政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

3、加强对分管单位负责人的教育、监督和管理。年中，听取分管部门落实党风廉政建设责任制工作进度情况汇报。督促分管单位根据《市财政局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分解》及有关文件精神，完成好职责范围内的反腐倡廉工作任务

4、严格监督。深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责。认真贯彻民主集中制，积极参加领导班子民主生活会。每年至少参加两次以上支部民主生活会，深入党员干部群众之中，了解具体情况。不定期与分管单位的主要负责人谈话，全面掌握党风廉政建设的状况，并提出要求。

5、亲自带队对分管单位进行党风廉政建设责任制检查考核。

6、认真执行领导干部廉洁自律各项规定，带头参加廉洁自律专项清理，自觉加强作风建设，严格遵守“四大纪律八项要求”，自觉接受群众监督；管好自己的配偶、子女及身边的工作人员。

7、带头述职述廉。年底，就党风廉政建设责任制落实情况写出书面报告。把党风廉政建设理论作为学习教育的重要内容。

六、党组成员、纪检组长王朝瑞同志职责

1、全面贯彻落实市纪委的工作部署，协助局长组织领导市财政局的党风廉政建设和反腐败工作，具体抓好党风廉政建设责任制的落实，对全局的党风廉政建设负直接领导责任。对分管单位（监察室、机关党委、工会、共青团、妇工委、离退休干部）的党风廉政建设负直接领导责任。抓好《市财政局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分解》的落实

2、加强对全局党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、综合指导和监督检查。定期或不定期地调查、分析、研究党风廉政建设状况，有针对性地提出、制定整改措施，指导、督促有关职能部门及时解决群众关心、反映强烈的热点、难点问题，并向局党组提出改进工作的意见和建议。

3、切实履行监督职责。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，按照《条例》规定的职责范围实施有效监督。认真贯彻民主集中制，积极参加领导班子民主生活会。每年至少参加两次以上支部民主生活会，了解情况，全面掌握党风廉政建设工作状况，并提出要求。不定期与局属各单位主要负责人谈话，坚持干部任职谈话和诫勉谈话制度。

4、进一步建立和完善党风廉政建设监督制约机制。安排部署、组织实施作风建设、行政效能监察、政务公开、内部审计，不断完善社会义务监督员制度。

5、严格考核。安排部署、组织实施对全局党风廉政建设责任制工作的落实情况进行检查、考核，根据考核结果，向局党组提出奖惩建议。

6、认真抓好工作。高度重视来信来访，重要件要及时报告，组织、安排、参与件的调查、核实和处理工作，按规定将件的调查、处理情况及时向有关部门报告、反馈。

7、认真执行领导干部廉洁自律各项规定，带头参加廉洁自律专项清理，自觉加强作风建设，严格遵守“四大纪律八项要求”，自觉接受群众监督；管好自己的配偶、子女及身边的工作人员。

8、带头述职述廉。年底，就党风廉政建设责任制落实情况写出书面报告。把党风廉政建设理论作为学习教育的重要内容。

七、总会计师李仁贵同志职责

1、协助局长抓好全局党风廉政建设工作，对分管单位（行政政法科、教科文科）的党风廉政建设负主要领导责任。

2、切实履行“一岗双责”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终做到党风廉政建设与分管财政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

3、加强对分管单位负责人的教育、监督和管理。年中，听取分管部门落实党风廉政建设责任制工作进度情况汇报。督促分管单位根据《市财政局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分解》及有关文件精神，完成好职责范围内的反腐倡廉工作任务

4、严格监督。深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责。认真贯彻民主集中制，积极参加民主生活会。每年至少参加两次以上支部民主生活会，深入党员干部群众之中，了解具体情况。不定期与分管单位的主要负责人谈话，全面掌握党风廉政建设的状况，并提出要求。

5、亲自带队对分管单位进行党风廉政建设责任制检查考核。

6、认真执行领导干部廉洁自律各项规定，带头参加廉洁自律专项清理，自觉加强作风建设，严格遵守“四大纪律八项要求”，自觉接受群众监督；管好自己的配偶、子女及身边的工作人员。

7、带头述职述廉。年底，就党风廉政建设责任制落实情况写出书面报告。把党风廉政建设理论作为学习教育的重要内容。

八、副局长李洪英同志职责

1、协助局长抓好全局党风廉政建设工作，对分管单位（行资科、科研所、企业科、信息中心）的党风廉政建设负主要领导责任。

2、切实履行“一岗双责”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终做到党风廉政建设与分管财政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

3、加强对分管单位负责人的教育、监督和管理。年中，听取分管部门落实党风廉政建设责任制工作进度情况汇报。督促分管单位根据《市财政局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分解》及有关文件精神，完成好职责范围内的反腐倡廉工作任务

4、严格监督。深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责。认真贯彻民主集中制，积极参加民主生活会。每年至少参加两次以上支部民主生活会，深入党员干部群众之中，了解具体情况。不定期与分管单位的主要负责人谈话，全面掌握党风廉政建设的状况，并提出要求。

5、亲自带队对分管单位进行党风廉政建设责任制检查考核。

6、认真执行领导干部廉洁自律各项规定，带头参加廉洁自律专项清理，自觉加强作风建设，严格遵守“四大纪律八项要求”，自觉接受群众监督；管好自己的配偶、子女及身边的工作人员。

7、带头述职述廉。年底，就党风廉政建设责任制落实情况写出书面报告。把党风廉政建设理论作为学习教育的重要内容。

九、副调研员张爱平同志职责

1、协助局长抓好全局党风廉政建设工作，对分管单位（预算科、采购办）的党风廉政建设负主要领导责任。

2、切实履行“一岗双责”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终做到党风廉政建设与分管财政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

3、加强对分管单位负责人的教育、监督和管理。年中，听取分管部门落实党风廉政建设责任制工作进度情况汇报。督促分管单位根据《市财政局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分解》及有关文件精神，完成好职责范围内的反腐倡廉工作任务

4、严格监督。深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责。认真贯彻民主集中制，积极参加民主生活会。每年至少参加两次以上支部民主生活会，深入党员干部群众之中，了解具体情况。不定期与分管单位的主要负责人谈话，全面掌握党风廉政建设的状况，并提出要求。

5、亲自带队对分管单位进行党风廉政建设责任制检查考核。

6、认真执行领导干部廉洁自律各项规定，带头参加廉洁自律专项清理，自觉加强作风建设，严格遵守“四大纪律八项要求”，自觉接受群众监督；管好自己的配偶、子女及身边的工作人员。

7、带头述职述廉。年底，就党风廉政建设责任制落实情况写出书面报告。把党风廉政建设理论作为学习教育的重要内容。

十、市非税收入管理局局长王勇安同志职责

1、切实履行“一岗双责”，对市非税收入管理局的党风廉政建设负直接领导责任。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终做到党风廉政建设与分管财政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

2、加强对分管单位负责人的教育、监督和管理。年中，听取分管部门落实党风廉政建设责任制工作进度情况汇报。督促分管单位根据《市财政局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分解》及有关文件精神，完成好职责范围内的反腐倡廉工作任务

3、严格监督。深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责。认真贯彻民主集中制，积极参加民主生活会。每年至少参加两次以上支部民主生活会，深入党员干部群众之中，了解具体情况。不定期与分管单位的主要负责人谈话，全面掌握党风廉政建设的状况，并提出要求。

4、亲自带队对分管单位进行党风廉政建设责任制检查考核。

5、认真执行领导干部廉洁自律各项规定，带头参加廉洁自律专项清理，自觉加强作风建设，严格遵守“四大纪律八项要求”，自觉接受群众监督；管好自己的配偶、子女及身边的工作人员。

6、带头述职述廉。年底，就党风廉政建设责任制落实情况写出书面报告。把党风廉政建设理论作为学习教育的重要内容。

十一、市国库收付中心主任刘昌贵同志职责

1、切实履行“一岗双责”，对市国库收付中心的党风廉政建设负直接领导责任。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终做到党风廉政建设与分管财政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

2、加强对分管单位负责人的教育、监督和管理。年中，听取分管部门落实党风廉政建设责任制工作进度情况汇报。督促分管单位根据《市财政局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分解》及有关文件精神，完成好职责范围内的反腐倡廉工作任务

3、严格监督。深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责。认真贯彻民主集中制，积极参加民主生活会。每年至少参加两次以上支部民主生活会，深入党员干部群众之中，了解具体情况。不定期与分管单位的主要负责人谈话，全面掌握党风廉政建设的状况，并提出要求。

4、亲自带队对分管单位进行党风廉政建设责任制检查考核。

5、认真执行领导干部廉洁自律各项规定，带头参加廉洁自律专项清理，自觉加强作风建设，严格遵守“四大纪律八项要求”，自觉接受群众监督；管好自己的配偶、子女及身边的工作人员。

贯彻执行民主集中制情况汇报篇2

一、集体议事的原则

1、坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的路线、方针、政策。

2、坚持解放思想、实事求是，结合我县实际贯彻落实党的干部路线、方针、政策和上级党委的指示、决定。

3、坚持全心全意为人民服务的宗旨，实行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。

4、坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。5、坚持在宪法和法律、政策的范围内议事决策。

二、集体议事的范围

1、传达学习中央、省、市和县的文件精神，并根据本县实际，研究提出贯彻落实的意见；分析研究党的干部路线、方针、政策在本县贯彻执行的情况。

2、审定以部名义发出的涉及本县的党建工作、干部工作、本部自身建设及其他事关全局的政策性文件和工作部署；审定以部名义上报省、市的重要文件。

3、拟定干部的任免奖惩事项；讨论干部的考察、调配和干部制度改革的实施方案。

4、决定召开全县组织工作会议；命名和表彰全县先进基层党组织、党务工作者和优秀共产党员。

5、听取各镇和县直各系统党委的组织工作汇报，并就需本部决定的问题进行决策。

6、定期组织学习，听取本部分管领导的思想、工作情况汇报和对部的工作提出建议。召开民主生活会，开展批评和自我批评。

7、研究对重大事件和突出事件的处置办法。

8、研究决定其他需部长会议讨论的事项。

4、决定召开全县组织工作会议；命名和表彰全县先进基层党组织、党务工作者和优秀共产党员。

5、听取各镇和县直各系统党委的组织工作汇报，并就需本部决定的问题进行决策。

6、定期组织学习，听取本部分管领导的思想、工作情况汇报和对部的工作提出建议。召开民主生活会，开展批评和自我批评。

7、研究对重大事件和突出事件的处置办法。

8、研究决定其他需部长会议讨论的事项。

三、集体议事的程序部长会议对重大问题进行决策，坚持提出议题、调查研究、拟定方案、集体决策、检查督办等程序

1、在制定重大决策方案前，由分管领导拟出调研提纲和决策的重点、难点问题，并深入基层调查研究，在调查研究的基础上提出需要决策的方案，有的问题应提出两个以上的备选方案。

2、方案提出后，一般应先征求有关部门的意见，然后再提交部长会议决策。对事关全局性的重大问题，还应征求人大、政协、离退休同志和党外人士等的意见。

3、召开部长会议讨论研究，进行集体决策。

4、作出决策后，如需对决策进行重大调整和变更，须由部长会议集体研究决定。

四、抓好决策事项的落实

1、部长会议作出的决策应指定分管领导或有关科室负责具体落实，分管领导要根据集体决定和分工，充分发挥主观能动性，切实履行职责，抓好检查督办，保证决策落到实处。

贯彻执行民主集中制情况汇报篇3

（一）党小组会。一般每月安排两次活动。主要内容是：传达上级党组织的指示、决定、报告和文件，并结合实际讨论贯彻执行的计划和措施；组织党员学习马克思列宁主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识和国家的政策、法令；听取党员思想汇报，检查党员工作、学习、遵纪守法和完成支部交办任务的情况，开展批评与自我批评；表扬好人好事、树立正气，帮助后进，对犯有错误的党员进行批评教育；检查党员联系群众情况，反映群众的意见和要求；讨论发展党员工作；组织党员参观革命旧址或革命文物、社会主义现代化建设的新成就，观看有教育意义的戏剧、电影，听取先进模范人物事迹介绍，参加社会公益活动等。通过生动活泼，形式多样的活动，使党员受到深刻的教育和有效的监督。

（二）支部党员大会。每季度至少召开一次。主要内容是：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，讨论贯彻落实的计划、措施；听取和审议支委会工作报告；党员行政领导干部通报业务工作情况，听取党员意见和建议；布置工作，向党员提出在完成党的各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求；讨论发展党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决策的重要问题。

（三）支委会。每月至少召开一次。主要任务是：讨论制定贯彻执行上级党组织的决定和指示的措施；分析党内外群众的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，研究对党员教育、管理、监督的具体办法；研究对犯错误党员的处理和发展党员工作；对党支部的近期活动作出安排，以及其它需要支委会研究决定的问题。

（四）党委会。每季度至少召开一次。主要任务是：学习党的各项方针、政策和各项决定，研究贯彻执行的具体措施；结合本单位的实际，对所属党组织和党员提出贯彻执行上级党组织指示的要求；制定加强党的思想、组织、作风建设的规划；审批发展党员和预备党员转正；研究、审批先进和对违纪党员的处分；分析党内外群众的思想状况和所属党支部的工作情况；制定工作计划，检查工作进展情况，总结工作经验，研究加强和改进机关党的工作的措施；加强对工会、青年团群众组织的领导，听取他们的工作汇报，研究和解决他们工作中的有关问题；研究、审批所属党支部委员会的换届选举和支部书记、副书记的任免工作；讨论下级党组织请示的重大问题。

（五）党课。一般每季度安排一次。机关党委制定计划，统筹安排。党课主要内容是对党员进行马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统作风教育；针对本单位一个时期党内的主要思想倾向，对党员进行增强党性观念和形势政策教育。党课教育要紧密联系实际，形式可灵活多样，力求生动活泼，注重实效。党组织的领导成员和党员行政领导干部都应带头讲党课，每个党员都要积极参加党课学习。

二、坚持党员和党员领导干部民主生活会制度。

（一）党支部每半年召开一次民主生活会。每个党员都要按照《》、《准则》和党组织的有关要求，检查贯彻执行党的路线、方针、政策的情况和贯彻落实党支部决议的情况；汇报思想、工作、学习及遵纪守法、勤政廉洁、联系群众的情况。开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争。每年的最后一次民主生活会，可与民主评议党员结合进行。党员领导干部应自觉以普通党员身份按规定参加党的组织生活。

（二）党员领导干部，应按照中共中央《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》和省委组织部的有关规定，每年定期参加两次党员领导干部民主生活会。机关党委、纪委的书记或专职副书记要列席会议，并根据掌握的情况，对领导班子及其成员有责任提出意见或建议。为了增强党内民主生活会的思想性、政治性、原则性和党组织解决自身问题的能力，提高民主生活会的质量，要认真抓好以下环节：

（1）根据本单位中心工作或党员队伍、领导班子中存在的主要问题，确定重点议题。

（2）提前通知参加会议的同志做好准备。

（3）广泛开展党内外谈心活动，沟通情况，交换意见，找准问题。

（4）党组织在召开民主生活会之前，要广泛征求党内外群众对党员个人、党组织的意见和建议，并于会前转告本人或在会上通报。

（5）民主生活会应遵循团结?批评和自我批评??团结的方针，开展积极的思想斗争，围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以与人为善的态度开展批评，达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。

（6）会后，要督促党员、党员领导干部根据党内外群众提出的问题，及时研究，认真进行整改，并将民主生活会情况和整改意见向党内外群众通报。

三、坚持民主评议党员制度。

按照中共中央批转的中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》和党委组织部关于《陕西省民主评议党员工作细则（试行）》，每年第四季度安排一段时间，对党员进行民主评议。为保证评议工作的效果，要做到以下几点：

（1）要进行深入动员和周密部署，将党员参加组织生活、交纳党费等情况在党内进行通报，对重要问题及早做好调查核实工作，组织党员认真学习有关文件。

（2）广泛开展谈心活动，听取党内外群众意见。

（3）每个党员都要在党小组或党支部大会上，按照评议党员的内容做好个人总结，然后进行民主评议，开展批评与自我批评，肯定成绩，找出不足，明确今后努力方向。

（4）支委会根据评议情况进行综合分析，对每个党员一年来的思想和工作表现、主要优缺点和今后努力方向，形成组织意见，在党小组会上或支部党员大会上转告本人。

（5）对被评为不合格的党员要提交支部大会讨论，作出决议，报上级党组织审批，进行妥善处置；对违纪党员要严肃处理。

（6）督促党员对自身存在的不足进行整改。

（7）及时将评议中的有关情况向党内外群众通报，听取意见，接受监督。

（8）评议结束后，要召开支部大会对民主评议工作做出总结，并书面报告上级党组织。

四、坚持党员日常管理的有关制度。

机关党组织要严格依照有关制度和规定加强对党员的日常管理工作：

（1）共产党员必须编入一个支部过组织生活，并在其中积极工作。

（2）党员要按照规定交纳党费。

（3）党员调动工作在办理行政关系的同时，要严格按规定亲自办理接转党的组织关系的手续（在特殊情况下可由组织代办）。

（4）发展党员，要按照《》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定的要求和程序进行，加强对要求入党积极分子的教育和培养，严把质量关。

（5）要做好预备党员的教育、管理、考察、转正工作，确保党组织的先进性和纯洁性。

（6）对违纪党员要严格按（）及其它有关规定，及时进行处理。

（7）对工作流动性较大的党员，应根据其工作特点，编入党的一个组织，定期过组织生活；党员在国内出差，人数在三人以上，时间在一个月以上的，由主管单位负责组建临时党支部或党小组，按时过组织生活。

（8）党员因公出国，在组团时，要根据党员人数多少，由组团单位负责组建临时党组织，指定负责人，以便开展党的活动。

（9）党员单独外出期间，要定期向党组织汇报在外活动的情况；出差、出国返回后，要及时向所在党组织全面汇报在外的思想和工作情况。

（10）党员被借调外单位帮助工作或外出实习、进修等，时间超过半年的，应带组织关系介绍信，时间在半年以内的，应带党员证明信，参加所在单位党组织的活动。

（11）对于离、退休和有病长期休养的党员，党组织应从实际出发，加强对他们的管理工作。

五、坚持党内监督制度。

机关党的组织要按照《》、《准则》和中发〔1988〕3号、陕发〔1988〕24号文件、中纪委《关于对党员领导干部加强党内纪律监督的若干规定》的要求，坚持严肃认真，实事求是，民主平等，积极预防的原则，对党员特别是党员领导干部在贯彻执行党的路线、方针和政策方面，在遵纪守法，联系群众，反对方面，以及在思想作风、工作表现和道德品质等方面进行监督。并协助行政领导改进工作，提高效率，克服，把了解到的机关工作的缺点、问题通知行政负责人或报告上级党的组织。

实施党内监督，除认真执行党员参加党的组织生活、坚持民主生活会和民主评议党员等制度外，根据中发〔〕3号和陕发〔〕24号文件精神，还应坚持以下监督制度：

（1）机关党组织每半年召开一次党员大会，报告党委的工作和听取本单位党员行政领导干部通报一个时期的业务工作情况，沟通领导干部与党员的联系。

（2）机关党组织的专职书记或副书记，列席本部门党组（党委）的有关会议和其他重要会议，以便了解情况，协助行政领导做好工作。

（3）机关党组织配合人事部门对本机关的干部进行考察、考核；对干部的任免、调动、奖惩有责任提出意见或建议，监督党的干部政策的正确贯彻执行。

（4）要充分发挥纪委的“保护、惩处、监督、教育”职能作用，切实做到严肃执纪，加强监督。

（5）机关党组织要结合每年的年终总结、民主评议党员和民主生活会，进行一次党风党纪检查，并通报检查结果。

六、坚持党的民主集中制。

机关党的各级组织和党员领导干部都要严格执行民主集中制，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的原则。建立健全委员会的议事规则，并严格按规则办事。坚持集体领导与分工负责相结合的原则，重大问题要集体讨论，按照少数服从多数的原则做出决定。凡集体做出的决定，要按照分工大胆负责，积极贯彻执行。个人如有不同意见，可以保留，但在行动上必须坚决遵守集体的决定。

七、坚持开展“创先争优”活动制度。

贯彻执行民主集中制情况汇报篇4

一、认真履行党风廉政建设职责

重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时召开党委会、党政联席会及机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到基层;二是能按照市纪委监察部门的部署要求，结合实际，起草了《镇落实党风廉政建设责任制规定实施方案》，制定了镇机关的一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实；三是建立了领导机构，调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组，形成了一级抓一级、一级向一级负责的责任网络；四是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。[找材料到文秘站 -网上服务最好的文秘资料站点]

二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定

1、执行民主集中制原则，对重大事项、干部任用等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期主持召开党政联席会、党委会、书记碰头会等，凡涉及到重大改革方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用、大型设施建设等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能要求班子成员旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在镇领导班子内部实行集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全镇工作的活力。

2、按规定主持民主生活会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，班子成员能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，其他同志根据平时对该同志的观察和了解提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。

3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。本人作为四安镇党委书记，主持党委的全面工作。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。

4、严以律己，廉洁勤政，拒腐防变能力进一步提高。在日常生活中，没有贪污受贿行为，没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，均没有超标超规，保持了两袖清风、一身正气。对配偶、子女和身边工作人员进行教育、管理。近几年来，自己的直系亲属中有经商办企业的，本人也没有利用职务之便为子女、亲友提供便利或谋取私利。

贯彻执行民主集中制情况汇报篇5

按照省、市法制办的通知要求，现将我县贯彻省政府《决定》情况汇报如下：

一、为了深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省政府《关于加强县级政府依法行政工作的决定》，原创：4月28日市法制办主任工作会议之后，我县迅速贯彻落实。

1、迅速将省政府《关于加强县级政府依法行政工作的决定》转发至各乡镇、各部门。

2、全面落实省政府《关于加强县级政府依法行政工作的决定》，起草了我县《关于贯彻落实黑龙江省人民政府关于加强县级政府依法行政工作决定的意见》，明确了指导思想、工作目标、工作任务和具体措施，使任务层层分解，明确责任。

3、成立了县政府依法行政工作领导小组，组长由县长担任，副组长由主管副县长担任，各委、办、局领导为成员，领导小组办公室设在法制办，具体协调解决推进依法行政工作中的重大问题，督促、检查推进依法行政工作。

4、组织召开全县依法行政工作会议，计划在向政府常务会议汇报之后，召开全县依法行政工作会议，具体贯彻落实省、市法制办主任会议精神，公布我县贯彻《决定》的具体实施意见，聘请有关人员对参会人员进行一次《纲要》的讲座。

5、依法行政工作会议之后。我们将加大督促检查力度。将对各乡镇、各部门落实省政府《关于加强县级依法行政工作的决定》和我县具体实施意见进行督促检查，要求各乡镇、各部门要结合工作实际制定具体意见和工作措施。

6、县政府将把各乡镇、各部门贯彻落实省政府《关于加强县级依法行政工作的决定》和我县具体实施意见的工作情况，纳入今年行政执法责任制目标考核，兑现奖惩，确保各项工作任务按时完成。

二、按编委文件要求，我县法制机构规格为正科级，编制3人，现已配齐3人。

三、落实行政执法责任制工作，县政府十分重视，并切实把此项工作摆上位置，纳入日程。一是强化领导，县政府建立了以政府县长为组长，各位副县长为副组长，相关执法部门为成员的领导小组，具体对行政执法责任制进行了细化分解，形成了县长总负责，各位分管战线副县长具体负责的行政执法责任制体系。各行政执法部门也分别建立了执法责任制领导组织。对提高执法水平，提供了组织保障。原创：二是强化宣传，增强公民法律意识。广泛深入地开展法制宣传活动，充分利用各种会议，新闻媒体、现场咨询、散发传单等形式进行宣传，形成了全社会关心、重视行政执法的良好氛围。三是建立监督机制，不断提高依法行政水平。县政府法制办每半年一次对各乡镇政府、各部门行政执法情况、行政执法监督情况、行政执法制度落实情况进行检查，对执法任务重的部门经常性的抽查，促进了行政执法部门依法行政水平的提高。四是强化培训，提高执法人员素质。几年来，县政府每年都举办综合法律知识培训，聘请市办领导授课，比较系统地培训了《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《黑龙江省规范行政执法条例》等法律、法规，使各部门领导和执法人员的法律素质普遍提高，运用法律手段处理和解决经济生活和社会生活中复杂矛盾的意识不断增强。五是强化行政复议工作。几年来，县政府共受理行政复议案件81件，其中维持36件，撤销33件，申请人撤回复议申请终止审理11件，不予受理1件，切实维护了申请人的合法权益。六是明确主体，规范执法行为。2005年我县分别出台了《××县人民政府关于依法确认行政处罚主体的公告》和《××县人民政府关于依法确认行政许可主体的公告》，公告的出台明确了执法及许可的事项，凡公告没公布的一律不得执行。

四、关于城市管理相对集中行政处罚权工作，我县已起草了调研报告及实施方案，待报政府常务会议讨论通过后，报市政府审批。

贯彻执行民主集中制情况汇报篇6

建立和完善“三项制度”，是坚持和健全民主集中制的具体措施。党的民主集中制是党内民主和党内集中的有机结合。民主是集中的客观基础，集中是民主的必然要求。不论是民主离开了集中，还是集中离开了民主，民主集中制都会遭到扭曲。发展党内民主，要求在党内生活中体现平等的原则，即所有党员在党内政治生活中都具有平等的政治地位，享有直接或间接地参与决定和管理党内事务的权利；体现公开的原则，即党的领导机关要按照一定的范围、层次和时间向党员公开党务活动，党的上下级组织之间要互通情报、互相支持和互相监督；体现讨论的原则，即凡属党的重大问题，都应在一定范围内征求意见，交由全体党员或党员代表讨论，等等。而“三项制度”正是使这些原则得以体现的具体措施。如果党内情况不通报，党内情况不反映，党内重大决策不征求意见，不尊重广大党员的民利，党内民主就成了一句空话，就不可能实现正确的集中。

建立和完善“三项制度”，是实现决策民主化和科学化的有效途径。科学正确的决策，是保证党的事业健康发展的基础。各级党组织能否作出科学、正确的决策，关键在于决策是否建立在充分民主的基础之上，是否遵循党的群众路线，充分反映各级党组织和广大党员的意愿，按客观规律办事。民主的、科学的决策形成的过程，实际上就是从群众中来到群众中去的过程，是贯彻民主集中制的过程。如果不广开言路，不知民情，不解民意，不用民智，只靠少数人拍脑袋作决策，难免造成决策失误，给党的事业带来损害。建立和完善“三项制度”，有利于畅通上下级党组织之间、党组织与党员之间、广大党员之间的信息渠道，形成能够集中全体党员智慧的有效机制，使广大党员对党内事务深入了解和积极参与，更好地发挥他们的聪明才智，保证党内重大决策的民主化、科学化。

建立和完善“三项制度”，是提高党的执政能力的迫切要求。在执政条件和社会环境发生深刻变化的今天，党的领导工作面临的复杂多变的情况和难以预料的因素大大增多，我们党要不辱使命，不负重托，团结带领全国人民实现全面建设小康社会的奋斗目标，必须适应新形势新任务的要求，不断改进党的领导方式，提高党的执政能力。而目前有的党的领导机关和领导干部仍然形式主义、严重，脱离实际，脱离群众，独断专行，搞强迫命令，不善于调动全体党员的积极性、主动性和创造性，影响了党组织的凝聚力和战斗力。建立和完善“三项制度”，有利于用制度来规范和改进领导方式，克服不良倾向，拓宽党内沟通交流的渠道，使党的各级组织和广大党员的思想更加统一，关系更加融洽，步调更加一致，从而提高党的领导水平和执政水平。

建立和完善“三项制度”，是强化党内监督、防止和现象的实际步骤。腐败是滋生在我们党肌体上的一大毒瘤。产生腐败的一个重要原因，是对权力失去制约和监督。建立和完善“三项制度”，切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权等民利，有利于增强各级党组织和广大党员的责任意识，充分调动他们参与监督的积极性；有利于增强党的工作的透明度，把权力运行置于广大党员和人民群众的监督之下，保证党的各级领导干部为人民掌好权、用好权；有利于及时纠正党内出现的各种不良风气，提高党内监督的效果，推动党风廉政建设和各项事业的顺利开展。

建立和完善“三项制度”是加强党的建设的重要课题，也是各级党组织的重要任务。建立和完善“三项制度”，必须明确目标，找准着力点，突出规范性，增强时效性，体现程序性，确保有效性。

明确“三项制度”的内容界定。从目前情况看，“三项制度”的内容，并没有统一、明确、具体的界定，有的只是形成了一定的工作惯例。建立和完善“三项制度”，首先必须明确其内容，使广大党员应当知道的事情能够及时知道，应当向党组织反映的情况能够及时反映，应当参与的决策能够充分发表意见。例如，情况通报制度的主要内容可以包括重大问题通报、评先创优通报、警示通报、季度性工作通报、社会性工作通报等；情况反映制度的主要内容可以包括党员个人向党组织的思想汇报和情况反映，党内思想倾向的反映，各项工作落实情况的汇报反映，党内作风方面的情况反映，党外人士和群众对党员、干部、党组织的意见、建议与要求方面的情况反映，以及社情民意的反映等；重大决策征求意见制度的主要内容可以包括贯彻落实党的路线、方针、政策和上级决定的事项，事关本地区、本单位全局性、政策性的问题，按照干部管理权限应该由集体讨论的干部的任免、调动和处理，涉及群众利益的问题等。

规定“三项制度”的时限要求。任何制度要发挥作用，都必须有一定的时限要求，否则，就会流于形式，达不到应有的效果。对于“三项制度”，既要有明确的时限要求，增强时效性，又要从实际出发，具体问题具体分析。党内情况通报方面，要根据通报内容的不同性质和特点规定时限。一般性工作或一个月，或一个季度作一次情况通报，有重要性和紧急性的工作要及时通报。要着重解决有些基层党组织长期不进行党内情况通报，缺少同党员和群众进行沟通与交流的问题。情况反映方面，要保证基层党员群众在第一时间反映问题，提高情况反映的效率；建立首问负责制，接受反映情况者要及时向领导或上级组织汇报，严禁截留；确保基层党组织实事求是地反映问题，不能报喜不报忧，特别是对事关大局、事关人民群众利益的重大问题，要按规定及时上报。重大决策征求意见方面，要给征求意见和参与决策的党员群众充分的时间，不能走过场。要及时跟踪调研决策执行情况，并适时总结。

规范“三项制度”的程序。制定科学规范的执行程序，是制度得以贯彻实施的重要条件。规范“三项制度”的程序，使其具有较强的可操作性，应对“三项制度”的实施方法、步骤等作出明确规定。情况通报制度，要规范通报对象、通报范围、通报方式、通报步骤，细化通报的过程，特别是涉及本地区经济社会发展的重大事项、重大决策、重要举措，不仅党内要通报，也要及时在党外通报。情况反映制度，要规范正常的反映渠道，通过汇报、会议、、开展多种形式的活动等多种方式，建立社情民意搜集机制，保证情况反映渠道的畅通。要规范情况反映的程序，一般问题逐级反映，重大事项可多级反映或越级反映，直至向中央反映。重大决策征求意见制度，主要是在征求意见的方法和步骤上进行规范，如：实行预告制，在时间上把征求意见的程序前置，把需要广泛征求意见的决策进行预告；实行决策内容通报制，把需要决策的内容，根据征求意见的范围，提前下发。

健全监督保障机制。“三项制度”要取得实效，必须建立健全监督保障机制。由于目前尚没有关于“三项制度”的统一制度规范，对“三项制度”的贯彻落实也没有明确具体的监督保障规定，在执行制度的过程中难免存在随意性。健全“三项制度”的监督保障机制，必须明确监督的重点，着重监督情况通报、情况反映和重大决策征求意见的内容是否全面、程序是否完备、时间是否及时、执行是否到位。要建立责任制，把贯彻执行“三项制度”的责任落实到各级党组织，落实到具体的人身上；建立责任追究制，对不严格按照制度的有关规定贯彻执行，并造成重大失误的责任者，要严肃追究有关责任。

贯彻执行民主集中制情况汇报篇7

根据蚌纪【2011】67号“关于开展贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》即党务公开工作情况抽样检查的通知”精神，我县高度重视，我们结合今年工作实际，按照《实施方案》，认真安排部署了贯彻执行《廉政准则》、党务公开情况的自查自纠工作，现将我县有关工作开展情况汇报如下：   

 一、按照通知精神、开展自查自纠

  1、认真学习，统一思想。我县按照蚌纪【2011】67号文件的精神，及时组织县委中心组集中学习，深刻领会把握《通知》的精神实质，并结合本县工作实际，展开专题讨论,尤其是如何开展好我县两项工作提出了明确要求。通过学习讨论，大家充分认识到：贯彻执行《廉政准则》的专项检查工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县转型跨越发展、全面加快小康社会建设的奋斗目标，牢牢把握规范从政行为、促进廉洁自律的工作重点，着眼于加强新形势下党的作风建设和反腐倡廉建设，为全县“十二五”规划顺利实施提供有力保证。通过检查，了解各单位贯彻实施《廉政准则》、党务公开的有关情况，进一步推进《廉政准则》及党务公开在本单位的贯彻落实，提高党员领导干部的廉洁从政意识，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

   2、精心组织，责任到人。为了保证这次专项检查工作的全面开展并取得成效，县委首先成立了机关贯彻执行《廉政准则》及党务公开自查自纠工作领导组，组长由县纪委书记岳祥担任。领导小组全面负责机关贯彻《廉政准则》及党务公开工作情况的自查自纠工作，领导小组下设办公室，办公室设在县纪委党风室，具体负责组织制定实施方案、党务公开目录、统一印制三簿一册本，填报表格及资料汇总上报等工作。县委要求围绕“五个方面”内容扎实开展自查自纠工作，即学习宣传廉政准则及党务公开情况、检查整改情况、制度建设执行情况、解决突出问题情况和监督检查及案件处理情况。要结合实际，对照检查。在自查自纠的责任落实上，县委要求各乡镇（区）、县直党委（党组）“一把手”负总责，坚持实事求是、责任分明，不走过场，不掩饰问题，公开公正，接受监督。

3、逐项对照，如实填报。全县党员领导干部认真回顾总结自2010年1月18日《廉政准则》正式颁布实施以来的贯彻执行情况，严格对照《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”、《报告有关事项规定》和《移居管理规定》，扎实开展自查整改，如实填报了“党员领导干部贯彻执行《廉政准则》自查表”，我县把党员领导干部贯彻执行《廉政准则》自查表一式两份，一份存放于县纪委党风室，用于查办案件，另一份存放于县委组织部，作为干部任用依据。同时，县委将党务公开执行情况作为党风廉政建设责任制考核党委（党组）的重要内容。

二、贯彻落实《廉政准则》、创建廉政氛围

1、学习宣传《廉政准则》。县委把学习贯彻《廉政准则》与贯彻落实中央、省有关会议精神结合起来，与学习《党章》和《党内监督条例》等相关制度规定结合起来，列入各单位中心组理论学习内容，集中进行了学习讨论，集体研究了贯彻落实的方法措施。在此基础上，县委对学习贯彻《廉政准则》教育活动进行了安排部署，要求各单位将贯彻《廉政准则》同党务公开有机的结合起来，同时要进行统一学习，使广大党员干部职工的廉政理念得到进一步提升，党务公开内容进一步透明。

2、采取多种形式，强化廉政教育。我县对廉政教育常抓不懈，运用各种形式强化教育效果。一是实行县委常委中心组成员的每周学习制度，各乡镇党委、县直单位党委（党组）中心组每月学习；二是组织全县党员干部参加《廉政准则》知识测试，均取得良好成绩；三是以支部为单位开展廉政知识讲评活动，提高大家的参与意识和热情；四是每人都写了学习贯彻《廉政准则》的心得体会，并组织观看了学者对《廉政准则》及有关文件资料的专题讲座。五是结合本单位工作实际切实把党务公开和《廉政准则》一并开展，特别将领导干部执行《廉政准则》情况实行公开，让群众参与监督。

3、召开专题民主生活，对照检查整改问题。县委常委中心党组召开了班子专题民主生活会，对照《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”要求，认真剖析自身存在问题，提出整改措施。全县下发了贯彻执行《廉政准则》、党务公开检查的通知，要求召开了班子民主生活会，围绕贯彻执行《廉政准则》及党务公开要求，各自查找问题，提出整改意见，并上报了相关资料。

4、加强制度建设，搞好监督检查。一是县委结合贯彻执行《廉政准则》及党务公开通知精神，先后制定出台了《岗位责任制》、《责任追究制》、《承诺制》等多项制度，形成了有规可依、违规必究的工作机制；二是县纪委监察局下发了《关于深入开展制止党员干部借婚丧喜庆等事宜大操大办、借机敛财工作实施意见》的通知，同时结合中秋、国庆等重大节日，以文件、廉政短信的形式，要求全县党员干部严格执行好《廉政准则》有关规定。对党务公开的内容、形式、范围以文件提出了明确要求。三是县委将把《廉政准则》和党务公开的贯彻执行情况列入了党风廉政责任制考核和干部年度考核的内容中，并制定了具体的考核办法.

三、存在的问题

全县党委（党组）对照“8个禁止、52个不准”和党务公开情况中，在经过认真反思和自查后，均没有发现大的违规违纪问题，但在廉洁自律方面不同程度地存在以下四个方面问题：

1、对党风廉政建设的有关知识学的不全面，理解不深刻；

2、对廉政文化建设抓的不力，廉政学习形式不够丰富多彩；

3、对重点岗位、重点人员、重点环节、重点问题监管要进一步加大。

4、党务公开的形式要进一步改进，重点内容要敢于公开。

四、下一步工作打算

一是要进一步加强教育。我们将针对部分党员干部思想上认为我们又不是什么高官，手中也没有什么实权，廉政建设与我们关系不大，因而在学习上不细致、不全面、不扎实的问题要切实加大教育力度，开展多种形式的廉政教育，包括请专家授课、走出去学习、开展廉政知识竞答、心得体会演讲比赛、发表有关文章、引深教育层次、注重教育成效等形式。

二是加强监督检查。我们年底将《廉政准则》和党务公开执行情况作为党风廉政建设责任制考核重点内容，制定科学合理的考评机制，县委将根据党风廉政建设责任制考核的结果作为干部提拔任用的重要依据。

三是建立完善制度。县委将结合我县实际，突出对重点环节、重点人员、重点问题、重点领域制定出台相关的配套制度，真正从制度上管人、管事，使8个禁止、52个不准”和党务公开工作落到实处。

                        中共***县纪委

                       ***县监察局

                         2011年11月7日

 

 

 

 

 

贯彻执行民主集中制情况汇报篇8

一、参加会议人员

    (一)市政府办公室党组会议组成人员：市政府办公室党

组成员。

(二)党组会议列席人员：研究有关问题所涉及的相关处、

室、办负责同志。

(三)承办处室：办公室人事处。

二、会议时间

    市政府办公室党组会议原则上每月一次，根据工作需要

可临时变动。会议由党组书记召集并主持，书记不能参加会议时，可委托其它党组成员召集并主持。

三、议事范围

    (一)学习党的路线、方针、政策，传达贯彻党中央、国

务院及省委、省政府和市委、市政府的重要会议精神，决议、决定，并结合办公室实际，研究提出贯彻意见。

    (二)通报工作情况，协调有关问题，讨论决定办公室的

重大问题。

(三)研究班子建设，机关党的建设，党风廉政建设和反腐败工作。

    (四)研究决定办公室及归口管理单位内设机构、编制上报方案、人事任免、干部推荐、干部轮岗、人员调进调出、奖惩、干部职工年度考核等事项。

    (五)研究决定办公室基本建设、大中型设备购置、房屋维修及调整分配等。审定10万元以上大额经费支出。

    (六)研究办公室主任会提请需党组会议审定事项。

    四、议事规则

    (一)办公室党组会的议题由党组书记确定，或由党组成员提出由党组书记确定。党组会议的时间与议题，一般在会议召开前通知党组成员。党组成员对议题有异议，应及时向党组书记提出。

    (二)办公室党组会议必须有三分之二以上的党组成员参加，如到会人员达不到三分之二以上时，会议应改期进行。党组成员应顾全大局，团结协作。党组议事坚持民主集中制的原则，努力实现决策民主化。

    (三)对干部的推荐、任免和奖惩以及相关问题，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和有关规定程序进行。

   (四)重大问题的决定，按照少数服从多数的原则表决。对集体的决定，任何人不得改变。个人或少数人有不同意见，允许保留，但必须无条件服从集体的决定，并在行动上积极执行。

    五、议定事项的办理落实

    (一)凡党组集体决定的事项必须坚决执行，党组成员应按分工，负责检查、督促、落实，并将贯彻落实情况向党组书记汇报，重要事项应向党组汇报。主持会议的党组书记或委托其他党组成员应及时向因故未能出席会议的党组成员通报会议的主要精神和重要决定事项。

    (二)党组会议决定的事项，如需报市委、市政府审批的，由议题承办部门按会议决定拟出报告，经党组书记审定后报出。

    (三)党组会议对讨论的人事任免、奖惩事项，需报有关部门审批或备案的，由人事处或有关部门按规定办理。

    (四)党组会议定事项由人事处负责督办落实，重要事项的督办落实情况要及时汇报，一般事项定期汇总向党组书记报告。

    六、会议纪律

    (一)参会人员应按照会议议题，认真做好准备，在会上充分发表意见。

    (二)参会人员应准时到会。因故不能出席会议的，必须向党组书记请假。

    (三)人事处应提前通知参会人员开会时间、地点和主要议题。

    (四)工作人员应提前10分钟到场，作好会前准备，并认真做好会议记录。