时间：2023-10-21 09:16:33
好书交流会
“书是人们进步的阶堤’’。这句名言正是激励我们读书的。上个星期五，我校举行了一年一度的“好书交流会’’。我在购书时，用了“锦囊妙计’’。大家想知道么？就跟我来看一看吧！
此时，我正在广场上搜寻目标。在一个书摊上。我好奇的翻开了一本《脑筋急转弯》，里面的内容深受我的喜爱。于是我看了后面的价格，“天哪，竟然要三张购书卷！”我不禁怔了一下：我现在手上只有两张购书卷，我该怎么办呀？一分钟过去了，两分钟过去了。“有了。”我高兴地雀跃起来。我可以学一学妈妈在买菜时的功夫啊！正当营业员走过来的时候我明知故问地问：“请问，这本书需要多少张购书券。” “29.8,要三张。”她平淡的回答着。我一手继续翻着书，一手慢慢的搓着剩下的两张购书券耐心的说：“太贵了吧，便宜一点，好吗？”他一脸坚定的回复我：“两张不行，只能三张。要不然我们会亏本的！”他的气势仿佛就像泰山压顶一样毫不手软，我更不落后继续说： “两张吗，你看看我现在只有两张了。而且这本书到现在只有我要，其他人都没有注意过它。并且这本书几乎上面没有彩色的就两张么好了呀！”我又把我那“七寸不烂之舌”给搬上来了。她还是说要两张。我的如意算盘空了。这时，我想起了电视上出现过，实在不行了可以假装走的办法，无奈之下我只好学一学了！于是，我挺起背，两手往后面一插，正准备走了。营业员果真叫住了我，我心里沾沾自喜，回过头傲慢地说：“怎么样，想好了吗？”“对，两张就两张吧。”他咬紧牙关，勉强的回答。看来，我的“功底”真不错啊！
这次好书交流会上有许多好书，我也换了两本。我也希望下次的好书交流会快点到来！
读书是一种快乐，是一种享受，更是一种极致。读一本好书，并和别人交流，是一件很有意义的事情，下面是小编整理的读书交流会心得，欢迎大家参阅。
读书交流会心得：这周日主持一次读书心得交流会，以社团的名义，第一次办这样的活动，成功与否还是未知的。
下午班级篮球赛，一开始不太想去，被说成是生活中缺乏激情的人。
可能我就是这样的人吧，不爱热闹，喜欢安静。
与朋友聊天，谈到了最初梦想。我的最初梦想呢?教师!英语!
现在呢?是不是离梦想远了很多。对自己定的目标越来越低，只看中眼前的小幸福，现在还年轻，以后的日子还长，好好努力吧。
听妈妈说家里下雪了，雪花漫天飞舞的样子一定很漂亮吧。
顺便想起2次玩打雪仗的经历，一次是在读初三，一次是高2。
初三的时候，有我们五人帮，还有BY，QYY，上课了还拿着雪球进教室，很冷很冷，但很幸福。
高2的时候全班同学，我很聪明的，哈哈，男生们一过来我就蹲下，把羽绒服帽子套在头上，他们就欺负不到我了。哈哈。可是后来还是很傻，带着女生们向前冲，逃跑的动作慢了点，结果可想而知，衣服湿了，手凉了，但心里是快乐的，因为有一群朋友一起疯。
一想起以前的朋友，心里就是快乐的。即使与他们曾经也有过矛盾，
可能就是这样吧，失去的才感觉到美好。
关于读书交流会心得：今在我们集会在这儿，交流读书的体会，用各种形式来展示了我们近段时间的读书成果，有的同学把诗歌变成了歌，有的同学把读过的书的内容变成了小品，进行艺术再加工，有的同学通过演讲的形式汇报了他们的读书感受……这些充分展示了同学们的才华，也毕将使我们的读书活动向纵深方向发展，以更好的营造我们的书香校园。
中国盛行儒家文化，但热爱读书的人越来越少，据统计，以色列人平均每人每年读55本书，俄罗斯人读50本书，美国人读44本书，而我们中国呢?每人每年平均读4本书，一个不读书的人、不读书的民族是没有希望的，为了改变这种状况，国家倡导国人读书，温总理说：“书籍是不能改变世界的，但读书可以改变人，人是可以改变世界的，读书可以给人智慧，可以使人勇敢，可以让人温暖”，希望同学们做一个爱读书的人，有书香气的人才是一个有素养的人。
古语说：“腹有诗书气自华”，爱读书的同学很安静，很儒雅，而思维却很活跃。爱读书不仅能提高我们的修养，还能提高我们的学习成绩。尤其是对文科类的学习最有好处，在读书签字仪式上，我讲王卉媛的故事，今天我还要重提，王卉媛高考前还在读“闲书”，正是这个爱读闲书的习惯，使她的语文成绩在班里永远屹立不倒，后来她又迷上了读英文简体小说，又使她的英语成绩遥遥领先，今年以优异成绩被北大中文系录取，她的爱读书的习惯成就了她的高成绩。前段时间我去昌乐二中，该校开展“海量阅读”活动，高二学生利用一学期，精读名著《红楼梦》，看了他们的读书活动，我在想，学生读懂了《红楼梦》，古文还用学吗?我们七年级的同学正在精读《水浒传》，如果真正读懂了《水浒传》，古文还用学吗?
同学们，“鸟欲起飞先振翅，人欲上进先读书”，行动起来吧!多读书、好读书、读好书、会读书，这营造我们的书香校园，让我们共同努力吧!
读书交流会心得范文：在交流会上，10位同志从不同的侧面，结合自己的审计工作实际，畅谈和交流了对阅读《于丹心得》一书的感悟和思考。有的谈了读书对文明审计观念形成所起的促进作用;有的介绍了阅读对开展审计工作的指导意义;有的对审计工作过程中存在问题进行了深刻的反思;开展读书学习活动作为弘扬廉政文化、审计文化的一个重要载体，使大家更加深刻地认识到读书学习的重要性，并从中吸取了养分，开拓了视野，提升了思想境界，同时也增进了同志之间的相互了解，促进了审计工作的开展。
主持人对10位同志的心得体会作了精彩的点评，与会的评委也从文章内容、逻辑思维、语言表达、仪表仪容四个方面，对10位同志的心得体会文章做了认真的评分，最终产生了一等奖一名，二等奖两名、三等奖若干。局党组书记、局长朱贺明宣布了获奖名单，并结合审计工作、结合自己读书学习的感受做了重要讲话。
一、《于丹心得》是推荐的书籍，她把传统的经典文化用朴素的语言，结合了自己的人生、结合当前的社会，给了朴素的解答，使我们每一个同志都受益匪浅，通过开展的学、写、读的一系列活动，对陶冶情操、净化心灵和感悟人生，都有重要的促进作用。
二、通过开展读书活动，尤其是阅读《于丹心得》，全局同志读书学习积极性空前高涨，学习态度、写作能力和分析问题的能力有极大提高。-年机关党委要继续抓好读书学习活动，要精心组织，把这项活动搞的有声有色，要在全市审计系统进一步扩大读书学习的范围，必要时聘请专家学者进行评分，我们要通过读书交流这个平台，进一步加大审计宣传力度，进一步扩大审计的影响面。
三、这次读书体会交流还存在年轻同志多、老同志少的现象。希望全体审计干部职工都要提高对读书学习的认识，克服工学矛盾，积极参加到读书活动中来。
最后，朱局长强调，深入持久的开展读书活动，既是我局开展精神文明建设活动的一项重要举措，也是廉政文化、审计文化建设的重要载体，通过这次读书的交流和讨论，达到了局党组倡导这项活动的初衷，在全局形成了浓厚的学习氛围，希望读书交流活动的开展，为促进和谐机关的建设，促进审计工作的健康持续发展起到更加积极的作用。
今天，我们班开展了诚信交流会。
当我们组的成员看见别的组个个神气十足，心里已经放松了许多。轮到我们组了，我们大声的喊":金色的诚信。”然后我就控制电脑，谢园就一边说。最后，我们组的成员就为大家表演《去年的树》这个以人体童话。还为大家送上《好孩子要诚实》这首歌曲。我们小成员的感受是：这次诚信交流会中，我们为了表演《去年的树》这歌拟人体童话。是为了告诉大家：答应了别人，就应该做到。
这次诚信交流会可这有趣。
在各个党小组深入讨论的基础上，11月13日，离退休干部局举行了解放思想讨论交流会。局领导以及局机关全体党员干部参加了解放思想讨论交流会。在交流会上，各个党小组汇报了本小组开展解放思想、深化认识、转变观念等讨论的情况，认真分析查找了水利工作、离退休干部工作和自身存在的问题，对以科学发展观为指导做好新形势下的离退休干部工作提出了意见和建议。
财务处党小组王同燕首先发言。她说：学习实践科学发展观，核心就是以人为本。我们的服务对象是从工作岗位上退下来的离退休干部，他们曾是新中国的缔造者和建设者，是水利事业的奠基者，是党和国家的宝贵财富。我们的责任就是要让他们更多的享受改革开放的成果，安度晚年。为他们做好服务，让战斗在第一线为民生水利、现代水利和可持续发展水利无私奉献的在职干部没有后顾之忧，也是间接为水利事业发展做贡献。要用科学发展观指导工作，进一步解放思想，转变观念，根据不同情况的离退休干部开展不同的服务，特别是对“空巢”家庭和年老体弱的离退休干部给予更多的关照。
党委办公室党小组王景在发言中提出几点建议：一是加强支部建设，积极宣传党的离退休干部政策，切实保障离退休人员两项待遇的落实。二是提高老干部的生活质量，积极探讨老龄社会的养老模式，尤其要对独居老人尽可能予以关注。三是结合深入学习实践科学发展观，逐步完善组织制度，用制度作为机关工作的标尺，做到有章可循，更好地开展老干部工作。
老部长秘书处党小组史淑云谈到，党中央和部领导非常重视老干部工作，把老干部工作队伍纳入部机关公务员编制，这是对我们的关心和支持。我们应加强自身素质，提高为老干部服务的本领。对离休干部“双高期”服务方式、困难离休干部帮扶机制、老干部娱乐学习阵地建设、退休干部服务管理等问题，在深入调查研究的基础上，提出新办法、新措施，增强工作的前瞻性、主动性、创造性和科学性。老干部支部建设要有创新，设置要便于支部管理和活动的开展。要充分利用好木樨地活动中心，使之发挥最大作用。
行政和保健党小组李桂才在发言中谈了几点认识和建议：一是做好新形势下的老干部工作，一定要自觉把科学发展观作为推进工作、开创局面的行动指南。二是不断加强自身建设，着力构建“让党委放心，让老干部满意”的部门形象，突出“深怀感情、主动服务，做离退休干部的代言人、贴心人”这一主题。团结一心、各尽其责，创建和谐、高效的老干部工作者队伍。三是努力学习党的老干部的方针政策，公道正派，坚持按政策办事。四是加强人文关怀，坚持走访慰问，注重老干部心理沟通、生活上照顾以及医疗保障等方面的需求，从而体现和谐社会的优越性。
综合处党小组武中奇在发言中说：作为老干部工作者，就是要树立以人为本的思想，进一步弘扬中华民族尊老、爱老、敬老的传统美德，真正做到政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部。针对离退休干部队伍结构的变化，及时调整工作思路，深入细致地为老干部服务。作为综合部门，一定要起到局里的喉舌作用、窗口作用。
**年在省政研会的正确指导下，在市委宣传部领导亲切关怀下，紧紧围绕市委、市政府确立的建设繁荣、文明、和谐新石家庄的目标，抓住重点，扎实工作，在开展调查研究、推动企业文化建设和办好内刊等方面做出了突出的成绩，受到了省政研会的表扬和部领导的肯定。
一、积极主动，争取各级领导的支持。一是争取上级领导的支持。年底，利用我市召开第十次会员代表大会之机，参照全国和省政研会的做法，及时向市领导提出了争取财政支持的申请。在多次积极争取下，经市委常委会研究，批准每年财政拨付20万元的专项经费，并于当年补贴8万元。专项经费为正常开展调查研究等工作提供保障。**年我们以市级一般课题补助2000元，重大课题补助5000元的力度，按时高质量完成了市场重大课题2项，一般课题15项的任务。省政研会作为上级主管领导，在业务方面给了我们很大的支持，特别是在我们开展企业文化建设活动中，积极协调帮助我们请专家、介绍外地经验，是我们做好这项工作的坚强后盾。二是争取会员单位领导的支持。我们开展各项活动，落脚点都是基层会员单位，因此，改变工作作风，增强服务意识，与会员单位搞好关系，利用各种机会为他们办好事、办实事，调动他们的积极性，是我们高标准完成工作的前提。
二、抓住重点，实现政研工作新突破。新一届政研会工作重点重新定位后，针对原来的主要会员单位企业的思想政治工作怎样来抓，各地都在积极探索。07年5月份我们紧紧抓住我市主要领导关注企业文化建设这个有利时机，积极推动开展企业文化建设的活动。为了把这项活动搞得扎实有效，积极联系协调我市国资委、中小局、总工会等有关单位，拟定出四步推进计划。首先，深入18家有代表性的企业进行专题调研，写出了4000多字的《石家庄企业文化建设调研报告》，由于报告反映问题真实、分析问题透彻、提出的建议切实可行，市委书记、市长给予了批示并高度评价。第二步，组织召开了有50多家120余人参加的“石家庄企业文化论坛”，邀请有关专家从不同角度讲授企业文化建设在企业发展中的作用。第三步，组织召开“石家庄市企业文化建设现场经验交流会”。现场参观典型单位，请先进单位介绍企业文化建设的先进经验。为我市广泛开展企业文化建设提供了学习榜样。第四步，整体调研、充分征求相关部门、企业代表意见的基础上，由我们牵头，市国资委、中小局、总工会参与制定出《石家庄市企业文化建设指导意见》，并以市委、政府两办名义进行了转发。在完成了这四步工作计划后，从11月份开始，深入到20家重点企业进行督导。在督导检查过程中，发现企业在形象大使的选拔培训方面有要求，于是于11月底，邀请国家博物馆、**师大教授和我市讲解专家，就《公共关系原理与企业形象建设》、《讲解礼仪与技巧》等方面进行专题培训，收到良好效果，受到企业的普遍欢迎。08年春节前后又对一年中开展企业文化建设的先进单位进行表扬。通过一步一个脚印扎实推进，我市企业文化建设取得了实效，建成了一批有“展厅、形象大使、文化手册、形象宣传片、文化活动室”的“五个一”达标企业。企业文化建设的开展，为我们探索出了在新的形势下，企业开展思想政治工作的新思路，找到了新方法，实现了新突破。
三、克服困难、树立事争一流的精神。过去，政研会的工作在人们眼里是虚的，通过两年来我们不断的努力，这种观点正在逐步改善。我市政研会也就两个人，承担着调查研究、开展活动、编写内刊等许多重要工作，人手少，任务重。调查研究深入基层，开展活动生动有序，编写内刊精心策划……，做到这些就要有踏踏实实的作风，就要有事争一流的精神。
今天，我们在这里召开20*年上海市工会组建暨模范职工之家、模范职工小家表彰交流大会。这次会议很重要，既是对过去一年工会组建工作的回顾和总结，也是对2008年上海工会组织建设工作进行部署和安排。过去的一年，在市委和各级党委的领导下，在各级政府、行政的支持下，在全市工会组织和广大工会干部的共同努力下，工会组建工作和自身建设都取得了显著成效。去年工会会员总数已达到635万，基层工会组织数和工会覆盖单位数也有大幅度增长，外资企业建会、农民工入会工作也取得了新的突破，全面完成了全总下达的组建目标和任务。在抓好组建工作的同时，各级工会坚持“组织起来，切实维权”工作方针，认真落实“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，切实履行工会各项社会职能和维权基本职责，在促进科学发展、构建和谐社会中发挥了积极作用。刚才，浦东新区总工会、嘉定区总工会、市建设和交通工会、上海凯士比泵有限公司工会、上海纳铁福传动轴有限公司工会等5家单位进行了大会发言，还有一批单位作了书面交流。这些工会工作的成果和经验，充分反映了他们在推进组织建设、增强基层活力等方面的创新和发展，值得我们认真学习和借鉴。
会上表彰了20*年上海市工会组建工作先进单位和优秀单位、在外资企业工会组建专项工作中成绩显著的单位，以及20*年度上海市模范职工之家和模范职工小家。在此，我代表市总工会向获得先进称号的单位表示热烈的祝贺！对全市各级工会组织和广大工会干部一年来的辛勤努力表示衷心的感谢！
2008年是全面贯彻党的***精神、落实市第九次党代会目标任务的第一年，是实施“***”规划承上启下的一年。年内，还将召开中国工会十五大和上海市第十二次工会代表大会。各级工会面临着更加艰巨和光荣的任务，加强工会组织建设显得尤其重要。在日前召开的全总十四届五次执委会议上，明确了各省市今年组建工会和发展会员的工作目标。市总工会十一届十四次全委（扩大）会议上，提出了以“发展、巩固、提高”为总体要求，进一步扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力的工作任务。持之以恒地做好工会组建工作，坚持不懈地夯实基层工会组织，责任重大，意义深远。下面，我就进一步加强上海工会组织建设，谈三点意见。
一、以深入学习贯彻党的***精神为动力，继续大力推进工会组织建设
党的***对全面建设小康社会、加快建设社会主义现代化进行了全面部署，对充分发挥工人阶级和工会组织作用作出了重要论述。我们要认真学习、深刻领会、全面贯彻党的***精神，团结引领广大职工群众把智慧和力量凝聚到实现党的***确定的各项目标任务上来。当前，要认真学习贯彻中央、市委的一系列指示精神，站在巩固党的执政基础的高度，切实加强工会组织自身建设，充分发挥工会组织作用。元旦前夕，总书记视察了天津困难职工帮扶中心，要求拓展帮扶范围，完善帮扶方式，提高帮扶水平，使帮扶中心成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。日前，总书记出席“2008’经济全球化与工会”国际论坛开幕式并发表重要讲话，深刻阐述了中国政府重视维护劳动者权益和支持工会工作、工会在经济全球化条件下的地位作用等一系列重要问题，充分肯定了工会工作，对当前和今后一个时期工会各项工作提出了新的要求，体现了党中央对全国工会和广大职工的高度重视和关怀。去年12月，中央书记处在听取全总党组工作汇报时作出了重要指示，要求各级工会组织适应新形势下工会工作的对象、领域、内容、方式和环境的新变化，采取有力措施，继续加强工会组织建设特别是基层工会组建工作，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。市委九届三次全会上，俞正声同志在讲话中指出，要重视发挥工会在保护劳动者合法权益中的作用，完善工会组织结构和形式，创新工作方式方法，以实施劳动合同法为契机，帮助职工合理表达利益诉求，推动建立和谐的劳动关系，更好地代表职工群众的利益。我们要把中央、市委领导的重要指示精神，扎实地贯彻落实到工会工作中，进一步增强推动工会组织建设、加大工会组建力度的主动性和自觉性。
1、要深刻认识工会组建工作面临的新形势。近年来，本市各级工会始终把提高组建率、入会率作为一项紧迫任务，在党组织的领导下，落实工作责任制，创新方式方法，工会组建取得了实质性的突破，全市工会会员数从20*年的380万，增加到了20*年的635万，平均每年净增60多万，工会工作覆盖面和影响力不断扩大。在肯定成绩的同时，我们更要清醒地认识到，工会组建工作的空间还很大，任务还很艰巨。上海是全国改革开放的排头兵，实现“四个率先”、建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的战略定位，使上海成为劳动力流入的重要区域。根据市统计局的有关数据，本市从业人员数已由20*年的792万增加到20*年的885万，年均增长23万多人，劳动力总量呈现持续增长态势。这表明，加强工会组建、发展职工入会，将是各级工会一项长期的战略任务。组建工作仍然存在薄弱环节，如外资企业、中小型非公企业未建会及大量外来务工人员未入会等。在一些工会干部中，还存在这样或那样的片面认识。有的认为工会组建和发展会员工作已经没有潜力可挖，没有空间可以拓展，这项工作可以告一段落了；有的对发展农民工、非正规就业劳动者加入工会组织还不理解，工作主动性不够，积极性不高；还有的面对多样的企业类型、复杂的用工形式，存在畏难情绪，不敢去碰钉子，不愿去破难题。对此，我们必须进一步统一思想，提高认识。在经济社会快速发展、职工队伍不断壮大的新形势下，加强工会组建工作，是巩固党的执政基础，扩大党的群众基础的必然要求；是工会全面履行各项职能，组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的迫切需要；是发挥工会组织桥梁纽带作用，确保农民工在内的职工队伍团结统一的重要基础；是坚持中国特色社会主义工会发展道路，实现工会工作创新发展的组织保证。广大工会干部要以高度的政治责任感和使命感，解放思想，开拓创新，努力把工会组建工作推上一个新的台阶。
2、要全面把握工会组建工作的新要求。全总十四届五次执委会明确提出，在中国工会十五大召开前，要实现外商投资企业和私营企业建会率达到两个80％，全国工会会员超过2亿人的目标，到今年年底，农民工会员要达到7000万人。日前，全总又下达了2008年工会组建工作的具体任务，要求年内全国净增会员1600万以上，其中农民工1000万以上；净增工会组织18万个以上，私营企业、外资企业工会组建率都要达到80%以上。上海的任务是年内净增会员54万，净增工会组织5221个，工会覆盖单位数净增19111个。同时，全总要求在6月底以前完成全部任务的90%，迎接中国工会十五大的胜利召开。因此，今年的组建工作可谓要求高、时间紧、任务重、压力大。全市各级工会要以大局为重，把组建工作作为一项重要的政治任务，作为今年重中之重的工作，抓早抓实抓好；要以更加解放的思想观念、更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，集中全会力量，继续攻克一批建会老大难的外资企业，大幅度提高私营企业工会组建率，推动规模型企业基本建会，确保完成全年组建任务，为服务全国、服务大局作出积极贡献。
3、要采取切实有力措施实现组建工作的新发展。近期，市总工会将下达对各区县局（产业）工会组建工作的考核目标，各地区、各系统工会要结合实际，抓好落实，确保组建进度和组建目标的全面完成。要坚持在党委的统一领导下，充分发挥市、区两级“促进外资企业工会组建工作联席会议”的合力效应，整合社会资源，加强工作联动，共同推进工会组建。要承担起组建工作责任主体的职责，积极探索建会的新模式、新方法，不断壮大工会组建工作指导员、组织员等社会化、职业化工会工作者队伍，增强工会组建力量。要始终坚持“领导负责、目标分解、中途督查、情况通报、考核评比”的有效做法，明确责任人和责任部门，强化目标考核，强化工作落实，切实提高各类单位的工会组建率和入会率，并落实好同步建立工会女职工委员会、健全女职工组织工作。要加大宣传力度，通过广播电视、报刊网络等新闻媒体，广泛宣传工会组建的相关法律法规，宣传通过组建工会在维护职工权益、促进企业发展等方面的成功经验，争取社会各方对工会工作的认同和支持。要充分利用、拓展、创新工会的宣传阵地和手段，如市总工会利用公益广告、公交移动电视、向外资企业发放宣传册等扩大工会影响，浦东新区总工会通过向企业发电邮、寄告知函等增进同企业的联系，嘉定区总工会通过开展“走进企业，服务职工”活动、为非公企业职工放映电影、利用有线电视和制作户外广告等增强工会在职工中的亲和力，松江区总工会通过在报刊上开辟专栏宣传工会等，都取得了很好的效果，各级工会要借鉴和创新行之有效的宣传方式，让更多的职工了解工会，启发和引导他们主动建会意识，让更多的企业了解中国工会，转变对工会的片面认识，为工会组建营造更加良好的舆论氛围和更加有利的社会环境。
二、以增强基层活力和创造力为目标，不断巩固工会组建工作成果
在抓好工会组建工作的同时，我们要把激发基层活力、提高基层工作水平，作为工会组织建设一项常抓不懈的基础性工程，以基层工会作用的有效发挥巩固组建工作成果。当前基层工会组织建设的实际状况不容乐观，一方面基层建会成果显著，五年来基层工会组织数达到了20*年的1.74倍，覆盖单位数达到了20*年的1.85倍；另一方面，还有相当数量的基层工会作用发挥不明显，特别是部分外资企业、私营企业、“两新”组织工会工作较为薄弱，活力不足，与职工群众对工会组织的期望和要求还存在一定差距。去年第六次全市职工队伍状况调查显示，近六成的职工认为工会组织在改革开放发展的大趋势下作用将更加重要，但也有超过两成的职工认为工会在维护职工权益方面作用不大或没有作用。这就要求我们在工作中必须坚持一手抓工会组建，一手抓作用发挥，切实增强工会组织在职工中的凝聚力和吸引力。
1、加强基层工会基础制度建设，形成长效工作机制。要认真贯彻落实《企业工会工作条例》，积极推进《企业工会工作达标考核办法》在基层工会的全面实施，建立健全各项工作制度，建立和完善工会组建、划转和会员管理基础数据库，做好工会建设基础性工作，已建工会要在五年内基本达标，在促进企业发展、维护职工权益方面发挥好作用。今年，要以贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《上海市集体合同条例》等法律法规为契机，指导基层工会建立完善各项维权制度，更好地履行维权基本职责。要建立和完善劳动合同制度，主动帮助和指导职工签订、修改、续订劳动合同，行使对用人单位签订和履行劳动合同的监督职责，从劳动关系的源头上保障职工权益。要建立和完善平等协商、集体合同制度，推进工资集体协商、女职工特殊权益保护、安全生产和劳动保护、农民工权益保障等专项合同的签订，加强对工会协商代表的培训，增强平等协商的实效，促进用人单位和职工共谋发展、共创效益、共享成果。要建立和完善职代会民主管理制度，落实职代会职权，提高职代会运行质量，深入推进厂务公开，畅通职工利益诉求渠道，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。要建立和完善劳动关系预警、劳动争议调解、劳动法律监督等制度，及时发现、协调、化解劳资矛盾，促进劳动关系的和谐稳定。要通过各项工作机制的有效运转，不断提高基层工会工作的制度化、规范化、程序化。
2、积极为职工办实事做好事解难事，增强工会组织凝聚力。要帮助和指导基层工会抓住劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生、困难帮扶等职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为广大职工说话办事，帮助广大职工实现体面劳动。要切实维护职工劳动就业权利，依法监督用人单位规范用工行为和裁员行为，稳定就业岗位，提高就业质量。要积极推行工资集体协商，推动用人单位建立职工收入协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，着力提高一线普通职工、低收入职工的收入水平。要督促用人单位为职工按时足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，推动国家和地方社保法规和政策的贯彻落实。要真心实意做好帮困送温暖工作，急职工之所急、帮职工之所需、解职工之所难，让困难职工真切地感受到工会组织的关心和温暖。各基层工会要通过扎实有效的工作，让职工群众实实在在地看到工会组织的作用，使职工不断增强会员意识和组织意识，使基层工会在职工中拥有越来越强的影响力和号召力。
3、以职工之家、劳动关系和谐企业等创建活动为载体，激发基层工会活力和创造力。实践证明，职工之家、劳动关系和谐企业创建活动是加强基层组织建设、提高基层工作水平的有效载体。各区县局（产业）工会要针对本地区、本系统劳动关系状况和工会组织建设状况，制订切实可行的职工之家、劳动关系和谐企业创建标准和条件，确定实施目标和推进计划，以劳动关系是否和谐作为创建模范职工之家的重要条件和内容，把劳动关系和谐企业纳入模范职工之家的评选范围，同时通过创建劳动关系和谐企业，进一步提高模范职工之家的创建质量和水平，使这两项工作有机结合、相互促进。要针对不同用人单位在所有制结构、组织形式、经营管理方式等方面的不同特点，加强对基层工会的分类指导，探索与之相适应的工作模式、运行机制和考核办法，增强基层工会工作的针对性和实效性。要广泛开展多种形式的建功立业活动、职工科技创新活动、节能减排活动、合理化建议活动等，推动企业健康持续发展，促进劳资双方互利共赢。要大力开展职工喜闻乐见的群众性文化活动，推动企业文化、职工文化建设，丰富职工群众精神文化生活。要尊重和鼓励基层首创精神，及时总结基层经验，通过典型引路，以点带面，促使各类工会形成各自的工作特色和成果，最大限度地把基层活力激发出来，努力把基层工会建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”。
三、以改革创新的精神加强自身建设，不断提高工会工作整体水平
随着社会结构、社会组织形式、社会利益格局以及职工队伍的深刻变化，上海工会在组织体制、组建方式、工作方法、干部队伍建设上，都碰到不少亟待解决的新情况新问题。市委书记俞正声同志在市委九届三次全会的讲话别强调，要重视发挥工会在保护劳动者合法权益中的作用，完善工会组织结构和形式，创新工作方式方法。他在工作调研中还多次就发挥工会作用、推动工会组织改革发展创新作出重要指示。这既体现了市委对工会工作的高度重视和关心，也对工会工作提出了更高的要求和期望。我们要以此为动力，主动应对新的形势和任务，切实加强工会自身建设，改进工作作风，拓展工作思路，转变工作方法，不断推动工会组织体制、机制和工作创新，把全市工会工作提高到一个新的水平。
1、大胆探索新的组建形式和方法，进一步扩大工会工作覆盖面。要在继续以外资企业、私营企业为重点做好建会工作的同时，针对非公有制经济领域企业类型多样、小型微型企业众多的特点，积极探索新的组织形式和组建方法提高建会工作实效，比如上海永琪美容美发公司各连锁加盟店已全部建立了工会组织，这对推进同类企业建会具有很好的导向作用。要针对不同用工形式的职工群体特点，采取切合实际的组建方法，把职工广泛组织到工会中来，当前要着力研究农民工、劳务派遣工、人事制员工入会的有效方法。不久前，作为本市规模最大的两家主要人才服务中介公司--中智上海经济技术合作公司、上海对外服务有限公司都已成功组建了工会联合会和雇员工会，我们要及时总结和推广这一类型企业成功建会的经验，以劳务中介公司工会为平台，督促和帮助未建会的用工单位尽快建会。要有开拓创新、攻坚克难的勇气，积极探索体制外建会和上级工会派员指导建会等新途径、新方法，通过独立建会、联合工会或工会联合会等多种形式，不断提高工会组建率和入会率，不断壮大工会组织力量和会员队伍。
2、积极创新工会组织体制，进一步完善特大型城市工会组织格局。要立足于上海建设“四个中心”和现代化国际大都市的发展战略，加强工会组织体制的创新和发展，不断完善适应特大型城市特点的工会组织体系。要围绕上海产业发展方向，继续完善产业、行业工会的组织设置、工作职责、运行机制和活动方式，解决好产业、行业工会人员编制和工作经费等实际问题，在协调行业劳动关系、指导行业企业工会工作、加强同地区工会协作等方面逐步形成富有特色的工作模式。要继续巩固街道乡镇基本建立总工会的工作成果，积极开展达标创优活动。要继续加强小区、村和工业园区、商务楼宇的工会组织网络建设，发挥好其在全市工会组织体系中的基础性作用，进一步完善市、区县产业、街道乡镇三级组织，四级网络（小区、商务楼宇、村、工业园区等），条块结合，行业联合，全面覆盖的上海工会组织新格局。
3、切实加强工会干部能力建设，进一步提高工会干部队伍素质。工会干部的能力和水平，对加强工会组织建设至关重要。要积极探索工会干部的产生、选拔机制，稳步推进工会主席直选工作，建立基层工会干部社会聘用制度，完善基层工会主席保护、激励机制，把更多愿意为职工服务、有能力为职工服务、为职工所拥护和信赖的人才充实到工会干部队伍中来。要以学习党的***精神为重要内容，以提高实际维权能力为培训重点，开展多种形式的工会干部教育培训工作，尤其要抓好新任工会主席和“两新”组织工会干部的学习培训，着重提高工会干部的法律素养、政策水平以及组织动员、协调沟通、社会活动的能力，更好地适应做好新时期群众工作的新要求。要切实加强工会干部作风建设，密切联系职工群众，多做一些深入实际的调查研究，多办一些为职工排忧解难的好事实事，努力建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风务实的高素质工会干部队伍。
一、活动感想
进入大学校园，对于高中毕业的同学们来说，算是进入了一个全新的世界，很多同学在短时间内还难以适应大学生活的节奏和氛围，不明白如何去调节好自我的学习和工作等等。为此，材料院学生会学习部特邀陆涛、毕斯雯、于森学长为大一新生讲解对学习的理解，着重讲四六级和国二的重要性，以及高数、大外对考研的重要性。三位学长还介绍他们自我在学习道路上的坎坷，并总结出经验、找出克服的方法，一一授予给大家。例如：学习英语的技巧，复习时应如何做等。在学长们热情地讲完自我的经验时，20___级学弟学妹也将自我在学习方面的困惑提了出来，互问互答，使此次活动目的更上一层楼，到达了预期效果；此外，我部还特邀请科创部部长孙莹学姐为20___级新生讲解了“挑战杯”，在学习的道路上另辟一条新路，开拓了学弟学妹们的视野，丰富的奖学金、超多的加分等更让学弟学妹们眼前一亮，使活动再次到达预期效果。
陆涛学长为我们倾情讲述了他学习英语的技巧，也给我们提出了有关学习英语的推荐，为我们过四六级拨开层层迷雾。
毕斯雯学姐为我们讲述了学习中时间对我们的重要性，应对形形色色的大学生活，如何分配时间，如何利用时间对我们至关重要，为我们如何学习指明了道路
于森学姐为我们树立了榜样，为我们解答了心存已久的的问题“如何考研”，为实现考研目标，我们在生活学习中就应如何去奋斗，我们要付出更多。让我们坚定了目标。
孙莹学姐为我们讲述了“挑战杯”与“科技创新”，让我们了解挑战与创新，并为之努力奋斗，激起了我们创新的热情。
二、活动好处
透过举办这次学习经验交流会，给20___级新生们一些启发和鼓励，让他们更好地找到自我的人生方面的目标，更好地发挥自我的才能，同时还能了解学校的学习氛围，并尽快适应大学生活，创造完美大学人生。
三、活动评价
（一）成功之处：
优秀的学长们用自身的经历，总结成经验，以此来告诉大家该如何学习、少走弯路。精彩的演讲激发了大家的学习热情，使大家受益匪浅，增加了学长与学弟学妹们之间的交流，有利于促进学院优良的.学习风气。
（二）不足之处：
1、事先准备不足，没有事先让大一新生了解特邀嘉宾；中间有一点秩序乱，没有维持好。
2、自由提问环节，大一新生提问热情不太高涨，原因可能是太唐突，没有准备时间。
（三）改善：
在以后的活动中，思考事情时会更加谨慎周密，事前的准备会更加充分，发现不足及时改善，遇到好的，珍惜利用。
交流会总结（二）：
读到一本好书，就如同邂逅一位伟大的教师，举办一次成功的读书活动必将带动更多的人投身读书的行列。下头就我系动漫班举行的读书交流会这一活动做一总结。在这次交流会上，我们主要达成了以下共识。
一、营造书香氛围。
班级是学生成长的摇篮，要让学生走上阅读之路，首先要在班级中营造良好的读书氛围，用环境来引导学生走入“书香”。班级的书香氛围营造从三个方面入手：首先是利用好板报这一有效宣传窗口。用心出好每期的黑板报。其次建设好班级专栏，给学生一个更好的展示空间，让学习生活变得活泼生动而充满生趣。
二、开展多彩活动。
在营造好班级氛围的同时，我们更多的是思考把学生引导阅读道路上来。每两周一次的围绕阅读为主题的读书活动。如：美文诵读竞赛、讲故事比赛、读书交流活动、心得传阅活动、主题演说等。经过这些不一样形式的活动的开展，在班级中构成浓郁的阅读氛围，引领学生走上阅读之路，从心底里爱上阅读。
三、引领阅读之路。
经过活动竞赛、氛围营造等来引导学生走上成功的阅读之路。
1、让学生明确为什么要读书。
告诉小学生要读书，那么作为教师和学生都应当明确的问题——为什么要读书于是我就让小学生去大千世界、名人名家中去寻求答案吧。
英国人喜欢说——书籍是伟大天才留给人类的.遗产。培根——历史使人聪明，诗歌使人富于想象，数学使人精确，自然哲学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑学和修辞学使人善辩。总之，读书能陶冶个性。高尔基热情洋溢地说——热爱书籍吧，书籍能帮忙你们生活，能像朋友一样帮忙你们在那使人眼花缭乱的思想感情中，理出一个头绪来，它能教会你们去尊重别人也尊重自我，它将以热爱世界，热爱人的感情，来鼓舞你们的智慧和心灵。师生养成良好的阅读习惯，至关重要。
2、教给学生明白读什么书。
是啊，书籍浩如烟海，让学生有选择地读，该读什么呢引导孩子爱读书，读好书是每个教师应尽的职责。在这个学期中，几乎每人都精读了《中国神话传说》、《十万个为什么》《名人故事》等书。在课外，孩子们更是天文地理，海阔天空任其遨游，很多同学一个学期的时间读了十本书不止，可谓收获颇丰。
3、时间保障学生读好书
在怎样读书方面我们有自我的具体做法：
(1)保证有书读
每位同学除了借阅班级“图书角”中的图书外，在班委的带领下自发起来，每人把自我家中的喜欢的图书带到教室，进行“图书漂流”，保证了每个孩子都有书读。
(2)保证读书时间
每一天早上学生到校是20分钟的“晨诵”时间，在这段时间内，共诵要求背诵的诗歌，让孩子们在书香中开启新的一天。
(3)保证读书交流会
我们每周有一节读书时间，这个时间要充分利用好。让学生进行交流，能够讲自我喜欢的书中片段，能够朗读一段自我喜欢的文章，能够来谈一谈自我的读书感受，还能够对大家一齐读过的书展开讨论。交流了，认识才会更深刻;展示了，理解才会更深入。
读书立志，让书籍成为我们成长的基石，让书香溢满我们的童年!读书交流会上，同学们表示将在以后的学习生活中再接再厉，读更多的好书，获取更多的知识。
交流会总结（三）：
这次活动学习借鉴了去年当新生时新老生交流会的经验，举行得十分成功，得到了本系新生以及其他团组织的肯定：
1、充分的自我介绍，充分的认识了解。虽然本次活动时间不长，但为了促进相互了解，我们利用有限的时间以流水线形式让每位同学做了自我介绍，以“姓名+家乡省市+性格特点”的模式让活动十分生动活泼、连贯有序。
2、切合专业，针砭时弊。以近期的社会热点现象为切入点，联系到社会学的研究范围，谈及社会学的起源与发展史，简介社会学发展史上的主要人物（如孔德、韦伯、迪尔凯姆等）、本专业的研究方向及未来就业前景和学术研究前景。起到了专业引导的作用，也让同学进一步明确了自我与本专业的恰合度，为日后各方面的学习做了铺垫。
3、互动交流，梳理指导。整个活动教室里10级和11级混合坐在一齐相互交流讨论，我们用自我大学一年的经验解答新生们对大学学习、生活、工作的困惑，并相互交流了处理学习与活动的关系、专业与兴趣的关系、专业与就业、作为团员在思想上怎样追求提高、大学情感等问题，同学们各有各的看法，在交流中我们的思想也得到了进一步的提升。
4、游戏才艺，更添活力。有奖竞猜游戏极大地调动了同学们的热情，始本次活动的气氛到达最高点；10级和11级几位同学的才艺表演诸如：舞蹈、歌唱、相声、武术等，充分展现了青年的活力与活力。
这次活动也存在一些欠妥当的方面值得我们下次改善，以提高团日活动的质量和影响效果：
1、时间调配欠妥当。由于文娱部临时通知为院迎新彩排节目，导致许多院迎新有节目的同学只能等彩排结束了才来参加本次活动，没有参加到整个活动流程。而研究到下星期时间调配难度更大，于是没能改变活动时间，这体现了本次活动在时间调配上的机械性，下次团日活动必须研究到这个因素。
2、空间限制明显。院学工办研究到本学期学习时间较短，于是取消了系迎新晚会，作为团日活动的新老生交流会没有经费来源，于是以较为简单的形式和简陋的场地举办了本次活动，同时出于方便性，没有把活动场地设置在户外，导致活动形式也受到限制。
此次团日活动经过自我介绍、专业入门引导、大学生活问答、才艺展示、小游戏等促进了新老生的交流互动，为11级新生解答了大学各个方面可能会遇到的问题，同时提高了我们自身及11级新生对本专业的认知和认可，调动了所有同学关注时事、关注社会问题的进取性，充分体现了团组织的先进性和青年团员的提高性，本次活动的宝贵经验将为我们下一次团日活动做准备，而不足之处也讲会作为经验教训加以改善。相信本支部的团日活动将会越做越好！
交流会总结（四）：
首先，我要说的是这一次我们班举办的“学习经验交流会”十分成功到达了预期效果。同学们坐在一齐，畅所欲言有关的学习的经验和方法。整个场面时而活力澎湃，时而严肃寂静。能够看出大家都十分重视这个交流会。
在交流会开始的时候，每个同学轮流走上讲台写下自我在哪门课程的出现的问题。当第一环节结束的时候，黑板上罗列了20多个共性问题，试想，如果不举行这样一个“学习经验交流会“，同学们在学习上的问题和困惑又怎样能呈现出来，从而又怎样才能及时得到解决呢？所以说这个交流会如同久旱之后的甘霖，给饥渴的幼苗带来期望和生机。之后有进行了第二个环节：分自我推荐和团体推荐两种方式请在学习方面有好的学习方法或在某一科目比较精通的同学上台向大家传播学习经验。同学们睁着如饥似渴的眼睛一边认真听，一边忙着做记录生怕漏掉半点东西。第三个环节：分小组讨论，同学们之间有共性的问题更容易解决，经过这三个环节之后，最初黑板黑板上罗列的20多个共性问题都得到了很好的解决
这次经验交流会让我看到了让我们看到了很好的解决学习这一块是十分迷茫和困惑的。当然，出现这种状况也是很正常的。因为大一新生刚从黑色高考中解脱出来。脑子里的残留的高中时的学习方法和学习观念已不能适应大学学习，再加之大学的学习环境宽松，学习压力小。而高中的时候，同学们都是填鸭式的学习，知识都是灌输性获得的。这种状况在大学就不会出现了。应对这种状况，我班应广大同学的一致要求，开展这次“学习经验交流会”及时的、有针对性的解决了同学们的困惑，期末考试将近，同学们都认为这是一次绝好充电加油机会，相信借这次交流会，期望同学们都能取得优异的成绩。
在这次交流会中我很欣慰地看到我班同学在群众活动中表现出的活力和用心性，同时，同学们大多数也表示：经过了这一次“学习经验交流会”之后，他们清楚的认识到在大学学习才是最基本最重要的事，清除了在大学里“学习无所谓”的念头，相信这次活动好处不仅仅局限于此，它将会对同学们四年的大学生活都产生用心的影响，为全班的前进指明方向。
可是，美中不足的是，我们这次交流会没有请到学长给我们传播经验。如果能请到学长言传身教，以实际例子指导我们今后的学习的话，我相信效果会更好。再有，我们忽略了一个细节，那就是没把握好时间的长短。结束显得有点仓促，给人意犹未尽的感觉。可是塞翁失马焉知非福。我们看出了问题，那么在今后举办活动中就会避免再犯同样的错误了。
群众活动不仅仅介绍能很好的发现问题，解决问题，更重要地是它能够增强同学们之间的相互交流，一致共同提高。
交流会总结（五）：
5月17日午时三点，经管学院学生会与冶金学院学生会交流会在经管楼418举行。经管学院学生会主席马越及经管学生会各部门代表成员与冶金学院学生会主席李洋及冶金学院学生会各部门代表成员共同参加了本次交流会。本次交流会旨在加强经管学院与冶金学院的沟通与联系，进一步增强两个学院由来已久的深厚友谊以及密切合作。
首先，冶金学院学生会主席李洋向经管学院为本次交流会付出的辛苦以及供给良好的`交流场地表示了感激。他说道，经管学院学生会成立较早，具有丰富的经验，期望冶金学院的各位部门成员能够向经管学院好好学习。之后，经管学院学生会主席马越向来到经管学院做客的冶金学院的同学们表示热烈的欢迎。他说道，冶金学院的学生会工作开展的有声有色，值得在座的经管学院学生会的成员认真学习，期望你们能够深入交流，有所收获，共同提高，共同提高，预祝本次交流会取得圆满成功。
随后，进入自我介绍环节。经管学院学生会各部门代表成员与冶金学院学生会各部门代表成员一一作了简短趣味的自我介绍，其间包括所在部门，兴趣爱好等方面，这一环节气氛融洽，让与会成员相互之间有了一个初步了解。之后进入经验交流环节，两个学院的相同部门的成员坐到了一齐，细细分享着自我在工作中收获与经验，场面好不热闹。经验交流过后进入了好玩的游戏环节，两个学院的代表成员进取踊跃参与，整个教室充满欢声笑语，在游戏中，两个学院的关系更加密切了。时间飞逝，游戏过后进入交流会的最终环节，即："寄语未来，愿友谊长存"，两个学员的与会成员每人写两句祝福语，并装入两个瓶中，每个学院各保存一份，作为友谊的见证。
交流会结束后，两个学员的与会成员纷纷表示有所收获，并期待类似的活动能多一些。
当然，交流会也存在一些不足之处，例如：1。时间没有得到较好的掌控，导致中间临时删掉了一部分资料。2。由于经验不足，对一些意外事情的处理研究不周。3。多媒体设备存在小故障也必须程度上影响了本次交流会的正常进行。
一、把握角色定位，让学生乐于交流
学生知识和能力的获得，是在教师的激励和引导下，通过自己的内化活动来实现的。要让交流有效地开展，并成为学生学习的重要方式。教师要善于激励学生，使学生乐于交流。有的学生在探究中有很多发现，到了交流时就是不肯说，怕说错，怕被嘲笑。因此教师在组织学生交流时最重要的任务就是创设一种安全的交流氛围。教师要运用热情的话语、赞许的目光、亲昵的动作，来增强学生交流的自信心，使我们的学生在科学知识的理解、思维能力发展的基础上，获得情感态度、价值观等多方面的发展。同时学生在交流中遇到困难时，需要我们教师的引导，这样才能发挥交流的最大作用，拓展学生的思维，使学生的交流得到不断提高和完善。因此，在交流中，教师要准确把握自身的角色定位：当学生遇到困难时――鼓励，当学生发生争议时――倾听，当学生探究错误时――纠正，当学生获得成功时――赞赏，真正成为学生学习的组织者、引导者、合作者、通过对学生的交流进行客观的激励与评价，使学生乐于交流。这样使彼此之间的认知和思维相互撞击，学生的知识领域都得以开拓，思维得以启迪。
二、掌握交流方法，让学生深入交流
（一）实事求是
实事求是是科学品质中的一个重要方面，也是科学教育的一个重要目标。在交流中，随意更改结果，谎报数据的现象时有发生。如果我们任这样的现象存在下去，交流只能是人云亦云，就会扼杀学生的求实精神，影响交流的质量。我们应尊重学生在实验中出现的不同现象和结果。科学家在进行实验时，也不是一次实验就能成功的，往往会经过许多挫折。当学生的实验结果出现偏差时，老师首先要肯定学生实事求是的科学态度，再帮助学生分析原因，找出存在的问题，也可以重做实验，千万不能有半点的牵强，更不能把自己的意见强加给学生，要充分尊重学生的选择。
（二）善于倾听
我们在听课时经常发现，当一个同学在回答问题时，其他学生往往表现出两种情形：一是事不关己，漠不关心;另一种就是随意否定或打断别人的话。在交流中，学生的发言往往只是老师在听，而很难得到其他同学的共鸣或反对，这样就使学生交流的渠道变得不通畅了，也很难组织学生交流。我们要逐步培养学生的倾听习惯，只有认真倾听别人的观点，自己才有独到的判断。当别人的观点和自己的想法相同或相近时，就应为别人喝彩;观点不同时，善意地表达自己的见解。通过辩论，学生的思维、智力得到了发展，科学结论也会变得更加丰满。
（三）表达方式
表达是人与人交往的基础，也是个人实验能力的体现。教师要让学生学会用简练的语句，准确表达自己探究中的所思所想。陈述前对自己的观点加以整理，陈述时力求表述明白、条理清楚、简明扼要，同时善于对他人的观点或认同，或补充，或争辩。我们应要求学生在最短的时间内把最想说的观点表达出来。可以选择适合学生自身特点的方式进行交流。
三、把握科学探究的特点，让学生有效交流
（一）提出问题阶段
问题的提出有时是围绕一个主题进行发散式的提问，有时是针对观察到的某种现象进行提问。教师要注意引导，帮助学生用准确的词语把问题明确地表达出来，重点应该关注引导学生对所有被提出来的问题进行筛选，选择出在课堂上有条件、有能力进行研究的“好问题”。
（二）做出猜想
当一节课要研究的问题被选择出来之后，一般教师会让学生对问题的答案根据学生已有的知识储备和经验进行分析判断。这时教师要引导学生在把握住猜想的暂时合理的基础上进行准确的表达。当学生说出一个猜想时，教师都要追问一个“为什么”，让学生继续说说猜想的理由。如果遇到了不合理的猜想，就可以在这个时候把它们剔除，这既是一种科学的态度和方式，又保证了后续教学的有效性。
（三）设计实验方案
设计实验是比较复杂的过程，汇报交流也显得比较复杂，它涉及到实验的材料、方法和步骤。教师可以根据不同的年级，指导学生设计实验记录表格。教师可以引导讨论怎样在实验中按照步骤，一步一步地填写表格中的不同数据，同时在讲解填写表格的时候，把实验中应注意的问题也交代清楚。比如怎么客观、准确地记录数据，怎样减少实验误差，体现科学性等。
（四）汇报实验现象
做完了实验，观察了现象，获取了数据，教师要组织好实验后的汇报交流工作。为了能够让发言的学生交流清楚实验的方法和步骤，也为了让听讲的学生明白，教师要运用相应的手段和方法。比如利用实物投影放大表格或模型，或者用较大的纸在上面画出表格，把数据填写上去等。这样使学生能一目了然，从而对数据进行分析，发现规律，得出结论。如果在这些数据中有明显的矛盾，那就要把这个矛盾进行分析，必要时还要重新做实验验证。
（五）得出结论