保密协议范本范文
时间：2023-10-28 06:12:33
保密协议范本篇1
知识产权保密协议范文1甲方：
乙方：
在乙方为甲方专利申请过程中，为了保护涉及的甲方的专有信息(本协议第二条所定义的内容)，经双方友好协商，签订如下协议：
一、专有信息所有人：
二、专有信息的定义：
本协议所称的“专有信息”是指所有与甲方专利申请有关的，由甲方提供给乙方的资料和信息，无论是书面的、口头的、图形的、电子版的、磁盘的或其他任何形式的信息，包括但不限于数据、模型、样品、草案、技术资料、技术方法、仪器设备或其它信息，上述信息必须以如下形式确定：
(1)对于书面或其它有形的信息，在交付乙方时必须表明“专有”或“秘密”。
(2)对于口头信息，在透露给乙方前必须声明是专有信息，并进行书面记录。
三、保密义务
对甲方的专有信息，乙方在此承诺：
1、严格保守专有信息，并采取所有合理保密措施和制度保护该专有信息(包括但不限于乙方为保护其自有专有信息所采用的措施和制度)。
2、未经甲方书面同意，不得将该专有信息以任何形式向任何第三方披露或许诺使用。
3、乙方应当与能接触该专有信息的本方员工、人等签订保密协议，该保密协议的实质内容应与本协议约定的条款同样严格。
4、除专利申请已经提交专利局并被专利局公布或公告外，乙方及其专利人对专有信息负有严格保守秘密的责任。
5、保证机构内部的其他人员不得向任何第三方泄露所接触到的甲方交付给乙方的专有信息。否则，应由乙方承担违约赔偿责任。
6、乙方不得复制、仿造或修改甲方提供之专有信息作为己用或提供于他人。
四、乙方不承担保密责任的例外情况
1、甲方已公开泄露的该专有信息。
2、该专有信息已经被乙方之外的第三方公开。
3、乙方对专有信息的透露是由于法律、法规、专利局审查、判决、裁定(包括按照传票、法院或政府处理程序)的要求发生的，乙方应当事先尽快通知甲方，甲方应明确书面指示乙方如何操作，其操作后果由甲方承担一切责任。
五、违约责任
若乙方违反本协议任何条款，则乙方应向甲方支付 元的违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于法院诉讼的费用、律师费和所有损失或损害费用及预期利益。
若乙方因其违约行为而获利的，则乙方应将其获利全部偿付给甲方。
六、争议的解决方式
由本协议产生的一切争议应由双方友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
1、本协议经双方签字盖章之日起生效。
2、本协议有效期自双方签字盖章之日起，至甲乙双方完成本协议约定之事项止。
3、本协议一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
知识产权保密协议范文2甲方：
甲方代表：
乙方：
乙方代表：
鉴于甲方处于新项目开发期，涉及甲方拥有的新商业模式和新专有技术的商业秘密。甲方委托乙方具体承担甲方创新技术中部分内容的组合集成与制造，乙方同意接受委托。双方为了开展工作需相互交流相关商业秘密和技术资料。为保证交流后的商业秘密和技术信息不被泄漏且不发生侵权滥用，特签订本协议。
一、 各方对对方以各种方式提供的商业秘密、技术信息在任何情况下不向第三方泄漏(因业务开展需要双方同意向第三方泄漏的除外)。
二、 通过交流，各方在获知对方的商业秘密和技术信息后未经对方书面同意，在任何情况下不得利用所获商业秘密和技术信息其延伸题材进行经营活动。也不与第三方进行涉密题材的合作或相互利用性经营活动。
三、 本协议涉及商业秘密和技术信息的载体形式如下：书面文件：经双方代表或授权人签字的并注有：“保密协议(洁XX号)涉密资料”的书面资料。电子邮件：发出方在发出文件上注有保密协议(洁XX号)涉密资料”的邮件资料。接收方须在接到的邮件上加注“同意本文件为保密协议(洁XX号)涉密资料”并返回的邮件资料。录音资料：含有，甲方：“我是甲方代表 ，上述关于 ，关于 的录音内容是我方与 方商业、技术秘密内容交流过程真实的录音，具有法律证明效力”。乙方：“我是乙方代表 ，上述关于 ，关于 的录音内容是我方与 方商业、技术秘密内容的交流过程真实的的录音，具有法律证明效力。”录音内容的录音资料。
四、 甲、乙双方中任何一方若违法了上述一、二条约定，需向对方赔款100万元整，并在此基础上按照给对方造成的直接、间接损失的1.5倍赔偿对方。
五、 若出现违约纠纷可向深圳市人民法院起诉。
六、 本协议有效期为X年。
七、 本协议一式四份，甲、乙双方各持二份 双方代表签字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
知识产权保密协议范文3甲方：
乙方：
甲乙双方经过充分讨论和平等协商，就甲方技术秘密保护及乙方在甲方工作期间完成的工作成果权归属等问题达成一致，现根据相关法律、法规及公司管理制度的有关规定，自愿签署本协议。
第一章 总则
第一条 甲方技术秘密是指甲方内部在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项，以及甲方不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息;保密包括在甲方内部一定范围内的内部保密以及对外保密两个方面。
第二条 甲方附属组织和分支机构以及甲方职员(包括临时聘用人员)和因与甲方发生业务关系而接触或了解甲方技术秘密的其他人员都有保守甲方技术秘密的义务，即：对所掌握的甲方技术秘密，不得披露、使用或者允许他人使用于甲方利益以外的其它任何目的。
第三条 甲方保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。
第四条 乙方保守、保护甲方机密以及在改进甲方保密技术方面成绩显著，由甲方给予奖励。
第二章 保密范围
第五条 甲方技术秘密包括本协议第二条规定的下列秘密事项：
1、 甲方明确要求乙方承担保密义务的事项，如：属于甲方的标有“保密”、“秘密”、“内部”、“机密”等字样的各类文件、信息资料;
2、 甲方明确要求乙方保密的有关研究项目、研究进度、经费投入以及相关经营、技术信息;
3、 甲方的专有技术及其相关技术;
4、 甲方处于研发阶段的技术资料及信息;
5、 甲方未公开的其它技术信息;
第三章 乙方保密义务
第六条 乙方对甲方技术秘密承担保密义务的具体方式为：
1、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，积极防止甲方技术秘密的泄露;
2、乙方在聘用期间及聘用期终止后，未经甲方书面授权不得使用、公开或向第三者透露甲方保密范围内的事项和信息，包括利用甲方技术秘密进行新的技术研究和开发;确因甲方工作需要使第三人(包括在甲方工作的第三人)知晓甲方技术秘密的，乙方应征得甲方有关负责人同意，并明确向对方告知应承担的保密义务;
3、在解除聘用合同时，乙方应将其掌握、持有、保管的所有涉及保密事项的资料完好交还甲方;
4、在解除聘用合同后三年内，乙方不得自营或为他人经营与甲方有竞争的业务(对于乙方此项义务，甲方应给予适当补偿，具体补偿内容见本协议第七条);
5、乙方承担保密义务的期限：乙方承担保密义务的期限为无期限，即：自本协议签署之日起至甲方保密技术及相关信息解密之日止。
第四章 甲方义务
第七条 对乙方承担的保密义务，甲方应给予适当的补偿及奖励：
1、 乙方在甲方工作期间内，甲方应为其提供良好的科研及其它工作条件，以保障乙方工作的顺利开展;
2、 对于乙方在甲方工作期间内完成的技术成果，甲方应给予相应奖励，并以该成果创造的经济效益为依据向乙方支付相应报酬;
3、 上述报酬及奖励的具体方式及数额，依乙方在该成果中的贡献及该项成果实际创造的经济效益具体确定。
4、 在解除聘用合同后三年内，如有本协议“第六条4”所述情况发生，乙方可凭有关证明文件(乙方有确凿的证据表明其欲自营或为他人经营与甲方有竞争的业务，在与甲方沟通后，甲方明确表示不予准许)一次性向甲方领取相应的经济补偿，补偿数额为乙方在甲方单位最后一年年收入(不包括本协议“第七条2”所述的奖励及报酬)的二分之一。
第五章 工作成果权归属
第八条 乙方在聘用期间完成的下列成果，其包括知识产权在内的一切权利归甲方所有：
1、 乙方接受甲方分配的工作，独立或与他人合作完成的一切技术成果(包括阶段性成果及技术相关成果)归甲方所有;
2、 乙方利用甲方物质、技术条件或在甲方已有技术基础上完成的一切技术成果(包括阶段性成果及技术相关成果)归甲方所有;
3、 乙方在聘用期间，未经甲方同意，不得单独或与他人合作进行与甲方科研、经营领域相关的技术开发或其它活动;经甲方同意并投资后，乙方在聘用期间任何形式的技术成果均归甲方所有。
4、 乙方对聘用期间完成的技术成果，经甲方同意后享有署名权，在不违反甲方利益的前提下，经甲方同意，乙方对该成果享有发表权及相应的获得报酬权。
第九条 乙方在签署本协议之前，已经完成的技术成果(包括取得阶段性成果)或整体技术构思，因其可能与本协议的履行发生交叉或冲突，希望排除在本协议约束范围之外的：
1、 无( )
2、 有( )。详细说明如下：
第十条 乙方在在签署本协议之前，是否与其它单位或个人签署过任何妨碍本协议正常履行的其它文件：
1、 无( )
2、 有( )。详细说明如下：
第六章 违约责任及争议解决
第十一条 乙方违反本协议，甲方除可依据双方聘用协议的有关规定，在履行必要手续后无条件解除聘用合同外，还可要求乙方承担下列违约责任：
1、 视情节轻重，向甲方支付不低于1万元并不超过10万元的违约金;
2、 向甲方赔偿相应损失。
第十二条 甲方违反本协议，乙方除可依据双方聘用协议的有关规定，在履行必要手续后无条件解除聘用合同外，还可要求甲方承担下列违约责任：
1、 视情节轻重，向乙方支付不低于500元并不超过1万元的违约金;
2、 向乙方赔偿相应损失。
第十三条 与本协议有关的争议，甲乙双方应协商解决。协商不成，任何一方可寻求法律渠道予以解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
保密协议范本篇2
法定地址：__________________
法定代表人：________________
乙方（受聘方）：____________
身份证号码：________________
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
一、保密的内容和范围
甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等；
2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等；
3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项；
4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务
对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；
2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；
3.不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；
4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位；
5.不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；
6.不得为自己利益使用或计划使用；
7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；
8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；
9.乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方；
10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密；
11.乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
三、保密期限
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
1.乙方离职后承担保密义务的期限为下列第_________种（没有做出选择的，视为无限期保密）：
（1）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；
（2）有限期保密，保密期限自离职之日起计算到_________.
2.甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第_________种：
（1）乙方离职时，一次性支付_________元；
（2）乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
四、违约责任
甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：
1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元；
2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：
（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品
销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等；
（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；
（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；
（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第_________款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。
3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。
五、争议的解决方法
因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提讼的权利。提讼的法院为：_________法院。
六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。
甲方（盖章）：_________________
法定代表人（签字）：___________
__________年_______月________日
签订地点：_____________________
乙方（签字）：_________________
__________年_______月________日
签订地点：_____________________
保密协议范本篇3
合同编号：_________
甲方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
职务：_________
委托人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
电话：_________
电挂：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
乙方：_________
住所地：_________
身份证号码：_________
委托人：_________
身份证号码：_________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
电话：_________
手机：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
鉴于：乙方依法享有文字作品《_________》（下称文字作品）的著作权；甲乙双方于_________年_________月_________日签署《文字作品提交合同》，乙方希望甲方能够对其提供的相关信息予以有效保护；
鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：
第一条 本协议所称保密信息是指乙方在履行文字作品提交合同时以口头、书面或电子文件的形式透露给甲方的、与文字作品直接或者间接相关的包括文字作品本身在内的所有信息（下称保密信息）。
透露此类保密信息的方式，包括但不限于信函、传真、备忘、协议、报告、电子邮件等，或以口头方式透露并以书面方式确认为保密信息的任何与文字作品相关的信息或数据。
第二条 甲方仅可以利用乙方向其透露的保密信息对文字作品的质量进行评估，以便决定是否采用文字作品。甲方不得超出本合同的目的使用文字作品，并不得复制、摘录或转移该文字作品。
第三条 乙方享有该保密信息的所有权。甲方同意接受乙方向其透露的保密信息，并应当采取足够的措施保护乙方的保密信息不泄露。
第四条 保密信息属于乙方所有。除第六条规定的情形外，未经乙方事先书面授权，甲方不得以泄露、公布、、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方的保密信息。
第五条 甲方可以向需要知悉保密信息的其工作人员透露保密信息，但应当告知该工作人员此信息的保密性质，并与该工作人员签订一份与本合同内容基本一致的保密合同，要求该工作人员履行保密义务。甲方应当对其工作人员泄露保密信息的行为向乙方承担法律责任。
第六条 甲方因工作上的需要所持有或保管的一切记录着乙方保密信息的文件、资料、图表、笔记、信件、传真、磁带、磁盘以及其他任何形式的载体，均应当归乙方所有，而不论这些保密信息有无商业上的价值。若记录保密信息的载体是甲方自备的，乙方应当给予甲方一定的经济补偿。
第七条 在合同目的终止、撤销、完成或者以其他方式解除后，甲方应根据乙方的要求将保密信息销毁回返还乙方。
第八条 如果甲方根据法律程序或行政要求必须披露保密信息，甲方应当事先通知乙方，并协助乙方采取必要的保护措施，防止或限制保密信息的进一步扩散。
第九条 甲方履行本合同规定的保密义务自收到乙方的文字作品之日起_________年内持续有效，并且不因合同目的的达成而终止。甲乙双方另有约定的除外。
第十条 下列信息不属于保密信息：
1.甲方能够以书面文件证明在乙方向其透露之前该保密信息已经由甲方持有或该信息已经为公众所知悉；；
2.甲方有证据证明该保密信非因甲方过错而进入公众领域的；
3.有书面文件证明，该信息由甲方独立创作，并没有借助于任何保密信息；
4.由乙方书面同意公开的部分文字作品的相关信息；
5.甲方通过合法、正当的手段从第三方获取的相关信息，且该第三方对此信息不承担保密义务；
6.有书面文件证明，该信息已经被甲乙双方以外的其他第三方公开发表；
7.甲方有证据证明与保密信息无关的信息。
第十一条 通知
1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2.各方通讯地址如下：_________.
3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第十二条 合同的变更
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出
_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
第十三条 合同的转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。
第十四条 争议的处理
1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
（一）提交_________仲裁委员会仲裁；
（一）依法向人民法院。
第十五条 不可抗力
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。
第十六条 合同的解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释
第十七条 补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第十八条 合同的效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
委托人（签字）：_________
委托人（签字）：_________
签订地点：_________
签订地点：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保密协议范本篇4
知识产权保护及保守商业秘密协议
甲方：
乙方：
鉴于乙方受聘于 及其下属各子公司、分公司、办事处(以下简称甲方)，在职期间从甲方获得商业秘密和技术秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，
同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，甲、乙双方在自愿的原则下订立以下协议，保护双方的权利和利益。
一、商业秘密：
是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。
能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。
保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息：
乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息，包括但不限于甲方的财务数据、经营方案、管理规程、客户名单、货源情报、销售计划、技术构思、软件、硬件、系统集成方案、供销渠道以及计划、措施等一切与甲方有关的信息，这些信息可能全部是乙方本人的工作成果或间接取得。而这些信息的产生可能包括但不限于：
乙方为完成甲方分配的工作而产生;
乙方为了工作而独立构思或取得;
甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息;
甲方合法向第三者取得;
甲方偶然取得。
二、保密义务：
乙方有不披露或使用信息的责任，如果甲方有明示或默示的授权，仅在授权范围内披露或使用信息。
乙方有进行合理注意的责任，乙方对所获得的甲方信息给予合理的注意，保证不超出授权范围披露或使用。
乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息：
获得信息是未经授权而获取、控制包含有信息的载体，或采取任何技术手段而取得的;
获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、盗窃或其他任何非法手段的结果;
获得信息的地点是未经授权而进入的地点;
劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。
竞业限制：
1. 保密义务：乙方同意为甲方利益尽最大努力，不组织、不参加任何与甲方竞争的企业，不从事任何不正当使用甲方商业秘密和技术秘密的行为。
3. 保守构成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分个别要素可能产生这种情况，即其虽未被公众所知，但未产生该信息的其他部分或整体成为公众知识，这种信息整体仍然具有保密价值，因此乙方同意遵守这种部分或个别要素的公知不影响其对仍处于秘密状态信息的保密义务，乙方不得泄露这些信息，不得诱导第三人通过收集部分公开信息以整理出甲方的秘密。
4. 保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后，保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不残缺、不污损，在甲方指示和在业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但：
不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露;
不得为私人利益使用或计划使用;
不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;
对工作中所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。
5. 负责高级管理、掌握技术秘密的员工，无论是因故还是无故终止、解除合同，未经甲方事先书面同意，不得自营与甲方相同的产品或相关类似的业务及不向这些企业提供技术性指导等顾问工作，也不得引诱现在是或在其终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。(竞业限制及其补偿)
6. 文档的移交处理：当结束在甲方的工作时，乙方应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记本和复印的资料)交给甲方指定的代表。
7. 发明的归属及报告：乙方在受聘于甲方期间，由甲方资助或由甲方提供工作环境创造的技术成果归甲方所有;为了甲方的利益，应将其职务创造中有关商业秘密和技术秘密迅速向甲方汇报，并以书面形式作出报告，同时协助甲方获得和增加上述权利。乙方保证在合同期内向甲方完整透露关于业务活动的一切构想。
8. 发明归属文档上交：乙方应该写出并保管第6条涉及的发明、革新或设计的文字记录，并及时将这些记录及补充的说明提交给甲方指定的代表。
9. 时效及时效期内应遵守的规则：鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在劳动合同有效期内和劳动合同终止、解除之日起壹年内有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
10. 乙方承担因泄密或非法使用、转让甲方的知识产权和商业秘密，而给甲方造成的经济损失和名誉侵害的责任。如果甲方对乙方的保密要求违反公共利益和国家安全或显失公平、加重保密义务的，甲方应负违约责任并赔偿乙方的直接损失。
11. 执行本协议产生的争议应交劳动争议仲裁委员会或法院解决。
12. 本协议任何部分的修改和无效，均不影响其他部分的法律效力。
签字生效
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
延伸阅读
相关立法
⑴、专利法。中国专利法自1985年4月1日施行。依法建立的专利制度保护发明创造专利权。发明创造包括发明、实用新型和外观设计等。
⑵、商标法。中国商标法自1985年3月施行。1993年2月22日进行了修正，扩大了商标的保护范围，除商品商标外，增加了服务商标注册和管理的规定;在形式审查中增加了补正程序，在实质审查中建立了审查意见书制度。
⑶、著作权法。中国著作权法自1991年6月1日起施行。20xx年10月进行了修正。
⑷、计算机软件保护条例。20xx年1月1日实行《计算机软件保护条例》。
保密协议范本篇5
关键词： 商业秘密；商业秘密的保护；保密协议；保密协议的完善
在经济全球化的冲击影响下，自我国加入WTO以来，我国的涉外贸易逐年增加，有关商业秘密的交易也日益增多，同时涉外的案件也越来越多，风险越来越多，机遇与风险并存。特别是，特别是商业秘密作为一种商业经营或技术信息，成为国家和企业在全球化竞争之中立于不败之地的核心所在，商业秘密在促进技术和经济发展方面具有十分重要的战略地位，西方发达国家具有十分成熟的商业秘密的法律保护措施和制度，然而我国有关商业秘密的法律保护只是散见于各种不同的相关法律中，没有完善的法律救济制度。
在我国的商业秘密法律保护制度还不完善的情况下，尊重当事人意思高度自治的合同在保护商业秘密方面具有其他保护措施所不能企及的优势，怎样完善商业秘密在合同中的保密问题对当事人便具有了非常重要的现实意义和价值。
本文正是在这种背景下，对中西方有关国家的商业秘密的基本概念、特征、范围、保护措施进行了比较研究，然后总结出当事人在涉外合同中怎样完善有关商业秘密的保护措施。
一、保密协议概述
随着我国市场经济的发展和对外开放程度的提高，我国企业在对外交往中发挥着越来越重要的作用，特别是在国际贸易、国际经济技术合作等领域，与国外企业合作交往的机会越来越多，但是我国企业在商业秘密的保密方面认识不足，对涉外合同、涉外法律缺乏必备的常识和了解，在同国外企业交往中，常常处于劣势地位，不仅丧失很多合作机会，更重要的是可能还会导致自己的商业秘密被泄露，自己的竞争优势也丧失殆尽，甚至当面对国际纠纷时，也难以得到应有的保护或赔偿，在这种情况下，一份完备的保密协议就成为维护自己利益的不可或缺的重要的手段。
（一）保密协议的定义
在现实对外交往中，为保护自己的商业秘密或信息不被泄露，当事人通常要签订保密合同、保密协议、保密承诺书或合同中的保密条款，在此统称为保密协议。在国外保密协议又被称为禁止披露协议（nondisclosure agreements）、保密披露协议（confidential disclosure agreements）或秘密协议（secrecy agreements），指的是当事人签订的管理保密信息的合同，当事人一方称为披露方（disclosing party），另一方称为接收方（receiving party）。保密的信息一般是具有价值性，不为公众或竞争者所知悉的信息，其范围不仅仅是商业秘密，还包括其他的各种信息，但是商业秘密是其最重要的保密对象，在此，笔者所谈到的保密信息仅指商业信息，以便在下文中易于论述。
保密信息通常是披露方和接收方在信任的基础上通过友好谈判达成的。披露方通常希望披露的信息越少越好，受保护的范围越广越好，保密期限越长越好，而接收方希望接收到的信息越多越好，受保护的范围越窄越好，保密期限越短越好，从而承担的保密义务也会越少，责任越轻。所以保密协议是双方当事人通过艰难的谈判，在双方取舍的基础上达成的。
披露方就是披露信息的一方当事人，但是，披露方未必是保密信息的实际所有者，披露方也可能是合法占有该披露信息的人，或法律上允许其有权利披露该信息的人。
接收方就是接收披露方所披露的信息的人，接收方可能是个人也可能是企业或组织，如果接收方是组织，那接收信息的人可能就是企业所指定的接收该信息的人，但是被指定的接收人在企业或组织中未必承担保密义务，企业或者组织应承担保密义务。
（二）保密协议的分类
根据不同的标准，对保密协议的分类也不同。
1、按照保密协议所牵涉的当事人来分，分为单方保密协议、双方保密协议和多方保密协议
单方保密协议指的是披露方仅仅向接收方披露信息，接收方仅仅接收披露方所披露的信息。
双方保密协议指的是双方当事人互相向对方披露信息，互相接收来自披露方所披露的信息。
多方保密协议指的是保密协议的当事人多于两方时，当事人之间互相披露、互相接收所披露的信息。
2、根据当事人之间的法律关系的不同，分为劳动合同性质的保密协议和一般民事合同性质的保密协议
劳动合同性质的保密协议一般是职工所在单位与在职职工之间订立的保守商业秘密合同和竞业禁止合同。
一般民事合同性质的保密协议是当事人之间基于商业秘密开发、商业秘密转让、商业秘密许可使用、技术咨询、技术服务、买卖、承揽、保管、委托等民事关系而签订的保密协议。
保密协议的分类根据不同的标准有不同的划分，笔者仅作简要分类。另外需注明的一点就是：本文仅分析具有一般民事合同性质的保密协议。
（三）保密协议的作用
保密协议的作用就是双方当事人所签订的保密协议对双方当事人所产生的效果和作用。
1、保密协议是当事人保护商业秘密的重要措施
商业秘密的价值性和秘密性要求其所有者或持有者对其进行保护，签订保密协议来确定当事人的权利、义务、商业秘密的范围、保护期限、保密方式等，在保护商业秘密中起着首要的作用。
2、保密协议是当事人实现自己利益和目标的必要保证
为实现各自的目标和利益，双方当事人经过谈判达成协议，协议的达成有利于巩固当事人的民事关系，加深彼此的信任和关系，从而实现双方在协议中所确立的目标和利益。
3、保密协议是维护当事人合法权利的保证
保密协议的当事人之间一旦出现争议，保密协议就成了确定当事人权利义务的最重要的证据，有利于当事人在司法救济中寻求法律的保护和救济，维护自己的合法权益。
二、保密协议的完善
本文用例举的方式，根据保密协议的一般顺序，同时结合笔者在保密协议翻译、起草和审查过程中的理解，对英文保密协议的完善进行简要分析，不可能穷尽所有形式，达到完美地步，关键的是在实践中还需要当事人进行审慎的谈判和起草。
一份完善的保密协议一般分为序言、正文和签署三部分，本节也按照此顺序来进行分析。
（一）序言部分（Recitals）
序言部分一般包括当事人的姓名、住址、联系方式、签约目的、签约时间和签约地点等。如：
This Confidentiality Agreement ( "Agreement"), is made on _____ 2007, by and between:___ (hereinafter referred to as "Disclosing Party") , whose registered office is situated at ___ and ____ (hereinafter referred to as "Recipient"), whose registered office is situated at ____.
本保密协议由以下双方于2007年 月 日签署：___ (在下文简称为"披露方")，其主要营业地位于：___和___（在下文简称为"接受方"），其主要营业地位于___)。
In consideration of the mutual promises and undertakings contained in this Agreement, the Parties agree as follows:
以双方的承诺为约因，双方达成以下协议：
该部分列明了协议签署的时间、当事人的姓名、地址和约因。特别需注意的是，协议签署的时间、协议生效的时间和披露信息的时间、保密开始的时间之间的区别和联系；签约的地点关系着法律的管辖问题和风险转移的问题；约因是英美法系中一个至关重要的因素，不可或缺，以上内容看似简单，但是隐含着重要的内容，双方也应仔细谈判商讨、不可轻而视之。
（二）正文部分
正文部分是整个协议的核心部分，包括保密的主体、客体、保密时间、保密方式、保密范围和其他一些标准条款，以下进行详述：
1、保密客体
保密的客体也就是保密的对象和内容。保密的信息必须明确具体，哪些是保密信息，哪些是例外情况，一般都是采取例举的方式来详细说明，这样就能把保密信息的范围进行限定，从而达到对商业秘密进行保护的目的。披露方和接收方所处地位不同，对保密信息的范围也存在差异，披露方希望所保护的范围越广越好，披露给接收方的信息，无论重要与否，全部要求接收方保密，而接收方希望，保密的范围越小越好，这样承担义务和责任的范围就会越小，但是，协议的目的是方便执行，双方要在合理的标准下约定保密的内容和范围，也就是保密的客体。通常有两种方式进行约定，一种是从正面进行约定，另一种是从反面进行约定。如：
Confidential Information means all information of the Disclosing Party which is disclosed after the execution hereof in written, graphic, electronic or oral form to Recipient , including, but not limited to, agreements, contracts, analyses, reports, letters, data, financial statements, minutes of meetings, and other compilations , analyses, studies and reports prepared by Recipient or by any of its Representatives containing, or based in whole or in part on any such disclosed information.
"保密信息"是指在签署本协议后，披露方以书面、图纸、电子或口头形式披露给接受方的所有信息，包括但不限于协议、合同、分析、报告、信函、数据、财务报表、会议记录、矿样、岩芯，以及接受方或其代表完成的含有这些信息的或在此信息基础上形成的编辑、分析、数据等其他研究文件。
上面的例子是从正面的角度对保密信息进行了限定，通常采取这种定义的方式进行约定，有利于保护信息披露方的权利，并且也有利于合同的执行。
下面是从反面对其进行约定的例子，也称为保密信息的例外情形或保密信息的排除情形，这种约定有利于接收方，所以接收方在此要争取更大的谈判的主动权，使例外情形更有利于自己。如：
The Confidential Information shall not include any information which:
a)was in the public domain at the time of disclosure;
b)becomes part of the public knowledge after the time of disclosure through no breach of Recipient of its obligations hereunder;
c)was already in the possession of Recipient at the time of disclosure;
d)is disclosed to Recipient by a third party in the absence of a duty of confidence hereunder after the time of the disclosure;
e)is required to be disclosed by Recipient in accordance with applicable law, stock exchange regulations or by a governmental order, decree, regulation or rule provided that Recipient shall make reasonable efforts to give prompt written notice to the Disclosing Party prior to such disclosure.
"保密信息"不包括以下信息：
(1)披露时已进入公共领域的信息；
(2)披露后非因信息接收方违反保密义务而为公众知晓的信息；
(3)披露时已为信息接收方所拥有的信息；
(4)披露后由不承担保密义务的第三方披露给信息接收方的信息；
(5)根据适用的法律、证券交易所法规或政府命令、法令或法规条例要求信息接收方披露的信息，但信息接收方应尽力在披露前迅速书面通知信息披露方。
需要注意的是，对于已经为公众掌握的信息不属于保密信息，起算时间点一般以披露之日为界，而不是协议签订之日或协议生效之日。
2、保密主体
保密主体就是对保密协议的内容负有披露、保密义务的当事人，其中签约方是重要的主体，但保密主体并不完全等于签约主体，签约方的关联企业如子公司、母公司以及各种咨询公司、银行等都有可能接触到保密信息而成为保密信息义务人。但是根据合同的相对性原理签约方不可能为签约方之外的第三人设定权利或义务，一般采取以下三种方式来保护信息披露方的利益。
（1）信息再披露必须经过信息披露方事先书面同意。如：
The Receiving Party shall not disclose the Confidential Information to anyone other than its own employees without a prior consent from the Disclosing Party.
除非事先获得信息披露方同意，否则，信息接收方不得将该保密信息披露给除其雇员以外的任何人。
（2）同意信息接收方向关联公司、咨询公司等披露保密信息，但必须是为履行合同而有必要接触保密信息的关联公司、咨询公司等第三方，从而达到限制接触保密信息的主体。如：
The Receiving Party undertakes to disclose the Confidential Information furnished to it only to its employees who have a legitimate and absolute need to know the Confidential Information in order to perform their duties relating to the purpose set out herin.
信息接收方承诺，提供的保密信息只会披露给那些为履行与该协议所规定的目的有关的义务而合法且绝对有必要知晓该保密信息的员工。
（3）签订信息披露方可以直接执行的保密协议。
该方法要求信息接收方对保密信息承担保密义务，并且要求信息接收方在对其关联公司等进行再披露时与这些关联公司等签订一个保密协议，该保密协议可以由原信息披露方直接执行，也就是，该保密协议可以约束原保密信息披露方、原保密信息接收方和保密信息的再披露的接收方。如：
The Receiving Party shall be entitled to disclose the Confidential Information without the prior written consent of the Disclosing Party to such of the following persons to the extent that they have a clear need to know in order to carry out the Agreement:
(a)employees, officers and directors of the Receiving Party; or
(b)employees, officers and directors of the said Affiliated Company of the Receiving Party.
不经披露方事先书面同意，信息接收方有权向下列人员披露保密信息，但应限于这些人员为执行合同目的而明确需要知道的范围内：（1）接收方的雇员、管理人员和董事；或（2）上述接收方关联公司的雇员、管理人员和董事。
通过以上例子和分析，我们可以看到，通过限制保密的主体可以达到保护信息的目的，实践中可以根据自己所处的地位，灵活运用这些技巧。
3、保密时间
保密时间就是信息接收方承担保密义务的时间。信息披露方希望时间越长越好，但是接收方希望越短越好，实践中，要根据合理原则来确定合理的保密时间，以有利于合同的执行为目的。保密的期限可以是有限定的期限，也可以是无限定的期限。如：
This Confidentiality Agreement will take effect upon the exection hereof and will continue in full force and effect for 3 years.
本保密协议自本协议执行日起生效并持续3年有效。
保密时间和协议的终止时间二者有时是不同的，协议可能3年终止了，但是保密时间可能还会继续，这是为了保护自己的商业秘密的必要的手段，在协议中最好明确注明。如：
The confidential obligations contained in this Agreement will survive the expiry or termination of this Agreement for any reason.
本协议所规定的保密义务在本协议期满或任何原因终止后继续有效。
4、保密方式
保密方式就是通过约定当事人的保密义务和使用方式来保护商业秘密的方式。具体列明双方的义务，一般包括，禁止接收方使用该信息进行创作或进行有价值的开发；如使用该信息进行创作或有价值的开发，其所有的权利应归属信息披露方；接受方不得复制或企图复制该披露的信息；接收方不得使用该信息从事有损披露方利益的义务等。如：
The Receiving Party shall use the Confidential Information solely for the purposes and not permit or assist a third party to make use of the Confidential Information for any purpose;
接收方仅为合同目的使用保密信息，不会因其他目的允许或帮助第三方使用保密信息。
当事人通常还需要约定恰当的保密措施来保护商业秘密。有的要求接收方按照对待自己的保密信息的方式来保护所接收到的信息；采取合理、恰当的措施来保证保密的安全；指定保密信息存储的方式和地点；指定接触保密信息的人员和程序等。如：
The Receiving Party shall maintain all Confidential Information in strict confidence at least to the extent that Receiving Party employs to protect confidential information of its own;
接收方应严格保存保密信息，采取的保密程度不低于其对待自己的保密信息的保密程度；
All disclosed confidential information documents have unique identifier numbers and all marked, in red, "Confidential";
所有披露的信息应设定密码并用红色标注"保密"；
5、保密信息的返还与销毁
当因正常原因或非正常原因导致保密协议终止时或保密义务终止时，保密信息的返还与销毁在此就具有非同一般的意义。通过返还或销毁，可以防止保密信息的非正常途径的披露或泄露，从而保护权益人的合法权益。当事人在签署保密协议时，通常都会对信息的返还与销毁做出明确具体的规定。如：
Upon the request by Disclosing Party, the Receiving Party shall immediately return all Confidential Information and destroy the same, in whatever form,(including,but not limited to, any copies of the Confidential Information, as well as any note, summary,analysis, compilation and\ or memorandum prepared by Receiving Party and\or its Representatives on Confidential Information basis), and expunge all copies of the Confidential Information from any computer or other device.
一旦披露方提出书面返还要求，接收方及其代表应立即向披露方返还该保密信息并且销毁以任何形式存在的保密信息（包括，但不限于任何保密信息复印件以及由接收方和、或其代表依此完成的任何笔记、总结、分析、编辑、备忘录），从计算机或其他装置中擦去含有该保密信息的记录。
在现代互联网和电子化的环境中，销毁或返还信息有很大的操作难度，但是披露方为了在必要的时候拥有要求其返还的权利，一般会在协议中对此做出约定。
6、特别声明
特别声明部分通常是保密信息的披露方或接收方对保密信息的完整性、准确性和其对保密信息的所有权的相关声明，该部分对于确定保密信息的范围保护当事人的权利具有重要意义。如：
The Receiving Party agrees that all Confidential Information will remain the exclusive property of the Disclosing Party. Nothing contained in this Agreement shall be construed as granting or conferring right to the Receiving Party.
接收方承认本协议所涉及的保密信息为披露方独家所有，签署本协议不代表授予接收方或向其转让任何权利。
It is expressly acknowledged and agreed that the Disclosing Party makes no express or implied warranties or representations directly or indirectly to the Receiving Party of any of the Confidential Information as to the accurancy or completeness of the information contained therein.
信息接收方明确知道并同意，披露方对于其向信息接收方披露的本协议规定的保密信息的准确性和完整性并没有直接或间接做任何明示或默示的陈述或保证。
7、法律救济
法律救济（remedies）有时也称为争议解决(settlement of disputes)指的是协议的当事人对于将来可能出现的争议问题所采取的解决争议的方法或途径，最终目的还是为了合同的执行，当然，即使当事人没有在协议中明确约定争议的解决方法，当事人也会采取合理的方式去解决或者诉诸法律。如：
The Parties hereto all acknowledge and agree that damages would not obtain an adequate remedy for breach of the provision of this Agreement, and therefore Disclosing Party shall be entitled to enforce the provisions of this Agreeement by obtaining specific performance, injunctive relief, and other remedies for any actual breach of the provisions hereof.
本协议各方认可并同意：如有违约，违约金不是唯一的救济方式。披露方有权要求实际履行、获得救济令或其他方式对本协议的实际违约进行法律救济。
争议的解决最常见的就是调解、仲裁和诉讼。在日常的商务实践中，最常见的就是仲裁，因为仲裁在国际民商事实践中的重要地位，笔者在下一节详细讲述，在此不再展开。
8、条款的独立性
条款的独立性是英文合同或协议中的一个标准条款，为避免合同或协议中某个条款无效或无法执行而导致整个合同或协议无效而由当事人订立的条款。对此约定，大部分国家都承认其效力，约定此条款，可以通过合同本身就可以看出该条款是否有效，而不必通过法院去认定，从而为合同或协议的当事人节省大量的时间和金钱。该条款的无效并不会影响合同或协议的其他条款或整个合同的执行，从而有利于当事人的合同目的，同时，也可以防止合同一方因为合同中某些不重要的事项不合法或无法执行而逃避整个合同义务。如：
Should any portion or provision hereof prove to be invalid or unenforceable, the rest hereof shall not be affected by such invalidity or unenforceability.
如本协议的任何条款或规定被证明无效或不可执行，本协议的其他条款不受此影响。
9、完整协议
在任何协议的结尾处，我们经常看到该条款，完整协议条款是和英美法对合约的解释密切相关的，因为英美法中解释合同或协议的首要的原则是"four corner of the document"即"四角原则"也就是说对合同或协议的解释必须要根据合同或协议的本身，任何协议签署前双方达成的口头或书面材料都不得作为解释的证据，所有的解释都必须以合同或协议本身为原则。如：
This shall constitue the entire agreement between both parties with respect to the Confidential Information and shall supersede any and all prior agreements and understanding of the parties relating thereto.
本协议构成双方就保密信息所达成的完整协议，并且将取代双方之前就此达成的全部协议和谅解。
10、适用法律
根据英美合约的当事人意思自制原则，当事人可以约定合同或协议所适用的法律或称为管辖法，当事人都希望使用自己国家的法律或自己熟悉的法律来进行管辖，但是在实践中，不可能随人所愿，有时候当事人就约定使用第三国的规则或原则来管辖，其也是合同中的一个标准条款，在此不再赘述。如：
This Agreement shall be construed and governed in accordance with the laws of -------.
本协议将按照----法律解释及关系。
（三）结尾
合同或协议的结尾部分通常包括协议所使用的语言及效力、签署人的姓名、签署的时间、协议的份数等条款。如：
This Agreement will be signed both in Chinese version and English version, and both versions shall be the same effect. If there remains unresolved conflict between two languages, the English version will prevail.
本协议以中英文书就，具有同样效力，如存在冲突，英文为先。
在协议的最后，通常会见到"IN WITNESS WHEREOF"条款，通常放在主条款之后，签署之前，在英国法律下，如果你希望该合同能成为"deed"(契约)，则最好规定该条款，如：
IN WITNESS WHEREOF the parties have caused this Confidentiality Agreement to be signed on the date first above written.
兹证明，本协议双方已于文首所列日期签署本保密协议。
三、仲裁的保密
商务仲裁的一个主要的特点就是当事人可以自由约定解决争议所适用的仲裁规则和程序，但是这种自由有时候却会带来不必要的麻烦，国际仲裁的程序和裁决书的保密问题就是一个值得关注的问题。有的国家承认默示的保密义务，有的国家不承认。
不承认默示的保密义务的国家。瑞典最高法院在Bulgarian Foreign Trade Bank Ltd. V. AI Trade Finance Inc.,案件中裁决，在商务仲裁中不承认默示的保密义务。澳大利亚和美国也不承认这种商务仲裁的默示的保密义务。
承认默示的保密义务的国家。新西兰1996年仲裁法第14条规定：对本协议项下的与仲裁程序相关的信息或根据本仲裁程序所做的裁决，当事人不得印刷、出版、披露或交流，除非当事人另有约定。英国和法国承认对这种默示的保密义务。中国《国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第37条："不公开审理的案件，双方当事.人及其人、证人、仲裁员、仲裁庭咨询的专家和指定的鉴定人、仲裁委员会秘书局的有关人员，均不得对外界透露案件实体和程序进行的情况。"我国的仲裁规则也是承认默示的保密义务的。
为避免争议最好的解决办法就是在协议中明确约定仲裁的范围、仲裁机构、仲裁意思表示、仲裁效力、仲裁规则、仲裁语言、仲裁内容的保密与否等。
（一）仲裁意思表示
当事人在保密协议中约定了仲裁条款，就是做出了仲裁的意思表示。如：
The direct negotiations, mediation and arbitration required under this Agreement shall be kept strictly confidential by the Parties and must not be disclosed to third parties.
双方根据本协议进行直接的谈判、调解和仲裁应严格保密，不得披露给任何第三方。
（二）仲裁范围
仲裁的范围就是当事人约定的需要提交仲裁的事项或内容。如：
Any dispute related to the existence, validity, termination, and\or construction of the Agreement.
与本协议的存在、效力、终止和\或解释方面的争议。
约定了该仲裁的范围，就是限定了保密信息的保密保密范围，这在保护商业秘密中起着非常重要的作用。
（三）仲裁机构
仲裁分为机构仲裁和特别仲裁，世界上大多数国家都承认机构仲裁，但对特别仲裁却有不同的规定，我国要求必须采用机构仲裁，不承认特别仲裁，但我国承认在国外采用特别仲裁所做的裁决结果。目前世界上主要的仲裁机构有国际商会仲裁院、瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院、美国仲裁协会、香港国际仲裁中心、英国伦敦国际仲裁院、中国国际经济贸易仲裁委员会。
（四）仲裁效力
各国对仲裁效力的认定也不同，英美国家的仲裁庭通常都会裁定仲裁条款有效，除非该条款实在无法适用。但是我国对仲裁条款的效力要求比较严格，我国仲裁法规定，合同方应该选定仲裁委员会，否则，该仲裁条款很可能被认定为无效。如果适用中国的法律，最好指定具体的仲裁机构，约定仲裁地点和仲裁规则。下面是一比较全面的仲裁协议的保密内容，仅供参考：
The direct negotiations, mediation, and arbitration required under this Agreement shall be kept strictly confidential by the Parties and must not be disclosed to third parties. This non-disclosure obligation includes the existence, content, or results of any dispute resolution proceeding or any materials prepared or submitted in connection with these proceedings. Disclosure may, however, be made to the extent necessary to accomplish any of the following:
(a)To enforce this Agreement, including arbitration agreement and any arbitration award or judgment.
(b)To apprise the Affiliates of a Party of the status of the proceedings.
(c) To respond to a request by the auditors of a Party.
(d) To comply with legal requirements, including subpoenas and orders of a court having jurisdiction.
双方对根据本协议要求进行直接谈判、调解和仲裁应严格保密，不得向第三方披露。不得披露的内容有争议解决的存在、内容和结果或准备或提交的与这些争议解决有关的材料。但如果为了下列目的，可以做必要披露：
（1）为执行本协议，包括仲裁协议和仲裁裁决或判决；
（2）通知一方的关联公司有关诉讼状况；
（3）对一方的审计要求的回复；
（4）遵照法律要求，包括传票和管辖法院的命令。
总之，仲裁的保密因为各国有其不同的规则和要求，所以在此特做简要分析，根据具体环境和情况，当事人还需慎重考虑做出有利于己方的约定。
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[29]戴磊.论商业秘密的秘密性[J]山东审判,2005,(1).
[30]董敏.论商业秘密的保护[J]福州大学学报:社会科学版,1998,(7).
[31]李永明.商业秘密及其法律保护[J]法学研究,1994,(4).
[32]吴礼洪.美国商业秘密的法律保护[J]法学,1993,(10).
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[35]邓社民.商业秘密概念初探[J]知识产权,2002,(2).
[36]朱永德.商业秘密保护浅析[J].经济与法,2006,(4).
保密协议范本篇6
用人单位（甲方）：
劳动者（乙方）：
法定代表人：
身份证号码：
（或主要负责人）
户口薄地址：
地址：
常住地址：
联系电话：
联系电话：
乙方因为在甲方单位履行职务，鉴于乙方已经（可能或将来）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响。为了明确乙方的保密义务及责任，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本协议。
一、保密的内容和范围
甲、乙双方确认，乙方应承担甲方商业秘密的保密义务，其范围包括但不限于以下内容：
1、技术信息：
甲方企业商业秘密的技术信息的范围：技术方案、工程设计、制造方案、配方、生产工艺（包括装置和工艺参数、流程）、技术指标、图纸、计算机软件、数据库、试验记录、样品、程序、操作手册、技术文档、研究开发及生产过程中积累的各种数据、资料、涉及商业秘密的业务函电等等。
2、经营信息：
甲方企业商业秘密的经营信息的范围包括：购、销客户名单、购销渠道、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、产销策略等等。
3、公司依照法律规定（如在缔约工程中知悉对方当事人的密码）和有关协议的约定（如技术合同等）对外承担保密义务的事项都应纳入保密协议的范围。
二、乙方保密义务：
对第一条所称的商业秘密，乙方必须承担以下保密义务：
1、不得向任何第三人披露甲方商业秘密；
2、不得允许（出借、赠与、出租、转让等处理甲方商业秘密行为皆属于“允许”）或协助他人使用甲方的商业秘密；
3、乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。
4、乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；
5、乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立刻报告并采取补救措施挽回损失；如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时向甲方企业报告。
三、保密期限：
自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施时开始至该商业秘密公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的承担。
四、乙方承诺：
未经甲方同意在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类产品；不得到与甲方相同或相近业务（专业）
有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。
五、违约责任：
甲、乙双方约定：
1、如果因为乙方实施第四条所称的违约行为及泄露商业秘密而造成甲方损失，乙方应当承担赔偿责任。
2、前款所述损失赔偿应包括如下内容：
2.1.损失赔偿额应该包括因为乙方的违约行为，甲方所受到的实际经济损失；
2.2.如果甲方的实际损失难以计算的，损失赔偿额为乙方因为违约行为所获得的全部利润，即乙方从所有与违约行为直接关联的产品所获得的全部利润；
2.3.甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内；
2.4.甲方的企业形象即声誉因乙方的违约行为所造成的损害。
3、因为乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方保留追究乙方法律责任的权利，并根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
六、争议的解决办法：
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者双方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
七、协议的效力和变更：
本协议自双方签写后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
甲方：
乙方：（签名）
法定代表人：（签字）
身份证号码：
年
月
日
年
月
保密协议范本篇7
第二条本办法所称的技术秘密，是指能为权利人带来利益、权利人已采取严格的保密措施、不为公众所知悉的技术信息，包括设计、程序、配方、工艺、方法、诀窍及其他形式的技术信息,属于商业秘密。
第三条本省行政区域内权利人合法拥有的技术秘密保护适用本办法。属于国家秘密的技术秘密，按照有关法律、法规的规定执行。
第四条违反法律、法规，损害国家利益、社会公共利益，违背公共道德的技术秘密，不受本办法保护。
第五条省人民政府科技行政管理部门负责本办法的组织实施；市、县（市、区）人民政府科技行政管理部门负责本行政区域内技术秘密保护的管理和指导。
第六条县级以上人民政府工商行政管理部门、公安机关按照各自职责查处侵犯技术秘密的行为。
第七条科技行政管理部门应当加强对权利人技术秘密保护的指导，通过组织培训、技术咨询、制度规范等方式，提高权利人技术秘密保护的意识、能力、水平。
鼓励权利人通过申请专利权保护其技术成果。
第八条权利人根据技术秘密的特点，建立、健全技术秘密保护的管理制度，配备专职或者兼职的管理人员，对技术秘密保护进行规范化管理。
权利人可以自行选择合法的保护措施、手段和方法，自行确定技术秘密的密级和保护期限，但法律、法规另有规定的，从其规定。
第九条权利人要求本单位或者与本单位合作的涉及技术秘密的相关人员（以下简称相关人员）保守技术秘密的，应当签订保密协议或者在劳动（聘用）合同（以下统称合同）中作出明确具体的约定。相关人员应当严格按照保密协议或者合同约定履行义务。没有签订保密协议或者没有在合同中作出约定的，相关人员不承担保密责任。保密协议或者合同约定的部分内容不明确的，相关人员只对约定明确的内容承担保密义务。
签订保密协议或者合同约定的相关人员，合同终止后仍负保密义务的，应当书面约定，双方可以就是否支付保密费及其数额进行协商。
第十条保密协议或者合同约定应当明确下列主要内容：
（一）保密的对象和范围；
（二）双方的权利和义务；
（三）保密期限；
（四）违约责任；
（五）其他需要约定的事项。
第十一条有下列情形之一的，保密协议或者合同约定自行终止：
（一）约定的保密期限届满的；
（二）该技术秘密已公开的；
（三）权利人不按保密协议或者合同约定支付保密费的。
第十二条权利人与知悉技术秘密的相关人员可以签订竞业限制协议。
相关人员应当严格按照竞业限制协议约定履行义务。竞业限制协议约定的部分内容不明确的，相关人员只对约定明确的内容承担保密义务。
权利人应当按竞业限制协议约定向履约的相关人员支付一定数额的补偿费。
第十三条竞业限制协议应当具备以下主要条款：
（一）竞业限制的具体范围；
（二）竞业限制的期限；
（三）补偿费的数额及支付方法；
（四）违约责任；
（五）其他需要约定的事项。
第十四条竞业限制协议约定的竞业限制期限最长不得超过3年。
竞业限制协议没有约定期限的，竞业限制的期限为3年。
第十五条竞业限制补偿费的标准由权利人与相关人员协商确定。没有确定的，年度补偿费按合同终止前最后一个年度该相关人员从权利人处所获得报酬总额的三分之二计算。
第十六条有下列情形之一的，竞业限制协议终止：
（一）竞业限制期限届满的；
（二）该技术秘密已经公开的；
（三）依法或者协议双方约定终止的其他情形。
协议双方可以约定，权利人违反协议约定不支付或者无正当理由拖欠补偿费，或者权利人违法、违约解除与相关人员合同的，竞业限制协议自行终止。
第十七条禁止下列侵犯技术秘密行为：
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的技术秘密；
（二）披露、使用或者允许他人使用以本条第（一）项手段获取的技术秘密；
（三）违反技术秘密保密协议、合同约定或者竞业限制协议，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的技术秘密；
（四）获取、使用或者披露明知因本条第（一）、第（二）或者第（三）项所列违法行为而获取或者披露的他人的技术秘密。
第十八条侵犯权利人技术秘密，造成损害的，应当赔偿损失，并依法承担其他民事责任。
第十九条当事人对技术秘密损害赔偿额有约定的，按照约定赔偿；没有约定的，可以协商确定；协商不成的，被侵权人可以按下列方式之一计算赔偿额：
（一）按因被侵权所受到的实际损失计算；
（二）按侵权人获取的非法所得及被侵权人进行的相关法律行为所支出的费用的总和计算。
因侵害行为造成技术秘密完全公开的，应当按该技术秘密的全部价值量赔偿。技术秘密的全部价值量，由具有相应资质的无形资产评估机构评定。
第二十条违反本办法第十七条规定，侵犯权利人技术秘密的，工商行政管理部门应当责令行为人停止违法行为、返还权利人载有技术秘密的有关资料、停止销售使用权利人技术秘密生产的产品，并按照《中华人民共和国反不正当竞争法》有关规定处以罚款。
国家机关公务人员违反本办法第十七条规定，侵犯权利人技术秘密的，除按照前款规定处罚外，还应当依法给予行政处分。
第二十一条侵犯技术秘密，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十二条技术秘密的内容在国内外传播媒介上披露，或者在国内被公开使用的，视为该技术秘密已经公开。
保密协议范本篇8
关键词：商业秘密保护 竞业禁止 法律保护
中图分类号：df414
文献标识码：a
文章编号：1004-4914（2013）05-075-03
一、商业秘密保护与竞业禁止的关系
（一）商业秘密的法律特征
我国《反不正当竞争法》第10条第2款规定：“商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”从商业秘密的含义可以看出，其具有以下几个方面的法律特性：
1.秘密性。商业秘密的秘密性是指“不为公众所知悉”，即该信息在本行业或本领域不为公众所知。{1}我国最高人民法院将其解释为“处于秘密状态，即不能从公开渠道直接获得”。同时国家工商总局也将不为公众所知悉，界定为不能从公开渠道直接获取。笔者认为其秘密性还应该理解为相对秘密性，是指商业秘密除所有人外，任何人皆不知道。{2}
2.价值性。商业秘密的价值性是指商业秘密能给其所有者带来现实的或可预见的竞争优势。这是其另一显著特征，主要体现在它的秘密性，即因为不为公众所知悉，因而使其所有者具有在该领域或该行业中的竞争优势。{3}同时，商业秘密还应具备在实际中可以应用的特性，即具有实用性。这样的商业秘密所带来的竞争优势才是现实的或可合理预见的。{4}
3.保护性。商业秘密的保护性是指商业秘密所有人对其秘密采取必要的或合理的保密措施，并以此作为是否对其给予法律救济的一个重要考虑因素。商业秘密所有人必须采取一定的保密措施，其行为不仅是一种事实行为，也是一种法律行为。只有当经营者对于其商业秘密采取了本能的防护手段，其防止商业秘密泄露的行为才能够引导法律，具有法律上的意义，即是其所有者获得法律保护的必要条件。
只有同时满足以上三个特征，才能构成具有法律意义上的商业秘密，才能是我国经济立法所保护的对象。
（二）人才流动中商业秘密保护的有效手段——竞业禁止
市场经济条件下，要求各种资源进行有效配置，所以人才的流动则成为市场经济发展的必然要求。一方面人才的流动能够促进社会经济的发展，但同时也会导致另一个问题，即企业商业秘密的流失。{5}当前由于我国人才流动所引起的企业商业秘密流失现象十分普遍。比如“重金收买”，就是说劳动者将企业的商业秘密出卖给新加入的企业，或者作为技术股参股到新企业坐收红利；又如“出嫁”带“嫁妆”即为得到新聘用单位的优厚待遇，跳槽者会以原单位的商业秘密来提高自己的身价；更有甚者则“自立门户”，一些企业管理者和技术人员凭自己掌握的商业秘密自立门户，利用原单位的技术、营销渠道等进行生产经营。{6}于是保护商业秘密不仅是经营者、商业秘密所有权人的需要，更是规范市场经济的迫切要求。然而法律作为一种重要手段，不仅要保护权利所有人的商业秘密不受侵犯，也要保护劳动者的自由择业权利，保证劳动力特别是各种技术人才和经营人才的合理流动。{7}如何净化市场环境，协调平衡市场主体间的各自利益，在国内外的法律和实践中均广泛的采取了竞业禁止的方式。这就是人才流动中商业秘密保护的一项重要制度——竞业禁止制度。竞业禁止制度的设立，使其成为现代各个国家保护商业秘密的一个重要手段，通过对在职人员和离职人员的合理竞业限制，来保护商业秘密所有人的合法权利，同时实现劳动者的自由择业权，从而促进经济和社会的发展进步。
二、竞业禁止制度的理论分析
（一）竞业禁止协议的生效要件
1.须采取书面形式。因为竞业禁止协议的对象是个不特定的将来可能发生的事件，是预测劳动者有可能为协议所禁止的行为，而事先对其离职后的就业权进行的一定限制。因此，竞业禁止协议应采取书面形式予以明确，这也是各国立法的通例。
2.须以雇佣关系为基础。从性质上看竞业禁止协议不仅从属于劳动合同而且还是具有其相对独立性的一种合同，它的效力当然也要受到雇佣关系的影响。而在形式上竞业禁止协议可以以单独的合同形式存在，也可以在劳动合同、保密协议中规定。因为它主要是规范劳动者离职后的行为，所以并不完全依赖于雇佣关系而具有一定的独立性。因此，在通常情
况下，雇佣关系终止后，竞业禁止协议仍然具有约束合同双方当事人的效力。
3.竞业禁止协议的合理性要求。（1）适用人员合理。竞业禁止协议保护商业秘密权的同时也限制了雇员的自由择业权，因此合理的竞业禁止协议应该严格限定受限人员的范围，不能将承担竞业禁止义务的主体扩大化。{8}（2）协议目的的合理。竞业禁止协议有效的前提条件就是其目的应当合理，必须是出于保护正当利益的需要，必须符合诚实信用、自愿公平、等价有偿等基本原则，而不是通过竞业禁止来限制人才的合理流动，损害劳动者的自主择业权。（3）期限限制合理。任何信息都具有时间性，而时间性对于企业的商业秘密尤为重要。一方面雇主所掌握的商业秘密可能很快就失去其原有的价值，另一方面即使雇主为保护其商业秘密采取了全面、严密的保护措施，也可能很快就为公众所知悉，从而丧失其秘密性。所以，对其期限的限制是竞业禁止协议中一项十分重要的内容。（4）业务范围限制合理。雇员承担竞业禁止业务的首要范围就是要和原企业的业务类别和范围具有一致性，即必须是和原企业具有竞争性的业务。（5）区域限制合理。合理的区域范围应该同时具备以下两个因素：一方面为竞业禁止的区域限制应以可能产生实质性竞争威胁的范围为限，即应当限于雇主目前的营业关系涵盖的竞争区域，不能扩大到雇主将来可能开展而尚未开展的地域；另一方面则为竞业禁止的领域不能剥夺劳动者的生存空间，否则会对劳动者的生存造成威胁，进而产生一系列的严重后果。
（二）竞业禁止制度与相关权利之间的冲突1.商业秘密权与劳动者的择业自由权的冲突。劳动者因在某个企业从业而掌握了该企业的保密信息，如果根据保护商业秘密的法律规定，其择业自由的权利就会受到相应的限制，然而这种情况在特定条件下就会显得非常不合理。在我国劳动者的自由择业权，是受宪法和劳动法保护的重要权利之一。劳动者有权在法律允许的范围内自由选择其就业的场所，并不能因为要保护企业的商业秘密，他们的这些基本而重要的的权利就消失了。职工正当离开原单位的行为，是行使自己宪法、劳动法上的自由择业权的表现。若强令劳动者离职后不得到与原工作单位有竞争关系的企业就职，必将会削弱其再就业的能力。同时无条件的竞业禁止也会限制贸易的自由度和竞争的平等性，有违民事行为的自愿平等、诚实信用、等价有偿原则。
2.竞业禁止与意思自治原则的冲突。合同的有效订立代表了其双方当事人的意思表示一致，其体现的是当事人在民事行为中的意思自治原则。竞业禁止协议不仅是用人单位以合同的方式对劳动者就业权限的某种规制，而且是用人单位与劳动者之间签订的具有相对独立性的合同。但这种合同关系的特殊性在于是对劳动者劳动权利的限制，然而劳动权是公民的基本人权，是宪法保障实施的公民基本权利。一方面，用人单位与劳动者签订竞业禁止协议是企业保护其商业秘密和其他经济利益的强有力手段，企业通过对劳动者离职后择业的合理限制，能够保障企业获得竞争优势，促进企业快速健康发展。另一方面，劳动者与用人单位在签订竞业禁止协议时，所处的地位并不对等，他们是管理与被管理的关系，并且用人单位处于相对的强势地位。劳动者为避免失去现实或潜在的劳动就业机会，往往会违背其真实意思而与企业签订竞业禁止协议。
3.劳动者利益与用人单位利益之间的冲突。竞业禁止协议的签订，必然会产生劳动者利益与用人单位利益之间的冲突。关于其冲突的法益取舍主要有以下两种观点：一种为强调保护用人单位的利益，而另一种则正好相反，主张保护作为弱势一方的劳动者利益。如果限制商业信息的自由流动，对在职劳动者或者离职劳动者使用或者披露商业秘密的权利进行严格的控制，那么就会损害到劳动力市场，会使劳动者不能够到其他相关企业就职或自营职业；如果在劳动关系终止后完全不对企业的商业秘密进行保护，不能够确保商业秘密信息为用人单位所独家拥有，商业秘密所有权人就会因此而受到巨大的经济损失。所以，为保护商业秘密而采取竞业禁止制度，必然会在劳动者的利益和商业秘密所有权人的利益之间产生激烈的对抗。{9}
（三）竞业禁止的合理性判断标准
实践中的竞业禁止，不但要求要合法而且要合理。所谓合法是指合同约定不得违反法律的具体要求；所谓合理是指合同约定对受限制的离职职工和加以限制的企
，应该公平合理。只有在劳动者的自由择业权与商业秘密保护权两者之间找到一个平衡点，做到既合法又合理，既不损害劳动者的合法权益，也不使商业秘密所有者遭受损失，才能真正达到保护商业秘密的目的。
1.地域的限制。地域限制是指由竞业禁止协议约定的离职职工在多大的地域内不得从事竞争行为。一部分人认为地域限制应当考虑劳动者的生存权，因而应当以劳动者能够自由进入市场的空间为限制；还有人认为，地域的限制应以企业目前的营业领域为其范围，至于企业尚未开拓的领域，基于自由竞争的原则，不得加以限制。而较为一致的观点认为，应当以可能与企业产生实质性竞业危险的经营区域为竞业禁止的限制区域，但不能扩大到企业将来可能开展的地域。笔者认为就企业保护其自身的合法利益来看，以竞争利益是否受到影响来判断具体的禁止竞业地域是较为合理的判断标准。而影响商业秘密竞争利益的因素，则可以参考企业业务开展的范围、主要产品的销售区域等等来确定。如果离职职工在竞争利益之外，从事某种经营，就与原企业没有竞争关系，所以不能够对其行为进行限制。虽然离职职工在限制地域之外可从事原来职业，但仍然对原企业的商业秘密负有保密和不使用的义务。
2.劳动者的限制。订立竞业禁止协议的对象应该包括哪些人员，笔者认为不应该为企业的全体劳动者，特别是不应包括像临时工、普通工人这样的劳动者。这主要是因为这些员工一般不会接触到企业的重要商业秘密，或者是这些人员在离职后在就业市场上的地位较弱，对其限制有违公平原则。依企业的不同情况，竞业禁止协议往往适用于下列人员：（1）高级经营、管理人员；（2）财会人员；（3）计划和调度人员；（4）秘书人员；（5）高级研究开发人员、技术人员；（6）市场销售人员；（7）一般技术人员和关键岗位的技术人员。
3.领域的限制。所谓领域的限制是指离职职工不得与原企业进行竞争行为的领域。领域限制是竞业禁止协议必须具备的条款，若领域限制模糊或领域限制不合理则合同无效。职业种类的限制可能是最为严格的限制，要考虑权衡是否不当的剥夺了劳动者的生存权，所以应限于劳动者不得从事与其在劳动关系存续期间相同的工作。具体而言，领域限制可采用以下方式：规定技术、规定产品、规定服务或规定行为。
4.时间的限制。关于竞业禁止时间限制的合理性，各个国家的理论、立法和实务都有不同的观点与做法。时间限制作为竞业禁止合同必须具备的条款，从理论上说只要限制不是终身的就可能是合理的。但如果合同没有约定限制期限，就可能会被推定为终身的，而终身限制的合法性显然是不合理的。所以竞业禁止不能是无期限的，它应当根据该企业的商业秘密在市场竞争中所具有的竞争优势、持续时间和员工掌握该商业秘密的程度，及一国对商业秘密的保护水平的高低确定一个合理的期限。从这个意义上看，如果该有关的商业秘密生命短暂，竞业禁止为10天或半个月也是可能的，如果时间限制超过了合理限度，则必须进行修改。
我国有关法律法规，出于保护劳动者合法权益的目的，规定竞业禁止合同必须具备期限。笔者认为，竞业禁止的期限不能太长，应根据企业的商业秘密级别加以区别对待，有的商业秘密对权利人来说其价值非同一般，可以预计其保持的程度制定较长的期限，而有的相对可以较短。鉴于我国正处于借鉴、吸收先进技术时期，并且社会保障体系不健全，长期的对某项技术信息进行保护势必会阻碍技术和社会的发展，所以我国的现行立法已经确定了2年的时间标准，这既符合我国的实际情况，又符合国际上的一般惯例。5.竞业禁止协议的对价。竞业禁止协议的对价是指在竞业禁止协议中，因协议的签订而受限制的一方，应当享有的合理补偿。竞业禁止协议是对现代社会基本的竞争自由的限制，如果不给予补偿，实在有悖于公平原则。我国《劳动合同法》已经将补偿费作为竞业禁止协议的条款加以规定。笔者认为，受到竞业禁止的员工往往是企业技术骨干或高级管理人员，其再就业的方向性较强，履行竞业禁止义务往往会减少其实际收入或机会收入，所以企业应补偿员工因此而付出代价的损失，只有原企业给予受限制员工足够的补偿，使他们的经济收入与不受限制情况基本持平或有更多的收入，竞业禁止协议才是公平合理的。
三、对我国商业秘密保护中的竞业禁止制度的思考
（一）我国竞业禁止
的立法现状
我国目前关于竞业禁止的立法规定主要体现在下列法律、法规及部委规章中，主要包括：
1.《劳动法》规定，在劳动合同中要约定有关保守用人单位商业秘密的事项。其主要原因是在职或在一定期限内的离职人员若违反合同或不履行保守商业秘密的义务，从事与本企业或原企业相同的竞业业务，则必然会披露或使用其在本企业或原单位工作时所掌握商业秘密，从而损害原企业的商业利益。{10}《劳动合同法》第二十三条也明确规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”而另一方面，《劳动合同法》对于在劳动合同中订立就业限制施加了更为严格的条件限制。《劳动合同法》第二十四条规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。”“在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。”所以总的来看，《劳动合同法》更加注重于在竞业限制纠纷中保护劳动者的利益。
2.《反不正当竞争法》第10条规定：“不得违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、适用或者允许他人适用其所掌握的商业秘密。”《公司法》第61条也规定：“董事或经理不得自营或为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动，从事上述营业或活动的，所得收归公司所有。”我国《刑法》更是将国有公司的董事、经理的这种行为规定为犯罪。此外，国家科委《关于科技人员业余兼职若干问题意见》、国家建材局《关于国家重点攻关项目成果知识产权保护的通知》、国家科委公布的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》都有相关的规定。
从以上法律、法规及部委规章对竞业禁止的相关规定，可以看出我国关于竞业禁止的现有立法主要体现如下几个特点：首先是对于竞业禁止的称谓不统一，概念较为混乱，而对竞业禁止的对象、范围等限制也缺乏科学的界定。其次是保护范围相对较窄，不利于公平竞争秩序的建立和维护。第三则为操作性仍有不足，不能对商业秘密实施全面有效的保护，这主要是因为有关竞业禁止制度的法律、法规在实践中仍存在不利于其具体实施与执行的问题。
（二）完善我国竞业禁止制度的具体设想{11}
1.竞业禁止协议限制的范围应当合理。竞业禁止协议的订立应以保护企业的合法利益为目的，并且该协议是可执行的，不能违背社会利益，同时其限制的范围也应合理、合法。劳动者承担竞业禁止义务的首要范围应是和原企业具有竞争性的企业。即劳动者承担竞业禁止义务的业务范围应当以其离职前的业务范围为准，否则就会使劳动者的义务处于不稳定的状态之中。另外，劳动者离职后限制从事的业务范围还应当与劳动者在原企业能够接触到的商业秘密范围相一致，针对其接触商业秘密的机会大小，限制范围也应当有所区别。
2.确定竞业禁止义务的主体。关于负有竞业禁止义务责任人，即所谓“不竞业义务主体”，是指与特定营业主体有特定民事法律关系，在特定的时间和地域不得自为或与他人共为与其所处营业主体性质相同营业的自然人。有的学者认为主要应该包括公司的决策人员、文秘人员、财务人员、技术人员以及曾经在上述职位上任职的离退休人员。但用这种列举的方法无法穷尽其内容。笔者认为它应该是一个开放的概念，为弥补列举法的不足，采取概括与列举并行的方式比较妥当。既规定列举上述人员，又对其作出概括性的规定。
3.明确规定竞业禁止义务人的赔偿。应明确规定对竞业禁止义务人的赔偿。我国《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业禁止限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。然而实践中用人单位对劳动者的赔偿数额并不确定统一，并且其赔
偿数额范围也不利于操作，因此可以考虑对劳动者的经济补偿数额与劳动者离职前的工资水平相当或与当地的基本生活水平相当，这样既可以有效保护用人单位的商业秘密，又可以对劳动者的基本权利予以维护。
4.明确侵犯商业秘密的法律责任。现有法律中分别规定了民事责任、行政责任、刑事责任。侵犯商业秘密，往往使权利人蒙受重大损失，要弥补权利人的损失，有效惩治侵权行为，就应根据我国现行立法确立的损害赔偿原则，追究侵犯商业秘密的行为人的法律责任。其中就民事责任而言，不但要赋予权利人以损害赔偿请求权，要求违反竞业禁止义务的劳动者停止侵害、恢复原状、赔偿损失，而且应当进一步明确规定损害赔偿数额的估算方法。
5.实行举证责任倒置原则。商业秘密侵权行为的复杂性与隐秘性特点，决定了传统的“谁主张、谁举证”原则不利于原告利益的保护。所以法律应该规定，在商业秘密侵权诉讼中，泄露或使用他人商业秘密的被告一方有义务举证，证明其利用的商业秘密来自合法的途径，否则法院可以推定其属于非法取得权利人的商业秘密，应该由其承担不利的法律后果。{12}
注释：
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{2}郑成思.知识产权保护实务全书.上海：中国言实出版社，1995，1：391
{3}张玉瑞.商业秘密法学.北京：中国法制出版社，1999，1：173
{4}张玉瑞.商业秘密法学.北京：中国法制出版社，1999，1：175
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{10}王继军.市场规制法研究.北京：中国社会科学院出版社，人民法院出版社，2005，3.105
{11}董玉明，王继军.经济法.北京：北京法律出版社，2006，1.208
{12}梁彗星.民商法论丛.北京：法律出版社，1997，1.89
（作者单位：山西祝融万权律师事务所 山西太原 030000）