安监局招商工作总结范文

安监局招商工作总结篇1

（一）加快城市重点项目建设。县委、县政府已正式确定今年计划实施64个重点项目建设，包括，23个新开工项目、 16个续建项目、17个拟建项目、8个督建项目。其中，我局作为业主负责实施的城市重点建设项目5个（续建项目：抚州东站站前广场；新建项目：便民服务中心、清风苑；拟建项目：华云路改建工程；督建项目：天然气管网门站）。目前，抚州东站站前广场站前大道人行道大理石铺装及公交站路人行道大理石铺装、去年未完成大理石铺装正在进行收尾工程，部分广场铺砖及道路工程因为房屋拆迁、苗木及土地征收工作滞后导致工程进度缓慢；便民服务中心正紧张而有序地推进征地和房屋征收等前期工作；清风苑正在进行招投标的前期工程造价预算及图纸审查工作；天然气管网门站选址已确定，目前正在办理用地手续。

（二）和谐开展房屋征收工作。目前，我局仍在做佛岭拆迁户的房屋征收任务（1户），自从接受了佛岭国际公园拆迁任务后，我局立即进行了专题研究，成立了拆迁工作小组。拆迁小组曾多次上门作工作，但收效甚微。今年元月，在佛岭管理局领导的统一协调指挥下，成立了由佛岭管理局、房管局、林业局、园林局、建设局等多部门相关同志组成工作组，对该拆迁户的房屋、树木等固定资产进行核定，核定的数量列表交存佛岭管理局，但其单价仍暂无法核定。

（三）多举措开展招商引资工作。今年来，我局高度重视招商引资工作，切实做到要求思想上重视，行动上迅速，措施上扎实。一是制定奖惩办法。下发了《2015年度招商引资工作考核奖惩办法》，对建设局领导带头分工负责招商引资工作提出了工作和奖惩措施，形成了举全局之力做好招商引资工作的良好氛围；二是定期召开调度会。每15天召开全局招商引资任务股室、基层单位负责人参加的调度会，认真分析我局招商引资工作形势，研究制订了工作策略；三是局主要领导带队主动外出赴上海、江苏、浙江等地开展招商引资工作；四是对己入园项目进行上门服务，倾情帮办，现场解决难题，推进项目建设快速落实。经过努力，目前江苏嘉庆水务意向投资兴建日处理4万吨污水项目正在积极洽谈当中。

（四）严格建筑业监督管理。2015年1月1日—6月11日，共完成公开招标项目42项，总控制价7478.13万元，总中标额6851.92万元，节资率8.4%，共完成邀请招标项目41项，总控制价1678.68万元，总中标额1565.35万元，节资率6.8%，共节约资金739.54万元;发放建设施工许可证39份，审批建筑面积36.2111万平方米; 办理安监手续47份，工程造价19567.56万元，总建筑面积 24.61万平方米，开展建筑施工安全及燃气大检查2次，下达整改通知书115份，行政处罚通知书4份，处罚7万元。4月份幸福城评为省级文明施工样板工程，并由我局牵头召开了安全质量标准化施工现场会。结合我县实际，制定了《__县危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》；办理质量监督工程50项，总面积约39.6259万平方米，造价约50040万元（其中农村建设项目36项，面积约3.9646万平方米，造价4893万元），办理竣工备案手续10项，面积约7.246万平方米,接受群众投诉并办结案件总数8件，上半年完成处罚金额15万元,完成工程质量监督报告编制10余份,工程质量监督检查（巡查）整改书60份，6月9日至6月11日我局质监站组织上半年质量大检查，对16个项目进行了检查，总建筑面积26.0678万平方米，涉及16家施工企业和9家监理企业，检查中采取检查现场、抽测结构、查询资料、询问责任人、听取检查情况反馈会工作汇报等方式，针对检查中发现存在质量安全隐患的工程，检查组共下发了建筑工程质量整改通知书13份，下发了3份停工通知书；上半年全县建筑行业未出现一例重大质量安全事故。

（五）加强党风、行风建设，精神文明工作得到进一步加强。一是党风廉政建设切实增强。要求党员干部带头严格遵守“一岗双责”、节日廉情、廉政谈话、重大事项报告、干部约谈等制度。先后印发__县建设局《关于开展党风廉政建设社会评价工作督查方案》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》、《中共__县建设局党委党风廉政建设主体责任清单》、《中共__县建设局党委领导班子成员党风廉政建设领导责任清单》全面从制度上使党风廉政建设得到切实加强。二是党建群团工作逐步强化。能认真学习贯彻执行县委关于党建的有关指示精神，切实加强思

想、组织、廉政建设，进一步落实我局党建群团各项工作任务，充分发挥党委的政治核心、支部的战斗堡垒、党员的先锋模范三大作用及共青团、工会、妇联的助手作用，为顺利实施我局各项工作提供有力保证。目前党委班子民主气氛浓，配合默契，整体合力强，中层干部事业心、责任心强，积极性高，在广大干部职工中树立了良好的形象。三是机关工作作风逐步改进。以深化和拓展党的群众路线教育成果为动力，以“三严三实”为参照，进一步加强内部管理，建立健全岗位责任制度，严格实行承诺服务、内部事务公开等有关规定，切实抓好目标责任制管理、勤政廉洁考核工作，增强了干部职工的服务意识，提高了工作透明度和办事效率，逐步改进了机关工作作风。四是专项创建、评议工作全面展开。创建省示范文明城市、节能、综治维稳、、党风廉政建设社会评价工作均作出动员布置，建立健全组织，制定了实施方案，切实做好各项专项整治和评议工作。今年的工作目标任务早已经明确，上半年任务也完成得较好。下半年，要继续把加强城市重点工程建设、招商引资、建筑业管理作为工作的重中之重来抓，研究政策，下硬措施，确保全年目标任务完成。具体讲，要着重做好以下几个方面的工作：

（一）要加快推进城市重点项目建设。下半年，重点抓好4项工作：一是做好并督促施工单位加紧对站前广场部分铺砖及道路工程进行施工，确保年底完成全部建设任务。二是尽早对清风苑进行公开招标，争取尽早开工建设，力争按时间节点完成工程建设。三是切实抓好便民服务中心建设。一旦项目建设方案确定后，就要加快推进项目建设前期的各项工作。四是天然气管网门站力争十一月底前完成安装，具备接气条件。

（二）要加快推进招商引资项目建设。重点抓好4项工作：一是加快招商引资项目进度。要积极做好江苏嘉庆水务意向投资兴建日处理4万吨污水项目的后续跟进工作。二是严格督查调度。要进一步加强对招商引资工作的督促检查，重点督查单位、股室招商引资推介信息、客商联系、项目进展、服务客商等情况，并随时通报。局各招商小团队和分管领导要经常过问联系单位、股室招商引资工作，加强指导、督查和调度。对措施不力、进展缓慢的单位，要集中调度，分类“过堂”；对年底仍无任何进展的后进单位，要逐个督办，该通报的通报，该批评的批评。

（三）大力开展建筑工程质量治理两年行动。一要健全和完善质量安全监督体系。认真做好建筑业企业的资质管理日常性工作。加强企业安全生产监督，做好标化工地的创建、建筑质量安全的纠纷协调及清理工程款、民工工资拖欠工作。二要督促各企业认真落实质量安全责任制。在强化质量管理上狠下功夫，着力解决住宅工程质量通病，确保结构安全和使用功能；加大安全投入，加强安全管理，严防事故发生。三要进一步完善和强化质量安全巡查及施工现场关键岗位人员的考勤等制度。要充分发挥政府监督的职能，对在巡查中发现的质量安全问题及在考勤中弄虚作假的现象，该通报的通报，该处罚的处罚，不要一味地当老好人，对质量安全问题的处罚就要“小题大做”，宁可现在听骂声，也不愿将来听哭声。四是继续落实、完善约谈机制。对存在较大安全隐患、违法建设行为，工程质量低下、未严格执行建设程序、未办理有关建设手续，且思想认识不到位、隐患整改不落实、屡查屡犯的企业负责人，要进行约谈项目负责人，当面警戒。五是整顿和规范市场秩序，营造公正合理的市场环境。对不讲诚信、严重违规违法和发生重大质量安全事故的，都要按规定予以清出，坚决维护正常的市场秩序。

（四）要及早做好年终考核查漏补缺工作。各牵头责任人、部门要认真对照市、县的各项年度目标责任制考核任务要求进行再部署、再落实,明确目标任务,切实增强压力感和紧迫感，尽早全力以赴做好以下五个方面工作，力争在年终考核中取得好成绩。一是任务细分，责任到位。相关人员要对年度目标考核所涉及的各项指标，分条逐项细分任务，进一步明确责任部门和责任人，确保任务落实到部门，责任落实到个人。二是加强衔接，协同到位。各单位、各股室要牢固树立“一盘棋”思想，做到相互衔接、协调配合，通力合作。三是分类归档，资料到位。要做好目标考评所需资料的收集、整理、分类归档等工作，做到台账工作内容清楚、明确、具体、逻辑性强，并及时在工作过程中进行查漏补缺。

四是全力冲刺，督查到位。承担考核的相关人员和单位要及时了解和掌握考核动向，全面督查，看到底能得多少分、全市、县能排第几，还存在哪些差距和问题，采取有效措施尽快弥补、及早查漏补缺，确保年底考核进入前三名。

（五）进一步加强机关工作作风和干部队伍建设。进一步完善局内部各项规章制度，健全完善和细化岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、责任追究制度等制度，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求和时限，以公示制来推行政（事）务公开，以公开评议制度来强化民主监督，以责任追究制来严肃工作纪律，实现以制度管人管事，从而进一步深化机关效能建设、规范机关内部管理。认真贯彻落实县委、县政府有关指示精神，做好建设局党建工作，坚持用党的路线、方针、政策和系列重要讲话精神武装干部职工，加强教育培训和实践锻炼相结合，不断提高干部队伍的文化素质、职

安监局招商工作总结篇2

2012年是工商部门停征“两费”后职能转型的第一年，也是学习实践科学发展观活动的关键年。按照国家总局“四个转变”的要求，实现从“收费工商”向“服务监管工商”的实质性转变，推进从“传统工商”向“现代工商”的根本性转变，是我们面临的重要任务。为此，我局积极发挥自身职能，优化市场主体、净化市场环境，努力与政府中心工作“合心、合力、合拍”，在服务地方经济发展上寻求新突破。

（三）全力招商引资，打造经济发展软环境。一是成立招商引资工作专班，定人定责，立足本地资源优势，采取加大对外宣传促招商、与地方政府合作共招商、到发达地区上门招商等方式，不断扩大招商引资成果。二是鼓励系统干部职工脱产外出招商引资。市局严格奖励机制，形成招商人员“带着任务出去、领着客商回来、招着项目回来、引着资金回来”的格局。三是加大对招商引资企业的服务力度。对招商引资项目实行上门服务、定人服务、预约服务。一年来，我局充分发挥工商职能，全力打造经济发展软环境，顺利完成招商引资任务1200万元。

二、以科学监管为总抓手，抓安全、强责任，全面促进工商行政管理职能归位

一年来，我们按照国家工商总局全面推进“四个转变”的要求和适应“两费”停征后职能归位的需要，以及市局加强改革创新的指导思想，在新的起点上，进一步解放思想，务实创新，初步达到：服务市场主体发展有位置，消费维权有形象，行政执法有权威的效果。

（二）全力推行网格化坐标式市场巡查监管模式。今年以来，我们按照襄樊市局的工作部署，以建立市场长效监管机制为目标，大胆实践，积极探索，大力推行“网格化坐标式市场巡查”监管模式，取得了市场监管新成效。尤其是“两费”停征以后，我们创新思维、转变观念、积极探索，利用“网络化坐标式市场巡查”这一有效工作平台,充分与各项业务工作有机结合起来，有针对性地对重点坐标实行精细化管理，推进了各项工作整体推进。7月18日晚，我局干部接到赞阳办事处社区干部举报一传销窝点，与社区干部、公安部门的大力配合下，执法人员分头到两户出租房内采取法律形式控制了近30名参与传销人员，一举端掉了这一传销窝点，维护了全市人民正常生活工作秩序。截止目前，我们已先后下达行政建议书613份，引导规范经营户433户。6月3日，我局“湖北襄樊老河口市工商局市场巡查周例会“四到位”提升市场巡查效能”的典型经验已被《国家工商总局政务信息》专题刊载。

三、以科学考评为突破口，抓培训、抓考核，全面提升工商行政管理干部队伍整体素质

“两费”停征后，人是决定一切的因素，要实施科学监管，人员素质是关键。为了真正把学习实践科学发展观落到实处，抓出成效，推动各项工作向前发展，就必须抓队伍、强素质、树形象。为此，我们围绕五种能力抓队伍，从高从严强化干部管理，全面提升了干部队伍的整体素质。

（一）以提高整体素质为目标，加强队伍建设。一是深入开展干部素质培训。按照“分级负责、分类培训、分层施教”的原则，以规范和实用为要求，通过开展“以案促教”、“一带一”、“专管员专业培训”等活动，努力实现全系统机关干部“六能”、基层单位干部“六会”的目标。二是加强人员管理，激发队伍活力。有效开展中层干部聘任组阁工作，全面实施竞争上岗；一般干部实施轮岗交流、优化组合和双向选择机制，激励全系统干部职工充分发挥主动性，形成争先创优的局面。三是提高基层领导干部理财能力。加强队伍建设，提升履职适岗能力。目前，通过大培训、大练兵、大比武、大考核、大考试，引导工商干部争当服务发展的能手、市场监管的能手、执法办案的能手和消费维权的能手。机关干部“六能”人员比例已达到50%以上，基层工商所（分局）干部“六会”人员比例已达到40%以上。

（二）加强执行力建设，提升有效落实能力。一是完善绩效考评。我们进一步完善绩效考评制度，把业务工作落实到人，把监管辖区包片到人，确保人人有事干，事事有人管。用绩效考评如实地评价人、有效地管理人、合理地选用人，形成想干事、干实事、干成事、不出事的工作氛围，真正体现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，充分调动了广大干部职工干事创业的积极性。二是加强班子建设。首先，不断提高班子成员的思想政治素质，做到个人服从组织、下级服从上级、个人利益服从集体利益，使每一个班子成员保持“公仆”本色。其次，不断发挥班子成员的表率作用，自觉做到“四个管好”：管好自己的嘴，不该说的不说，不该吃的不吃；管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的事，努力开创工作新局面。其三，不断增强班子成员维护团结的自觉性，加强团结坚持四个标准：有基础的团结、有原则的团结、有核心的团结、经得住考验的团结。三是加强协作沟通机制建设。一方面加强系统内部的沟通与协调，避免摩擦和“内耗”，努力营造团结协调的工作氛围。一年来，我们及时制定了《局务会与局长办公会制度》，坚持每周一上午召开局长办公会，传达学习上级领导批示、决定和会议精神，研究贯彻实施意见，安排部署近期中心工作与重点工作，研究解决临时性、突发性问题。另一方面，加强与相关部门的沟通与协调，处理好“主角”与“配角”的关系，认真履行监管职能；加强与市场主体、服务对象的沟通与协调，构建和谐关系。

安监局招商工作总结篇3

区商务局党组成员 **区投资促进中心主任

2020年**区商务局在区委、区政府的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实党风廉政建设责任制，从完善和强化行政管理，进一步规范行政行为，建立健全各项规章制度等方面加大工作力度，党政齐抓共管，股室各负其责人，职工积极参与，把党风廉政建设纳入支部的目标管理，与我局招商引资、内外贸易、区域协作、经济合作与交流、外来投资企业管理工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处。通过一年来的努力，商务局的党风廉政建设取得了新的进展，下面就我局今年以来履行党风廉政建设责任制的自检自查情况汇报如下：

一、建立健全党风廉政建设工作机制

党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度，是党的建设的重要内容。对此，我高度重视，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。根据上级要求具体部署，今年以来，商务局党组成立了党风廉政建设责任制领导小组，召开了领导班子专门会议进行专题研究，对2020年我局党风廉政建设工作做了计划和安排。

1、成立了由徐福杰(局长)为组长，胡晓顺(副局长)为副组长，有关股室负责人为成员的局党风廉政建设领导成员的领导组，对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求;确定了党风廉政建设的工作机制;

2、把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理考核，采取量化标准对党风廉政建设工作进行考核的工作方针，与我局各项工作紧密结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩，形成“一岗双责”工作格局。

3、确定班子成员学习、汇报时间。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。我局开展党风廉政建设与反腐败工作要有更高的要求和更明确的目标，党风廉政建设也不断加强，为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。

二、认真履行党风廉政建设责任制

为了切实履行党风廉政建设责任制，我个人充分认识到党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将商务工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求，我们着重从如下几个方面具体抓落实。

(一)强化自身学习。学习党的“章程”、两个“条例”、四大纪律和八项要求、党内监督制度、廉洁自律有关规定和党的十七大精神及上级纪委会议精神，全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。

(二)积极参加培训。我先后多次参加各种法规、业务培训，多人次外出各省县参观考察，学习外地勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验，以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例，把学习与工作有机地结合在一起，既使党员干部开阔视野、解放思想又增长知识，更有利于促进廉政建设。

(三)自觉接受监督。严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定；对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督,绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督；帮助部门和企业建立健全各项管理制度，让廉政建设深入到部门和企业的各个角落，使廉政建设工作取得显著成效。

三、扎根立足本职本岗，强化工作引领

（一）对外开放总体情况

外贸预计年底完成4.2亿元人民币；

外资预计年底完成1032万美元；

截止2020年12月3日，共引进落地项目187个共引进落地项目173个，拟投资803.83亿元，完成全年任务数的95.5%；签约项目15个，拟投资30.95亿元；在谈项目53个。

（二）招商平台全面开展招商工作

5大招商平台根据各自优势，自8月签约以来，通过平台初步对接客商10家，其中上市公司4家。目前有实质进展项目3个，分别是手套厂项目，正在核名注册；影视公司和科技公司入驻珠宝城项目，正在注册公司；进口直营店项目正在推进。

（三）以商招商实现产业链提升

制定《**区重点企业家“以商招商”包联表》，全区处级以上领导分别与区内重点企业结对子，指导、支持企业谋划产业发展方向充分发挥本地企业家产业基础雄厚、人脉资源广等优势，不断延申、补充、增强产业链条，承德市快递企业入园项目，中国动漫集团与承德避暑文化产业园区共同合作项目等均是通过以商招商成功签约合作。目前以商招商形式洽谈推进的项目30余个，累计落地项目21个。

（四）节点活动促进招商成果转化

以“项目百日攻坚”活动强化全员招商氛围，提高招商引资积极性和主动性。“百日攻坚”期间共引进落地项目66个，全区招商引资责任人（单位）均有项目洽谈或落地。9月1日通过自办签约活动，促进在谈项目签约，签约会上共签订14个大项目，拟投资126.4亿元。

（五）云端会议会展推进招商工作进展

疫情特殊原因，为切实做好疫情防控和经济发展两促进，双胜利，充分利用现代信息化手段开展不见面招商。组织参加招商云招商3次，廊坊会、厦门会均实行网上参会，远程签约，共签约1个项目；自办1次网上签约活动，会上共成功签约14个项目，拟投资126.4亿元。

（六）创新招商引领强化招商效果效率

集合全区可招商土地、楼宇、厂房等资源，制作招商地图，用一图导航，引领全区招商工作，成为全市推广的典型做法；制定印发《**区招商引资优惠办法》《**区新时期加强人才工作的意见》《承德市**区招商引资优惠办法考核认定细则》等系列政策，强化政策的宣传推介、培训解读和刚性执行，发挥政策的虹吸效应；强化项目督导，以项目实际推进为导向，在引进项目过程中持续加强各招商责任人指导，开展招商宣传培训工作，招商效果不断凸显。

（七）加快招商项目落地，夜间经济、后备箱经济不断发展

突出招商工作对区域经济发展的引领作用，持续重点推进夜经济中鼎盛满蒙风情街片区、莲花山体验谷片区、古街新游不夜城片区项目洽谈落地，8月21日起至9月初，在海潮游乐场举办大型“2020承德**网红经济夜市”，每晚客流量达5000人次。推进“承品汇”和“如意购”等电商平台项目上线运营。白茶云仓项目已开业经营，推进广益物恋、乾坤小智直播培训等项目建设。举办隆基泰和广场全国绿色农产品集市，共70余个展位，日均销售额达3万元。通过招商引进唐山专业会议会展公司组织系列展览活动，同时对承德地区特色农产品等展览展示销售。

（八）多措并举促外向型经济持续稳定发展

外资外贸工作深受国内国际疫情影响，持续认真贯彻上级下达的稳外贸相关政策，金融政策，入企帮扶政策等，时刻关注外贸外资企业动态，及时掌握企业困难，在一定程度向上反馈，争取支持，通过招商工作整合发展。鼓励神州药业入驻承德医药产业园抱团发展，鼓励承钢发展钒钛制品产业，多方联系，正在洽谈。

四、存在问题与不足

（一）一职方面

1、是项目质量有待进一步提高。落地项目、签约项目、在谈项目中分别60%、50%、44%为非实体投资类项目，总体看非实体投资类项目比重仍然偏高，需要进一步甄选、识别。

2、是“1+2”主导产业分布不均衡。落地项目中，生产性服务业突出，文化旅游及医疗康养、钒钛制品及特色制造业相对滞后，需要在招商过程中进一步加强。三是落地项目整体进展缓慢。项目落地后进展缓慢或没有进展情况，需进一步加强项目跟进，以及项目可行性分析。

（二）双责方面

1、是局机关贯彻党风廉政建设的相关规章制度还不够完善，落实上存在薄弱环节，个别领域存在监管缺失。

2、是工作作风有待改进。开展思想作风、纪律整顿和强化服务意识的教育未能经常化，教育培训不够深入。

3、是政府信息、政务、党务公开的范围比较小，接受监督受到局限，公开的广度和深度有待加强。

4、是党风廉政建设责任制，重会议安排、重任务分解，平时跟踪督促检查较少。

五、下步计划

(一)一职方面

1、推进各招商平台项目精准对接，提高招商效果。各招商平台根据各自优势、地区产业特色等，结合**重点产业发展方向，与**本地亟需发展的实体企业家加强交流，精准对接符合**现发展阶段和发展实际的特色产业、新兴产业项目；同时结合当地实际优选**区项目库资源，针对精准人群，以个体单独或小型招商会形式进行项目，推介**。

2、持续开展招商引资促进工作。充分发挥海外招商平台作用，利用其渠道广、路子宽、直接与海外对接的优势，多角度、多维度为企业提供宣传、销售渠道；同时鼓励企业参加国内外会议会展，为企业自身找到适销对路产品的同时，学习借鉴同行业发展情况并逐渐实现企业的提升发展，培育新的外资外贸增长点。

3、促进现有项目扶持发展工作。将如意洲酒业商贸有限公司、天乾地坤、神洲药业等纳入外贸平台，整合资源、优化服务，促进形成外贸指标；加强与承钢的对接沟通，稳定承钢进出口额；加快推进挪宝公司在**新建加油站协调工作，尽早落地，增加实际利用外资。

4、推进实体经济快速发展。充分利用会议会展、小团组等招商形式，有重点的引领企业加大对外开放力度，推动本地实体企业“走出去、引进来”，在原产业链基础上实现扩链、增链，实现产业链条延伸，实现企业发展转型升级。

(二)双责方面

1、认真组织开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习，落实《廉政准则》及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，扎实开展反腐倡廉教育，加强领导干部廉洁自律工作，深入推进监督工作，促使领导干部正确行使权力。

2、认真组织开展上级纪检监察部门重大决策部署执行情况的监督检查，确保商务系统反腐倡廉工作落到实处。

3、加大查办案件工作力度，集中力量查办发生在群众身边的腐败案件，努力提高办案的整体水平，高度关注民生，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

4、深化源头治理，进一步加大预防腐败工作力度。

安监局招商工作总结篇4

一、队伍建设工作成效明显

（一）强龙头，全面加强班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的要求，全面加强县局和基层分局班子建设。一是加强班子思想政治建设，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育武装两级班子成员的思想，把加强自身学习当作一种修养、一份责任、一种政治行为和政治需要。全年班子成员参加集体学习10次以上。二是狠抓领导班子作风建设，树立正确的权利观、地位观、做到权为民所用，权为公而使。三是加强班子组织建设，坚持民主集中制，重大问题实行集体科学决策，形成了团结共事、民主办事、和谐兴事的工作氛围。

（二）抓根本，大力推进干部队伍建设。一是加强系统干部理论教育工作。年初，结合实际制定了干部理论学习计划，为大家订阅了三级党报、《中国工商报》等理论读物，坚持集体学习与个人自学结合，集中辅导与分散学习结合，理论学习与工商业务结合，使全系统理论学习教育落到实处。二是积极开展普法工作。全年共开展集中学习4次，全系统举办业务法规考试4次。三是规范执法行为，以群众反映强烈的“热点”、“难点”问题为重点，认真落实行政执法责任制，加强对查封扣押、行政收费、行政处罚、证照办理等行政行为的监督监察，狠抓“五项清理”，严格执行“六五禁令”，开展案件评查等工作，有力地规范了系统干部的执法行为。

（三）正行风，深入开展了作风纪律学习教育活动。在作风纪律教育学习活动中，结合实际制定了以开展“八查八看八带头”为主要内容的实施方案，即：一查学习意识，看学风，带头做勤奋学习的表率；二查群众观点，看宗旨意识，做心系群众服务社会的表率；三查领导方法，看领导作风，做带头真抓实干的表率；四查精神状态，看思想作风，做与时俱进开拓创新的表率；五查责任意识，看大局观念，做顾全大局令行禁止的表率；六查民主意识，看民主作风，做团结共事的表率；七查法制观念，看执法水平，做秉公执法的表率；八查生活小节，看生活作风，做为人正派情趣健康的表率，有力地促进全系统作风纪律教育活动的深入开展。

二、食品安全工作成绩突出

今年以来，我局从本地实际出发，通过与北京、天津两地工商部门进行跨区域联动合作，构筑起三地食品安全屏障，推动了食品安全整治工作的顺利开展。

__县地处北京、天津两大城市之间，具有独特的区位优势和便捷的交通条件，我局食品安全工作的开展不仅关系着本地的产品质量与食品安全，也影响到京津两大城市人民群众的生活与消费。对此，我局积极参与建立京津冀食品安全联防联控机制，把好食品安全监管关。我局于07年与香河县局、三河市局和北京市通州区、天津市武清区工商局分别建立了食品安全协调机制，完善了日常工作联络、信息沟通、案件协查、联席会议等制度，搭建了区域间监管平台，形成了集预防、监控、查案、信息互动于一体的区域工商管理体系，使三地工商部门做到了信息资源共享、监管工作互助，提高了三地食品安全监管工作的效率。在联动合作中，我局与北京市工商局宣武分局签订了《清真肉食品市场安全监控联动协议书》，建立了食品市场预警、协防、互查的监管机制。同时，我局领导先后组织到北京市宣武区、西城区、通州区、密云区等地开展认真的市场调研。8月份，我局参加了在密云举办的京津冀及北三县共筑食品安全体系专题研讨会，为促进我县牛羊屠宰产业的发展奠定了理论基础。

同时，为了加强畜产品安全管理，确保消费者吃上放心肉，取缔私屠滥宰场点尤为重要。由于我县牛羊屠宰主要以家庭作坊屠宰式为主，由于受场地、设备等生产条件所限，既不符合动物防疫条件，又影响和污染周围环境，加强治理，刻不容缓。我局于07年委派专人深入到牛羊屠宰专业村开展摸底调查后，积极引导、鼓励、支持有条件的个体屠宰户和屠宰户相对集中的村建立封闭式的现代化屠宰厂和屠宰小区。截至目前，由政府投资的苇子庄屠宰小区已经建成，逐步强制取缔一家一户分散的“地打滚”式屠宰。

三、实施名牌战略，全程服务企业品牌建设

我局以“品牌

培育、品牌争创、品牌运营”为重点，在品牌的培育、扶持、宣传上狠下功夫，引导和鼓励商标企业实施品牌战略，指导商标企业制定商标发展规划和加大品牌建设投入力度，帮助商标企业提高商标的品牌价值，争创著名商标、驰名商标。目前，燕北公司申报的“燕北”驰名商标已经获得国家商标局的认定，同时福华肉类、佳美体育用品等公司正在积极申报国家驰名商标和省著名商标。

一是重点培育知名品牌。我们将“培育一批强势个性品牌”作为商广科自我施压的硬性任务。到08年底，我们力争再申报1-2件中国驰名商标，3-5件河北省著名商标，促成我县品牌高品位发展的格局。同时，商广科将建立一整套较为完善的创牌激励机制，通过建立政府发展基金、开展品牌集中宣传、组织品牌评估、优先满足品牌企业在土地及其他资源上的需求等，鼓励企业争创品牌、做大做强。

二是积极引导涉农、涉外商标申请注册。在全力引导工业产品等产业注册商标，促进商标注册量显著增长的基础上，我们将加大对涉农商标的指导申请工作，鼓励更多的农户、农业企业和农村专业合作社申请注册农产品商标，申报地理标志证明商标，提升农产品品质，推动农产品区域品牌建设，为“三农”做贡献。

四、为招商引资保驾护航

为进一步加大招商引资力度，促进地方经济的繁荣发展，__县工商局充分发挥职能作用，多措并举加大招商引资力度。

安监局招商工作总结篇5

一、目标任务

当前，本区劳动力市场还存在一些不规范的问题，主要表现在部分砖窑厂存在劳动条件恶劣、安全生产隐患多等问题；少数企业变相强迫劳动行为时有发生；铝合金加工点等无证无照小作坊仍在生产经营；非法职业中介尚未得到有效遏止。

通过此次专项行动，依法取缔无证无照从事生产经营活动的经济组织（包括砖窑厂、铝合金加工点等）；严肃查处用人单位不按规定签订劳动合同、欠薪欠保、超时加班等违法违规行为；严厉打击以职业介绍为幌子的违法犯罪分子，清理整顿违规经营的职业介绍机构。最终使劳动者的合法权益得到保护，招工和用工单位的行为得到规范，从而使劳动力市场秩序得到显著改善。

二、整治重点

（一）问题小砖窑

1、依法查处劳动条件恶劣、存在安全隐患等违规状况的小砖窑。（区劳动保障局牵头，区安全生产监管局、房地局配合）

（二）无证无照经营

2、依法取缔无证无照从事生产经营活动的小作坊、铝合金加工点等。（区工商分局牵头，区城管大队配合）

3、依法取缔未取得营业执照和职业介绍、人才中介行政许可，非法从事职业介绍、人才中介活动的职业介绍机构、人才中介机构。（区工商分局牵头，区劳动保障局、人事局配合）

4、清理自发形成的劳动力交易场所。（区劳动保障局牵头，区工商分局、公安分局、城管大队配合）

（三）非法招工

5、严厉打击以职业介绍为幌子骗取求职者财物或从事其它违法犯罪活动的行为。（区公安分局牵头，区人事局、劳动保障局配合）

6、规范用人单位招工行为，依法查处虚假招工信息、向求职者收取费用、以招聘人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的用人单位。（区劳动保障局牵头，区公安分局配合）

（四）非法用工

7、加强单位用工的劳动保障监察，依法查处在外来务工人员集中的劳动密集型企业中有关劳动合同签订、工资支付、缴纳社会保险、使用未满16周岁劳动力、涉嫌限制人身自由、危害劳动者身心健康等方面的违法违规问题。（区劳动保障局牵头，区公安分局、安全生产监管局、卫生局、民政局配合）

（五）其他方面

8、加大查处违法广告力度，特别是在报纸、期刊、电视、广播、网站等大众媒体上，、违法职业招聘广告的。（区工商分局负责）

9、加强对影响道路交通、社会治安和市容环境卫生的乱张贴、散发招工广告和胁迫、诱骗或者利用他人乞讨等行为的管理。（区城管大队牵头，区公安分局配合）

10、加强对职业介绍机构日常监督检查。（区劳动保障局牵头，区工商分局配合）

三、工作要求

（一）提高认识。整治非法用工，打击违法犯罪，关系到维护人民群众特别是未成年人的合法权益，关系到维护国家法律权威，关系到社会稳定和社会主义和谐社会建设，关系到国家的形象和声誉。各相关单位要把专项行动作为实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的具体体现，严格执行国家有关职业介绍的法律法规规定，认真清理整顿劳动力市场秩序，切实维护求职劳动者合法权益，确保专项行动取得实效。

（二）加强领导。成立金山区整顿和规范劳动力市场秩序工作联席会议。区整规办为此次专项行动的总牵头单位。区劳动保障局为总责任单位。

（三）明确责任。区劳动保障局负责对劳动用工情况开展全面排查，对各种非法用工行为依法进行处理。区工商分局主要负责检查并取缔无证无照的经济组织。区人事局主要负责规范各类人才中介机构的经营行为。区公安分局主要负责对检查中发现的各种违法犯罪活动进行依法查处。区城管大队主要负责依法查处乱张贴招工广告和散发小广告。区安全生产监管局主要负责相关的安全生产检查。区卫生局主要负责查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，并会同区劳动保障部门坚决惩处存在职业病危害作业的行为。区房地局主要负责加强矿产资源开发的监督管理和对民工宿舍的检查。区民政局主要负责提供救助。区总工会主要负责接受职工的投诉举报，提供法律援助服务。区监察委主要负责对各部门开展专项行动的情况进行监督。

（四）条块结合，协同推进。各镇、街道、金山工业区在此次工作中要落实属地管理责任。联席会议成员单位在总牵头部门和总责任部门的统筹协调下，联合执法、综合治理。

（五）认真做好政策宣传和舆论引导工作。为营造有利于形成本次专项行动开展的舆论氛围，各镇、街道、金山工业区和各相关部门要围绕专项行动的工作目标，根据清理整顿工作需要和专项行动进展配合开展宣传工作。

安监局招商工作总结篇6

刚刚过去的半年，整个中华民族经受住了一场突如其来的灾害的严峻考验，在市委、市政府和省局的正确领导下，全市系统克服了种种困难，一手抓非典防治，一手抓事业发展，认真履行部门职责，以良好的精神状态和旺盛的斗志，按照“围绕一个中心，抓好‘六大放心工程’，实现七个突破”的总体要求，加强了学习，转变了观念，调整了思路，改进了方法，开拓了领域，取得了成效，实现了时间过半、任务超半，为服务黄冈经济建设和发展，作出了应有的贡献。概括起来，可以说是经受了三大考验。

第一，抗击非典灾害的考验。自非典型肺炎疫情发生以来，全市系统高度重视，按照各级党委、政府的统一部署和市局党组的要求，严格政治纪律，牢固树立全局观念、大局观念，正确处理防治非典与业务工作的关系，坚持为黄冈经济建设和发展服务这个中心不动摇，切实履行工作职能，加大市场监管和执法打假力度，维护了市场经济秩序，保障了人民群众身体健康和生命财产安全，促进了社会稳定；同时，切实抓好了全市系统自身的防治工作，在应对复杂局面中，各项工作做到了统筹安排和协调发展，取得了较好的成绩。

在防非典的关键时期，全市系统组织专班，狠抓非典预防相关产品的监督检查，在生产和流通领域对需求量较大的口罩、防护服装、消毒和洗涤用品展开专项监督检查，严厉查处利用防治非典名义从事制假售假违法行为，真正做到了发现一起，查处一起，绝不手软，确保了广大人民群众用上安全、放心的预防非典产品，发挥了质监部门不可替代的作用。4月30日，市局在黄州公开销毁价廉质次、伪劣口罩9839只，提高了市民的防护质量，极大地稳定了市民的防护安全心理。市“四大家”领导对我们抓住热点、服务百姓的行动给予了高度评价，市局被评为“全市抗击非典先进单位”。

按照国务院和省政府的统一部署，全市系统在各级政府支持和有关方面配合下，集中力量，重拳出击，继续深入开展两个专项整治和打假战役，有效遏制了制假售假猖獗势头，维护了广大企业和消费者的合法权益。围绕“四重一大”，开展“四查四保”。组织了以食品、农资、建材、拼装汽车、棉花等产品和部分区域为重点的专项打假行动；将整顿规范和建章立制相结合，加大了集贸市场和加油站专项整治力度，长效防治机制逐步建立。集贸市场和加油站制假售假、短斤少量、计量作弊等违法行为得到有效整治，在用计量器具强检受检率大幅度提高，经营秩序有了明显好转。针对非法“小钢厂”死灰复燃的状况，加大了对“小钢厂”的整治力度。6月中旬，协助省局对黄州区赤壁办一“小钢厂”进行了依法取缔。全面开展棉花及纤维制品执法打假工作。对武穴棉花收购加工厂利用漂白棉掺杂使假案件的查处，得到了市政府领导的充分肯定。全市系统还立足于把打假与扶持黄冈经济发展结合起来，把打假与保名优结合起来，对我市名优产品、重点企业，加大了扶持和服务力度。

今年是国务院《特种设备安全监察条例》和国家总局《气瓶安全监察规定》颁布实施的第一年，全市系统进行了深入宣贯。以巩固普查登记成果为着力点，实现了锅容管特动态管理，推动了长效机制的形成。开展安全生产专项整治，确保安全运行，上半年全市系统共查处隐患设备356台，完成整改317台，报废39台，消除了事故隐患。强化领导安全责任，建立健全快速反应机制。3月份，团风县发生一起“土锅炉”爆炸事故，我们迅速组成调查组进行了现场调查，分析了事故发生的原因，并很快对事故作了结案处理，事故调查结案率为100%。全市锅容管特安全生产保持总体稳定。

第二，职能部分调整的考验。质监部门职能调整以来，全市系统正视困难，认清形势，把质量工作的重点放到抓源头、抓市场准入上来，以从源头抓好质量势在必行的认识和从源头抓好质量事在人为的勇气，不断探索职能调整后的工作方式方法，采取有力措施，转变工作着力点，充分发挥标准、计量、认证、质量监督、检验、监管等在抓源头工作中的作用，积极适应职能部分调整的需要，从源头抓质量取得实质性进展，标准化、计量工作全面推进，促进了我市产品质量整体水平的全面提高，为黄冈经济持续快速和健康发展起到了积极的促进作用。

实施质量和打假工作目标责任制成效显著。协助市政府继续对各县市区政府实行质量和打假工作目标责任制管理，各县市区局也积极协助政府落实两个责任制，构建了市、县、乡、企业四级责任网络，从宏观上加强了对质量工作的管理，促进了各级政府对质量工作和打假工作的重视，凸现了质监工作在地方经济建设中的地位和作用。

“质量兴市”和联系点企业工作取得新进展。继续抓好了以蕲春县为试点的“质量兴市”工作，新增联系点企业3家。每个县市区还结合实际，确定了一个乡镇为“质量振兴”试点和2-3家企业作为“质量兴企”试点，并加大质量工作宣传和帮扶力度，以引导更多的企业提高质量、标准化、计量管理水平，“人人关心质量、全员参与质量振兴”的氛围已日趋形成。群众性质量管理活动有了新成效。有4家企业被评为省质量效益型企业。

实施名牌战略力度加大。全市系统以提高黄冈产品的市场竞争力为着力点，大力推行扶优扶强措施。已有7家企业完成省级名牌的申报计划。

建立企业质量档案工作全面推开。上半年，共建立企业质量档案110家，并根据质量档案提供的企业质量管理基本情况，用好用活档案资料，从中探索加强企业质量管理的特点和规律，有针对性地做好帮助和服务工作，为不断提高我市质量管理工作水平提供了新的支撑手段。

生产许可证和质量认证工作取得新进步。半年来，全市新增27家企业通过国家工业产品生产许可证验收，2家企业取得省工业产品生产许可证；同时，加大了对无证生产和销售无证产品的查处力度。质量认证工作稳步推进，质量体系运行的有效性明显提高；国家强制性产品认证工作也已经顺利启动。

不断推进标准化工作与入世接轨。巩固消灭无标生产工作成果，加快了采用国际标准和国外先进标准步代，加大了地方标准和企业标准的制修订力度，全市企业标准覆盖率保持在95%以上；大力推进农业标准化工作，蕲春、黄梅、武穴等县市以政府名义召开了农业标准化工作会议，武穴、黄梅、蕲春、罗田、英山等县局分别完成了部级、省级农业标准化示范基地申报计划，“九资河茯苓”已申报国家原产地域保护并获受理；标准信息工作又有新突破，“黄冈质监网”的建成，为全市质监系统更好地服务社会、服务企业开辟了新的窗口。

计量工作“390”计划得到有效落实。上半年，全市系统计量器具强制检定受检率达96%以上；加强了定量包装商品的计量监督；深入实施“光明工程”，眼镜质量合格率稳步提高，“3·15”和“6·6爱眼日”期间，全市系统义务为6所中小学1200名学生提供眼镜质量检测，赢得了社会和学生家长的广泛赞誉。

第三，优化经济环境的考验。为加快黄冈经济的发展，市委、市政府提出了“全党抓经济，重点抓工业，突出抓招商，着力抓环境”的工作思路，并把坚持不懈地整治经济软环境作为这一思路变为现实的当务之急来抓，通过开展“三评一促创五好”活动，组织8000人的代表对各部门领导班子及机关作风情况作出评定；同时对招商引资引进企业实行红、绿卡制度，对评定名次靠后和违反红、绿卡制度的部门实行强力整改乃至关门整顿的措施。面对这样的大环境，全市系统不动摇、不气馁、不怨天尤人，而是端正态度，提高认识，规范行为，积极行动，认真学习市委、市政府相关文件精神，变压力为动力，变被动为主动，把“评创”活动作为我们质监系统转变作风，端正行风的有效载体；作为创新工作思路，加快事业发展，提升部门形象提供的一个新平台。

全市系统以落实党风廉政建设责任制为抓手，大力加强党风廉政建设。广泛开展学习教育活动，树立宣传先进典型，认真组织领导干部廉洁自律专项清理工作，严肃处理“三乱”行为，及时解决行风建设中的热点、难点问题，取得了切实成效。市纪委、纠风办考察组对市局党风廉政建设工作给予了高度评价和充分肯定，一大批县市区局成为当地党风廉政建设的先进单位。如蕲春县局在该县对47个政府部门进行的评议中，取得了名列第16名的好成绩；武穴、罗田两局在当地人大组织的评议中，满意率均达到了85%以上；浠水、黄州两局在“四大家”领导心中的位次明显攀升。从源头上预防和治理腐败，推行政务公开。市局和各县局均进入当地行政服务中心，开辟服务窗口，并采取设立公示栏等多种形式，增加了工作透明度，提高了办事效率，减少了乱收费、乱罚款行为。

在“三评一促创五好”活动中，市局精心组织、统一部署，向县局延伸，对照实施方案的要求，深入查摆问题，并逐一进行整改。全市系统按照《五年规划》，深入开展文明创建活动，黄州局被评为市级文明单位，蕲春、罗田、武穴等局被评为县级文明单位。加强了机关党建和思想政治工作，各级中心组学习坚持做到了“六有”，建立健全了各项制度；“7·1”期间，市局直属机关党总支被市委授予“先进基层党组织”光荣称号。综合治理保了一方平安，无一例计划外生育现象发生；市局机关管理日趋加强，档案、保密等工作走上了规范化道路；以“门前四包”为重点的环境卫生整治工作得到了市指挥部的多次表扬。转变作风，深入基层、企业调查研究，加大了扶贫帮困力度，受到基层和企业好评。

认真贯彻《条例》，对去年提拔的干部进行了试用期满考察，考察合格的已发正式任职文件；今年，又选拔了一批政治上过硬、事业心强、政绩突出、群众拥护的优秀年轻干部，改善了县级局和局直属单位领导班子结构，增强了领导班子的活力。

切实加强领导班子思想作风建设。各级领导班子认真学习“三个代表”重要思想和十六大精神，用理论武装头脑，保证了上级重大方针和政策的贯彻落实。结合“评创”活动和民主生活会，以整风精神，开展批评和自我批评，深入查找思想作风方面的突出问题，并深入进行整改，增强了班子的凝聚力、战斗力。

为了提高整个队伍的思想、业务素质，全市系统以抓学习、抓培训为突破口，组织开展了卓有成效的春季队伍整训和工作标兵报告团巡回演讲活动，与湖工大联合举办的“质量工程”班如期开学。通过组织多途径、多层次、多形式的学习培训，提高了队伍理论素养，锻造了队伍业务内功，激发了队伍学习热情，开辟了建立学习型部门、学习型机关、学习型人才的崭新途径。

全市系统按照技术机构装备投入三年目标，立足自力更生，加大基本建设和技术机构投入，改善质监部门工作条件和手段。罗田局、市锅检所艰苦奋斗搞建设、求发展，成效是明显的，经验值得推广；黄梅、麻城、武穴三局和市测试所、特检所克服困难抓技术装备投入，对自身发展的认识和思路是与形势的需要完全合拍的。在加大技术机构投入的同时，市局还组织对技术机构的发展和布局进行了专题研究，为下一步技术机构的改革与发展，形成黄冈特色的检验检定网络提供了科学依据。各级技术机构遵循市场经济规律，探索自身改革和发展的新途径，充分发挥技术优势，在拓展咨询、委托检验、校准、验货等服务新领域方面作出了有益尝试，黄州、团风、蕲春、红安等局与县域招商引资企业签订检验协议，用服务开拓领域、占领阵地，为技术机构应对市场经济挑战、提高服务地方经济建设的能力迈出了坚实的一步。

全市系统采取多种形式加大宣传力度，利用“3·15”、“国际标准日”、“国际计量日”、“安全生产月”开展商品质量知识讲座、用户咨询服务等活动，在新闻媒体开设专版、专栏进行宣传，广泛开展社会宣传，扩大了部门的影响；武穴、蕲春、罗田等县局积极向“四大家”领导反映情况、汇报和请示工作，引起了各级领导对质监工作和质监部门的更加重视和支持，为履行职能、执法和监督创造了良好的外部环境。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。实践证明，只要我们坚持用“三个代表”重要思想统领质监工作，有高度的政治责任感，把服务经济、促进发展作为质监工作的第一要务，就能在经济建设中大有作为；只要我们坚持做到公正廉洁、依法行政，不断加强党风廉政和行风建设，就能带出一支过硬的队伍；只要我们坚持以大局为重，不断增进团结、加强协作，争取党委、政府和新闻媒体等部门的支持，营造好的外部环境，就能形成巨大的凝聚力和战斗力；只要我们坚持与时俱进、深化改革，在管理机制、用人制度、分配制度上不断寻求创新，就能不断开创新局面，夺取质监工作的新胜利。

但是，我们更要清醒地看到工作中还存在的一些问题和不足：一是思想解放不够。面对新的形势和任务，观念陈旧，思路调整不快，“穿新鞋、走老路”，按部就班，工作起色不大；二是发展不平衡。对照年初签订的各项目标责任书确定的任务和目标，有的单位、有些工作尚未按进度完成；三是技术机构建设步子不快。有的单位只强调客观，不按市局提出的技术机构投入三年奋斗目标抓落实，技术装备手段和检测、检验能力明显不适应发展的需要；四是行为规范不够。服务地方经济建设的意识不强，与社会经济发展的要求不相适应，只收费不服务、交叉执法、重复检查等现象依然存在，从深层次来看，还是一个党风、行风、作风和教育、管理的问题；五是少数领导班子凝聚力、战斗力不强。少数领导干部在学风、领导作风和工作作风、生活作风等方面还存在一些突出问题，后备干部的培养和选拔工作亟待加强。这些都需要我们认真分析原因，采取有效措施，不断加以改正。

二、落实“7·1”讲话精神，迅速兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮

兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，是十六大提出的一个战略举措。最近，中央和省、市委，国家总局和省局先后发出了关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的《通知》；7月1日，胡锦总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上发表了重要讲话；省、市委分别举办了学习贯彻“三个代表”重要思想读书班暨理论研讨班。全市系统各级党组织一定要站在历史的、全局的、战略的高度，按照中央的部署和胡锦总书记“7·1”讲话的精神，切实加强领导，结合各自的工作实际，做到精心组织、周密安排、及时指导、加强督促，全面兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，不断将学习贯彻活动引向深入。

在新的历史条件下，坚持“三个代表”重要思想，就是真正坚持马克思列宁主义、**思想和邓小平理论；高举“三个代表”重要思想的旗帜，就是真正高举马克思列宁主义、**思想和邓小平理论的旗帜。学习贯彻“三个代表”重要思想，必须牢牢把握其立党为公、执政为民的精神本质。坚持立党为公、执政为民，必须做到“三个落实”：落实到党和国家制定和实施方针政策的工作中去，落实到各级领导干部的思想和行动中去，落实到关心群众生产生活的工作中去。要把“三个代表”重要思想学习好、贯彻好、落实好，务必在武装思想和指导实践两方面都取得新的成效，实现“三个结合”：坚持学习理论和指导实践相结合，坚持改造客观世界和改造主观世界相结合，坚持运用理论和发展理论相结合。

全市系统要紧紧围绕一个目标，深刻领会九个基本精神，努力在四个方面下功夫，着力解决五个实际问题，把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的基本要求和各项任务落到实处。围绕一个目标，就是要通过深入学习贯彻，入心入脑，深深扎根，在对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上达到新的高度，在认真贯彻“三个代表”重要思想的根本要求、始终做到“三个代表”上取得新的成效，不断增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，做“三个代表”重要思想的忠实实践者，紧密团结在以胡锦为总书记的党中央周围，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，努力开创我市质监工作新局面，为黄冈全面建设小康社会而奋斗。深刻领会九个基本精神是，一要牢牢把握“三个代表”重要思想的历史地位和指导意义，充分认识到做到“三个代表”重要思想是我们党的立党之基、执政之本、力量之源；二要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践；三要注重从党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的内在联系出发，加深对“三个代表”重要思想的认识；四要紧紧抓住本世纪头二十年的重要战略机遇期，为实现全面建设小康社会目标而奋斗；五是坚定不移地抓好发展第一要务；六要深刻认识社会主义物质文明、政治文明和精神文明互为条件、互为目的、相辅相成，促进三个文明协调发展；七要最广泛最充分地调动一切积极因素，不断为中华民族的伟大复兴增添新力量；八要始终做到立党为公、执政为民；九要以提高党的执政能力为重点，从思想上、组织上、作风上和制度上全面推进党的建设新的伟大工程。努力在四个方面下功夫，就是要在真学、真懂、真信、真用上下功夫，使全市质监系统的广大干部职工真正坚定对“三个代表”重要思想的政治信仰，真正把握“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，真正充分运用和切实贯彻这一重要思想。真学就是要认真研读，深刻领会，在把握科学理论体系上下功夫。真懂就是要深入思考，融会贯通，在形成科学的世界观和方法论上下功夫。真信就是要态度坚决，行动自觉，在强化“三个代表”重要思想的政治信仰上下功夫。真用就是要紧密联系质监工作的实际，学以致用，用有所成，坚持在改造客观世界同改造主观世界的结合上下功夫。着力解决的五个实际问题即，一是要统一思想，凝聚力量；二是要与时俱进，开拓创新；三是要把握大局，促进发展；四是要立党为公，执政为民；五是要联系实际，改进作风。

各级各单位在学习活动中要做到四个坚持，克服四种倾向。一要坚持长期深入的学习，克服阶段论的倾向。学习“三个代表”重要思想是我们广大党员、干部长期的任务，不能以为学一段时间就可以放松，而要持之以恒地学习。二要坚持做到全面深刻领会精神实质，克服不求甚解的倾向。要通过学习，深刻领会精神实质，领会“三个代表”重要思想在党的指导思想中的地位，而决不能满足于表面的学习、肤浅的认识。三要坚持理论联系实际，克服学用脱节的倾向。通过学习既要提高理论水平，又要做到实现创新，不能流于念文件、读教材的形式。四要坚持全面学习、共同提高，克服留有死角的倾向。做到每个单位的学习不漏一个人，每个人的学习不漏一次学习机会。

要组织干部职工开展大学习、大讨论，真正把思想统一到“三个代表”重要思想上来。要对照“三个代表”重要思想，查找思想上、工作上、方法上、纪律上、作风上存在的问题，明确努力的方向。在学习、讨论中，要认真总结质监工作的经验，“以史为鉴”，着眼于对质监工作的理论思考，着眼于质监工作的改革发展和对规律性的把握；深入思考和研究质监工作如何为全面建设小康社会作贡献？如何实现“四新”要求？如何围绕党委、政府中心工作，为我市走新型工业化道路、发展壮大县城经济、推动农村经济发展和扩大出口创汇服务？如何坚持执法为民，改进我们的党风、行风和工作作风？这些都是关系到我市系统各级领导班子、队伍和事业能否跟上时展的要求，能否实现长远发展的根本性问题。

要通过大学习、大讨论，使全市系统用“三个代表”的重要思想统领各项工作。“学”的目的在于“行”。全心全意做好质量技术监督工作，是我们贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。我们全面履行质监工作职责，大力推进质量振兴，从源头抓质量，推动产业结构调整和产品质量整体水平的提高，把好厂门和应对国外技术壁垒，增强我市产品在国内外市场的竞争力，不断促进我市生产力发展水平的提高，就是代表了先进生产力发展的要求；我们通过提高质量管理水平，打击假冒伪劣，创立精品名牌，倡导质量诚信，营造质量文化，在全社会形成人人关心质量、人人重视质量、质量振兴人人有责的良好氛围，就是代表了先进文化的发展方向；我们努力强化质量监管，狠狠打击制假售假违法行为，整顿和规范市场经济秩序，确保锅容管特安全运行，优化服务质量，提高服务水平，为广大企业和人民群众营造良好的消费环境、市场环境和投资环境，保障国家经济安全、社会稳定和人民群众生命健康，就是代表了最广大人民群众的根本利益。我们对自己的事业要有充分的自豪感、高度的使命感和强烈的责任感，更加自觉地实践“三个代表”，围绕黄冈全面建设小康社会，提高质监工作的有效性；坚持与时俱进，开拓创新，永葆质监事业的活力；坚持服务经济建设，用发展的办法解决前进中的问题，促进事业的长远发展；发扬艰苦奋斗、自力更生精神，实现全市质监系统的二次创业和跨越式发展。

这里，我想强调一下艰苦创业的问题。胡锦总书记考察西柏坡时的讲话语重心长、寓意深刻。艰苦奋斗不仅是党的优良作风，也是全面建设小康社会必须坚持的原则。当前，全市质量技术监督工作处于发展的关键阶段，可以说是百业待举，需要狠抓发展、二次创业。在这样的时期，更要坚持艰苦奋斗、自力更生。我们有许多单位和领导同志在这方面作出了表率，值得大家学习。但在少数地方和极个别领导干部身上也还存在一些严重的问题，如挥霍公款吃喝玩乐，多次更换昂贵的通信工具，滥发纪念品、津补贴，用公款到风景名胜地观光旅游，等等；更为甚者少数地方在干部职工的工资长期不能到位的情况下，依然我行我素，大手大脚，不关心职工的疾苦。这些违规违纪、铺张浪费的行为，给我们的事业带来了极大的损害！我们要增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，清醒地看到当前面临的困难和挑战，清醒地看到工作中存在的问题和不足，清醒地看到一些干部职工生活还存在严重的困难，坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，把全市质量技术监督事业不断推向前进。

三、立足服务，着眼发展，确保全年目标任务的圆满完成

年初，全市质量技术监督工作会议已就全年工作的指导思想和目标任务进行了全面部署，各地、各单位要通过回顾上半年的工作，总结经验，找出差距和不足，进一步狠抓各项工作的落实。下半年，全市系统要围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥职能和技术优势，突出服务地方经济建设和加快自身发展两大关键，重点做好以下七个方面的工作，确保全年目标任务的圆满完成。

（一）服务中心，突出重点，积极投身黄冈经济建设和发展的主战场

质量技术监督部门是政府综合经济管理部门，坚持以经济建设为中心，是部门生存和发展的基础，也是必须始终坚持的工作指导思想。服务中心就是要服务经济、服务企业、服务商务、服务人民，落脚点是服务人民。

首先，要强化服务意识。近年来，全市系统紧紧围绕党委、政府抓经济工作的重大部署，充分发挥主动性和创造性，在服务经济建设的结合点上求得新的突破，打开了工作局面，增强了工作实效。武穴、蕲春两局通过抓招商引资工作，赢得了地方党政主要领导的高度评价，在领导心目中有了较高的位次。这充分说明，只有围绕经济建设这个中心，充分发挥质量技术监督不可替代的作用，才能在促进经济发展中实现自身的发展。

衡量我们工作有效性的根本尺度，就是看我们的工作是否与经济建设实现了更紧密的结合，是否为黄冈的经济发展作出了实际的贡献。要使我们质监部门真正成为政府需要、企业欢迎、群众拥护、社会赞誉的部门，我们理所当然地要思政府之所虑，急百姓之所难，帮企业之所需。这不是一句空洞的口号，而是非常现实的问题。如果一个部门在政府眼中无所作为，在企业眼中吃拿卡要，在百姓眼中执法违法，这个部门还有立足之地吗？每个部门都有自己的“法”，但地方企业搞垮了，黄冈经济搞死了，对企业依存度高的部门，包括质监部门，也就进退维谷了，也就没有“法”了。我们要教育干部职工牢固树立“企业发展我发展，经济繁荣我兴旺”的理念，增强服务意识，寓监督于服务之中，寓管理于服务之中，为营造黄冈良好的经济发展环境作贡献。

第二，要突出服务重点。省委提出要走“一主三化”的道路，发展壮大县域经济，改变湖北的面貌。“一主三化”就是坚持以民营经济为主体，走工业化、产业化、城镇化之路。围绕省委、市委的战略部署，全方位地支持民营经济发展壮大就是我们的服务重点。我市民营企业起步晚、起点低、块头小、实力差，尤其需要帮扶。我们为民营企业提供的服务应该是全面的服务，实实在在的服务。质监部门要得到党委、政府的认可，就必须通过有效的服务使企业切切实实得到实惠，如帮助企业建立“三大体系”，开展委托检验、咨询、标准等服务工作，起到其他部门不可替代的作用。

同时，要做好服务名优企业和农业产业化工作。缺少知名品牌和市场占有率高的名牌产品，是制约我市经济发展的一个重要因素。在为争创名牌的企业服务工作中，我们要会同有关部门，发挥综合优势，形成整体合力，做好全程服务；要把服务创名牌作为服务工业化的“牛鼻子”，选择有一定基础的骨干企业进行重点培植，切实加大我市名牌产品的争创力度。农业产业化离不开农业标准化，我们要做的工作很多，范围很广，各地要按照年初的部署，排出日程表，落实专班，用抓工业的思路抓农业，务必抓出实效。

第三，要提高服务水平。一是尽可能提供一些无偿服务，如技术培训、指导、辅导、咨询等，以凝聚人心，树立形象。二是有偿性的服务一定要能给企业带来更大的效益。如我们为商户开展委托检验服务，无形中增强了消费者对该商户所经销产品质量的信任度，从而有利于产品的销售，进而产生效益。所以，提供有偿服务一定要能够为企业带来效益，有了产出企业才愿意投入。三是坚决禁止只收费、不服务违规违纪行为的发生。今后，哪个单位出现因此类行为影响黄冈经济环境、影响部门形象的问题，这个单位或部门及主要负责人年终不得评先，而且要“挥泪斩马谡”，决不姑息手软。

在当前全市优化发展环境、加快招商引资步伐和突破性发展民营经济的关键时期，我们不仅要切实履行好市局公布的服务招商引资企业的“六项承诺”，以高效、优质的服务赢得企业的信赖，构筑良好的信用环境，更要直接参与招商引资。唯物辩证法告诉我们，在客观事物的众多矛盾运动过程中，我们必须首先抓住并解决好主要矛盾。做好招商引资工作，是我们自觉把质监工作融入到市委、市政府中心工作中的一大有力举措。只有做好招商引资工作，才能在地方党委、政府心目中和全社会树立我们质监部门服务黄冈经济的良好形象；可以说，这一工作是我们树形象、得人心的以攻为守、事半功倍的“终南捷径”。做好了招商引资工作，对于我们在“三评一促创五好”活动中取得佳绩是大有裨益的。要做好招商引资工作，首先要树立招商引资的信心。在了解黄冈招商引资优势的基础上，充分发挥质监部门同知名企业、名优产品交道多、信息畅的优势，广泛接触，多方引进。其次要树立正确的招商理念。理性地分析我们招商引资方面的主客观条件和客商的有关情况，作为投资主体，客商的最终目的是赚钱，讲究实效是客商考察投资环境，定下投资意向的关键，只有做到知已知彼，才能做到有的放矢。第三要采取有效的招商办法。用优惠实在的政策吸引客商（政策招商），用前景广阔的项目招徕客商（资源招商），用让人心动的诚恳打动客商（包括领导招商、亲情招商、关系招商、敲门招商），用优质快捷的服务留住客商（包括网上招商、专班招商），用客商的宣传引来更多的客商（以商引商）。有了信心、理念和好的办法，关键要抓落实。全市系统对招商引资工作在思想上要有形势逼人的共识，以敢于碰硬、勇往直前的胆略和百折不挠、锲而不舍的决心及耐心狠抓工作落实，做到招商引资，人人有责，人人过关，形成领导带头招商，大家参与招商的大气势。下半年，市局要成立招商引资办公室，抽调专人负责招商引资工作，并加大奖励力度。市局《关于进一步做好招商引资工作的实施意见》（征求意见稿）已经下发，各县市区局和市局直属各单位要按照100万元和50万元的分解任务，力争超额完成。市局已经决定，对完成招商引资和技术机构装备投入任务的单位，年度目标责任制考核给予特别奖励；对没有完成任务的单位及主要负责人年终评先、晋级等实行一票否决。

（二）深化改革，提高效率，切实加强技术机构的建设，促进事业新发展

国家总局《关于加快质量技术监督技术机构改革与发展的意见》（征求意见稿）已经下发，省局、市局也已经确定把蕲春局作为全省、全市技术机构改革的试点。《意见》说，适应加入WTO的需要，满足不断提高产品质量水平的需求，深化改革，尽快提高我国技术机构的总体水平迫在眉睫。《意见》提出了“资源合理优化配置，政务公开，市场取向改革，因地制宜、分类指导”四条改革原则。这对布局小而全、装备老而简、人员多而滥、管理松而随的我市系统技术机构而言，其面临的冲击和危机是可想而知的。为此，我们必须闻机而动，按照“三年奋斗目标”，抓紧抓好技术机构建设，搭上发展技术机构的“末班车”。

一要更新观念求发展。树立“科技兴检”、“人才强检”的思想观念是发展技术机构的首要条件。任何时候不要忘记，我们质监部门区别于其他行政部门，或者说其他行政部门不能替代的，就是有技术机构作支撑，能依据科学公正的检验、检测、校准数据说话，这是人无我有的看家本领。

二要生于忧患求发展。要清醒地意识到，目前我市系统技术机构的条件、能力、水平和素质与我们承担的任务极不相适应。在科技、经济日新月异的今天，已经不止是“逆水行舟，不进而退”，而是“慢进则退”，你走一步，别人走两步、三步，相对而言差距就大了，因此不发展不行。

三要依靠改革求发展。要在国家总局关于加快技术机构改革步伐的总体思路，即“合理布局，优化结构，政事分开，明确定位，深化改革，走向市场，加大投入，加快发展，吸引人才”的原则指导下，按照省、市局的统一部署，大胆探索改革之路。在投入方式上，树立“不求所有，但求所用”的观念，实行投资主体多元化，采取租赁、兼并、联合、股份制等多种形式来办技术机构，“借梯上楼”、“借船出海”，增强其综合实力，壮大发展一批技术机构。在内部管理上，先搞分配制度改革，打破“铁饭碗”，按照“效率优先、兼顾公平”的原则，探索岗位工资与绩效工资挂钩等新路子；再搞人事改革，建立按需设岗、按岗聘用、双向选择、公平竞争、能上能下、能进能出的用人制度，积极稳妥地推行待岗培训、投保安置、末位淘汰、买断工龄等人员分流办法，逐步实行全员聘用合同制，通过引入竞争、激励和约束机制，更好地调动干部职工的积极性；

第三，才是搞机构改革。

四要增收节支求发展。

一是努力拓展检验检测业务，增加收入，增强自我发展能力。只有工作抓上去了，收入增长了，我们的许多困难才能迎刃而解。

二是加强内部管理，狠抓节支。管理出效益，节支是最有意义、最省力、最经济、最安全、最直接的创收。

三是要提倡实行“放水养鱼”，增强技术机构的自我积累和发展。技术机构能不能加快发展，能不能得到实实在在的提高，取决于各位局长的指导思想和政策导向。既要创造必要的发展条件，给予技术机构政策支持，又要通过明晰产权、分摊债务等方式，增强技术机构自我管理、自主发展的能力。

五要艰苦奋斗求发展。正确处理好保工资与搞建设、购置设备与改善办公条件、眼前利益与长期效益、局部与全局的关系，牢记“两个务必”，在过紧日子中有所作为。

六要寻求支持求发展。各县市区局要广泛动员，多渠道、多途径的寻求方方面面的支持和帮助。只要有利于部门的发展，就要抓住时机，广接外援，广泛联姻，争取支持。

（三）强化责任，发挥优势，抓好各项业务工作目标任务的落实

全市系统要认真贯彻落实国家和省市关于质量工作的重大部署，围绕黄冈经济结构调整和产业优化升级，进一步加大质量工作力度，对照年初签订的各项目标责任制，在力求实效上狠下功夫，确保全面完成年度目标任务。

一是认真落实各级政府的质量和“打假”工作责任制。要加强责任制的考核，认真总结经验，把质量和“打假”目标责任制不断向广度和深度延伸，使各级政府切实承担起对质量工作和“打假”工作的领导责任，真正发挥其加强宏观质量管理的作用。

二是加快实施技术标准战略。要进一步加快我市主要工业产品的采标步伐；加大农业标准化工作力度，市委又将于近期召开一个农业标准化专门会议，希望各地抓住机遇，乘势而上；提高标准制定水平，缩小各项技术指标与国际高水平的差距；开拓标准化工作领域，提高我市农业和第三产业标准化水平。

三是全面加强计量工作。要进一步提高强检计量器具的受检率，重点做好水表、电表、煤气表和出租车计量器、电话计时计费器等重点贸易结算计量器具的强制检定工作；围绕重点企业、出口创汇企业和创名牌企业，深入开展企业计量工作；继续开展集贸市场和加油站的计量专项整治；适应市场形势，加强计量基、标准建设，加快量传方式改革，大力培育和发展校准市场。

四是努力推进质量认证工作。要进一步加强宣传，加大工作力度，加快进度，缩小我市在质量认证工作上的差距；采取得力措施，大力推进我市强制性产品生产企业通过认证。

五是着力提高质量监督工作的有效性。要加强对省《办法》的宣贯，提高全社会的质量法制意识；加大定期监督抽查、市场专项检查和监督抽查后处理力度；认真开展对企业出具产品质量检验合格证明能力的检查确认，帮助中小企业和民营企业建立健全产品检验合格出厂制度，对于确不具备自检能力的企业大力开展委托检验；结合建立质量计量监督服务站，大力推行验货服务；积极探索质检工作为政府采购服务的路子，为政府采购把好质量关。

六是切实做好质量管理基础工作。加强对企业质量管理工作的宏观指导；加大质量知识教育培训力度，积极推广先进质量管理方法和技术，推进群众性质量管理活动；进一步加强生产许可证统一管理，推动市场准入制度的实施；完成建立企业质量档案工作。

（四）抓住重点，拓宽思路，在整顿和规范市场经济秩序、深入开展执法打假上再加新举措

全市系统要抓住国家近期召开的整顿和规范市场经济秩序，实施食品、药品放心工程两个电视电话会议的契机，进一步加大打假工作力度，将法律法规和国务院、省政府赋予质监部门的执法打假职能履行到位、落实到位，坚守阵地，扩大战果，从源头治理好质量。

首先，要坚持依法行政的原则不动摇。我们要抓住国家总局换发执法人员资格证、执法证和下一步稽查机构人员定编的机遇，推进全市系统执法队伍建设，市局党组已经有一个明确意见，那就是“宁缺匆滥”。一是要组织系统、扎实的培训和学习，增强执法人员的法律知识、相关业务知识，提高办案技巧；二是要通过严格规范的考试考核，将一些不适宜在执法岗位上工作的人员分流出去，这是我们坚持依法行政的前提条件。要讲求执法方法，避免矛盾激化，要有民生观念，对下岗职工、进城经商农民要多一份体恤之心。鲁迅先生说过，震惊一时的牺牲不如韧性的战斗。我们要认识到“打假”工作的长期性和艰苦性，克服畏难情绪和厌倦心理，树立长期打假的思想，在弄通弄透国务院、省政府赋予我们职能相关文件的基础上，切实履行好职责，不失职不渎职，不贪赃不枉法，坚守住我们的阵地。

其次，切实规范执法行为。一是要从实现“四个转变”做起。省局提出了“围绕一个目标，突出两个重点，搞好三个结合，实现四个转变，落实五不放过，打好六大战役”的执法打假工作思路，针对我市的实际情况，我们要从“四个转变”做起，即在内容上实现从单一质量执法向质量、标准、计量、锅容管特全面执法转变；在办案技巧上实现从偏重产品外观检查向注重内在质量的鉴定转变；在具体做法上注重抓源头、端窝点，实现从习惯于治标向标本兼治转变。综合执法是大势所趋，技术机构要珍惜目前通过执法来拓展业务这一放水养鱼、壮大自身的良机，加快发展。二是要健全监督机制，把规范执法行为与反腐败结合起来。三是要完善激励机制。充分调动和保护一线执法人员的积极性，政治上多关心，待遇上多考虑，用激励机制来规范执法行为，开“前门”，堵“后门”。

第三，要突出重点，深入打假。按照国务院和省政府关于整顿和规范市场经济秩序的部署，继续以保护生命健康安全为主题，把对老百姓安全消费危害大、影响面广、涉及大多数人民群众利益的食品、农资、建材、汽配、电线电缆、锅容管特等作为重点产品，抓好重点区域、重点市场、重点对象的执法打假工作；继续开展两个专项整治和不合格强检计量器具、定量包装商品、计量作弊违法行为的专项执法，实现经营秩序的根本好转。要加大大要案的查处力度，向高附加值的案件要社会效益和经济效益，不能罚过放行，要建立“黑名单”制度，公开曝光，要全方位扩大案源，及时受理投诉举报；要认真研究法律法规，向“法律要案源”；落实奖励制度，调动执法人员和人民群众的打假热情。

（五）增强意识，规范发展，确保锅容管特安全监察工作开创新局面

全市系统要进一步增强“安全责任重于泰山”的意识，切实履行好法律法规赋予我们的锅容管特安全监察职能。一是要抓住《特种设备安全监察条例》颁布实施的机遇，加大宣贯力度，逐条逐句地理解，不折不扣地执行。要严格按照法律条款，加大安全监察力度，实现既要促进经济发展，又要确保人民生命财产安全的目标。二是要巩固普查整治工作的成果，推动动态管理和长效机制的形式。三是要抓好“土锅炉”和危险化学品包装用压力容器的专项整治，彻底解决好“土锅炉”没完没了的问题。四是要狠抓气瓶充装站整治，严肃查处违章作业，坚决取缔非法气瓶充装站，确保在用钢瓶检验率。五是要加大锅容管特安全监察执法力度，使安全监察与执法、检验互相协调配合。要继续抓好对安全监察工作的监督管理、考核检查和安全生产责任制的落实，确保我市锅容管特安全生产的良好态势。

（六）以“三评一促创五好”活动为契机，全面加强党风廉政建设和行风建设

“三评一促创五好”活动，是新一届市委加强和改进党的作风建设，强化领导干部和领导机关大局意识、宗旨意识、公仆意识的重要举措；是优化黄冈经济软环境，促进黄冈经济发展和社会全面进步的战略选择。全市系统要高度重视，积极行动，按照市局《活动方案》的要求，围绕加强队伍建设的总体目标，着力提高干部职工的整体素质，坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，将行风建设提高到一个新水平，确保年终8000人评议顺利过关。要重点解决思想解放不够、行业作风不正、班子战斗力不强、工作作风不实、生活作风不俭等五个问题，扎扎实实地抓好以下工作：

一是在即将开始的“评创”整改建制阶段，要对照各方面意见，结合自身查找出来的主要问题，逐条制定出具体的整改措施。要坚持边学边查边改，短期内能够解决的问题要尽快解决，一时解决不了的问题要向相关单位和当事人说明情况，并采取措施逐步加以解决；做好评议总结工作，及时上报整改方案和落实整改情况，加强沟通与联系，适时做好工作，以迎接市委、市政府的8000名代表评议活动。二是要抓好各级班子成员廉洁自律，规范领导干部从政行为，重点对各单位一把手用权、用人、用钱行为进行规范，完善制度，健全监督制约机制，突出做好定期审计、重点审计和一把手离任及任期审计等监督工作。三是在全市系统加强理想信念、廉洁从政和职业道德教育，发挥工作标兵的典型示范作用，弘扬正气，增强各级领导和干部职工拒腐防变的能力。四是以规范行政审批和执法行为、落实“收支两条线”规定为重点，抓好政务公开工作，切实从源头治理和预防腐败。五是做好举报工作。在重点做好领导干部违纪案件查办工作的同时，严肃查处基层干部、侵害群众利益的案件，防止行政不作为和乱作为现象的发生，采取硬措施严肃查处乱罚款、乱收费问题；积极化解内部矛盾，杜绝集体上访和越级上访事件的发生。六是以服务经济建设为主题，充分发挥党风和行风监督员的作用；继续深入开展文明单位和文明执法单位创建工作，树立行业新风。七是继续认真实施党风廉政建设责任制，强化领导干部的一岗双责制，建立健全责任追究制度。八是“六条禁令”已经推出，市局就严格执行《禁令》颁布了相关规章，并发表了致全市系统干部职工及家属的一封公开信，还将与各级各单位及全体干部职工签订《六条禁令责任书》；在执行上要严肃纪律，令行禁止，决不走过场，决不形同虚设。

（七）加大宣传，注重培训，形成合力，不断提升全市质监部门整体形象

在当前的形势下，质监部门强化宣传十分必要。我们不仅要“干”，而且要“喊”，尤其是在被社会认知的程度还不是很高的情况下，更需要加大宣传力度。既要宣传我们的职能，也要宣传我们及外地质监部门的成功案例。质监部门以及质监工作要想被社会接受，取得各个方面的理解，必须通过广泛的宣传来提高全民的质量意识，震慑制假售假违法分子，扩大部门的影响。在宣传方面投入一定的资金是值得的。我们要充分利用报刊、电视、广播等新闻媒体，向社会广泛宣传本部门质量和打假等工作和活动的动态，增强社会对质监部门工作的了解、理解和支持，更好地树立本部门在党委、政府和社会中的形象，不断改善质量和打假工作社会环境。市局办公室要会同监督科，结合“三评一促创五好”活动的深入开展，迅速编印一个宣传我们职能的小册子，利用媒体广泛宣传，尤其要做好向“四大家”领导汇报的工作，及时把小册子发到领导和相关部门。市局已决定整合宣传优势，把在黄冈电视台开办的《质量之窗》专题节目办好、办活，不仅要有市局的动态，更要汇入县市区局的内容，希望大家给予支持；同时，各单位要做好向省、市局和地方党委、政府报送政务信息和情况反映等工作，把政务信息工作作为经验交流、情报沟通、联系政府的纽带，抓出成效。

要重视干部职工的培训教育工作。在现有人员出路不畅的情况下，我们只有通过培训教育来提高队伍的整体素质。各单位要严格按照市局《五年教育规划》的要求，制定培训计划，落实培训经费，拓宽培训渠道，突出培训重点，健全培训制度。要积极参加市局“质量管理”和“机电工程”学历班的学习，市局制定的学历培训奖励和补助政策要坚决执行到位。

要切实加快信息化建设步伐。各单位要逐步完善和健全信息化建设的各项硬件和制度建设，建立起高效的信息处理体系，为下一步全市系统信息化建设打好基础。

质监部门垂管以来，事业的发展是有目共睹的。上半年，虽然有一两个地方由于职能调整和防治非典的影响，收入有所下滑，但全市系统总收入仍比去年同期增长19.93%，超计划4.08%，这是全市千余名干部职工辛勤奋斗的结果。

当然，这也从一个侧面要求我们备加珍视垂管体制带来的发展机遇。大家可以初略的估算一下，垂管后，全市系统因为罚没收入全额返还、不再上交预算外收入调控金、进人渠道的严格控制、地方性摊派大幅降低，给我们带来了多大的收益；另外，省局新一届班子正在积极做〔2003〕55号文政策的到位工作，争取在全省系统的经费保障、稽查人员编制、基础建设等方面有新突破。我们要用好用足这些政策，通过强化财务管理，加大工作力度，做到依法应收尽收、应罚尽罚、应缴尽缴，狠抓增收节支，增加可用资金，集中财力办大事。全市系统要在体制机制、领导方式方法上逐步改进，解决好上下脱节和越级越位的问题，进一步形成全市系统上下协调、整体联动的局面。市县两级局之间要加强交流、沟通，彼此多一点理解，多一点共识，多一点支持！市局正在研究制订《行政执法管理规定》、《进一步规范技术机构检验检定行为的意见》。这里强调一点，内部问题一定要内部解决，今后再发生互相砥毁、互相拆台和政令不畅的现象，甚至因此而影响部门整体形象的行为，市局将坚决严肃追究当事人和相关领导的责任，作出待岗、下岗、停职、撤职的处理。市局还将于9月份，组织督查组，对各县市区局工作目标等各项责任制的完成情况进行一次全面督导，及时发现问题，研究解决问题；并形成制度，定期不定期地对系统内各单位的工作强化督查，充分发挥垂管体制的优势。

安监局招商工作总结篇7

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2006,12,18

2006年度，我县的农机化工作在县委县政府的正确领导、在上级业务主管部门的具体指导下，我县农机化工作，取得了较好的实效。全县农业机械总动力达58万千瓦，农机作业面积达165千公顷，农机经营收入8700万元。其农机化综合水平比上年有所提高。2006年我们主要做了以下几个方面的工作：

一、农机安全生产总体形势较好

生产必须安全，农机生产更需安全。今年的农机安全生产呈现以下形势：

1、农机安全生产的基础工作更加扎实，其农机安全监理的目标管理任务均比去年完成得好。机车年检1305台，机车入户283台，驾驶员培训办证132个。

2、农机安全生产的管理体制更加理顺。2006年根据我县农机安全监理工作形势的需要，将去年的三个分所缩编为2个分所，集中了人员，减少了费用开支。另根据去年12月湖南省政府的明传电报精神，农机事故仍由农机监理部门处理，并可着装上路检查农用车辆，为此重新设立了安宣股，负责处理农机事故。

3、农机安全事故的调处更加有为。今年的农机事故处理在人手少、条件差的情况下，能第一时间赶到事故现场，及时调查处理事故，受到当事人的好评。2006年全年共受理调处事故89起，所调处的事故中没有一例提出行政复议和去法院上诉。

4、农机专项整治更加有力。加大了打击黑车非驾的力度。今年3月份结合机车的年检以来，开展了两次大的打击黑车非驾的行动，共扣无牌车辆20余台，查处无证驾驶人员30余人。

5、农机监理机关建设更加优美。县农机监理所进一步健全了规章制度，改善了办公条件，协调了上下左右的关系，使其工作环境更加宽松，效率更高。同时保持了政令畅通，较圆满地完成局党委交给的各项工作任务。

二、农机购机补贴项目顺利完成

农机购机补贴在我县实施是第三个年头，今年我县实施的农机购置补贴是部级项目，项目资金50万元，今年的执行情况好于往年，特别是大中型拖拉机配旋耕机的购买掀起了热潮，购机补贴指标一再突破，已补贴拖拉机19台，其中上海纽荷兰7台、福田欧豹11台、天津约翰1台。收割机28台。主要机型有汩罗龙舟、株州碧浪、江苏沃得、浙江三联、山东福田。江苏洋马插秧机1台。在完成了国家购机补贴任务的基础上，根据农民朋友的要求，县农机推广站从外县区场争取购机补贴调剂指标11台，满足了部分购机者的需求。今年购机补贴的配套工作做到了补贴机具资料及时上报、及时编号、喷号、及时办理机车入户手续、及时发放农机知识学习资料，购机补贴相关工作一起联动，有条不紊。

三、农机推广工作有新的成效

1、建立平台，抓推广。为满足广大农民对新型适用农机具的需求，根据购机补贴项目的要求，今年3月底从推广站抽调人员由推广站人员出资创办了“华容县益华农业新型机械经营部”，以推广新型机具为目标，以搞好推广新型农机具的配套服务为重点，目前经营形势较好。

2、突出重点，抓推广。插秧机推广取得了初步成果。今年我县插秧机推广于4月18日在万庾的月形村举行了机插秧演示。通过演示，农民基本上接受了机插秧，掌握了机插秧的一些技术要领，为今后大面积的推广打下了基础，进行了有益的探索和取得一些有益的经验。7月21日，又在月形村举行晚稻机插秧表演，近百名村民观看了表演。

3、示范建设，抓推广。黄山村农机化示范园有初步的成效。今年黄山村又增加了3合收割机，其它农业机械增加了30多台套，为在我县率先全面实现农业机械化奠定了基础，为“兴机富民”做了榜样。

4、稳步推进，抓推广。全年除推广购机补贴机具外，其它非补贴机具推广了1000台套（耕整机、水泵、机动喷雾器、增氧机等）。

四、招商引资正在起步

根据县委经济工作会议精神，为了搞好我局的招商引资工作，今年来我们采取了以下措施：

一是抓观念转变。党委一班人，通过多次召开党委会议，传达学习讨论县委经济工作会议及招商引资会议精神，结合农机局工作的实际，一致认识到：大招商，才能大发展；小招商，小发展；不招商，就会不发展。一致认为，要搞好招商引资工作，目前我们必须实行四个转变：变等米下锅为找米下锅，变少数人的忙碌为全员招商，变局限于农机部门为作眼全县招商引资，变嘴上喊为实际干。

二是抓深入发动。自春节以来，我们先后召开了机关干部会、全系统的骨干动员会，层层深入进行了思想发动，使绝大部分干部职工认识到招商引资事关经济社会的发展大计。招商引资，人人有责。

三是抓奖励措施。我们根据县委政府已出台的奖励政策，结合我局实际，通过广泛讨论和征求意见，制订并实施了《华容县农业机械管理局关于对招商引资和争资争项工作实行奖励的规定》。

四是抓重点突出。根据新农村建设的需要和“十一五”规划，我局今年把招商引资的重点放在“湘北农机大市场”建设和临街门面的开发上。目前，“北京兆星投资有限公司”几位老板有意投资建设，此事正在商谈之中。

五是抓组织领导。成立了由局长挂帅、一名副局长专管、一名机关干部具体负责的招商引资领导小组和工作班子，并从办公场所、经费、时间上作了优先保障。由于上述措施的逐步到位，目前我局的招商引资工作正在取得新的进展，临街门面的开发已有三个开发意向者洽谈过。

五、农机协会的作用正在加强

一是农机协会的组织进一步扩大。今年6-7月份，为督促符合协会条件的乡镇（有5台以上大中型农机设备）成立农机协会组织，局党委委员包乡镇负责，又有团洲、北景港等6个乡镇成立了农机协会。目前有12个乡镇成立了农机协会组织，有力的推动了我县农机化事业的健康发展。

二是农机协会的作用日渐增强。今年以来，石油形势供应紧张，特别是农用柴油更加紧缺，全县每天只有3车柴油供应，两车供应县城，一车供应乡镇。导致部分水稻收割机无油可用。9月11日治河渡镇收割机协会的会员联名向我局反映情况，要求县农机局和石油部门协调解决这个问题。县农机局局长罗先华听到情况后，立即向分管县领导蔡县长汇报，经蔡县长签署意见后，即和县石油公司负责人进行协商，拿出了一个解决办法：即租车配送，运费由用油户承担，以此作为水稻联合收割机用油的一种补充。我局由一名副局长专抓，相关股室具体负责，并制订了配送的相关原则：即水稻区优先，有协会组织的优先，责任心强的农机站优先。并强调只准加油料运费，不准变相加价。此项农用柴油租车配送行动从9月15日起实施，直至晚稻收获完毕暂告一段落。目前要求配送油料的6个农机加油点，从治河渡农机站反馈的情况看，机手是非常欢迎。

六、加强调查研究，摸清家底。

10月中、下旬，根据局党委的工作安排，我们开展了“一个评估，三项调查”的工作，即对县农机安全监理所的工作情况进行评估，对全县的农机推广、农机维修经营网点和农机协会三项工作开展广泛的调查研究，以期掌握全县的农机工作现状，确定2007年的农机工作思路。其方法是深入到乡镇村组走访调查机手，征求乡镇领导对农机工作的看法和建议，听取乡镇农机站长的工作汇报。经过半个多月的时间，对12个乡镇30多个村组100多个机手的调查，写了4篇有份量的调查报告，为局党委了解目前我县农机主要工作现状及确定来年的工作思路提供了依据和参考。

七、其他工作

我局其他工作也稳步推进，均取得了预期的效果。纪检监察审计部门在5月份完成了对县农机监理所和县农机推广站的内审，加强了二级机构的财务管理。工作有了进一步的加强。今年聘请了30名联络员，对原农机公司和购机补贴项目进行重点关注，把苗头控制在萌芽状态。从今年无一起事件来看，联络员起了重要作用，是控制行之有效的办法。

机关老干工作按年初的安排，已召开了两次老干部会议，了解老干部的生活、身体情况，组织所有老干部进行了一次身体检查，有两人参加了老年大学的学习。其计划生育、综合治理、创建工作、阳光工程、农机培训均完成了年度目标管理任务。

今年11月份完成了三个破产企业改制工作总结，除原农机公司因资产不能兑现，没有彻底完成职工安置工作外，其余二个公司的破产改制划上了园满的句号。

八、存在的问题和不足

一是农机与农艺的结合存在一定的差距。就今年在月形村举行的插秧机表演中出现的问题看，农机与农艺一定要相互配合。才能充分发挥农机的作用。完善规范种植技术体系，提高农机的适应性是我们今后要做的一项重要工作。

二、农机化服务体系发展缓慢，存在区域性的不平衡。全县有22个乡镇，只有12个乡镇成立了农机协会，还有50%的乡镇是空白，与我县农机化的发展不太协调。

三是农机安全管理手软弱。虽然到目前为止我县的农机安全生产没有出现大的事故，但农机安全生产这根弦不能松，要进一步加强路检路查，加大纠违章的力度，把事故苗头消灭在萌芽状态之中。特别是要加大交强险的落实力度，严格依法管机。

四是招商引资的力度不够。抓是抓了，但成效不显著，没有取得实质性的效果。

九、2007年工作设想

（一）指导思想：以“三个代表”的重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻中央十六届六中全会精神，以提高农业综合生产能力，促进农业增效，农民增收为目标，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，突出“兴机富民”办实事，强化水稻生产全程机械化技术的推广，大力推行农机社会化服务，加强农机安全生产监督管理，进一步促进我县农机化事业的快速、健康、协调发展。

（二）工作目标：2007年全县农机总动力达61万千瓦，农机作业面积达165千公顷。组建农机专业服务组织22个。新增农机专业大户150户。办好万庾黄山村农机化示范园。推广收割机50台，大中型拖拉机30台，其它农业机械1000台套。维修网点年审34个、挂牌20个，新办修理工级别证22个。机手培训考证300人、机车入户280台、机车年检1969台。交强险参保率100%。农机事故责任认定准确率达100%，受理调处率达98%。

（三）工作重点。

1、大力推进水稻生产全程机械化，在四点上做好文章。

以水稻优势产区为重点，以示范推广插秧机为突破口，力求努力做到农机与农艺相互适应，相互促进，大力推进我县水稻生产全程机械化的基础工作，我们要努力做到四点：

①突击重点，继续推广水稻联合收割机，其作力点向丘山区和薄弱地区倾斜。在经济基础好的地区推广半喂入式水稻联合收割机，使农机装备水平跃上新的台阶。

②攻破难点，示范推广水稻机械化栽插技术，突破水稻生产全程机械化的最后一个堡垒。具体目标任务是：a、2007年机插秧示范点增加到2-4个。b、切实加强农机与农艺的结合，达到既省力又增产的目的。c、全年举办两期机插秧培训班，培训机插秧技术人员20余名。

③抓住增长点。积极推广大中型拖拉机等田间作业机械，引导小型水田耕整机的更新换代。

④培育重点。继续建设好万庾黄山村农机化示范园，要求机耕机收100%的实现机械化，插秧实现部分机械化。

2、切实加强农机安全生产，确保人民生命财产安全。

生产必须安全，农机也不例外。一是依法加强对农机维修、经营网点的管理，认真贯彻执行湖南省农业机械管理局、湖南省工商行政管理局、湘农机管发[2006]44号文件精神，所有的农机维修、经营人员必须经过县级农机主管部门的考核合格，并持合格证到工商行政管理部门办理工商注册登记，领取营业执照后方可从事农机维修、经营业务，并进行年度审验，不合格的予以取缔。二是始终把安全监理放在农机管理工作的重要位置上。特别是根据省政府的明传电报，农用车仍归农机部门管理，要不失时机的抓好农用车的安全管理和事故调处。主要措施是：一是强化农机安全生产一把手负责制。二要筑牢农机安全生产的三道防线，即培训、考核发证和及时纠正违章。三是规范农机监理业务工作，严格按规章制度办事。四是加强农机监理自身建设，做到“文明监理，优质服务”。同时对营运车辆要百分之百的实现交强险，要求机车入户、年检时一并办理交强险的手续，不办者不予入户和年检，并根据相关法律予以处罚。

3、进一步加强农机化服务的组织建设，大力推进农机服务产业化。

①大力发展和培植农机大户。要利用国家和地方政府对农机的补贴政策，帮助农机大户解决实际问题，及时提供各种信息，使他们成为农机致富的带头人和示范人，以带动我县农机化的大发展。

②作力抓好农机协会组织建设。要求凡有5台以上收割机或中型田间作业型拖拉机的乡镇均要成立相应的行业协会，并要做到五有，使协会成为农机手的娘家，获取信息、政策、法律法规、咨询技术知识的服务平台、致富奔小康的桥梁、政府及其管理部门联系农机手的纽带。2007年全县每个乡镇都要成立农机协会组织，并向村组延伸。形成以县局为龙头、基层乡镇农机站为骨干、农机大户为基础的农机社会化服务体系格局。

③努力培育农机合作经济组织，本着“民办、民营、民受益”的原则，按照《农民专业合作社法》的要求，鼓励、支持和引导各种农机专业合作社的发展。2007年我们的主要任务是一要以各种形式宣传《农民专业合作社法》；二要发现培育典型。使我县的各类农机服务组织健康发展，进一步提高农机化服务水平，促进农机服务产业化。

④极力参予阳光工程，抓好农机培训，搞好拖拉机驾驶员，收割机驾驶员、插秧机操作手等的培训考证工作，提高农业机械的操作使用水平。

4、工作措施。

①进一步完善各种改革。如县农机推广站自负盈亏、独立核算，农机监理所的管理方式与管理服务体制、机关内部管理办法等的改革，使改革出成绩、出效果。

②进一步加大招商引资的力度。

2007年我局招商引资项目主要有三项：一是机关门面的进一步落实开发；二是争取国家购机补贴和其它农机补贴；三是争取插秧机试点推广。

③进一步转变工作作风。

安监局招商工作总结篇8

一、对外贸易再上新台阶,经营主体不断扩大

一是进出口总量增势猛,龙头带动作用凸显。据海关统计,上半年全县进出口总额1.65亿美元,同比增长266.7%,逾额完玉成年市下达进出口目标1.6亿美元,目前已超过天长市跃居全省第一。全县重点进出口企业华星化工龙头带动作用显现,出口已经超过1亿美元。

二是对外贸易不断扩大,企业发展外贸愿看强烈。上半年,全县共有13家企业发生进出口实绩。进出口主体不断壮大。目前在建设中的安徽星诺化工两个月后投产,生产的双甘膦全部出口到巴西、阿根廷,年内可新增进出口4000万美元。鑫桥户外家俱生产的藤椅出口到*、*,年内计划出口2000万美元。久工科技生产的保健椅出口到日本、韩国,今年计划出口1000万美元。我县的外贸进出口总额今年将创新高。为此,我们将采取强势引导、动态跟踪、抓小扶大、全面推进。

二、利用外资规模质量显着进步

上半年全县实际利用外资到位4346万美元,同比增长280.8%,逾额完成市下达的4000万美元外资任务。其中外商直接投资4180万美元。全县在建外资项目8个,其中安徽*县碧桂园房地产开发公司、*县华瑞置业公司、碧桂园大酒店、安徽星诺化工都在开工建设阶段。

三、内贸工作稳步推进

1、加强加油站点的安全监管,积极协调成品油市场供给

今年1月份,我县遭遇罕见的暴雪灾难,为了保障全县加油站点的安全,商务局主要负责人及分管负责人冒着大雪,克服道路交通不便的影响,深进站点检查指导安全工作,与各站点签订“加油站安全生产责任书”,要求站、点及时清理顶棚积雪,确保了全县加油站、点能安全有序运行。

四月份,针对我县“十一五”加油站布局规划组织了对全县新建改(扩)建站点的安全检查。切实做到加油站点布局科学、公道、安全、可行。

针对成品油市场供给偏紧的状况,加强成品油市场调度和运行监测工作,积极向市里尽可能多地争取配置成品油资源,并主动协调农机局、中石油、中石化公司,实行农忙季节农用机械凭卡优先限量供给制度,千方百计保障全县成品油市场供给的基本平稳。

2、积极组织*县名特优农产品参加各类展销。

20*年4月6日—15日,巢湖市旅游节开幕由商务局牵头的“*县各特优农副产品展销活动”也在乌江霸王祠和香泉湖渡假村隆重举办,展销期间,我县参展企业销售良好,尤其是香泉湖禽业的系列产品、新桥茶干、雍镇玉带糕、乌江霸王酥等产品非常畅销,此次活动特色鲜明,收效良好。

20*年6月6日—8日,组织我县皖江蔬菜、华安粮油、金诚米业、善厚辣酱、新桥茶干、香泉湖禽业等参加了20*巢湖夏季名特优“菜篮子”商品展销会,收效显着,使我县的明特优农产品走出巢湖,面向全省,推向全国市场销售。

3、优化市场环境,加强肉食品市场监管和安全供给,积极筹备成立商务执法大队。

为保障肉食品市场安全供给,商务局制定了优化市场环境方案,不论是节假日还是日常工作期间,加强对市场监测治理,保障全县人民能吃上安全放心的猪肉。在今年年初的雪灾期间克服困难及时从外地调集生猪,保证生猪存栏量,保障春节期间猪肉供给。根据商务局监管生猪市场需要,及时向县政府申请成立商务执法大队。

4.消费品市场持续增长。

上半年消费品市场持续增长,社会消费品零售总额97617.2万元,同比增长15.9%,通过“万村千乡”工程大力开展流通市场专项整治工作,刺激和带动城乡居民消费。批发零售业销售总额贡献率扩大,个体私营经济迅速发展。

四、招商引资工作扎实开展

一是把招商引资作为全局20*年头等大事,局成立了招商小分队,制定了招商引资激励措施,小分队已驻点昆山开展实地招商,主要负责人赴苏州开展招商活动。上半年我局招商引资工作取得了一定的成效。目前,在建项目一个,引进总投资2亿元的“富城贸易街”项目,已实际到位资金600万元;签约项目一个(进园):由塞特百货和文昌商场共同投资的大型物流配送中心,已与开发区正式签约,正等待供地;在谈项目一个:由巢湖安得利投资1亿元的综合大市场项目,目前正在洽商当中。

二是以重大经贸活动为突破口,开展招商引资。上半年,已组织参加会、徽商大会等重大经贸活动。

五、推进改革进程,加快实施企业改制

1、为全面完成食品团体改制,我局抽调张志着副局长负责,与苏州兰环桥市场积极联系,同时加强与相关部分协调,目前,移接交前的各项工作已经结束。

2、根据县委、县政府要求,思乐康饼业改制和拆迁工作同时开始,我局抽调张小云副局长负责。目前所有留守职员已经撤离,所有资产已交由拆迁小组负责,拆迁安置工作进展顺利。

六、及其它工作

1、为加强对工作的领导,商务局成立了工作领导组,设立“接待室”各项制度和领导接访日安排表及时上墙公布,维护了商务系统稳定。

2、加强党建工作,在1月份召开了全局各个党支部党员座谈会,局领导在会上向广大党员汇报了工作,听取意见和建议,使广大离退休老干部、老党员齐心协力为全局工作顺利开展献计献策。成立商务局宣传报道小组,注重信息宣传。新购置了七台电脑和一台复印机,使全局职工人手一台电脑,实现了全局机关办公自动化。

3.积极向四川灾区献爱心。自“5.12”汶川大地震发生后,商务局机关及下属企业职员纷纷慷慨解囊,共计捐款人民币16*0元,党员主动交纳“特殊党费”12460元。全县内贸企业、外贸企业及外资企业共计向灾区捐款492100元。