邮政工作经验总结范文
时间：2023-12-11 21:02:43
邮政工作经验总结篇1
邮政是国家重要的社会公用事业。以确保全体社会成员享受到基本的邮政服务。目前，邮政网络是国家重要的通信基础设施。邮政普通服务由政府保障。市有不少地区邮政普遍服务网点建设相对滞后，最后一公里投递”问题尤为突出，农村邮件不能妥投到户，城镇信报箱数量少、质量差和管理乱的现象比较普遍，外来务工人员通邮保障更为薄弱。加强邮政普遍服务、推进村邮站和信报箱建设，有利于更好地维护公民基本通信权利，有利于更好地推进新农村建设和城乡区域统筹发展，确保全体社会公民均等、便利、安全地享有邮政普遍服务，促进社会和谐安康，促进建设惠及全市人民的小康社会。
二、总体目标
2012年末。城乡邮件妥投到户。两年间，基本实现“农村村村建站、城镇户户建箱”即每个建制村有一家“邮政服务站”简称“村邮站”每个城镇居民楼、住宅区住户有一个信报箱。全市计划共建设村邮站282个，更新改造住宅区信报箱约4万余个，设立村邮员282人（兼任形成覆盖城乡、惠及全民、水平适度、可持续发展的邮政公共普遍服务体系。
三、建立机构。
一建立机构。村邮站、信报箱建设是一项惠及民生的实事工程。为确保该项工作的顺利开展。由市委常委、副市长陆洪勤任组长，成立市村邮站、信报箱建设领导小组。吕劲峰、赵骊中、丁国华任副组长，市农办、财政局、建设局、民政局、规划局、城管执法局、行政服务中心、日报社及各乡镇（街道分管村级便民服务中心的领导为成员。领导小组下设办公室，办公室设在市邮政局，负责做好相应具体实施工作。
二明确职责。根据市村邮站信报箱建设工作领导小组各成员单位的工作职能。分解任务，落实分工。各司其职，密切配合。市发改局负责规划编制和立项审批工作；市财政局负责资金筹措和保障工作；市邮政局负责提出具体建设方案并做好相关实施和管理工作，加强邮政业务指导、培训和督促；市建设局、规划局、城管执法局等部门负责配合做好村邮站规划选点和相关审批管理工作。各乡镇（街道负责辖区范围内村邮站信报箱建设，制定乡镇（街道村两级村邮站补贴经费标准并予以配套落实，负责村邮员的资格审核、招聘和村邮站日常工作的管理。
四、工作任务和时间安排
一工作任务。
1.信报箱建设。由市邮政局负责。对需更换及补装的信报箱做一次精确统计。市财政安排资金，对富春街道和新登城区范围内的信报箱进行一次普查。由市邮政局组织统一招标采购，施工单位实施信报箱安装，市邮政局负责监督，把好质量关。2011年12月31日前安装完成30%2012年6月30前全部完成。日常维护任务由市邮政局承担，市财政予以适当经费补助。
2.村邮站建设。受降镇受降村、东洲街道黄公望村村邮站建设试点的基础上。2012年建设村邮站162个，2011年建设村邮站120个。合计282个村邮站。请各乡镇（街道调查摸底的基础上于8月10日前将分二批计划建设村邮站名单报领导小组办公室审定。
二时间安排。
1.信报箱建设。
1调查摸底：2011年8月31日前完成。
2招标采购：2011年10月15日前完成。
32011年入户安装：2011年12月31日前完成。
42012年入户安装：2012年6月30日前完成。
5总结验收：2012年7月31日前完成
2.村邮站建设。
1试点工作：2011年8月20日前完成。
22011年建设任务：2011年12月31日前完成。
32012年建设任务：2012年6月30日前完成。
4总结验收：2012年7月31日前完成。
五、实施主体和运作方式
一信报箱建设。
信报箱改造补建由市邮政局负责。社区以及小区物业公司进行日常管理、维护。自2010年1月1日起，以集群式信报箱为主。城镇新建居民楼、住宅区和农村多高层公寓信报箱建设由开发建设单位负责。凡新建、改建、扩建、建的城镇居民楼、住宅区和农村多高层公寓，开发建设单位要把信报箱作为配套设施纳入工程建设预算，与建设工程同步规划设计、同步施工、同步竣工验收。2010年1月1日前已通过审批但尚未竣工验收或交付使用的城镇居民楼、住宅区，没有信报箱建设内容的开发建设单位要根据工程进度，从规划立项、设计、施工等环节补充，增加信报箱建设，并将建设费用纳入总预算。
二村邮站建设。
1.建设模式：村邮站建设由各乡镇（街道具体落实。因地制宜，实施主体为建制村。各地要根据本地实际。结合正在开展的村级便民服务中心建设，抓紧明确职责、落实场地（无偿提供加强管理，确保农村通邮、用邮安全。市邮政局负责业务规程和服务质量考核标准制定，并做好培训和指导工作。
2.服务功能：村邮站功能分基本服务功能和扩展服务功能两方面。基本服务功能：函件、报刊、普通包裹的投递和受理等基本公共服务。扩展服务功能：邮政各类业务代办受理、票务出售（汽车、火车、飞机票帐户转付和小额现金支付等助农取款金融服务、公用事业费用代收代缴、农村药品配送和农资配送等。
3.建设内容：邮政公共服务实行全覆盖。也可以充分整合利用现有乡镇（街道和村的公用设施辅以改扩建，可以标准化新建。原则上建在村级便民服务中心内。站址必须选择在本村村民聚居处（地面一层人流较集中且方便村民用邮，同时适当考虑便于运送邮件车辆进出停放。投资标准为站均6000元，每站面积原则上不小于15平方米，要统一标准，统一标识，统一设施，并配备必要的服务、投递工具。
4.村邮员：每个村邮站设村邮员一名。安置就业困难人员。招聘单位应与每个村邮员签订村邮目标管理责任书，村邮员可采取招聘或兼职等多种形式设立。可将村邮员作为农村公益性岗位。并负责对村邮员工作报酬进行考核发放。村邮员目标管理责任书由市邮政局统一制定。市邮政局负责业务规程和服务质量考核标准制定，并做好培训和指导工作。
六、经费预算和资金安排
一信报箱改建经费。
信报箱投资标准为每个120元。即省级财政和省邮政补贴40%杭州市级财政补贴30%本市财政承担30按照省级、市级和县（市级4:3:3比例分担。%
二村邮站建设资金。
每个村邮站建设标准为6000元。即省级财政和省邮政补贴40%杭州市级财政补贴30%本市财政承担30按照省级、市级和县（市级4:3:3比例分担。%
三村邮站日常经费。
村邮站日常运行经费及村邮员薪酬按相关规定在村级统筹经费中安排解决。市邮政局按照业务量支付扩展类业务酬金。
七、规划引导和监督检查
一加强规划引导。要把村邮站作为新农村建设的重要内容。统筹规划，结合农村住房改造建设。协调推进。各乡镇（街道建制村已制定新农村村庄建设规划的要将村邮站建设内容充实进规划；新建村、迁建村和移民村在制定村庄建设规划时，要统筹村邮站建设布局，按规定标准建设好村邮站。规划设计单位要把信报箱作为城镇居民楼、住宅区和农村多高层公寓的必需配套设施，列入住宅区规划和楼房单体设计。信报箱建设须符合国家标准。
邮政工作经验总结篇2
伴着纷飞的瑞雪，和着奥运成功的欢笑，XX即将离我们远去，回首这即将过去的一年，深感充实与忙碌，做为市集邮协会的理事，在这年终岁尾，有必要盘点一下一年来的工作，一来，给少年邮局一个总结，二来也向局领导汇报一下我们的工作，第三也是为新的一年提前做一个筹划。
黑河少年邮局作为黑龙江省第一家少年邮局，得到了省邮协的高度重视，更得到了市邮政局的大力扶持。在市集邮业务局东飞局长的直接领导下，坚持了三年，在省集邮秘书长会议和今年在牡丹江召开的全省青少年集邮活动工作经验交流会上作了经验交流，得到了与会同志的一致好评，成为全省青少年集邮工作的排头兵。
1、纪念成立三周年，举办集邮知识竞赛
从xx年4月6日挂牌成立，黑河少年邮局已走过了三个年头号，每年的4月6日，少年邮局都要用各种活动开展纪念活动。XX年是中国的奥运年，于是我们就结合省邮政宣传中心开展的“迎奥运集邮知识百题竞赛”活动，在黑河市第三小学多功能厅举办了“迎奥运，集邮知识竞赛”暨纪念黑河市少年邮局成立三周年活动。集邮业务局伍东飞局长、区教育局常务局长谭启发、黑河日报社记者张辉、协会委员李石平等到会祝贺。活动气氛紧张热烈，活动收到了很好的效果。黑河日报和黑河电视台都进行报道，《黑龙江邮电报》在《集邮纵横》专刊头条显着位置上刊登了活动照片，起到了很好的宣传作用。
2、普及奥运知识，开展迎奥运答卷活动
在省邮协开展的“迎奥运百题知识竞赛”活动中，学校积极参与，组织，出资印答题卡600多份，并按时交寄了试卷。同时我们还积极组织学生参加《中国集邮报》组织的“中国少公民集邮知识竞赛”，我校一名学生获二等奖；在重庆丰都集邮协会组织的集邮知识竞赛中，我校有4名学生分获二、三等奖，16人获优秀奖。通过参与这些活动，普及了集邮知识，也使同学们更加关注奥运，热爱祖国。
3、开展社会实践，参加世界邮政日的宣传活动
十月九日，是世界邮政日，少年邮局刻制了主题为：“世界邮政网，网络连天下”的宣传戳，少年邮局的小员工与黑河市邮政局的员工一道走上街头，宣传邮政业务，在活动中学生们得到了锻炼。
4、请专家讲座，提高活动的层次
何宏老先生是商大教授是省邮政的常务理事，我省着名的东北解放区邮票的研究专家，德高望重，在我省集邮界地位举足轻重，十月二十七日，他去俄出差途经黑河。我们得知消息后，立刻与他取得联系，邀他来校做了一场精彩的集邮知识讲座，何老风趣、热情的授课风格，让师生如沐春风，收获很大。
邮政工作经验总结篇3
年5月25日凌晨，苏州河畔，上海邮政大楼传出阵阵枪声，子弹密集射向通往大楼的四川路桥，几十名倒在冲锋途中。此时，苏州河南岸遍插红旗，青年军小股部队退踞北岸，以邮政大楼为最后堡垒，居高临下，困兽犹斗。
这是继天津和北京邮政大楼后中国第三座专业化邮政建筑，由英国建筑师设计，落成于1924年，见证了近代中国邮政史。楼顶有钟塔和精美的群雕，楼内有珍贵档案文件和大量尚未发出的信件包裹。将上海战役形容为“瓷器店里打老鼠”，严禁开炮，只能以血肉之躯强攻。为拿下邮政大楼，27军235团1营顷刻折损两个班。
楼外枪林弹雨，楼内暗战汹涌。军占领邮政大楼的凌晨，邮政职工中的14名地下党员连夜动员200多名同事，以保卫局产名义同时进驻，他们一边整理文件，一边游说劝降。
5月25日下午4点整，一面白色床单从邮政大楼的窗口垂下，心理堡垒从内部攻破，守军终于投降。没有丢失一件邮件、损失一件设备和遗失一份档案，看似波澜不惊，只有大楼外墙至今可见的弹孔，诉说着新旧交替过程中的激烈争夺。从北到南，全中国邮政业以排山倒海之势跨入新纪元。到1949年底，各级人民政府接管了中华邮政2600多个局所。
两代励志传奇：邮递员当上邮电部长
1924年，就在上海邮政大楼落成的那一年，19岁的贫家子弟朱学范因学过三个月的英文，顺利通过上海邮局招工考试，被录取为邮务生。街坊羡慕他捧上铁饭碗，解决了全家温饱问题，谁也不会预料到，25年后，这个分拣信件的小伙子将成为共和国第一任邮电部长。
朱学范不满洋人把持邮局压迫中国职工，他天生富于组织能力，很快成为邮务工会骨干，为工人争权益，参加五卅运动，与中共工运领袖李立三结识。1932年，朱学范参与发起成立全国邮务总工会，被推选为执委会常务委员、上海总工会主席。他在工人中极有威信，1945年赴巴黎出席世界劳工大会时，上海成千上万的工人到码头送行，场面热烈壮观。
工会要在光怪陆离的上海滩站稳脚跟，必须打通各种关节，朱学范深谙此道，他拜在杜月笙门下，为了得到杜老板的信任和喜爱，甚至刻了一个纪念杜氏祠堂落成的邮戳，在高桥邮政支局使用。朱学范同情革命，和中共及民主人士始终保持秘密往来。1949年，不顾当局的暗杀威胁和杜月笙的“劝告”，朱学范前往北平，作为全国总工会代表参加新政协。
1949年11月，中华人民共和国邮电部成立，下辖邮政总局和电信总局。鉴于朱学范特殊的身份经历，建议让他担任部长。说，邮电是技术部门，要个懂行的，他搞过邮务去邮电部自然好！被誉为“中国人民通信工作的开山鼻祖”的王诤担任了副部长。
1949年12月，邮电部在北京召开了第一次全国邮政会议。会议确定，将“中华邮政”改名为“中国人民邮政”，废止“信差”、“苦力”、“杂役”等带有轻蔑性的称谓，改称邮务员、邮递员、邮运员等，统一全国邮政业务制度、规章和处理手续。
1951年，北京邮局从邮电职工子女中考试招收了128名职工，最具划时代意义的是，其中有14名女投递员。这是中国邮政投递史上第一次招收女员工，其中大部分刚刚初中毕业，只有十六七岁。有些家长说，大姑娘家整天在大街上跑，不体面，将来找不到婆家，也有老职工认为，弱女子干不了这么辛苦的工作。她们面临的第一道难关是骑自行车，每天业务学习后到天安门广场集体练车，没有女式车，必须学会骑横梁的日本富士男车，人人摔得浑身青一块紫一块。
1951年3月8日，“绿色娘子军”正式骑车出班，各大报纸派出记者拍摄报道，盛况空前。同一天出班的还有新中国第一批女电车司机和汽车司机，她们共同构成城市的崭新风景线。
在这些女投递员中，有一名十六岁的北京姑娘罗淑珍，从1953年8月开始，她连续十年零八个月投递邮件报刊300多万件，没有发生一件差错，这样的记录即使经验丰富的老员工也很难达到。信件上哪怕只写了街道和姓名，她也会挨家挨户地打听，直到把这封“瞎信”送到。1956年，罗淑珍被评为全国劳模，后来她担任了邮电部副部长。今年罗淑珍已年近80岁，依然步伐矫健，她说这是多年一线投递工作带给她的福气。
从普普通通的邮递员，走到全国邮电事业领导岗位，朱学范和罗淑珍的经历是相似的，也是极为不同的：一个在旧上海为捍卫职工权益，周旋于三教九流出生入死；一个在新北京为百姓送信，十年如一日走街串巷。他们的青春奋斗故事，打着鲜明时代烙印，不可不谓邮政战线的励志传奇。
农村边疆无一“漏网”
中华邮政被接收之初，基础薄弱，局所稀少，分布不均，主要集中在大中城市，全国四分之一的县城和大部分农村没有邮政局所，少数民族和边远地区几乎不通邮。解放战争中，每拿下一个县市，凡是没有邮局的立即设立，到1949年底，人民邮政已在全国铺开。从1950年到1953年，平均每年增加461处。1956年农业合作化运动中，一年猛增局所一万多处，全国达到21580处，比1949年增加了4倍多。邮政业务的发展也从侧面说明了人民文化水平的提高，1949年，全国函件业务量为5987亿件。
二十世纪五十年代初，印度还继承着英国在经营的少数邮政设施。1954年4月，中印两国代表团以和平共处五项原则为基础，签订了中印协定，互换了照会，规定自互换照会6个月以内，印度必须撤走在江孜、亚东的武装卫队，并将印度政府在经营的邮政、电报、电话、租借地以及12个驿站及其设备折价交给中国政府。1955年4月1日，中印两国代表在拉萨举行交接仪式，从此中国再无外国人经营的邮政业务。
1954年和1957年，邮政部门开辟了川藏邮路和青藏邮路，各长1100多公里，是当时全国里程最长、条件最艰苦的干线。自办汽车邮路，结束了使用畜力驮运邮件去的历史。到1956年，全国邮路及投递路线总长度由1949年的70万公里增到220万公里。
邮发合一“将相和”
如何把党报迅速发到城乡读者手中，是中共进城后遇到的一大难题。全国邮政会议上，许多与会人员提出了一项建议，继承老解放区“邮发合一”的经验，利用邮政点多而广的优势，将报刊发行交给邮局。早在1903年，中国第一份政府官报《北洋官报》就尝试了“邮发合一”，但后来并没有坚持。民国时期，中华邮政不经营报刊发行业务，报刊发行由私营派报社完成。
1950年2月13日，人民日报社社长范长江、总编辑邓拓，和邮政总局局长赵志刚、副局长谷春帆，在《关于报纸发行工作的协定》共同签字。从1950年3月1日起，人民日报率先交邮政部门发行，开创了邮发合一新体制，当时人民日报发行量为9万份，到当年12月，增长至19万份。
实行邮发合一初期，报社调派部分员工到邮局工作，人民日报会计郭铭和发报员张培林记得，邮局领导带领职工特意为他们举行了欢迎会，邮政军乐队现场演奏，气氛隆重，第二天又在前门外广和戏院招待大家看京剧《将相和》，意在促进报社与邮局团结合作。1951年，《人民日报》发行增至33万份，《工人日报》《中国青年报》《光明日报》《大公报》都先后交由邮局发行。
万国邮联垂“铁幕”
邮电部刚刚成立时，朱学范就在安排下会见了两名苏联邮电专家，学习苏联的邮电国有化经验，摒弃英美的邮电私有化路线。尽管在经营模式上“一边倒”向苏联，新生的邮电部也非常注重国际交流。
1950年5月，以外交部长名义致电联合国秘书长赖伊和万国邮联秘书长赫斯：“中华人民共和国中央人民政府是代表中国人民的唯一合法政府，中国反动派残余集团的所谓‘代表’，现在已没有参加万国邮政联盟的资格。”信中宣布中国政府任命邮政总局局长苏幼农为代表，出席在瑞士蒙特罗召开的万国邮联执行及联络委员会会议。
1949年国共南北通邮谈判时，苏幼农是首席代表，在蒙特罗会议上，他作为中华人民共和国代表第一次在国际上亮相，原“中华邮政”代表经过表决被驱逐。1951年12月，中国政府宣布同意接受1947年万国邮联在巴黎签订的万国邮政公约和保价信函、箱匣、邮政包裹、邮政汇票等多项业务协定。
然而，由于美国政府遏制中华人民共和国，不承认新中国在联合国的合法席位，万国邮联国际局于1951年三四月间，向86个会员国家进行所谓“征求意见”，是支持中华人民共和国，还是当局。结果包括美国在内有33国支持“中华民国”，23国赞成中华人民共和国，其他国家弃权或不作答复。万国邮联以此为依据剥夺了中国邮政的合法地位。苏幼农致信万国邮联表达强烈抗议，指责邮联“背信弃义，出尔反尔”。
中华人民共和国与万国邮联断绝联系达21年之久，无数亲人朋友被“铁幕”分隔，为了获得对方一丝音信，也许要经历一生的等待。即使贵为国家名誉主席的宋庆龄，也很难和弟弟宋子文等亲属联系，终生抱憾。清华大学在美国长年订阅学术期刊，中美断邮后，这些期刊积压在梅贻琦的寓所，成为老校长的心病。梁思成与林徽因在抗战期间完成的《图像中国建筑史》手稿保存在费正清、费慰梅夫妇手中，双方试图通过英国的朋友联系未果，遗著直到1984年才出版，梁思成去世前以为手稿丢失，为毕生心血付诸东流而痛苦。台湾当局虽然代表中国占据了万国邮联的席位，却违背自由流通的邮联精神，与大陆彻底断邮，载着乡愁的小小邮票，飘不过浅浅的海峡，直至1989年前后两岸才逐步实现通邮。三十余载家国悲剧，一言难尽。
西方封锁不能挡住中国邮政与世界的沟通。1949年，与中国建立直接通邮关系的国家和地区只有26个，1965年底增加至77个。二十世纪六十年代，中国与许多新独立的非洲国家建立直邮关系，并通过直邮国家中转，间接与世界各国交换邮件。1971年第26届联合国大会恢复中国合法席位，万国邮联于次年才再次承认中华人民共和国政府代表为中国唯一合法代表。
第一座专业邮票厂
1950年5月，在瑞士蒙特罗的万国邮联会议上，捷克斯洛伐克代表邀请邮政总局局长苏幼农访问布拉格，6月份，苏幼农欣然前往，在该国邮电部负责人陪同下参加了布拉格邮票厂。当时中国邮票由北京上海等城市的几家印刷厂负责，设备不够专业，工艺也已落后，自新中国邮电部成立以来，建立专业邮票印刷厂多次提出，参观过程中，捷克斯洛伐克邮电部长爽快地表示，愿尽现有经验帮助中国同行。苏幼农回国后立即向邮电部打报告申请建厂，获得批准。
由于国家财政紧张，各方利益制约，建邮票厂的事几次上马又几次搁浅，好不容易列入国家第一个五年计划，因为有些部门认为另建邮票厂浪费，资金转给了重工业项目。1957年，邮电部从瑞士订购的三台唯发印刷机已有两台运抵北京，派往捷克斯洛伐克学习技术的六名学员也已回国，万事俱备，邮电部再次提出申请，国务院终于批准建厂。
在“”的时代背景下，工程进展迅速，至1959年1月，所有土建工程和制版印刷附属设备都已安装完成，瑞士和捷克派专家前来指导安装使用主设备。邮票厂精选了一批技术熟练的印刷工人配合瑞士专家，在捷克斯洛伐克进修并参加安装小组的董纯琦回忆，瑞士专家敬业而骄傲，唯恐损害机器，不许中国工人碰任何零件，坚持要自己一个人安装三台机器，计划用一年半时间完成安装，而邮票厂一心希望用新机器印出国庆十周年纪念邮票。在安装小组的强烈要求下，瑞士专家勉强同意中国工人上手，小伙子们一丝不苟地学习，终于获得他的信任。
装完前两台机器后，瑞士专家提出休息一个月，他要到北京新华印刷厂安装画报印刷机，就在这一个月时间里，安装小组按照前两台机器的方法，独立装好了第三台。瑞士专家进入厂房看到机器根本不相信这是真的，他在美国和法国指导安装同样的机器需要花半年，他独自一人用了几天时间来检查机器，终于确信没有任何问题，当时许多年轻工人都激动得哭了。
北京邮票厂接的第一个订单是“五四”运动四十周年纪念邮票，这是中国发行的第一套影写版邮票，层次细腻，色彩丰富。1959年秋季发行的国庆十周年纪念邮票现在是集邮市场热门藏品。
在风暴中提速
1967年初，上海“一月风暴”席卷全国，各地邮电部门也被造反派夺权，邮政业陷入人为灾难。福州驶往漳州、泉州方向的火车邮厢经常被抢，先后共抢走报纸250多万份；厦门国际及港澳地区包裹积压七万多件；云南地区武斗，全省邮路基本停顿，邮件积压300吨。大批珍贵邮票被销毁，集邮业务被视为风花雪月而停办。
朱学范和邮电部副部长谷春帆被诬陷为潜伏在大陆的特务，打为“朱谷特务集团”，此案株连广泛，王国维次子王仲闻因卷入其中而含冤自尽，朱学范入狱七年。1969年11月，邮电部被撤销，由交通部管理，1973年才再次恢复。
在业务和行政受到严重干扰的情况下，邮政依然在“提速”，从自行车迈向摩托车时代。二十世纪六十年代末，为了解决邮件报纸严重积压的问题，一些基层单位提出“邮政投递摩托化”的口号，开始试制组装摩托车。1971年后，邮政摩托车厂的建设正式列入国家大中型企业建设项目，到1976年底，全国有将近300个县（市）基本实现投递摩托化，摩托车邮路33万公里。1975年，邮路和投递路线总长479.6万公里，比前增长了1.3倍。
中共十一届三中全会以后，全国各项事业开始回归正轨。1979年4月20日，邮电部向国务院呈送了《关于调整邮电管理体制问题的请示报告》。6月28日国务院批转报告，强调：邮电通信是党和国家的神经系统，是国民经济的先行部门，它具有全程全网、联合作业的特点。为了有利于国家通信网的统一规划和建设，有利于通信的统一指挥调度，有必要对现行邮电管理体制进行调整，实行邮电部和省市自治区双重领导，以邮电部为主。
改革开放过程中，邮电行业改变过去单靠国家投资进行通信建设的体制，引入市场竞争机制。1979年到1994年，中国邮政通信的发展速度逐年加快，“八五”计划前三年每年递增10个百分点。
1986年，邮政储蓄开通，成为邮政业务的新的增长点。邮政部门利用邮政网点遍布城乡的优势，狠抓储蓄网点建设，不少城市邮局还新建具有现代化金融服务手段的储汇中心，为储户提供安全、美观、舒适的业务环境，并开拓有特色的适合用户需要的新业务。1998年，全国邮政储蓄存款余额达3065亿元，占全国城乡储蓄余额的6%，成为邮政行业中的第二大业务。
曾经难以跨越的国际交流障碍，也随着改革开放不再成为问题。到1998年底，中国与145个国家和地区建立了邮政总直封的关系，设立国际邮件互换局42个、交换站12个。国际电子信函业务、国际汇兑业务和特快送款业务、国际特快收件人付费业务、超常规收寄业务等新的国际业务的开办，受到用户的欢迎，也增强了中国在国际邮政领域中的竞争能力。
邮政工作经验总结篇4
一、目标要求
（一）指导思想。以科学发展观为指导，全面实施“四大战略”，按照《邮政法》规定和市“基本公共服务均等化行动计划”的总体要求，着眼于实现邮政公共服务均等化，大力加强邮政普遍服务能力建设。以建立新型村邮站和加强信报箱建设为抓手，统筹规划，稳步推进，着力提高覆盖城乡的邮政普遍服务水平，加快形成城乡一体化的邮政普遍公共服务体系。
（二）工作目标。到2012年底，基本实现“农村村村建站、城镇户户建箱”，即每个建制村有1家“邮政服务站”（以下简称“村邮站”），每个城镇居民楼、住宅区住户有1个信报箱，城乡邮件妥投到户。全镇计划共建设村邮站5个，更新改造住宅区信报箱100只。
（三）实施步骤。
第一阶段：准备阶段（2012年2月-2012年3月）
第二阶段：全面实施阶段（2012年4月-2012年6月）
建设村邮站5个，更新改造信报箱100只。
第三阶段：完善提高阶段（2012年7月-2012年12月）
全面完成各项建设任务后，对全镇新建的村邮站，信报箱作一次检查提高，巩固完善，以确保邮政普遍服务工作的完整性。
二、建设方式
（一）村邮站建设
1．建设类别：村邮站按不同的服务定位和设施配置分一类村邮站、二类村邮站和三类村邮站三类。服务功能分为“基本服务功能”和“扩展服务功能”两个方面。基本服务功能：函件、报刊、普通包裹投递等基本公共服务。扩展服务功能是指除上述基本服务项目之外邮政其他业务的代办受理、公共事业费用代收代缴等。邮政部门将根据各村经济发展水平与群众的用邮需求，提出具体分类建设方案。
2．实施主体及验收：村邮站建设原则上与村级便民中心相结合。村邮站建设由镇政府组织实施，村委会（居委会）负责落实站房和人员；市邮政部门负责业务指导、培训；市发展改革局、市财政局、市纪委、市住建局、市邮政局等部门依据《市村邮站和信报箱建设实施方案》的村邮站标准组织验收，验收合格后由上级财政拨付建设资金。
3．村邮站站房：由行政村（居）无偿提供，每站建筑面积原则上不小于15平方米，建设标准为站均6000元（含装修、服务设施和村邮员设备）。
4．村邮员：是村邮站的工作人员，由所在地村管理，邮政支局（所）负责业务指导、培训和考核。村邮员原则上由便民服务中心的代办人员兼任。
（二）信报箱建设
1．建设范围：自2010年1月1日前建成的城镇居民楼、住宅区，经邮政部门调查核实确认，列入本次补建和改造范围。
2．建设标准。每只符合国家标准的信报箱投资标准为120元。
3．实施主体。信报箱建设由市招标中心公开招标，市邮政部门负责规划信报箱布局、改造补建、参与验收检查和全市改造后信报箱的维修工作。镇政府及各行政村负责施工协调。
信报箱建设时间和村邮站建设时间同步。
三、资金筹集
（一）村邮站资金筹集
1．村邮站建设资金。村邮站投资标准为站均6000元。市邮政部门以实物形式补助1200元，市财政以资金形式补助1200元，市财政以不高于3600元的标准按实结算补助。
2．村邮站日常经费。主要用于村邮员的工作补助。一是村邮站每年不低于12000元的经费保障，市级财政和镇财政各承担50%。二是拓展类业务由邮政部门按照业务量另外支付酬金。
（二）信报箱资金筹集
1．信报箱建设资金。信报箱投资标准为120元/户。信报箱建设通过招标降低采购成本，以实际中标价（或采购目录价）补助和配套。其中市财政和邮政部门均以资金形式补助20%，市财政与镇财政各承担30%。
四、保障措施
（一）加强组织领导。镇政府成立由分管工贸工作的负责人任组长，邮政、工贸、城建、教文卫等办所线负责人为成员的村邮站信报箱工程建设工作领导小组。确保村邮站和信报箱建设工作的顺利推进。各村也应成立由村主任为组长的工作领导小组。
（二）加强规划引导。各村要把村邮站和信报箱建设纳入新农村建设规划，结合便民服务中心建设和农村住房改造，统筹规划，协调推进。
邮政工作经验总结篇5
邮政工作人员工作总结1
本人20xx年7月从XX学院毕业进入XX局工作。20xx年8月到2006年4月在在局计算机网络中心担任程序编制员的工作。20xx年4月调至大客户服务中心担任客户管理工作，主要负责大客户管理及商务客户管理系统的应用及其他相关专项营销活动的配合。2007年12月调至营业分局，从事营业分局事务管理工作，主要负责对营业分局所辖网点的成本、收入进行数据整理分析。20xx年4月调至市场经营部担任综合管理员，主要负责对全局的大客户经营分析及CRM客户营销管理系统的管理和应用。
在大学我学的是工业自动化专业，进入到局计算机网络中心工作后，需要担任程序编制的工作，与所学专业根本不对口，我痛下决心，苦读各种编程的指导丛书，对同事不耻下问，最后独立开发了全省邮政系统第一个廉政网站“清风之窗”和XX局客户投诉闭环处理系统等系统，这两个系统均在全省有一定知名度，由于工作中出色的表现，在05年被评为局内技术专家。目前，省公司大客户维护工作的管理主要依赖于CRM客户营销管理系统，从该系统2006年7月推广开始，我就一直从事这方面的工作，对系统的应用有着自己一套行之有效的方法。
在市场经营部和营业分局工作期间有幸参与了本局组织的所有的大型营销活动，如：邮政贺卡、五节联送、思乡月、大收订、跨年度竞赛等专项营销活动，特别是xx年—10年的思乡月活动中当时，我主要负责的是统计全区所有支局的每日销售的数量和金额，并将这些数据与原速递业务局仓库的库存量进行比较，对进销存全面掌握。由于月饼是季节性产品，一旦活动结束时还有大量的库存，就会造成极大的浪费，秉着认真负责的态度，我对全区的数据统计要求自己一定做到准确无误。通过这些工作实践，我积累了丰富的业务经验，对营销管理工作有了更深刻的认识和体会。
几年的工作经历，使我不仅与领导、同事建立了良好的工作关系，而且与各专业局和支局的领导、同志建立了良好的合作关系，使一些需要专业业务局或支局所协助的工作运行的更加畅通有效。特别是在营业分局工作期间，让我与支局基层员工有更多的接触，使我有机会
和形形色色、不同类型、不同性格的人接触、沟通，无形中让我学到了一些与人相处的技巧、提高了沟通能力。
市场经营部是一个分工明确、环环相扣的一个整体，在这个团队中工作必须有团队协作能力，不能仅仅着眼于自身，还必须给其他的同事当好参谋，做好配合。我在工作中能发挥团队协作能力，使科室能更好完成领导下达的各项任务，为企业多创效益。
相对于很多年轻人来说，我有在基层工作的经验，我以此为荣。尽管在营业分局工作的时间较短，但我在这一年多的时间里学到了很多在机关无法接触的知识，对整个邮政系统的操作规则、业务处理流程有了更深刻的认识，也更能理解基层员工的甘与苦，更坚定了我要全心全意服务于基层的信念。
在今后的工作学习中，我还需要在以下几方面不断进步：
一、充实自我，与其他兄弟局的同志多沟通多学习，学习其他局的先进工作经验，并将其应用到我们的大客户工作中去。另外，我要严格要求自己，加强自身学习和锻炼，使自己在沟通能力、业务水平、组织协调能力上都有明显的提高，让自己更加胜任本职工作，使我们的大客户工作更好的促进重点业务发展和重点经营项目的开展。
二、准确为自己定位，以“服务员”“咨询员”“协调员”的心态勤勤恳恳工作、踏实干净做事，真心诚意地为大家服务，做到热心、主动、优质、高效。
三、尽心尽职地为领导当好参谋，给领导做好助手。同时认真抓好本职工作，拓宽思路，更新措施，迎难而上，努力使各项工作能有新的突破和成效。
邮政工作人员工作总结2 我支行根据省市分行优质服务年活动的要求，为推动创建活动的全面深入开展，促进我行文明优质服务水平的不断提高，20XX年，我们以改善金融服务为切入点，在所辖三个网点集中开展了优质服务年活动。下面将活动的开展情况总结如下：
一、加强领导，广泛动员
为加强对金融优质服务年活动的领导，市行成立了以行长为组长的金融优质服务年活动领导小组，成员由工会、行长办、综合管理部、会计核算部、综合业务部、信贷业务部的有关人员组成，并下设办公室。领导小组办公室结合我行实际，认真研究制定了开展金融优质服务年活动的具体实施方案。
为了深入扎实地开展好这项活动，元月12日晚，我支行召开了全行金融优质服务年活动动员大会，党支部书记、行长廖文新同志作了重要动员讲话，对活动的开展进行了全面部署和安排。会议阐明了开展诚信金融创建活动和金融优质服务年活动的重要意义。指出了我行文明优质服务工作中存在的突出问题，提出了开展金融服务优质年活动的具体措施及具体要求。
二、思想重视，提高认识
我行组织广大员工认真学习了人行开展创建活动的有关精神和要求，要求全辖三个网点把文明优质服务工作当成一把手工程、生命工程来抓，充分认识到做好文明优质服务工作的长期性、重要性，切实增强主动性和紧迫感，以赶超同业一流为目标，把不断提高我行行业信誉和服务水平作为一个长期性的任务常抓不懈，切实做到服务工作和业务工作一起布置、一起检查、一样要求、一样考核，认真抓好落实。领导干部以身作则，带头查服务，找问题，究原因，定措施，促整改，以自己良好的作风和优秀的品质影响带动员工，使员工增强自觉服务意识和紧迫感，真正起到了以服务树形象、以服务创效益、以服务促发展的目的。
三、措施得力，狠抓落实
为使创建活动真正转化为每位员工的实际行动，努力为客户提供优质高效的金融服务，一是积极做好舆论宣传工作，在每个网点都悬挂宣传横幅，组织员工上街进行了大规模的宣传，并充分利用宣传栏、黑板报大造声势。二是在督促检查、严格奖惩、狠抓落实上下功夫，做到落实落实再落实，形成行领导亲自抓，职能部门经常抓，基层行、处重点抓，社会人士监督抓的四维体系。三是狠抓了以人为本的职业道德教育和遵章守纪依法合规经营等方面的教育，重点抓好对《邮储银行员工行为守则》、《邮储银行柜台服务规范》、《邮储银行柜台文明优质服务奖惩暂行规定》等制度的全面落实。三是从大处着眼，从小处入手，全方位、立体化地进行监督检查。每季度，市分行渠道部的专家组对我行的文明优质服务情况进行了暗访，同时，由市行有关领导带队，组织工会、行长办公室、计划财会、风险、渠道科技等部门共十余人的检查小组，按照各自分管的职责，对全市所有网点文明优质服务的软硬件环境进行了拉网式的大检查，做到了边查边改，立查立纠，并加大考核力度，迅速有效地提升了我行的服务水平。
各网点针对各自存在的问题进行了认真总结，对照总行《柜台服务规范》逐项逐条对照找差距，按照我行文明优质服务三年规划的目标要求认真抓好文明优质服务硬件建设，加强一线柜台员工的业务技能培训和《柜台服务规范》的知识学习，加强制度建设，严格考核。各单位将文明优质服务与考核挂钩，对这次检查存在的问题责任落实到人，严格兑现奖惩。
四、公平竞争，维护中行社会形象
公平竞争是银行业遵守的基本职业道德。在与同业的竞争中，坚持客户自愿的原则，不贬低竞争对手，不采取不正当竞争手段，依照国家有关法律法规开展业务，不断改进服务态度，优化服务手段，创新业务品种，提高工作质效。
五、下一步的工作措施
(一)大力开展岗位练兵活动。要认真组织，大力开展岗位练兵、业务技术达标和各类技能比赛，鼓励员工学业务、练技能，树立忧患意识，提高竞争能力，在保持我行优势项目水平的基础上，努力创造更好成绩。要搞好岗位培训，推动岗位轮换工作的开展，培养高素质业务人才，努力为社会、为客户提供优质服务。
(二)进一步搞好柜员评定工作。推出柜员，实现服务是我行发挥比较竞争优势，提高服务质量的一项重要举措和形象宣传。要发挥柜员的榜样作用，带动一线柜台人员学业务，练技能，争当柜员。要注意培养柜员，同时对达不到标准的柜员要坚决取消其柜员资格。
(三)进一步落实规范化服务。标准化、规范化服务是我行树立良好整体形象，发挥整体竞争力不可或缺的重要方面，要充分发挥文明优质服务检查督导职能，积极协调配合有关部门，抓好规范化和标准化建设，重点抓好十统一的推广工作。
(四)继续加大服务检查力度和考核力度。我行已确定将服务检查工作作为一项制度，实行明查与暗访相结合，长期坚持抓紧抓好，不留死角，不走过场。要坚持月检查制度、通报制度、服务工作点评制度、奖惩制度、考核制度等，做到规范员工服务行为有规章可循，有制度可依。要认真学习同业的好经验和兄弟行的好做法，推动服务质效的不断提高。实行综合考核办法，将文明优质服务工作作为一项重要指标，加大其考核权重，将文明优质服务工作放到应有的重要位置。活动结束时，对排名前3位的员工进行表彰，对排名后3位的员工进行经济处罚。同时在辖内每个季度评选一个优质服务先进集体，对在活动中有突出成绩的个人，授予优质服务明星荣誉称号。
(五)实施切实有效的社会监督体制。要面向社会，广开监督渠道。通过开展形式多样、内容丰富的百日优质服务竞赛、行业行风万人评、青年文明号、巾帼文明示范岗等争先创优活动，强化社会监督力量，对内形成比学赶帮超的核心竞争力和奋发向上的企业文化氛围，对外树立邮储银行诚实守信的良好服务形象，创造效应。做到六个一样，即：工作忙闲一样耐心，钱多钱少一样欢迎，零币整币一样受理，烂币脏币一样收储，生人熟人一样对待，存款取款一样热情。
(六)正确处理文明优质服务与依法合规经营的关系。要坚持诚信经营，发扬金融三铁精神，严格按规定开展代收代付及其它中间业务，严禁期诈客户的行为。要加强存款管理，杜绝不正当竞争。要规范信贷行为，严格执行国家信贷政策，严格按照《贷款通则》等规定发放贷款。要规范结算秩序，严肃结算纪律，保证结算渠道畅通高效。要完善现金服务，解决好当前群众反映强烈的零币兑换服务问题，做好损伤票据管理及人民币反假工作。
邮政工作人员工作总结3 伴着纷飞的瑞雪，和着奥运成功的欢笑，20xx即将离我们远去，回首这即将过去的一年，深感充实与忙碌，做为市集邮协会的理事，在这年终岁尾，有必要盘点一下一年来的工作，一来，给少年邮局一个总结，二来也向局领导汇报一下我们的工作，第三也是为新的一年提前做一个筹划。
黑河少年邮局作为黑龙江省第一家少年邮局，得到了省邮协的高度重视，更得到了市邮政局的大力扶持。在市集邮业务局东飞局长的直接领导下，坚持了三年，在省集邮秘书长会议和今年在牡丹江召开的全省青少年集邮活动工作经验交流会上作了经验交流，得到了与会同志的一致好评，成为全省青少年集邮工作的排头兵。
1、纪念成立三周年，举办集邮知识竞赛
从XX年4月6日挂牌成立，黑河少年邮局已走过了三个年头号，每年的4月6日，少年邮局都要用各种活动开展纪念活动。20xx年是中国的奥运年，于是我们就结合省邮政宣传中心开展的“迎奥运集邮知识百题竞赛”活动，在黑河市第三小学多功能厅举办了“迎奥运，集邮知识竞赛”暨纪念黑河市少年邮局成立三周年活动。集邮业务局伍东飞局长、区教育局常务局长谭启发、黑河日报社记者张辉、协会委员李石平等到会祝贺。活动气氛紧张热烈，活动收到了很好的效果。黑河日报和黑河电视台都进行报道，《黑龙江邮电报》在《集邮纵横》专刊头条显著位置上刊登了活动照片，起到了很好的宣传作用。
2、普及奥运知识，开展迎奥运答卷活动
在省邮协开展的“迎奥运百题知识竞赛”活动中，学校积极参与，组织，出资印答题卡600多份，并按时交寄了试卷。同时我们还积极组织学生参加《中国集邮报》组织的“中国少公民集邮知识竞赛”，我校一名学生获二等奖；在重庆丰都集邮协会组织的集邮知识竞赛中，我校有4名学生分获二、三等奖，16人获优秀奖。通过参与这些活动，普及了集邮知识，也使同学们更加关注奥运，热爱祖国。
3、开展社会实践，参加世界邮政日的宣传活动
十月九日，是世界邮政日，少年邮局刻制了主题为：“世界邮政网，网络连天下”的宣传戳，少年邮局的小员工与黑河市邮政局的员工一道走上街头，宣传邮政业务，在活动中学生们得到了锻炼。
4、请专家讲座，提高活动的层次
邮政工作经验总结篇6
（一）邮政公司财务分析的基本概念
邮政公司的财务分析是以邮政公司的财务报告等会计资料为基础，并结合其他与邮政经营相关的信息，对邮政公司的财务状况和经营成果进行分析和评价的一种方法，是邮政企业财务管理的重要内容之一，它是对邮政公司一定期间的财务活动和经营状况的总结，并能为邮政公司进行下一步的财务预算和公司决策提供依据。因此，邮政公司的财务分析在公司的管理工作中具有举足轻重的作用。
（二）邮政公司财务分析的重要意义
1. 可以全面“认识自我”，从而“提升自我”
通过财务分析可以有效地评价邮政公司的财务状况和经营成果。可以揭示邮政公司财务管理活动和生产经营活动中存在的问题，以便能总结经验和教训，为公司日后的财务管理和生产经营提供重要的依据，从而有利于改善邮政公司的财务状况和提升经营效益。
2. 可以帮助改进生产流程，挖掘潜力，为决策提供依据
通过财务分析可以了解邮政公司不同层面上管理质量和不同环节上的作业流程情况，有助于管理者了解公司的盈利能力和资产周转情况，以便从各方面揭露矛盾、找出差距、寻求措施，提升公司核心竞争力，促进公司生产经营活动按照企业价值最大化的目标实现良性运行。同时，由于财务分析不仅分析公司的历史业绩水平，还注重分析公司未来的发展潜力，因此，它还可以不断地挖掘内部潜力，为公司的投资决策提供重要的信息支持。
3. 可以检查公司完成财务计划指标的情况，便于考核工作业绩
通过财务分析可以了解邮政公司收入完成情况、收支差完成情况、资金回笼情况等对经营管理者的考核指标完成情况，便可用来评价公司管理层受托责任的履行情况提供重要的信息支持，同时也为公司进行管理薪酬与激励决策提供重要依据，以及总结经验教训，提高管理水平。
二、邮政公司财务分析存在的主要问题
（一）对邮政公司财务分析内涵及重要性认识不够
目前，邮政公司仅仅把财务分析作为财务管理的一个环节，仅仅是计算加工若干个财务数据或将指标提供给领导等，导致财务分析工作比较片面和狭隘的。原因是一方面单位领导管理层还主要偏重日常生产经营工作，而财务分析工作未能得到领导管理层的高度重视，单位领导管理层还未认识到财务分析是公司经营管理的重要手段和方法，还不善于通过财务分析来全面加强企业经营管理，另一方面，邮政公司财务人员由于自身能力或在企业管理中所处的地位不高，缺乏话语权，导致在财务分析时只是片面的运用财务分析方法计算，没有开拓性，不深究其中的内在问题，导致分析的效果不尽人意，很难为公司决策提供有效的财务信息产品。而实际上财务分析贯穿于财务管理的全过程，且财务分析绝不单纯是财务部门的事情，而是一个综合性的系统工程，应由财务部门同企业生产经营各部门，对各生产经营部门在经营中的各种情况进行分析。
（二）邮政公司的财务分析体系尚需改进和完善
目前，邮政公司的财务分析内容主要围绕一定时间完成的收入指标、收支差指标以及资金回笼率指标等对领导及管理层的考核指标进行分析，重点分析这些绩效考核指标的完成情况、增长情况，但未能整体地从公司外部和内部发展环境及从公司的整体盈利能力、资产管理水平、支付能力和发展趋势进行综合深入的分析，也未能开展各项经营投资项目的事前预测和决策的财务可行性分析，因此有必要建立一套科学的财务分析方法多维度地分析邮政公司生产经营的状况和财务状况，才能为公司的各项经营投资项目做好科学预测，当好企业的参谋。
（三）邮政公司财务分析结果与实际运用相脱节
目前，邮政公司的财务分析工作主要只是根据数字谈数字，把财务分析变成表格、数字的说明；虽然提出来一些问题和改进的措施，但却没有真正运用到实际工作中，原因主要还只是坐在办公室里埋头苦干搞分析，还未能真正了解公司的经营情况和业务活动，不清楚数字内涵，始终找不到产生结果的驱动因素，更没有涉及解决问题的行动方案。因此还未能透过数据去深入分析邮政公司财务状况和经营状况存在的实际问题，未能把财务分析的结果有效地运用去解决邮政公司实际工作中存在的问题以及优化资源配置和作业流程，从而导致财务分析结果与实际运用相脱节。遗漏一些非货币性的外部战略性信息，对威胁与机遇的反应较慢；对内仅以财务指标评价，否决事关公司长远发展的具有核心竞争力的新业务。
三、加强邮政公司财务分析的建议
（一）提高邮政公司财务分析重要性的认识
通常来说，邮政公司领导管理层受国资委委托，经营邮政公司的国有资产，承担着国有资产保值增值的责任和义务，所以，管理者需要努力做好公司的日常经营活动，确保提升国有资产的价值和提升邮政公司的盈利能力。那么，公司管理者怎样才能知道自己是否成功完成管理任务，管理者可通过财务分析有助于进一步发现公司运营中存在的问题，可以发现自己在管理上的优势和劣势，从而更理性地考察自己的管理质量，以及企业的发展现状等，有利于管理质量和企业效益的持续提升。且一个公司经营的好坏，都体现在财务报表上，每个公司负责人都应该掌握财务分析方法。深入的财务分析可以在很大程度上帮助我们了解公司的现状和未来发展前景，这也是经营环境和战略分析的一个组成部分。长江实业集团创始人、世界华人首富-李嘉诚这样谈财务分析的重要性：要想成为一个优秀的企业管理家，必须懂财务，通过财务分析马上知道公司的经营情况和经营问题，并及时进行经营改进。由此可见，有效的财务分析，能够“侦破”公司存在的经营和发展问题，所以领导管理层必须重视财务分析，并能通过财务分析学会看“公司的家底”、透视“公司的运营玄机”以及警惕“公司的海市蜃楼”。另外，还要提升相关人员对邮政公司财务分析的认识，一方面，公司的财务分析并不只是财务人员的事情，而是整个公司各业务相关部门人员的配合来完成的，这样才能客观全面地反映公司的整体情况；另一方面，要求公司设置专门的财务分析人员岗位，并对其进行公司业务和财务的综合性教育和培训，提高财务分析人员参与企业管理的意识，以避免财务分析人员闭门造车，以提高聚财、用财、理财的水平，把分析工作纳入现代管理的轨道，以推进企业运营向集约型、效益型增长方式的转变。
（二）完善邮政公司财务分析基础信息采集工作
邮政公司的财务分析信息基础是财务分析工作得以开展的前提，财务分析的基础信息的质量和数量对邮政公司财务分析工作的质量和效果起着决定性的作用，因此，要注重财务分析的基础信息采集工作，要根据邮政公司业务情况建立一个全面有效的财务分析基础信息采集系统，以使财务分析工作能全面有效地反映邮政公司的生产经营情况和财务状况。邮政公司是多元化经营的劳动密集型企业，它并不生产实物形态的产品，只是为社会提供实物传递的有益效用以及金融、信息、劳务等业务，其生产过程和营销、消费过程是同时完成的。因此，邮政公司的资金运动，既不同于工业企业供应、生产、销售过程的统一，也有别于流通企业供应、销售过程的统一，而是由营业、内部处理、运输、投递、管理的作业流程组成。并且邮政公司的经营生产活动还具有全程全网、联合作业的特征，这就要求对各地市分邮政分公司的主营业务收入和成本费用承担实行再分配，并在此基础上合理确定各分公司的财务经营成果。由于邮政公司的生产作业流程和经营活动的特殊性，就决定了邮政公司财务分析的信息基础必须要全面准确地反映公司业务发展、专业经营情况，才能满足公司决策的需要。因此，必须建立邮政公司内部财务分析基础信息数据库以及时有效地提供财务分析所需的基础信息数据。这就要求一方面在会计核算工作组织方面，就要涉及企业经营、管理、生产、作业等各部门、专业、环节；在原始信息采集方面，不但需要基础的财务数据，还需要完整、准确的业务量、重量、收寄局、寄达地等信息；在核算流程上，要强调各业务部门的过程参与，因为这项工作绝不是单纯的财务工作，因为其设计到公司各业务部门、各生产环节的数据，因此，各业务部门必须密切配合才能收集到完整准确的信息。这才能为进行科学有效的财务分析工作提供可靠的信息基础。
（三）建立有效的邮政公司财务分析指标体系
完善的财务分析指标体系有助于发现问题、找出差距、正确评价邮政公司的经营状况和财务状况。因此，邮政公司有必要建立一套全方位的财务分析指标体系以有效的了解公司的过去，评价公司的现状，预测公司的未来，为领导管理层正确做出决策提供准确的信息和依据。根据邮政公司的生产经营特点（即具有盈利性业务也承担着普遍服务的职能），建立一套全面地财务分析指标体系，主要从综合盈利能力、专业获利能力、现金创造能力、成本使用效率、网点获利能力以及普遍服务能力这六个方面选取以下一些关键财务指标作为分析的对象，多维度开展财务分析工作。
1. 通过净现金流指标、净利润指标、经营利润指标、有效收入指标来综合分析评价邮政公司的综合盈利能力。
2. 通过专业获利能力（金融、函件、报刊、集邮、电商、出租）、专业毛利贡献、战略业务增长情况、专业有效收入（传统函件、集邮、零售报刊）指标来综合分析评价邮政公司的专业获利能力。
3. 通过经营资金流入（与应缴资金对比）、收入资金欠费、业务资金欠费、在途资金、库存占用指标来综合分析评价邮政公司的现金创造能力。
4. 通过平台成本增长额与专业毛利增长额对比、人工成本占收入比重、资产成本占收入比重、业务成本占收入比重、网运成本占寄递收入比重、人均人工成本与有效收入劳产率对比、新增人工成本与新增金融收入对比、代办费占邮政业务收入比重、重点监控管理费用变动指标、营业环节成本占总成本比率、内部处理成本占总成本比率、运输成本占总成本比率、投递成本占总成本比率、管理支撑成本占总成本比率来综合分析评价邮政公司的成本使用效率。
5. 通过网点利润、网点经营资金流入（与应缴资金对比）、网点人工成本与收入对比、网点业务成本与收入对比指标综合分析评价邮政公司的成本使用效率。
6. 通过普遍服务收入增长率、普遍服务成本增长率、普遍服务利润指标来综合分析评价邮政公司的普遍服务能力。
邮政工作经验总结篇7
今年上半年,**市邮政工会在管局党委和上级工会的领导下,坚持"围绕中心,立足维护,提高素质,依法治会"的工作方针,全局工会各级组织和工会干部按照管局工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显著的工作成效.主要表现在:
——全面实施以"发展杯","创新杯"和"全夜航"为主要内容的劳动竞赛,动员广大职工为企业发 展建功立业.
突出竞赛重点,明确竞赛目标.按照我局调整业务结构,设立了函件,邮政储蓄,速递,发行等重点业务的竞赛内容,突出了竞赛考核的操作性.在"创新杯"劳动竞赛方案中增加了"职工业务技术的提高和职工经济技术创新成果"的内容,突出了职工队伍建设的考核.在"全夜航"劳动竞赛中,把提高质量,时限,效益作为竞赛的主要目标.全局各基层单位都围绕竞赛重点内容进行了贯彻实施,分别制定了竞赛活动方案.东区局,南区局,海淀局结合各自业务发展特点提出了"夺杯"措施,中心局结合近年来职工创新活动经验进一步规范创新成果评选,奖励办法,速递局提出了"全夜航"竞赛"量收翻番"的目标.
强化劳动竞赛的组织管理.召开了全局劳动竞赛委员会,研究制定"发展杯","创新杯"和"全夜航"劳动竞赛方案.召开了全局今年劳动竞赛动员会,总结了XX年劳动竞赛,布置今年劳动竞赛活动,推广竞赛先进典型经验.有11个基层单位分别召开了劳动竞赛动员会.通过加强竞赛管理,"发展杯"劳动竞赛的四个专业考核内容都取得良好成绩,在"创新杯"劳动竞赛中,各基层单位普遍开展了"合理化建议月"活动,征集合理化建议4000余件,确定职工经济技术创新攻关课题47项."全夜航"劳动竞赛第一阶段圆满结束,我局有3个先进集体和3个先进个人受到国家邮政局的表彰.
——广泛开展评选推荐**市劳动模范和全国优秀模范投递员活动,激发广大职工立志岗位成才.
根据**市劳模评选工作通知精神,严格按照评选原则,条件和程序,完成劳动模范的推荐评选工作.我局沈智慧被授予"全国劳动模范"称号;韩伟等6名职工被授予"**市劳动模范"称号;百万庄邮电局和航空邮件交换站被授予"**市模范集体"称号.
开展了劳模事迹宣传系列活动.制定了管局《关于做好今年劳模大会期间对先进典型宣传工作的方案》.开展了"六个一"活动,即:出台一个表彰决定;召开一个全局劳模事迹报告会;出版一本劳模事迹汇编;制作一张劳模事迹光盘;组织一个劳模事迹巡回报告团;制作一组劳模事迹巡回展板.
结合全国邮政模范投递员评选工作,管局工会在我局评选"十佳投递员"活动的基础上,对投递工种先进投递员进行了重点考察和推荐,有3名投递员被评选为全国邮政模范投递员.韩伟被评为全国十佳邮政模范投递员.
——加强民主管理深化局务公开工作推进新体制,落实新机制.
上半年,根据**市第五次厂务公开工作会议精神,结合我局实际情况,按照**市第五次厂务公开工作协调小组提出的建立"党委统一领导,行政主体到位,工会主动配合,纪委监督检查,职工积极参与"的领导体制和工作机制的工作要求,制定了我局《今年局务公开民主管理工作意见》,调整了管局局务公开,民主管理领导小组及其办公室成员.确定了我局局务公开民主管理工作目标,工作重点和工作要求.建立了我局局务公开民主管理工作的责任追究,责任考核和"两书一查"制度.
各单位认真贯彻落实我局《今年局务公开,民主管理工作意见》,健全了体制,完善了制度,保证了在完善党委统一领导"第一责任人"的基础上,逐步推进行政主体"第一执行人"职责的落实.进一步细化了分工,明确了职责,加大自查自检考核的力度.一些单位在具体落实中,拓展了局务公开的深度和广度,进一步畅通了职工民主管理的渠道,提高了企业决策的透明度,把局务公开工作真正落到实处.
召开了八届三次职代会.首次对教育经费提取使用情况进行了公开和审议,对管局领导进行了民主评议,并对XX年为职工办实事情况和今年为职工办实事项目向职工代表作了报告.
——完善集体合同制度,提高集体合同质量有新思路.
管局工会印发了《今年**邮政工会集体合同工作意见》,针对基层工会集体合同工作的现状,提出了七点要求.即:以提高维权能力和维权质量为重点,强化法制意识,完善组织机构,努力创造平等协商的氛围;加大培训力度,不断提高参与人员素质;拓展集体协商,集体合同的覆盖面,提高平等协商质量,强化平等协商强制力;积极推广签订专项集体合同,推动专项集体合同的试点工作,在提高集体合同文本质量方面力争有所突破.
为了进一步加强集体合同工作的领导,管局对集体合同工作领导小组成员进行了调整.二级单位对集体合同的履行情况进行了自检自查,管局工会对部分单位进行了工作检查和调研.重点检查集体合同工作的落实情况,集体合同条款的执行情况,集体合同作用的发挥情况,签订专项集体合同(协议)的情况,对集体合同工作的主要经验和主要问题等方面进行了调研,为明年的续签工作奠定了基础.共4页,当前第1页1
——在为企业分忧,为职工解困办实事方面取得显著成绩.
根据《关于今年元旦,春节期间开展送温暖活动的通知》要求,全局共筹集送温暖资金678.14万元,其中,行政拨款529.98万元;工会筹集资金135.97万元;其他资金10.05万元.管局领导分7路走访慰问劳模89名;特困职工7人;市困职工12人;局困职工11人;病困职工44人;生活困难的党员15人;离退休人员86人;工亡遗属3户;科技项目组2个;基层单位27个,送去慰问金40多万元.
印发了《关于印发我局职工医疗互助保险试行办法修订意见的通知》,根据上一年度的情况对救助的范围和幅度进行了调整.上半年完成了对XX年度89名申请救助人员的救助工作.职工互助互济基金会补助21名会员,补助2.1万元.安康保险续转3000万元,赔付,慰问84人次,金额为6.2万元.召开了疗休工作会,部署了今年工作安排,上半年已开始实施职工的疗休养工作.
对XX年度巾帼文明示范岗和巾帼文明标兵进行了通报表彰.22个基层单位获得了管局级巾帼文明示 范岗称号;59人获得了管局级巾帼文明标兵的称号.中心局信函处平常进口科按址班荣获全国"巾帼文明岗"称号.开展了创建先进女职工委员会活动.上半年各二级单位在女职工中通过论文的形式开展了对女职工委员会的性质,职责和特色活动的大讨论.
——积极推进**邮政"职工素质工程"的实施有新进展.
今年年初,在管局各相关处室的配合下,下发了《**邮政今年实施职工素质工程工作计划》,各基层单位认真贯彻落实,以坚持一
个载体(即:以"创建学习型班组,争做知识型职工"活动为载体),建立两项机制(即:职工教育监督保障机制和职工素质工程激励机制),强化"三员"培训(即:邮政窗口人员培训,营销人员培训,中高级经营管理人员培训)为今年主要工作目标,开展了"创建学习型班组,争做知识型职工"活动,重点抓了"三个结合":一是与以"新**,新奥运,新邮政,新形象"为主题教育活动相结合,提高职工思想道德素质和职业道德素质;二是与班组文化创建活动相结合,提高职工科学文化素质和健康素质;三是与职工经济技术创新活动相结合,提高职工劳动技能和技术创新素质.目前,全局各基层单位普遍成立了班组读书小组,组织开展了知识竞赛,黑板报展评,读书心得交流会等活动,做到读书活动有计划,有布置,有检查,有考核.东区局工会把开展"读书月"活动与建设"职工之家"活动相结合,拨专款购置各类图书,丰富职工的阅览室和读书角.南区局工会根据职工构成特点,组成"自我超越"学习小组,引导职工高质高效地进行读书活动.在开展职工岗位练功活动中,以班组为单位,采用班前半小时,班后一刻钟的方式,坚持练功活动经常化,制度化.西区局组织全局600多名营业员进行汉字录入单项测试,对成绩优秀者给予一次性奖励和表彰,增强了职工业务练功的自觉性.管局工会对素质工程方案的实施情况进行了专题调研,及时总结经验,树立典型,为进一步深化职工素质工程夯实基础.
**邮政工会被国家邮政工会授予"全国邮政系统职工素质工程优秀组织单位"称号;南区和平门邮电局营业组被国家邮政工会授予"全国邮政系统学习型班组"称号;田洪珊被授予"全国岗位技术能手"荣誉称号.
——开展职工宣传教育,文体活动形式多样,效果突出.
根据**市总工会的通知要求,结合我局实际,组织基层参加全国"纪念中华全国总工会成立80周年"知识竞赛活动,全局18个基层单位全部按要求完成答题,共收到答卷4000份,参与率达25%,超额完成市总5%的工作要求.
各基层单位以自编自导自创自演的各种艺术形式节目为主要内容,广泛开展了"五月鲜花"活动,为职工提供了施展才华的舞台,丰富了邮政企业文化内容,增强了企业的凝聚力和工会的吸引力.职工艺术团结合邮政企业实际,编创文艺节目,深入基层指导群众性文艺活动,并完成**邮政服务"三农"文艺演出任务.
管局工会派出选手参加了全国通信职工桥牌比赛,获得领导组第七名和职工组第八名的成绩.为迎接《全民健身计划纲要》和《体育法》颁布十周年,管局工会组织基层广大摄影者参加了由中国通信体协主办的"全国通信职工体育摄影比赛",共收到基层精心挑选报送的作品98幅,真实地反映了我局在开展群众体育活动方面的丰硕成果.
——工会组织自身建设得到进一步加强.
管局工会召开了十二届13次委员(扩大)会议,提出了今年的工作要点.对基层工会进行了XX-XX年度工会先进集体和优秀个人的评比表彰,并认定了10个部门工会为管局级先进职工小家.汽车运输局被**市总工会授予"**市职工体育先进单位"称号;东区邮电局被全国总工会授予"全国模范职工之家"称号.
修订完善了今年基层工会工作考核标准,增加了基层工会自主活动空间.印发了今年**邮政工会理论研究课题和开展基层工会经审工作联查互审活动的通知.按照国家邮政工会信息化建设的要求,管局工会今年从四个方面进一步加强工会信息化建设.完成了**邮政工会网站改版建设工作,网站栏目从10多个增加到25个,子栏目有60多个;制定了《**市邮政工会网站管理办法》;统一申请了管局工会和基层工会电子信箱;组织基层工会干部进行了工会信息和工会网站改版工作的培训,为全局工会工作和广大邮政职工提供了新的交流平台.共4页,当前第2页2
成立了报刊零售公司工会,指导两个基层工会顺利完成换届工作.管局工会撰写的《关于组织我局劳务工入会的基本做法和体会》和《建立健全职工医疗保障体系》作为经验材料在国家邮政工会一届六次委员扩大会上作了汇报.
二, 今年下半年重点工作安排
围绕全局经营改革发展的中心工作,全局工会下半年重点抓好以下几个方面的工作:
(一)认真学习贯彻全总《决议》,结合保持共产党员先进性教育活动,推动工会工作不断发展.
全国总工会十四届六次主席团会议作出了《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》.《决议》是工会组织在新世纪新阶段的纲领性文件,对于各级工会组织和广大工会干部进一步统一思想,坚定信念,振奋精神,努力开创新形势下工会工作新局面,在党和国家工作大局中更好地发挥工会的重要作用,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,有着深远的历史意义和重大的现实意义.管局工会和基层工会要认真学习贯彻全总《决议》,充分利用工作例会,学习日组织工会专兼职干部进行学习.要通过学习,使工会干部进一步提高思想认识,深刻领会坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路的必要性,内涵和新时期工会工作方针,目标和任务.要通过学习,提高工会干部坚持走中国特色社会主义工会发展道路的能力和水平,坚持体现继承性,注重实践性,富于创新性,努力做到在继承中发展,在实践中完善,在创新中提高.
要把保持共产党员先进性教育活动同学习贯彻全总《决议》结合起来;同开展工会工作结合起来.全总《决议》明确指出,工会组织必须坚持自觉接受中国共产党的领导.全局各级工会组织中的党的组织和共产党员要通过参加保持共产党员先进性教育活动,按照党的要求充分发挥作用,把党的路线方针政策落实好,把职工群众团结好.在开展工会工作中,要把贯彻党的主张与反映职工的愿望要求有机结合起来,把执行党的政策的坚定性与为职工服务的实效性有机的结合起来,通过卓有成效的工作,使党的路线方针政策真正变为广大职工的自觉行动,把职工群众合理的愿望和要求体现在党和政府的政策之中.要通过参加保持共产党员先进性教育活动,不断提高广大工会干部表达和维护职工合法权益的能力,构建和谐稳定劳动关系的能力,充分保障广大职工的经济,政治和文化权益.
(二)深入实施群众性经济技术创新工程,加强管理,突出实效,促进我局"两个确保"目标的实现.
管局和各基层工会要紧紧围绕"两个确保"的目标,继续开展"发展杯"劳动竞赛.以增函件,拼储蓄,大力发展报刊发行和速递业务为重点,推进各专业重点业务的发展,推进邮政业务市场的拓展.继续树立和推广营销典型,适时召开"优秀营销员典型报告会",通过评选"20强营销支局"活动,总结推广大客户营
销成果,召开支局营销典型现场会.评选"发展杯"优胜单位,进一步强化专业杯赛的组织管理工作.
继续开展"创新杯"劳动竞赛.以"十个一"创新为主要内容,开展"十佳岗位能手"争创活动,评选十大创新成果和创新杯优胜单位,基层工会要广泛发动职工,立足岗位,开展业务练功活动和技能比赛,提高创新能力.管局工会组织评审全局优秀合理化建议,召开创新工程和竞赛管理研讨会,总结工作规律,提高创新工作水平.
继续开展"全夜航"劳动竞赛,实现"次晨达"业务量收翻一番的目标.组织开展"优化网路,再造流程"合理化建议活动和攻关活动,让科技人员,一线职工,管理干部充分展现聪明才智.针对通信生产中存在的技术和业务等方面的问题,以职工"六小"发明为手段,做好职工技术攻关,技术革新,技术开发,技术培训和科技成果转化工作.组织基层职工技协参加第十五届全国发明展览会.
(三)加强民主管理深化局务公开工作,落实制度,履行程序,有所突破.
在局务公开民主管理新的体制下,我局要以提高局务公开,民主管理质量和职工群众满意率,推进我局政治文明建设的新进步,新发展为工作目标;以完善领导体制,推进新的工作机制的实施为工作重点;做到思想认识到位,领导体制到位,工作制度到位,具体实施到位.
进一步完善制度,使局务公开民主管理工作成为企业法制化建设的重要组成部分.落实我局局务公开民主管理工作的责任追究,责任考核和"责任追究建议书,重大问题通报书"制度.下半年要在全局范围内开展局务公开民主管理联合检查,重点检查行政主体到位,新机制的落实情况;"三重一大"制度的执行情况;职代会建设,职代会质量,基层民主管理工作,支局(科队)"五公开一监督"和"三个百分之百"执行情况.
进一步总结票决制试点单位的经验,制定我局《职工代表大会投票表决试行办法》,逐步推动票决制办法的实施,扩大票决制的实施范围.
抓住《**市集体合同条例》颁布的契机,开展集体合同工作的调研,大力推广专项集体合同,积极推进新建和改制单位建立集体合同制度.建立健全集体合同履约责任制和责任考核追究制,逐步将集体合同制度纳入行政和工会的岗位目标责任制进行管理和考核.共4页,当前第3页3
(四)不断健全维权机制和为职工办实事的长效机制,创造条件,推动落实.
管局工会要积极推动为职工办实事计划的落实,要加强深入细致的调研,切实了解职工关注的热点和难点问题,并坚持职代会审议办实事计划,向职代会报告办实事计划的落实情况.各基层工会要加强对职工疗休养工作的管理,健全工作制度,要加强协调,合理安排,适度向生产一线职工倾斜.要健全和完善对困难职工的帮扶机制,解决职工群众的实际困难,努力为职工办实事,做好事,解难事.
管局工会下半年将对安康保险,职工互助保险的救助情况进行调研,总结和分析,对资金使用情况进行自查和经审,结合基本医疗保险和企业补充医疗保险的调整情况,提出我局职工医疗互助保险的修订意见.各基层工会要加强对职工互助保险政策的宣传,引导,倡导互助友爱的风尚,更好地发挥各种职工互助保险抚危帮困的作用,营造和谐的企业氛围.
各级工会组织要在学习,贯彻《工会女职工委员会工作条例》中,加强制度和组织的建设,提高依法维护女职工权益的认识,做好"巾帼文明示范岗","巾帼文明标兵"等女工先进集体,先进个人的树创和日常的管理工作.管局工会下半年要对"创建先进女职工委员会论文大讨论活动"进行评比,加强工作交流,推进女职工工作不断创佳绩.
(五)在实施"职工素质工程"中,发挥工会作用,积极推进.
全局各级工会组织要坚持一个载体,建立两项机制,强化"三员"培训为全年主要工作目标,深入开展"创建学习型班组,争做知识型职工"活动,切实增强广大职工的学习能力,创新能力,竞争能力和创业能力.
管局工会将继续深入基层一线开展调研工作,重点考察基层工会和部门工会在实施职工素质工程活动中,抓好提高职工"五种素质"(即:思想道德素质,科学文化素质,技术素质,健康素质和劳动技能)所采取的有效措施,总结基层单位在广泛开展职工读书学习活动,岗位练功活动和业务技能比赛等方面工作的先进经验,适时组织召开全局性职工素质工程经验交流大会,选树和推广一批学习型班组,知识型职工以及职工素质工程优秀组织单位.
今年是**邮政实施职工素质工程第一阶段的最后一年.管局工会将根据实施意见的进度要求,制定职工素质工程的下一个五年规划.各基层工会要结合实际,认真做好第一阶段的总结工作,为本单位制定"职工素质工程"五年规划提供基础资料.
管局工会将组队参加"全国邮政系统大赛",并在8月中旬举办全局职工保龄球比赛.
(六)进一步夯实工会的基础工作,增强工会组织自身建设.
开展基层工会经审工作联查互审活动,加强工会的经审和财务工作.联查互审活动要同加强工会财务工作相结合,管局工会和基层工会要对工会固定资产进行一次清理检查.
管局和基层工会的各级工会干部要带头研究工会理论,要结合各自的职责和工作实践,选好课题,写好论文和调研报告,管局工会将于8月中旬进行理论论文和调研报告的评选,推荐工作.
管局工会和基层工会要充分利用**邮政工会网站的媒体作用,进一步提高传播质量,增强工会工作传播能力,增加广大职工与工会工作的互动联系,搭建工会发挥桥梁纽带作用的信息平台.
全局各级工会组织要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动和贯彻全总《决议》为动力,坚定信念,明确方向,与时俱进,开拓创新,团结带领广大职工为全面完成**邮政全年的各项工作目标和任务而努力.
邮政工作经验总结篇8
总书记6月30日在庆祝中国共产党成立**周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上发表了重要讲话。讲话全面回顾了**年来中国共产党领导全国各族人民进行革命、建设、改革事业所取得的辉煌成就，精辟分析了我们党加强先进性建设的历史经验，系统总结了全党开展保持共产党员先进性教育活动的成功经验，深刻阐述了新的历史条件下加强党的先进性建设需要解决的重大问题，进一步指明了加强党的先进性建设的主要任务和奋斗目标。讲话是当前和今后一段时期指导党的先进性建设的纲领性文件，对于我局更好地适应新形势新任务的要求，切实加强党的先进性建设，进一步做好各项工作，具有重大指导意义。根据**市委关于学习讲话的通知精神，现将我局学习和贯彻讲话的有关要求通知如下。
一、认真学习，深刻领会，统一全局思想行动
各基层党委、总支要采取切实措施，迅速把讲话精神传达到全体党员和广大干部中去。各单位理论学习中心组要把讲话作为近一段时期学习的主要内容，全面正确理解讲话的精神实质，明确讲话提出的各项任务和要求。要深刻认识和准确把握我党保持和发展先进性的创造性实践及加强党的先进性建设的宝贵经验，深刻认识和准确把握我党开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义和取得的显著成效，深刻认识和准确把握我党加强党的先进性建设重大战略思想的丰富内涵和本质要求，深刻认识和准确把握进一步加强党的先进性建设的长期性及“四个结合”的要求。通过学习，切实统一广大党员干部的思想和行动，进一步提高贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐企业等重大战略思想的自觉性和坚定性，进一步提高加强党的先进性建设的自觉性和坚定性。
二、联系实际，扎实落实，推进我局各项工作
学书记重要讲话精神，必须切实发扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密联系**邮政实际。要按照管局党委提出的要求：一是学习讲话与牢固树立科学发展观相结合。要深入贯彻落实科学发展观，进一步把全局党员干部的思想统一到科学发展观上来，切实把科学发展观转化为全局各级党组织的实际行动，转化为搞好**邮政改革发展等各项工作的能力。要总结好上半年的工作，努力做好下半年的工作。紧紧抓住奥运机遇，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，实现首都邮政全面、协调、持续、健康发展。二是学习讲话与构建和谐企业相结合。要围绕**市构建社会主义和谐社会首善之区的目标，切实做好构建社会主义和谐企业的各项工作，把全局广大职工最广泛地团结起来，共同推进我局文明行业复查工作，为**市构建和谐社会首善之区做贡献。三是学习讲话与中国邮政改革相结合。要始终保持党同职工群众的血肉联系，引导广大党员干部牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在邮政改革发展中切实实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。四是学习讲话与树立社会主义荣辱观相结合。要切实加强思想政治建设，大力开展社会主义荣辱观教育活动，全面推进基层党建工作创新，完善保持共产党员先进性的各项制度，探索建立保持共产党员先进性长效机制，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为首都邮政的发展提供强有力的政治、思想和组织保障。在深入学习讲话精神的基础上，学好中共中央办公厅印发的《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》的精神。要通过学习，进一步调动全局党员干部的积极性和创造性，全面推进**邮政各项工作，不断开创新局面。
三、深入宣传，营造氛围，维护保持队伍稳定
各单位党委、总支要把宣传讲话精神作为当前宣传工作的重点，通过开辟专栏、设置专题、组织学习会、研讨会、座谈会等形式，开展有声势有深度的宣传活动。重点宣传党领导全国各族人民走过的光辉历程和取得的伟大成就，宣传党的先进性建设重大战略思想的丰富内涵和本质要求，宣传全局保持共产党员先进性教育活动所取得的成效和宝贵经验，宣传全局广大党员群众深入贯彻讲话精神的实际行动和成效，宣传迎接文明行业复查的好做法和取得的成就，激励全局职工以更加饱满的热情和更加坚定的信心，积极投身于实现“新**、新奥运、新邮政、新形象”和促进邮政发展建设的各项工作中去。对于干部群众在学习中遇到的思想认识问题，要进行深入的宣传解释和思想引导，全面维护保持我局职工队伍的稳定。