妇女主席工作总结范文

妇女主席工作总结篇1

__县位于__省西南部，__市东北部，是老一辈无产阶级革命家__的故乡。全县总面积2538平方公里，辖19个镇和3个街道办事处，808个行政村、79个社区。全县总人口106.56万人，其中女性人口51.22万人，占48.07%。

一是组织建设进一步加强。目前，全县19个镇、3个街道办事处，808个行政村、79个社区均建立了妇女组织；有机关事业单位妇委会27个，团体会员3个。同时，随着全县经济社会事业的快速发展，县妇联和县工商联协商将女企业家协会与女企业家商会合而为一，成立了__县女企业家协会组织，更加密切了各层面妇女的沟通与联系，进一步延伸了妇女组织的横向网络建设。

二是队伍建设进一步优化。县妇联严格按照妇联《章程》规定，要求各镇、街道办事处妇联和县直单位妇委会按时进行换届。在换届前，积极争取党委政府的重视，配齐配强妇联干部队伍，选拔出一批热爱妇女工作、能力较强的优秀妇联干部。从整体看，我县基层妇联干部队伍日趋年轻化、知识化。目前，全县22个镇（办）妇联共配备妇联主席22人，其中行政编制22人；平均年龄为38岁，35岁以下9人；大专以上学历占91%，本科以上学历有12人。27个县直机关事业单位妇委会主任年龄也大都集中在35岁至50岁之间，平均年龄42岁；大专以上学历占87%，本科以上学历18人。808个村和79个社区均配有妇代会主任和妇联主席，平均年龄为45岁，初中以上文化程度占95%，高中以上文化程度占38%。

三是政治待遇进一步落实。全县有县/:请记住我站域名/女党代表84人，占代表总数的20.2%，市女党代表7人，占我县市党代表的17.07%；县女人大代表73人，占代表总数的22.7%，市女人大代表8人，占我县市人大代表的12.5%，省女人大代表1人，占我县省人大代表的25%；县女政协委员86人，占委员总数的29.05%，市女委员6人，占我县市政协委员的30%，省女委员1人，占我县省政协委员的100%。截止目前，全县共有女干部667名，占干部总数的20.44%，其中，副处级6名，正科级51名，副科级169名，女干部担任党政一把的20名，占一把手总数14.39%，副科级以上的女干部占干部总数的12.69%。全县党员共有40184名，其中，女党员5267名，占党员总数的13.1%。22名镇、街道办事处妇联主席中，副科级有1名；27名县直机关单位妇委会主任中，正科级4名，副科级8名，进班子的有9名；村（居）妇代会主任和社区妇联主席进村（居）、社区“两委”比例达100%。

一是基层妇联干部兼职较多。全县22个镇（办）妇联主席中，1名由其他副科级干部兼任，其余21名专职的妇联主席也同时兼做了民政、党政办、人大等工作。27名县直机关事业单位妇委会主任基本上都为兼职，有的还同时身兼3个以上的职务。村（居）妇代会主任和社区妇联主席中，95%以上兼任了计生专干。由于妇联干部兼职过多，她们的工作精力分散，真正做妇联工作的时间十分有限，只是应付性地完成县妇联分配的临时任务，缺乏主动性和创新性。

二是基层妇联干部待遇较低。在政治待遇方面，现任镇（办）妇联主席中只有1人解决了副科，近几年县委对在妇联岗位工作十年以上的妇联主席专题研究解决副科待遇的累计仅有2人，目前还有7名符合条件的妇联主席未落实，其中有3名同志连续任镇妇联主席15年之久。__发〔2009〕7号文件和祁发〔2010〕3号文件中“乡镇（街道）专职妇联主席原则享有同级党委副职的政治、生活待遇”的规定，在政治、经济待遇方面，并没有得到落实。县直机关事业单位妇委会主任中还有17人为正股级。村妇代会主任年工资收入大都参照村主干年工资的80%，根据各村经济条件不同，她们的待遇也不尽相同，据统计年收入最高的有8600元，最少的仅有2000元，平均工资约4500元。特别是曾经连续工作10年甚至30年以上的村妇代会主任因年龄限

制离任后，没有任何经济方面的待遇，而离任村主干连续工作10年以上的，按照__发〔2008〕10号文件精神，享受了一部分经济待遇，这样，引起很多退下来的村妇代会主任强烈不满。三是基层妇联工作经费偏少。长期以来，经费问题一直困扰着各级妇联干部，直接影响妇女工作的开展。由于镇（办）和村级财政经济形势紧张，绝大部分村没有将妇女工作经费纳入年度财政预算，每年开展活动都是靠临时打报告，请领导批示，村级妇女组织除少数有经济实体外，有组织无活动的现象比较普遍。县直妇委会也没有专门的工作经费，要开展活动时，批得的工作经费很少，工作较为被动，不能充分发挥广大妇女在经济社会建设中“半边天”的作用。

四是妇女干部的素质有待提高。现代农业科技含量越来越高，而部分乡镇的妇联干部，特别是村妇代会主任年龄偏大，思想观念陈旧，文化程度低，知识结构单一，工作方式、思想观念不能适应新形势发展的要求。一些妇联干部面向社会整合资源的能力相对不足，工作局限于行政式，教育妇女、服务妇女、引导妇女、维护妇女合法权益的能力需要进一步加强。

一是要进一步加大妇联组织的组建力度。按照“党建带妇建，妇建服务党建”的要求，在符合组建条件的各部门各单位全面组建妇女组织，抓好纵向基层组织建设。同时，进一步发展各种横向组织，比如在农村经济合作组织和“两新”组织及各行业中新建妇女组织，扩大妇联工作的覆盖面，广泛联系各行业、各界别、各阶层妇女群众，巩固党的妇女群众基础。

二是要进一步改善和优化妇女成长发展环境。加大男女平等基本国策的宣传力度，更好地将性别意识纳入决策主流，特别要纳入到党校培训的重要内容，使各级党政领导干部通过培训,从思想上有所提高,使之在实际工作中加强对妇女工作的重视和支持。同时，我们也要积极争取各级党委政府重视、支持基层妇联的工作，逐步落实妇联干部政治、经济待遇，尤其是镇（办）党委（党工委）、政府要将妇联组织的工作经费预算纳入乡镇的财政预算，为妇女工作的开展提供足够的资金保障。

三是要进一步加大对妇联干部的培养选拔和交流力度。要扩大选人视野，把那些综合素质高、工作能力强、敢于担当责任、群众口碑好的优秀人才吸引到妇联干部队伍中来。要加强妇联干部的培训，争取把妇联干部的培训纳入各级党校干部培训计划；积极创造条件，组织妇联干部参加妇联系统业务培训及外出学习考察。教育、引导各级妇联干部处理好专兼职工作的关系，明晰自身工作的主要职责，充分发挥兼职的优势，加大协调力度，提高工作效率。建议各级组织部门要在选拔干部时不忘考核妇联干部，调整班子时不忘充实妇联干部，确定后备干部时不忘培养妇联干部，同等条件下优先使用妇联干部，把妇联作为培养、锻炼和输送女干部的基地。

妇女主席工作总结篇2

同志们：

请坐好，现在开始开会。

经市委同意，我们今天在这里召开全市妇女工作会议。会议的主要任务是：总结xxxx年妇联工作，安排部署xxxx年妇女工作任务，听取市委副书记xx同志的重要讲话，以动员全市各级妇女干部履行职能，发挥优势，开拓创新，为xx经济的快速发展、全面建设小康社会做出更大贡献！

出席今天会议的有市委副书记xx同志、副市长xx同志。参加今天会议的有各县（市）区妇联主席、市直妇委会和大专院校妇委会主任、社区妇联主席、女企业家和女知识分子及先进妇女典型代表。

今天的会议有两项议程：一是市妇联主席xx同志讲话；二是市委副书记同志讲话。

下面，进行大会第一项：请市妇联主席xx同志讲话。

进行会议第二项：请市委副书记xx同志为我们作重要讲话。大家欢迎。

刚才，x书记从贯彻党的十六届五中全会和市委四届x次全会精神的高度，从加快推进我市“三个文明”建设进程、实现“十一五”规划目标的高度，全面、科学地分析了当前我们面临的新形势，指明了各级妇联组织肩负的责任，同时还提出了进一步加强妇女工作的新要求，讲得很全面、很深刻，也很具体，对于我们各级妇联组织和妇联干部做好今年的妇女工作具有重要的指导意义。xx主席对2005年工作的总结是实事求是的，对2006年工作的部署也是符合我市的市情和妇女工作的实际的，具有很强的可操作性。希望与会同志对上述两位领导的讲话要认真学习，深刻领会，全面抓好落实。

下面我就如何贯彻好这次会议精神提几点要求：

一、要提高认识，切实增强做好妇女工作的自觉性和责任感。会后，与会的妇联干部要把这次会议精神及时向同级党组织做好汇报，按照x书记的讲话要求，把妇女工作摆上重要位置，整合社会力量，形成各方支持妇女工作的合力。我们妇联干部也要进一步提高认识，统一思想，明确自身所担负的使命，增强做好工作的自觉性和责任感，努力开创我市妇女工作的新局面。

二、要求实创新，确保完成今年的各项工作任务。要大力弘扬求真务实的工作作风

，创新工作思路和工作机制，找准工作的切入点和着力点，确保各项任务全面完成。在全面推进的同时，还要注意突出重点，努力在重点工作上有新的突破。

三、要强化责任，在工作落实上下功夫。各级妇联组织要按照这次会议的部署，进一步落实工作责任，强化工作措施，做到各项工作都要有计划、有措施、有检查、有总结，按照妇联系统工作目标管理责任制来严格考评，保证工作任务的落实到位。

四、各县（市）区妇联和市直妇委会要在3月末前把这次会议的贯彻落实情况以书面形式报市妇联办公室。

总之，希望大家要在市委、市政府的正确领导下，围绕全市的中心工作，认真贯彻落实好这次会议精神，要将x书记的讲话和妇联今年的工作部署有效地结合运用到工作中，落实到具体行动上，以昂扬的精神状态引领全市妇女积极投身于“三个文明”建设，为实现我市“十二五”规划目标发挥“半边天”作用！

妇女主席工作总结篇3

2017年，天义镇妇联在县妇联的指导下，在镇党委、政府的领导下，以妇女儿童得实惠为目标，以维护妇女合法权益为根本任务，富有创造性地开展了一系列工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。下面，将今年以来主要工作总结如下：

一、在两个“节日”开展活动，提高社会对妇女儿童的关注力

（一）开展纪念“三八”妇女节庆祝活动。 在庆祝“三八”劳动妇女节同时 ，安排布置了我镇今年妇联工作，统一思想，明确工作思路。另外，各村（社区）积极配合镇妇联组织丰富多彩的文化活动。

（二）开展庆祝“六一”国际儿童节纪念活动。在“六一”节期间，与乡村各小学联合开展活动。

二、大力为妇女儿童办实事好事，促进妇女儿童事业和谐发展

我镇妇联一贯重视开展妇女儿童扶贫救助工作，想方设法，通过政府支持、企业捐赠、个人帮助等不同形式，筹集资金对全乡单亲特困母亲、贫困儿童、贫困大学生等加以帮扶。在不同的节日开展了多类型的送温暖活动,比如镇妇联开展“消除婴幼儿贫血行动”营养包的发放，切实将这一惠及广大家庭的民生工程做细、做实、做好。春节前夕在镇党委、政府的支持下，慰问贫困妇女和留守儿童，给他们送去了“爱心鞋”、送去了温暖，让她们过上祥和的新年；（2）慰问救助“两癌”妇女2名，救助金2万元，让她们感受到家庭般的温暖。

三、加强“妇女之家”、“儿童之家”的建设，全面打造妇女工作的新亮点

按照上级妇联的文件要求，以“党政所急、妇女所需、妇联所能”为工作定位，今年以来全力打妇女工作的新亮点，逐渐建立健全领导机构、组织制度、管理制度、活动制度等，把思想品质好、工作责任心强、善于做好妇女工作的女能手、女创业者，选配到妇女组织工作岗位上来，直接服务妇女、服务社会。以“妇女之家”为活动阵地，依托社会资源，有针对性地对妇女就业培训、文体娱乐活动，发挥妇女维权服务功能，加强妇女儿童权益纠纷的调解、疏导工作，通过这些活动，增强了凝聚力，对妇女工作起到了良好的促进作用。

四、加强法制宣传教育工作，提高广大妇女法律知识水平

今年6月，与镇综治办、司法所、派出所强强联手，广泛宣传学习《禁毒法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》和《妇女儿童保护法》与广大妇女儿童生活息息相关的法律知识，从而提高广大妇女学法、用法的自觉性，增强她们用法律保护自己的能力。

五、开展“两癌”妇女的信息录入工作

今年4月份，我镇妇联又将13名符合条件的“两癌”妇女的信息录入全国“两癌”妇女筛查救助系统，为患病妇女争取救助资金。

六、天义镇妇联改革工作全面完成

9月22日，天义镇召开了由各村妇联主席、副主席、镇直各单位女职工代表、镇全体机关女干部在内的天义镇第三次妇女代表大会。选举产生了新一届天义镇妇联执行委员会、镇妇联主席、兼职副主席。截止10月20日天义镇镇、村两级妇联改革工作全面完成，镇妇联选举产生主席1名，兼职副主席2名，执委成员31名，全镇21个行政村选举产生妇联主席21名，兼职副主席43名，执委成员279名。

七、成立禁毒志愿服务队，助力禁毒预防宣传教育工作。

为认真贯彻落实国家禁毒办、自治区禁毒办关于加强禁毒预防宣传教育工作相关文件要求，进一步夯实禁毒基础工作，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，广泛开展禁毒公益宣传、吸毒人员帮教等工作，自治区妇联将在全区广泛发展禁毒志愿者，成立内蒙古自治区巾帼禁毒志愿者总队。为支持、配合自治区、市、县级妇联此项工作，我镇积极响应，10月25日迅速成立禁毒服务队伍。这支队伍共82人，以基层“妇女之家”和各级妇联组织巾帼志愿者队伍为基础，以妇联组织各类维权志愿者队伍为主要力量，为营造我镇禁毒宣传的良好氛围奠定了良好的基础。

妇女主席工作总结篇4

根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会选举工作条例》等有关规定，按照省妇联《关于认真做好全省村（社区）妇联换届工作的通知》（X妇发〔2020〕X号）、《XX市村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作方案（X组发〔2020〕X号）、《XX县村（社区）妇联换届选举工作方案（X组通〔2021〕X号）文件要求，结合XX镇工作实际，为确保妇联换届选举工作顺利完成，特制定方案如下。

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，以及同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党建带妇建，不断增强基层妇联组织的凝聚力和战斗力，为引领服务联系广大妇女提供组织保障,充分发挥广大妇女在经济社会发展中的重要作用，为XX镇经济社会发展贡献“巾帼”力量。

二、工作目标

在镇党委政府的领导下，与全镇村（社区）“两委”换届同步做好村（社区）妇联换届选举工作，选优配强村（社区）妇联组织班子，贯彻落实“四个确保、两个力争”的工作目标，

即确保村（社区）妇联主席进入村（社区）“两委”班子，每个村（居）民委员会有1名以上女性成员，全镇有1名以上女性村（社区）主职，妇女代表占村（居）民代表会议组成人员的三分之一以上；力争村民委员会成员中女性比例达到

30以上，村委会主任中女性比例达到10以上。2021年2月上旬全面完成村（社区）妇联换届选举工作。

三、工作要求

1.成立领导机构。由镇党委政府牵头成立XX镇妇联组织换届选举工作领导小组，组长：XX，副组长：XX，成员：XX。领导小组下设办公室，办公室主任由XX同志担任。

2.深入摸底调查。镇妇联组织迅速深入开展调研，全面掌握基层妇女群众对妇联组织评价及执委队伍现状，瞄准妇联主席人选，储备优秀女性人才，为优化执委队伍、启动村（社区）妇联换届选举做准备。

3.制定工作方案。根据工作重点，分级分层制定相应工作方案。镇妇联侧重执委队伍建设向同级党委提出意见建议，突出对基层妇联指导功能。村（社区）妇联要侧重工作实际，明确妇女代表产生、妇联执委人选和换届工作流程，形成工作方案经村（社区）党组织同意后，报镇妇联批准。

4.优化队伍结构。要严格人选标准，把政治标准放在首位，选拔政治素质好、服务意识强、热爱妇女工作、群众公认度高的优秀女性进入妇联执委班子。村（社区）妇联主席候选人资格要严格遵照上级对村（社区）“两委”成员候选人的有关要求。要拓展选人视野，注重从辖区内妇女小组长、网格长、女党员、女致富带头人、女性团队负责人中选拔执委。要着眼事业发展，

发现培养年轻女性人才，每个村（社区）争取吸纳一名以上30岁左右、大专以上学历的年轻执委，形成梯次配备的年龄结构。由镇妇联牵头对村（社区）妇联主席候选人进行资格审查。

四、组织实施

1.确定妇联组织结构。村（社区）妇联执委人选应在调研摸底的基础上统筹考虑，设主席1名，兼职副主席不少于2人，执委人数一般不少于15人。镇妇联要按照“纵向必须到底，横向尽量到边”的要求，严格落实村（社区）妇联执委县乡两级联审制度，确保执委来源体现代表性、广泛性、典型性。村（社区）妇女代表人数根据村（社区）规模、经济社会发展情况和村（居）民小组的数量确定。每个村（居）民小组原则上产生1-3

名妇女代表，村民代表中的妇女代表应为村妇代会代表。每个村（居）民小组原则上产生1名村（社区）妇联执委，并兼任妇女小组长或妇女网格长。村（居）民小组长或网格长是女性的，直接推荐为村（社区）妇联执委候选人。

2.召开妇女代表大会换届选举。村（社区）妇联组织换届工作应与村（社区）“两委”换届同步进行。村（社区）妇联换届方案报镇妇联审批后，在同级党委组织领导下进行换届。按照全国妇联章程规定，由上届村（社区）妇联（妇女代表大会筹备工作委员会）主持召开妇女代表大会，将执委会候选人名单提交妇女代表大会酝酿讨论，由妇女代表以无记名投票、差额选举的方式选举产生新一届妇联执委会，召开执委会选举妇联主席和副主席。新一届村（社区）妇联要将选举情况书面报镇妇联批复，新当选的村（社区）妇联主席报县妇联备案登记。

五、具体要求

1.加强领导，提高站位。做好新形势下妇联工作，要充分认识村（社区）妇联换届的重要意义，把这次村（社区）妇联换届选举作为抓实抓好基层“党建带妇建”的重要内容，作为妇联组织、妇女群众参与基层社会治理的有效途径，作为纵深推进妇联组织建设改革“破难行动”的具体举措，积极争取党委政府的重视支持，强化与组织、民政等相关部门的沟通衔接，共同做好村（社区）妇联换届选举工作，确保村（社区）妇联主席进入“两委”班子，确保村（社区）女主职达到比例要求。

2.规范程序，严肃纪律。换届选举是一项严肃严谨的工作，要按照妇联章程和妇联选举工作条例的要求，严格村（社区）妇联换届工作程序，严肃选举工作纪律，营造风清气正的良好氛围。村（社区）妇联要把换届选举当作检验基层执委和妇女骨干战斗力的一次演练，真正把“想干事、能干事、干成事”的优秀妇女吸纳到妇联队伍中来。

3.加大宣传，形成合力。妇联是党联系妇女群众的桥梁纽带。此次，妇联换届选举与村（社区）“两委”换届选举同步，

妇女主席工作总结篇5

     一、以妇代会换届为契机，加强妇女参政议政意识。2018年9月14日 岭山乡召开了妇女第一次代表大会，选举产生乡妇联主席1人，副主席3人（其中专职副主席1名、兼职副主席2名），常委5人，执委10人。全乡8个分（林）场全部按照县妇联要求在2018年完成了会改联工作，分（林）共选举产生8名妇联主席，8名副主席，24名常委，48名执委。充分调动了广大妇女参政议政积极性，为更好的发挥妇女“半边天”作用进行的新的有效探索。

二、关爱留守儿童，关怀贫困家庭子女。为了广大留守儿童能够感受到社会关爱和阅读的美好，我乡开展了捐赠图书活动。各分场、林场及社会上的爱心人士积极参加，捐助了故事会、小故事大道理、四大名著、作文、古今中外、书法等一系列图书，为留守儿童提供了丰富读物。开展庆祝“六一”国际儿童节纪念活动。在“六一”期间，乡妇联得到乡党委、政府的大力支持，走访慰问了乡辖区的村小学，给他们送去了学习用品和关怀。与“好人”陈风雨一起为贫困户家庭子女送去“爱心大礼包”，送上新衣、文具等，在冬日的年关及时的送去温暖和祝福。

三、围绕发展，创新实践，引导妇女投身经济建设呈现新气象。一年来，乡妇联以创建“学习型妇女组织、学习型家庭”活动为载体，以提高妇女技能为重点，推进妇女干部掀起学习的热潮，努力提高妇女的就业和创业能力。组织妇女参加了各类实用技术培训、妇女电商创业就业培训、来料加工女经纪人培训等，充分利用劳动就业平台，推动农村妇女转移就业。岭山乡域内创建巾帼“农家乐”共6家，年总产值约27万多，带动妇女就业20余人。

四、倡扬新风，彰显魅力，引导妇女参与文明创建取得新进展。以巾帼志愿者服务队为抓手，充分发挥妇女“奉献、友爱、互助、进步”的时代精神，奉献社会、服务群众、倡导文明新风。一是开展文明创建主题活动。全面开展“星级文明家庭”评比活动。引导妇女积极投身秀美乡村建设，增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。二是积极组织参加“巧手主妇”评比活动。广大妇女同志踊跃参加，插花、十字绣、手织毛线鞋等作品，既精美又实用，展现了妇女同志的智慧，映出了女性对美好生活的热爱。

五、强化精准帮扶，切实关心关爱困境儿童。开展春雷计划“助学捐款”活动。我乡于2018年7月20日开展春雷计划“助学捐款”在各界人士，好心人士捐助下贫困女童有了更好的学习资源。2018年共资助困年女童7名，金额200或400元不等，共发放金额1800元。

六、加大宣传，提高依法维权意识。充分利用“三八”维权周和普法宣传月等活动，通过印发宣传资料、专题培训等形式，引领妇女学法、守法、知法、懂法，不断提升妇女自我维权能力。加大《未成年人合法权益保护法》的宣传力度，广泛开展宣传，加强对未成年人的爱国主义教育。源头维权，保障妇女儿童权益。成立妇女维权调解委员会，配备维权联络员。认真接待妇女群众来信来访，切实维护妇女儿童权益。

妇女主席工作总结篇6

阵地建设：全市有活动阵地的社区26个，其中，妇女维权站14个，家长学校10个，儿童之家2个，部分社区兼有妇女维权站、家长学校、儿童之家，例如____城17个社区中，妇女维权站17个、家长学校17个，儿童之家2个，较好地发挥了应有的功能。

工作经费：社区妇联没有专项工作经费，工作经费按照一事一请示的原则由社区支付，受各地财政状况不同，每年社区用于妇联工作的经费支出参差不齐，最多的全年妇联工作经费____0元，例如____城区老城社区 “三八”节支出活动经费____0元，最少的为400元，极个别社区甚至不足____元。总体来看，社区妇联工作经费十分紧张。

主要工作做法：

(一) 完善社区妇联组织机构，为社区妇联组织开展工作提供组织保障。

充分利用社区居委会换届选举的有利契机，将思想好、作风正、素质高、年纪轻、热心妇女工作的妇女骨干充实到社区居委会担任社区妇联主席职务，做到“哪里有社区，哪里就有社区妇联组织和社区妇联主席”。为便于社区妇联工作的开展，还采取由社区党委书记兼任社区妇联主席，做到“党建带妇建”。____城区有三名社区主任兼任社区妇联工作，各项工作成为____城区社区妇联工作的典型。调整后的社区妇联更加富有活力，社区妇联干部工作积极性明显增强。利民社区妇联被省妇联评为“三级五好”创建活动先进集体，还被评为全国“平安家庭创建”先进社区。

(二)提高社区妇联干部素质，提升社区妇联工作整体水平

一是提高学历教育。全市社区妇联干部中，有20人具有中专以上学历。现有10人大专在读，2人本科在读。二是坚持业务培训。____城区妇联把每月28日定为社区妇联主席例会日，采取以会代训、座谈、讨论等形式进行妇女工作业务培训和经验交流。每年3月和6月进行工作档案互检，将17个社区分为3个小组，小组与小组之间开展工作交流，选出一个典型在下一次例会上作经验交流。三是重指导抓典型。根据社区独特的优势，鼓励每个社区重点抓好1-2项工作，并重点指导，作为品牌工作全力打造，形成百花齐放、百花争鸣的工作局面。各镇区妇联根据社区工作任务，先集中培训，再选取定位社区妇联工作切入点，深入社区帮助设计工作载体，进行工作指导，树立典型。如创建“零家庭暴力”社区工作，____城区妇联选取北山社区作为示范点，区妇联帮助完善制度，邀请法律人士讲课，印发宣传单，组织开展大型文艺演出宣传“零家庭暴力”创建工作；创办“无围墙工厂”时，____城区妇联以老城社区为示范，邀请“____市夕阳红编织协会”老师前来授课，成立____城区第一个手工制品加工点。区妇联带队到____联系加工加工活，回来后组织下岗失业妇女进行加工。当一项特色工作形成一定规模时，及时总结经验，召开会议进行推广。现在17个社区中有60%以上有自己的特色工作。

(三) 完善社区妇联服务职能，增强社区妇联组织的凝聚力

社区妇联服务是增强妇女认同感、凝聚力的核心。全市社区妇联紧紧围绕平安和谐家庭创建、妇女就业再就业工程、维护妇女儿童合法权益等开展活动，为妇女办实事、解难题，真心实意的为妇女群众服好务，受到了妇女的普遍赞誉，妇联组织的凝聚力得到了增强。在开展平安和谐家庭创建活动中，利民、老城、民主、北山等社区妇联组织开展“平安家庭大家创”恳谈会，围绕处理好婆媳、夫妻、邻里关系及“四防”知识等方面进行座谈，让大家参与点评善恶美丑。各社区成立各种志愿者队伍80多个。利民社区治安巡逻队在执勤时，不但成功解救了一个被骗的小女孩，还捣毁一个传销窝点，由此掀

起一次社区内暂住人员大清查，全面改善了小区内治安环境。在下岗妇女实施再就业工程中，翰墨社区妇联与____造纸厂、凤化集团、富华市场等单位建立合作关系，90%有就业意愿的下岗失业女工实现再就业。老城社区以带头人刘凤玲为依托创办了老城社区插花部，安置下岗妇女300多人。在维护妇女儿童合法权益中，各社区妇联建立了妇女维权站，做到来访妇女有人接待，权益受侵害有人帮助协调解决。举办了巾帼矛盾纠纷调处志愿者培训，在社区内办板报、张贴宣传标语、发放宣传单。老城社区一妇女被其丈夫殴打，社区妇联主席接到来访后，联合三名社区干部连夜深入其家中，批评其丈夫，又先后三次来到其家中，调节矛盾，最后，其丈夫向她妻子认了错，答应以后再也不打妻子了。利民社区妇联化解家庭及邻里纠纷30多起，帮助一户分居近两年，已提出离婚诉讼书的夫妻，经过20多次调解终于又和解。(一) 普遍存在“三无”现象。即社区妇联主席无编制、无工作经费、无专职社区妇联主席。社区妇联干部没有编制，导致妇联干部队伍不稳定，不利于工作的连续性和长远性。

(二) 妇联主席工资低、待遇低，工作积极性不高。并且妇联主席兼职过多，找不到妇联工作的定位，导致妇联工作成为“副业”。

(三) 工作经费缺乏。社区普遍存在工作经费不足的现象，因此用于妇联工作的经费少之又少。需要开展工作和活动都要临时写报告申请，还不能保证能申请到，经费不足，不能保证活动经常有序开展。

(四) 社区妇联干部的素质还不能完全适应新形势、新任务的要求，社区妇联干部素质有待于进一步提高。

(一)争取重视，切实加强对妇女工作的领导。坚持“党建带妇建”的原则，把社区妇联组织建设纳入党的基层组织配套体系建设之中。给社区妇联干部定岗位，定工资方面给与积极的政策支持，稳定社区妇联干部队伍，要积极探索及解决社区妇联干部医疗保险和养老保险的途径，解决社区妇联干部的后顾之忧。

(二)加强培训，提高基层妇女干部的素质。要把社区妇联干部培训纳入妇联干部培训教育的规划中，有针对性地对社区妇联干部进行培训，通过培训，提高社区妇联干部的业务能力、创新能力。要增强社区妇联干部的责任意识，面对繁杂的、琐屑的事务，面对需要帮助的妇女群体要有热心、耐心、爱心。

妇女主席工作总结篇7

全县现有9个乡（镇）,均配备了妇联主席，配备率为100%，9个乡(镇)妇联主席均为兼职，乡（镇）妇联主席呈现出年轻化、知识化的特点，9人均为30岁以下，平均年龄为27岁；9人中研究生学历1人，大学4人，大专4人,县妇联每年对乡（镇）妇联干部进行一次以上集中培训，增强了妇联干部队伍的政治素质和业务水平。

全县共有86个村，其中83个村配齐了村妇代会主任，8个居委会均配齐了妇代会主任，村（居）妇代会主任呈现年龄偏大、文化偏低的特点，94人中年龄在35岁以下的有2人，36-45岁的有32人，46-55岁的有54人，56岁以上的有6人，平均年龄为47岁；高中文化程度的有24人，初中有66人，小学有4人；81个村有女性委员，女性进村“两委”比例达94%，女委员人数为96人，8个居委会中有7个居委会有女委员，女委员人数30人。

近年来，在县委、县政府的正确领导和支持下，县妇联围绕全县经济发展大局，本着“强基础、求发展、增活力”的原则，加强了对基层妇女组织的建设。基层妇女组织的组织网络得到了健全，组织凝聚力得到了增强，工作能力得到了提高，作用发挥明显。主要体现在以下四方面：

在促进农村妇女就业创业工作中，县、乡、村三级妇联组织充分发挥党和政府的桥梁纽带作用，把全县的用工信息及时送到富余女劳动力手中，同时广泛发动和组织广大妇女踊跃参加有关部门举办的劳动技能培训班、创业培训班，提高农村妇女的劳动技能，每年春节后，都会举办“春风送岗位”等，鼓励广大妇女到县内企业进厂务工，既实现了就业，又能照顾家庭。

在精神文明创建活动中，县妇联围绕“家”字做文章，组织开展了“平安家庭”、“文明和谐家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等活动，基层各级妇女组织结合各地特色，认真组织了各具特色的活动，并做好了评选推荐工作。如城厢镇妇联在“平安家庭”创建活动中，成立巾帼志愿服务队，在调解农村婚姻、家庭矛盾，化解邻里纠纷中发挥了重要作用，同时，大力选树先进典型，广泛开展“好婆婆”、“好媳妇”评选活动，在广大家庭树立了良好榜样，营造了良好家风和村风，促进了农村精神文明建设的发展。

村妇代会主任作为最基层的妇女工作者，肩负着向妇女宣传社会、向社会宣传妇女的重任，她们带领农村妇女解放思想，转变观念，调整产业结构，把党和政府的方针政策及时传递给妇女群众，把妇女群众关心的热点、难点问题及时反馈给上级党组织，充分发挥着桥梁纽带作用。同时积极维护农村妇女的合法权益，大部分村妇代会主任或多或少都会参与村中民事纠纷调解，调解中努力维护妇女的合法权益。

随着农村改革的不断深化，基层妇联组织建设工作遇到了许多新情况、新问题，主要表现在：

一要定期举办妇女干部培训班。针对基层妇女干部队伍中，各方面水平参差不齐的现象，以及根据各岗位职责的需要，要定期举办培训，并精心安排教学课程，加强业务辅导。二要加强沟通协调能力的培养。上级妇联要创造机会让各基层妇女干部能够经常在一起交流，在交流中互相学习，在交流中激励自己，在交流中取得进步。三要树立良好的自我意识。各基层妇女干部要热爱自己的工作，在工作中要学会热情，学会推销，善于经营自己的生存环境，要善于自我激励，掌握自我情绪，要善于沟通。

妇女主席工作总结篇8

同志们，妇女同胞们：

在这个生机盎然的阳春三月，我们满怀喜悦地迎来了第x个“三八”国际劳动妇女节，这是我们所有妇女同胞最值得庆祝的喜庆节日。为回顾百年来妇女事业的发展历程，共同展望妇女事业的美好前景，今天，县委、县zf在这里隆重召开纪念“三八”国际劳动妇女节100周年暨表彰大会，旨在动员和号召全县广大妇女以新百年为起点，团结一心，开拓进取，为推进灌云的又好又快发展而努力奋斗。

出席今天会议的有：各乡镇分管领导、妇联主席,县直各单位的分管领导、获得市级以上表彰的先进个人代表、县十大女杰代表、受县表彰的先进集体和先进个人、部分行业的妇女代表。

今天的会议共有四项议程：一是由县妇联主席杜友娟同志发言;二是由县妇联副主席王志鸿同志宣读表彰决定;三是颁奖;四是由市委常委、县委唐书记作重要讲话。

现在我宣布：全县纪念“三八”国际劳动妇女节100周年暨表彰大会现在开始，请全体起立，唱《国歌》。

……

请坐下。

现在进行第一项议程，请县妇联主席杜友娟同志发言，大家欢迎。

……

下面进行第二项议程，请县妇联副主席王志鸿同志宣读表彰决定，大家欢迎。

…………

下面进行第三项议程，进行颁奖。首先请获得市级以上表彰的先进个人代表、省“三八红旗手”王兴峰、韩玲玲，市“三八红旗手”花玉晴、黄海霞、嵇寒冰、李红霞、赵萍、黄海宏上台领奖。

…………

下面请获得全县十大女杰荣誉称号的代表朱丽华、李雨轩、陈桂冬、张凤玲、范素霞、林爱贞、柴东林、潘惠琴上台领奖。

…………

下面请获得“优秀妇联组织”奖的获奖代表黄丽、孙芹、李兴月、顾以杰、徐春媚、徐娟、王继凤、王春玉上台领奖。

…………

下面请“优秀妇联干部”获奖代表卜菊芬、徐顺梅、 姚苏莲、张艳和“巾帼创业百星”奖的获奖代表上台尹红美、任学梅、陈娟、雷平上台领奖。

…………

让我们再次用热烈的掌声向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺!

下面进行会议第四项议程，让我们以热烈的掌声欢迎市委常委、县委唐书记作重要讲话。

…………

同志们，这次会议是在全县上下深入贯彻落实县委十届十次全体扩大会议精神，纵深推进新一轮沿海大开发，奋力夺取首季开门红的关键时刻召开的一次重要会议，这次会议既是一次纪念会，也是一次表彰会，更是一次动员会。刚才，书记站在全局和战略的高度，全面阐述了新时期妇女工作的极端重要性，对全县广大妇女提出了殷切的希望，这是当前和今后一段时期全县妇女工作的总体指导思想和工作目标。全县各级妇女组织和广大妇女同胞要认真学习贯彻唐书记的重要讲话精神，与时俱进、开拓进取，求真务实、埋头苦干，奋力开创灌云妇女事业发展的崭新局面。全县各级党政组织要更加自觉把妇女工作纳入经济和社会发展的全局，在政治上关心妇女进步，在工作上支持妇女发展，进一步营造有利于妇女事业快速发展的良好氛围。

近几年来，在县委、县zf的坚强领导和关心支持下，灌云的妇女事业和我县各项事业一样得到了快速发展，广大妇女在各自的岗位上创新创优、建功立业，为推动灌云的又好又快发展作出了重要贡献。今天会上表彰的先进典型就是我们广大妇女的优秀代表，县委、县zf希望受到表彰的先进集体和先进个人要珍惜荣誉、再接再厉，在各自岗位、各条战线上发挥好引导、带动作用，为灌云的科学发展、创新发展、跨越发展再立新功，再创佳绩。各界妇女要以先进为榜样，锐意创新，积极进取，奋发有为，争做各行各业的排头兵，真正顶起跨越发展的“半边天”。

当前，灌云的发展已经跨入了一个新的历史阶段，发展创新型经济、建设创新型城市的战略任务给全县的妇女工作提出了新的更高的要求，在这样一个大机遇、大发展、大跨越的时代，广大妇女使命崇高，各级妇联责任重大。希望全县各级妇联组织和广大妇女同胞要以创新求作为，以作为求发展，以发展求贡献，以贡献求地位，努力谱写出新时期妇女事业更加绚丽多彩的时代华章，为推进灌云的崛起振兴作出新的更大的贡献。

今天的会议到此结束，请全体起立，奏《国际歌》。

散会。

三八妇女节表彰大会主持词二

三八节即将到来，企业在一年一度三八妇女节将组织一场女员工表彰大会，弘扬女性精神，表彰女性在工作上做出的贡献。那么作为主持人，要怎样的联动整场活动的流程?下面跟小编一起来看看吧。

同志们、姐妹们：今天是全世界劳动妇女为争取和平，争取妇女、儿童的权利，争取妇女解放而斗争的伟大节日，值此，召开三八集体和三八红旗手、以及五好文明家庭表彰会议。今天参加会议的有 让我们以热烈的掌声队他们的到

1、女职工们，家属们、姐妹们：今天是全世界劳动妇女为争取和平，争取妇女、儿童的权利，争取妇女解放而斗争的伟大节日，值此，召开三八集体和三八红旗手、以及五好文明家庭表彰会议。今天参加会议的有

让我们以热烈的掌声队他们的到会表示欢迎。首先请工会副主席、女工部委员，***同志做女工工作报告。

2、*主席的报告，肯定了一年来，我矿女工的工作成绩，对今后的工作提出了新的要求。你们在平凡的岗位上，为我矿的安全生产、质量标准化建设、以及技术创新方面，做出了突出的贡献，涌现出了许多先进集体和个人，今天对他们进行表彰，下面，请工会女工委员***同志，宣读表彰决定。

3、下面有三八红旗集体代表，洗煤厂浮选班，介绍他们的先进事迹。

4、请销售部***同志，代表三八红旗手发言

5、请***同志代表五好文明家庭发言。

6、下一项议程颁奖，请为三八红旗集体颁奖。

7、请xx为五好文明家庭标兵户颁奖

三八红旗手和五好文明家庭的奖品，会后领取。

8、下面请党委副书记、工会主席***同志讲话

9、女职工们，姐妹们，*主席的讲话，对女工的工作做了充分的肯定，又给女工们提出了殷切的期望，大家要按照*主席的要求，精神振奋、学习发奋、工作勤奋，争做新时代的优秀女性。*主席的工作报告和几位代表的发言，不但说明了女工在生产建设中的作用，而且说明了妇女在家庭中的重要作用，教育孩子、孝敬父母、当好后勤，间接的为我矿的生产建设，做出了贡献。我谨代表矿工会，向你们，并通过你们，向全矿的女工、家属，表示真诚的感谢，希望你们，弘扬“自尊、自信、自主、自强”的精神，在生产中建功立业，争当五好文明家庭。祝大家，身体健康、家庭和睦、生活幸福，万事如意!今天的会议开到这里。