妇女创业就业工作计划范文

时间:2023-11-01 14:40:23

妇女创业就业工作计划

妇女创业就业工作计划篇1

一、充分认识做好新时期妇女儿童工作的重大意义

妇女儿童事业是社会主义事业的重要组成部分,事关千家万户的切身利益和长远发展。全市各地各有关部门要从落实科学发展观、构建和谐社会的高度,充分认识加快妇女儿童事业发展的重要性、紧迫性,切实把妇女儿童工作放到全市经济社会发展的全局中去思考和定位。

首先,做好妇女儿童工作,是贯彻落实党的十七大精神的明确要求。妇女是现实生产力和人类社会再生产的承担者,儿童是新生的和潜在的生产力,是经济社会发展的传承者。没有妇女的幸福,就不会有家庭的稳定,更难有社会的和谐;没有儿童的健康发展,也不会有社会未来的发展和希望。重视和促进妇女儿童事业全面健康发展,体现了包括妇女儿童在内的广大人民群众的根本利益和共同愿望。党的十七大报告指出,妇女儿童发展既是社会和谐的必要条件,也是社会和谐发展的重要目标之一。只有妇女儿童得到全面发展,社会才能更加和谐。这些重要论述,是党和国家对妇女儿童发展与经济社会发展关系新的诠释与定位,为做好新时期妇女儿童工作开辟了更加广阔的空间和舞台。

其次,做好妇女儿童工作,是社会文明进步的重要标尺。社会文明进步的最高境界,既表现为人与自然之间的和谐互惠共生,也表现为人与人之间的和谐互惠共生。妇女儿童是一个特殊群体,需要全社会给予特别关注。社会发展的现实告诫我们,经济社会的发展并不一定必然带来妇女儿童事业的同步发展。妇女儿童发展涉及政治、经济、教育、卫生、文化、人口、就业、环保、收入分配、社会保障、公共服务等多个领域,妇女儿童在这些领域中一般处于弱势境地,往往存在着男女发展、长幼发展的不均衡,这有悖于社会的全面协调发展,有悖于社会主义和谐社会的构建。因此,搞好妇女儿童工作,是不断提高社会文明进步程度的客观需要。各地各有关部门要准确把握男女平等基本国策的内涵和儿童优先的原则,运用政策导向和组织资源,不断提高妇女在全面建设小康社会以及和谐社会中的参与率和贡献率,不断扩大和加深妇女儿童对发展成果的分享范围和分享程度,努力推动社会文明进步。

第三,做好妇女儿童工作,是构建和谐的重要保证。妇女是半边天,儿童是我们的未来。占全市总人口三分之二以上的妇女儿童在推进我市经济社会发展进程中起着不可替代的重要作用。一方面,建设小康社会、构建和谐本身包含着妇女儿童的发展。没有占人口三分之二的妇女儿童的全面小康,就不可能实现全市的全面小康。另一方面,实现全市经济社会又好又快发展,也离不开广大妇女儿童的积极参与,需要充分发挥广大妇女儿童的积极性、主动性和创造性。当前,我市妇女儿童工作和全市经济社会发展一样,正处在一个新的历史起点上,各级党委、政府和有关部门一定要深刻领会党的十七大和市委二届三次全委会对妇女儿童工作提出的新要求,进一步增强做好妇女儿童工作的责任感和使命感,尽心竭力为妇女儿童做好事、干实事、解难事,不断推动全市妇女儿童工作迈上新台阶。

二、全面落实两个《规划》提出的目标要求

年,《市妇女发展规划》和《市儿童规划》集中反映了近年来全市妇女儿童生存、保护和发展的要求,是指导、规范和推动我市妇女儿童工作的纲领性文件。多年来,各级各部门将贯彻实施两个《规划》作为妇女儿童工作的中心任务,专题研究部署,共同推动落实,取得了一定的成效。但从妇联张丽华同志刚才通报的情况来看,有些规划目标至今没有达标,特别是与自治区的要求相比,差距还很大。从现在起距年还有两年多的时间,这是确保两个《规划》任务目标如期实现的关键时期。因此,需要各地高度重视,采取有力措施,确保两个《规划》目标如期完成。

一要加大宣传力度。各有关部门要制定方案,加强正面引导,通过多种形式,大力宣传男女平等基本国策和儿童优先原则,宣传保障妇女儿童权益的法律法规和政策,宣传纲要内容和按期达标的重要意义,宣传在两个《规划》实施中的新成就、新经验,宣传广大妇女为全市经济社会发展所作的重大贡献,推动全社会形成尊重妇女、保护儿童、促进妇女儿童事业发展的良好风尚。

二要强化目标责任。各级妇儿工委和成员单位要按照职责分工,强化措施、加强督导、落实责任。要对照年度目标责任,抓紧制定今后两年达标的计划和实施方案,把目标任务尽可能地细化、量化、具体化,做到时限明确,责任到人,确保如期达标。

三要做好监测评估。今年,我市将对两个《规划》实施情况进行阶段性监测评估,这是摸清底数、了解情况、促进工作的大好时机。各地各有关部门要按照市政府妇儿工委办公室下发的《关于做好两个<规划>阶段性自查评估工作的通知》(妇工委办〔〕2号)要求,依据中期评估报告框架,于月底前写出自我评估报告,并报市政府妇儿工委办公室。统计部门要指派专人负责两个《规划》目标的规范化统计,并要纳入社会统计年报。

四要加强示范工作。加强对实施两个《规划》示范单位的指导,争取在政策及人、财、物方面予以倾斜,并坚持对示范单位进行定期检查考核,提高示范工作水平。各示范单位要继续做好表率,切实发挥示范先行、典型带动的作用,不断加快全市实现《规划》目标的进程。

五要完善考核机制。市、县两级督查部门要把实施妇女儿童发展规划列入党委、政府目标管理考核内容,列入党委、政府对各成员单位考核内容。同时,要注重充分发挥人大、政协以及工会、妇联等群团的社会监督力量和舆论监督作用,逐步健全多维督查机制。

三、切实解决事关妇女儿童事业发展的突出问题

一要切实推进妇女就业创业工作。两个《规划》实施7年多来,我市妇女的就业和劳动保障水平有了很大的提高,但实现男女平等就业依然存在不少困难。各地各部门要以《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》三部法律的颁布实施为契机,认真落实各项优惠政策,完善就业再就业公共服务体系,拓宽妇女就业渠道,增强妇女就业能力,提高妇女就业水平。要依法保障妇女平等就业机会,加强对妇女就业、创业的培训和服务,提高她们的自身素质和就业能力。要重视开发适合妇女的就业岗位,积极鼓励妇女自主创业、自谋职业,走创业致富、创业成才之路。要进一步完善性别平等就业政策,努力消除就业中的性别岐视,为妇女平等参与经济社会发展创造条件。要进一步落实女职工劳动保护和特殊劳动保护,加强对女职工特别是女农民工的权益维护。

二要努力提高妇女在民主政治建设中的参与程度。妇女虽然占全市总人口的一半,但在领导岗位上的女干部职数仍然偏少。因此,要继续重视培养妇女人才和选拔妇女干部,积极推进妇女参政议政。要切实加大对妇女的教育培训力度,提高妇女文化层次,使更多的妇女通过广泛参与经济、政治、文化、社会建设,提高参与社会事务管理的能力和水平。

三要全面促进未成年人健康成长。未成年人的健康成长,关系到千家万户的幸福,关系到国家和民族的未来。各地各部门要深入贯彻《未成年人保护法》,切实加强和改进未成年人思想道德建设,坚持用社会主义核心价值体系引导他们,用社会主义荣辱观教育他们,用民族传统和时代精神激励他们,引导和帮助未成年人树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。要大力发展教育事业,全面实施素质教育,进一步构建以学校为龙头、家庭为基础、社会为平台的“三位一体”教育网络,努力促进未成年人健康发展、茁壮成长、全面成才。要密切关注事关未成年人生存、保护和发展的重点难点问题,特别要着力研究解决好减轻中小学课业负担、弱势儿童群众权益维护、农村留守和流动人口子女教育管理及未成年人违法犯罪等问题。

四要不断加大对农村妇女儿童事业发展的支持力度。要围绕社会主义新农村新牧区建设目标,把促进农村妇女儿童发展与开展民生工程结合起来,把解决“三农”问题与加强妇女儿童工作结合起来,加大对农村妇女儿童事业发展的扶持力度,努力改善农村妇女儿童的生存发展环境。要继续深入实施“春蕾计划”、“母亲水窖”等公益项目,建立健全帮扶救助长效机制。要通过多种渠道解决农村妇女病普查普治问题,切实提高农村妇女儿童健康水平。要重视流动人口中的妇女儿童发展和保护问题,切实维护弱势群体的权益,保障她们平等共享发展成果。

四、进一步加强对妇女儿童工作的组织领导

一要不断提高领导水平。各级党委、政府要切实加强对妇女儿童工作的领导,把妇女儿童工作摆上重要位置,与经济社会发展同步规划、同步部署、同步实施、同步发展。要定期听取妇女儿童工作汇报,及时研究解决工作中的实际困难和问题,积极为开展妇女儿童工作创造良好条件。要坚持因地制宜、统筹规划,加大投入、整合资源,更好地为妇女儿童事业发展提供政策、制度、资金、组织等方面的保障。

二要形成工作合力。妇女儿童事业是一个系统工程,涉及方方面面。各地各部门要进一步明确职责,通力合作,齐抓共管,形成合力,抓好责任目标的落实。各级组织、宣传、财政、发改委等部门要为妇女儿童事业发展提供有力保障和创造良好环境;劳动、卫生、教育和工会、共青团、妇联等部门要加强对妇女儿童政策落实情况的监督检查,及时发现和解决存在的问题;公安、法院、检察院和司法行政部门要坚持严格执法,依法维护妇女儿童的合法权益。社会各界都要关心、支持妇女儿童事业,积极参与、共同推动妇女儿童事业健康发展。

三要进一步加强妇儿工委机构建设。妇女儿童工作委员会是政府负责妇女儿童工作的协调议事机构,履行着保护妇女儿童权益、促进妇女儿童发展的职能,妇儿工委办公室是其日常办事机构。因此,各级妇儿工委办公室要进一步加强自身建设,提高工作水平,在创新中发展,在发展中创新。要进一步强化服务意识,努力解决好妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题,使广大妇女儿童共享改革发展成果,切实感受党和政府的关怀。要不断提高社会管理与公共服务的参与度,发挥好妇儿工委办公室聚集上下、连接左右的组织作用,逐步形成与党的群众工作规律相符合、与社会事业发展相协调、与妇女儿童事业发展需求相适应的工作格局。

妇女创业就业工作计划篇2

一、服务大局,多头并举促进妇女就业

镇妇联紧紧围绕镇党委、政府的“工业兴镇,经济强镇”这个长远目标,在“党政所需,妇女所急”上下功夫,把服务大局与履行职能结合起来,积极为妇女同胞争取就业岗位、小额贷款、项目培训,帮助妇女创业就业。

(一)强化服务,促进妇女就业。2001年起镇妇联就采取送政策、送资金、送信息等服务形式,为妇女创造适宜的工作和生活环境,帮助妇女创业。在镇妇联的帮助下,做大做强了以女性劳动力为主的香菇、时鲜蔬菜种植项目,帮助她们成立了生产协会,选举产生了协会会长、副会长和理事,及时为菇农、菜农提供资金和技术服务。五年来,镇妇联共帮助她们从农村信用社获得小额贷款累计达35万元之多,为菇农和菜农增收达150万元以上。

(二)拓宽领域,广辟就业渠道。镇妇联认真落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》,广辟就业渠道,帮助妇女开发就业岗位,扩大就业。一是依托劳务站,大力发展劳务输出。五年来,共向广东沿海等地输送女性劳动力达3万余人次,向衡阳市家政服务公司输送女性劳动力达300余人次,极大地帮助当地富余劳动力的就业和再就业。二是架起民营企业与下岗失业妇女之间的桥梁,向非公有制经济要岗位。五年来,镇妇联共帮助女性朋友100余人进入、公司、等民营企业就业。2004年10月镇妇联牵头引进长沙美好工艺绣品公司的手工刺绣项目落户镇,让富余的妇女劳动力不出家门也能增收致富,每年解决了300名女性富余劳动力就业。

二、妇女、儿童社会地位不断提高,生存环境明显得到改善

(一)积极开展扶贫帮困活动。镇妇联通过开展“巾帼建功”、“关爱贫困母亲健康”、“春蕾计划”等活动,争取积极开展结对扶贫奉献爱心活动。五年来争取资助女性健康普查和贫困母亲医疗救助项目和濒临失学儿童救助资金达20万元左右,受益妇女、儿童达300余人。

(二)切实维护妇女儿童合法权益。

一是以妇代会为依托,以开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”“美德在农家”等活动为截体,以黑板报、横幅、镇有线电视等媒体广泛宣传典型事迹,在全镇范围内树立了一面艰苦创业、开拓创新、与时俱进的光辉旗帜,妇女在生产中的作用日益加强。在2005年村两委换届选举中,成功选举出一批年轻有为、学历较高的女性同志进入村两委班子中,配齐配强了农村妇代会组织,充分发挥了女性参政、议政的能力。

二是以关心弱势群体为主题,切实维护妇女儿童合法权益。镇妇联为方便妇女群众的来信来访,将每星期一至星期五定为接待日,及时解决妇女儿童生活中的实际问题。特别是在制止虐待老人、女孩等家庭暴力问题上,更是不遗余力。五年来共接待妇女来信来访、处理婆媳纠纷、做好夫妻之间的调和劝解工作80余起。同时利用镇妇代会主任是人大代表这个身份,每年都写一份维护妇女权益方面的提案,呼吁全社会都来关心这个弱势群体。此外,我们利用节假日做好弱势群体慰问工作。如协助党委、政府做好“六一”节贫困学生的慰问工作;重阳节到敬老院慰问五保户,关心老人生活;坚持孤儿结对制度的连续性,做到人员有更迭,结对不断线等。

(三)齐抓共管,联合攻关,促进重点难点指标的实现。实施两个规划,重点在农村,薄弱环节也在农村。镇妇联围绕贯彻落实2004年中央1号文件,促进农民增加收入,提高农村妇女素质,主动与多部门联合攻关,在实施绿色证书工程、科教兴村富民计划和阳光工程等培训中,确保妇女比例达到40%以上。重点实施“幸福工程”,帮助贫困母亲治贫、治愚、治病,扩大义务教育“两免一补”范围,深入开展“希望工程”、“春蕾计划”、“关爱女孩行动”,五年来共帮助55名辍学女童重返校园。把妇女就业工作纳入到镇党委、政府的就业再就业工作的总体规划中,为党委、政府研究制定积极就业政策体系出谋划策,扩大妇女就业。通过试点示范和项目带动,整体推动两个规划全面实施。同时,镇妇联积极配合卫生部门开展的启动新周期降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风发生率项目,取得了较好的成效;配合公安、司法等部门依法严厉打击拐卖妇女儿童等违法犯罪行为。

为预防和控制艾滋病,在妇女儿童中普及艾滋病防治知识,认真落实各项政策措施,坚决有效遏制艾滋病的蔓延势头,减轻艾滋病对妇女儿童的危害。配合计生、医疗卫生部门有效遏制出生人口性别比失调。认真贯彻落实《省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定》,严厉打击非法鉴定胎儿性别和残害、遗弃女婴等违法犯罪行为;把治理出生人口性别比失调纳入目标管理责任制,并加大宣传监督力度。2004年11月,我镇妇联主任王桂英同志写的调查报告《新生儿性别比失衡问题的探讨与思考》,得到了省妇联的高度认可,在全社会引起强烈反响,引起了全镇人民对新生儿性别比失衡问题的高度重视。

(四)积极宣传,加强培训,认真贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策。以庆祝国际“三八”妇女节和“六一”儿童节为契机,通过编印两个规划学习手册、开办宣传专栏、组织知识竞赛等活动,积极倡导性别平等、维护妇女儿童权益,展示妇女儿童风采,营造了全社会关心、支持妇女儿童发展的良好环境。为加强未成年人思想道德建设,净化未成年人成长环境,五年来镇妇联与司法部门到镇属各学校授课达30余次,发放法律、法规方面的宣传资料达1000余册。

经过各方面的努力,五年来我镇妇女儿童事业取得了明显成效。妇女参政状况明显改善。46个行政村(居委会)全部配齐配强了妇代会组织,镇属各单位基本上配备了一名妇委会主任。女性劳动力就业率达80%,女性劳动力从第一产业向第二、第三产业转移的步伐明显加快,就业结构逐步改善。妇女儿童受教育程度日益提高。全镇小学适龄净入学率达96%,初中在校生中女生占40%,高中在校生中女生占38%。妇幼卫生保健状况得到改善。全镇孕产妇住院分娩率达80%以上,孕产妇和新生儿死亡率持续走低。男女平等、儿童优先等观念深入人心,妇女儿童生存、保护和发展环境得到进一步改善。

妇女创业就业工作计划篇3

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以保障妇女儿童身体健康为目标,紧紧围绕创建省妇幼卫生先进区各项目标任务,结合实际,进一步统一思想、开拓创新,加快全区妇幼卫生事业发展,提高妇女儿童健康水平,为经济社会更好更快发展提供保障。

二、内容和方法

(一)主要内容。组织实施妇女儿童发展规划,建立健全三级妇幼保健服务网络。完善妇幼卫生服务功能,严格妇幼卫生监督管理,强化相关部门的工作职责,提高妇女儿童健康水平。

(二)主要方法。建立区政府统一指挥、相关部门密切配合、卫生部门组织实施、妇幼保健机构具体承办、基层单位负责落实的工作机制。通过制定规划、落实政策、健全组织、明确职责、培训队伍、提供服务、加强督查、总结评估等步骤,使创建内容逐条逐项得以落实。

三、创建工作体系

(一)成立区创建省妇幼卫生先进区工作领导小组。由分管副区长任组长,卫生局局长任副组长,区发改局、教育局、民政局、财政局、人保局、建设局、卫生局、计生局、区妇联、残联及各镇、街道分管领导为成员。创建工作领导小组下设办公室,由卫生局副局长兼任办公室主任,办公室设在区卫生局。

(二)构建创建网络。区创建工作成员单位、妇幼保健所、各社区卫生服务中心成立相应的组织,明确专人负责创建工作。

(三)培训专业队伍。进一步充实妇幼保健专业队伍,培训专业人才,建立健全三级妇幼保健服务网络。

(四)建立保障机制。区政府和各镇、街道在确保创建指标中规定的妇幼保健资金足额到位的前提下,适当安排专项创建资金,确保创建工作有序进行。

(五)确立创建模式。鉴于本次创建活动涉及面广、工作量大、指标要求高、专业技术性强、持续时间长,建立各级、各部门既各司其职又密切配合的创建工作模式,在政策到位、保障有力、队伍健全、分工明确、措施有力的基础上,对照创建指标,逐条逐项加以落实,循序渐进地开展妇幼卫生各项工作。

四、各部门职责

(一)区卫生局:牵头制定妇幼卫生事业发展规划和年度工作计划,做好妇幼保健工作的督查考核。大力推进全区妇幼保健机构规范化建设,强化日常检查和监管,并积极提供技术指导。加强全区妇幼保健机构人员的继续教育和培训,切实提升妇幼保健工作水平。

(二)区发展和改革局:把妇幼卫生事业列入全区社会发展规划和年度工作计划,向上争取妇幼卫生扶持资金,对妇幼保健机构建设予以政策倾斜。

(三)区教育局:协助卫生行政部门检查、指导幼儿园(所)的卫生保健工作,在审批或复核托幼机构举办资格时将卫生行政部门出具的“卫生保健合格证明”作为必备的依据之一,查处取缔非法托幼机构。

(四)区民政局:把好婚姻登记关,做好免费婚检的宣传,配合做好免费婚检工作,对贫困妇女儿童实施救助。

(五)区财政局:把妇幼保健经费纳入年度预算,及时足额拨付妇幼卫生经费,确保用于18岁以上妇女及7岁以下儿童的卫生保健经费人均不低于3元,设立妇幼卫生事业发展专项资金、创建省妇幼卫生先进区专项资金。

(六)区人力资源和社会保障局:按照妇幼保健事业发展的基本需要,给予编制安排,做好妇幼保健机构编制服务工作。依法监督企事业单位,严禁非法使用童工。掌握企事业单位女工就业状况,按国家规定为职业妇女提供健康保障,督促企业定期组织职业妇女到妇幼保健机构进行妇女病普查。

(七)区建设局:在城乡规划和建设别是在居住区建设中,注重配建面向妇女儿童的卫生保健服务场所、托幼园所、中小学校和文化活动中心,为妇女儿童保健创造适宜的生存和发展环境。

(八)区人口和计划生育局:及时将掌握的孕产妇资料向卫生部门通报,配合卫生部门做好孕产妇系统管理。利用政府职能和网络优势,组织妇女进行妇女病普查。做好免费婚检及计划生育知识宣传,配合卫生部门做好优生优育和提高出生人口素质工作,最大限度降低出生婴儿缺陷率。按照部门职责做好“两禁止”监督管理。

(九)区妇联:制定切合我区实际的《妇女儿童发展规划》,协调相关部门之间的关系,共同配合做好妇幼卫生工作,为妇幼卫生事业的发展出谋划策,定期会办妇幼卫生工作。

(十)区残联:做好对残疾妇女儿童的扶助和康复救治工作。

(十一)各镇、街道:将妇幼卫生工作纳入区域经济社会发展总体规划,将妇幼保健纳入区域公共卫生体系。协助相关部门严厉打击非法接生行为,协助查处非法托幼机构,配合相关部门进行取缔。掌握企事业单位女工情况,做好免费婚检、妇女“两癌”检查、妇女病普查等妇幼卫生工作的组织宣传,及时足额安排妇幼卫生专项资金。

五、评价指标

(一)用于18岁以上妇女和7岁以下儿童的卫生保健经费年人均不低于3元。

(二)孕产妇保健管理率≥95%。

(三)7岁以下儿童管理率≥95%。

(四)儿童免疫接种率≥95%。

(五)新生儿3种疾病筛查率达90%。

(六)7岁以下儿童视力筛查率≥70%。

(七)孕产妇艾滋病筛查率≥70%。

(八)孕产妇住院分娩率≥99%。

(九)爱婴医院年度复审合格率达100%。

(十)托幼机构卫生保健合格率达100%。

(十一)妇女病普查普治率≥80%。

(十二)母婴保健技术执业人员持证上岗率100%。

(十三)孕产妇死亡率≤10/10万。

(十四)婴儿死亡率≤5‰。

(十五)新生儿出生缺陷发生率≤7‰。

(十六)婚前医学检查率≥85%

(十七)妇幼保健人员执业医师持证率100%。

(十八)妇幼卫生事业发展专项资金的落实情况。

(十九)妇幼保健人员业务培训。

六、实施步骤

(一)动员阶段(1—3月):制定创建工作方案,成立创建领导组织,对创建目标任务进行分解,开展创建动员,与各有关部门、单位签订创建目标责任书,进行广泛宣传发动,营造创建氛围,同时做好创建申报工作。

(二)实施阶段(4—7月):根据实施方案,各相关部门、单位制定创建工作计划,认真开展工作,完成各项目标任务,在创建实施过程中适时邀请省检查评估专家指导。

(三)自查整改阶段(8—10月):根据《省妇幼卫生先进县(市、区)评估验收标准(试行)》、区政府成立专业组织进行2次综合检查,邀请市卫生局组织市级专家组进行预查评估,查找薄弱环节,认真组织整改。

(四)迎查阶段(11月):进行资料汇总、归档,做好检查前的各项准备工作,申请省评估验收专家组检查验收。

妇女创业就业工作计划篇4

为促进妇女创业和再就业工作,充分发挥全社会资源优势,形成合力,切实为妇女创业与再就业提供有效服务,现就有关事项通知如下:

一、加强统筹,把妇女创业与再就业工作纳入国家就业和再就业工作的总体规划党和国家高度重视就业和再就业工作,将其纳入了国民经济和社会发展的宏观调控目标。妇女是我国就业和再就业压力较大的人群,做好妇女创业和再就业工作,关系到就业和再就业工作的全局。各级妇联组织要遵循科学发展观,按照统筹城乡发展的要求,响应中国妇女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召,充分发挥优势,采取有效措施,做好妇女创业和再就业的宣传发动和组织实施工作。各级劳动和社会保障部门要统筹规划妇女创业和再就业工作,充分依托妇联组织,指导和帮助她们在组织动员妇女创业和再就业方面发挥重要作用。要分析本地区妇女就业状况,完善和落实相关政策,以有力的措施帮助妇女创业,促进妇女就业和再就业。

二、明确任务,大力开展妇女创业与再就业培训

全国妇联与各级妇联组织计划在“十五”期间培训200万下岗失业妇女;为200万下岗失业妇女提供就业服务;帮助200万下岗失业妇女实现再就业。同时,接受劳动和社会保障部的委托,2004年培训5万名创业妇女,并努力实现较高的培训合格率和创业成功率。培训对象包括下岗失业妇女、女大学生、农村富余女劳力等。各级劳动和社会保障部门要积极支持妇联的工作,并提供政策指导和技术支持。对符合条件的妇联培训机构,应认定为定点培训基地;对培训合格的学员,应按规定给予培训经费补贴;对培训合格后有职业技能鉴定要求的,应优先提供职业技能鉴定服务。劳动保障部与全国妇联将共同组织开展妇女创业培训教师培训、家政服务员师资培训及其他示范性培训,在妇联系统培养一批有较高水平的培训师资及管理人员。

三、突出重点,积极探索创业培训的有效模式

北京、天津等国家创业示范基地要将本地妇联组织开展的创业培训纳入规划,并对妇女创业学员提供项目开发、小额贷款、跟踪扶持等“一条龙”服务,提高妇女创业成功率,对于获得创业培训合格证书的女性学员,持社区出具的资信证明,在办理小额担保贷款时可免予提供反担保。各国家创业示范基地要将发挥妇联等群团组织的作用,动员社会力量推动创业和再就业作为基地建设的重要评价标准,率先在支持妇女创业方面做出成绩。各级妇联组织要积极配合当地劳动保障部门,组织有创业意愿的城乡妇女参加培训,并提供创业服务。

四、坚持以人为本,科学设计和确定培训内容

各地要坚持以市场为导向,以需求为目标,以提高实用技能为重点,在各种层次的培训实践中,推行订单培训。要介绍创业、再就业及社会保障的相关政策,教授法律知识、健康知识、安全知识,宣传自尊、自信、自立、自强精神,要进行爱国主义教育,特别是诚信教育和职业道德教育;使接受培训妇女的综合素质得到提升,成为具有平等理念、竞争意识和创业精神的新型劳动者或创业者。

五、加强合作,共同搭建妇女创业与再就业平台

各级妇联组织要继续把配合政府帮助妇女创业与再就业作为一项十分重要的工作任务,坚持从实际出发,因地制宜、积极协调、大胆创新、务求实效。各级劳动保障部门要主动向妇联介绍政策、沟通情况、交换信息,提供资源,帮助妇联增强为妇女群众服务的能力,维护妇女劳动权益,促进妇女平等创业与再就业。各级妇联组织、劳动保障部门要相互支持,共同努力,并积极争取当地财政部门的支持,建设以政府职能部门为主导,各界广泛参与,社会通力合作的创业与再就业工作格局。

六、注重宣传,优化妇女创业与再就业的社会环境

各地要采取多种形式,通过报纸、广播、电视、杂志、互联网等多种媒体进行广泛宣传,大力宣传男女平等基本国策,宣传党和政府促进创业与再就业的政策措施,宣传新的创业理念和“创办你的企业”(SYB)培训模式,宣传基层开展创业和再就业工作的有效做法和工作经验,宣传妇女创业的典型和再就业的模范,引导和鼓励有创 业意愿和条件的妇女积极创业,推进广大妇女广泛、平等、充分地参与创业和再就业,为妇女创业和再就业创造良好的社会氛围。

全国妇联

劳动和社会保障部

妇女创业就业工作计划篇5

(一)主要目标

1.保障妇女共享社会经济资源的平等权利。

——广大妇女在经济配置上享有与男子平等的占有权利,包括资本、信贷、技术、信息等方面的权利。

——农村妇女享有与男子平等的土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿使用、社员股份量化以及宅基地使用等权利。

2.基本实现男女平等就业。

——消除就业性别歧视和职业隔离,实现大中专女毕业生、失业妇女、农村妇女、残疾妇女、外来妇女的就业机会均等。

——扩大妇女就业领域,女性从业人员占从业人员总数的比例保持在40%以上。

——改善妇女就业结构,提高妇女在新兴产业和行业的就业比例。

——提高妇女就业层次,缩小男女收入的差距。

3.保障女职工劳动权益。

——建立健全女职工劳动保护制度。

——进一步改善女职工的劳动条件。

——落实女职工“四期”特殊劳动保护措施。

4.妇女享有与男子平等的社会保障权利。

——女职工享有与男子平等的参加企业基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险的权利。妇女参加社会保险比例与全社会参保比例同步增长。

——女职工享有生育保险的权利,城镇女职工生育保险覆盖率达到100%。

5.贫困、残疾妇女生活水平逐步改善,贫困妇女数量逐年减少。

(二)策略措施

1.把妇女创业与就业工作纳入政府推进就业工作的总体规划,制定和完善开发妇女人力资源、促进妇女平等就业的政策措施。注重妇女就业领域的拓展,开发适合妇女特点的就业岗位,打造*特色的妇女劳动力品牌,不断提升妇女的就业层次。

2.在推进城市化和实行农村综合改革中,依法保障农村妇女的经济权益,使农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用补偿安置、社员股份量化以及宅基地使用等方面享有与男子平等的权利。做好被征地农村妇女的就业培训和社会保障工作,促进劳动年龄段妇女实现就业。

3.规范和完善劳动力市场的管理信息网络,努力为妇女劳动者提供优质、方便、快捷的职业指导和职业介绍服务,提高妇女的就业率。

4.加强对妇女宣传、教育和职业技能培训,鼓励妇女自谋职业、自主创业、灵活就业。进一步实施“农家女素质培训工程”,引导和帮助农村妇女富余劳动力向非农产业转移,提高农村妇女的综合素质和就业能力。积极扶持发展“妇字号”产业基地,培养一批高素质的“巾帼创业带头人”。

5.认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《*省女职工劳动保护办法》等法律法规,将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同内,督促企业建立劳动安全卫生制度,设置女职工劳动保护和卫生设施,改善女职工劳动条件。加大劳动保障监察执法力度,依法查处侵犯女职工合法权益的违法行为。

6.进一步健全和完善社会保障体系,确保女职工平等享有养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的社会保障。积极探索实施社会保险费“五费合征”,努力扩大妇女参加社会保险覆盖面。

7.加大对贫困妇女的扶持力度,不断完善城乡最低生活保障制度,对符合条件的城乡贫困妇女及其家庭,做到应保尽保、应补尽补。为残疾妇女提供就业服务和职业技能培训,提高残疾妇女就业和再就业比例。

二、妇女与决策管理

(一)主要目标

1.提高妇女参与国家和社会事务决策管理的程度。

——区政府领导班子中应至少配备1名女干部,乡镇政府领导班子中女干部数量在已有基础上有较大幅度的增加。区政府工作部门要有一半以上的领导班子配备女干部,其中正职女干部保持一定的比例。

——区人大代表、政协女委员比例比上届有所提高。

——区后备干部中,女干部比例不少于20%。

——女干部占干部队伍总数的比例逐步提高。

——每年新发展的女党员要占新党员总数的30%以上,至2*0年,力争新发展党员中女党员要求达到35%左右。

——逐步提高女性较集中的部门、行业管理层中的女性领导比例。

2.提高基层妇女民主参与基层事务的水平。

——村“两委”班子原则上每个村要有一名女干部,村、社区等基层党支部中女性要占一定比例。

——基层组织民主选举中,妇女参与率达到90%以上。

——村民代表中,女代表达到20%以上。

——企业职工代表中,女职工代表比例应与女职工比例相适应。

(二)策略措施

1.制订引导和推动妇女平等参与和社会事务决策管理的政策措施。在换届工作中,努力提高党代表、人大代表和政协委员中女性比例,保障妇女平等进入权力机构和决策层面。

2.把培养和选拔女干部工作列入干部工作的总体规划,明确女干部的配备要求,完成区、乡镇领导班子中女干部配备目标,建立妇女干部工作督查制度,定期组织人员对女干部配备情况进行督查,对未达到要求的要及时给予指正。

3.加强对女干部的教育、培训和实践锻炼,在选派干部上挂、下派、轮岗、交流、学习时,保证女性有一定的比例。加大发展女党员工作力度,重视后备干部的培养、选拔工作,使各级领导班子后备干部中女性比例逐步提高。

4.加强对优秀女性的宣传,提高优秀女性的知名度,为女性的参政议政创造良好的条件。建立和健全“女性人才库”,让更多的优秀女性脱颖而出,并相继走上各级领导岗位。

5.严格执行《中华人民共和国公务员法》,坚持贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则,在公务员招考录用、干部选拔、聘用、晋升中为妇女提供平等的竞争机会。

6.在制定涉及妇女重大利益和合法权益的政策法规过程中,要及时听取人大女代表、政协女委员以及妇女组织、妇女群众的意见。发挥各级妇联组织民主参与和民主监督作用,使其成为反映妇女群众意见和建议的重要渠道。

7.加强基层妇代会建设,重视对妇代会成员的教育培训,开展对社区和村妇代会主任轮训,不断提高妇代会成员的素质和能力。在基层妇女组织中创新妇女干部选拔机制,探索实行公开选拔和竞争上岗制度。

8.扩大妇女民主参与渠道,增强妇女民主参与意识。在基层民主选举中,引导和鼓励妇女积极参与竞争以及直接行使民利,使基层妇女参与民主选举和民主管理的比例逐步提高。

9.在发展新兴产业和建立现代化企业制度的实践中,重视培养高层次的女性管理人才,提高企业领导班子成员中的女性比例。在女职工较多的企业,提高职工代表中的女代表比例,提高女职工参与企业民主管理的程度。

三、妇女与教育

(一)主要目标

1.适龄女童平等接受15年基础教育。

——3-5周岁学龄前女童入园率达到90%以上,学前一年入园率达98%以上。

——小学、初中适龄女童入学率和巩固率均达到99.9%以上。

——初中毕业女生升入各类高中的比例达到90%以上。

——三类残疾女童在义务教育阶段的入学率达到95%以上,其他阶段受教育率与正常女生基本保持一致。

2.妇女平等接受高等教育。

3.提高妇女终身教育水平。

——严格控制成年妇女、青壮年妇女新文盲产生。

——提高妇女接受成人教育、职业教育的比例和平均受教育年限。

4.提高的科技水平。

——加强女科技人才培养,提高妇女科学素养。

——提高中、高级专业技术人员和高技能人才中女性的比例。

(二)策略措施

1.将妇女教育的主要目标纳入政府的教育发展规划,按照人才发展规划的目标,加强对女性人才的培养、引进、管理工作。

2.认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,保障适龄女童平等接受义务教育和享受优质教育资源。加大对农村教育的投入,加强扶困助学,建立健全包括女生在内的教育保障体系。继续实施“农村中小学校家庭经济困难学生资助扩面工程”,深入开展“希望工程”、“春蕾计划”等社会助学活动,保障适龄女童与男童同步接受15年基础教育。

3.发展成人教育和职业教育,普及社区教育,提高妇女职业技能和适应职业变化的能力。继续开展扫盲教育。为妇女开辟多样化学习培训途径,逐步建立妇女终身教育体系,提高妇女人文素养和创新创业能力。

4.深入实施“农家女素质工程”,着重做好新增妇女劳动力的培训工作,进一步加强农村妇女劳动力的专业技能和转移就业的培训,以“农函大”、“农民学校”、“妇女学校”等阵地,开展“一专多能”、“农民技术员”等培训,使90%以上农村女劳动力掌握1-2门实用技术。

5.加强科技宣传与普及工作,吸引和鼓励优秀女性人才开展科学研究和科技开发,培养造就一批女性学科带头人和现代管理的女性专业人才,树立和宣传一批在科技强区中做出显著成绩的妇女典型。

四、妇女与健康

(一)主要目标

1.城乡妇女普遍享有卫生保健服务。

——孕产妇系统管理率达到90%以上。

——孕产妇住院分娩率达到99%以上。

——定期开展妇科疾病普查,提高妇科疾病普查率。

——农村妇幼卫生保健条件得到明显改善。

——流动人口中的育龄妇女基本享有同等的生育和卫生保健服务。

2.妇幼保健机构建设逐步完善。

——区妇幼保健经费每年增长幅度不低于同级医疗卫生经费的增长幅度。

——区妇幼保健院设置标准要达到二级乙等的标准。

——区级妇幼保健机构的保健人员,基本按辖区管理人口的标准配置。

3.提高妇女生殖健康水平。

——孕妇缺铁性贫血患病率比“十五”时期有所下降。

——妇女艾滋病病毒感染率控制在较低水平。

——孕产妇死亡率控制在18/10万以下,因产科出血死亡的比例控制在30%以下。

4.保障育龄妇女享有计划生育权利。

——已婚育龄妇女的避孕方法知情选择率达到90%以上。

——节育手术并发症发生率控制在6/万以下。

——出生人口性别比偏高问题得到有效遏制。

5.增强妇女的健身意识,提高妇女的健康素质。

——妇女体育人口达到45%以上。

——妇女体育组织网络和多层次健身设施建设得到完善。

(二)策略措施

1.把妇女健康列入政府医疗卫生和体育事业发展规划,将妇幼保健工作作为公共卫生服务的重要内容,并加大经费投入力度。贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》,强化卫生行政执法,对妇幼卫生机构、专业人员和卫生保健产品进行监督管理,依法查处各类危害妇女身体健康的违法行为。

2.加强妇幼保健机构和队伍的建设。区妇幼保健机构要按照《*省妇幼保健院评审标准》进行建设;开通孕产妇“抢救绿色通道”,提高卫生院的应急处理能力。加大对妇幼卫生保健人员的技术培训,强化质量意识,规范技术服务,培养具有良好职业道德和业务素质的妇幼专业队伍。

3.实施社区健康促进工程,把基本卫生服务落实到社区、家庭和妇女个人加大妇女病的普查力度,全区已婚妇女每两年进行一次妇科病普查。完善医疗保障制度,扩大城镇职工基本医疗保险覆盖面,推进农村合作医疗制度。对贫困妇女实行医疗救助,有条件的地区建立医疗救助基金,设立定点优惠医院,保障城乡妇女普遍享受卫生保健。

4.提倡婚前医学检查,加强婚检宣传,完善婚检服务,提高婚检率,有条件的地区应实现免费婚检。进一步做好婚前保健、孕产期保健、新生儿疾病筛选等专项技术服务工作,降低孕产妇和新生儿疾病发生率,提高母婴健康水平。

5.把人口计划生育工作纳入农村、社区基层管理和服务体系。使人口计划生育基础知识知晓率达到90%以上;对已婚育龄妇女的技术服务随访率达到90%以上;全面实施计划生育家庭奖励扶助制度,为计划生育家庭提供养老保障支持。

6.开展“关爱女孩行动”,综合治理出生性别比偏高问题。开展对妇女依法履行计划生育义务的教育,依法打击非法鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠行为,形成标本兼治的综合治理的工作机制,使出生人口性别比偏高问题得到有效控制。

7.加强艾滋病防治工作,强化对采供血机构和制品生产单位的管理,在妇女中普及艾滋病防治及自我防范知识,使艾滋病知识知晓率城市达到90%以上,农村达到70%以上。对患病妇女及其子女按照国家有关规定进行救助。

8.重视对妇女健康科学的研究。针对妇女不同时期的生理、心理特点,开展生殖健康、优生优育、妇女病防控等知识的宣传教育,使育龄妇女对生殖健康知识的知晓率达到90%以上。重视和提高中老年妇女的自我保健意识和心理健康水平。

9.建立和完善城乡医疗保障制度,在扩大城镇职工基本医疗保险覆盖面、推进农村新型合作医疗制度中确保妇女平等受益。建立健全医疗救助制度,对符合条件的贫困妇女实行医疗救助。将农民工计划生育、孕产妇保健的管理服务纳入本区妇幼卫生工作体系,使农民工中的妇女计划生育和卫生保健等方面逐步享有与本地妇女同等的服务。

10.认真贯彻《全民健身计划纲要》,将妇女健身活动纳入“小康健身工程”的重要内容。培训一批妇女健身骨干,建立妇女体育锻炼指导队伍,改善妇女开展体育活动的条件,组织多种形式的妇女体育健身表演和竞赛活动,努力提高广大妇女的健康素质。

五、妇女与法律

(一)主要目标

1.制定出台保障妇女权益的相关政策。

——制定和完善保护妇女权益的若干规定。

——提高维护妇女合法权益法律法规宣传教育的普及率。

2.依法保障妇女的合法权益。

——有效打击侵害妇女的各类违法犯罪行为。

——维护妇女在婚姻家庭和财产等方面的平等权利。

——保护妇女合法的控告权、申诉权及在诉讼中的各项权益。

3.完善社会化妇女维权网络。

——社区妇女维权保障机构的覆盖率达到80%以上;区建立妇女权益保障联席会议制度或相应的协调机构。

——健全“110”反家庭暴力联合救助机制,力争家庭暴力案件逐步下降。

——建立健全妇女法律援助工作机制。

(二)策略措施

1.把依法保障妇女权益工作纳入建设“平安*”、创建“平安家庭”及依法治区的总体布局之中,健全各级维护妇女合法权益领导协调机构。

2.将《中华人民共和国妇女权益保障法》等保护妇女合法权益法律法规宣传普及工作纳入“五五”普法规划,纳入精神文明建设的总体规划中,提高全社会维护妇女合法权益的意识,增强妇女依法维护自身合法权益的能力。

3.严厉打击妇女、拐卖妇女及组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女等各种犯罪行为,依法处理家庭暴力、虐待老年妇女案件和对妇女的性骚扰事件,维护妇女的人身权利和人格尊严。及时处理、公正审理涉及妇女婚姻和财产权利的民事案件,切实保护妇女的民事权利不受侵犯。

4.建立和完善保护妇女合法权益的监督机制,加强执法监督。充分发挥女性人民陪审员、劳动保障法律监督员、巾帼维权志愿者队伍的作用,建立依法维护妇女合法权益的社会支持体系。

5.坚决打击贩卖、吸食的违法犯罪行为,深入开展“不让进我家”和创建“无毒家庭”活动,控制对妇女和家庭的危害。发动社会力量帮助女戒毒人员进行综合矫治,做好各类女性归正人员的教育帮助工作。

6.加强部门和有关组织的配合和协作,预防和制止家庭暴力。充分发挥公安和妇联反家庭暴力联合救助网络和人民调解组织的作用,及时处理家庭暴力事件。采取多种形式向遭受暴力侵害和需要帮助的妇女提供法律、医疗、精神康复、生活等方面的帮助。

7.进一步建立和完善妇女法律援助工作机制,健全各级接待制度,为贫困妇女、残疾妇女、老年妇女、无行为能力和限制行为能力妇女提供法律援助。

六、妇女与环境

(一)主要目标

1.创造有利于妇女发展的社会环境。

——倡导文明进步的性别观,树立尊重和保护妇女的良好风气;

——优化有利于妇女进步和发展的文化环境和舆论环境;

——区党校开设马克思主义妇女观和男女平等基本国策的课程。

2.优化妇女的工作和生活环境。

——创造适宜、安全、清洁、优美的人居环境,提高妇女的生活质量;

——增强妇女的资源节约和环境保护意识,提高妇女参与环境保护、生态区建设的参与度和贡献率;

——提高家务劳动社会化程度,推动生活方式的更新。

——倡导建立科学、文明、健康、平等、和谐的生活方式和家庭关系。

3.提高妇女享有社会保障和福利的水平。

——发展老年公益事业和社区服务事业;

——建立低收入妇女生活保障制度和救助机制。

(二)策略措施

1.广泛宣传男女平等基本国策,区委党校要把宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策课程列入干部教育培训计划,努力推进男女平等基本国策宣传工作进机关、进学校、进农村、进社区、进家庭。

2.加强妇女的社会公德、职业道德和家庭美德教育,大力倡导社会主义荣辱观,鼓励和引导妇女做自尊、自信、自立、自强的新女性。深入开展“文明家庭”、“平安家庭”和“学习型家庭”创建活动,大力推动廉政文化进家庭,倡导文明、平等、和谐的家庭关系以及科学、健康的生活方式。

3.新闻媒体、文化部门关注妇女生活,发现和挖掘有关女性事迹的宣传创作题材,扩大对妇女的正面宣传,提供健康的精神作品,不断满足妇女的精神文明需要。加强文化市场管理,禁止在宣传媒体、广告文艺作品中出现色情或有辱妇女人格的作品,遏制不良传媒对男女平等的负面效应。

4.加大对社会福利事业的投入,在社区优先发展对家庭生活有直接影响的公共服务,提高社区家政服务水平和家务劳动社会化程度;推动以社区为中心的老年服务体系和以扶老助困为主要内容的老年公益事业的发展,推广和完善老年集中供养制度,保障老年妇女的晚年生活。

5.进一步完善城乡规划标准体系,公共场所合理设置为妇女服务的公用设施,有条件的地方建立妇女活动中心,在社区加强文化体育活动设施建设,丰富妇女的精神文化生活。

6.强化城乡环境的综合治理,提高垃圾无害化处理和污水处理的能力。围绕新农村建设,加大农村改水改厕工作力度,积极推进农村人畜粪便无害化处理工作,为妇女健康创造良好的生活环境。

妇女创业就业工作计划篇6

乡镇妇联以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,开拓创新、扎实工作,不断提高妇女素质,促进妇女全面发展,推动男女两性平等和谐,为实现农村经济社会又好又快发展,做出了新贡献,以下是小编整理的《乡妇联总结及下一年工作计划》,供您阅读,参考。希望对您有所帮助!

 

乡妇联总结及下一年工作计划

于激励广大妇女继承优良传统,弘扬时代精神,积极投身到全面建设小康社会新局面具有十分重要的意义。__乡妇联在充分认识和发挥广大妇女在建设社会主义和谐社会中的作用的基础上,团结拼搏,和谐互信,认真落实科学发展观,大力提高妇女尤其是农村妇女的教育文化水平,让更多的妇女投入到和谐社会的建设中来。按照县妇联的指示精神,结合我乡工作实际,提出以下工作思路:

一、指导思想

按照县妇联要求,结合我乡实际,按照乡党委政府“党

建立乡,工业兴乡,产业富乡,基建带乡,生态促乡” 的工作思路,以项目带动为主流,产业主导为重点,增加农民收入为目标,乡妇联团结和带领广大妇女发扬自强不息,艰苦奋斗的精神,不断开拓创新,与时俱进,服务大局,服务妇女,服务基层。

二、目标任务

(一)年初有计划,年终有总结。

(二)做好《今日女报》和《中国妇运》征订工作。

(三)全年召开1—2次妇女主任会。

(四)搞好来信来访接待,要求做到来人有登记,处理有结果。

(五)建立人才库,档案规范管理。

(六)搞好乡内30人以上科技培训一期,特别是烤烟、茶叶等的培训。

(七)搞好维权,大力宣传《新婚姻法》和《纲要》。

(八)搞好劳务输出,为广大妇女提供有利条件。

(九)围绕“农业增效,农民增收,农村发展”三农建设,协助搞好一系列扶农、支农、惠农政策的落实,切实为广大农户服务。

三、组织实施

(一)领导重视,班子健全

为了搞好妇联工作,切实为广大妇女办事实,为广大妇女实现增收,乡妇联与乡党委政府保持高度一致,争得乡党委政府的支持,明确主管领导,并把乡妇联工作拿上重要议事日程。同时,乡妇联要狠抓村级班子建设,优化村级机构,充分调动村妇女主任的积极性,建立相应的人才库。

(二)以活动实现维权

乡妇联要着力搞好“三.八”、“六.一”等节日活动,利用节日活动广泛宣传《两法》和《两纲》,切实提高广

大妇女的地位。

(三) 抓住机遇,发展各项事业

围绕县委、县政府提出的“新型工业兴县,绿色产业富民”的发展新战略,乡党委政府着力实施“党建立乡,工业兴乡,产业富乡,基建带乡,生态促乡”的发展措施,狠抓基础建设,工业产业建设,生态和集镇建设,各项民生事业建设及干部作风管理建设。乡妇联应带领广大妇女集中精力积极投入到各项事业的建设中来,配合乡党委政府把各项工作落到实处。

乡妇联总结及下一年工作计划

一、深入学习,凝心聚力,不断提高女性自身素质乡妇联组织要努力把科学发展观的要求转化为谋划妇女科学发展的思路、带领妇女参与科学发展的能力、促进妇联工作科学发展的举措。要坚持以解放思想为先导,以改革创新为动力,把坚持党的领导与依照章程创造性地开展工作结合起来,把服务大局与服务基层结合起来,使妇联工作更加符合科学发展的根本要求,不断开创妇女工作新局面。

二、统筹推进妇女发展,促进妇女不断进步

(一)引导妇女全面参与社会主义新农村建设

1、加强对农村妇女的技术培训,积极为她们争取资金、技术、项目。不断提高农村妇女整体素质,带动农村妇女增收致富,激励农村妇女全面参与新农村建设。

2、推进农业可持续发展,发挥妇女主力军作用,深化“巾帼致富工程”。继续加大农村妇女职业新技术培训和安全科学使用农药技术培训,计划再培训妇女1500人。

3、大力推进“巾帼文明示范村”创建,不断扩大创建活动的覆盖面,培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民,帮助妇女在加快现代化农业发展中开辟致富新路.

(二)深入“双学双比”活动,继续做好巾帼扶贫工作。

1、大力发展妇女种植、养殖示范户、示范村,加强妇联示范基地建设,巩固已建成基地的建设成果,树立妇女科技致富示范户和科技致富带头人。深入开展送“文化、科技、卫生、法律”四下乡活动。

2、进一步做好计划生育“三结合”帮扶工作,并协助有关部门解决好贫困妇女“五难”问题。进一步推动贫困母亲救助行动的开展,推动农村妇女富余劳动力转移就业。

三、依法维护妇女儿童权益,为加强社会主义民主政治建设做贡献

(一)进一步加大源头与力度,积极参与有关妇女儿童权益保障的法律法规的修改和执法监督,针对农村失地妇女权益、留守儿童权益、特殊家庭子女成长状况等重点难点问题开展调研,提出建议,推动完善保障妇女儿童权益的法律体系。

(二)积极推动有关部门履行职责,齐抓共管,把法律赋予妇女的政治、劳动、教育、人身以及婚姻家庭等各项权益落到实处。加大维权力度,深入实施“巾帼普法维权行动”。充分利用“妇女儿童维权站”更好地开展工作,努力为妇女儿童提供一站式法律帮助和维权服务。

(三)切实深化未成年人思想道德水平。扎实开展关爱农村

留守儿童行动,做好指导推进家庭教育、配合学校、参与社会教育的工作,进一步提高家长综合素质。不断优化儿童尤其是女童成长环境,促进未成年人健康成长。

四、切实加强宣传思想工作,不断推进精神文明建设,进一步促进社会各项事业健康发展

认真开展好庆“三八”国际妇女节和庆“六一”国际儿童节的纪念活动,大力推进“五好文明家庭”、“平安家庭”、“和谐家庭”创建活动。通过开展形式多样,内容丰富的活动,广泛发动群众参与到活动中来,引导、组织广大家庭成员自己动手,创造优美的生活环境,破除旧的生活习惯,消除各种不道德、不文明行为,以家庭文明促进社会和谐,为__乡的建设贡献力量。

乡妇联总结及下一年工作计划

2012年是深入贯彻党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。

2012年我乡妇联工作的总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,开拓创新扎实工作,团结带领全乡妇女为建设和谐乡,做出新贡献,创造新业绩,坚持以科学发展观统领妇女工作全局。大力实施农村妇女致富行动和妇女维权行动,加强各方面建设,找准妇联工作最佳结合点,从而不断开创妇女工作新局面。

一、思想政治宣传工作

1、围绕村风文明建设,开展以“除陋习、树文明”为主题的家庭美德建设活动,并做好“乡风文明新农家”的筛选工作,各村评选表彰农家户数占全村总户数17%。

2、围绕男女平等基本国策和妇女保障法等,组织规模较大的宣传活动不少于2次。

3、利用多种形式宣传妇女典型,挖掘优秀妇女或优秀妇女典型5个以上。

4、“三·八”妇女节期间,举办系列纪念活动。

二、组织工作

1、强化和完善妇联组织规范化管理,坚持每月村妇联干部例会制度,以会代训,进行培训。

2、加强基层组织建设和阵地建设。

三、妇女就业发展工作

1、大规模地组织妇女参加引导性培训和就业技能培训,培训人数不少于360人。

2、结合我乡实际情况,积极寻找企业、家政等用工岗位,切实帮助失业妇女实现就业和再就业。

3、结合“惠民行动”开展贫困母亲扶贫助困活动,结对帮扶贫困母亲,并建立档案。

4、每季度汇总全乡女性人力资源的情况,切实做到“三清”。

5、开展农业新技术,劳动就业技能等知识培训。

6、广泛宣传农村致富女标兵、女能手,让其带动周围妇女共同致富。

四、维权工作

1、围绕“三·八”节、“11·25”消除针对妇女的暴力日、“12·1”国际艾滋病日、“12·4”全国法制宣传日等深入乡村开展普法宣传教育活动。以村为重点继续开展“不让毒品进我家”活动。

2、认真做好“平安家庭”的创建工作,使农村家庭创建率达30%。

3、建立健全信访工作制度,推动重大典型信访案件的查处,全年超级上访不超过1件,针对群众反映的问题,认真、即时处理。

五、儿童工作

1、做好贫困儿童登记工作,并建立资料库,切实帮助农村困难家庭子女完成学业。

2、认真做好农村留守儿童的普查工作,同时加强对留守儿童的管理、教育和社会化服务。

3、继续实施小公民道德建设计划,积极创建小公民道德建设实践基地和示范基地。

4、配合上级部门搞好维护妇女儿童合法权益的执法检查。

妇女创业就业工作计划篇7

妇女的发展水平是社会发展的重要指标,也是衡量社会进步的重要尺度。同志在同全国妇联新一届领导班子成员和中国妇女九大部分代表座谈时的讲话中强调:“各级党委、政府一定要充分认识妇女的重要作用和妇女工作的重大意义,牢固树立马克思主义妇女观,坚决贯彻男女平等的基本国策,通过扎实有力的工作促进妇女事业的发展。”作为县级政府,就要立足县情实际,紧密结合发展县域经济的工作实践,不断研究新情况、新问题,着力探索促进妇女发展,提高妇女素质,实现男女平等的新途径、新措施。笔者认为,应在以下几方面加大工作力度,不断探索创新。

一、平等参与经济建设,提高女妇经济地位

一是支持农村妇女致富增收。要坚持“多予、少取、放活”的方针,通过稳步调整农业产业结构,加快发展农业产业化和扶持龙头企业,筛选培育有地方特色,见效快的发展项目,积极发展养殖业、加工业、手工制作业等以妇女为主的优势产业,挖掘农业内部增收潜力。要发展农村二、三产业,重点发展农产品加工为、服务业和劳动密集型企业,增强吸纳妇女劳动能力。要建立健全对口帮扶工作机制,大力培育和发展为农村妇女服务的教育培训、科技示范、信息服务、产业组织、扶贫救助、劳动力转移网络。发挥好农村妇女科技致富协会和巾帼科技示范基地作用,继续开展小额信贷扶贫工作,大力支持妇女参与农村经济建设,进而脱贫致富。二是支持妇女就业,保证就业机会。在产业结构调整过程中从计划、政策等方面加强宏观调控,把保障妇女就业机会放在重要位置,扩大就业领域,增加就业岗位,要特别关心下岗失业人员中的女职工就业,加强技术培训,提高就业能力;在招聘录用职工时除国家规定的不适合妇女的工作和岗位外,坚决禁止以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准的行为,坚决保障在同等条件下,男女就业机会均等;严格执行《劳动法》有关规定,加强女工劳动保护,开展劳动监察,依法查处各种侵害妇女劳动权利和违反女职工劳动保护规定的行为。劳动、民政、残联、工会、妇联等部门要切切实履行职责,积极组织残疾妇女参加技能培训,关心残疾妇女的生活保障和就业。

二、支持妇女参与决策,提高妇女政治地位

一是推动观念更新,着力在女性特色教育上发挥优势,引导女干部重新认识女性的传统角色,自觉带头弘扬“四自”精神,提高心理素质,敢为人先,奋发向上,以饱满的热情努力干好本职工作;二是改革创新用人制度,保障妇女干部进入决策层,坚持在同等条件下优先选拔女干部;探索建立有利于女性领导人才培养选拔的机制,鼓励女性领导人才在实践中增长才干;建立后备女干部人才库,使更多的女干部经选拔培养和实践锻炼尽快进入组织视野,不断壮大女干部队伍;三是充分发挥妇联、工会职工委员会等群众团体在国家和社会事务管理中的民主参与,民主监督作用。政府和有关部门在制定政策法规和规划时,要注意听取各级妇联组织的建议和要求,充分考虑妇女的特殊利益,保障她们的合法权益。在制定有关涉及妇女利益的法规政策或设立有关妇女切身利益的专门机构时,应视需要吸收她们作为正式成员参加工作,保障妇女干部参与决策。

三、保护妇女合法权益,提高妇女社会地位

一是加强普法力度。多渠道、多形式广泛宣传新《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《母婴保健法》、《社会保障法》等相关法律法规,帮助妇女树立法律意识和自我保护意识,自觉运用法律武器维护自身合法权益。二是加大执法力度。建立健全执法检查制度,依法追究不严格执法,知法犯法,损害妇妇权益的违法行为。坚决打击活动,查处娱乐服务场所的色情和变相,打击遗弃、拐卖、残害女婴以及破坏计划生育政策的违法犯罪行为。加强对侵害妇女合法权益的控告、申诉权的保护,完善健全妇女接待制度,开展妇女维权法律援助。有效制止对妇女的各种暴力行为,依法从严处理对妇女的家庭暴力。公安机关在收到女性遭受暴力侵害的报警后,应及时采取措施保护受害妇女。版权所有

四、完善妇保体系,提高妇女健康水平

一是调整充实县、乡、村三级妇幼保健网络人员配备、医疗设施,提高服务标准。充分发挥县级妇幼保健院的指导功能,坚持与计生服务工作相结合,进一步贯彻落实预防为主的方针,实行面向社区,走向家庭,服务群众的方针,建立城乡妇幼监测网络,提高避孕节育及时率、普及率、有效率。二是开展妇女病、地方病和性传播疾病的普查普治工作,坚持集中开展工作与进村入户普查相结合,把农村妇女卫生保健作为重点突出抓好,落实企事业单位每两年至少为妇女进行一次妇女病检查的要求,全面提高城乡妇女健康水平。三是建立能使广大妇女从青春期、恋爱期、新婚期、孕产期、生育后期、更年期、老年期都能适时受到宣传指导的服务体系。普及有关避孕节育、优生优育、妇幼保健等生育健康知识,提高育龄人群计划生育自我保健能力。根据育龄妇女不同需求,提供实效性较强、个性化鲜明的计划生育优质服务。四是加大改水改厕力度。把自来水、安全卫生饮水和卫生厕所的建设纳入小城镇建设和发展生态农业以及农村建房规划工作之中。推进农村人畜粪便无公害处理工作,为妇女健康创造良好的环境。

五、支持妇女接受教育,提高妇女整体素质

一是保障女性升学就学权利。按照国家有关规定,坚决禁止学校擅自提高女生入学的标准。支持贫困女童入学,对贫困女童减免学费杂费,采取“手拉手”、“春蕾计划”等形式,帮助贫困女童入学。二是广泛组织开展为广大妇女喜闻乐见的多形式、多层次、多渠道的科技培训、职业技能培训,提高她们的适应能力、自主能力和竞争能力。三是贯彻国务院《扫盲工作条例》,搞好妇女扫盲和扫盲巩固工作。逐步降低青壮年文盲中的女性文盲比率。重视外来流动人口中女性的扫盲工作,将其纳入本地扫盲工作规划,使其更好地为当地经济建设贡献力量。四是重视和发展好特殊教育,为残疾女童、残疾妇女提供受教育机会,增强其生存、发展的能力。

妇女创业就业工作计划篇8

一、成立专门班子,领导亲自抓。年初,市妇联分别与本级政府和上级妇联签定了《计划生育综合治理责任书》,并召开机关全体干部会议,专题研究计生工作。依据省、市、县(市)三级《计划生育目标管理考评方案》和《××市妇联机关干部目标管理考核办法》,成立了由妇联主席任组长,一名副主席任副组长,一名办公室成员任计生专干的计生工作领导小组。

二、落实各项指标,明确责任抓。市妇联将计生工作纳入2009年《全市妇女工作目标管理考评细则》,严格执行计划生育“一票否决”制。细则明确规定:妇女工作三大主体活动中评出的先进典型,必须是计划生育政策的自觉执行者,并要求基层妇联利用兼任计生专干的优势,积极组织广大妇女,特别是农村妇女认真学习计划生育政策法规及优生、优育、优教知识,深入开展系列有利于计划生育政策执行的评比竞赛活动和宣传工作,使计划生育知识进入千家万户;同时配合计生部门开展“婚育新风进万家”、“优质服务进万家”活动,对育龄妇女开展优质服务。

三、开展多种活动,因势利导抓

1、积极营造氛围,倡导女性自立。3月5日,通过多方筹备,我们组织开展了全市女领导干部“强素质、树形象”座谈会。座谈会由市委组织部部长王昔罗主持,市妇联主席吴玲辉作大会致辞,市委、市人大、市政府、市政协四大家领导出席会议并作重要讲话。来自全市各条战线的71位副科实职以上女领导干部参加了座谈。活动通过××电视台和《××周刊》报道后,在全市形成良好反响;3月8日,市妇联又组织市委、市政府机关全体女干部职工开展了庆“三•八”女子乒乓球赛,包括新老领导在内共48名选手参赛。展示了我市广大女性健康向上的精神风貌。

2、鼓励巾帼创业,引导女性自强。在城镇妇女中深入开展“巾帼建功”、争创“巾帼文明岗”等活动;在农村妇女中广泛开展以“富裕在农家、美德在农家”为目标的社会主义新农村建设,使少生优生、勤劳致富的进步理念逐步被广大妇女所接受。4月份,我市人口和计划生育局被评为全国“巾帼文明岗”,市人民法院被评为全省的“巾帼文明岗”。4月2日,岳阳市妇联喻主席一行来我市举行了隆重的授牌仪式,授牌仪式由市妇联主席吴玲辉主持,市委副书记李民主、副市长王敏求出席授牌仪式并作重要讲话。授牌仪式将我市的“巾帼创业”活动推向了一个新的发展平台。我们还积极引导广大城镇妇女在创业再就业领域大显身手,并宣传了一批优秀女性典型。如:被评为全国“双学双比”女能手的蓉泰薯业有限公司董事长兼总经理易蓉、被评为湖南省“优秀女党支部书记”的沙溪镇大桥村支部书记伏桂香、被评为首届“岳阳十大女杰”的衡岳铜业有限公司总经理李金芳等。

3、切实保障权益,维护女性自尊。一是积极参与源头维权。6月11日,岳阳市人大、市妇联一行深入我市开展“两法两规划”贯彻实施情况调研。我会积极履行妇儿工委办公室职责,从报告起草、资料提供、组织联络、调研安排到现场提供等全程参与,并就如何更好地推动“两法两规划”的实施提出了建设性意见和相关对策,为调研活动的成功开展起了重要作用,进一步推动了我市“两法两规划”的贯彻落实;二是积极参与岳阳市人大组织的关于《农村土地承包法》的执法调研。6月11日,岳阳市人大对我市的《农村土地承包法》执法情况进行调研,我们专门派了一名维权干部参与调研座谈,对我市妇女特别是农村出嫁女的土地权益维护情况进行了详细汇报。三是切实做好来信来访接待工作。半年来,我们共接待来信来访56人次,办结率达95%,基本做到了事事有答复,件件有落实,为维护社会的团结和稳定做出了贡献。今年4月份,我市沙溪镇双江村一妇女来访,反映自己离婚后一直居住在娘家,而户口仍留在男方。去年,该妇女娘家村组的土地因被征收获得补偿,当地群众不肯分配土征收补偿金给她。在接访中,我们获悉该名妇女无任何收入来源,生活十分困难。为了帮助该名妇女争取合法权益,市妇联几次到沙溪镇双江村与镇政府干部一道进村入户,深入细致地做群众工作,终于争取了村民的理解和支持,联名签字同意让这名妇女落户娘家,并按政策标准,分配了土地征收补偿金。

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