警示教育案例剖析材料范文

警示教育案例剖析材料范文第1篇

一、指导思想

2013年10月13日，国家司法部长吴爱英视察我县社区矫正监管大队，对我县构建社区矫正三级监管体系建设和监管指挥中心建设工作作了充分的肯定，社区矫正工作同时受到了市委、市政府主要领导和分管领导的批示，要求及时总结典型经验，打造亮丽品牌。但是应当看到，我县的社区矫正工作发展还很不平衡，管理力量相对薄弱，队伍素质有待提高，社区矫正工作任务十分艰巨。要以维护社会和谐稳定的政治高度，充分认识在加强和创新社会管理、“依法实行社区矫正”的大背景下，加强社区矫正队伍建设，提升社区矫正质量的重要性、必要性和紧迫性，进一步统一思想，提高认识，扎实推进社区矫正警示教育活动，以活动成效促队伍能力提高，不断健全完善社区矫正基层组织和帮教网络，全面提升社区矫正工作水平。

二、活动目的

通过对2008年以来我县社区矫正队伍中发生的违法违纪案例和社区矫正人员严重刑事犯罪案件的深入剖析，全面查找当前社区矫正工作中，特别是队伍建设和社区矫正人员监督管理、教育帮助等方面存在的突出问题和薄弱环节，认真研究制定和落实针对性的整改意见及措施，进一步加强和改进相关工作，提升队伍建设质量，促进社区矫正工作科学发展。

此次参加警示教育活动的对象是社区矫正监管大队、司法所社区矫正工作人员、法制工作人员以及社区矫正社会工作者，提倡和鼓励社会志愿者参加警示教育活动。重点是从事社区矫正工作的工作人员。

三、活动步骤

按照全面开展、突出重点、分步实施、务求实效的要求，与正在开展的党的群众路线教育实践活动相结合，认真组织开展社区矫正警示教育活动。

（一）制定方案，动员部署阶段（3月上旬）。结合我县社区矫正工作情况，制定并印发实施方案。召开动员会进行动员部署，为社区矫正警示教育活动的顺利开展做好准备。

（二）组织学习，查摆剖析阶段（3月下旬—4月）。一是学习法律法规，剖析案例。社矫大队、法制科和各司法所要认真组织学习《省社区矫正工作资料汇编》（第三辑、第四辑）中相关的社区矫正法律法规和工作制度，深入剖析和研究2008年以来我县发生的社区矫正工作人员违法违纪案例和社区矫正人员严重刑事犯罪案件，特别是吸取始丰许平案件的经验教训，认真对照法律法规和制度，特别是《省社区矫正工作人员“八条禁令”（试行）》和《市社区矫正工作者行为守则》，重点查摆社区矫正队伍中存在的刑罚执行理念不强、安全稳定意识欠缺、廉洁自律意识薄弱和执法工作不规范、规章制度不落实、工作精力不集中等突出问题，深入剖析产生问题的深层次原因，研究制定切实可行的整改措施。二是组织参加“三个一”活动。在查摆剖析过程中，局社区矫正工作分管领导、业务部门负责人和司法所所长要带头查摆问题、剖析原因，精心设计活动载体，创新活动形式，广泛动员和组织社区矫正工作人员和社区矫正社会工作者自觉投身警示教育活动。要求每个人撰写一份个人剖析材料或学习体会，参加一次学习会或座谈会，接受一次集中警示（法制）教育，将其参加活动的态度和表现与个人年终考核挂钩。县局将召开一次业务科室负责人和司法所长的座谈会，倾听意见，查摆问题；社矫大队、法制科和各司法所要在4月底前上报至少1篇优秀学习体会或剖析材料，县局择优上报市局，市局将适时编撰交流文集予以刊发；相关科室和各所创新的活动载体和形式，请以信息形式报至局办公室，由局办公室适时转报。三是要主动接受监督。广泛征求加强社区矫正工作的意见和建议，开门搞教育，设立监督热线和来访接待日，自觉接受社会监督、群众监督和舆论监督，着力深化警示教育活动。

（三）整改落实，建章立制阶段（5月—6月）。政工科要针对查摆出来的问题，提出整改建议，制定整改任务书，明确时间表，落实责任人，实行限人限时限期整改；相关科室和司法所要坚持边学习、边整改、边建章立制，注重从完善制度、落实监督上，进一步健全常态化的社区矫正队伍教育管理机制，切实加强规范执法工作，健全机制，细化流程，落实措施，着力解决审前社会调查、监督管理、教育矫正、考核奖惩和日常走访等方面遇到的难点、重点问题，提升社区矫正工作规范化水平；法制科要有针对性研究执法监督的环节、重点和切实可行的具体措施。

四、活动要求

（一）加强领导，落实责任。县成立社区矫正警示教育活动领导小组，负责对全县警示教育活动进行组织协调和具体指导。

（二）搞好宣传，营造氛围。要把社区矫正警示教育活动与正在开展的党的群众路线教育实践活动结合起来，与扎实推进我县社区矫正三级监管体系和帮扶体系建设结合起来，与纯洁队伍、强化素质、提升能力、规范执法结合起来，努力提升活动质量。要发挥各类新闻宣传媒体的作用，加强对社区矫正警示教育活动的宣传报道，扩大活动影响，营造良好舆论氛围。要建立信息沟通机制，及时上报活动进展情况。

警示教育案例剖析材料范文第2篇

以贯彻落实科学发展观为统领，以党的全会和中央纪委全会精神为指导。以解决领导廉政方面存在突出问题为重点，本着爱护、关心、教育的思想，深入开展警示教育活动，教育引导广大党员深刻汲取近年来我市发生的领导腐败典型案件的教训，提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，推进惩治和预防腐败体系建设。

二、目标要求

目的深刻剖析等几起领导腐败案件发生的原因，开展这次警示教育活动。通过以案说法，警示教育党员遵纪守法、廉洁自律，为加快科学发展提供坚强的政治和纪律保证。具体要求是

1党员特别是领导的法制观念、纪律观念和正确的权力观得到强化。工作作风进一步转变。

2各乡镇、各部门廉政方面监督管理的漏洞和制度机制缺陷问题得到有效解决。

3党风廉政建设责任制得到更好落实。反腐倡廉建设取得新的成效。

三、教育对象

以及管人、管钱、管物、管事等腐败现象易发多发的重点部门、重要岗位和关键环节的党员。这次反腐倡廉警示教育活动的教育对象是全区党员。重点是科级以上领导。

四、教育内容和方法步骤

这次反腐倡廉警示教育活动为期半年分五个阶段进行。

一）思想发动阶段

召开全区警示教育动员大会。市委常委、区委书记泽同志作动员讲话；区委副书记、区政府区长同志主持大会；区委副书记同志宣读区委《关于在全区党员中深入开展反腐倡廉警示教育活动的意见》。

二）学习提高阶段

组织党员认真学习纪委全会和全市开展反腐倡廉警示教育活动会议精神。深刻领会精神实质。通报案件及其他有关案件。观看警示教育专题片，阅读有关资料。要采取个人自学、集中学习、专题辅导和上廉政党课等多种形式，开展警示教育活动。集中学习以部门为单位利用周二、周五下午时间，组织党员集中学习并开展讨论，要利用业余时间，集中精力搞好个人自学；各乡镇、各部门“一把手”要亲自作专题辅导报告和讲廉政党课。通过学习把思想统一到中央、省委、市委和区委的要求和部署上来，使广大党员对有关法律和党政纪条规更加熟悉，拒腐防变思想道德防线更加牢固，理想信念更加坚定，为搞好警示教育打好坚实的思想基础。

重点组织开展好四项活动：

一是大力推进市委《关于在全市党员中深入开展反腐倡廉警示教育活动的意见》认真学习市纪委《坚持“五管”齐下，一是认真传达学习市委王玺玉书记《全市警示教育动员大会上的讲话》和在日报》上发表的深入开展警示教育活动。推进反腐倡廉》署名文章，并进行认真深入的讨论。

二是观看反腐倡廉警示教育专题片和有关材料。通报案件及其他有关案例。

三是对近年来我市发生的等腐败案件进行深度剖析。

四是邀请有关领导、专家上廉政党课或作反腐败斗争形势专题报告。请有关单位领导介绍廉政建设工作经验。

三）对照检查阶段

以违纪违法典型案例特别是违纪违法案例为反面教材，深入学习讨论的基础上。组织党员认真剖析这些反面典型从领导堕落成腐败分子、走上犯罪道路的根本原因，深刻认识领导违纪违法对组织、社会、家庭、个人的严重危害，吸取教训，引以为戒。采取“自己找、群众提、相互帮”方法，进行自我剖析，认真查找自身存在问题。以召开专题民主生活会等形式，从思想上、行为上实事求是地开展批评与自我批评。按照市委王书记提出的十个想一想、查一查”即：想一想自己是一名党员，查一查理想信念牢不牢；想一想自己是人民公仆，查一查宗旨意识强不强；想一想自己是领导，查一查能力行不行；想一想自己作出的每项决策，查一查实践检验对不对；想一想选拔任用，查一查用人到底准不准；想一想用权办事，查一查目的动机纯不纯；想一想制度规定，查一查自己执行得严不严；想一想常常要求他人，查一查自己的表率作用够不够；想一想干工作的过程，查一查办事效率高不高；想一想自己的社会往来，查一查交友慎不慎，认真进行对照检查。自己是否存在、，不作为、乱作为等问题；否存在法制观念、纪律观念淡薄，不学法守法，不知纪遵纪等问题；否存在贪污受贿、、权钱交易、腐化堕落等问题；否存在收受礼金、借机敛财等问题；否存在廉政方面管理漏洞、制度缺失、监督乏力问题；否存在对党风廉政建设认识不到位、思想不重视、责任不明确、措施不具体、考评问责不及时、反腐倡廉工作弱化等问题。自觉做到五个看重、五个看淡”查摆问题要准、要深、要透，做到不保留、不遮丑、不护短。针对查摆出的问题，要形成个人剖析材料，逐级审核把关。各单位、各部门要结合个人自查和平时掌握情况，对部门工作人员是否存在利用职务之便谋取私利现象进行认真分析，对重点部门和岗位的内控制度和监督机制是否健全，进行全面深入查找，确保活动有声有色，增强吸引力和感染力。单位“一把手”一定要做到活动上带头、思想上受教育、行动上做表率。时刻严格自律，讲原则、守规矩，慎始、慎微、慎独、慎行。

重点组织开展好五项活动：

1组织党员参观市预防职务犯罪警示教育基地。

2组织领导听取在押职务犯罪人员现身说法。

3要求班子成员对自身廉政情况进行自我剖析，召开领导专题民主生活会。查找问题，分析原因。区警示办将对民主生活会组织指导和督查，以保证民主生活会质量。

4撰写心得体会。并进行交流讨论。

5副科级以上作廉政承诺。

四）整章建制阶段

认真归纳梳理，针对查摆出的问题。明确整改重点，制定整改措施，落实整改责任，确保整改到位。个人的剖析整改材料要采取适当方式，听取群众意见，接受群众监督。对警示教育活动中反映出的突出问题要进行归纳梳理，及时研究解决，进一步建立和完善对领导加强教育、管理、监督的规章制度和具体措施。重点围绕加强对重大决策、人事、财务管理、工程项目等方面权力的制约和监督，加大改革和制度创新力度，做好制度的清理、规范和创新工作，并不断完善部门内控制度体系，堵塞、权钱交易的体制机制漏洞，努力解决导致腐败滋生的深层次问题，筑牢拒腐防变的制度防线。要进一步加强党风廉政建设责任制工作和惩防体系建设工作，建立完善和认真落实领导履行“一岗双责”和责任分解、责任考核、责任追究的党风廉政建设责任制度和工作机制，形成反腐倡廉的长效机制。建章立制工作要广泛征求民意，注重制度质量，并加强对制度落实情况的监督检查，健全完善制度落实机制，制定制度不落实的督查、追究、惩戒办法，提高反腐倡廉制度的执行力。

五）总结阶段

五、保障措施

一）加强领导，精心组织

区委成立全区反腐倡廉警示教育活动领导小组，为加强对这次警示教育活动的领导。并下设办公室，负责办理日常工作，指导活动开展，办公地点设在区纪委。

由各成员单位抽调1名工作能力强的同志组成。办公室组成秘书材料、组织活动、督促检查三个工作组。每个组都要按照《实施方案》确定阶段制定详细的工作计划，办公室工作人员。每周将工作进展情况以书面形式向警示教育办公室报告。

负责本乡镇、本部门活动的开展工作。各乡镇、各部门要切实重视，各乡镇、各部门都要成立相应的工作机构。各乡镇、各部门主要负责人是此项活动的第一责任人。把警示教育活动摆上重要议事日程。按照意见要求，认真制定具体的工作方案，保证时间、人员、内容、效果四落实。做到思想认识到位，组织领导到位，安排部署到位，工作措施到位。坚决防止搞形式、走过场。

二）严格督查，务求实效

包乡县级领导和区委、区政府分管领导要认真抓好联系乡镇和分管单位警示教育活动的督查指导工作。区警示办要对全区警示教育活动的开展情况，要切实加大警示教育活动的督促检查力度。及时督促检查指导，掌握进展情况，研究解决遇到问题，督促落实整改措施，完善相关制度，巩固活动成果。各乡镇、各部门要将活动的开展情况及时上报区警示办，区警示办将对各部门活动开展情况，特别是查摆、整改情况进行检查验收。检查验收不合格的要进行补课，并在全区进行通报。

三）强化宣传，营造氛围

警示教育案例剖析材料范文第3篇

省集团公司:

11月29日，省集团公司召开了电视电话会，决定从12月份开始利用一个月时间在全系统党员干部职工中开展一次警示教育活动。按照省集团公司的安排，县局领导班子从本局实际情况出发，在认真领会上级文件精神实质，充分认识搞好警示教育活动重要性的基础上，全面动员，周密部署，在全局开展了扎实有效的警示教育活动，圆满完成了警示教育活动各个阶段的工作任务。

一、加强领导，周密安排，搞好思想发动，深刻认识开展警示教育活动的重要意义。

为了确保警示教育活动扎实开展，收到实效，县局成立了以支部书记田治宏为组长的“凤翔县电力局警示教育活动领导小组”，印发了《凤翔县电力局警示教育活动安排意见》，于20__年12月5日召开了警示教育活动动员大会，田治宏书记作了动员讲话，充分阐述了开展警示教育活动的迫切性和必要性，提出了本局开展警示教育活动的指导思想、方法步骤，提出了对党员、干部和全局职工的六点要求,杜小华局长从三个方面提出了对开展好这次警示教育活动的意见，保证各项工作良好运转，保证教育活动扎实有效。

通过认真安排和思想动员，进一步调动了全局干部职工自觉地把自身岗位职责、工作目标和实际行动统一到县局的总体要求和任务中来，紧紧围绕中心工作抓好落实，投入到构建和谐企业、推进文明建设工作的积极性和参与警示教育活动的积极性，坚定了搞好警示教育活动的信心。

二、统筹兼顾，务求实效，认真做好各阶段的工作

在引导全局党员干部和全局职工统一思想，充分认识警示教育活动重要性和必要性，增强搞好警示教育活动的责任意识和使命感的基础上，县局警示教育领导小组就教育活动进行了部署，在每个阶段，均组织全局党员干部和机关人员召开动员大会，动员和引导全局干部职工，将警示教育和安全生产、经营管理及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合，全面贯彻省地电公司的部署，坚持电力为人民服务，为构建和谐社会和经济发展服务，为企业改革发展的大局服务。

在第一阶段的学习动员和第二阶段的思想剖析过程中，我们在保证每周一集体学习的同时，确定了学习时间、学习内容、学习形式及相关要求。引导全体党员干部和全体职工，将警示教育和安全生产、保证稳定及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合，全面贯彻省地电公司的部署，营造良好的企业文化，在发展中完善，在创新中提高。为了营造良好的学习教育氛围，县局办了警示教育学习专栏和宣传专版，编印了《警示教育学习材料》55册下发各部门，并建立学习考核制度，把集中学习与自学、理论学习与业务学习有机结合，每周一晚为统一学习时间，组织党员、干部和机关人员认真学习《警示教育学习材料》。在学习形式上，我们针对实际情况，采取集中学习与自学相结合等方式，进行学习与交流，并邀请县纪检委和县检察院的同志，向全局党员干部和机关人员作了预防职务犯罪和反腐倡廉的专题讲座，观看了警示教育专题录像，全体干部职工在学习中认真笔记，学习后写体会，经我们检查，每位参学人员的笔记均不少于5000字，书面心得体会不少于2篇，并实行每次学习前点名和考勤考核制度，从制度保证了学习的统一性和积极性，并结合职工思想教育实际，办警示教育专刊两期，办学习专栏两期。从第二阶段开始，县局在教育动员全局党员干部在巩固和运用好警示教育学习动员阶段的成果的基础上，按照省集团公司关于警示教育活动的要求和县局安排，利用系统内发生的腐败案例，采取征求意见、自查和互查相结合的方式，认真总结反思。全局党员干部和全体职工通过这次案件反映出的问题进行深刻的剖析，结合本部门以及个人在工作中和思想上的不足，重点从案件中总结教训，深刻反思。

在思想剖析阶段，我们重点抓了两个环节的工作。一是正视和深刻剖析存在问题，实事求是地认识自己、估价自己，以构建和谐企业为前提，开展批评与自我批评，进行思想交流，做到坦诚相见、找准问题、化解矛盾、形成共识、互相帮助、共同提高。二是撰写个人剖析材料，对照案件和自己的工作实际，检查存在问题，从世界观、人生观、价值观方面剖析思想根源，开展“五查五看”，找准存在的突出问题，提出具体整改措施，进一步改进思想、工作作风，做好全局安全生产、经营服务和文明建设等工作。在此基础上，县局警示教育活动领导小组下发了《关于做好警示教育活动思想剖阶段工作的 通知》，进一步明确了析思想剖析阶段相关工作的具体要求和时间安排，为保证全面完成思想剖析阶段的任务奠定了基础。12月8日至15日，每位同志本着认真、负责的态度，进行个人思想剖析，撰写书面剖析材料，查找部门和个人在企业管理、遵章守纪、理想信念、“三观”树立和廉政建设等方面存在的问题，剖析思想根源，明确努力方向。从县局领导到职工，人人文秘站版权所有撰写了个人思想剖析书面材料，共撰写思想剖析材料456份。

在学习动员和思想剖析两个阶段工作的基础上，县局于12月16日召开了思想剖析阶段工作小结和整改阶段的动员会。动员会后，办公室对学习动员和剖析阶段查找出的问题和征求到的意见，在认真归类整理的基础上，对县局班子、班子成员、部门负责人需要整改的问题，明确了整改时限。同时，县局领导小组一是结合电力企业的实际，教育每个干部职工认清自己肩负的责任和使命，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，深刻反思，进一步加强管理，健全制度，认真落实了党风廉政责任制。二是切实纠正不正之风，提高服务水平，不断增强为“三农”和电力客户的意识，规范服务“窗口”，杜绝“吃、拿、卡、要”等不良习气。并结合冬季安全检查工作，局领导组织相关部门和人员分成四个小组，深入基层，检查了供电所警示教育开展情况和冬季安全用电及防火防盗工作，督促各基层站所搞好冬季及双节期间电力供应与服务，搞好警示教育活动。三是按照“提高员工素质，加强企业管理、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对全局党员干部、各部门自身存在的问题和党风、政风、行风方面的问题以及影响企业改革、发展、安全、稳定的问题，逐一进行归纳，集中解决，抓落实、见实效，扎实搞好整改。全局干部职工按照县局的安排和整改阶段的要求，针对本部门和自身存在的问题，提出了切实可行的整改措施，进行了认真的整改。四是在对已有的规章制度进行完善的同时，建立了警示谈话制度、局务会成员集体议事制度、警示教育学习制度，供电所所务公开制度、工程招标及材料采购管理制度，健全了输配电线路设备作业安全管理制度和工作程序，重新修订了车辆管理制度，完善了警示教育长效机制和符合县局实际的惩治与预防并重的反腐败工作体系，通过抓制度建设，促使全体干部职工在各种不良风气、不规范行为面前，遵规章、守法度，为规范生产经营行为提供了可靠保证。五是对全局干部职工中征求到的意见进行认真归类整理，建立了整改立项制度、整改责任制度、落实了班子成员的领导责任和本局警示教育领导小组办公室的督查督办责任。对每个部门和县局班子需要整改的意见分四个大类，明确了整改标准、整改时限和整改责任人，以《农电简报》形式列表向全局职工通报公布。

在检查验收阶段，县局领导小组要求各部门一要结合本部门工作实际，对警示教育活动前三个阶段尤其是对思想剖析和整改阶段的工作开展情况作好自查和回头看，检查本部门人员是否都作了符合本人思想实际的深刻剖析，对存在问题是否整改到位。二是对职工的学习情况进行检查。通过检查，每个同志的学习笔记都达到了规定的8000字，各部门年终各项工作收尾和其它常规性工作以及20__年度计划都按时完成。并以部门为单位写出了警示教育活动总结。三是对警示教育开展以来的检查考核情况进行了通报，对全局警示教育活动开展情况进行了检查验收。在此基础上，20__年12月31日，对警示教育活动开展情况进行了总结，使得警示教育活动各个阶段的任务得到圆满完成并收到了较好的效果。

三、统筹兼顾，务求实效，做到教育与工作两不误、两促进

为了保证警示教育活动收到实效，县局自始至终把此项活动贯穿于全局思想政治、组织作风建设和各项生产经营工作中，与县局具体工作和解决实际问题相结合，合理部署，统筹兼顾，以警示教育带动全局管理、服务水平的提高。在认真完成学习任务的同时，适时开展各项活动，促进全局党员干部和职工学习积极性。文秘站版权所有

1、从12月初开始，结合警示教育，在全县范围内开展了冬季安全检查和电网缺陷排查，为全县电力设备安全运行奠定了基础。

2、开展了冬季安全保卫及自用电安全检查，重点抓了冬季防火、防盗工作，加强了自用电管理，全局取消了明火取暖，消除了火灾隐患。

3、对全局规章制度、岗位职责进行了修订，把制度建设融入警示教育活动，以制度建设保证学习和管理水平的提高。

4、在警示教育第二阶段的工作中，县局在全局范围内开展了征求意见活动，共征求意见37条，在整改阶段进行了专题整改并向全局职工作了通报。

5、从12月13日，县局分四个小组，在局领导的带领下，对基层站所警示教育开展情况进行了检查，进一步促进全局干部职工提高思想政治素质和道德修养，转变作风，提高工作水平。

6、完成了十五及20__年的工作总结，并注重把过去在安全管理、生产经营、精神文明建设等方面存在的不足总结出来，以便在20__年各项工作中注意完善；完成了做好20__年工作计划、经济指标、安全管理新举措的制定，并完成年终建卡及其它常规性工作。

7、全力以赴做好优质服务，针对冬早较为严重的现状，要求营销科、供电安排好冬灌用电工作，做到一切按规矩办事。

8、党支部在20__年12月22日召开专题民主生活会。与会局领导和机关各部门负责人进行剖析、评议，亮思想、谈不足、开展批评与自我批评，使职工进一步感受到县局领导班子在解决影响企业改革发展、安全稳定等实际问题上的新进展。

9、做到了警示教育和加快县局发展两不误、两促进，全年各项经济技术指标和工作任务得以较好完成。截止20__年12月底，全局完成售电量13342.05万千瓦时，同比增长4.08；完成销售收入5512.59万元，同比增长7.2；完成线损率8.6，同比下降0.21；完成平均单价413.17元/k.kwh，同比增长4元/k.kwh；完成利润万元，同比增长；完成电费回收100，主要指标均创历史最好记录，其他工作也齐头并进，取得了良好的成绩。

通过警示教育活动的开展，全局干部职工认真汲取了案件教训，树立了廉洁意识，落实了科学发展观，以警示教育带动了全局管理、服务水平的 提高，进一步促进了全局干部职工素质的提高，促进了全局作风的转变，促进了各项工作制度的落实。

警示教育案例剖析材料范文第4篇

一、指导思想

以科学发展观为指导，紧紧围绕全区公安机关“三大战役”等各项公安中心工作，牢牢把握建设“平安”、构建和谐社会的总要求，坚持贴近实际、贴近基层、贴近民警，引导和警示广大民警增强廉洁从警意识，筑牢广大公安民警拒腐防变思想道德防线，为各项公安保卫任务的顺利完成提供坚强保证。

二、活动内容

（一）开设警示教育课堂。要把开展警示教育活动作为反腐倡廉建设的重要手段，纳入年度民警教育培训工作的重要内容。分局纪检监察部门每季度确定一个警示教育专题（具体内容详见附表），以电视电话会议、专题辅导讲座等形式，定期举办“警示教育大课堂”，通过邀请领导专家上警示教育课，播放警示教育片等方式，对公安民警进行警示教育，在队伍中形成浓厚的警示教育氛围。各单位也要根据本单位实际情况和需要，有针对性地开展警示教育活动。

（二）开设警示教育基地。年内，分局纪委将陆续协调区纪委、法院、司法等部门，在监狱、法庭、看守所等部门，建立民警警示联系点，有计划、分批次、有重点地组织民警接受警示教育。通过听取职务犯罪人员现身说法、聆听审判法庭宣判、参观服刑人员生活劳动场景等“面对面、近距离”的警示教育活动，让民警接受到震撼心灵的教育。各单位也可根据本单位实际情况，创新思路，立足实效，设立警示教育基地，开展形式多样的警示教育活动。

（三）开辟教育交流平台。各单位要在开展警示教育活动后，利用“”等形式，组织开展讨论交流，引导民警谈心得、找原因、摆教训、抓整改、定措施，以巩固深化警示教育成果。分局将依托公安网，开设“警示教育大家谈”栏目，刊登民警“警示教育感言”，并开设论坛、微博等设立互动交流专区，充分调动民警抒发感想、发表看法的积极性，突出反映民警的亲身感受、真情实感；基层所队要组织民警积极投稿，收集有代表性的民警学习心得感言，编发专刊，供广大民警学习借鉴。同时要针对本单位实际，开辟警示教育专栏、墙报、板报等，设立本单位警示教育平台。

（四）开展案例剖析活动。分局各职能部门要对公安队伍中发生的违法违纪典型案例，在深入剖析的基础上及时通报，同时，各单位对各级通报的民警违纪违规典型案例要及时组织民警开展分析讨论，用身边发生的违纪违规案件进行警示教育。纪检监察部门要切实发挥查办案件的治本作用，通过组织撰写案件剖析材料、拍摄警示教育片、汇编警示教育读本等形式，用身边事教育身边人，增强教育效果。年内，各单位至少要报送警示教育资料1份，分局纪委将汇总上报参加市局、省厅优秀警示教育资料评选。

（五）开展廉政风险排查活动。要结合开展警示教育活动，积极开展廉政风险点排查，进一步明晰风险点的岗位、部位和环节，科学评估风险等级。从今年4月起至年底，全区公安机关开展廉政风险排查活动，分局制定下发具体实施意见，各单位要结合实际制定实施方案、确定排查方法、召开动员部署会，组织开展“个人岗位、内设机构、建制单位”三级廉政风险防范排查活动。活动按照先个人后组织，先基层后机关，自下而上，分层级、分阶段组织实施开展。对排查出的廉政风险点，要建立工作台帐、确定风险等级、提出防控措施，进一步构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以严格管理为手段的科学防控机制。

三、工作措施

（一）高度重视，加强领导。开展集中警示教育活动，是贯彻落实上级公安机关和分局党委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争工作部署，深入推进公安机关反腐倡廉建设的重要举措。各单位要高度重视、周密部署、精心组织、落实责任，确保集中警示教育活动落到实处。为加强对此项工作的领导，分局成立全区公安机关警示教育活动领导小组，由分局党委副书记、政委郑南任组长，分局党委委员、纪委书记、督察长赵时锋任副组长，成员由纪检监察室、警务督察队、政治处、装财科、法制科等组成，下设办公室，挂靠分局纪检监察室，负责全区公安机关警示教育工作，指导督促全区公安机关开展警示教育活动。警务督察队、政治处、装财科、法制科等部门要发挥各自职能作用，加强协作配合，形成工作合力。各单位也要成立领导小组和办公室，加强对警示教育活动的组织领导。

（二）分级负责，部门配合。警示教育工作要在分局党委的统一领导下，紧密围绕反腐倡廉工作开展。分局纪委要加强指导检查，及时通报情况，推广各单位的经验做法，推动警示教育活动的顺利开展。各单位要结合实际制定警示教育活动的实施方案，采取各种行之有效的措施，确保警示教育活动落到实处。各部门、各警种要在抓好本单位警示教育活动的基础上，加强系统指导，切实抓好本警种警示教育工作。

（三）科学安排，抓好结合。各单位要科学安排，统筹兼顾。要始终坚持全面教育与重点教育相结合、查摆问题与整改建制相结合的原则，把集中警示教育活动同业务工作和队伍建设紧密结合起来，把警示教育同反腐倡廉建设其他任务结合起来，做到既要统筹兼顾、全面推进，又要科学安排、注重实效，切实做到两手抓、两不误、两促进。要把统一思想、深化认识贯穿始终，把查摆问题、解决问题贯穿始终，把改革创新、完善制度机制贯穿始终，真正达到集中警示教育活动的目的。

警示教育案例剖析材料范文第5篇

定位：国家示范警示教育基地、江苏省首家市级警示教育基地、江苏省廉政教育示范基地

内容大纲：五大部分，第一部分环幕视频“拒腐防变 警钟长鸣”；第二部分“重拳惩腐 激浊扬清”全国、江苏、扬州贪污贿赂、渎职侵权典型案例；第三部分“身陷囹圄 声声忏悔”节选犯罪分子的亲身忏悔；第四部分“剖案析理 风险防控”剖析职务犯罪产生的原因；第五部分“注重预防 源头治理”国家、地方对于反腐倡廉的一系列指示和检察机关在预防职务犯罪领域开展的一系列活动。

特色介绍：全国检察机关预防职务犯罪警示教育基地建设现场会在此召开。每个部分都配有声光电设备，环幕视频是基地最大亮点；积极探索强化“配套平台”，即预防宣传进社区的流动平台和网络视频宣传教育的数字平台。

二、基地运营

管理制度：配备预防处7名干警和2名专职讲解员，其中3名干警常住基地。建立和完善了警示教育基地五项制度，即健全组织机构、制定工作制度、定期召开预防工作联席会议制度、建立警示教育工作考核制度、建立经费保障制度。

效果：得到了扬州市委市政府的高度重视，并受到了社会各界的一致认可和好评，为有效遏制和预防职务犯罪的发生提供了一个很好的社会平台，取得了良好的效果。

三、困惑和探索

版面内容陈旧老化，设备老化陈旧，声光电设施已跟不上时展；二次参展、专门性展览难以满足；场地有限。

改版诉求：内容上，一要突出警示教育的主题，与扬州市廉政文化馆相区别；政风肃纪和党员干部各项管理规定要有一定体现；不搞成廉政典型宣传或预防工作汇报。二要增强针对性，面对不同的教育对象区别对待，分类指导，突出警示教育的精细化效果；三要案例的展示相对具体，包括案件事实、思想演变、原因根源、危害后果、风险排查、预防对策等。四要案例的选择以本地为主，兼顾全省全国有影响的案件，包括检察机关查处的反贪、反渎案例。

形式上，一、体现扬州地方特色，适当加入一定的扬州文化元素和地域特点，不能与其他地方的警示教育基地雷同；引入自动讲解系统（耳麦），供一般市民在无人讲解时参观使用。二、布局要合理，展线要流畅，整体感要突出，充分利用有限的空间；通过一定的形式浓缩并保留改版前的精华内容，以保持一定的连续性和整体感。三、不片面追求感官的刺激，不一味追新求异，可适当采用一些新颖现代，切合警示教育目的的表达手段；重视灵活的展示方式方法，方便将来有关内容的及时更新和调整。四、具备一定的参与性和互动性，让受教育者能真正进入角色，设身处地，入心入脑，巩固警示教育效果。

注意事项：一要厉行节约，不高“高大上”，反对奢华和铺张浪费，摈弃形式主义，充分利用已有的设备和材料，地面和吊顶不作改动；二要后期维护要得到充分、及时、有效地保障，不可影响警示教育活动的正常开展。

四、重点聚焦

开篇（335字）：

腐败是一种社会历史现象，是一个世界性的痼疾，也是社会公众十分关注的问题。反腐败和廉政建设关系党的生死存亡、关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义与和谐稳定。反对腐败，加强廉政建设是中国共产党和中国政府的坚定立场。

为贯彻落实党中央关于反腐倡廉建设的决策和部署，切实加强扬州市反腐败和廉政建设工作，增强全市预防腐败警示教育的系统性、针对性和时效性，扬州市委、市政府决定建立“扬州市预防腐败警示教育基地”发挥阵地化、专业化、长效化警示教育作用，教育广大党员干部和国家工作人员牢记宗旨、执政为民、廉政建设、拒腐防变、弘扬以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，打造一支清正廉洁的干部队伍，构建风清气正的政务环境，为建设“创新扬州、精致扬州、幸福扬州”提供坚强有力的保证。

剖析类案例：

湖北省团风县交通运输局原局长周书球拉票贿选案

2011年11月，时任团风县交通运输局局长的周书球考虑到自己可能被定为副县长候选人，分别联系团风镇等七个乡镇党委书记或乡镇长，拨付给每个乡镇2万元资金，希望这七个乡镇做代表的工作。周书球本人还以面谈、打电话等方式，请求其他乡镇党委书记做代表的工作，并授意县交通运输局用公款购买1.5万元高档香烟，送到各乡镇代表团驻地或讨论地点，团风县第四届人民代表大会第一次会议上，周书球当选团风县副县长。周书球行为违反了换届纪律。2012年1月，周书球被撤销副县长职务，同时被撤销团风县县委委员职务。

【剖析】人代会选举和换届是一项十分严肃的工作，容不得半点虚假，只要政治思想、工作作风、思想品德过硬和政绩突出，且符合提升条件的对象，群众眼睛是雪亮的，会在民主推荐时划上一票。假如你不够条件或者靠拉关系，及时得到升迁，终会有原形毕露落到鸡飞蛋打的下场。

忏悔类案例：

晏长青：我 走上了犯罪道路

原任职务：云南省广南县农村能源工作站站长

触犯罪名：贪污罪、连用职权罪

判决结果：2012年12月3日，数罪并罚，被判处有期徒刑十四年

犯罪事实：在组织实施广南县农村能源沼气建设过程中，晏长青超越职权，与下属人员相互勾结，采取虚报沼气建池户和少付多报等手段，套取农村能源沼气项目建设资金194万余元，与他人共同贪污，他个人分得57万余元。

我是农民的儿子，从小生活在农村，工作后一直在农村，是党和人民培养了我，给了我为人民办事的权力，我却没有把国家的惠农政策落实到父老乡亲的身上，由于耐不住清贫，抵制不住金钱的诱惑，我为己利忘大义，疯狂套取国家惠农资金，走上了犯罪道路。

从进看守所的那天起，是我有生以来最为痛苦的一段日子。我倍感对不起党的培养，对不起家人和朋友。我甚至想到了结束生命来摆脱自己犯下的错误，想起父母、妻儿、亲人和同事，我悔不当初，可世间没有后悔药！

已过古稀之年的年迈父母，一定在心灵深处期盼儿子安分守己，做个平凡的人，过简单的生活。远在他乡打工的妻子，用自己的双手和劳动来改善我们的家庭生活，我如何对得起她对我们这个家辛勤的付出！还在读书的孩子，我这个锒铛入狱的父亲可能会让他在同学们中间抬不起头来，我不敢想象，现在的我在他们心中是个什么样子！

结束语（262字）：

警示教育案例剖析材料范文第6篇

为开展好专题警示教育活动，__乡党委主要负责人切实履行第一责任人职责，亲自抓落实，在党委会议上，对教育活动进行专门部署，要求班子成员认真履行“一岗双责”，把自己摆进去，深查细找，确保专题警示教育活动取得成效。

1.专题剖析反思。__年下半年以来，__省委依纪依法查处了南充拉票贿选案。__乡通过党委会、干部职工会等形式，对相关通报、会议和文件精神进行了传达学习，并通过集中剖析、撰写心得的形式，要求班子成员结合自身实际，认真进行查找。通过剖析反思，大家认为，彻查严处南充拉票贿选案，充分体现了我们党从严管党治党、坚决捍卫党纪国法的坚定决心。要深刻汲取案件教训，扎实践行“三严三实”要求，“时时铭记、事事坚持、处处上心”，以严和实的精神做好各项工作，始终保持对党和人民高度负责的精神，坚决反对精神不振、不思进取，坚决反对思想保守、因循守旧，坚决反对推诿扯皮、不负责任，坚决反对不敢担当、无所作为。始终保持苦干实干的务实作风，任何时候都把心思和精力用到推动工作落实上，敢于啃“硬骨头”、下“深水区”，努力为推进当地经济社会发展贡献一份力量。

2.法纪警示教育。__乡结合乡域实际，主要采取干部职工会的形式进行警示教育。6月30日，组织干部职工集中观看了《国资之蠹》警示教育片。我乡纪委书记按县纪委要求到县看守所接受警示教育。同时，在干部职工会上，及时传达学习上级有关案件通报和案例选编、警示录等，强化党员干部政治纪律和政治规矩，严守法纪。

3.廉政讲座和党课。11月11日，邀请联乡县级领导龚荣高副县长、县妇联有关负责人到__开展大宣讲活动，开展廉政辅导讲座。龚荣高副县长从党风廉政建设、“三为__?爱家树风”等方面进行了宣讲，并就党风廉政建设提出要求：一要全面加强党的纪律建设，明确政治纪律和政治规矩；二要持续开展“正风肃纪”活动，坚决纠正；三要加强党风廉政建设满意度测评工作，深入广泛开展宣传；四要深入开展“走基层”活动，深入了解村情民情户情，着手解决实际问题，推动大调解工作向纵深发展，为__经济社会营造稳定的发展环境。11月18日，__乡组织召开述责述廉大会，乡党委书记李俊平同志上廉政党课，并提出要求：一是各支部要切实落实党风廉政建设主体责任，各村支部书记要切实履行好“第一责任人”责任；乡党委班子成员要切实履行“一岗双责”；二要从严要求自己，坚守廉洁底线，坚决纠正“”、切实转变作风；三要从严管理党员、从严管理干部，保持党员、干部的凝聚力，增强战斗力；四要完善各项制度，坚持开好“”，强化制度执行。通过开展廉政讲座和党课，进一步增强了党员干部的组织观念和纪律观念。

警示教育案例剖析材料范文第7篇

本次反腐倡廉警示教育月活动的主题为“强化廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，完善管理制度机制”。

二、指导思想

深入学习贯彻中央、省、市纪委会议精神，按照当前反腐倡廉工作的新形势、新任务和新要求，把更加注重教育、更加注重预防、更加注重道德建设落到实处，不断优化政治生态、营造“风清气正，干净做事”的良好氛围，保障和促进住房城乡建设工作健康和谐发展。

三、工作目标

把抓好业务工作和党风廉政建设作为一个整体，集中开展反腐倡廉警示教育。通过强化思想道德建设和纪律作风建设等手段，建立起警示、预防、监督、惩治于一体，从源头上有效预防腐败的新机制，进一步增强广大党员干部的廉政意识和自律意识，促进党风、政风、干部作风的全面优化。

四、活动范围

按照委系统全员参与的工作要求，本次活动的范围是委机关和委属各单位。

五、时间安排和主要任务

从2012年2月底开始，至2012年3月底结束，利用一个月的时间，结合单位（部门）实际，认真开展学习讨论，采取“走出去、请进来”的方式，组织参观反腐倡廉警示教育基地，邀请纪检、检察系统专家举办讲座或报告会，以案说法，增强学习的目的性、针对性和有效性。

（一）组织集中学习。各单位党组织牵头，委机关由机关党委牵头，认真学习《廉政准则》，中央、省、市纪委全会精神，《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党党内监督条例》，《违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定》，观看反腐倡廉警示教育片等。各单位每周学习时间不低于3个学时。

（二）组织实地参观。组织委系统全体干部职工参观反腐倡廉教育基地、本市或周边地区监狱等。选取不低于2个警示教育参观点。

（三）邀请专家讲座。举办1－2次讲座或报告会，邀请纪检委、检察院等部门专家以案说法、以案释法。通过深刻剖析反面典型案例的社会、家庭危害性，举一反三，汲取教训。

（四）组织开展廉政风险防控管理工作回头看。各单位对廉政风险防控管理中查找的风险点、防控措施、监督考核结果等进行回头看，认真组织开展自查自纠，进一步修正和完善防控措施和监督纠错相关机制，最大程度减少腐败问题的发生。

（五）梳理和进一步健全完善内部各项管理制度。各单位在原有制度的基础上，认真梳理和修改完善本单位各项管理制度，结合新形势、新问题、新要求，补充制定相应管理制度，尤其是奖惩考核、责任追究等内部管理制度。确保不因制度缺失而造成管理上出现漏洞。

(六)及时进行总结完善。在以上活动开展的基础上，每人结合自身实际进行自我剖析，查摆问题，自我总结，撰写剖析材料、心得体会并签订廉洁自律公开承诺书。

六、相关要求

（一）统一思想，提高认识。开展此次教育月活动，是我委面对新形势、新任务、新要求做出的一项重要举措。各单位党组织务必统一思想，提高认识，增强参与警示教育活动的自觉性和主动性，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，筑牢反腐倡廉防线。按照统一要求切实组织开展好各项活动，认真完成“规定动作”，努力创新“自选动作”。

（二）统筹兼顾，注重实效。各单位要把警示教育月活动与单位中心工作紧密结合；与学习贯彻中央、省、市纪委全会精神紧密结合；与当前开展的廉政风险防控管理工作紧密结合。做到既增强广大干部职工的廉洁意识、风险意识、责任意识和自律意识，又提升服务水平和工作效能，达到廉勤结合、相互促进的良好效果。

警示教育案例剖析材料范文第8篇

一是上好一堂专题廉政党课。做到“一个紧扣、两个联系、三个讲清楚、四个点出来”。即要紧扣“三严三实”要求，联系本单位实际，联系党员、干部思想、工作、生活和作风实际，讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求，发挥带学促学作用。要把思想上的模糊认识点出来，把教育实践活动中整改不到位的问题点出来，把普遍存在的“不严不实”问题包括反面案例点出来，把干部群众反映强烈的突出问题点出来，防止照本宣科、泛泛而谈。把“不严不实”的根源剖析透，对自身的问题，重点从理想信念，道德品质、遵守法纪等方面剖析。

二是观看一场警示教育片。组织全局干部职工观看警示教育片《正风肃纪在XX》。由省纪委、省广播电视合制作的大型电视专题片《正风肃纪在XX》用大量翔实的第一手材料，再现了我省贯彻落实中央八项规定精神、加强干部作风建设、营造风清气正政治生态的实践和成果。通过观看警示教育片，进一步促进我局干部职工作风转变。

三是开展一次专项检（督）查活动。委托第三方针对全局干部职工作风建设、执行“八项规定”等情况进行明查暗访，并且对检查情况予以全局通报，通过身边案警示身边人，强化对干部职工的警示教育。

四是开展一次廉政专题培训。邀请有关方面老师给全体干部职工开展廉政专题教育讲座。通过理论与实际相结合和大量反面警示案例，全面系统地阐述党员干部职务犯罪的原因、背景、特点及预防措施，切实提高干部职工的政治意识、法治意识和廉政意识。

五是开展一次“唤醒意识、严明党纪条规”专题教育。组织财政党员干部赴中国革命摇篮井冈山开展党性教育，学习井冈山精神，回顾革命历史，接受了一次深刻的思想洗礼。紧紧依托井冈山红色革命传统教育资源，开展“六个一”活动，通过追寻红色记忆，聆听专家教诲，瞻仰革命圣地，缅怀一代先烈，让学员身临其境感悟历史，切身体验革命先辈的奋斗历程，深刻理解井冈山精神，培养战胜困难的坚强意志，深化“唤醒意识，严明党纪条规”这一主题。

警示教育案例剖析材料范文第9篇

正在进行的**市反腐倡廉警示教育展，吸引了社会各界的广泛关注。展览的内容除了中国共产党三代领导核心和总书记关于反腐倡廉的精辟论述，以及近年来**市围绕教育、制度、监督三方面所做的工作和取得的成果外，一个重要的方面就是对**市近年来查处的42个典型案例的剖析，包括毕玉玺案、蔡季良案、李化学案等。广大干部和群众看完展览后，纷纷表示：既受到了深刻教育，又增强了反腐败的决心和信心。

事实证明，抓好警示教育，无论是对广大党员干部，还是对党组织、社会都是十分重要的。

首先，抓好警示教育，能够促使领导干部进一步提高廉洁自律意识和遵纪守法的意识。**等人之所以堕落为腐败分子，一个重要的原因就是他们不注意改造自己的思想，不注意廉洁自律，以至思想蜕化变质，大搞权钱交易，最终倒在了金钱和美色上。凡是看过毕玉玺的犯罪事实和他在法庭上声泪俱下忏悔那一幕的，无不感到震惊和惋惜，无不在心灵深处受到触动。前事不忘，后事之师。领导干部只有吸取教训，在要求别人的同时，应该更加严格要求自己，才能避免重蹈覆辙，永远做党和人民的好干部。

其次，抓好警示教育，能够促使党组织进一步对领导干部严格要求、严格管理、严格监督。毕玉玺等人之所以走上违法违纪的道路，除了自身的原因外，监督体制机制的不健全也是一个重要方面。对领导干部管理上的薄弱环节，要抓紧研究制定解决办法。信任并不能代替监督。对领导干部的监督，一是要加强和完善事前、事中、事后的监督，二是在发现苗头性问题时，及时进行批评教育。对听不进去的，要及时采取组织措施，这也是对干部的爱护。

第三，抓好警示教育，能够促使“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚的形成。通过对警示教育中典型案件的分析，使人们看到，腐败分子的违法违纪行为，不仅使自己身败名裂，而且给党和人民造成了不可估量的损失。腐败可耻，贪官可恨。从古到今，凡是贪官，没有一个好下场的。只有那些为百姓、为人民廉洁勤政、无私奉献的从政者，才能彪炳青史，永远为世人所传颂。

警示教育案例剖析材料范文第10篇

一、指导思想

以党的十、十八届三中、四中全会和中央纪委五次全会精神为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，深化开展县委、县政府警示教育百日行动，落实“七个一”活动，强化对党员干部的教育警示，引导党员干部自觉抵制诱惑，筑牢“不想腐”的思想防线，实现从“要我廉”到“我要廉”的积极转变。严格落实中央提出的《八项规定》、六项禁令及县委县府各项规定，着力解决干部职工工作效率不高、纪律意识不强等问题，努力提升城管工作效能和队伍形象，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的工作新局面，推动城市管理各项工作的上档次、上水平。

二、整顿内容

全体人员要坚定理想信念，把握正确的政治方向，要不断增强学习政治理论的主动性、自觉性。要立足本职，加强职业道德修养和党风廉政建设，真正做到“干一行、爱一行、专一行”，真正将爱岗敬业、勤政廉政、无私奉献的精神发扬到工作中去。对下述行为，坚决严肃处理，绝不姑息。

一是对待工作不主动、不作为、慢作为、乱作为，对待上级交办的任务“中梗阻”，懈怠散漫、消极应付，办理不落实或未按时间、质量、要求完成，影响工作进度和效果，造成不良影响的行为。

二是对待岗位工作不愿担当、不敢担当，明明是自己份内的事情，千方百计找借口，推卸责任，把职责范围内的工作推给其他部门或个人的行为。

三是上班随意迟到、早退，甚至“上班来签到、下班来签退”，无故旷工、不上班，热衷于自己的“第二职业”、搞自己的经营，把工作当“副业”的行为。

四是上班时间串岗聊闲天、看电影、打游戏、玩手机、逛淘宝的行为。

五是对个人待遇斤斤计较，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚、怨天尤人；不安于岗位工作，对自己份内的工作叫苦叫累、被动应付，甚至找借口、托关系、走门路，千方百计换岗位的行为。

六是宗旨意识、服务意识不强，利用职务之便吃、拿、卡、要，对带办事群众不热心，不主动，谁有钱为谁服务的行为。

七是在生活作风方面，要严格落实中央《八项规定》、六项禁令及县委县府各项规定，对照自身进行全面的自我检查，自觉抵制拜金主义、享乐主义，不出没经营性娱乐场所，不在人际交往中低级庸俗。特别是党员干部要当好生活正派、情趣健康的表率，带头践行社会主义荣辱观。

三、活动安排

（一）积极参加全县警示教育百日行动，认真落实“七个一”活动

一是开展一次廉政提醒谈话。党组与部门主要负责同志进行一次廉政提醒谈话。

二是学习一批警示教育读本。筛选一部分警示教育读本推荐发放给全局党员领导干部，通过剖析反面案例，实现以案说法、以案明纪的目的，切实筑牢党员领导干部思想防线。

三是听取一场廉政教育报告会。聘请有关领导或专家，作廉政教育专题报告，全体党员干部集中听取。

四是编发一系列警示教育短信。围绕典型案例通报、高层声音动态等编发一系列警示教育短信，进行集中发送，对广大党员干部进行警示提醒。

五是播放一系列廉政教育片。县纪委、县委宣传部、县广电中心等单位联合创作一批廉政公益广告、廉政微电影，安排一周，固定时间播放《作风建设永远在路上》等电教片，突出戒贪戒欲、廉洁从政的重要性，以达到引人深思、警示教育干部的目的。

六是组织观看全县“梁邹清风”文艺巡演。

七是传达全县通报的典型案例。组织会议，传达全县通报一批违反中央八项规定精神、违反廉洁自律规定、庸懒散和党风廉政建设责任追究的典型案例，达到警醒目的。

（二）开展四项活动

一是聘请检察院领导作党风廉政专题授课。

二是人人撰写学习笔记。编辑相关学习资料，统一印发学习笔记，组织集中学习和自学，要求每人5000字的学习笔记。活动结束时进行统一检查。

三是开展工作纪律规范月活动。利用3月份一个月的时间，开展作风纪律规范月活动，督查室制定考核表格，严格对上下班考勤、在岗在位和中午饮酒等行为进行督查，每天考核一次，每周一次汇总通报，月底进行总结考核，考核结果纳入年度个人总评。

四是组织群体共建活动。结合团组织建设、妇联工作实际，适时组织开展各类集体活动。

四、方法步骤

这次纪律作风教育整顿活动从2月25日开始，至5月底结束。活动分动员学习、对照检查、总结提高三个阶段：

第一阶段（2月25日--3月5日）：召开全体干部职工动员大会，对活动的开展进行全面安排和部署，发放学习材料，明确学习内容。

第二阶段（3月6日--5月27日）：按照全县警示教育百日行动活动安排和我局作风纪律教育整顿方案，认真落实“七个一”和四项活动开展，组织全局干部职工对照学习材料的内容认真进行学习，做好学习笔记，认真观看反腐倡廉警示教育影片，邀请检察院领导进行党风廉政专题讲座，开展好工作纪律规范月活动。各单位和个人要结合实际，在工作中深入查找自身存在的问题，认真剖析问题产生的原因，制定措施，认真整改。

第三阶段（5月28日--5月31日）：结合前两个阶段的学习培训、纪律规范和问题查摆，进一步落实整改措施，总结经验教训，达到提升思想、改进作风、增强纪律、改善形象、增进团结、促进工作的目的。

五、活动措施和要求

（一）加强组织领导。为确保活动开展扎实有效，局成立纪律作风教育整顿活动领导小组，负责整个活动的组织领导和落实。各部门要把纪律作风教育整顿贯穿于全年工作，通过活动的经常化、制度化开展，形成加强队伍建设、提升队伍素质和形象的长效机制。全体干部职工要切实引起高度重视，严禁流于形式；要沉心静气的思考学习，认真查找自身存在的问题，切实把纪律作风教育整顿活动落到实处。

（二）加强学习培训。这次整顿活动的学习内容和材料，由综合办公室汇总印发至每名干部职工。结合工作实际，这次整顿学习采取集中学习的方式进行，要注意解决好工学矛盾，认真做好学习笔记，并抓好对学习情况的督导检查。

（三）严抓制度落实，树立良好作风。认真执行和落实首问负责任制、问责追究制、服务承诺制等制度，使工作切实做到：反应速度要快、工作纪律要严、团队意识要强、工作落实要实、效果成果要好，力戒麻木拖沓之风，切实提高工作效能、服务水平和群众满意度。