检察院调研工作计划范文

检察院调研工作计划范文第1篇

市区人民检察院职务犯罪预防科成立于，主要负责对区预防职务犯罪工作进行组织、协调、指导、检查和督办。目前设科长1人，科员4人，其中在编人员3人，聘用2人，本科以上学历4人，研究生学历1人。

，随着《市预防职务犯罪条例》的颁布实施，区人民检察院预防职务犯罪工作步入了快速发展的轨道。特别是自以来，区预防职务犯罪工作在上级检察机关、区委以及区人民检察院党组的正确领导下，以十六大、十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”主题，深化预防工作专业化建设，进一步提高了预防工作的创新性、主动性、科学性和实效性。，职务犯罪预防科获得市人民检察院预防职务犯罪先进集体称号、被区委区政府评为“人民满意政法单位”、获得省人民检察院优秀预防项目单位;，被评为市人民检察院预防职务犯罪先进集体、优秀预防检察建议单位、优秀个案分析单位;省人民检察院优秀预防检察建议单位;，被最高人民检察院评为预防职务犯罪工作“优秀检察建议”单位，被市委政法委评委“人民满意的政法单位”，市人民检察院预防职务犯罪先进集体，在市人民检察院岗位练兵活动中获得优秀法律文书奖。检察院预防科预防科连续3年名列全市检察机关对口考评第1名，预防科干警连续3年来被评为“五好干警”、“目标管理先进个人”。

3年来，区人民检察院预防科坚持以十七大精神和科学发展观为指导，立足检察职能，积极有效的开展预防职务犯罪工作：

一、认真学习政治理论，不断提高干部业务素质

3年来，预防科积极组织政治理论学习，坚持政治理论学习日制度，开展深入学习实践科学发展观，学习邓小平理论、“文选”、三个代表重要思想、学习同志“八荣八耻”的论述，开展法制理念教育活动，使全科干警牢固树立了立检为公、执法为民和全心全意为人民服务的思想意识。来，预防科进一步加强学习同志在政法工作会议上的讲话以及进一步解放思想，落实科学发展观及“大学习、大讨论”活动安排的相关学习内容。通过学习科室干警增强了对党、对人民、对检察事业的忠诚态度，做到在思想上始终清醒、政治上始终坚定、工作上始终尽职、作风上始终务实，同时，通过学习，理清了预防工作的定位、思路和方向。

二、立足本职工作，努力完成各项目标任务

3年来，预防科依据工作计划，组织开展法制教育34次，受教育干部群众达4800余人。开展预防法制宣传15次;开展预防犯罪档案查询37次;接受群众法制咨询46次;到预防单位开展预防调查工作40余次;书写检察信息32篇;完成调研文章9篇;提出检察建议16次;接受省政府及省政法委创“平安”检查2次;开展联系乡镇工作7次。开展预防调查工作15次，开展个案预防22件、系统预防6件、重点工程预防8件。成立2家预防职务犯罪领导小组。设立预防职务犯罪工作站8家。尤其在，组建由西北政法大学教授、市委党校教授、国家注册会计师、律师等组成的长庆油田预防职务犯罪风险防范及评估专家小组，开展油田系统预防职务犯罪1个主课题、5个子课题的调研工作，目前已完成课题的研究工作。

三、以专业化预防为引导，扎实工作，将廉政文化工作引入国企，促进长效机制建设

预防科以科学发展观为指导，认真贯彻中央关于反腐败的方针，全面落实高检院“强化法律监督、维护公平正义”的工作主题，运用综合手段，着力提高职务犯罪预防工作专业水平。为促进国有企业预防职务犯罪工作的深入开展，预防科以直观、典型、生动的廉洁文化书画展及廉政歌曲大家唱等多种形式促进国企廉政文化建设。预防科和长庆油田 公司编撰了《培育廉洁文化预防职务犯罪》、《廉洁文化手册》、《长庆油田分公司预防职务犯罪宣传册》、《管理人员党风廉政教育读本》和管理人员案件警示教育读本，共计印刷4000余份，下发干部职工学习。

，按照预防工作计划，预防科成功的在长庆油田举办了“清风论坛”——检企协作预防职务犯罪长庆行谈话节目，该节目受到《法制日报》、《检察日报》、《西部法制报》等媒体的高度评价，市院任检察长对活动作出重要批示，参加谈话活动的省、市检察机关领导、区委领导、著名作家实老师及其他专家学者也给予预防工作高度认可。市委常委、政法委书记丁健、市政协副主席陈振虎等上级领导都曾来到基地检察指导工作，并给予高度评价。

四、立足检察职能优势，全面开展社会化预防工作

检察院调研工作计划范文第2篇

市人大各专门委员会和常委会工作委员会不仅在监督计划编制过程中就坚持监督项目和重点同步确定，而且在与有关部门沟通交流的基础上，制定完善监督工作计划和方案，为开展监督调研做好充分的前期准备工作，让每一个监督项目都有目标、有路径、有步骤、可操作。

今年市人大常委会将对本市贯彻实施农产品质量安全法、食品安全法和本市实施食品安全法办法的情况开展执法检查，重点检查农产品地产面源污染、农产品生产过程投入品使用、农产品标准化生产和质量安全追溯体系建立及落实情况，督促完善监管体制，形成监管合力，提高监管效能。这个监督项目由市人大教科文卫委和农业与农村委共同组织实施。为此，教科文卫委、农业与农村委多次召开会议，共同讨论研究执法检查方案，明确了检点、检查方式和责任分工等内容，还与市食安办、市食品药品监管局、市农委、市商务委等政府相关部门沟通执法检查工作。3月26日，两个委员会联合举办执法检查培训班，邀请专家讲解相关法律法规，60多位市人大代表及部分区县人大常委会负责同志参加培训。

如何加强失信惩戒、推进信用信息查询共享机制完善？为推动解决本市社会信用体系建设中的难点问题，加快现代市场体系建设，今年市人大常委会将听取和审议市政府关于社会信用体系建设情况的报告并开展专题询问。作为牵头部门，市人大财经委专门与市经信委征信处研究社会信用体系专项监督工作，双方共同探讨了当前信用体系建设过程中，信用信息归集、使用、管理各环节的现状和存在问题，为委员会确定监督重点、调研对象提供了第一手资料。为了开展好专题询问，财经委还专门走访城建环保委和教科文卫委“取经”。

加强对检察院反贪污贿赂工作的监督，为促进反腐倡廉建设、保障群众权益、维护和谐稳定发挥积极作用，今年市人大常委会将听取和审议市检察院反贪污贿赂工作情况的专项工作报告列为监督司法工作的重点。3月13日下午，市人大内司委召开本市检察机关反贪污贿赂工作情况专项调研动员暨培训会，正式启动相关工作。会上，市检察院负责人介绍了本市检察机关惩处和预防贪污贿赂犯罪工作情况和相关法律政策，内司委负责人部署了调研工作计划。据介绍，此次专项调研为期半年，将采取市、区（县）人大上下联动的方式开展，通过召开座谈会、实地考察和旁听庭审等方式，全面了解2009年至2013年12月本市检察机关开展反贪污贿赂工作的情况，总结工作成效，梳理和分析存在的主要问题、困难及原因，研究对策和措施；坚持“惩处、预防和立法研究相结合”，重点调研检察机关查办经济社会发展重点领域和发生在群众身边、群众反映强烈的贪污贿赂案件情况，从源头上预防贪污贿赂犯罪发生，创新和完善工作机制和制度，加强自身建设，以及相关部门配合检察机关开展反贪污贿赂工作的情况。随后，调研工作紧锣密鼓地开展。3月19日、20日连续两天，内司委召开反贪污贿赂调研座谈会，听取三级检察机关反贪污贿赂工作情况和职务犯罪预防工作情况的汇报，并进行了座谈交流。据悉，从3月到5月，一系列调研将呈密集型展开。

检察院调研工作计划范文第3篇

【关键词】检察理论；执法办案；科学发展

在干警中普遍存在“调研是虚事，办案是实事”，“只要把案件办好，理论调研有没有无所谓”的思想。针对这种认识偏差，院党组多次召开会议强调，检察调研是干好其他工作的基础，检察调研搞不好，案子办的再多也不能很好体现检察官的素质。只有重视检察调研，用正确的理论指导检察工作业务，才能进一步推动检察工作迈向新的台阶。因此，我们不断完善和创新机制，保障调研工作持续健康发展。2013年来，桂林市检察院结合本院实际，从强化组织领导、打造精品调研、加强检校合作，推动调研发展模式由粗放型向精细化转变、由数量速度型向质量效益型转变，有效提升了全市检察机关理论调研水平和能力，取得显著成绩。

一、推进检察理论研究工作常态化，用理论研究促进执法办案

近年来，该院根据检察工作的需要，把检察理论研究工作纳入了全院年度工作计划。院领导从全局性、战略性、前瞻性的高度，把检察理论研究和基层组织建设、业务能力建设放到同等重要的位置来抓，从而使此项工作迈上了良性循环轨道。院领导的重视不仅说在口头上，而且落实在行动上。班子成员坚持做到三个带头：带头钻研业务、带头承担调研课题、带头撰写调研文章。工作中，领导们都亲自抓调研，并带头思考、研究问题，经常出点子、压担子，指导检察干警撰写调研文章，起到了很好的示范作用，

二、检察理论研究重点课题化，推动执法办案科学发展

深化检察改革，是增强检察机关法律监督能力的现实需要，也是规范执法行为、加强检察队伍建设的有效途径。为繁荣检察理论研究，深化检察改革，该院充分发挥课题制对检察理论研究的保障和推动作用。年初，该院依据上级检察院的年度工作重点和研究课题，结合我们在实际工作中遇到的最突出的问题，确定当年的重点研究课题。在课题研究过程中，发挥个人专长、发挥集体智慧优势有机结合起来，定期督促，任务夯实到人，限期完成。

三、检察理论研究资料积累多元化，提高干警执法办案能力

2008年以来，该院十分注重检察理论研究资料积累工作。一是通过互联网，检索、下载、编辑相关的资料，开通了法律法规检索系统共下载、编辑相关资料就达562篇，约129万字。二是建立资料室。该院建立了专门的图书资料室，近两年就购买检察理论图书2536册，价值67800多元，为检察理论研究提供了相关资料和最新研究成果资料。三是订阅法学期刊。充分考虑检察理论研究工作的特点，在订阅报刊等方面要充分考虑理论研究工作的实际需要，订齐订足相关资料，为理论研究顺利开展工作创造必要的条件。先后订阅了《人民检察》、《中国检察官》、《中国刑事法》等16种法学杂志。通过对法学杂志的阅读及经常进行检察理论研究，可以提高发现问题、研究问题和解决问题的能力，进而提高逻辑思维能力，而逻辑思维能力的提高，对于我们在执法办案中分析案件、解决疑难问题是非常有用。

四、检察理论研究队伍建设专业化，提高干警执法素质

检察队伍执法水平的提高，与检察人员的政治素质、法律知识、文化素养密切相关，加强检察理论研究是实现检察人员素质提高的重要途径。前些年，该院理论研究工作中存在的一个普遍现象是：理论研究队伍没有充分地建立起来，综合素质不高，形成的成果质量有限，后继乏人。2008年以来，该院从三个方面入手加强队伍建设，虽然都为“兼职”，但力求队伍素质达到“专业化”水平。一是充实人员，鼓励业务部门年轻同志进行理论研究，从而壮大了理论研究队伍。二是重视对理论研究人才的培养，派员参加检察理论培训班、研讨会、专题讲座等，以提高检察干警的法律素养和理论水平，进一步提高法律适用的业务能力。三是加强检校合作，整合优质调研资源。利用本地高校多、人才多的优势，注重发挥高校力量，着力针对重点、难点课题进行攻关，并成功将研究成果转化。该院与广西师范大学法学院合作开设名为“检察理论与实务”的选修课，由该院领导、各业务部门领导、理论调研人才轮流授课，学生反响较好。

五、检察理论研究全员化，理顺调研与执法办案的关系

目前，基层检察院案件量上升，办案压力增大，存在只顾埋头办案、忽视理论研究的现象，这种现象表面上完成了办案任务，但是，并不能积极促进办案能力的提高，不利于检察事业的全面发展。近年来，该院以组织开展各项调研活动为载体，带动全院干警积极参与，推进检察理论调研工作的全员化建设。加大培养力度，选拔培养优秀调研人才。一是探索建立调研人才分类管理模式。该院组建人才库成员、调研骨干、调研新秀三支调研队伍。首先，从全市检察机关中优选政治思想成熟、理论功底深厚的业务骨干，组织他们开展检察理论与实践热点问题的专题研究，着力打造培养专家型人才。经推荐，5人进入自治区检察院理论研究人才库，1人进入高检院理论研究人才库。其次，全市选拨32名具有一定实践经验、较强调研能力的干警作为调研骨干。再次，注重在新招录人员中选拔5名调研新秀，着力培养检察理论研究后备队伍。二是加大培养力度。对不同层次、不同领域调研人才实行分级分类指导和调研培训，促进调研队伍理论素养的整体提升；通过邀请专家进行专题讲座、举办案件研讨、组织优秀调研员外出学习考察，组织参加学术研讨会等形式，开拓视野，全面提升调研能力和水平。

参考文献：

[1] 程凤玲；基层院检察调研工作的现状、原因及对策――以2008-2011年我市检察机关调研数据为例[J]. 法制博览.2016年16期

检察院调研工作计划范文第4篇

一、组织开展专项调研的基本情况

专项调研从年3月到8月，前后历时近6个月，分为前期准备、旁听和总结三个阶段。本次专项调研共有56名147人次的市、区人大代表以及区人大机关干部参加。共旁听18件案件，涵盖了刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼三大类案件，其中，刑事案件8件，占旁听案件总数的44.4%；民商事案件4件，占旁听案件总数的22.2%；行政案件6件，占旁听案件总数的33.3%。旁听案件全部都是按普通程序审理的案件。

在组织开展专项调研的过程中，我们主要作了以下几项工作：

(一)制定方案，明确任务。旁听庭审是人大监督“两院”依法行使审判权、检察权的有效抓手，因为庭审是诉讼活动的一个重要环节和核心内容，是客观评价审判人员、检察人员依法履行审判和公诉职能水平的重要窗口。因此，为组织开展好这次专项调研，我们首先认真制定了工作计划和实施方案，明确了组织领导、调研的具体内容、旁听人员组成、旁听案件数量、旁听的方式、时间安排和要求标准等，明确了这次专项调研的任务是通过旁听案件的庭审，了解审判人员和检察人员的司法情况和水平，体现监督与支持相结合，从而进一步推进本区“两院”队伍建设，提高“两院”审判和公诉水平。

（二）加强组织，形成合力。常委会领导对这次专项调研工作十分重视，加强组织并形成合力。一是组成了乔德华副主任为组长、常委会内务司法工委、代表工作室派员参加的专项调研领导小组，负责领导本次专项调研的各项工作。领导小组下设四个旁听小组，组长分别由内务司法工委、城建环保工委、财经工委和代表工作室的领导担任。有三位常委会副主任参加了旁听活动。二是为提高代表旁听水平，常委会针对庭审法律性、专业性强的特点，组织了庭审知识培训和示范庭观摩，取得了较好的效果。各旁听小组在庭审结束后还组织旁听代表对审判和公诉情况进行评议，肯定亮点，指出不足，这为代表在闭会期间更好地发挥作用提供了平台，同时也为提高代表履职水平创造了条件。

（三）注意沟通，互相支持。在专项调研中，我们注意与“两院”进行沟通、反馈，使这项工作得到了区法院、检察院的重视和支持，同时也增强了“两院”接受人大监督的自觉性和加强自身监督的积极性。在前期准备阶段，我们与“两院”进行沟通，征求对专项调研工作计划与方案的意见。“两院”按照常委会要求，派出具有较高业务水平的领导对参加专项调研的人员进行培训，法院还就我区法院行政审判工作情况向内务司法工委作了专门汇报。“两院”还专门召开或利用有关会议，要求审判人员和检察人员以专项调研活动为契机，自觉接受人大监督，努力提高审判、公诉工作质量。在旁听阶段，法院及时将开庭排期表登录在市人民法院网上，同时传真至区人大常委会办公室以便我们通知旁听人员前往旁听。对旁听人员针对某些案件或庭审发表的意见，审判人员和公诉人员及时加以说明和解释。

由于领导重视、组织认真、各方支持，使专项调研工作顺利开展，增强了人大监督“两院”工作的实效。

二、专项调研中“两院”庭审和公诉工作的成绩与不足

（一）成绩

通过专项调研，我们认为我区法院庭审、检察院公诉工作总体情况是好的，审判、检察人员能够较好地履行法定职责，具有较高的审判和公诉业务水平，作风较严谨，形象良好，较好地体现了公开、公平、公正的基本要求。主要表现在以下三个方面：

1稳步推进司法体制改革，努力落实“公正与效率”的要求

我区审判、检察机关根据最高人民法院和最高人民检察院关于审判、检察工作改革的要求，以全面履行法定职责为目标，围绕提高审判、公诉质量，从实际出发，稳步推进庭审和公诉改革。法院全面实行排期庭审，有利于加快庭审节奏，提高庭审效率；通过组织双方当事人当庭举证、质证和辩论活动，以及审判人员的认证，基本实现了从“纠问式”到“诉辩式”的过渡，体现了审判人员在庭审中居中裁判的地位和作用；进一步落实合议庭和独任审判人员负责制，依法强化了审判组织在庭审中的功能；继续推进各类案件的繁简分流，简化诉讼程序，减轻当事人的讼累。法院、检察院相互配合，进一步推进刑事案件普通程序简化审，在刑诉法规定适用普通程序的案件中，对于事实清楚、证据确实充分、被告人认罪、可能判处三年以下有期徒刑，且被告人及其辩护人对审理方式无异议的部分案件，采用简化审理的方式，提高了庭审的效率。

2依法开展各项诉讼活动，较好地体现了程序合法的要求

我区法院能够按照法律的相关规定进行审判活动。比较及时地在公告栏和网上开庭公告，执行公民凭身份证等有效证件旁听案件公开审理的制度，增强了庭审工作的透明度，提高了接受人民群众和社会各界监督的自觉性。审判人员能够较好地按照刑事诉讼法、民事诉讼法和行政诉讼法的规定审理案件。对于除涉及国家秘密、个人隐私等法律明确规定以外的案件，一律坚持公开开庭审理。能够明确告知诉讼当事人包括申请回避、自行辩护及最后陈述等各项诉讼权利并予以平等保障，较好地体现了程序公正的要求。总体做到了按公布的时间开庭，宣布法庭纪律，核对当事人及其人的身份。庭审进程有序，阶段清晰，过程完整。

3重视队伍建设，庭审和公诉能力较强

通过专项调研，我们认为“两院”在队伍建设方面卓有成效。整个专项调研表明，我区审判、检察人员具有较强的综合业务能力与司法素质。审判人员能够较好地引导诉讼参与人依法进行诉讼活动，引导当事人当庭举证并主持质证，正确地归纳当事人争议的焦点，控制庭审节奏，限制与案件无关问题进入庭审范围，较为及时制止诉讼双方及旁听人员出现的违反法庭秩序的行为，表现出较强的驾驭庭审能力。合议庭人员能够主动配合，相互协调，使庭审活动进程有序。检察人员出庭公诉能力较强，能够熟练地运用法理依据有针对性地指控犯罪，对证据进行清晰分类并说明证明内容与目的。能够运用法律论证罪名与量刑情节，针对辩论焦点进行答辩，观点鲜明，重点突出，较好地依法履行公诉职责。

4注重文明公正，司法形象良好

我区审判人员、检察人员在庭审中能够按规定着装，法庭形象端庄大方。在庭审过程中使用普通话，用语规范流畅，表达通俗易懂，文明得体。检察人员宣读书时庄重严肃，审判人员能够平等处置双方当事人行使的诉讼权利，展现了审判人员、检察人员应有的公正、文明、公平的司法形象。

（二）不足

在总体上肯定我区庭审工作成绩的同时，我们也发现了部分审判、检察人员在庭审中的不足之处，主要有以下几个方面：

1个别审判人员驾驭庭审能力、检察人员出庭公诉能力不够强

个别审判人员驾驭庭审能力需进一步增强，主要表现在：一是个别合议庭审判人员参与审判不够积极，人民陪审员作用发挥还不明显。二是个别审判人员在引导当事人围绕案件的争议焦点进行举证、质证时节奏还显拖沓。三是个别审判人员对于情绪激动的当事人的过激言词及行为制止不够有力。个别检察人员出庭公诉能力不够强，表现在有的检察人员由于准备不足或者能力有限，与对方经过精心准备的辩护人交锋时处于下风。个别检察人员应变能力不强，在辩护人提出新的辩护观点时，引用解释法律条款的能力相对较弱，说服力不是很强。

2庭审规范不够统一

个别庭审中，书记员宣读法庭纪律的内容不完整。审判人员入庭时旁听人员是否应全体起立、公诉人员在出庭公诉时是否应提出具体的量刑建议，在所有的旁听案件中做法不统一。有的庭审中向当事人展示证据速度过快，影响当事人对证据进行确认。在刑事案件开庭中，法警向被告或律师出示有关证据，还没有回到值警位置时，审判人员就发问或进行下一程序，显得过于急躁。

3法庭当庭宣判率不高

因各种原因，审判人员要在庭审后一段时间才能择日判决的现象比较普遍。如旁听的18例案件，当庭判决的只有3个案件，占旁听案件数的16.6%，其中刑事案件2件，民商事案件1件，行政案件都没有当庭宣判。

4其它问题

一些案件临时变更开庭时间没有及时在人民法院网上进行更正。个别庭审没有按时开庭。个别审判人员庭审时坐姿不够端正。有的审判人员庭前准备不充分，对案情不够熟悉。有的审判人员庭审时注意力不够集中。有的女性审判人员发问、检察人员公诉时声音不够响亮，语速较快，使当事人或者旁听者难以听清。个别检察人员在公诉中对案件的事实和证据说明不够充分，如某案中认定的凶器为两把刀，但检察人员在庭审中只出示其中一把，对另外一把没有做出说明。

此外，法庭硬件设备还存在不足，如书记员使用的电脑普遍较为陈旧，敲击键盘时声音较响。有的法庭空间过于狭小，旁听席位过少。

三、相关建议

本次专项调研中发现的我区法院、检察院在庭审和公诉工作中存在的一些不足，我们认为这些不足有不少客观原因，但相当部分是由于部分审判、检察人员在思想认识、司法观念和业务能力上的差距所产生的。这些应当引起“两院”领导的重视，进一步加强制度建设和队伍建设。为此，我们提出如下建议：

（一）强化思想教育，进一步树立司法为民理念

司法为民是“三个代表”重要思想在司法领域的集中体现，是“立党为公、执政为民”在司法工作中的具体要求，其重点在“司法”，本质在“为民”。“两院”要强化思想教育，使审判、检察人员正确把握司法与为民的内在联系，处理好严格司法与文明司法的关系。要进一步落实最高人民法院、最高人民检察院和本市高级法院、市检察院有关司法为民的要求和措施，并体现在司法工作的各个环节之中，体现在每一个审判、检察人员的一言一行之中。

（二）继续加大培训力度，不断提高庭审能力和出庭公诉能力

不断提高庭审能力和出庭公诉能力是审判、检察人员履行法定职责的必然要求。“两院”要针对在庭审活动中审判、检察人员能力和素质上的不足，进一步强化专项业务培训、庭审实际锻炼和业务能力考核，努力提升审判人员的驾驭庭审能力、当庭判断能力和检察人员公诉举证能力、应变能力、辩论说理能力，进一步提升我区庭审、出庭公诉水平和质量。

（三）进一步加强庭审、公诉规范化建设

“两院”要进一步掌握本院庭审和公诉活动的动态情况，从中找出带有普遍性的问题，并加以研究改进。要对目前的庭审和出庭公诉工作程序、规范进行梳理。对于不健全之处，要制定和完善相应的规范，以进一步促进庭审、公诉工作的规范化建设。要强化管理，从每个具体工作环节入手，纠正违反庭审和公诉工作规范的行为，确保各项庭审、公诉工作规范能够得到不折不扣的执行。

检察院调研工作计划范文第5篇

2008年上半年，我院研究室在市院研究室的正确指导下，在我院党组的正确指挥下，紧紧抓住省院目标管理方案，为方案中的工作内容为工作重点，辅助以其他临时性工作。在研究室全体干警的努力下，推动了目标管理方案中各项工作的进展，取得了较好的成绩。

一、检察委员会工作

年初至今，我院共召开检察委员会1次，研究案件1件1人。今年，研究室在认真做好检察委员会服务工作的同时，注重从案件的实体审查入手，充分发挥研究室的职能，对已经上会的案件进行了实体审查，并形成审查意见。

二、参加省院案例研讨情况

截止目前，省院组织的二次案例研讨，我院全部参加，而且在第一次案例研讨中，我院的案例研讨意见受到了省院的表彰，得到了我院领导的充分肯定。

三、调研工作

调研工作是研究室的一项重要工作内容，具有一定的难度，所以年初在研究全年工作计划的时候，我们就将这项工作作为研究室工作的(中国教育查字典语文网提供）重点，放在首要位置。在工作中，我们充分调动其他科室的积极性，将市院下发的调研题目分发到各科室，号召各部门干警认真研究，结合本部门工作中实际遇到的问题认真撰写，到现在共撰写调研文章10余篇，均已经上报到市院研究室，并确立了市级的重点课题，省级课题正在进一步的运做之中。

同时，我们积极的和x日报（xx版）取得了联系，并争得他们的同意，将为我们出专版，确保目标管理基准数，目前正在进一步的完善之中，争取在六月末全部完成。

四、执法档案工作

2008年按照执法档案的工作要求，xx县人民检察院进一步加大了对执法档案工作的重视程度，院党组书记、检察长x同志亲自召集业务部门的建档干警和执法档案的具体负责部门开会研究，着重说明了执法档案工作重要性、必要性，研究室根据市院的要求对如何规范填写及案件质量评价标准等向建档干警作了详细的说明。在今年的工作中坚决实行“谁主办，谁负责；谁审核，谁负责；谁审批，谁负责”的问责制，确保执法档案工作的顺利进行。 到目前为止，我院共进行执法档案检查2次，建档案件数55件，评价37件，均为良好以上等级。

五、工作中存在的不足

虽然我们的工作取得了一定的成绩，但是距离市院和目标管理的要求还有一定的差距。一是调研工作的基础数基本上能够得到保障，但是加分项还有一定差距，尤其是在课题方面还存在差距。二是调研文章的质量还有待于进一步加强。三是执法档案工作有待于进一步研究。

检察院调研工作计划范文第6篇

积极做好日常信息统计报送工作，完善信息报送系统，

及时、准确地把各项数据统计上来，无差错。同时为检察机关基础设施的信息报送工作也打好了基础，按照林业局消防部门的要求，建立了消防电子信息管理系统，成为消防工作重点达标单位。

二、调研工作开展按部就班。

在年初，我院就制定了调研及信息工作计划，在计划

中要求各科室严格执行计划做好信息及调研工作，具体要求每科室每月要报送一个工作信息，每半年要写出一篇调研文章，截至今年上半年，我院共出简报十四期，上龙剑网信息5期，并且每月进行一次总结向检察长汇报，在全院会议上通报。

三、积极做好人民监督员工作

今年高检院要求把人民监督员工作进一步开展，我院

按照林区分院文件要求重点传达贯彻了高检院关于人民监督员工作意见（二），及上级人民监督员工作会议精神，积极对人民监督员工作进行调研，按照分院要求已上报上调研题目，4月13日召开了20__年人民监督员工作会议，向人[有文章需求，请到文秘站网站留言板，12小时内解决您的问题！]民监督员传达了20__年人民监督员工作会议精神，及林区检察机关20__年人民监督员工作目标，对人民监督员工作领导小组进行了调整。

四、认真搞好林区绿化工作。

今年林业局有声有色开展林区小城填建设，全局绿化工作拿到第一日程，我院积极参与，办公室及时与林业局联系，组织全院干警投入到街道绿化工作，早晨5点开始干到8点上班时间，我院是全局在局领导检验之后，唯一没有返工的单位，赢得大家一致好评。

五、积极配合控申科开展举报宣传周工作

按照高检院的统一部署，全国检察机关于今年6月19

日至23日开展主题为“惩治职务犯罪、维护公平正义”的举报宣传周活动。控申科室在规定的这一周内，积极开展，办公室在此次活动期间，认真配合，及时帮助控申部门联系媒体宣传单位，同时在设施和组织方面提供了良好的保障。

六、认真参加政治理论学习

办公室全体人员认真参加院里组织的各项学习，政治

和业务笔记均达到字数，加强政治理论学习，提高政治素质。积极投身到社会主义荣辱观教育活动和社会主义法治理论教育活动中去。用社会主义法治理念来指导工作，使我们办公室工作得到进一步提高。

检察院调研工作计划范文第7篇

1、完成省级调研宣传稿件3篇,《黑龙江法制报》3篇；

2、完成市级新闻稿件5篇；

3、院内组织检察工作简报16期，预防工作简报24期；

4、我院适时更新网页，仅上半年录入调研宣传稿件共计64篇；

二、具体作法

（一）、领导重视，给全院调研宣传提供政治把关和专业指导。我院党组十分重视调研和宣传报道工作，在年初就加大了调研工作力度，一是宣传指导思想明确，用“三个代表”思想为检察宣传工作定位。把“三个代表”思想确立为检察宣传必须坚持的指导思想，严格按照“三个代表”思想的要求，宣传检察机关的职能，宣传检察机关维护人民群众的根本利益，宣传检察工作维护社会稳定。二是理清工作思路围绕检察工作重点、亮点做文章。紧紧围绕“保持共产党员先进性教育活动”和全区构建和谐社会、跨越式发展的大局，围绕全年检察中心工作，突出“[有文章需求，请到文秘站网站留言板，12小时内解决您的问题！]规范执法行为、促进执法公正”和社会主义法治理念教育工作主题，把握正确舆论导向，捕捉工作亮点和人民群众关心的热点做文章，唱响主旋律，为推进队伍建设提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。三是在财力、物力十分紧张的情况下，我院为调研人员提供物资上的保障和精神上的大力支持，不仅积极为调研室征订了门类齐全的报刊、杂志等参考资料，还通过“互联网”、图书馆、派出参加政治学习活动给调研人员提供学习的无限空间。

（二）、完善检察宣传目标考评机制。在调研宣传工作中，为确保调研文章、宣传稿件走向省级、冲向部级，多出精品，我院在年初就把这项工作纳入到“年度目标考评细则”中，继续实施《宣传工作目标考评办法》，建立相应的激励机制、奖励机制，把干警们高质量的宣传作品、优秀的获奖文章，及时地通过奖励给予肯定、鼓励；同时鼓励办案干警发挥聪明才智，在实际办案中总结思索，在思索中实现自身理论水平的提高，产生了许多反映工作前沿的调研文章，特别是在学习贯彻“”教育活动和社会主义法治理念教育活动中讨论了“如何做一名新时期的合格党员”、“如何端正执法为民的思想”，在学雷锋活动中，紧紧围绕“奉献、友爱、互助、进步”的主题，向广大人民群众想要知道和急待解决的法律知识作详尽的解答，在学习雷锋活动中，悬挂“惩防并举、预防职务犯罪”，等横幅2块，展示职务犯罪警示教育图片一组13张，发放七台河人民检察院举报宣传单300多张，黑省预防犯罪条例100张，接待群众现场咨询、法律知识解决百余次。在预防职务犯罪宣传周活动中，在人流集中的原一百和一副食附近设立宣传点，同时挂起了“__区人民检察院惩治职务犯罪，维护公平正义举报宣传周”横幅标语和反腐案例图片，招引听宣传的群众近2万余名，作法律咨询，法律知识解答上百人次，发放“惩治职务犯罪，维护公平正义”宣传单一万余份。__区人民检察院在“反腐倡廉征稿活动”中，各科室积极响应党组的指示精神，踊跃参加反腐倡廉征稿活动，共上交征稿二十份，其中有以反腐倡廉为主题的漫画、书法、征文等，表现了全院干警对反腐倡廉工作的高度重视。

（三）、认真开展互联网检察宣传。我们院充分利用网络媒体不受版面、时间、空间的限制，交互性强，信息源头更多，覆盖面积更大、传播速度更快、社会影响更广等特点，认真贯彻“充分运用，办出特色，加强管理，服务业务”的方针，围绕检察机关的中心工作，遵循严格的《录入登记制度》，由政工科长责任编辑，及时、准确、立体地展示阶段性工作部署、重要活动和重点工作成效，不断增强‘龙剑网’登载检察新闻信息量，提高了检察宣传的时效性，扩大了检察宣传的社会影响力。

三、存在不足

检察院调研工作计划范文第8篇

一、深化实施专项预防工作重要性的认识

近年来，全区国土系统认真贯彻区委、区政府和上级国土部门一系列重大决策，将涝洼地整理作为全面建设小康社会的一大突破口，作为实践“三个代表”的实际行动，针对我区中东部、东南部地带地势较低，有河滩、平原低洼地30多万亩的实际情况，区国土资源局积极采取措施，强化对滩地、低洼地的改造工作，已改造低洼地20万亩。

20__年以来，区委、区政府组织国土、农业、水利等部门对尚未彻底改造的10万亩涝洼地编制整理规划项目书，并逐级上报至国家国土资源部，争取到一期投资976万元，对l万亩涝洼地实施整理。

区国土管理部门担负着领导、组织涝洼地整理的重任。近年国土管理系统全面推行规范化管理，大力实施科教兴业战略、深化国土资源征管改革，不断加大支持经济发展力度，走出了一条具有地方特色的发展之路，班子及干部队伍建设得到全面加强，各项工作不断取得新突破，为全区的改革开放和现代化建设事业作出了较大的贡献。但也应看到，由于受种种主客观因素影响，国土管理系统内部仍然存在着一些不容忽视的问题，个别干部法制观念淡薄，执法犯法，严重侵害了国家利益，损害了国土干部的形象。涝洼地整理工程是一项长期的任务，在整理过程中，区国土局积极组织行动，充分利用农闲时间，发动群众，采取人工、机械作业相结合，将指挥部安在工地，工作人员吃住在工地，区主要领导定期督导在工地，工程技术人员枪查指导在工地，使涝洼地整理工作不断取得新进展、新成效。由于这项工程工程量巨大，涉及资金多，在整理过程中有效地防止漏洞，预防国土系统职务犯罪案件的发生，已成为当务之急。

检察机关在多年的司法实践中，对犯罪分子的思想演变，堕落轨迹了解的比较深入，对体制、机制、制度以及管理上的漏洞和薄弱环节研究得比较透彻，对职务犯罪的动因、特点把握得比较准确。因此，国土管理部门加强与检察机关的紧密合作，共同开展预防职务犯罪工作，既有利于促进国土管理部门加强内部管理，完善约束机制，又有利于双方形成预防职务犯罪的整体合力，依法严厉打击职务犯罪，形成威慑力。这一活动的开展，将进一步促进国上系统内的党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，是建设一支“政治过硬，业务熟悉，作风优良”国土干部队伍的重要举措。检察机关和国土管理部门在预防职务犯罪这一点上做到了思想统一，认识到位，目标一致，从而促进了国土干部责任感、使命感的进一步增强，为实现“工程优质，干部优秀”，做好职务犯罪预防工作做出了积极的努力。

二、共同实施预防职务犯罪工作的主要措施

为了使涝洼地整理工作取得成效，区检察院与国土局不断创新预防工作机制，强化预防措施，形成预防合力，把涝洼地整理工作与职务犯罪预防工作放在同等重要位置来抓，取得了良好的法律效果和社会效果。

(一)加强预防机制建设，强化预防制度规范

为了抓好在涝洼地整理过程中的职务犯罪预防工作，我们强化联合，狠抓机制和制度建设。去年上半年，区检察院、区国土局共同制定了《关于共同做好国土资源管理中预防职务犯罪的实施意见》，成立了“预防职务犯罪工作指导小组”，由检察长任组长，国土局局长、检察院分管检察长任副组长，成员包括国土局副局长、检察院预防科、反贪局、渎检局负责人和国土局纪检监察干部。同时，针对涝洼地整理出台了《台儿庄区人民检察院台儿庄区国土资源局关于在辖区内“十万亩涝洼地整理”工程中开展预防职务犯罪工作的实施意见》，详细规定了在涝洼地整理中双方加强配合、互相协作的机制，为共同做好预防贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪，提供了制度保证。文件中严格规定了在涝洼地整理过程中的主要任务：(1)负责对“涝洼地整理”工程开展预防职务犯罪工作进行指导；(2)审定双方共同开展预防职务犯罪工作计划，开展专项预防方案等；(5)认真抓好贯彻落实双方会签文件的目标任务、监督资金的使用情况和招投标活动；(4)分析形势，研究措施，协调、督办“涝洼地整理”过程中的重要事项；(5)总结交流开展预防职务犯罪活动中的先进经验等；(6)执行联席会议制度，不定期召开专题预防座谈会，集中研究解决在预防职务犯罪活动中所遇到的带有根本性和倾向性的问题。

为了较好的完成涝洼地整理工作、区检察院和国土局在实际工作中，坚持不断完善创新一系列的 规章制度，特别是在廉政方面，深入到规范化管理的各个环节，堵塞了制度漏洞，筑牢制度防线，使其“不能犯罪”；加强党风廉政和预防职务犯罪知识的讲解，统一思想，提高认识，树立正确的人生观、金钱观、价值观、权力观，正确的对待人生的价值，筑牢思想防线，使其“不想犯罪”；以法律这一强有力的武器，以案释法，以其身边的职务犯罪案件教育广大干部职工，通过放映警示教育录像片，通报、等职务犯罪大要案等生动翔实的视听资料，震慑已经或者将要犯罪的人，认清脚下的路，不要越雷池半步，筑牢法律防线，使其“不敢犯罪”。实现了“制度防线、思想防线、法律防线”的“三条防线”和“不能、不想、不敢”的“三不”系统预防格局，形成了严格自律、依法治土的法制氛围，促进了涝洼地治理工作的深入开展。

(二)强化预防工作重点，保证国有资金的安全使用

“涝洼地整理”重点工程项目，是国家投资的重要项目之一，国土资源部、省国土厅对此项目非常重视，先后几次派人搞专项检查。为了使近千万元(一期工程)的国有资金准确、高效地使用，我们双方经过多次协商，制定了行之有效的措施，指定专人负责，领导干部亲自抓，分管领导具体抓，工作人员抓具体事项，层层抓落实。从工程资金的管理、使用、监管，审批程序的批准，到工程项目的招投标管理，工程资金的拨付，监理人员的工程监督，推行“阳光工程”，杜绝“暗箱操作”，每做一项工作都认真负责，严把质量关和用人关，工程资金全部采取银行划拨的方式，减少了环节，堵塞了漏洞。

在“涝洼地整理”专项预防活动中，检察机关为了提高国土管理于部的廉政意识，在区国土局开展了不同形式的预防职务犯罪廉政教育讲座，对预防职务犯罪基础知识、检务公开、党风廉政教育等，采取典型案例警示、视听资料和举办培训班相结合，提供宣传材料和播放廉政教育录像片相结合等形式，积极主动配合国土部门开展廉政警示教育，不断增强国土管理下部执法、守法的自觉性，遏制和减少国土系统工作人员违法违纪现象的发生。思想觉悟和廉政意识是国土工作的生命线，是国土系统的政治优势。廉政教育最根本的任务是使其树立正确的执法观念，运用科学的理论有针对性的解决人生观、世界观、价值观的错位，为此我们坚持以党员干部为重点，对国土干部进行政治思想教育，加强干部队伍的人生观、世界观、价值观的“三观”教育。使他们不断学习先进文化，坚持用身边榜样的力量鼓舞自己，用科学的思想武装头脑，从而树立正确的符合国家和人民利益的人生观、世界观、价值观。其次加强对国土干部队伍的职业道德教育。道德虽然是一种社会软约束，但其在人的一生中对行为的制约作用是不容忽视的。为此加强对国土管理干部爱岗敬业的教育，树立为人民服务的思想，加强国土管理干部甘于清贫淡泊名利的教育，树立奉献意识。再次加强了干部队伍的以“依法行政”为重点的法制知识教育。道德是一种软约束，而法律却是对人们具有普遍约束力的硬性的行为强制。加强国土管理干部的法制教育对于有效预防职务犯罪有积极作用，使国土管理干部明白是非界线，及时纠正错误，树立正确的行为准则，重点内容是加强依法行政，对内对外实行严格执法，杜绝人为随意性，根除滋生职务犯罪的客观条件。

通过采取多种措施，狠抓预防重点，保证了国有资金的合理、安全使用。到目前为止，该工程项目经过多次检查、检验，均未出现任何问题，取得了令人满意的成效。在治理过程中，既没有发生一起职务犯罪案件，检察机关也未接到任何关于职务犯罪案件线索的举报，取得了良好的政治效果、法律效果和社会效果。

(三)加强信息交流和情况通报，大力开展职务犯罪的预防调研工作

加强交流、互通信息、强化沟通，大力开展职务犯罪的预防调研工作是开展廉政共建、做好预防职务犯罪的有效方式。我们和区国土局一起坚持互相协作，及时通报，对出现的违法违纪苗头及时进行调研分析，对工作中出现的廉政事迹及时总结子以推广，有效地促进了廉政建设，推动了职务犯罪预防工作的开展，保证了涝洼地整理工作的顺利进行。

一是按照区检察院和区国土局会签文件和实施意见的安排，工作中双方密切配合，区国土局在“涝洼地整理”工程中，准确、及时地将有关行政执法、基本建设、大宗物品采购等重大事项，向检察机关通报，检察机关根据实际情况适当介入基建和采购等工作中，注重对关键环节和关键点的预防工作，坚持做好事前、事中、事后监督和预防措施的落实。同时双方协商，工作中一旦出现违法违纪情况，工作人员将及时向预防工作领导小组汇报，听取指示，便于尽快作出处理，

防止因此而延误涝洼地整理工作的进度。

二是在系统预防和专项预防过程中，在双方充分协商的前提下，国土局应当在涝洼地整理工程中，完善内部管理监督机制，对参与涝洼地整理的工作人员和技术人员廉洁自律情况和队伍建设情况进行检查，采取不定期的方式向区检察院通报，区检察院应当根据通报情况，进行深入分析，采取相应预防措施，加强外部监督，帮助国土局不断健全制度、机制、管理等方面工作，总结国土干部好的做法、措施和经验，不断把预防工作推向全面、细致、深入，确保无职务犯罪案件发生，无违法违纪情况发生。

三是在涝洼地工程整理中，区国土局根据“涝洼地整理”工程进度和需要，不断出台内部廉政制度建设规定、有关业务规章制度等，并结合职务犯罪预防工作制定相关的预防制度和对策，对出现的重大职务违法违纪案件线索都及时通报检察机关，通过积极的协商解决问题，以取得法律支持和帮助，有效地促进了国土干部的廉洁自律。

四是双方利用各自工作的特点，根据国土管理系统职务犯罪的苗头性、倾向性问题，结合“涝洼地整理”实际，根据工程进度、资金使用情况、干部思想动态积极开展前瞻性和阶段性的调查研究工作，不断深入探索制度、机制改革和创新，研究从源头上预防国土干部职务犯罪的治本性措施和对策，积极努力地发现和推广活动中总结出来的预防国土干部职务犯罪方面的有效做法和成功经验，防微杜渐。同时不断扩大调查研究的范围，以涝洼地治理为点，带动整个国土管理系统的预防职务犯罪调研工作，以点促面，取得了明显的成效。达到了以调研促预防，以调研促工作的目的。

(四)加强协作配合，积极依法查办案件

在活动中检察机关与国土管理系统积极合作，在查办职务犯罪案件方面达成共识。区国土局积极配合检察机关依法查处工作人员职务犯罪案件，在活动中发现国土干部涉嫌贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪线索，不能自行处理，也不能隐瞒不通报，应当按照有关规定及时移送有管辖权的检察机关审查办理。检察机关在办案过程中，发现涉及到国土干部的违法违纪情况，应在不影响办案的情况下，及时向上一级国土部门纪检监察部门通报，需要配合查处的，国土部门要积极给予配合。对已经查结涉及国土干部的案件，由检察机关向国土部门提供相关材料，以便国上部门及时对违纪违法人员作相应的党纪政纪处分。

三、今后的工作重点

在这项活动中，通过我们双方的共同努力，涝洼地整理工作取得了预期的效果，达到了“工程优质，干部优秀”的目的。下一步我们仍然有许多工 作要做，不但是在专项工程中，还有整个系统预防方面，我们还要继续加强协作配合，确保国土系统示职务犯罪案件发生，无违法违纪情况发生，进一步促进国土干部的廉洁奉公、依法行政。

(一)切实加强领导。在今后的预防职务犯罪工作中，国土部门和检察机关要把共同开展预防职务犯罪工作作为党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要内容，摆上重要议事日程。加强领导，精心组织，狠抓落实，务求实效。不断建立预防职务犯罪工作责任制，实行分类指导，加强对工作的督促、检查和考核，发现问题的苗头及时纠正，对工作中屡教不改而出现问题的，要给予严肃批评，直至追究法律责任。

(二)加强对国土干部队伍的廉政教育和监督。预防工作教育是基础、法制是保证，打击不是目的，既要治标，而更重要的是治本。国土部门和检察机关在开展预防活动中，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的原则，采取有效措施，加强对干部队伍的管理和教育，要执法必严，依法行政，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断强化廉洁自律意识，增强自我拒腐防变能力，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。

(三)在今后的预防职务犯罪工作中，双方单位要加大预防调研的力度，深入基层搞调查研究，对存在的问题进行深入细致的分析、研究，找出解决问题的最佳方法，对于取得的经验和好的做法要及时总结，形成可行的调研报告，以利于领导的决策，为以后的工作打下良好的基础。

(四)在开展预防活动的同时，检察机关与国土纪检部门要进一步加大对国土系统内违法违纪行为的查处力度，坚决纠正对违法违纪行为执纪不严，失之于宽，失之于软的问题，通过查办和惩治违纪案件和职务犯罪案件，起到震慑犯罪的作用。

检察院调研工作计划范文第9篇

“冤家”兄弟重归于好

2月17日，山东省庆云县检察院侦监科来了两位中年汉子，高个的叫杨如云，他握着办案人的手，激动得说不出话来；瘦小的是李涛低声说：“检察官，我们哥俩和好了，谢谢你们。”

事情还要从2011年年底说起。一天，庆云县落阁村的杨如才去本村妹妹家喝酒，一时高兴，喝高了。妹夫李涛扶着他回家，在大街上遇见叔伯哥哥杨如云。别看是叔伯哥俩，但二人素有矛盾，此时借着酒劲高声大骂：“不是东西，找人拾掇你。”

这不是故意找茬儿吗？杨如云哪受得了这种气，他回到家，叫上儿子杨建，一人拿小镐，一人拿棍子，气冲冲地来到杨如才的院子里。杨建拿着小镐进了屋，李涛看来者不善，担心小舅子吃亏，随手拿起一把铁锨。杨建看姑父抄家伙，蹿过去，一手摞着姑父的衣领，一手举起小镐，冲他后背狠狠地砸去。李涛倒地昏迷。杨建和他父亲不解气，又照着杨如才的门窗玻璃砸了个稀里哗啦。

有人报警并打了120，李涛被送往医院救治；杨如云和杨如才这对冤家兄弟，因寻衅滋事被行政拘留；杨建潜逃。经鉴定，李涛之伤情为轻伤。

接到该案后，办案检察官经过阅卷，发现这是一起故意伤害（轻伤）案。按照法律规定，此类案件属于自诉案件，不告不理。即使被害人提出要求，只要事实清楚，证据确实充分，犯罪嫌疑人能及时到案，不影响诉讼，检察机关也应不予受理，被害人可向法院直接。不仅如此，被害人李涛是犯罪嫌疑人的叔伯姑父，两家是打断骨头连着筋的亲戚关系。他们还是一个村的，是低头不见抬头见的邻居。无论从法律角度考虑，还是从社会方面着想，该案都不应轻率地批捕，或者作出不捕决定，否则他们两家矛盾加剧，积怨更深，后患无穷。

在此基础之上，办案人员给两家人做了大量调解工作，最终在村支书的主持下，他们达成和解协议。从而这对“冤家”兄弟和好了。

2012年2月16日，经检委会研究决定，对犯罪嫌疑人杨建不予批准逮捕。(文／赵玉刚)

做法

“五化”工程打造案管品牌

近年来，江苏省扬州市宝应县检察院不断创新理念，强化动态监管，实施案管“五化”工程，有效地提升了案件监督管理工作的质量和效果。

一是系统化构思。院党组高度重视案件监督管理工作，率先在全市成立案管机构，配强人员，健全制度，并多次进行专题研究，系统化谋划案管工作思路、工作目标和工作措施，紧紧围绕“如何大力提高案件监督管理工作成效”的课题，创造性地开展工作。

二是项目化实施。明确以把案管中心打造成“监督中心、信息中心、考评中心”三大中心为目标，大力实施项目化管理，分块实施，分项推进，分人负责。

三是制度化推进。创新建立“八统一”、“四个一”以及“五查到位”等工作制度，并严格执行，落实到位。

四是质量化保障。严格执行省院《办案工作流程》和《案件质量考评办法》等规定，以案件质量考评为契机，每月进行“一评查、一点评、一通报、一入执法档案”的“四个一”考评机制。

五是品牌化打造。借助于目前案管工作站位高、起点高、目标高的自身优势，借助于已经形成的良好工作机制、工作基础、工作氛围，借助于扬州市院连续两年在该院先后召开的二次现场会，进一步创新突破，争先进位，打造“案管”品牌。（文／贾文明 王溧波）

考评

侦监工作量化考核

近日，广东省佛山市检察院侦监科公布了其下属的五个基层院2011年侦监工作考评结果，此次工作考评是佛山市检察机关侦监系统首次以项目打分的形式对一年工作成果进行量化评比。

2011年12月，佛山市检察院依据《广东省检察机关侦查监督工作考核办法》并结合本地情况，经过调研和征求意见，制定了《佛山市侦查监督工作考核细则（试行）》，该细则在广东省检察院标准的基础上溶入了佛山元素、细化了评分标准，如：“对侦查机关发出口头监督但有书面材料证明的”的情形可以量化计入两项监督工作；两法衔接工作中加入“召开联席会议”、“走访行政执法单位”等考评项目。

考评标准囊括了侦监工作的各个方面，包括审查逮捕、两项监督、两法衔接、综合调研、队伍建设等，基本能够衡量各考评单位的整体工作水平。（文／唐红娟 王浩霖 姜文亮）

基层

“五个坚持”促宣传

海南省三亚市城郊检察院发挥“五个坚持”的作用，着力提高全院宣传意识和理念。

一是强化思想认识。以“两会”为契机，围绕工作成果和经验，做好宣传报道；同时，采取专题报道、系列报道等多种形式，彰显贯彻落实各项会议精神的重大举措。

二是强化工作任务。为了全方位、多角度展现各部门工作成果，根据省院关于新闻宣传的有关规定，制定《加强检察信息、宣传、调研工作实施办法》，将新闻宣传任务量化，具体把宣传任务分配到各个业务部门，由各个业务部门落实到干警，并且作为年终考核的内容，办公室负责全院信息、宣传、调研工作。

三是强化工作成效。为了进一步加强该院检察信息、宣传工作，该院将严格执行《加强检察信息、宣传、调研工作实施办法》，继续推进宣传奖惩机制。每年开展一次检察信息、宣传工作评比表彰活动，对于优秀人员给予一定的物质和精神奖励。

四是强化工作重点。充分贯彻落实全省提出的重点工作任务，并以本市检察工作计划为指导，大力宣传三亚检察机关服务大项目建设、强化法律监督的新进展和新成效；大力宣传该市加强检察机关执法公信力建设、基层基础建设的新做法和新经验；大力宣传该市检察机关和检察人员践行政法干警核心价值观和检察职业道德的新形象和新风貌。

五是强化工作培训。首先规范审批程序，各部门应严格遵守保密纪律及相关规定，各部门主要负责人为本部门检察信息、宣传工作责任人。其次加大业务培训，办公室负责组织各部门新闻宣传人员进行培训，具体包括写作能力、保密意识及审批程序等三方面；同时，积极参加省院组织的新闻宣传业务培训并逐步提高网络宣传能力。（文／江浩）

做法

“五院”建设带来新发展

2011年以来，河北省深州市检察院积极探索 “以法建院、以公立院、以德育院、以廉养院、以新兴院”“五院”建设的总体要求和具体内涵，全面履行检察工作职能，各项工作实现了跨越式发展。

一是以法建院，宽严相济，在维护社会稳定上下功夫。如在办理初中女学生刘某伤害案中，由于双方当事人均是未成年人，办案人员努力促成受害人与犯罪嫌疑人的对话，双方承认过错表达歉意，进行民事赔偿，达成书面和解协议，针对此情况，该院书面建议公安机关撤销了该案，最大限度地减少了有可能给双方当事人带来的消极影响，真正将宽严相济的刑事司法政策落到实处，积极为老百姓营造良好的生活环境和法治氛围。

二是以公立院，重拳出击，在惩治职务犯罪上下功夫。该院反贪、反渎部门，双剑合璧，依法惩肃，着力净化深州的经济发展环境，积极推进依法行政、廉洁从政，从群众关注的焦点问题。

三是以德育院，以人为本，在检察队伍职业化建设上下功夫。

该院将德育教育贯穿到检察队伍建设的过程中，以公正廉洁为核心，以职业化建设为方向，以检察文化工作的开展为主线，进一步提高了队伍的整体素质。编印了《检察干警文化手册》，作为精神文明花园里的奇葩，将我院奋发向上的无形精神转化成有形的文字，作为检察文化的一个新平台。

四是以廉养院，以廉兴检，在提高执法公信力上下功夫。如设计出有检察特色的“廉洁文化走廊”；在大厅的电子屏幕上打出通俗易懂且又朗朗上口的廉政短句，让干警天天受教育，日日受警示；名人名言、廉政警句，使全体检察干警随时感受廉洁的“温馨提示”。

检察院调研工作计划范文第10篇

关键词：检察信息；存在问题；原因对策

检察信息是反映和研究检察机关队伍建设和业务建设的工作运行状况和规律，以及与之相关的一切情况的资讯资料。[1]它有除了具有一般信息的特征外，还具有自身的特点：一是专业性强，检察机关作为国家法律监督机关，担负着打击刑事犯罪、惩治和预防国家机关工作人员职务犯罪、对司法活动进行法律监督等专业职能，其工作性质的专业性决定了检察信息具有较强的专业性；二是政治性强，检察机关是国家上层建筑的组成部分，它依法行使宪法和法律赋予的法律监督职能，检察信息内容上体现政治，目的上服务政治，具有强烈的政治性；三是内容面广，检察机关的工作触及到社会各个领域，涉及到社会生活的方方面面，作为反映检察工作动态的检察信息涉及的范围也更宽，领域也更广；四是综合性强，检察机关各部门协作配合开展检察工作，要求检察信息工作必须具有较强的综合性，能够综合地对检察工作进行总结分析和归纳整理。[2]

一、检察信息的作用

（一）为领导决策提供参考，促进工作有效开展

检察信息以党委、人大、政府、政协和检察系统领导为主要服务对象，领导根据信息反映的检察工作现状做出切合实际、科学合理的决策，来开展下阶段的检察工作。因此，这就需要信息工作部门要站在领导的高度去综合、分析、研究问题，反映真实情况、并对形势和现状作出正确的判断和准确的预测，将真实可靠、全面详细的信息反映给领导，以便为领导决策提供参考，领导根据工作中发现的问题和差距，及时做出思路调整，促进工作开展。

（二）总结分析前期工作，规划部署后期工作

检察信息是对开展过的检察工作作出的反映反馈，它不仅可以反映领导的决策、检察机关的工作部署，还可以反映本部门、本单位工作的成绩与不足、任务的完成情况、其他院的先进经验与失败教训，上级机关、党委和人民群众对检察工作的评价等内容等，这对于改进工作作风，提高工作效率，推进检察工作的全面前进，都具有重要的意义。[3]

（三）参与社会治安综合治理，提供有力司法保障

社会治安是个系统工作， 不但需要政法部门的努力， 也需要社会各界的共同参与，不但需要政法各部门发挥职能作用揭露犯罪、打击犯罪， 也需要政法各部门积极参与综合治理， 净化社会环境， 预防减少犯罪。这也为检察信息的利用提供了广阔的舞台。利用检察信息进行法制宣传，从对大量检察信息的分析中找出发生某种犯罪的规律， 根据其规律寻找预防犯罪的措施，针对发案单位工作中的漏洞， 提出检察建议，把外地乃至外国预防某一类犯罪的经验信息提供给政府或有关单位， 采取措施， 防患于未然。[4]

（四）同其他单位和部门交流工作，做到经验相互借鉴

检察信息是检察机关之间相互交流和学习的工具载体，兄弟院之间对彼此工作的了解，能从内行的角度交流好的经验和做法，并相互提出工作中的欠缺和不足。这不仅能交流工作，也是检察机关之间实现内部监督的一种手段和方法。

二、存在的问题

（一）信息源的素材质量不高

有足够的素材，才能“烹饪”好优秀的信息。因此，信息源是做好信息工作的源头，这需要数量足够多的信息。目前，基层检察院信息报送数量上看是比较稳定的，但是从质量上讲，一些信息流于表面，不够深入，没有挖掘出事件本身的重要性和必要性，也没有体现出工作的意义和成效，反映不出检察工作特色，还达不到精品，也算不上亮点。原因在于捕捉信息的意识不够敏感，不能及时发现工作中的精品信息、亮点信息，导致信息质量不够高。

（二）信息优化工作的效果不明显

信息对工作中的盲点、缺点找得准才能很好地优化工作，信息对工作主动地指导而不是太多被动地反映，才能很好地推动工作。检察信息在过去一段很长的时间内，在促进优化工作中起了巨大作用，但是优化速度不够快，推动作用也不够强。究其原因在于过多地强调了信息对工作的被动反映作用，很少关注信息对工作的主动指导作用，导致信息在优化工作中效果不够明显或者没有效果。

（三）信息收集和不够及时

信息的时效性在信息能多大程度上推动工作至关重要，及时地收集信息，能有效地将信息反馈出来，给领导做决策提供足够准备，给信息工作的具体执行者提供足够时间。目前，一些基层院的信息收集速度还不够快，致使信息在促进工作上效果还不明显，因此应考虑如何提高信息的收集时间和收集速度，为信息反馈工作、促进工作发挥作用。

（四）信息的重要性没有得到足够重视

部分基层检察院的信息工作人员对信息调研工作在思想上不够重视，把检察信息调研工作与检察业务工作分割开来，认为基层院的主要任务是抓好刑事检察、反贪渎侦、后勤保障、领导班子建设和队伍建设等工作，检察信息调研是上级检察机关的事。此外，一些基层检察院没有设立专门的研究机构，从思想上认为此项工作跟基层院关系不大，若花时间和精力去抓，势必会影响其他各项检察业务工作，导致了干警对检察信息调研工作没有激情，漠然视之，不主动采取得力措施抓检察信息调研工作。[5]

三、完善对策

（一）明确信息报送机制

信息是了解情况、掌握动态、把握全局、参考决策的重要依据，是检察机关展示形象、扩大交流、互相学习的重要载体。信息工作是督促检查各项工作落实情况的重要手段，是目标管理考核的重要依据。信息报送工作的基本原则：一是要及时。信息报送要一事一报，突出一个“快”字。尤其对一些需要领导及时掌握的重大紧急性的信息，更是要随时发生随时报送，并要续报工作进展情况。二是要准确。报送信息必须实事求是，反映工作进展和成绩的信息要恰如其分，反映问题的信息要真实可靠，反映困难的信息要实在准确，确保信息的真实性。三是要全面。要坚持全方位、多层次、多角度地提供信息，反映工作要有始终，不能断章取义。四是保证报送质量。报送的信息要做到标题简明、主题突出、文字简练、突出新意。

（二）健全队伍建设机制

人才是开展各项工作的基础，队伍的强大能有力的推动信息工作全面发展。在不影响检察业务的前提下，可以成立信息工作领导小组办公室，在全院范围内抽调具有良好文字功底和写作能力的干警建立了信息员队伍，形成以办公室为中心、以信息员为主体的信息报送网络，从组织上保障人尽其才。办公室负责信息的部署和规划、调研和宣传，并定期对信息工作进行总结和评析，同时设定专人负责信息的收发、编纂和统计，每月将信息工作成效到检察内网上。在加强信息员队伍建设上，领导小组要充分发挥职能作用，多采取信息讲评、专题讲座、个别辅导、经验交流等形式，定期对信息工作作出总结和规划，通报信息工作最新发展趋势和工作要求，以及帮助信息员梳理当前检察工作的重点、焦点和热点，加大对信息员捕捉精品信息、亮点信息意识的培训，提高其捕捉能力和汇总编纂水平，引导信息员把握正确的信息编纂方向，有效提升信息报送和编纂质量。

另外，要着力培养信息工作人员的四种意识：第一是强化紧迫意识，认真落实全院和相关科室工作计划，形成全院上下互动的良好局面，采取院务会通报等措施来推动信息工作的开展，强化压力，同时严格落实各项奖励措施，提高信息员的积极性，加强动力。第二是强化主动意识，要主动深入科室找素材，认真总结工作中所取得的成效和经验做法，通过信息宣传及时反映出来，同时科室信息员也要增强主动性，及时总结经验做法要，不断提高信息报送的数量和质量，形成全院联动，各部门互动的良性循环。第三是强化创优意识，坚持信息数量和质量月统计制度，每个月月初召开信息点评会，表扬先进、鞭策后进，促使信息宣传工作迈向新台阶。

（三）完善信息工作引导机制

完善的制度能保障工作有条不紊地开展。信息工作开展要建立健全各项制度，包括报送审批制度、每月统计制度、讲评制度、考核和奖惩制度、信息员培训制度、目标量化责任制度等，并完善院内各部门各科室协作联动机制和同上级部门以及政法委的汇报反映机制，从制度层面上对工作进行部署和安排。

具体来说，就是按照上级考核细则中对信息工作的相关要求，结合自身的工作实际，制定出信息工作实施办法，将开展信息工作的目标任务和工作方法等可量化的指标形成文字，供全体信息员参照执行，保障信息工作有章可循。如考核奖惩制度和目标量化责任制度就能有效地利用信息工作这个平台，根据各部门开展检察业务的特点，对工作标准和工作要求进行明确，并依据信息数量和质量对部门和干警实行奖励，最后将考评结果作为评先表优和干部任用的重要依据，对不按要求报送信息的，要求部门负责人说明原因，并限期改正，这样能有力地保证信息报送和工作的良性循环。

（四）建立信息与检察业务工作的衔接机制

在过去的信息工作模式中，信息的作用较大程度地体现在对已做工作的告知、上，没有体现出其对工作的规划指导作用。原因在于信息作为一种新闻，有其滞后性和被动性，这是其本身摆脱不了的特性。因此，要充分挖掘信息在体现工作漏洞、促进整改提高上的反馈作用，就必须加大信息同检察工作的衔接力度，形成“信息是工作、工作也是信息”的思维方式和工作模式，发挥信息对工作的主动引导作用。同时，增强部门间沟通交流，探索构建互相评析、互相建议的协同联动机制，进一步保障信息在体现全院工作大局上的全面性和方向性。另外，在健全考核体系，讲评和考评的基础上，加大对信息的分类收集，并根据检察工作的业务特色，进一步明确精品信息和亮点信息的含义，努力推出能细致反映检察工作又有较大影响力的信息。

信息的真实、可靠，能为领导科学合理决策提供重要参考，也能为检察机关执法规范化和公信力建设发挥了积极作用。在信息工作中，应保持求真务实、勇于创新的工作作风，认真细致地抓好信息工作，积极发挥其在推动检察工作整体上水平中的促进作用。

注释：

[1]郑镇坤.《信息时代背景中的基层检察信息工作探析》.《法制与社会》2011.7（上）。

[2]邵富高.《试论我国的检察信息工作》.《法制与经济》2010年7月。

[3]邵富高.《试论我国的检察信息工作》.《法制与经济》2010年7月。

[4]甘伟淑.《浅谈检察信息的特征与应用》.《人民检察》1998.8。