工厂员工事迹材料范文

工厂员工事迹材料范文第1篇

化工厂优秀员工事迹材料范文一

时光荏苒，已然年终。又是化肥厂一年一度的优秀员工评选时，合成车间在一年的正常高效生产过程中，涌现出许许多多的先进分子。其中维修班长郑某某，兢兢业业工作，默默无闻奉献，成为维修班优秀队伍里的优秀之花。

一副线在生产中起着重要的的作用，但是在日常运行维护中发现这里问题频频。今年某月某日，大雨滂沱，电闪雷鸣，一副线突然发生泄漏。在这个关键时刻，如果不立即采取措施，作消漏处理，泄漏引发的后果将无法想象，不仅危及生产，在合成氨车间这个高危岗位，一丁点错都不允许的。情况如此危急，经车间研究决定，由维修班长郑某某带队处理，冒雨抢修。为生产也为肩头那一份责任，大家有条不紊的，小心翼翼的处理露点，雨水顺着脸颊流下，时间一分一秒过去，终于漏点都被成功处理了。能肩挑重担，才是男人本色，他们完成的是自己的任务，赢得的确是大家油然而起的尊敬。

氨分泄露事例回放。2013年八月某天由于净化车间某部位阻力过大，情况实属异常，在没有办法的情况下，全厂做出停车检修的决定。此次检修泄压后，合成车间根据自己实际情况，及时对氨分法兰进行了更换。本以为事情进行的很顺利，很完美，但是开车后，突然发现新更换的法兰出现泄漏，这种情况是谁也没有想到的。由于情况发生的很突然，也很出乎意料，而且氨泄漏非同寻常，所以大家都束手无策。在这个关键时刻郑某某再一次提出创造性建议，在不停车的情况下，保证安全的情况下， 能够完全处理氨分法兰泄漏，并且亲

自带领四人小组在短时间内，迅速处理的法兰泄漏问题。这种敢于奉献，勇于付出的精神深深烙人们心里。

在关键时刻，每次郑某某都能一马当先，身先士卒。这不仅仅是因为他勇于奉献的精神，更是他精湛技艺以及把公司效益当己任的高尚情操决定的。所以不仅仅我们每个合成的员工要向他学习，全厂的人都应该学习郑某某所代表的企业文化，与xx人的精神。

在未来20**年，全厂进入稳步生产时期。郑某某这种人才正是公司高效发展的中流砥柱。有这样一批人在公司是公司是安全的，公司的领导是可以放心的，公司的效益也是杠杠的。

随着标准化工作的持续跟进。我们公司下一步将进入精细化管理，在精细化管理范畴要求每个岗位必须将工作生产，安全生产做到完美，如果我们马虎行事，怎能面对公司，面对工友，如果每个人都能做到郑某某的标准一丝不苟，与企业同声同气，那么我们不必要推行精细化就可以进行精细化管理验收。

郑某某这种人才是走在公司建设之路上的先锋和代表。他们将发挥榜样的力量，带领我们xx有限公司的员工走向高尚，走向辉煌。忍不住，为某某公司的文化欢呼，因为正是丰富的文化才能孕育出伟大的人格，我们看到这样的员工在默默奉献，绝对有理由相信公司的未来将一片大好。

化工厂优秀员工事迹材料范文二

我只是做好自己该做的事，为车间和班组做一点自己力所能及的事，离明星还差得远呢。xx获得过很多荣誉，每当大家笑称他是检车明星时，他总这样说。这个看上去憨厚老实的检车员到底有着怎样的过人之处呢?

业务好，是兄弟们眼里的故障克星

在检车工作中，他始终把安全两字放在心中最重的位置，有高度的安全责任意识。正是由于这份责任心，他从书本学、在现场练、用过他工作11年来的总结，积累了宝贵的检车经验和技巧。7月份的一个夜班，xx和李杰正在平行技检作业S400B次列车，当他们技检到机后23位车辆时，他突然停住，由于自己在脚蹬一侧，便对李杰说：你进台车看看，这个车的车轮有问题吗?李杰怀疑地钻下去一看，没什么呀!师傅，你怎么能说有问题啊?哪儿也没有断裂缺损的呀?太神了吧!李杰很惊奇。呵呵，我看到这个车轮和大多数车辆有所不同，所以这个轮位差肯定有问题，这可是列检第一起。xx给李杰解释道。

2012年，由于在保证车辆安全上表现尤为突出，xx被车间评为段先进个人。2012年8个月里，连续5次被评为优秀检车员，他继续展现标兵的特色，坚持标准化作业，发现车辆典型故障余800件，防止各类事故很多起，故障奖励拿到了4000多元，被评为车间百日安全之星。

意识强，是检车员中间的战斗先锋

从2012年8月份以来，xx是班组小工长，在工作中，他认真落实车间班组的各项制度，带领小组不折不扣地落实上级各项工作布署。每当遇到急难险重任务，他总是冲在最前面，遇到困难，他总是积极主动地去克服，带领大家迎难而上。针对现场生产环境存在的种种隐患，他组织组员克服人员少、时间紧、劳动强度大的困难，多次开展隐患整治义务活动。当工长以来，在他的带领下，所在班组共计清理6S管理区域8次，查处了单身宿舍12间，整改班组问题30多起，有效整治了生产和生活环境。由于班组工作开展得很出色，在车间6S评比三连冠第一，今年班组被评为了先进集体班组。

心肠热，是同事心中的勤劳大哥

在工作中，他最能体现任劳任怨，不记得失的特点，在下班时，他坚协助工长回收、整理、清理班组的废旧配件;发挥自己在电脑方面的特长，积极主动做好班组的关门车输入，车辆故障的录入、分析、上报等工作。在交接班时段，他一直保持早到晚走的习惯，坚持协助工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组职工都说：只要琼哥在，我们的待检室、更衣室总是整齐干净的。

在同事眼里，xx吃得苦、耐得烦，但是对于家庭、对于孩子，xx的心中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛等待他能早早下班，带着他去逛逛，一起做游戏。可是xx知道作为一名新上任的工长，他应该带头奉献，虽然牺牲了个人与家人的时间，但是能为班组做更多的事，他觉得值得。

素质优，是班组管理的顶梁支柱

工厂员工事迹材料范文第2篇

__x同志自__x年工作起从最底层做起，熟悉工厂各个方面的工作，从工厂技术到原粮的采购、搭配到成品的销售，__x同志他立足于自己创立的事业，始终恪守一流的敬业精神，一流的管理思路和一流的工作效率，以管理促发展，以创一流县级民营企业为目标，认真实践“三个代表”重要思想，积极贯彻党的方针政策，凭着年轻人特有的敢为人先、矢志不移的进取精神，投身于企业的建设大潮中，大胆改革，锐意创新、严谨细致、精益求精，使公司规范化管理水平迅速提高，节约挖潜意识不断增强，经济效益节节盘升。__x在为公司创造了经济效益的同时，也创造了良好的社会效益。在__x的带领下，公司获得了多种荣誉，连续多年被昌吉州及县政府命名为十佳“重合同，守信用”企业，“AAA”级信用企业，获国家农业部“全面质量管理达标”企业，发展非公有制先进企业，是自治区重点扶持的自治区农业产业化龙头企业，__x6年公司生产的产品通过ISO9001-__x0质量管理体系认证，公司生产的面粉被国家粮食行业协会及自治区粮食行业协会授予“放心面”称号，公司生产的“北疆”牌面粉被自治区工商局认定为“新疆著名商标”，同时获新疆名牌产品称号，公司业绩蒸蒸日上，这一切成绩的取得，都是与__x同志的忘我奉献是分不开的。

__x同志把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把企业管理贯穿其中，发挥领导的带头作用，促进企业兴旺发达。能够认真听取其他管理人员的意见和建议，从人力、物力和财力上积极保持党支部活动的正常开展，爱岗敬业，奋发进取，勇于创新与开拓，在职工中享有良好的口碑。__x同志是一个品德优良、技能精湛、贡献突出，恪尽职守的杰出青年人才，在做工作的同时也不忘积极学习，通过学习不断提高自身技术水平，在担任采购部部长时，为了能辨别小麦品种的好坏，__x同志刻苦钻研，将小麦品种、特性熟记心头，长年累月在外采购原粮，奔走于各个地区，积累了大量丰富的经验，节假日也很少和家人在一起过，家里很多事情都顾不上，担任总经理期间，仍然不忘对新技术、新工艺的学习和钻研，将学到的技术从分运用到自己的工作中，为公司创造更大的效益。北疆粮油工贸有限责任公司是一个有着多民族的大家庭，__x同志经常组织学习，加强民族团结教育，曾多次资助园户村镇失学儿童返回校园，并一直扶持多名儿童完成学业。__x2年5月，公司积极响应县政府的号召，在__x同志的带动下，为呼图壁县弱势群体捐款6000余元；__x2年8月，吐鲁番一名维吾尔族经销商在玛纳斯地段不幸发生车祸，在举目无亲的情况下，拨打了我公司的销售热线，__x同志立即派人看望，并送去了被褥及预付住院费10000元。__x3年秋季，呼图壁县山上出现“牛羊口蹄疫”，__x代表公司捐了价值上千元的物品，支援灾区群众；__x3年9月，听说二小资金紧张，缺少一台复印机，__x同志拿出自己的5000元钱，为该校购置了一台复印机。多年来，一直为二小捐资助教，深受广大师生的好评,__x5年该校为我公司赠送了一面锦旗。__x3年12月1日新疆伊犁哈萨克自治州昭苏县发生6．1级地震，当时__x同志亲自组织带领公司高管前往乌市兵团抗震救灾中心，捐款捐物达一万余元，帮助灾区人民重建家园。__x7年花费45000元，为园户村镇四组安装路灯十盏，解决了夜间农民出门难的问题，给村文化室花费近万元购买文件柜等,__x8年5月12日四川汶川发生8.0地震，__x同志帅领广大职工捐款，捐物;__x年4月14日，青海省玉树藏族自治州玉树县发生两次地震，最高震级7.1级，__x同志帅先带领职工捐款，捐物;为灾区重建献出了一份力量。__x年1月__x同志积极响应,《关于进一步引导非公有制经济化开展回报感恩行动的通知》的精神，为贫困学生捐增助学资金__x0元；__x年3月__x同志积极参与呼图壁县工商联（商会）副主席企业家开展__x年春季“企业家献爱心，报党恩重教育”捐资助学资金1000元。

在园户村镇带头致富方面也起到了领头羊的作用，解决下岗再就业人员40余人，与农民签定代购合同3000余户。带动了农村的经济发展。公司党支部赞助园户村镇搞文艺会演，职工踊跃参加，大

大丰富了职工的业余文化生活，加强了同周边群众的联系；__x年7月和州经贸委支部共同组织庆 “七一”活动，8月出资3000元钱，帮助园户村镇完成了精神文明建设墙体标语的粉刷。这些年，__x每年还邀请有资质的培训部门来公司对全体员工的文明礼仪、道德规范和文化素质进行全员培训。__x不仅重视企业员工道德文化的教育，还让公司为所有员工购买了养老统筹，失业、医疗、生育、工伤和大病保险等一系列社会保障金，使员工没有了后顾之忧，确保了职工队伍的稳定。

工厂员工事迹材料范文第3篇

文章标题：工厂工会先进女职工事迹材料

面对新形势巾帼创新业

厂女职工委员会，现有女员工人，占员工总数的，其中，大中专以上学历人，占女员工总数的，党员人，女工干部人。这名女员工工作在全厂各个岗位上，如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性，为企业持续有效发展做出应有的贡献，是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来，我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照油田分公司党委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，积极开展“巾帼创新业”活动，建设了一支适合新时期、新形势的女员工队伍，在企业生产经营中不断创造新的业绩。

一、积极建设“女性权益维护工程”，开展“巾帼帮扶”活动，创建温暖的女员工之家，增强女工组织的凝聚力和感召力。

维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。同时积极开展“姐妹心连心”、“巾帼帮扶”活动，切实为女工分忧解难。建立了一线双职工档案，办起了“小太阳餐桌”，为一线双职工解决孩子中午就餐难题。为女工进行了全面的体检，建立了健康档案，提出了适合的疗养休息计划。另外我们特别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶，建立了贫困母亲和单亲母亲档案，为贫困母亲和单亲母亲发放温暖中心服务卡，坚持定期电话巡访和走访，做她们的贴心人，及时帮助解决工作生活中的实际困难。在女工委的积极协调帮助下，为“贫困母亲”刘辉、于艳清找到了一份工作，使她们困窘的家庭生活日益好转，为她们的家庭增添了希望和欢乐。今年以来，女工委共走访慰问贫困母亲和单亲母亲余人次，送慰问款物万元。女工委用朴实的行动，温暖着这些需要帮助的女工的心，极大的增强了女工组织的凝聚力。

二、积极建设“女性素质提升工程”，创建一支综合素质过硬的女职工队伍，为“巾帼创新业”奠定坚实的基础。

发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此厂女工委一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情，不断解放思想，更新观念，提高广大女工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“四自”、“三德”精神，通过宣讲会等形式，用“四自”标兵孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等身边的典型带动全厂女员工，使“四自、三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女工的技术文化素质，在女工中深入开展“精一门、会二门、懂三门”和“读一本好书、创作一条人生格言”活动，鼓励女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。“现场课堂”、“英语网络课堂”、“电脑课堂”“礼仪课堂”等得到了女工热烈的响应，在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我厂女工侯丽萍创作的“抬起头做人，弯下腰做事”获得了油公司十佳人生格言。为了提高女性健康素质，倡导健康的生活方式，积极开展跳绳、踢毽、排球、乒乓球等丰富多彩的文体活动，使女工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

三、积极开展“巾帼创新业”活动，推动女工在企业建设中建功立业。

我们在全厂女工中开展了“巾帼创新业”活动，鼓励广大女工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，既要立足岗位在工作中“创新业、立新功”，同时也要在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。在我厂开展的“提金点子、结金果子”的活动中，全厂女工共提合理化建议条，采纳实施条，创效万元。全厂女工大处着眼、小处着手，充分发挥心灵手巧的优势，全年修旧利废共节约成本万元，为我厂的生产经营做出了积极的贡献。在油公司举办的各项大赛中，我厂女工也频创佳绩：在参加油公司举办的第二十届青年油水井分析大赛的名选手中，女工有名，经过顽强拼搏，最终获得了团体第三名的好成绩，其中曾艳获得了干部组第一名的佳绩。在油公司女工委主办的“我爱我家家庭趣味竞技大赛”中，我厂女工郭红梅一家，凭着博学多识的文化积累，凭着顽强进取的拼搏精神，取得了第二名的好成绩。在我厂涌现出了一批像曾艳、郭红梅这样的技术硬、素质强在岗位中勇创业绩的巾帼英才。以油公司工会女工委开展的“家庭树廉、助廉”活动为契机，引导女工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应，争做廉内助，帮助另一半在工作生活中清正廉洁，有两名女员工被我们推选为“领导干部廉内助”。

女员工不论在企业建设还是在家庭生活中都发挥着十分重要的作用，我们女工委要不断求真务实、开拓创新，用新思路、新举措开创女工工作的新局面。引导女工在物质文明、精神文明、政治文明建设中不断创造出新的业绩。