乡镇森林防灭火工作考核办法

为深入贯彻重要指示批示精神，全面落实国务院森林草原防灭火专项整治督导要求，坚决打赢森林草原防灭火专项整治这场攻坚战，省森林草原防灭火指挥部决定，在全省有森林草原防灭火任务的县（市、区），特别是森林草原防灭火高危和高风险县（市、区）抓紧建立健全森林草原防灭火群防群治末端发力终端见效工作机制。

切实加强对预防森林防火工作的领导，进一步明确责任，严明纪律，做到预防森林火灾，最大限度地减少森林火灾带来的人员伤亡和财产损失，根据川森防指〔2021〕1号文件、《森林法》、《森林防火条例》和《省天然林保护条例》等规定，结合我镇实际，制定本考核办法。

镇森林防火工作绩效考核评估分值共100分，包括组织机构、工作制度、队伍建设、防火设施与物资、森林火灾发生情况等方面，其中工作制度包括森林防火包干责任制、森林防火责任书签订、森林防火值班、森林防火信息报送、森林火灾扑救、森林防火宣传、野外火源管理、巡山护林、和森林防火工作责任追究。

一、目标任务

按照“谁主管、谁负责”的原则，各村居两委要高度重视，亲自动员部署，组织措施得力，建立健全体系、加强宣传教育、抓好常态防控、增强防救能力，确保本镇辖区范围内森林草原及人民群众生命财产安全。

二、督查方法

1、明查。镇森防办公室，督查各村制度假设，日常工作开展情况。

2、暗访和督查。镇督导检查组，不定期开展暗访，在防火期内每月督查不少于2次，高火险期内每月不少于4次，红色高森林火险预警时段内要蹲点值守、靠前办公。详细掌握第一手情况资料并及时反馈、上报。

3、考核分基础分为100分，详细评分标准（附后）。

三、奖惩规定

本考核办法规定的职责任务，列入各村的森林防灭火目标考核，作为年度考核政绩依据之一；对完成此项工作成绩突出的，作为评选先进（优秀）的重要条件；对在此行动中，工作不积极，不主动，未完成任务的村，将在全镇通报批评；因措施不力，造成重大影响的村、社区，将追究主要领导责任。