城管局强作风增效能优服务实施方案

为带头践行“三个表率”，努力建设模范机关，推动全局党员干部以优良作风贯彻落实好中央和省市县决策部署，带动全局上下奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，根据中共县委县级机关工委《关于印发〈2020年度县级机关强作风增效能优服务“双创一争”主题活动实施方案〉的通知》文件要求和县委安排部署，决定在城管局开展以强作风增效能优服务为主题的创建群众满意机关、创建效能示范岗、争当勤廉标兵“双创一争”活动。

一、指导思想

坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，认真学习**总书记关于机关党的建设重要论述精神，以深化作风建设、提升服务质效为主抓手，以践行“三个表率”、建设模范机关为总目标，切实落实中共县委县级机关工委《关于印发〈2020年度县级机关强作风增效能优服务“双创一争”主题活动实施方案〉的通知》精神，围绕县委“1356”总体思路，着力聚焦“五大突破”，全力推进“六增六强”，深入开展“双创一争”主题活动，大力弘扬“三真”作风，切实强化“三实”态度，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，实现机关全面进步、全面过硬，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，加快建设“强富美高”全面小康新提供有力的作风保障。

二、组织领导

为加强对强作风增效能优服务“双创一争”主题活动的工作扎实推进，取得实效，成立县城市管理局“双创一争”主题工作领导小组，具体人员如下：

三、创建内容

（一）群众满意机关：创建范围为纳入县级机关绩效综合考核的部门单位，围绕组织领导有力、品牌理念先进、管理体制健全、群众满意度高等4项标准开展创建。

（二）效能示范岗：创建范围为纳入县级机关绩效综合考核的部门单位所属服务窗口及具有行政审批权限的科室、单位，围绕行政法治化、服务标准高、便民措施实、精神状态优等4项标准开展创建。

（三）勤廉标兵：评选范围为纳入县级机关绩效综合考核的部门单位工作人员，围绕政治坚定、作风过硬、业绩突出、示范带动等4项标准进行评选。

创建评选具体标准见附件。

四、实施步骤

（一）宣传发动（6月16日至6月20日）

召开局专题动员部署会议，对创建活动进行部署安排，确保创建活动全员参与、不走过场、取得实效。

（二）组织实施阶段（2020年6月21日至10月31日）

1.问题排查和制定整改措施（6月21日至7月10日）

（1）认真组织开展自查。结合创建内容和要求，以部门为单位，组织党员干部职工认真开展作风问题自查。围绕抗疫攻坚“四个一”活动、援企稳岗“四帮四送”助企活动、减负增效、民生改善、人情减负和安全生产等方面作风建设问题进行对照排查，列出问题清单，制定整改措施，着力解决工作中缩手缩脚怕作为、推诿扯皮慢作为、工作浮于表面假作为、庸碌无能不会为、松弛散漫懒作为的问题。各部门自查工作6月30日之前完成。

2.开展专题学习研讨。以党支部为载体，7月31日前，各支部结合党员活动日，围绕“‘双创一争’提效能，奋力夺取‘双胜利’”主题开展专题交流，同时形成1000字左右学习讨论成果，进一步深化思想认识，明确作风建设重点。

3.对标要求创优争先。围绕创建群众满意机关、效能示范岗和争当勤廉标兵，引领党员干部践行新时代新任务新要求，立足岗位创先争优、选树典型对标找差、推动作风建设新提升、谋求安全生产新局面、探索城市管理新路径，细化内部工作职责，优化岗位业务流程，强化长效机制建设，以高质量发展的实际行动，彰显城市管理机关作风建设的实际成效。

4.开展自查总结与申报（10月）。各党支部、各部门对创建活动开展情况进行认真自查总结。作风办负责全面总结城管局工作开展情况，并申报群众满意机关，组织推荐并上报效能示范岗和勤廉标兵。

5.常态推进。探索总结“双创一争”主题活动经验做法，坚持抓细抓常抓长，持之以恒强作风增效能优服务。

五、工作要求

（一）强化组织领导。各部门各单位要充分认识“双创一争”活动是展作风、树形象、强素质、增效能的重要载体，把创建活动纳入到当前正在推动的作风建设突破专项行动整体工作中去，强化领导，保障有力，狠抓落实，确保取得实效。

（二）强化统筹实施。各部门各单位要把“双创一争”活动与业务工作有机结合，与“人情减负我先行，机关干部作表率”主题活动等紧密融合，做到科学推进，统筹实施。同时要加强对所属单位和科室创建活动的指导督查，及时发现纠正存在问题，不断提升创建水平。