某镇脱贫攻坚工作汇报

我镇现有建档立卡人口1940户6377人，其中一般脱贫户1502户5222人，低保脱贫户314户995人，特困供养脱贫户120户147人，低保特困供养脱贫户4户13人，已实现全面脱贫。“十三五”时期省定集体经济薄弱村一个（村），2017年实现脱贫摘帽，2019年实现村集体收入62.85万元。2019年至今，村累计新建钢架厂房8000㎡，招引木材加工、纺织服装等企业5个，总投资3500万元，为村集体持续稳定增收奠定坚实基础。

今年是决战决胜脱贫攻坚的收官之年，强调“脱贫攻坚越到最后关头越要响鼓重锤”。我镇始终将脱贫攻坚工作作为首要政治任务和第一民生工程，夯实攻坚基础、精准靶向突破，迅速克服疫情负面影响，千方百计巩固好脱贫攻坚成果。近阶段工作汇报如下：

一、做好脱贫攻坚问题大排查工作

2019年12月4日，我镇召开了脱贫攻坚问题大排查工作部署会，重点就“三落实”、“三精准”、“三保障”等方面进行“回头看”。

（一）“三落实”。一是责任落实。镇领导班子每月召开专题会议研究脱贫攻坚工作，村居召开两委会议研究部署脱贫攻坚工作，并定期入户检查帮扶责任人到户开展结对帮扶工作情况，能够将责任压实到村、到人。二是政策落实。镇自己印制了《县扶贫惠农政策宣传册》小册子，全部已发放到位，保证一户一册，我镇在入户检查时也重点查看农户各项扶贫政策知晓情况、落实情况，对其中水电费补贴、四项保险对农户做了专门解释，目前仅发现个别农户扶贫100保险理赔金额未发放到位外，其他均落实到位。三是工作落实。产业扶贫方面，镇结合金水集团基地建设、生态廊道建设与维护、高效生态农产品种植等各项产业结构调整工程推进，常态化提供灵活就业岗位500余个，直接带动300余名高龄低收入户实现足不出户高质量就业。就业扶贫方面，除农业产业提供灵活就业岗位外，镇劳保所今年开展劳动力技能培训2次，组织到县镇园区招聘会多次，以工业突破为发力点，发挥镇工业园区企业社会效益、村扶贫厂房定点作用，22家镇区企业，7家扶贫厂房累积提供高标准就业岗位共计1860余个。5个村居，24600㎡扶贫厂房正在规划建设中，确保低收入户长效稳定就业。

（二）“三精准”。一是识别精准。镇动态调整工作严格执行“两公告四公示两比对”程序，扎实做好低收入农户信息核准工作，同时与民政、派出所等部门配合，做好人口自然增减工作。今年以来，镇建档立卡人口自然死亡3户25人，自然增加4人（其中新生儿3人，嫁入1人），已在全国扶贫开发系统和阳光扶贫系统全面准确调整到位。二是帮扶精准。

（三）重点监测与一户一档相结合，防返贫。我镇为建档立卡户按户建立档案，密切关注家庭情况变化的同时，筛选因病、因灾、因残、因学、因就业不稳等导致有相对较高返贫风险的建档立卡户，做到重点跟踪监测，按周关注家庭情况变化、按月监测家庭收入，及时、有效地采取针对性措施，全力防止返贫情况发生。

二、做好防返贫监测工作

（一）自建厂房与工业产业扶贫相结合。镇深入挖掘村集体现有建设用地资源，通过村集体或第三方投资新建厂房，并招引企业入驻，每年所得税收返还乡镇财政部分，由我镇再以工业奖励形式全额返还到村集体，帮助村集体增加持续稳定的经营性收入。目前，镇在村、、等6个村居实施“厂房+扶贫”项目，其中引进的辰光纺织项目仅在2019年9月至12月期间内，就为增加村集体收入15万元。与此同时，入驻扶贫厂房的企业在招工方面原则上必须优先使用当地建档立卡人口，解决了一部分人口就业问题。

（二）集体资源与农业产业扶贫相结合。创新提出“集体资源变资产、资产变股权、股权享分红”的产业扶贫模式，创造性地将姚兴、田集、洪湖三个村居位于金水集团基地项目区内的沟、渠、路、塘、泵站等集体资产资源折价入股，为这三个村居每年再带来不低于10万元股金分红。该产业扶贫项目被列为2019年上半年全省扶贫工作现场会观摩点，受到省政府、省扶贫办主要领导高度肯定。

三、长效推进，扶贫政策全面落实

镇通过镇村干部包保宣传、定期核查、印发扶贫政策口袋书的方式，助力扶贫惠农政策全面落实到位，增强农户获得感、幸福感。一是建立包保责任制，帮扶责任人定期上门、村居干部利用早晚时间入户宣传扶贫政策，并逐条对照政策为农户“体检”，确保政策应享尽享。二是定期抽查检查，镇扶贫办组织工作人员定期入户或电话抽查低收入户，直接向农户了解各项扶贫政策落实情况，确保落实到位。三是开展扶志教育，通过典型案例展播、脱贫示范户“现身说法”、镇村干部做工作的方式引导广大农户摆脱“等、靠、要”思想，激发农户自主脱贫的内生动力，让广大农户与镇村、党员干部一道，齐心协力，努力实现共奔小康的美好愿景。