浅谈如何科学培育后备森林资源

时间:2022-10-29 12:37:09

浅谈如何科学培育后备森林资源

摘要:森林资源是国民经济建设、人民生产生活和生态环境保护不可缺少的重要自然资源,具有重大而持久的生态价值、社会价值和经济价值;如何利用森林的特点,按自然规律科学经营森林,提升森林资源总量和质量,实现森林资源可持续发展,是培育后备森林资源的主要途径。

关键词:培育森林培育森林资源

随着改革开放和发展经济步伐加快,人们对森林资源数量的要求越来越大,对质量需求将越来越高。为此我国各省市在各级领导亲自抓造林绿化后,激发了社会对林业的认识,很多县消灭了荒山,同时木材市场行情转好,给林业带来了经济活力,出现了好的势头。但不能因此而盲目乐观,还必须清醒地看到有林地向疏林地、无林地逆转,林地生产力下降的严峻现实,对森林资源管理特别是林地和采伐限额管理,不但不能放松,而且必须加强。其主要措施如下:

一、转变观念,统一认识。重心转到培育森林上来

过去由于经营思想不端正,片面追求经济效益,重采伐轻培育,经营措施单一,森林培育资金投入不足等原因,导致林场森林资源总量锐减,森林质量内伤严重,林分结构不合理,森林向疏林和低密度林分转移,林龄向中龄林转移,中大径材向中小径材转移,高价林向低价林转移,森林资源的危机严重制约了林场经济的发展。通过认真思考,我们清醒地认识到:森林资源生长周期长,破坏容易恢复难,重取轻育,只取不育,以牺牲森林资源为代价去换取“低投入,高产出”,过分地追求经济效益而忽视对森林资源的培育必将使我们陷入更加严峻的经济危困当中。我们必须彻底转变过去重采伐、轻培育,重经济效益、忽视生态效益,重当前、轻长远的森林经营思想。全场上下达成共识,只有积极培育森林资源,林场的发展才有希望,才能给子孙后代留下一片青山,才能实现持续利用森林资源。

二、编制规划,统筹安排。有序培育森林资源

要做好森林培训工作,必须做好全面科学的规划,我们要认真组织开展森林资源补充调查,摸清森林资源和林地利用状况,在进行森林资源分析和资源档案修正的基础上,根据自然条件、经济条件及森林资源特点,按照森林分类区划界定成果及《哈尔滨市森林培训指导意见》编制森林培训规划,根据林分状况、立地条件、林分起源、经营措施、培训目的的不同,科学地划分经营区,合理地确定经营类型。本着逐沟逐坡,集中连片,先易后难的原则安排森林培育顺序,做到森林培训工作经营方向、经营目标、经营布局明确,使森林培育作有章可循,有据可依,避免了盲目性和随意性,确保森林培育工作健康、有序地开展。

三、科学设计,严格施工。依法培育森林资源

在森林培育工作中我们坚持依法运行的原则,严格执行森林采伐更新技术规程,严格执行森林采伐限额制度,严格执行凭证采伐制度,依法有序地开展工作。按照《森林培育规划》的安排,对森林培育地块进行认真调查,严格设计。按照《黑龙江省森林采伐管理办法》,依法履行设计审批手续,按证施工,消耗蓄积纳入限额管理,出材纳入年度计划管理,严格作到“四不”,即:合理进行区划,不“掏腰窝”;合理选择砍伐木,不“拔大毛”;合理确

定采伐方式,不人为“硬靠”;合理组织木材生产,不超强度采伐。坚决杜绝假设计、违背规程设计、超证、越界、滥伐林木的行为,认真按照上级林业主管部门要求开展森林培育工作。在森林培育过程中,树立法制观念、增强法制意识,真正做到依法培育森林资源。

四、因地制宜,因林施策。科学确定森林培育措施

我们要本着“全面规划、科学管理,因林制宜,宜抚则抚,宜改则改,宜造则造,宜用则用”的森林培育方针,针对不同林分采取不同培育措施,实行分类指导、定向培育、集约经营。在生产实践中,我们探索出一条森林培育的新路子,将森林资源按照价值系统划分为增值资源和贬值资源两部分。增值资源又划分为高增值资源和低增值资源,将处于旺盛生长状态,森林蓄积量快速增长,材质不断提高的林木资源划定为高增值资源,如中龄和近熟林木及干型良好的优质林木;将处于缓慢生长状态,森林蓄积量低速增长,材质趋于稳定的林木资源划定为低增值资源,如部分成熟林木及干型一般的林木。贬值资源又可划分为绝对贬值资源和相对贬值资源。将那些树木自然生长已经停止或虽有生长,但材质呈下降趋势的林木资源划定为绝对贬值资源,如濒死木、枯立木、病腐木、老龄过熟木等;将单位面积上林木株数已超出合理经营密度,对优质树木生长形成障碍的林木资源划定为相对贬值资源,如过密林木、辅助木及非目的树木等。

五、分类指导、规模推进,建立优质高价林基地

我们认真分析了林场的山情、林情、场情,认为红松是林场的主要组成树种,红松阔叶混交林是林场的地带性顶级群落,采取科学的森林经营措施,实现森林的进展演替,将这部分宝贵的森林资源所蕴涵的巨大生产潜能挖掘和释放出来是林场兴林富民强场的重要途径,所以,我们确定了林场森林培育工作的重点是加快红松果材兼用林培育步伐,努力恢复红松顶级群落。为此,我们要全面实施子森林资源育、造、管并举的森林经营措施。一是在适宜红松生长的人工林和天然林冠下进行幼苗植苗和大苗移栽;二是对已成红松人工林进行幼林扶育;三是对冠下红松人工林进行解放;四是对散生的天然红松进行单株抚育,促进红松快速生长,早结实、多结实。使其成为我场经济新的增长点,逐步培育成高效商品林。

在培育红松果材兼用林的同时,我们还要加强绿化种苗林、速生丰产林、大径用材林等优质高价林基地建设,选择交通方便,绿化树种组成较多的天然林地块作为绿化种苗林基地来培育建设,采取清理、抚育等经营措施,伐除绿化树周边的树木,留足绿化树树冠的发育空间,使绿化苗木保持良好的干型和冠型,为绿化市场提供优质苗木。选择地位指数级高、土壤肥沃、排水良好、坡向为阳坡或半阳坡适宜营造速生丰产林的地块和适宜改建速生丰产林的人工林和其它造林地块作为速生丰产林基地来培育建设,采取人工植苗、清林和抚育间伐等经营措施,促进林木生长,达到速生丰产林标准。 .

六、振兴经济、加大投入。确保森林培育顺利开展

要想培育好森林资源,就必须有资金作保障,资金从哪里来,就必须发展经济,壮大综合实力,从育林基金和利润中解决。林场在木材采伐数量和木材材质下降的情况下,通过加强管理、堵塞漏洞、提质增效,实行木材阳光竞价销售,最大限度地减少因材质下降而造成的经济损失,同时,大力发展各项产业,增加多种经营收入,形成以森林旅游业和林果采集业为丽翼,以其他产业为补充的林业产业格局。使林场经济一直保持着持续增长的势头,步入良性发展的快车道,资金进入积累阶段,让职工收入进入迅速增长期。

经济的迅猛发展,综合实力的壮大,极大地改善了林场生产生活条件,也为森林培育提供了资金保障。在森林培育的资金投入上,我们要克服培育森林就是花钱,眼前见不到效益的错误思想,摆正采伐与培育、局部与整体、短期与长远利益的关系,逐步加大森林培育资金的投入,每年要从育林基金和利润中拿出一定的比例解决森林培育工作所需资金,把资金、资源、劳力、技术等要素有机地结合起来,确保了森林培育工作顺利开展。

通过加大森林培育资金投入,加快森林培育步伐,林场的林分质量得到明显改善,林地资源得到充分利用,林地生产力得到有效提高,无林地在向有林地转变,疏林在向密林转变,低价林在向高价林转变。经过森林培育工作,林场的森林资源将达到彻底消除荒山荒地和低价林地,实现有林地面积增加,森林蓄积量增加。森林覆被率增加,公顷蓄积量增加,公顷森林价值量增加。使林场初步形成立体配置二复层异龄、布局科学、结构合理、系统稳定、质优价高、生物多样性丰富的森林生态系统,确保森林的永续利用。

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