会计管理问题思考

摘要：现代企业制度改革涉及到企业的方方面面，因此企业会计管理制度改革也是刻不容缓，必须要建立与社会主义市场经济相适应的企业会计管理制度，只有在不断创新管理模式的前提下，才能使企业实现可持续发展.本文从会计管理的内涵出发，对我国企业的会计管理现状及存在的问题进行了阐述，并有针对性的提出了相关解决对策.

关键词：会计管理；问题；重要性；应对措施

最近几年，我国的会计管理制度能够做到与时俱进，及时的做到改革和自我调整，并与我国的经济体制改革相适应，取得了一定的成果，为社会主义市场经济的发展提供了支持.完善的企业会计制度为企业的正常经营保驾护航，因此，企业的会计管理对企业的发展与壮大都起到了关键的作用.

1企业会计管理的内涵

企业的会计管理泛指企业的主体通过会计整合企业内的资源，以达到优化配置的效果，是一种正常履行会计义务的管理行为和过程.现代企业会计管理是以现代企业制度改革为基础的，包括重视现代管理会计、完善内部审计、拓展财务会计、确立社会责任会计等.随着市场竞争的不断激烈化，会计管理作为企业经营者管理企业的一个重要组成部分，对整个企业的发展具有至关重要的作用.

2加强会计管理的重要性

加强企业会计管理，是保障企业会计工作效率提升的重要措施，能很好的遵守国家的会计法律和法规，促进企业的长远发展.

2.1有利于更好地贯彻执行会计法规制度

会计工作的规划化的效率化是离不开法律法规的制定和实施的，为此，国家相关部门应该完善会计法等法律法规，以便成为会计管理的依据.这些会计法律、法规作为“统帅”只是国家意志的原则体现,而作为“主体”的行业财务制度,也只是对不同行业行使不同调控手段的体现,不能应对各个单位千差万别的具体财务工作.

2.2有利于规范会计工作秩序

会计工作涉及各方面的利益关系,必须依法进行.从1996年以来进行的整顿会计工作秩序情况看,有些单位内部会计管理制度不健全,会计核算混乱,财务收支失控,不仅损害了国家和社会公众利益,也对本单位的经营管理带来消极影响.另外,从建国以来发生的几起重大的会计人员贪污案中也可以看出,会计人员之所以能贪污巨款,都是与单位会计机构内部管理制度不健全有着直接的联系.因此,必须加强内部会计管理制度建设,使内部会计管理制度的程序、方法、要求等制度化、规范化,这样才能保证会计管理工作有章可循、有据可依、规范有序,才能保证会计工作在单位经济管理中发挥应有的作用.

2.3有利于完善会计管理制度

1993年我国企业财务会计制度实行重大改革以后,会计管理制度体系发生了较大变化.对于会计管理制度通常认为由4个层次构成:第一层次是会计法律,即《会计法》;第二层次是会计行政法规,如《总会计师条例》、《企业会计准则》等;第三层次是会计规章,如行业会计核算制度等；第四层次是单位根据会计法规、制度要求制定的内部会计管理制度.很显然,单位内部会计管理制度是新的会计管理制度体系的重要组成部分.

2.4有利于提高经济管理的质量

财务会计管理属于企业内部控制制度的范畴，是企业内部会计职能部门的管理.内部管理制度可以促进财务管理工作发挥自身的职能，反过来，会计管理工作的有序运行更有利于提高企业内部管理的质量，从而调动一切企业的优势，提高企业的经济效益.

3企业会计管理存在的问题及现状

伴随着市场经济的飞速发展，各行各业经济发展情况都得到了迅猛提高，相应的会计行业和管理过程中，也出现了一些明显的问题和不足，总的来讲，主要有以下几方面：

3.1法制意识重视不足

法制意识，是会计管理管理中与监督管理职能必须相挂钩的，如果法制意识认识不足，往往对会计人员的执行力造成一定影响.目前，大多数管理企业在进行决策权和经营权相互调和过程中，往往表现出法制观念的过分淡薄.一些经营者为了个人利益的最大化，往往在企业管理过程中缺乏集体意识，没有真正起到促进企业良性发展的作用.在管理上缺乏必要的认真态度和严谨作风，对自己长期利益的发展没有任何好处.

3.2会计信息缺乏真实性

在会计信息管理过程中，因为现实存在的一些问题，导致企业在会计业务上资料的真实性不足，会计行业体制缺乏必要的科学性和规范性.行业机制被管理的过分死板，由于对利益最大化的追求标准不同，会计行业信息存在的失真性过大，导致很难客观反映企业的经济活动，这也与会计从业者的道德水准有很大关系.有些会计信息缺乏真实性，会计从业者为了谋取了个人利益，不惜牺牲国家利益和单位利益，运用虚假资料在账务上做手脚，导致会计管理混乱，漏洞百出.对企业的健康发展造成了很大影响.这在一定程度上影响了不但给企业切实利益造成损失，一旦出现问题声誉受损，而且影响了整个国民经济的发展水平.

3.3会计监督管理存在制度不完善问题，需要大力加强监督力度.

会计监督管理机制问题，与企业的管理密切相关.一个企业有没有好的监督管理体制，直接影响到企业的发展进程.企业管理者作为企业管理过程中的主导者，掌握着企业会计、政工和薪资等核心环节，这种集权制管理对于企业监督管理措施非常不利.导致会计监督没有真正发挥应有的作用，而是继续依照决策者的要求和标准来运转.作为过于集权，过度管理的级层体制，企业所属的会计体系和所管辖范围内的部门无法完成真正的自我监督和管理.当然，依据内部监督的措施只是监督中的一部分，真正的监督还与外部监督有关系.通过外部会计师事务所和税务机关的监督检查，对会计核算进行监督也是监督过程中的重要的内容之一.目前，我国会计师是事务所采用的主要是具有国家注册资格的会计师队伍监督.但是由于会计师队伍综合水平和道德水准的不同，加之法制意识的淡薄，造成了在监督机制上存在的差距很大.另外，注册会计师行业内，也存在一定的竞争问题，在编制企业财务会计报表审计时候，往往会有形式化问题的出现.有些会计审计机构和政府审计部门，因为各方面的水平限制，违法违纪行为并没有真正查处并落到实处.从现在的情况看，有些企业设置了专门的内审部门，但多数企业都没有这样的财力和物力去完成内审.设置了内审的企业有些受企业经济活动中其他层面的影响较大.

3.4会计从业者的基础工作水平有待提高

目前，我国会计行业还存在一定的不规范性.这在企业的经济活动中表现尤为突出.有些企业缺乏行业内的领先人才，有些企业的会计工作没有真正发挥会计记账、报账和核算的职能，在内部监督管理上，更别提发挥多大的作用.基础工作做得不规范，导致一些费用单据无论真伪，不论明目和规范性，来者就签字报销，审查不严的现象屡屡出现，致使伪造发票、防制假发票横生，费用随意摊销.助长了社会不良风气的发生，并渐渐发展成为一种行业内公开的秘密.让造假犯罪分子的气焰更加嚣张，使得会计人员成为违法犯罪者紧盯的目标.

3.5会计从业者水平参差不齐

我国企业普遍存在会计从业人员水平差异大和水平不高的问题，这对于企业发展起到了一定的桎梏作用，同时对我国经济的良性发展影响也很大.企业会计人员素质低的问题，主要表现在：工作能力和水平不高，份内工作做不好或者做不到位，没有从业技术资格，成本核算和深层问题没有能力完成.对于会计报表的数据分析能力不足或者分析不科学.做账水平一知半解，甚至流于形式.没有真正发挥出会计管理的真实效能.

4企业会计管理中问题的应对措施

4.1会计管理人员应该端正态度，重视制度建设

会计管理工作是企业管理中的重要内容，企业对于市场动向的把握往往依靠会计信息和数据分析，因此，对于会计管理从业者，应该完善制度建设，用科学发展的眼光去进行市场经济建设，形成与社会发展相适应的动态管理形式，企业管理人员应该把分散管理和制度落实贯穿到会计管理中，提高对会计管理的重视度.

4.2正确认识会计人员的职责范围，加大立法学习

企业要加强会计法学习，要以会计法律法规和制度的相关规定为标准，认真明确会计从业人员的职责范围，不断健全完善会计基础理论体系建设.另外，企业要不断提高会计人员的法律意识，对管理者的权重问题要淡化和离析，大力加强管理制度建设，明确会计从业者的职责范围，为企业管理做好基础性工作.4.3对会计人才进行专门培养，提高从业者业务水平会计工作中的主体对象就是会计从业者，如何提高从业者的业务水平和综合素质，对企业会计管理制度尤为重要.要大力加强会计人才培养的力度，逐步健全规范会计管理制度，企业应该基于自身实际，在会计专业毕业生进入本企业之前进行必要的岗前培训，方便会计准从业人员更快的适应本企业，了解本企业的实际情况，岗前培养的内容是多方面的，既包括专业技能，也包括职业道德培训和法制观念的培养，为提高企业的整体会计管理水平提供人才储备.

4.4完善监督评价体系

会计管理是对企业经营情况的宏观把握，是特定时期的产物，每一个时期的会计管理的涵义及其范围都不尽相同，在市场经济条件下，会计管理的内容与计划经济时代相比，涉及的范围为和职责更为丰富，除了常规的数据统计和量化管理考评，会计效应管理也成为了新的内容.会计管理是一个系统的管理体系，合理科学的会计管理，对企业的经营活动以及长远发展都有着积极的推动作用，应该成为企业管理者管理的有力工具.只有健全完善的会计监督评价体系，才能激发会计管理工作者工作的积极性和提供原动力，发挥会计从业者的创造性，以企业的利益为办事的出发点.

4.5注重会计管理行业的职业道德建设

职业道德是人们在从事某种职业应该遵守的道德规范.会计职业道德是会计从业人员在会计管理活动中形成的，调整会计人员之间，会计人员和企业的整体之间的关系和行为，以达到统一的效果.会计职业道德要求会计从业者具备很多优良的品质，如爱岗敬业、诚实守信、纪律观念和坚持原则等.会计职业道德目标要坚持的原则就是诚实守信，要实现这个目标，必须经过多方面的努力，经常开展会计职业教育活动，把会计职业道德教育纳入到员工培训的内容当中，提高会计从业者的职业道德素养，树立道德意识和法制观念.会计工作涉及到利益关系和利益的分配，关系到国家的财产安全和本企业的经济利益，所以加强职业道德建设刻不容缓，我认为应该从以下两方面来实施：首先，作为会计工作者，要增强终身学习的观念，提高自己的业务能力和素质.加强会计职业理论知识的学习，并做到注重理论联系实践.同时，还应该积极学习三个代表和科学发展观的指导思想，坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则，做到每一分钱都发挥它的最大效能.在会计工作中要坚持诚实守信，清正廉洁，具有较强的集体主义观念和高度的社会责任感，严格依法守法，杜绝违法乱纪的行为，对于违规操作的不法行为要坚决举报.其次，会计职责在会计职业道德规范中，居于关键地位.也是会计行为评价的主要标杆.会计从业者的主要工作就是制作三大报表和数据统计，核算统计的数字必须精确到位，没有任何虚假成分，正确的核算是诚实守信的最重要的环节体现，是最基本的职业操守.加强企业会计管理，就必须严格要求会计从业人员，会计从业者必须具备必要的会计专业知识和资格，熟悉相关的会计法规和其他经济法规，通过职业道德的引导和舆论监督约束的作用，遵守企业内部会计管理制度，爱岗敬业，诚实守信，履行义务.以高度的社会责任感和兢兢业业的工作态度，做好自己的本职工作.

结语

总之，会计管理工作应该成为企业管理工作的重头戏，它的有效性和科学性直接影响到企业的长远发展，由于我国会计管理工作起步较晚，在很多方面都存在着不成熟的现象，有很大的提升空间.因此，我们要要不断开拓创新，与时俱进，完善会计管理制度，提高管理的水平和效率，使之发挥最大的效能，服务于企业的发展.

参考文献：

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作者：郑志鹏 单位：延安大学西安创新学院