石油企业思想政治工作的思考

摘要：思想政治工作必须与时代真正同步，与形势合拍。认真研究新情况、新问题，努力探索新思路、新方法，才能不断开创新境界、新局面。文章结合石化油田企业思想政治工作的误区，提出了石油企业做好思想政治工作的主要措施和途径，对增强新时期思想政治工作的针对性和实效性具有一定的指导意义。

关键词：石油企业；思想政治工作；思考

中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1003-2738（2012）06-0034-01

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党和国家的政治优势和优良传统，紧紧结合企业生产经营实际，积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施，增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。如何加强和改进新时期的石化油田企业思想政治工作,不断提升石化油田企业思想政治工作水平,为石化油田企业提供强大的精神动力和坚强的组织保证,是目前亟需着力解决的重要课题。

一、石化油田企业思想政治工作的误区

1.不能正确认识和处理业务与政工的关系。一种模糊观念认为石化油田企业业务工作看得见、摸得着,生产经营,勘探开发就是成绩;而思想政治工作比较务虚,难见成效,这显然是认识上的偏差。2、不能正确认识和处理行政“一把手”与专职政工干部的关系。从目前情况看,一些业务主官认为思想政治工作是政工干部的事,忽视了行政主官“一岗双责”的义务,对业务工作布置检查的多,对思想政治工作和队伍建设过问的少,一定程度上造成了政工干部“孤军作战”的局面。3、不能正确认识和处理本职工作与其他业务工作的关系。少数政工干部被安排到主抓某方面业务,忽视了本职工作,荒芜了“责任田”,使思想政治工作和队伍建设成为“盲区”,专职政工干部不专的问题不容忽视。政工干部应该认识到,思想政治工作能为石化油田企业业务工作提供强大的精神动力,必须紧紧围绕石化油田企业中心任务开展工作,为做好各项业务工作提供有力保障。

二、强化观念思路创新，使石油企业思想政治工作适应新形势

经济活动和社会生活都在发生变化，人们的思想意识、生活方式也在不断地发生变化。要想做好新形势下的石油企业思想政治工作，首先要更新观念，开拓思路，适应时代的要求。

1.改变旧观念，开阔新视野。其核心是千方百计地及时掌握职工思想的新动向，尔后有的放矢地采用职工喜爱的方法，针对性地开展工作，工作的目的在于增强职工的政治意识、改革意识和发展意识，落脚点是调动职工积极性，实现企业增效、职工增收。

2.适应新形势，开拓新思路。企业思想政治工作要随着时代的发展，尤其是随着企业的发展、企业重大活动、企业各阶段的主攻方向等，及时研究职工思想活动的新情况和新特点，有针对性地创新工作思路，采取多种措施、多种手段开展职工易于接受的思想政治工作，使思想政治工作有的放矢。

三、强化方式方法创新，探索思想政治工作的新途径、新手段

1.教育疏导法。善于捕捉职工思想动态，针对性地进行思想教育，要使职工认清企业发展方向，理解企业的发展战略，参与企业的建设活动，把自己的前途命运和企业的未来发展联系在一起，以高度的使命感和主人翁意识为企业的发展做贡献。

2.感情投入法。要带着感情去做思想政治工作，要以情感人，帮助职工解决生产、生活、工作、家庭等实际问题；引导职工处理好家庭与企业的关系，个人利益与企业利益的关系。

3.领导带头法。领导干部的模范带头作用就是强有力的思想政治工作。领导干部必须具有较高水平的思想工作和经济工作的双重本领，以实际行动为职工作出表率，要求职工做到的自己首先要做到，要求职工不做的自己首先不做。

4.谈心交心法。要采取谦虚、诚恳、耐心的态度，开展谈心交心活动，沟通干部与职工的思想，开诚布公地交换意见，交流思想，消除隔阂，增强团结和友爱。

5.典型激励法。树立先进层，转化后进层，带动中间层是思想政治工作的有效措施。要紧紧抓住企业涌现出来的实实在在的先进典型，运用典型引导，带动干部职工做好各项工作，增强学先进、争先进的意识，形成比学赶帮和激励向上的气氛。

6.活动推进法。思想政治工作要贴近职工，贴近工作，贴近生活，就要开展丰富多彩的主题活动。开展各项争创活动、党员责任区活动、演讲比赛活动、文体活动等，调动职工的积极性和创造性，使干部职工把主要精力放在经济建设上，放在提高经济效益上。

四、石油企业思想政治工作要突出重点，做到“四个结合”

思想政治工作的根本任务和目的，是保证党的基本路线贯彻落实，促进企业发展和其他各项工作的顺利开展。提高石油企业组思想政治工作的有效性、针对性、要做到有的放矢，必须做到“四个结合”

1.是有企业思想政治工作要与安生产相结合。要针对企业改革发展的难点，找准石油企业思想政治工作的重点，形成最佳结合点。因此要把思想政治工作贯穿到各项实际工作的落实中去，做到与整体工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。

2.坚持解决职工思想问题同解决实际问题相结合。关心职工生活，为职工办实事，解决职工的实际问题，应是思想政治工作的重要内容。做思想政治工作应该把耐心教育与热情服务结合起来。“不积小流，无以成江河”，要注意从与职工切身利益息息相关的具体而实在的小事做起。要根据新情况、新变化，调整思想教育内容，改变方式手段，使思想教育更加适应新形势，更加贴近职工的思想实际。

3.坚持灵活性与多样性相结合。思想政治工作坚持以人为本，就是要在如何提高人的素质和调动人的积极性上下功夫，做工作。要由只注重精神激励向既注重精神激励又注重物质鼓励转变，要尊重人，理解人，以理服人，以情感人。似平等的态度和群众交流思想，交换意见，互相帮助，互相学习。过去那种“我说你听”的做法必须摒弃。

4.坚持继承与创新相结合。对过去好的经验和办法，应继续发扬，同时要在实践中不断探索、不断创新。

创新是思想政治工作的核心所在。石油企业思想政治工作只有紧密结合国际国内发展形势和企业经营管理，打破旧模式，构建新思维，在观念、内容和方法上敢于创新，善于创新，从中找到一套既符合时代特点，又切合企业实际的运行机制，才能真正体现自身价值，在企业改革、发展和稳定中充分发挥“生命线”的作用。