浅谈新时期图书管理工作现状及对策

摘 要：随着当今社会的发展和文化的延伸，信息技术的广泛应用，图书馆已经成为文化可持续发展的重要因素。本文在对图书馆资源、图书馆管理概念进行界定的基础上，认真分析了当前我国图书馆管理存在的问题，有针对性地提出了当前我国图书馆所应采取的对策与建议。

关键词：图书管理；现状；对策

在二十一世纪的今天，信息科技如此发达的时代，图书馆应该是获取信息的平台，现代化的图书馆应该与经济增长共同进步，只有这样图书馆才能满足快速发展的社会人们对知识和信息的需求。但是，图书馆的发展并不是那么乐观，造成这种的现象原因有很多，究其根本还是管理不够科学。

一、新时期图书馆管理工作现状

1.1管理制度落后

随着科技的进步，信息化的发展，图书馆具有很大的发展空间，当前图书馆管理制度陈旧，管理机制落后，没有清晰的分工，缺乏调动员工积极性的有效机制，内部工作不灵活，工作效益不高等诸多不良的问题；随着电子图书的引进，图书管理的制度没有随之调节，图书管理系统缺乏系统、科学的管理，设备没有跟上发展的潮流，导致日常工作还停留在原来的方法上，使工作效率停滞不前。

1.2工作效率低

图书馆是知识的殿堂，在社会物质水平飞速发展的今天，文化层面也得跟的上，在图书馆工作人员的综合素质是图书馆管理发展的重要因素；在当前新时期背景下，办理图书证没有与先进配套设施相结合还采取传统的方法，大大降低了办理的效率，制约着读者对知识获取的效率，在首发工作文件时，运用计算机等电子设备不熟练也大大影响了图书馆管理过程的效率；图书馆管理人员专业素质偏低，不具备较高的业务能力，不利于日常的图书馆管理工作。

1.3责任意识不强

目前，无论是外界还是图书馆内管理人员对图书管理员的地位和作用错误的认识。把图书管理工作只认为是整理书籍和借出等是片面的，这种情况下有助于助长图书管理人员的懒惰的心态，不思进取，认识不到自己作为图书管理者的多种职业素养和良好的职业态度。作为图书管理者要有较强的责任心，在国际化的今天有好多的文献和信息都是外文的，作为一名合格的管理者应适量的学习一些外语提高自身的综合素质以外还可以更好的便捷的管理图书馆的书籍信息，有助于图书管理的更加完善。

1.4缺少特色的数据库

建设信息资源系统，构建知识服务媒介。要建立完善的互联网信息资源，拓展信息资源和范围；缺少特色的数据库管理和建立，没有根据服务走向，充分构建完善的互联网体系，满足广大读者的新时期对知识的需求。

二、图书管理的有效途径

2.1加强信息化管理，共享资源

新时代下的读者没有充裕的时间去图书馆排队借书、读书，因此通过对手机、计算机等载体等信息化管理向广大读者提供便捷的读书途径。图书馆应与时俱进开通互联等线上业务，可以在模拟的图书管理系统中对电子信息进行借还或者收费式下载。对于图书馆可以开通自助取号、借还、查询等业务不仅方便读者，更加方便图书管理人员的管理工作，拉近图书馆与读者的距离打破图书馆在空间和时间的限制。这样还可以设置无人值守的智能化管理，提高了图书馆的管理效率，精简图书管理人员。

2.2提升图书馆的服务质量

许多图书馆都在实行大胆的变革，构建新的图书馆管理体系。在原有传统服务的基础上应当加强改善，跟得上新背景下的图书馆管理和发展的步伐。开设人工自助服务，加强线上24小时在线客服，解答读者疑问，帮助读者查询图书位置和具体资源，加强线上服务的质量以期提高图书管理服务的质量。增强服务质量要从提高管理人员的意识做起，图书管理人员之间应当定期相互交流、沟通对提高图书馆服务质量定期提出可行性的新意见，同时增长见识，丰富自己的知识面，提高图书馆管理人员的服务能力，从而改善并提高图书馆的服务质量，让读者满意，促进图书馆像更高水准的管理水平和服务水平出发，以期与国际水平接轨。

2.3增强图书馆管理人员的综合素质

图书管理人员素质和水平是图书馆管理工作能否做好的重要因素。在管理中，图书管理者往往起到相当大的作用，图书馆要想从根本提高新时期下图书馆的管理工作不仅要提高信息化管理和服务水平，更重要的是提高管理者自身的管理水平。图书馆管理水平的提高应从加强图书馆管理人员的意识做起，要定期进行思想教育，工作交流会，管理者通过自己工作的经验相互交流，共同促进自我的管理意识。

图书馆应为管理者提供广阔的学习平台，通过接受借鉴先进的管理方法和管理模式，并结合自己馆内的实际情况更好的管理图书馆；在国际化的今天，管理者也要学习好外语等辅助工具，可以方便管理者更好的服务不同需求的大众，以期增强读者对图书馆的满意度，更好的开展图书馆的管理工作。

三、结语

在信息化飞速发展的今天，图书馆作为大众获取知识的主要平台，应与时俱进，改革管理机制，增强责任意识与水平，最重要的是提高图书管理人员的综合素质水平，从而大大提高图书馆的管理水平，更好的服务读者，服务社会。

参考文献：

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