新时代高校管理工作分析

1、新时期下高效行政管理工作基础分析

在现代经济浪潮的冲击下，传统高校的文化氛围与管理结构受到了极大的影响，其使得现代高校的行政管理工作也必须紧跟时代的发展进行相应的调整，以实现高校管理的与时俱进、实现高校行政管理的现代化。按照现代高校行政管理内容的划分，可以将行政管理体系分为校园安全管理、校园人事管理、校园总务管理以及校园财务管理等工作。其关系到校园的安定、校园各项运营内容的运转、关系到现代高校高等教育工作的顺利开展。强化新时期下高校行政管理体系建设及其开展已经成为现代高校建设中的重要工作之一。

2、新时期下高校行政管理工作的科学开展

2.1明确新时期高校发展战略，指导高校行政管理工作。明确高校新时期发展战略是实施高校行政管理的基础、是指导高校行政管理方向的关键。现代高校应明确自身新时期发展战略，以战略目标的实现为目的，指导高校行政管理工作。围绕战略目标对各项管理流程进行优化、对组织结构进行设计、对业务流程与教学工作进行整合，同时通过对高校内部各项工作内容（信息化建设、人力资源管理等）的分析与论证，构建完善的、系统的、围绕战略目标开展的制度体系，并以战略目标指导行政管理工作的开展。

2.2构建现代高校行政管理体系，促进新时期下高校行政管理工作的开展。新时期下高校行政管理工作的开展应在高校新时期战略的指导下，构建完善的高校行政管理体系。使高校资源实现最大化利用、使高校教师的工作态度与教学水平得到提高、使高校教学业绩能够在完善的行政管理下得到提升，为高校核心竞争力的构建奠定基础，为高校综合水平的持续发展奠定基础。

2.3以企业管理模式进行高校行政管理工作。在现代市场经济条件下，我国企业的行政管理工作得到了极大的发展，其通过国外先进经验的引进与多年的消化使得其行政管理能够更加适合我国实际国情、为其有效开展行政管理奠定了基础。在新时期的高校行政管理工作中，应积极借鉴我国企业行政管理经验与模式，打造适用于新时期高校行政管理工作的管理体系，以实现高效的管理。根据现代企业行政管理理论，新时期下高校行政管理工作应用规范人、财、物、信息、技术等方面着手，以规范的行为准则实现制度化管理。根据高校行政管理内容可以将其分为人事、行政、考核、学生管理等部分，并根据新时期下的高校教育理念，构建开放性、发展性的行政管理制度体系。同时利用现代校园网络实现网络化的行政管理系统，以提高行政管理工作信息传递速度。以培养现代化社会主义建设人才教育作为行政管理工作的中心，探索、实践并改进现有行政管理体系，促进高校教学工作的开展。将学生作为服务对象与管理对象、将高校的运营环境设定为企业环境、模拟现代企业管理方式进行行政管理工作，以实现绩效考核、服务职能、对象管理等工作，促进高校行政管理工作的开展。将高校内部行政管理工作按照教职工、学生两大部分进行分类，以学生为服务对象进行行政管理工作。按照企业绩效考核、岗位认证以及“以服务对象为中心”的服务理念实现高校行政管理工作的时效性、效率性以及绩效至上的管理理念，提高教职工的工作积极性、为高校教学工作开展奠定良好基础。在进行高校行政管理工作时，高校行政管理工作人员应认识到现代企业行政管理工作的精髓，以制度体系为基本工作标准与行为准则。其在规范教职工行为与工作的同时还要注重制度的激励性、注重制度的创新性、注重对教职工的鼓励与积极性培养。实现全面、全员、全程的行政管理范围，促进高校行政管理工作的开展。

3、注重时代变化对行政管理工作的影响，促进新时期高校行政管理工作的开展

现代市场经济条件下人们价值观、人生观的转变使得传统高校行政管理理念已经不能适应时代的发展，其需要高校行政管理工作以时代变化为基础对其管理职能、管理对象进行深入的分析，以促进新时期高校行政管理工作的开展。新时期下的高校行政管理要针对现代高校大学生心理特点、人生观与价值观进行管理方式、管理标准范围的制定，以此是新时期环境下的高校行政管理以人为本、能够得到多数人的认同，促进其行政管理工作的开展。这就需要现代高校在进行行政管理体系与制度建设时，强化分析与论述，强化对管理对象的了解，为新时期下高校行政管理体系构建的科学性、时代性奠定坚实的基础。

4、以开放性行政管理提高高校行政管理效果

针对现代人对“透明”、“开放”管理的认同，新时期下的高校行政管理工作也应积极利用校园网络系统构建开放性的行政管理系统。将高校各项管理制度公开在校内网中，使各个岗位的教职员工及学生都能够对不同岗位的规范进行查看，以实现全员监督的目的。避免以往行政管理制度部门内部所有、外人无法查看、不能了解该岗位工作质量是否满足要求等情况的发生，以此有效的提高岗位工作人员的工作积极性。并为高校各项管理工作、行政人员工作的全员监督奠定基础，促进高校各环节工作开展的透明与公开，促进高校行政管理工作的开展。

5、结论

综上所述，新时期下的高校行政管理工作需要进行较大的改革与创新，并以此促进高校行政管理工作的科学化、促进高校各项工作的有效开展。其需要高校领导以现代行政管理工作认识的提高，指导高校行政管理工作，并以企业化管理模式改善高校工作风气，来实现高校行政管理工作的现代化，为我国高等教育工作的完善奠定坚实的基础、为高校教学工作的科学开展奠定基础。